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精選降薪通知3篇
在學(xué)習、工作生活中，各種通知頻頻出現，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。那么，怎么去寫(xiě)通知呢？以下是小編收集整理的降薪通知3篇，希望能夠幫助到大家。
降薪通知 篇1
同事XXX：
因你在公司，多次違反公司紀律，幾次勸告都不悔改，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導討論，現在對你降職降薪處罰，降職為XXX，降薪至月薪XXXX元。
希望你以此為戒，以后嚴格遵守公司的規章制度。
部門(mén)直屬領(lǐng)導：XXX
XXXX年XX月XX日
降薪通知 篇2
根據公司《關(guān)于市場(chǎng)部薪酬制度與考核標準通知》中考核標準
客戶(hù)經(jīng)理名下客戶(hù)在交易/托管資產(chǎn)累計總量(M)達到80萬(wàn)以上，確認為客戶(hù)經(jīng)理級別，享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。
因你三個(gè)月客戶(hù)在交易/托管資產(chǎn)累計總量未達80萬(wàn)以上。所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的'處理。下調工資不是最終目的，希望你更加努力，爭取完成目標。若9月份完成目標，工資將于10月份恢復。博睿需要大家一起努力，共同成長(cháng)! 本次通知9月份正式實(shí)行。
被通知員工 ：
執行部門(mén)：
通知下達時(shí)間
降薪通知 篇3
同事：
現因你。
公司決定對你予以記過(guò)處理，并輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。
部門(mén)直屬領(lǐng)導：
部門(mén)二級上司：
年月日年月日
人力資源部負責人：
年月日
本人已收到《ITAT降職降薪通知書(shū)》，并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規定。
員工簽名：
年月日
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