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車(chē)間設備管理員的述職述廉報告
20年是公司快速發(fā)展的一年,也是各項管理制度日趨完善,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)突飛猛進(jìn)的一年,車(chē)間設備管理工作努力向專(zhuān)業(yè)化、標準化、現代化發(fā)展,主要思路是掌握設備的狀態(tài),抓好設備的操作使用,搞好設備的檢查修理,做好設備管理的基礎工作,提高設備操作人員,管理人員的思想和技術(shù)素質(zhì),保證設備高效率、長(cháng)周期、安全、平穩地運行。在車(chē)間全體人員共同努力下,與上年相比設備管理水平明顯提高,設備故障率降低,主要設備運行正常,關(guān)鍵設備運行平穩,車(chē)間現場(chǎng)面貌進(jìn)一步改善,設備完好率達到%,主要設備完好率達到%,泄漏率達到%,均超額完成年度計劃。
一、學(xué)習方面
切實(shí)加強理論學(xué)習,堅持用“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝頭腦,樹(shù)立以人為本、科學(xué)發(fā)展觀(guān),提高從政治上認識問(wèn)題、分析問(wèn)題和指導實(shí)踐的能力,認真學(xué)習黨的十七屆人代會(huì )精神。
通過(guò)學(xué)習專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和網(wǎng)上下載資料,積極與兄弟單位同行交流,學(xué)習先進(jìn)的管理方法和工作經(jīng)驗,提高了技能水平,增強了業(yè)務(wù)素質(zhì),擴寬了知識面。
二、工作方面
1、基礎管理
修訂車(chē)間設備臺帳,建立車(chē)間固定資產(chǎn)臺帳,建立設備配件明細臺帳,對車(chē)間設備管理方面存在的問(wèn)題,認真進(jìn)行自查,完善和修訂車(chē)間設備管理制度,逐步提高車(chē)間設備管理基礎工作。
2、維護管理
加強職工設備維護技能和操作技能的培訓,減少違規操作,提高維護水平和事故處理能力,減少事故危害。
抓好運轉設備的潤滑管理,加強油霧潤滑系統的維護,每季度開(kāi)展設備潤滑管理周活動(dòng),確保設備潤滑正常。
在裝置大檢修期間,對部分管線(xiàn)設備進(jìn)行防凍防凝措施技改,例如機泵出口單向閥加跨線(xiàn)等,確保設備管線(xiàn)不被損壞,減少以往定期排凝的危害。制定設備防凍凝措施,嚴格按照防凍防凝安排表逐級落實(shí)檢查,并將設備防凍防凝檢查維護工作落實(shí)到人。
加強設備的特護管理,確保關(guān)鍵設備使用正常,運行平穩。定期召開(kāi)特護小組管理會(huì )議,分析討論運行存在問(wèn)題,及時(shí)組織處理。加強大型機組狀態(tài)監測系統的應用,掌握機組運行狀態(tài),及時(shí)調整操作,確保機組在最佳狀態(tài)運行。
3、檢修工作
逐項細致分析、討論大檢修項目,逐一核實(shí)大檢修材料數量和規格,精心編制大修進(jìn)度網(wǎng)絡(luò )圖,為大檢修的順利完成奠定基礎。檢修期間對遇到的困難和存在的問(wèn)題,確定解決方案,聯(lián)系檢修指揮部協(xié)調,做到各個(gè)項目不延誤、不漏項。編制施工項目質(zhì)量卡片,從自檢項目到外協(xié)項目,逐項落實(shí),責任到人,每個(gè)項目有監督,有檢查,有驗收,有記錄,確保檢修質(zhì)量合格。檢修中合理安排、精心組織,積極協(xié)調督促,嚴把施工質(zhì)量,確保了大檢修工作能夠優(yōu)質(zhì)高效安全并且提前天完成。
4、TnPM管理
按照車(chē)間TnPM管理活動(dòng)目標積極推行以設備綜合效率和完全有效生產(chǎn)率為目標的TnPM管理活動(dòng),規范現場(chǎng)管理,提高設備效率。繼續開(kāi)展好6S,查找6源,一點(diǎn)課,點(diǎn)檢等活動(dòng),建立車(chē)間的實(shí)體學(xué)習教室,積極改善裝置現場(chǎng)面貌,加強定置定位及可視化管理,規范現場(chǎng)標識線(xiàn),現場(chǎng)設備名稱(chēng),制定了辦公室6S檢查表,制作機泵檢查、清掃,取樣點(diǎn)等各類(lèi)標識牌。
三、廉政方面
認真學(xué)習了和各級領(lǐng)導的紀檢會(huì )議報告,認真落實(shí)黨風(fēng)廉政目標責任書(shū),在思想上始終保持頭腦清醒,行動(dòng)上嚴格要求自己,作風(fēng)上謙虛謹慎,生活上艱苦樸素,工作中雷厲風(fēng)行,政治上立場(chǎng)堅定,思想上充分認識到腐(fu)敗現象的極端危害性和危險性,自覺(jué)遵守國家法律法規,嚴格遵守廠(chǎng)里的各項規章制度,廉潔自律,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良作風(fēng)。
四、問(wèn)題和不足
1、學(xué)習深度不夠,表現在政治學(xué)習不夠系統,業(yè)務(wù)學(xué)習不夠全面,影響到解決實(shí)際問(wèn)題方法和措施的準確性。
2、工作作風(fēng)和創(chuàng )新能力仍需提高,某些工作不夠全面細致,存在疏忽或漏洞;在工作繁瑣、復雜時(shí)不能夠合理安排,使部分工作完成時(shí)間滯后;工作方法不夠靈活,比較單一,不能夠很好地調動(dòng)員工的積極性。
3、在職工培訓方法上沒(méi)有創(chuàng )新,設備維護水平參差不齊,部分操作人員操作技能不熟練,自主維護意識差。
4、在TnPM管理活動(dòng)開(kāi)展中,制度和考核不夠完善,職工參與的積極性不高,進(jìn)步緩慢。
5、在設備腐蝕管理上還存在差距,不能夠及時(shí)掌握設備的腐蝕狀態(tài)。
五、整改及今后努力方向
1、進(jìn)一步加強政治理論知識學(xué)習,切實(shí)增強責任感和使命感,認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )十七屆人代會(huì )精神和各級領(lǐng)導的講話(huà)精神,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),把個(gè)人的理想追求與我廠(chǎng)的發(fā)展緊密結合起來(lái),用先進(jìn)的管理理念和發(fā)展目標來(lái)指導實(shí)際工作。
2、不斷加強業(yè)務(wù)知識和安全知識的學(xué)習,不斷對自己的工作、學(xué)習進(jìn)行總結,提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理經(jīng)驗。
3、愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取、恪盡職守、勇于吃苦,樹(shù)立和強化自身的表率作用,充分調動(dòng)車(chē)間廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,以“嚴、細、實(shí)”的工作態(tài)度,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),良好的心態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情,搞好自己的本職工作。
4、加強職工培訓,通過(guò)知識競賽、技術(shù)比武等形式,提高職工設備維護知識,增強維護技能,采用各種激勵機制,激發(fā)職工參與設備管理的熱情,使設備維護由強制變?yōu)樽杂X(jué)。
5、加大設備的動(dòng)態(tài)管理,例如靜設備腐蝕監測、運轉設備狀態(tài)監測等,逐步向預知維修模式靠攏。規范各類(lèi)作業(yè)票和臺帳,繼續抓好基礎管理。持續深入開(kāi)展TnPM管理活動(dòng),加強小組活動(dòng),積極改善,提高素養,規范行為。
6、加強與職工的交流,及時(shí)解決職工反映的問(wèn)題,采納職工提出的意見(jiàn)和建議,嚴明紀律,嚴格考核,嚴格執行車(chē)間的規章制度,杜絕“三違”,避免人身傷害和設備損壞的事故發(fā)生。
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