社區述職報告通用

　　隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，報告十分的重要，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編整理的社區述職報告通用，希望能夠幫助到大家。

社區述職報告通用1

　　一年來(lái)，在房產(chǎn)處各級組織和領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在各兄弟單位的理解和支持下，xx小區物業(yè)管理處經(jīng)營(yíng)班子和全體員工經(jīng)過(guò)不懈的努力，實(shí)現了年初預定的目標�，F將xx小區物業(yè)管理處xx年各項工作總結如下：

　　一、經(jīng)營(yíng)管理情況

　　完善各項規章制度，建立內部管理機制，管理處經(jīng)營(yíng)班子始終把提高物業(yè)服務(wù)水平、擴大服務(wù)范圍、由內部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)、爭取從市場(chǎng)中獲取效益當做今后可持續性發(fā)展的必由之路。而要實(shí)現這一目標，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎所在，為此，我們本著(zhù)實(shí)事求是的原則建立了一系列適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的一系列規章制度，并加大檢查落實(shí)力度，使各項工作有計劃、有方法、有依據、有目的的穩步展開(kāi)；同時(shí)，堅持“以人為本，誠信服務(wù)”的原則，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，“想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急”，各類(lèi)服務(wù)人員認真履行職責，恪盡職守，熱情主動(dòng)，文明禮貌，公正廉潔，及時(shí)處理業(yè)主報修及投訴等事項，維護業(yè)主的合法權益。針對沉陷區業(yè)戶(hù)的特殊情況，制定了一系列服務(wù)辦法，堅持按照全市最低物業(yè)費標準0.2元/㎡/月向住戶(hù)收取費用，并且物業(yè)服務(wù)費用收支情況公開(kāi)。對于不在物業(yè)管理范圍內的維修工作，施工單位維修不到位的，管理處也都無(wú)償給予及時(shí)修繕，物業(yè)報修電話(huà)公開(kāi)。管理處嚴格按照物業(yè)服務(wù)合同約定的內容向業(yè)主提供服務(wù)，規范物業(yè)服務(wù)收費，提供質(zhì)價(jià)相符的服務(wù)，杜絕“收費不規范、承諾不兌現、服務(wù)不到位”等現象，提高行業(yè)誠信度。

　　二、物業(yè)管理費用收取情況

　　管理處上下團結務(wù)實(shí)，服務(wù)意識顯著(zhù)提高，物業(yè)公司只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量，才能限度的滿(mǎn)足商戶(hù)和業(yè)主的需求，才能穩步提升物業(yè)收入，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。通過(guò)管理處全體員工的汗水澆灌，xx小區上半年的工作扎實(shí)而富有成效，xx年度共收取物業(yè)管理費用二十六萬(wàn)余元，其中長(cháng)新小區二期住宅的物業(yè)費收取率超過(guò)70%，網(wǎng)點(diǎn)的物業(yè)費收取率也超過(guò)了50%，物業(yè)管理人員深入到每家每戶(hù)，認真聽(tīng)取住戶(hù)的意見(jiàn)與建議，積極采納并完善。

　　三、具體維修工作情況

　　在小區的基本建設及維護方面，管理處維修班積極響應管理處領(lǐng)導和公司的指導方針，努力地把每一項任務(wù)完成，認真地對待臨時(shí)出現的問(wèn)題。在即將過(guò)去的這一年里，管理處辦公室的報修電話(huà)每天接連不斷，然而，維修班的同志們始終懷著(zhù)一顆火熱的心，沒(méi)有因為休假而停下手中的工作，也沒(méi)有因為天氣炎熱而延誤工作進(jìn)程，大家不分上班還是下班，不論白天還是黑夜，都是盡早趕到現場(chǎng)并認真完成。在工作中，他們無(wú)論多臟多累，干到多晚，卻毫無(wú)怨言。一年來(lái)，維修班處理各類(lèi)維修共計20xx余項，保證了小區業(yè)戶(hù)有一個(gè)舒適安全的生活的環(huán)境。

　　20xx年是公司快速發(fā)展、碩果累累的一年，無(wú)論是經(jīng)營(yíng)效益還是企業(yè)品牌，都充分得到社會(huì )、市場(chǎng)、業(yè)戶(hù)的認可，公司領(lǐng)導也因為他們卓越的貢獻得到社會(huì )的'高度評價(jià)。作為元豐物業(yè)的員工，我們深感自豪和信心，當然我們也倍感壓力，那就是公司快速發(fā)展對管理處的。要求、公司品牌對物業(yè)管理服務(wù)品牌的品質(zhì)要求。

　　新的目標、新的任務(wù)、新的挑戰。面對機遇和挑戰，我們有理由相信在公司的支持、關(guān)愛(ài)、幫助下，通過(guò)全體員工的精誠努力，協(xié)同奮進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，xx物業(yè)xx小區管理處未來(lái)發(fā)展前程似錦，在跟隨公司發(fā)展的同時(shí)xx物業(yè)管理公司以及公司全體員工將得到更大的發(fā)展，實(shí)現公司和員工價(jià)值的化，實(shí)現公司經(jīng)濟和員工事業(yè)的可持續性發(fā)展。

社區述職報告通用2

　　自x月份正式成為社區工作者，一晃參與社區工作也已經(jīng)x年多了，x年里在領(lǐng)導的正確指引下，在社區兩委會(huì )的關(guān)心和培養下，在社區廣大群眾的支持和共同努力下，我認真學(xué)習創(chuàng )先爭優(yōu)文件，以創(chuàng )先爭優(yōu)為精神指導，在學(xué)習中不斷探索社區發(fā)展的新路子，開(kāi)展了以服務(wù)社區居民為宗旨的系列活動(dòng)，及時(shí)順利的完成了上級下達的。各種任務(wù)和目，我在思想上、工作上都得到了鍛煉和提高�，F將一年的工作總結如下：

　　一、思想政治素質(zhì)方面

　　進(jìn)一步加強和改進(jìn)思想工作作風(fēng)。正確處理國家、集體、個(gè)人之間利益關(guān)系，要求別人做到的自己首先做到。

　　二、工作方面

　　在社區兩委會(huì )的直接領(lǐng)導下，我主要負責組織開(kāi)展社區個(gè)案工作及小組團體工作，社區網(wǎng)站建設及青年志愿者工作。

　　x月份至今走訪(fǎng)個(gè)案x例，通過(guò)個(gè)案工作者與案主之間維持著(zhù)面對面或一對一的專(zhuān)業(yè)關(guān)系，運用專(zhuān)業(yè)知識、理論、方法與技巧協(xié)助失調的個(gè)人改善環(huán)境，增進(jìn)生活適應能力；協(xié)調社會(huì )關(guān)系，建立良性互動(dòng)網(wǎng)絡(luò )；調適自我功能，促進(jìn)人格發(fā)展；以健康、成熟的心態(tài)，來(lái)認識及面對問(wèn)題，充分發(fā)揮自己的`潛能，善用社會(huì )資源和機會(huì )，來(lái)解決問(wèn)題，以提升自我信心和生活質(zhì)量。組織開(kāi)展小組工作x次，促進(jìn)團體或小組及其成員的發(fā)展，使個(gè)人能借助集體生活加快自身的社會(huì )化；協(xié)調和發(fā)展個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與團體和團體與團體之間的社會(huì )關(guān)系。

　　在青年志愿者工作方面，及時(shí)響應上級號召組織社區志愿者參與志愿活動(dòng)x次，志愿上門(mén)走訪(fǎng)社區孤寡老人，幫孤寡老人打掃房間，清理頭發(fā)；清理社區衛生死角等。通過(guò)一系列形式多樣、貼近民生的社區志愿者服務(wù)活動(dòng)，為全社區的文化建設、社區建設做出重要貢獻。

　　三、存在的不足和今后努力方向

　　20xx年來(lái)，經(jīng)過(guò)勤奮努力，我在這個(gè)崗位上做了不少的工作，有一定的成績(jì)，但由于自身能力、工作經(jīng)驗等條件的限制，工作中有許多不足：一是在學(xué)習方面還需要努力；二是工作創(chuàng )新意識不夠；三是深入群眾少，不能及時(shí)全面掌握了解社區群眾實(shí)際情況，多為老百姓所急。

　　上述問(wèn)題，我將在今后工作中認真加以改進(jìn)。不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平，學(xué)以致用。樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。不斷學(xué)習科學(xué)文化知識，提高自身綜合素質(zhì)。發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，把自己的本職工作做得更好，更實(shí)，更細。

社區述職報告通用3

　　20xx年轉瞬就將過(guò)去了，在辦事處領(lǐng)導和同事支持和幫助下，一年來(lái)我堅持不斷地學(xué)習理論及業(yè)務(wù)知識、嚴格遵守本處各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責。工作上取得了一定的成績(jì)。各方面都得到了鍛煉和提高。

　　一、努力學(xué)習，及時(shí)適應新的崗位

　　認真學(xué)習馬列主義、“三個(gè)代表”重要思想。繼續發(fā)揚社區干部艱苦奮斗，甘于奉獻精神，利用節假日進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，美化社區環(huán)境。為了適應工作要求，配備了工作日志本、會(huì )議記錄本、學(xué)習筆記本和來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)登記表。通過(guò)各項措施的制定和實(shí)施，規范了工作行為，調動(dòng)了積極性，提升了社區整體工作水平。

　　二、勤奮工作，盡力做好本職工作

　　我主要負責綜合治理工作，作為一名社區干部，我時(shí)刻嚴格要求自己，努力工作，不等不靠，積極主動(dòng)完成各項任務(wù)。

　　1、提高認識，加大普法宣傳力度。

　　今年以來(lái)，我們堅持優(yōu)化社會(huì )環(huán)境這一主題，全面開(kāi)展了創(chuàng )建“誠信平安社區”活動(dòng)。在和區簽訂責任書(shū)的基礎上，街道辦事處又分別同4個(gè)居委會(huì )和衛生管理站簽訂了綜治責任狀，明確了責任范圍和工作目標。通過(guò)簽訂責任狀，各居委會(huì )和環(huán)境管理站從思想上、認識上、領(lǐng)導上、措施上高度重視，狠抓落實(shí)，建立健全了社會(huì )治安綜合治理網(wǎng)絡(luò )。同時(shí)，加強了與公安部門(mén)溝通，召集居民代表聯(lián)合召開(kāi)了聯(lián)防聯(lián)控座談會(huì )議，進(jìn)一步提高了居民的防范意識。配合各社區開(kāi)展多種形式的普法宣傳教育。

　　2、做好民調、幫教、幫扶、信訪(fǎng)等工作，鞏固綜合治理成果。

　　在民事調解方面，充分發(fā)揮基層的作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。據不完全統計，一年來(lái)成功調解民事糾紛35起，無(wú)民轉刑案件發(fā)生，調解工作認真、細致，糾紛調處成功率98%以上。

　　外來(lái)人員、流動(dòng)人口、刑釋人員是綜合治理工作的重點(diǎn)管理對象，為此，我們不斷探索新的管理方式。在居民花名冊的基礎上，掌握了重點(diǎn)人口情況，加強了外來(lái)人員的'管理。對社區承租房屋的外來(lái)人員情況進(jìn)行登記造冊，對租賃人的租賃期限、來(lái)區時(shí)間等進(jìn)行詳細的核查，并通過(guò)片長(cháng)隨時(shí)對外來(lái)人所有員登記。

　　幫教工作繼續有條不紊地開(kāi)展。有幫教對象的單位基本做到幫教對象個(gè)人資料齊全。社區干部經(jīng)常深入到他們中間，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和日常工作、生活、學(xué)習情況。刑釋人員重新犯罪率為零。

　　在信訪(fǎng)工作中，我們把信訪(fǎng)工作的落腳點(diǎn)放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩定上，堅持群眾利益無(wú)小事原則，做到件件有著(zhù)落，事事有回音。xx小區居民因為修路上訪(fǎng)問(wèn)題、xx社區、xx社區路燈及上下水改造問(wèn)題等都通過(guò)社區干部的不懈努力，得到居民的理解和支持。今年以來(lái)共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)459件次，無(wú)一例去市赴省進(jìn)京上訪(fǎng)案件發(fā)生。

　　雖然今年的工作取得了一定成績(jì)，但距上級要求還存在一定差距和不足。今后要不斷自身建設，為管區經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展做出應有的貢獻。

社區述職報告通用4

　　一、加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕。

　　今年來(lái)，本人積極參加學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，認真學(xué)習關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，嚴格執行黨員干部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設責任制的各項規定，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，不斷提高政治敏銳力、政治鑒別力，筑牢反腐拒變防線(xiàn)，努力增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

　　二、強化居級財務(wù)收支管理，增強居級財務(wù)工作的透明度。

　　一直以來(lái)本人能?chē)栏駡绦胸攧?wù)制度和財經(jīng)紀律，按照街道辦會(huì )計核算中心的各項管理制度開(kāi)展工作，對居委會(huì )的各項收入、支出業(yè)務(wù)及時(shí)到街道辦會(huì )計核算中心報帳，并認真做好臺帳登記工作，做到日清月結，無(wú)一差錯。每月月終根據街道辦會(huì )計核算中心提供的財務(wù)報表，及時(shí)在居委會(huì )的財務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公布。使居級財務(wù)公開(kāi)形成制度化，從而增強了居級財務(wù)透明度。

　　三、嚴格遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，不斷提高居級財務(wù)管理水平。

　　居級財務(wù)收支，特別是集體資產(chǎn)的.處置，是居民關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，居委會(huì )對因產(chǎn)權制度改革處理集體資產(chǎn)和因工作需要添置固定資產(chǎn)，一律經(jīng)單位領(lǐng)導班子集體研究，報街道辦事處審批，并實(shí)行公開(kāi)競價(jià)，從沒(méi)有違反程序和規定，擅自處理集體資金、資產(chǎn)情況。

　　四、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，促進(jìn)各項工作全面協(xié)調發(fā)展。

　　居委會(huì )工作千頭萬(wàn)緒，作為居委會(huì )工作人員，不僅要做好本職工作，還要努力完成街道辦、居委會(huì )交辦的各項工作任務(wù)。工作中，本人能勤勤懇懇，任勞任怨，從不計較個(gè)人得失。根據居委會(huì )分工，本人還負責居委會(huì )勞資和養老保險等工作，勞資工作除開(kāi)展正常工作以外，今年已為3名到達退休年齡的同志辦理退休手續。養老保險方面，按照宿城區勞動(dòng)保險處的要求，10月份及時(shí)對參保人員繳費基數進(jìn)行調整，最低繳費基數從1108調整到1369元，每月25號前都能及時(shí)將下月應繳的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險人員名單、繳費基數、人員增減情況制表、拷盤(pán)上報給區勞動(dòng)保險處。每月20號前按區勞動(dòng)保險處征繳計劃，及時(shí)到市地稅局繳納當月社會(huì )保險費，從未拖欠。在所負責的居委會(huì )下屬運輸隊、片組出納工作，招商引資、平安創(chuàng )建、環(huán)境衛生綜合整治等方面本人都能按照街道辦、居委會(huì )的要求圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

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