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國慶放假通知人事部

時(shí)間:2020-12-18 15:53:50 通知 我要投稿

2017國慶放假通知人事部

  正值國慶佳節舉國歡慶之際,大家一起為明天更好而相聚吧!以下是YJBYS小編搜羅的2017國慶放假通知人事部范文,希望對你有幫助。

2017國慶放假通知人事部

  2017國慶放假通知人事部【篇一】

  全體員工:

  經(jīng)公司研究決定,國慶節放假及工作安排如下:

  1、因生產(chǎn)需要,生產(chǎn)部門(mén)正常上班。生產(chǎn)工人于10月1-4日放假4天。

  2、行政人員放假時(shí)間為國慶節10月1日至8日放假調休,共8天。9月30日(星期六)上班。另外,行政人員也須根據情況安排人員值班,不得影響正常工作。

  3、餐廳在節日放假期間須安排人員值班,以保障公司值班人員的用餐。

  4、門(mén)崗保衛人員在節日期間須做好廠(chǎng)區安全保衛工作。

  5、各部門(mén)務(wù)必做好放假前的安全自查工作,關(guān)閉放假期間不使用的電器電源。

  6、各部門(mén)須在9月29日下午5:30以前將本部門(mén)值班人員名單報送行政辦公室,同時(shí)還需附上值班人員的聯(lián)系方式。

  特此通知.

  2017國慶放假通知人事部【篇二】

  尊敬的客戶(hù):

  您好! 正值國慶佳節舉國歡慶之際,首先對貴司在20xx年對我司的支持與合作表示衷心的感謝。在您的支持和信賴(lài)下,我們才得以在激烈的市場(chǎng)環(huán)境下不斷進(jìn)步。

  為了歡度國慶,根據國務(wù)院放假規定和我司的具體情況,我司國慶放假時(shí)間已定為20xxx年10月1日至20xx年10月7日,10月8日恢復正常上班,共休假7天。9月29日-30日仍可正常發(fā)貨,因放假給您帶來(lái)的不便,敬請諒解!

  在此,××××酒業(yè)全體員工恭祝您國慶愉快,身體健康,財源廣進(jìn)。

  希望您能繼續支持我們的工作,愿我們的.合作更加緊密,愿我們的事業(yè)更加輝煌!

  順祝

  商祺

  2017國慶放假通知人事部【篇三】

  各位領(lǐng)導、同事:

  根據國務(wù)院辦公廳通知精神,結合公司(單位)的實(shí)際情況,現將20**年國慶節放假安排等有關(guān)事項通知如下:

  一、 國慶節放假安排

  10月1日至8日放假調休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  二、國慶節期間,各部門(mén)要安排好節日期間的值班工作,值班人員要按時(shí)接班,認真負責,做好值班記錄。

  三、各位領(lǐng)導務(wù)必保證節日期間與辦公室通訊聯(lián)絡(luò )暢通,以便于及時(shí)聯(lián)系。

  五、各部門(mén)在國慶節放假前一日下班離開(kāi)辦公室前要切斷用電設備電源,徹底消除不安全隱患。當天最后一名離開(kāi)辦公室的人員要再次進(jìn)行檢查。

  六、各部門(mén)要做好國慶節消防安全工作。公司領(lǐng)導及公司行政部將在節前對辦公區的安全、衛生和辦公秩序進(jìn)行全面檢查。各部門(mén)請在此前認真做好自查,發(fā)現問(wèn)題和隱患要及時(shí)進(jìn)行整改,嚴防火災等重大事故的發(fā)生。

  七、各部門(mén)要加強交通安全宣傳工作,教育員工嚴格遵守交通規則,嚴禁國慶節酒后駕車(chē)。

  八、各部門(mén)要加強對各種疫情的防范工作,如發(fā)現疫情疑似情況,要及時(shí)向單位負責人報告,各單位負責人應及時(shí)通報中心辦公室,切實(shí)做到“早發(fā)現、早報告、早治療”。

  九、國慶節期間,出游人員較多,為確保大家過(guò)一個(gè)輕松、愉快的假期,員工出行時(shí)要特別注意個(gè)人及家屬的人身、財物等安全問(wèn)題,提高防范意識,盡可能減少人員密集場(chǎng)所聚集。

  十、全體員工要自覺(jué)抵制危害公共安全或破壞社會(huì )秩序情況的違法行為,自覺(jué)維護社會(huì )的和諧穩定。

  特此通知。

  2017年國慶節加班工資計算方法

  法定節假日:按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資

  節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

  公休日:按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資

  公休日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

  按照國務(wù)院放假規定,2017年國慶節從10月1日至10月7日,共放假7天。這7天,只有前三天是法定假日,后四天是雙休日調休。因此,勞動(dòng)者在前三天法定假日上班,用人單位應該按照日工資。


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