【熱】個(gè)人工作述職報告
在人們素養不斷提高的今天，報告不再是罕見(jiàn)的東西，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家收集的個(gè)人工作述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個(gè)人工作述職報告1
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：
大家好！
我叫xxx，是xxxx店的前臺領(lǐng)班。走過(guò)了忙碌而又不乏壓力的xx年，我們即將跨入富有挑戰而又充滿(mǎn)希望的xx。在此，我僅代表我們xxxx店前臺部，謝謝一年來(lái)領(lǐng)導對我們的信任和各位同胞對我們的支持，感謝大家。
一、在過(guò)去的一年中，xxxx店房間硬件設施得到了更新升級，前臺員工服務(wù)水平逐漸得到了提高，人員穩定無(wú)大的流動(dòng)，取得了以下主要成績(jì)：
�。�1）房間大的維修、更換酒店系統軟件，使大家得到了鍛煉，整體素質(zhì)逐步提高。從xxxx月份開(kāi)始，組織大家學(xué)習新的前臺住房收費軟件，及xxxx軟件，xxxx月份開(kāi)始正式使用該軟件。開(kāi)始使用的第一個(gè)月到第二個(gè)月的日子里，結合我們的理念，發(fā)現了許多問(wèn)題，通過(guò)和xxxx專(zhuān)門(mén)人員的溝通，學(xué)會(huì )了許多操作方法，隨著(zhù)掌握程度越來(lái)越來(lái)熟練，已不會(huì )再出現錯誤的操作。其次，在xxxx月份開(kāi)始酒店房間進(jìn)行了一次大的維修，這個(gè)過(guò)程勢必會(huì )影響營(yíng)業(yè)狀況，造成一些客人投訴，同時(shí)也鍛煉了大家應對能力，積累了一些處理客投的經(jīng)驗。
�。�2）定期開(kāi)展的員工培訓，大家及時(shí)得到了新能量的補充。在走過(guò)的xxxx里，我們圍繞xxxx理念、客人利益、員工權利等方面做了基礎的培訓。隨后在微笑服務(wù)禮儀、服務(wù)問(wèn)候、站姿坐姿走姿等方面做了專(zhuān)門(mén)的針對性的培訓，員工都積極的參加，我從中也看到了一些改變，大家工作積極性得到提高，服務(wù)態(tài)度也有了大的改善。
�。�3）在內部溝通上，前臺與其他部門(mén)關(guān)系一直都不錯。xxxx是一個(gè)大家庭，各部門(mén)在工作當中難免會(huì )發(fā)生一些沖突，作為酒店的中樞部門(mén)，與其他部門(mén)的溝通對我們的服務(wù)效率起著(zhù)至關(guān)重要的作用。而大家的目標只有一個(gè)，那就是為客服務(wù)，讓客人乘興而來(lái)滿(mǎn)意而歸，酒店盈利，員工也盈利。進(jìn)而良性發(fā)展。
二、然而，在我們成長(cháng)的同時(shí)，也在飽受著(zhù)壓力。
�。�1）就從xxxx月份起至今，酒店出租率和營(yíng)收狀況整體下滑，出租率xxxx月到xxxx月就從xxxx%一直下降到xxxx%，當中最底時(shí)是xxxx月份的xxxx%，作為酒店前臺領(lǐng)班，作為前臺的員工，倍感壓力。嘗試了諸多努力，效果不明顯、不穩定。在服務(wù)上，不斷的學(xué)習培訓，注重細節上邊的環(huán)節。比如坐在大廳的客人我們必須給倒一杯純凈水，天氣變化、節日祝福及時(shí)告知出門(mén)的客人和打電話(huà)過(guò)來(lái)的客人，以表示問(wèn)候和關(guān)心，等等。
�。�2）在總臺衛生質(zhì)量上邊，需要改善，前臺擁有xxxx臺電腦，xxxx臺打印機，xxxx臺傳真機，xxxx部電話(huà)，xxxx部對講，各種單據和賬單，客人的遺留物品、寄存物品等，物品數量多、種類(lèi)雜，維持一個(gè)全新有序的工作場(chǎng)所對客人的第一印象很重要，特別是電腦桌子下邊電線(xiàn)多，衛生不好打理，還需要實(shí)時(shí)維護，這方面我們做的尚未不夠好，需要改善這方面的工作方法。
三、面對即將走進(jìn)的.xx，我充滿(mǎn)了信心和期待，特別是我們引入了新的管理力量之后，我對明年更是充滿(mǎn)了激情。辭舊迎新，對xx信心滿(mǎn)滿(mǎn)，計劃滿(mǎn)滿(mǎn)：
首先，為使得我們的服務(wù)更加高效，在加強內部溝通的同時(shí)，還應該關(guān)注客人需求，為單位上層調整和制定新方案提供依據；其次，繼續我們的員工培訓，而且要常常檢驗查收培訓效果，有效提升員工綜合素質(zhì)才能有效提高服務(wù)質(zhì)量，提升細節服務(wù)的能力和水平，讓客人感覺(jué)在xxxx服務(wù)無(wú)微不至；再者，積極響應和落實(shí)上層領(lǐng)導的所有決定，使所有工作走到正確、規范的道路上來(lái)；最后，要穩定自己?jiǎn)T工，減少員工的流動(dòng)性，從而降低我們的培訓流失率。說(shuō)一道萬(wàn)，目標只有一個(gè)，那就是向優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)索要豐厚的營(yíng)業(yè)利潤，提高營(yíng)收和入住率。
xxxx必然煥然一新，我們不能怠慢，門(mén)面一定要做好、做漂亮，整改一下前臺物品，電腦線(xiàn)路合理規整一下，全員大掃除，我堅信，我們全新的面貌加上新的優(yōu)秀的管理能量，xx是不平凡的一年，謝謝大家。
此致
敬禮！
述職人：xxx
xx年xx月xx日
個(gè)人工作述職報告2
時(shí)間過(guò)得很快，我到公司已經(jīng)快三個(gè)月了。這是我生命中一次寶貴的經(jīng)歷。在這段時(shí)間里，各級領(lǐng)導對我的工作給予了極大的幫助，對我的生活給予了極大的關(guān)愛(ài)，這讓我充分感受到了領(lǐng)導的心聲，感受到了“不經(jīng)風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的自豪感。在尊重**的同時(shí)，我也為有機會(huì )成為**的一員感到自豪。在這三個(gè)月里，在領(lǐng)導和同事們的精心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自己的努力，我在各個(gè)方面都做了必要的改進(jìn)�，F在我報告我的工作情況如下。
一、經(jīng)過(guò)培訓、學(xué)習和日常工作積累，對大法有了必要的了解。
我在7月于杭州舉行的高級人才交流會(huì )上見(jiàn)過(guò)杜先生。我得到的第一個(gè)信息是介紹新工廠(chǎng)的畫(huà)冊。當時(shí)，我只是覺(jué)得企業(yè)很大。與杜先生交談后，我覺(jué)得老板很平易近人。我不太了解其他方面。唯一的`例外是我對化纖工業(yè)幾乎一無(wú)所知。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的個(gè)人經(jīng)歷，我對化纖行業(yè)和公司有了必要的了解。杜總將公司的概念通俗地解釋為“五根頭發(fā)”，這確實(shí)非常恰當。我非常同意這個(gè)概念。公司的發(fā)展并沒(méi)有忘記重返社會(huì )的壯舉，這是令人欽佩的。公司以人為本、尊重人才的理念在實(shí)際工作中得到落實(shí)，這是大豐發(fā)展壯大的重要原因。要在11年內實(shí)現跨越式發(fā)展確實(shí)不容易。爭創(chuàng )世界第一，不僅是大法的抱負，也是匯聚人才的核心動(dòng)力。目前**在滌綸短纖維行業(yè)中起著(zhù)舉足輕重的作用，未來(lái)將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度，努力不斷提高自身修養。
熱愛(ài)和敬業(yè)的職業(yè)道德是每項工作順利開(kāi)展和最終成功的保證。在這三個(gè)月里，我能夠遵守公司的規章制度，認真做好自己的業(yè)務(wù)工作，三個(gè)月內不遲到不早退，以積極進(jìn)取的精神完成各項任務(wù)，認真履行崗位職責，團結同事，在日常生活中不斷完善自己。一本書(shū)《細節決定成敗》讓我感到自豪。進(jìn)取心和開(kāi)放的態(tài)度、良好的習慣和按時(shí)完成的計劃是如此重要，它最終決定了一個(gè)人的成敗。這本書(shū)使我對我的生活有了進(jìn)一步的了解。我渴望有所突破。我會(huì )在未來(lái)的工作和生活中時(shí)刻提醒自己，讓我未來(lái)的人生道路越來(lái)越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能，提高工作技能。
根據目前的工作分工，我的主要任務(wù)是
�。�1）負責公司的培訓
�。�2）負責工傷保險
�。�3）在辦公室的一些寫(xiě)作和臨時(shí)工作。完成上述工作后，我意識到一個(gè)稱(chēng)職的經(jīng)理應該具備良好的語(yǔ)言表達能力、流利的寫(xiě)作能力、強大的組織領(lǐng)導能力、靈活的問(wèn)題處理能力、有效的外部聯(lián)系能力以及大型活動(dòng)的計劃和準備能力。在最初的公司，我只是管理了很多工作。大部分工作是由我的下屬完成的�，F在我自己做。我發(fā)現有很多看似簡(jiǎn)單的工作，但實(shí)際上有很多技能。
四、缺陷和有待改進(jìn)的領(lǐng)域。
雖然已經(jīng)快三個(gè)月了，但對生產(chǎn)流程還是不太了解，去生產(chǎn)現場(chǎng)的時(shí)間也不多，人員也不夠熟悉。分工沒(méi)有系統的規劃和長(cháng)遠的規劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導在未來(lái)分配更多的工作。我認為做更多的工作可以更好地體現我的人生價(jià)值“勤勞勝于玩樂(lè )”在未來(lái)的工作中，我會(huì )通過(guò)觀(guān)察、提問(wèn)、學(xué)習和實(shí)踐，不斷學(xué)習商業(yè)知識，不斷提高自己的商業(yè)技能。學(xué)習無(wú)窮無(wú)盡，時(shí)代發(fā)展日新月異，各學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地學(xué)習各種知識，并用它們指導實(shí)踐。在今后的工作中，我們要努力做好領(lǐng)導的參謀助手，創(chuàng )造性地扎實(shí)地做好自己的工作，為自己的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、一些建議。
公司正處于企業(yè)轉型期，這是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期。在這一時(shí)期，要在管理上下功夫。企業(yè)管理的質(zhì)量將決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強觀(guān)念轉變，加強培訓。但管理干部要轉變觀(guān)念，從實(shí)際工作轉向管理。領(lǐng)導干部定期參加外部培訓，可以開(kāi)闊視野，學(xué)習管理理論。其次，完善管理制度，明確崗位職權，建立激勵機制，完善考核辦法。一個(gè)好的制度可以改變人們的行為，一個(gè)好的制度可以激勵員工，一個(gè)好的制度可以加強管理。第三，要抓好接班人的培養。成立至今已有11年，當年創(chuàng )業(yè)的年輕人逐漸變老。這也是客觀(guān)規律。從現在起，我們要做好對老同志的傳承和引導工作，把他們的好習慣傳下去，永垂不朽。第四，既要引進(jìn)人才，又要用好人才。唯一的例外是挖掘公司現有人才，充分發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。
個(gè)人工作述職報告3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
20x年時(shí)間即將過(guò)去，在公司領(lǐng)導、同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學(xué)習理論知識、總結工作經(jīng)驗，加強自身修養，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，現將這一年來(lái)的工作總結如下：
一、工作態(tài)度
我熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感，遵守勞動(dòng)紀律，有效利用工作時(shí)間，保證工作能按時(shí)完成。
二、業(yè)務(wù)能力
多干多學(xué)：我初來(lái)公司工作，這個(gè)工作對于我來(lái)說(shuō)是個(gè)新的挑戰，但為了盡快上手，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內便熟悉了所做的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員溝通、交流，分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應對方案，以求共同提高。
三、為了提高我們的服務(wù)水平，我個(gè)人認為更應該提供人性化服務(wù)
預定人員在講話(huà)和接電話(huà)時(shí)應客氣、禮貌、謙虛、簡(jiǎn)潔、利索、大方、善解人意、體貼對方，養成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣，給人親密無(wú)間，春風(fēng)拂面之感。每個(gè)電話(huà)，每個(gè)確認，每個(gè)報價(jià)，每個(gè)說(shuō)明都要充滿(mǎn)真誠和熱情，以體現我們服務(wù)的態(tài)度，表達我們的信心，顯示我們的實(shí)力�；貜袜]件、回傳傳真，字面要干凈利落、清楚漂亮，簡(jiǎn)明扼要、準確鮮明，規范格式。以贏(yíng)得對方的好感，以換取對方的信任與合作。
我們知道，公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節支，開(kāi)源節流做貢獻。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持，大家的利益是通過(guò)公司的成長(cháng)來(lái)體現的。在旅游旺季，大家的努力也得到了回報，也堅定了我們更加努力工作，取得更好成績(jì)的決心。
回顧這這一年來(lái)的工作，我非常圓滿(mǎn)地完成了本職工作，這是公司的.培養，領(lǐng)導的關(guān)心、教育，同事的支持與幫助，包容了我的缺點(diǎn)和錯誤，教會(huì )了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學(xué)習，勤奮工作，忠實(shí)履行好老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事的宗旨，在領(lǐng)導和同事們給予的舞臺上，為公司的發(fā)展盡一份責任。在以后的工作中，我將更加努力地工作，“百尺竿頭更進(jìn)一步”。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
個(gè)人工作述職報告4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我到公司主要負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作，經(jīng)過(guò)近一年的工作我已經(jīng)完全的融入到了這個(gè)集體里。在xx年里雖然存在著(zhù)這樣或者那樣的問(wèn)題，我們都盡量的解決了，在這一年里要從以下幾方面入手。
首先要降低成本，應該采取的主要措施有：進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道，尋找多個(gè)供貨商，進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量比較，選擇質(zhì)量好價(jià)格低的供貨商供貨;勤儉節約，節省開(kāi)支、避免浪費，工程方案設計要合理;內部消耗降低，日常費用開(kāi)支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車(chē)輛開(kāi)支要節儉等問(wèn)題。
其次也是最重要的部分——培養意識，服務(wù)意識的加強、競爭意識的樹(shù)立、市場(chǎng)創(chuàng )造意識的培養。我們是以服務(wù)為主的公司，可以借助服務(wù)去贏(yíng)得市場(chǎng)，贏(yíng)得用戶(hù)的信任。同事之間，企業(yè)之間時(shí)時(shí)刻刻競爭都存在，自己業(yè)務(wù)水平不提高會(huì )被公司淘汰，企業(yè)不發(fā)展將會(huì )被社會(huì )淘汰。近幾年，耗材市場(chǎng)競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴峻。業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要，關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展與命運。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會(huì )地位和社會(huì )形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過(guò)硬的隊伍的企業(yè)才會(huì )有進(jìn)步、有發(fā)展。加大宣傳力度也是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)一種重要手段和措施。
一、銷(xiāo)售部獲得利潤的途徑和措施
銷(xiāo)售部利潤主要來(lái)源有：計算機銷(xiāo)售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標：家庭用戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、辦公耗材市場(chǎng)的搶占。針對家庭用戶(hù)加大宣傳力度，辦公耗材市場(chǎng)用價(jià)格去競爭、薄利多銷(xiāo)。建立完善的銷(xiāo)售檔案，定期進(jìn)行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場(chǎng)，爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好，讓客戶(hù)信任我們、讓客戶(hù)真真切切的`享受到上帝般的待遇。能夠完成的利潤指標，萬(wàn)元，純利潤萬(wàn)元。其中：打字復印萬(wàn)元，網(wǎng)校萬(wàn)元，計算機萬(wàn)元，電腦耗材及配件萬(wàn)元，其他：萬(wàn)元，人員工資萬(wàn)元。
二、客戶(hù)服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施
客服部利潤主要來(lái)源：電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會(huì )員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實(shí)創(chuàng )潤邦打印機連鎖維修站，所以說(shuō)今年主要目標是客戶(hù)服務(wù)部的統一化、規范化、標準化，實(shí)現自給自足，為來(lái)年服務(wù)市場(chǎng)打下堅實(shí)的基礎。能夠完成的利潤指標，利潤萬(wàn)元。
三、工程部獲得的利潤途徑和措施
工程部利潤主要來(lái)源：計算機網(wǎng)絡(luò )工程;無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )工程。由于本地網(wǎng)絡(luò )實(shí)施基本建成，無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )一旦推廣開(kāi)來(lái)可以帶來(lái)更多的利潤點(diǎn)，便于計算機網(wǎng)絡(luò )工程的順利開(kāi)展，還能為其他部門(mén)創(chuàng )造出一個(gè)切入點(diǎn)，便于開(kāi)展相應的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標也是利潤的增長(cháng)點(diǎn)——無(wú)線(xiàn)網(wǎng)，和一部分的上網(wǎng)費預計利潤在萬(wàn)元;單機多用戶(hù)系統、集團電話(huà)、售飯系統這部分的利潤萬(wàn)元;多功能電子教室、多媒體會(huì )議室萬(wàn)元;其余網(wǎng)絡(luò )工程部分萬(wàn)元;新業(yè)務(wù)部分萬(wàn)元;電腦部分萬(wàn)元，人員工資—萬(wàn)元，能夠完成的利潤指標，利潤萬(wàn)元。在追求利潤完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量，建立完善的工程驗收制度，由客戶(hù)服務(wù)部監督、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量，從而更好的樹(shù)立公司形象。
四、創(chuàng )造學(xué)習的機會(huì )
不斷為員工提供或創(chuàng )造學(xué)習和培訓的機會(huì )，內部互相學(xué)習，互相提高，努力把公司建成平谷地區計算機的機構。職工培訓工作是人力資源開(kāi)發(fā)、干部隊伍建設與企業(yè)文化建設的重要內容，通過(guò)培訓，可以統一目標、統一認識、統一步調，提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰斗力。樹(shù)立學(xué)習風(fēng)氣，不懂得要問(wèn)，不會(huì )的要學(xué)。
今后怎么辦，我想，絕不能辜負信息中心的各位領(lǐng)導和波暢達名職工對自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下兩點(diǎn)：
1、放下包袱，拋開(kāi)手腳大干，力爭當一名合格的副經(jīng)理其工作職責就是開(kāi)拓市場(chǎng)和公司的業(yè)務(wù)，在工作之中一定要嚴格要求自己、樹(shù)立自己正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)、顧全大局，把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于波暢達形象的事情。
2、努力學(xué)習，提高素質(zhì)，提高工作能力，和業(yè)務(wù)水平，為把建成在平谷地區規模、品種、有性的it企業(yè)而努力。以上是我的述職報告，我會(huì )努力配合各個(gè)部門(mén)制定的利潤指標，請各位領(lǐng)導和在座的每位員工進(jìn)行監督。謝謝大家!
個(gè)人工作述職報告5
本學(xué)年度以來(lái)，由于學(xué)校工作的需要和安排，我負責學(xué)校圖書(shū)室的管理工作，初一級的體育教學(xué)作和全校早操工作。擔任這些工作以來(lái)，積極學(xué)習，適應工作的需要�，F就我的工作情況匯報如下：
一、認真學(xué)習黨的教育思想和方針，轉變個(gè)人的教育思想和觀(guān)念，適應形勢的'發(fā)展和變化，扎根山區，做好本職工作，為教育事業(yè)貢獻力量。
二、結合市局和縣局的師德師風(fēng)教育年活動(dòng)安排和要求，從本職工作出發(fā)，嚴于律己，加強個(gè)人修養，自覺(jué)維護教師形象，對個(gè)人的言行舉止進(jìn)行了反省，用教師的職業(yè)道德規范和縣局的教師“十不準”來(lái)要求自己，努力使自己成為一名合格的教育工作者。
三、在圖書(shū)管理工作中，認真工作，積極負責，在每期的開(kāi)學(xué)初及時(shí)組織將書(shū)本運回，按時(shí)發(fā)放到師生手中，保證了教學(xué)工作的按時(shí)順利開(kāi)展，堅持按照市縣要求，每個(gè)假期保證每個(gè)學(xué)生節約5本圖書(shū)，平時(shí)對教師和學(xué)生開(kāi)放，保證教學(xué)工作的需要和學(xué)生的課外閱讀，豐富了是師生的課余生活。認真學(xué)習有關(guān)圖書(shū)的管護知識，努力管護好圖書(shū)，保證圖書(shū)借閱工作的順利運行。
四、擔任體育課教學(xué)工作以來(lái)，從學(xué)校大局出發(fā)，不會(huì )就學(xué)，不懂就問(wèn)，向專(zhuān)業(yè)人士請教、查找資料，積極地使自己勝任體育教學(xué)工作的需要，做到帶一科精一科，帶一門(mén)專(zhuān)一門(mén)，決不能對不起學(xué)生和自己的良心。平時(shí)鉆研教材，努力備好每一節課，不上無(wú)準備的課，在教學(xué)中大膽探索，利用現有條件創(chuàng )造性的開(kāi)展教學(xué)工作，保證學(xué)生的身心健康發(fā)展。
五、負責學(xué)校的早操工作以后，每天堅持提前到場(chǎng)，保證早操的質(zhì)量，從不耽誤，認真做好本職工作。
六、本學(xué)年以來(lái)，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守本職工作，常年出全勤，無(wú)事不請假，不耽誤學(xué)生一節課，遵守學(xué)校的一切規章制度和要求，努力做師德師風(fēng)的表率。
當然，工作中難免會(huì )有失誤和不足，如學(xué)習積極性不夠高，有時(shí)比較懶散等。我將在以后的工作中不斷改進(jìn)，努力使自己成為一名合格的教育工作者。
個(gè)人工作述職報告6
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
轉眼間，x年已經(jīng)悄然走過(guò)，在年終歲末之際，對于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都會(huì )對自己的一年進(jìn)行“盤(pán)點(diǎn)”，現將我擔任人事主管崗位一年來(lái)的工作總結如下：
一、招聘與崗位配臵工作
x年，根據公司人員編制計劃的崗位類(lèi)別需求，招聘形式主要以春節后大型招聘會(huì )重點(diǎn)宣傳參與和英才網(wǎng)首頁(yè)廣告logo投放和職位發(fā)布集中招聘篩選的招聘方式進(jìn)行。同時(shí)結合企業(yè)實(shí)際情況，采用了電視臺廣告游播、公司及就業(yè)幫扶中心LED發(fā)布招聘信息、周邊張貼招聘啟事等多種招聘渠道招聘配臵崗位，滿(mǎn)足了各部門(mén)、子公司的用人需求，保障了各項工作的正常開(kāi)展。x年通過(guò)以上多種渠道選拔，接待應聘人員共計約x人次，按照人員需求計劃共計完成配臵崗位x個(gè)。
1、招聘渠道的開(kāi)發(fā)
a.網(wǎng)絡(luò )招聘
b.現場(chǎng)招聘會(huì )
c.電視廣告
d.報刊雜志
e.LED公告
f.張貼啟事
2、x年年度公司人員配臵情況：
x年公司人員配臵統計表(略)
人事異動(dòng)手續辦理做到不拖沓，不延誤，認真及時(shí)完成。
二、薪資、福利、安保金工作
1、薪資發(fā)放
自x年xx月起本人開(kāi)始負責公司員工薪資核算工作，及時(shí)完成了集團公司及各子公司自x年xx月至1xx月9個(gè)月份的員工薪資核算工作，并在規定的每月15日之前按時(shí)發(fā)放。根據x年1-1xx月份薪資表統計計算，各公司人均工資分別為：元/人/月,詳見(jiàn)附表一。
2、福利發(fā)放
x年，本人及時(shí)無(wú)誤的完成了法定的五一勞動(dòng)節、中秋節、十一國慶節的福利造冊發(fā)放工作。
3、安保金退還
按照公司制度規定，我公司員工自轉正之月起根據崗位起扣安保金，離職時(shí)正常辦理完離職手續后次月領(lǐng)取《遺留工資退還申請單》，扣除所欠余額，剩余金額全部退換。x年本人共辦理安保金退還手續共計55人次，此項日常工作做到及時(shí)無(wú)誤的完成。
三、社會(huì )保險繳納工作
按照國家規定政策每月及時(shí)繳納公司員工各項社會(huì )保險，并在x年xx月做了大量資料準備工作配合完成了社保局對集團公司及各子公司xx年的社保年檢工作，社保局未提出任何年檢問(wèn)題。x年xx月-xx月社保局養老保險和醫療保險基數分別調整并要求補繳1-xx月養老保險基數差額，本人除了配合社保局做好基數調整所需的各種資料，并根據公司繳納社保人員的備案時(shí)間統計計算后及時(shí)無(wú)誤的在工資中扣繳了個(gè)人補繳金額。
x年度本人共辦理招收轉入備案52人次(殘疾人招收備案7人)，解除勞動(dòng)合同備案34人次，員工生育保險報銷(xiāo)2人次，醫�？ㄞk理22人次。目前，公司社會(huì )保險繳納在冊人員共計127人，其中，集團公司xx人，物流公司77人，房地產(chǎn)公司xx人，鋼貿公司3人，信息公司9人，物業(yè)公司xx人。其次，x年xx月與平安保險公司簽訂了48名人員的意外傷害保險，并每月根據人事異動(dòng)做好離職人員與新入職人員的信息更替工作。
四、殘疾人保障金備案工作
x年xx月殘聯(lián)對我集團及各子公司征收20xx年度殘疾人保障金，由于20xx年未在殘聯(lián)進(jìn)行備案工作，導致殘疾人保障金征收金額大。在備案時(shí)間已經(jīng)超時(shí)的情況下，本人在與殘聯(lián)部門(mén)領(lǐng)導多次溝通后，才允許我公司進(jìn)行補備案。在對各公司20xx年全年各月份的工資表信息有關(guān)人數和相關(guān)數據進(jìn)行調整后報殘聯(lián)補備案完成，大大減少了殘疾人保障金的征收金額，并且通過(guò)多方渠道找到符合要求的殘疾證掛靠并辦理招收轉入手續，為20xx的殘聯(lián)審核工作做好充分的準備工作。
五、勞動(dòng)合同及檔案管理工作
x年xx月自接手人事檔案管理工作，當月及時(shí)完成了各公司共計xx2名員工勞動(dòng)合同續簽工作;每月根據實(shí)際人事異動(dòng)及時(shí)更新各公司員工電子檔案及紙質(zhì)檔案的歸檔整理工作;完成員工通訊錄的更新并發(fā)放通知工作共計5次。x年1xx月，完成集團公司及各子公司全員共計249名員工的勞動(dòng)合同重新簽訂工作。
六、培訓工作
x年上半年制定了《x年上半年培訓方案與計劃》;組織了x年第一期新員工培訓，共計培訓xx人次，并進(jìn)行了培訓總結及培訓結業(yè)考試，取得了較好的培訓效果;下半年積極配合協(xié)助本部門(mén)完成各種培訓活動(dòng)。
自x年xx月，本人在人事主管提出辭職后主動(dòng)接手企管部社會(huì )保險繳納、薪資核算、勞動(dòng)合同檔案管理等工作，整體工作量加大，工作任務(wù)繁重，在不熟悉新工作流程的情況下，通過(guò)各方咨詢(xún)學(xué)習、各部門(mén)了解情況，主動(dòng)加班等種種努力，克服困難，在部門(mén)領(lǐng)導及同事的協(xié)助下及時(shí)完成了各項工作。勞動(dòng)紀律方面，堅持做到遵守公司各項規章制度，按時(shí)上下班、按時(shí)參加公司各類(lèi)活動(dòng)、培訓，全年沒(méi)有罰款記錄。在這里，我要特別感謝各位公司領(lǐng)導和同事，因為今年身體的特殊情況，大家給予了我特別的照顧和幫助，工作上盡可能的減少我的工作負擔，精神上給了我莫大的鼓勵和支持。領(lǐng)導和同事的照顧和幫助更是讓我覺(jué)得我應該自覺(jué)、積極主動(dòng)的配合集體力所能及的工作和任務(wù)。投遞的稿件在均被采納刊登，完成了本部門(mén)投稿考核任務(wù);以上關(guān)于本崗位的各項工作總結，是本年度的收獲與業(yè)績(jì)，也存在很多的不足，以下是我總結出的關(guān)于崗位工作中發(fā)現的問(wèn)題和個(gè)人存在的不足以及改進(jìn)的方法：
1、崗位工作中的問(wèn)題及解決思路：
(1)、自接手勞動(dòng)關(guān)系管理工作后發(fā)現公司現行用工勞動(dòng)合同存在較大的用工賠償風(fēng)險。公司目前共計246名在崗員工，其中xx9名員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，一旦產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛或重大工傷事故，按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規定，用人單位將承擔雙倍罰款及賠償金額。20xx年起，公司全員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行全員聘任制，規范用工制度，保障企業(yè)與員工的雙方利益。
(2)、勞動(dòng)合同條款中約定事項不全面。x年以前的合同中沒(méi)有任何關(guān)于甲方對乙方關(guān)于公司檔案、電腦資料、技術(shù)資料、程序等有商業(yè)價(jià)值的資料保密和保護約定事項。隨著(zhù)公司信息化技術(shù)項目的實(shí)施，此項約定在勞動(dòng)合同中進(jìn)行約定勢在必行。xx年全員新簽訂的.勞動(dòng)合同中三十二條約定：乙方未經(jīng)甲方批準，不得以任何形式和理由銷(xiāo)毀，修改甲方的技術(shù)資料，包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價(jià)值的資料，不得攜帶上述資料外出使用或保管。除此之外，將公司的各項規章制度納入勞動(dòng)合同的附件，保障公司管理合法施行。
(3)、員工社會(huì )保險繳納條件不統一。原則上公司規定新進(jìn)員工轉正后半年或一年以后可申請繳納社會(huì )保險，除關(guān)鍵性崗位人員或具有職稱(chēng)人員可另作特殊申請。但目前個(gè)別公司普通員工崗位轉正即可辦理保險，導致我部門(mén)無(wú)法給予其他員工合理解釋。建議集團公司及各子公司統一社保繳納條件，使員工得到公平待遇。
2、個(gè)人不足與改進(jìn)辦法
x年，新的崗位工作讓我的工作技能得到了提高，身心也得到了極大的考驗和鍛煉。同時(shí)也發(fā)現了一些自身存在的不足和有待學(xué)習和改進(jìn)的諸多方面。
1、缺乏人力資源主管需要具備的全面、系統、專(zhuān)業(yè)的人力資源管理理論知識。例如：人力資源戰略規劃、關(guān)于企業(yè)如何選人、用人、育人、留人，合理的薪酬設計體系管理知識、切合實(shí)際又具有實(shí)效性的績(jì)效考核體系管理知識以及國家各項關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同、社會(huì )保險的政策法規等。
2、公文寫(xiě)作能力有待提高。對公文寫(xiě)作的工種、格式不熟悉，文字功底不夠深厚。
3、在工作中有時(shí)會(huì )因個(gè)人偏見(jiàn)、個(gè)人情緒影響對同事的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)意識不夠強。
4、遇到繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作時(shí)，不能做到主次分明，條理清晰，甚至會(huì )出現疏漏、差錯甚至遺忘。針對以上不足，xx年，我對自己提出以下改進(jìn)要求：在專(zhuān)業(yè)崗位技能方面繼續努力學(xué)習深造，學(xué)習人力資源管理的理論知識，積極參與各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓課程，提高自身管理技能;學(xué)習國家各類(lèi)關(guān)于人力資源的政策、法規，為公司合法用人預防和規避風(fēng)險;學(xué)習公文寫(xiě)作的技巧，提高公文寫(xiě)作能力;在為員工辦理相關(guān)人事手續時(shí)，我會(huì )更加注重端正自己的工作態(tài)度，強化服務(wù)意識，使本部門(mén)與各部門(mén)之間，個(gè)人與同事之間建立團結、友愛(ài)、互助的和諧關(guān)系;日常工作注重加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度并且事事有著(zhù)落。除此之外，基于本部門(mén)的監督考核職能，作為企管部的一員，我會(huì )嚴格要求自己，堅持以身作則。
不足之處還有很多，希望各位領(lǐng)導及同事發(fā)現后能夠給予批評指正，我一定會(huì )虛心接受，認真整改并在明年的工作中更加努力改進(jìn)。
七、x年重點(diǎn)工作計劃：
1、人員招聘與配臵計劃。x年人才招募與配臵計劃，是為了保證人員合理流動(dòng)的需求。在下一年的人力招募與配臵工作中，嚴格執行公司董事會(huì )最終審批的xx年度人員編制計劃，盡可能的節約人力成本，做到人盡其才。廣拓招聘渠道，儲備流動(dòng)性較大的一線(xiàn)員工崗位，重點(diǎn)空缺崗位提前計劃安排，保證公司各項業(yè)務(wù)正常運行。對人員招聘面試篩選工作進(jìn)行進(jìn)一步規范管理。嚴格審查預聘人員的資歷，不僅對個(gè)人工作能力進(jìn)行測評，還要對忠誠度、誠信資質(zhì)、品行進(jìn)行綜合考查。
2、完善職位分析計劃。職位分析是公司定崗、定編和調整組織架構、確定每個(gè)崗位薪酬的依據之一，通過(guò)職位分析可以了解公司各部門(mén)各職位的任職資格、工作內容，也有助于公司了解各部門(mén)、各職位全面的工作要素，適時(shí)調整公司及部門(mén)組織架構，進(jìn)行擴、縮編制。詳細的職位分析能給人力資源配臵、招聘、考核及員工培訓提供依據。
3、薪資管理與員工福利計劃。本著(zhù)“對內體現公平性，對外具有競爭力”的原則，將在xx年度的完善薪資管理與員工福利的規范工作。進(jìn)一步做好員工激勵工作，有助于從根本上解決公司員工工作積極性、主動(dòng)性、穩定性及對企業(yè)的忠誠度、榮譽(yù)感等問(wèn)題。
4、員工關(guān)系管理計劃。及時(shí)地掌握員工思想動(dòng)態(tài)，做好員工思想工作，有效預防員工的不正常流動(dòng)。了解每一位辭職員工的真正離職原因，從中做好分析，找出應對方法，避免員工不正常流動(dòng)。員工關(guān)系處理，它既牽涉到企業(yè)的整體利益，也關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益。必須從公司根本利益出發(fā)，盡可能為員工爭取合理合法的權益。站在客觀(guān)公正的立場(chǎng)上，協(xié)調好公司與員工雙方的關(guān)系。
總之，不論身處公司哪個(gè)部門(mén)，一心一意的站在公司立場(chǎng)，全心全意的開(kāi)展工作是我自身的職業(yè)要求和職業(yè)素養。在接下來(lái)的工作中，我將秉承一直以來(lái)的要求和素養繼續為公司奉獻個(gè)人的能力，爭取工作中與公司共贏(yíng)，不斷提高職業(yè)技能和水平，在實(shí)現自我發(fā)展目標時(shí)快樂(lè )地享受工作，享受生活，與公司共同成長(cháng)。
xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作述職報告7
各位領(lǐng)導，員工同志們：
20年，在公司的正確領(lǐng)導下，在公司各部門(mén)的支持幫助下，我圍繞自身工作范圍和工作職能，刻苦勤奮、盡心盡職工作，較好地完成工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。下面，根據公司領(lǐng)導的安排和要求，就自己201年的工作情況向領(lǐng)導和員工同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、加強學(xué)習，提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技能
20年，我認真學(xué)習公司的工作精神、制度規定與工作紀律，提高自己的思想覺(jué)悟，在思想上、工作上、行動(dòng)上與公司保持一致，堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，做到刻苦勤奮工作，忠誠于公司，把公司利益放在各項工作的首位，時(shí)刻維護公司的利益。我認真學(xué)習旅游業(yè)務(wù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)技能，為帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體員工做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，打下堅實(shí)的基礎。我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作作風(fēng)，樹(shù)立全心全意服務(wù)思想，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作做完做好，力爭工作的完美與高效，努力獲得公司領(lǐng)導和廣大客戶(hù)的滿(mǎn)意。
二、盡心盡職，力爭完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作任務(wù)
我負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，20年中，我按照公司的`工作精神和工作部署，認真努力做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，在20年經(jīng)濟環(huán)境整體不好的情況下，仍然取得了一定成績(jì)。
1、20年經(jīng)濟環(huán)境情況。由于受?chē)H、國內經(jīng)濟持續疲軟的影響，珠三角地區的經(jīng)濟也明顯下滑，很多企業(yè)開(kāi)工不景氣，經(jīng)營(yíng)遇到很大困難。團隊游經(jīng)費一般由單位承擔，由于20年企業(yè)經(jīng)濟困難，減少或取消出游計劃，使得我們園區團隊游同比下降。散客游經(jīng)費一般由個(gè)人自己承擔，不受單位經(jīng)濟好壞的影響，單位不搞團隊游，散客就自己出來(lái)游玩，一般以家庭組團出游，因而我們園區20年散客人數有所上升。
2、部門(mén)內部管理情況。針對20年經(jīng)濟環(huán)境整體不好的情況，我按照公司的工作要求，振奮工作精神，樹(shù)立工作信心，優(yōu)化部門(mén)內部管理，力爭為公司爭取更多的客源，著(zhù)重抓好四方面工作：一是加強組織與流程建設，做到人員精干、工作高效、構架完善、責任明晰、功能到位，建立健全相對應的流程、制度、標準，使組織與流程能夠適應市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的需要。二是加強人才培養，通過(guò)會(huì )議、座談等方式學(xué)習各類(lèi)業(yè)務(wù)知識，使員工懂得旅游知識，掌握海洋世界的業(yè)務(wù)情況，能夠迅速正確回答客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)，讓客戶(hù)放心來(lái)我們海洋世界游玩，增加我們海洋世界的游客人數;使員工改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，熱情接待客戶(hù)，營(yíng)造溫馨和諧、熱情歡快的氣氛，促進(jìn)我們海洋世界門(mén)票收入增加;三是提高團隊凝聚力，增進(jìn)團隊協(xié)作，使每一個(gè)團隊成員團結一致、齊心協(xié)力、攻堅克難，致力于業(yè)務(wù)發(fā)展，為公司開(kāi)辟更多的客源。四是加強與東莞、惠州等各片區旅行社的合作，做到多交流、多溝通，定期和不定期拜訪(fǎng)，加深友誼和感情，鞏固和深化業(yè)務(wù)合作關(guān)系，使東莞、惠州等各片區旅行社能夠為我們海洋世界組織更多的客源。
3、敬業(yè)工作，充分履行自身工作職能。我從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，深知自己崗位重要，責任重大，做到兢兢業(yè)業(yè)工作，認真擬定好銷(xiāo)售策略，努力使園區門(mén)票收入增長(cháng);監督各區域月度、季度、年度銷(xiāo)售計劃的實(shí)施情況，結合內外市場(chǎng)狀況，引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，確保各區域能夠完成年度銷(xiāo)售目標;我還協(xié)助市場(chǎng)總監做好品牌營(yíng)銷(xiāo)，協(xié)調和管理本部門(mén)制訂公司品牌管理與發(fā)展策略，提升景區品牌價(jià)值，維護公司品牌，為公司進(jìn)一步發(fā)展業(yè)務(wù)打下良好基礎。
我的述職報告完了，謝謝大家!
個(gè)人工作述職報告8
新增3家企業(yè)成功上報中國證監會(huì )首發(fā)申請材料，占全省17地市同期申報數量的50%，總數達到6家;13家企業(yè)進(jìn)入輔導備案程序，創(chuàng )歷史新高;4家企業(yè)完成境外上市架構，擬上市儲備企業(yè)達400家;啟動(dòng)“新三板”擬掛牌融資工作，儲備企業(yè)170家。
一、聚集金融資源，提升工作水平
(一)金融業(yè)各項規模指標位居全省第一位。今年以來(lái)，金融各業(yè)規模實(shí)現穩步擴張，全市銀行業(yè)信用總量余額比年初增加2647億元，銀行業(yè)本外幣存貸款余額、保險業(yè)保費收入增速均超過(guò)10%，證券業(yè)、期貨業(yè)交易額增速分別達到49%和85%。各項金融規模指標在完成年度任務(wù)基礎上，首次全面躍居全省第一位。
(二)金融業(yè)增加值增速位居全市第一位。前三季度，我市金融業(yè)實(shí)現增加值328億元，同比增長(cháng)15.6%，高于全市GDP增速5.9個(gè)百分點(diǎn)，為各行業(yè)第一位。金融業(yè)增加值占GDP比重達到5.8%，成為經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟轉型的新引擎。
(三)企業(yè)直接融資額再創(chuàng )新高。積極為企業(yè)打通上市、債券融資等直接融資渠道。今年新增3家企業(yè)成功上報中國證監會(huì )首發(fā)申請材料，占全省17地市同期申報數量的50%，總數達到6家;13家企業(yè)進(jìn)入輔導備案程序，創(chuàng )歷史新高;4家企業(yè)完成境外上市架構，擬上市儲備企業(yè)達400家;啟動(dòng)“新三板”擬掛牌融資工作，儲備企業(yè)170家。通過(guò)發(fā)行企業(yè)債、中期票據等各類(lèi)債券融資198億元，為歷史同期融資額。
(四)招商引資取得新成果。堅持機構引進(jìn)與培育相結合，年內新引進(jìn)德意志銀行等各類(lèi)金融機構15家，全市金融機構總數達到193家，年度合同外資額6000萬(wàn)美元;中路保險法人機構申請設立工作穩步推進(jìn)。
(五)地方金融組織發(fā)揮更大作用。小額貸款公司和融資性擔保公司等新型地方金融組織健康發(fā)展。年內新籌建小額貸款公司11家，創(chuàng )歷年之最;正式運營(yíng)的35家小額貸款公司，累計放貸突破190億元，并實(shí)現外資小額貸款公司在全省的率先突破。新設融資性擔保公司2家，67家融資性擔保公司在保余額達到160億元。
(六)財富管理中心建設取得重要進(jìn)展。把握國際金融業(yè)發(fā)展規律，為滿(mǎn)足國內群眾日益增長(cháng)的財富管理需求，立足我市特色優(yōu)勢，提出建設財富管理中心的目標，已被列入省政府金融改革發(fā)展重點(diǎn)工作，有關(guān)改革試點(diǎn)方案已上報國務(wù)院。
(七)金融聚集區建設穩步推進(jìn)。協(xié)調相關(guān)區市，推進(jìn)“千萬(wàn)平米”金融中心建設，為機構聚集發(fā)展提供載體。截至目前，嶗山金家嶺金融新區共完成投資39億元，年內落戶(hù)金融類(lèi)企業(yè)30余家。即墨鰲山灣財富管理園區中信證券財富管理培訓中心運行良好，招商銀行中國(青島)財富管理學(xué)院進(jìn)入規劃建設階段。
(八)金融合作成效顯著(zhù)。今年以來(lái)，推動(dòng)市政府與中國人民大學(xué)、太平保險集團、平安保險集團、交通銀行等總部機構建立戰略合作關(guān)系，圍繞金融人才培養、信貸資金供給、保險服務(wù)保障等方面達成合作意向，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展爭取到更多的資金和人才支持。
二、強化服務(wù)意識，突出重點(diǎn)保障
(一)服務(wù)小微、“三農”，金融服務(wù)更加貼近基層群眾。會(huì )同金融監管部門(mén)，引導金融機構加大對小微企業(yè)和“三農”的.支持力度。通過(guò)舉辦銀企對接活動(dòng)，為557家企業(yè)達成融資意向700多億元。針對新型農村社區建設需要大量資金投入的問(wèn)題，專(zhuān)門(mén)出臺了《新型農村社區建設融資工作意見(jiàn)》，鼓勵金融機構和大企業(yè)參與開(kāi)發(fā)和建設。預計全年將對全市100個(gè)新型農村社區建設項目給予融資支持，惠及500多個(gè)村莊、15萬(wàn)農戶(hù)。在各項金融普惠政策推動(dòng)下，全市小微企業(yè)和涉農貸款增速已連續四年高于各項貸款平均增速。
(二)服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域，引導經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效。加大對基礎設施、節能環(huán)保、藍色經(jīng)濟、新興產(chǎn)業(yè)的金融資源投入，支持我市經(jīng)濟轉方式、調結構各項重點(diǎn)領(lǐng)域。截至目前，全市重點(diǎn)項目、綠色信貸、戰略性新興產(chǎn)業(yè)、海洋經(jīng)濟貸款分別比年初增加54億元、55億元、31億元和50億元，保險業(yè)累計提供4.5萬(wàn)億元的風(fēng)險保障。
(三)服務(wù)百姓生活，延伸金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。大力爭取筐融監管部門(mén)和金融機構支持，優(yōu)化金融網(wǎng)點(diǎn)布局，著(zhù)重在社區、縣域增設機構網(wǎng)點(diǎn)70余個(gè)。推行ATM機、POS機服務(wù)方式，豐富金融自助終端服務(wù)功能，為市民在社區、鄉鎮辦理金融業(yè)務(wù)提供便利。為豐富市民金融常識和風(fēng)險防范知識，先后組織開(kāi)展金融知識主題宣傳月、公益圖片巡展等系列活動(dòng)，發(fā)放《市民金融小常識》等宣傳資料20萬(wàn)份，發(fā)送非法金融警示信息6萬(wàn)余條。
三、廣泛采納意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作
高度重視調查研究，認真聽(tīng)取市民、基層、人大代表、政協(xié)委員等各方面的意見(jiàn)建議，在此基礎上不斷優(yōu)化和完善工作思路。今年，市金融辦組織和參與網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)問(wèn)政、行風(fēng)在線(xiàn)、“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境”電視訪(fǎng)談、提案建議辦理等活動(dòng)50余次，回答問(wèn)題和建議數百條。特別是在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，通過(guò)走訪(fǎng)基層部門(mén)、召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放調查問(wèn)卷等方式征集意見(jiàn)和建議100多項，并全部列入整改落實(shí)的重點(diǎn)任務(wù)。我們十分珍惜這次向市民報告工作的機會(huì )，希望能獲得廣大市民代表的寶貴意見(jiàn)和建議，支持我們將金融工作做得更好。
四、認真總結不足，拓展發(fā)展局面
多年以來(lái)，全市金融工作雖然取得了一定的成績(jì)，但金融業(yè)態(tài)不夠完善、發(fā)展環(huán)境總體有待進(jìn)一步優(yōu)化;金融業(yè)發(fā)展對標國內先進(jìn)城市仍需進(jìn)一步努力;金融服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )的能力和水平與市委市政府的要求和廣大市民的期望仍有一定的差距。
下一步，我們將深入貫徹落實(shí)黨的會(huì )議精神，在完善金融市場(chǎng)體系、健全多層次資本市場(chǎng)、發(fā)展普惠金融、規范發(fā)展民間融資、強化地方金融協(xié)調機制、加強地方與中央監管職責銜接與配合等方面努力探索，全面提升我市金融服務(wù)能力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規模，打造以財富管理為特色的金融中心城市，使金融業(yè)發(fā)展成果惠及廣大群眾，為建設宜居幸福的現代化國際城市做出新的貢獻！
個(gè)人工作述職報告9
尊敬的領(lǐng)導：
您們好！
時(shí)光荏苒，面對即將到來(lái)的嶄新而充滿(mǎn)挑戰的20xx，回望過(guò)去的一年，又難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事。自20xx年x月x日進(jìn)入xx以來(lái)，在單位領(lǐng)導的耐心指導和幫助下，我在較短的時(shí)間內熟悉了工作內容和單位各個(gè)部門(mén)的職能所在。經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中受益匪淺，不斷進(jìn)步�；仡欉^(guò)去，展望未來(lái)，使人警醒，使人明智，催人奮進(jìn)。所謂志當存高遠，真誠寫(xiě)春秋。在過(guò)去的一年里雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的學(xué)習和考驗。我的本職工作是文員，現就進(jìn)入xx以來(lái)的主要工作情況向各位領(lǐng)導做簡(jiǎn)要匯報：
1、負責接聽(tīng)電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)人員，保持良好的禮節禮貌。
2、負責辦公室的.衛生清潔。
3、做好會(huì )議紀要。
4、辦理本部門(mén)新進(jìn)人員的入所和離職人員的出所手續。
5、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
6、負責辦公室公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
7、每月統計本部門(mén)人員的考勤并交人事做賬，留底。
8、完成部門(mén)領(lǐng)導臨時(shí)交付的任務(wù)。
9、負責傳真件的收發(fā)工作。
10、負責資料室的保管工作，做好圖紙資料出入庫的登記。
11、協(xié)助領(lǐng)導建立本部門(mén)各項工作制度，及時(shí)向上級傳遞請示、匯報，及時(shí)反饋及落實(shí)領(lǐng)導指示。
12、管理辦公室各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節儉。
13、協(xié)助領(lǐng)導管理基建工作。
回顧過(guò)去一年的工作，有付出，也有收獲，更有差距和不足。即將到來(lái)的20xx對我來(lái)說(shuō)意味著(zhù)新的機遇和挑戰。在以后的工作中我應該加強學(xué)習，用知識指導實(shí)踐，在實(shí)踐中總結經(jīng)驗，不但進(jìn)步，不斷提升。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要，提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
作為工程部辦公室的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的必要性。正所謂天下難事始于易，天下大事始于細。必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)。其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現與工作有關(guān)的新事物新知識。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作述職報告10
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
任職以來(lái)，我在銷(xiāo)售部領(lǐng)導的正確引導和精心指導下，不斷加強了自身建設，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立良好的形象。在工作中做到把握公司發(fā)展戰略，堅持原則，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿(mǎn)意度為準則，熱情服務(wù)，認真講解，耐心服務(wù)。明確銷(xiāo)售人員的工作職責，做好xxxx公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁。下面就是我入職期間的工作總結：
一、全方位學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
在實(shí)習期間，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟;在行動(dòng)上規范自己作為銷(xiāo)售人員的行為;在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。同時(shí)在公司發(fā)展戰略理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習中擺正工作與學(xué)習的關(guān)系，首先保障工作的時(shí)效性，在此基礎上，盡量利用課余時(shí)間，始終堅持全方位的學(xué)習云技術(shù)對企業(yè)信用信息服務(wù)的優(yōu)勢，注重學(xué)習效果。用心參加公司業(yè)務(wù)學(xué)習，力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，并且做到了理論學(xué)習聯(lián)系實(shí)際工作這一點(diǎn)。另外，我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的思想交流，經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗豐富同事學(xué)習，在學(xué)習的過(guò)程中，及時(shí)解決自己的思想問(wèn)題和實(shí)際工作中所遇到的問(wèn)題。
二、思想上注重理論聯(lián)系實(shí)際
xxxx公司銷(xiāo)售工作任務(wù)重，業(yè)務(wù)強，具有較強的業(yè)務(wù)性，是一項需要長(cháng)期堅持乃至不斷提升的工作，因此將銷(xiāo)售理論知識學(xué)習融入實(shí)際工作。在向的工作上，我結合實(shí)際狀況，促進(jìn)工作的開(kāi)展，個(gè)性是在具體工作執行中務(wù)必把原則性和靈活性有機的結合起立，實(shí)事求是的辦事。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務(wù)，推動(dòng)各個(gè)中小企業(yè)逐步實(shí)現以先進(jìn)的信息技術(shù)手段代替人力采集方式，有效解決中小企業(yè)傳統信息不準確、滯后、采集成本較高等問(wèn)題，實(shí)現了中小企業(yè)信用生成、動(dòng)態(tài)監管和信用評價(jià)，有效實(shí)現創(chuàng )新的信息技術(shù)與金融服務(wù)的完美結合，高效解決中小企業(yè)融資難的問(wèn)題。
三、工作上執增收之筆著(zhù)效益華章
力戮同心，攻堅克難，不斷創(chuàng )新增加銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，努力完成了公司規定的銷(xiāo)售任務(wù)，有力支持了xx公司的發(fā)展。截至目前為止，總共完成的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)元(請客戶(hù)根據實(shí)際狀況填寫(xiě))。這組看似簡(jiǎn)單的數據，卻飽含著(zhù)我傾心公司銷(xiāo)售工作所付出的心血和汗水。心系公司發(fā)展，在艱辛的工作中著(zhù)華章�；仡櫲肼毜臍v程，出差xxxx等三個(gè)地區進(jìn)行業(yè)務(wù)談判，我用專(zhuān)業(yè)的知識，辛勤的耕耘不斷探索，走出了一條具有特色的銷(xiāo)售新路子。
透過(guò)這次業(yè)務(wù)談判，我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務(wù)深的廣大中小企業(yè)的喜歡，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉速度，降低企業(yè)的停工風(fēng)險，增加運營(yíng)潛力。
但是在入職過(guò)程中，我仍然存在一些問(wèn)題：從目前自身的狀況看，我自認為還不是一個(gè)合格優(yōu)秀的銷(xiāo)售工作人員。在平時(shí)的工作中，仍然沒(méi)有突破自身的缺點(diǎn)，心理素質(zhì)還不夠高，還有待大力挖掘自身的潛力;還需要進(jìn)一步了解xxxx公司各個(gè)產(chǎn)品對中小企業(yè)準確獲得信息起到用心的作用，以及每個(gè)公司適合哪種融資業(yè)務(wù)，只有深入了解這些狀況，才能夠更大限度的幫忙企業(yè)解決發(fā)展過(guò)程中獲得信息的一系列問(wèn)題。
透過(guò)總結入職工作狀況，在以后的工作中我需要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的`工作：
首先根據這段時(shí)間公司的融資銷(xiāo)售狀況和市場(chǎng)變化，有計劃的劃分重點(diǎn)工作區域;
二是：對于老顧客和固定客戶(hù)，都就應經(jīng)常持續聯(lián)系，穩固現有客戶(hù)群;
三是，除了擁有這些老客戶(hù)的同時(shí)還需要不斷去獲取更多融資的信息;
四是要不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷開(kāi)拓自身的視野，采取多樣化的形式，然后將自身的業(yè)務(wù)知識和交流技能更好的結合在一齊，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務(wù)工作。并且結合工作實(shí)際，引入科學(xué)的銷(xiāo)售理念，加強了業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高銷(xiāo)售水平。在未來(lái)的道路上，我會(huì )更加努力，爭取再創(chuàng )新高，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。
此致
敬禮!
述職人：xxxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作述職報告11
本人自20xx年2月到公司監控中心工作以來(lái)，在公司經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理、副經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，在監控班長(cháng)的耐心指導下，虛心學(xué)習，認真工作，自覺(jué)完成各項工作任務(wù)，為從一個(gè)收費員成長(cháng)為一名合格的監控員不懈地努力著(zhù)。主要表現有如下幾點(diǎn)：
一、思想覺(jué)悟方面
能夠意識到監控工作是一種榮耀更是一種責任，所以在工作中認真遵守崗位紀律，嚴格執行上級制定的各項規章制度，忠于職守，以嚴謹的工作態(tài)度和飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)完成日常工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面
1、基本上能領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，能把領(lǐng)導的指示快速準確地傳達到各收費站或其他部門(mén)，同時(shí)也能及時(shí)地把當班中發(fā)生的一些異常情況或自己不能解決的問(wèn)題匯報給領(lǐng)導。
2、上班時(shí)專(zhuān)心注視著(zhù)監控屏幕，發(fā)現收費員有不規范行為時(shí)及時(shí)提醒糾正;
在汛期時(shí)有意識地去密切觀(guān)察過(guò)往的船只。發(fā)現收費站廣場(chǎng)或橋梁航道鏡頭中出現異常情況時(shí)，及時(shí)推拉鏡頭跟蹤觀(guān)察，并判斷是否該向領(lǐng)導報告。
3、積極學(xué)習、了解監控設備和監控系統的各項功能，熟悉掌握操作方式方法。
在上級領(lǐng)導來(lái)檢查時(shí)能獨立進(jìn)行全面操作演示;協(xié)助相關(guān)部門(mén)如公安局查詢(xún)圖像，回放、下載、復制視頻資料;給技術(shù)員提供正確的故障情況、IP地址;按班長(cháng)要求編制本室監控員排班表;查詢(xún)收費數據報規劃部等。
4、認真執行交接班制度和當班記錄制度，能如實(shí)詳細記錄當班中發(fā)生的事情的時(shí)間、地點(diǎn)、過(guò)程和處理結果。
三、團結協(xié)作方面
和所有同事關(guān)系融洽，能互相幫助互相學(xué)習，不搬弄是非，不挑撥離間。
四、環(huán)境衛生方面
自覺(jué)維護監控室內的衛生，上零時(shí)班時(shí)主動(dòng)搞清潔衛生，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。以上是本人上半年工作中表現好的方面，但同時(shí)本人也發(fā)現自己工作中還存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足，主要有下面幾點(diǎn)：
一、語(yǔ)言表達能力差。因為本人的母語(yǔ)是壯語(yǔ)，而粵語(yǔ)和普通話(huà)水平略低，所以在給領(lǐng)導匯報工作時(shí)會(huì )出現語(yǔ)言不夠流利順暢、不夠簡(jiǎn)單明了的情況。
二、懼怕流言蜚語(yǔ)。本人在開(kāi)始時(shí)比較認真嚴格地糾正一些收費員的不規范行為，后來(lái)聽(tīng)到一些議論后就開(kāi)始猶豫和擔心，不敢更大膽地展開(kāi)工作。
三、自信心不足。在上級領(lǐng)導面前過(guò)于緊張，不能更好地展現自己的工作能力。
四、在業(yè)務(wù)技能方面還缺乏系統的`學(xué)習，不敢大膽地提出自己的`疑問(wèn)。
針對以上情況，本人今后在工作中會(huì )更努力加強業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化知識的學(xué)習，從而提高自己的語(yǔ)言表達能力;堅持原則，不怕任何外界壓力，認真履行自己的職責;增強自信心，學(xué)習別人的經(jīng)驗，做到從容、自如回答領(lǐng)導的提問(wèn)。爭取做一個(gè)合格的、優(yōu)秀的監控員，讓領(lǐng)導放心，讓監控對象滿(mǎn)意!
同時(shí)在此建議領(lǐng)導在條件允許的情況下，能給我們監控員進(jìn)行一些系統的培訓、學(xué)習的機會(huì )，讓我們共同努力把我們的監控中心打造成設備一流、技術(shù)一流、人員一流的先進(jìn)集體，更好地為公司服務(wù)，為我市的交通運輸發(fā)展做出更大的貢獻!
述職人：
時(shí)間：
個(gè)人工作述職報告12
在短暫的試用期里我無(wú)論在工作還是生活中都已經(jīng)適應了，為此做一份總結這試用期的收獲感想，一起來(lái)查看吧。
時(shí)光荏苒，我來(lái)到xx幼兒園已有三個(gè)月多了，回首過(guò)去的三個(gè)多月，內心不禁感慨萬(wàn)千時(shí)間如梭，轉眼間跨過(guò)了三個(gè)月的試用期之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以及上級領(lǐng)導工作的要求，現將三個(gè)月的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結：
我一來(lái)，園長(cháng)就把我安排在新開(kāi)的幼兒班當班主任，這個(gè)班可是全園最小的一個(gè)班級啊，面對二三歲的幼兒，這可是考驗我耐心的時(shí)候到了。第一個(gè)月，我先抓住幼兒感興趣的事物為出發(fā)點(diǎn)，例如：講故事，做游戲等方式，讓幼兒先穩定情緒。一個(gè)月過(guò)去后，幼兒都慢慢喜歡上幼兒園了，都喜歡與老師，生活老師一起相處了。就可以開(kāi)始開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)了，我認真寫(xiě)好教案，準備充足的教具。虛心接受教學(xué)主任，年級組長(cháng)給我提出的問(wèn)題，在活動(dòng)中,我通常是以賞識的.教育方法，用愛(ài)心去溫暖每一位幼兒，發(fā)揚孩子們的長(cháng)處，讓孩子自由的說(shuō)出他們想說(shuō)的，給每一位孩子一種暢所欲言的環(huán)境。
在保育工作中，我與生活老師互相搭配。戶(hù)外活動(dòng)時(shí)，先給孩子墊好毛巾和換好鞋子再出去，戶(hù)外活動(dòng)回到教室后發(fā)現幼兒的衣服濕了，馬上給幼兒換衣服。天氣轉變后，及時(shí)給幼兒增減衣物。飯前便后，我都會(huì )督促孩子用正確的方法洗手。喝水的時(shí)候，提醒孩子不要說(shuō)話(huà)，培養孩子安靜喝水的好習慣。吃飯時(shí)，觀(guān)察每一位孩子的進(jìn)餐情況，提醒幼兒吃飯時(shí)安靜，不挑食的好習慣。午睡時(shí)，給幼兒講故事，讓幼兒安靜入睡。根據天氣情況，為孩子蓋好被子。
在家長(cháng)工作中，我通常是用家園互動(dòng)，家長(cháng)與學(xué)校的聯(lián)系表來(lái)進(jìn)行電訪(fǎng)，家訪(fǎng)的形式與家長(cháng)保持密切聯(lián)系，向家長(cháng)反應幼兒在園表現及了解幼兒在家的表現，討論用最好的方法，和家長(cháng)一起糾正幼兒的不良的習慣。虛心地聽(tīng)取各位家長(cháng)的意見(jiàn)，讓家長(cháng)感到放心。
在這段學(xué)習中，讓我更深入的理解、喜歡孩子，也讓我更有耐心、細心和愛(ài)心，這正是我們學(xué)習和努力的方向。讓我增長(cháng)了見(jiàn)識，也知道了自己的不足。每個(gè)孩子都有自己的內心世界，他們好比一把把鎖，老師就是開(kāi)啟那把鎖的主人。真正走進(jìn)孩子的世界，去發(fā)現他們，改變他們，教育他們，這個(gè)幼兒園就是孩子的世界。跟孩子們在一起挺有意思的，和孩子們在一起的喜怒哀樂(lè )，現在回想起來(lái)就象一串串冰糖葫蘆，緊緊的串在一起，甜甜的。我愿用我的熱心，換取孩子們的安心。我愿用我的真心，換取孩子們的開(kāi)心。我愿用我的實(shí)心，換取所有人的認同。幼兒的教育和成長(cháng)，都掌握在幼兒教師的手中，我真正感受到這份職業(yè)的神圣!只有不好的老師，沒(méi)有不好的孩子。幼教本來(lái)就是一門(mén)需要具有愛(ài)心的專(zhuān)業(yè)。
最后我要感謝園長(cháng)、主任及幼兒園全體教職工,她們給了我很多指導和幫助，讓我學(xué)到了很多很多，同時(shí)我也會(huì )為幼兒的全面發(fā)展、為幼兒園的美好明天不斷努力。
個(gè)人工作述職報告13
各位領(lǐng)導、老師，大家好：
我代表語(yǔ)文組全體教師向大家匯報20xx年度語(yǔ)文組的工作。過(guò)去的一年里，語(yǔ)文組全體教師同心同德、銳意進(jìn)取，較好地完成了各項工作。
一、教學(xué)質(zhì)量穩中向好
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，一流的學(xué)校必須要有一流的教學(xué)質(zhì)量。在過(guò)去的一年里，語(yǔ)文組教師牢記使命、不忘初心，始終把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位，堅持不懈抓課改，堅定不移抓質(zhì)量，通過(guò)共同努力，我校語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量穩步提升，在縣局統考中取得了優(yōu)異成績(jì)，交出了滿(mǎn)意答卷。
二、教研活動(dòng)有序開(kāi)展
過(guò)去一年，語(yǔ)文教研組圍繞“發(fā)展教師專(zhuān)業(yè)能力”，“提高學(xué)生語(yǔ)文素養”兩個(gè)目標開(kāi)展了一系列扎實(shí)有效的教研活動(dòng)。組織學(xué)習并討論課程標準兩次;開(kāi)展高效課堂論壇兩次;開(kāi)展名師教學(xué)經(jīng)驗網(wǎng)絡(luò )學(xué)習一次;組織我校骨干教師教育教學(xué)經(jīng)驗交流六人次;組織骨干教師示范教學(xué)課三節，青年教師匯報課三節，組織評課活動(dòng)六次;學(xué)習教育專(zhuān)著(zhù)兩次，開(kāi)展讀書(shū)征文活動(dòng)一次，組織外出學(xué)習匯報一次。通過(guò)系列活動(dòng)，語(yǔ)文組教師對語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)的科學(xué)規律有了更深刻的認識，專(zhuān)業(yè)能力得到進(jìn)一步發(fā)展，為我校語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量的不斷提高提供了有力支撐。 組織并輔導學(xué)生參加“暑期讀書(shū)”，“喜迎十九大”，“第十九屆華人學(xué)生大賽”等征文活動(dòng)，組織學(xué)生積極參加“書(shū)香校園系列活動(dòng)”。我校師生參加了全縣首屆“詩(shī)詞大賽”。參賽團隊攻堅克難、不負重托取得了驕人的`成績(jì)，提高了我校的美譽(yù)度。
三、養成教育日見(jiàn)成效
語(yǔ)文組教師也是班主任工作的主要承擔者，在過(guò)去一年里任勞任怨、忙前忙后付出了艱辛的勞動(dòng)。堅持每天帶班跑操，認真組織放學(xué)，及時(shí)完成各處室安排的各項工作。組織學(xué)生按時(shí)完成安全教育平臺、基礎教育平臺各項任務(wù)。認真填寫(xiě)安全日志、點(diǎn)名冊、晨檢記錄、圖書(shū)借閱、班主任手冊、心理健康輔導記錄等表冊。認真開(kāi)展班隊活動(dòng)，時(shí)時(shí)處處抓好學(xué)生養成教育 。尤其通過(guò)這段時(shí)間的養成教育專(zhuān)項治理活動(dòng)，學(xué)生的養成教育上了一個(gè)臺階。
天道酬勤，過(guò)去一年是繁忙的，但我們也取得了令人欣慰的成績(jì)。這些成績(jì)的取得，離不開(kāi)學(xué)校管理團隊的堅強領(lǐng)導，更離不開(kāi)語(yǔ)文組教師的辛勤努力，在這里大家表示真誠的感謝。特別感謝參加縣局統考和參加詩(shī)詞大賽的團隊，你們勇于擔當、不辱使命，為一小贏(yíng)得了榮譽(yù)。
我們的工作也存在許多問(wèn)題，如教育學(xué)生方式不當的問(wèn)題，亂訂教輔讀物的現象，作業(yè)負擔過(guò)重的現象。在今后的工作中，要不斷加強學(xué)習，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效益。
個(gè)人工作述職報告14
20xx年是我縣建設“三個(gè)xx”，謀求跨越爭先進(jìn)位的重要一年、關(guān)鍵一年。一年來(lái)，作為全縣維護社會(huì )穩定的第一責任人，我一直堅持高舉特色社會(huì )主義理論旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，抓好落實(shí)黨的十九大精神，注重謀求綜治工作六大力量，實(shí)現了社會(huì )“六個(gè)未發(fā)生”的良好形勢，即未發(fā)生重大 一、責任機制落實(shí)上重問(wèn)責力
社會(huì )治安綜合治理，關(guān)鍵在領(lǐng)導，責任也在領(lǐng)導。嚴肅有力的問(wèn)責體系是責任機制落實(shí)的重要保障。我主要是著(zhù)重三個(gè)機制的落實(shí)。
一是黨政干部抓綜治工作責任機制。年初縣委、縣政府與各地、各部門(mén)簽訂了綜治目標管理責任書(shū)，各地、各部門(mén)也嚴格按照規定建立了縱向到底、橫向到邊的責任網(wǎng)絡(luò )，層層分解量化到各級責任單位及責任個(gè)人綜治各項任務(wù)�？h、鄉兩級都建立了定期研究綜治工作制度�？h委常委會(huì )每月聽(tīng)取至少一次以上綜治工作報告;鄉鎮、縣直單位每月召開(kāi)至少一次以上的綜治工作例會(huì )。
二是綜治工作責任追究機制。今年以來(lái)共對2個(gè)單位發(fā)出黃牌警告，對5個(gè)單位下達限期整改，對1個(gè)單位予以一票否決。在強有力的機制約束下，以上單位均采取了有效的整改措施，取得了良好的成效。
三是綜治督查考評機制。我結合x(chóng)x實(shí)際，全新實(shí)行了“每月一例會(huì )、每季一督查、半年一檢查、年終一考評”的工作運行機制，督查考評較以往力度加大許多，做到了隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題、隨地追究問(wèn)題、隨時(shí)解決問(wèn)題，有效促進(jìn)了綜治各項工作在基層的有效落實(shí)。
二、創(chuàng )建活動(dòng)成效上重顯著(zhù)力
和諧平安建設是新形勢下加強社會(huì )治安綜合治理的新舉措，今年我按照市里的部署，狠抓了以農村平安建設為重點(diǎn)的“和諧平安十創(chuàng )”活動(dòng)。
一是通過(guò)加大宣傳力度濃厚創(chuàng )建氛圍。我縣今年綜治宣傳力度可謂空前，各種宣傳活動(dòng)應接不暇。重要路口建有巨型宣傳牌，鄉鎮村委建有宣傳走廊;電視宣傳開(kāi)設“平安xx”專(zhuān)欄，報紙宣傳開(kāi)設綜治專(zhuān)版;民間宣傳活動(dòng)有老年腰鼓隊和巡防隊員，組織宣傳活動(dòng)有和諧平安專(zhuān)題歌舞晚會(huì )和和諧平安專(zhuān)題演講比賽。通過(guò)宣傳，創(chuàng )建活動(dòng)人人皆知，創(chuàng )建意識人人共有，創(chuàng )建氛圍日益濃厚。
二是通過(guò)抓龍頭、抓覆蓋、抓試點(diǎn)方法全面開(kāi)展創(chuàng )建。抓龍頭，主要是成立專(zhuān)門(mén)創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組和辦事機構;抓覆蓋，重要是拓寬創(chuàng )建范圍，深入開(kāi)展和諧平安單位、和諧平安科室、和諧平安社區(村委)、和諧平安家庭、和諧平安企業(yè)、和諧平安車(chē)間、和諧平安班組、和諧平安學(xué)校、和諧平安班級等和諧平安細胞工程;抓試點(diǎn)，主要是落實(shí)指導單位、掛點(diǎn)責任人和掛點(diǎn)領(lǐng)導，并規定每個(gè)縣級領(lǐng)導和縣綜治委成員單位抓1—3個(gè)示范點(diǎn)，以此由點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮典型樣板的示范作用。
三是通過(guò)啟動(dòng)三個(gè)“123”模式確保農村創(chuàng )建成功。第一是“123”責任捆綁模式，即“村村至少一個(gè)縣、鄉領(lǐng)導掛點(diǎn)，二個(gè)鄉鎮干部(干警)駐村，三個(gè)村干部抓創(chuàng )建”，創(chuàng )建活動(dòng)納入考核內容，責任共擔;第二是“123”組織共建模式，即“村村建立健全一個(gè)理事會(huì )、二個(gè)工作室(綜治室、警務(wù)室、三個(gè)組織(治保、調解、婦女)”，充分發(fā)揮與村組織的創(chuàng )建合力;第三是“123”考核獎懲模式，即考評時(shí)實(shí)行“一套標準，二辦(綜治辦、新村辦)考核，三級(縣、鄉、村)把關(guān)”。
三、社會(huì )穩定保障上重防范力
今年是xx召開(kāi)的一年，再加上我縣歷史遺留問(wèn)題較多、較復雜，維護社會(huì )整治持續穩定意義非凡、尤顯重要。為此，我縣制定了“四個(gè)四”方針維護社會(huì )穩定。
一是四大機制化解社會(huì )矛盾。以縣委、縣政府名義出臺了《xx縣關(guān)于建立化解社會(huì )矛盾長(cháng)效機制的意見(jiàn)》，建立健全了訴求表達機制、矛盾糾紛排查調處機制、群眾利益協(xié)調機制和權益保障機制四大機制，使得社會(huì )矛盾能夠在訴求表達、利益協(xié)調、矛盾調處和權益保障四個(gè)重要環(huán)節，事前、事中和事后三個(gè)重要階段得到及時(shí)化解。
二是四定責任機制化解不穩定因素。在今年3月、8月市委統一部署的“百日xx”行動(dòng)中，把排查出的矛盾糾紛按照性質(zhì)和領(lǐng)導分管范圍包案給領(lǐng)導，實(shí)行定責任領(lǐng)導、定責任單位、定責任人員、定辦結時(shí)限，結合重大疑難矛盾糾紛聽(tīng)證制工作方法，及時(shí)化解調處了217起各類(lèi)矛盾糾紛，為全國兩會(huì )和黨的十七大勝利召開(kāi)創(chuàng )造了良好的社會(huì )環(huán)境。
尤其是在今年8月20日至11月30日我縣的“百日攻堅”中，特別把維護社會(huì )穩定作為全縣三大“百日攻堅”任務(wù)中一大重點(diǎn)任務(wù)，舉全縣之力進(jìn)行大排查、大整治、大調處、大防控，百日內沒(méi)有出現一起因矛盾糾紛引發(fā)的上訪(fǎng)事件。
三是四聯(lián)機制防范處理邪教工作。將和諧平安創(chuàng )建與防范處理邪教工作有機結合，實(shí)行“領(lǐng)導責任聯(lián)抓、組織部署聯(lián)動(dòng)、基層網(wǎng)絡(luò )聯(lián)建、督查考核聯(lián)評”機制，實(shí)現了“五個(gè)不發(fā)生”目標。
四是四方力量聯(lián)合集中處理涉法涉訴上訪(fǎng)問(wèn)題。每當遇有涉法涉訴上訪(fǎng)，必由部門(mén)牽頭，匯集縣級領(lǐng)導、部門(mén)、信訪(fǎng)部門(mén)、屬地領(lǐng)導四方力量處理問(wèn)題，解決了一大批疑難積案。在全國“兩會(huì )”、國慶和黨的十九大期間，對涉法涉訴上訪(fǎng)人員派專(zhuān)人逐人逐案穩控，防止了進(jìn)京赴省涉法涉訴上訪(fǎng)案件的.發(fā)生。
四、治安秩序管理上重打擊力
按照上級部署，我縣先后開(kāi)展了掃黑除惡專(zhuān)項斗爭、治理自行車(chē)被盜專(zhuān)項行動(dòng)�？词厮苓叞踩[患百日整治行動(dòng)、刑釋解教人員調查摸底專(zhuān)項行動(dòng)、“三電”(廣電、供電、電信)經(jīng)營(yíng)治安秩序專(zhuān)項整治工作、集中整治娛樂(lè )場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)、農村治安混亂地區排查整治專(zhuān)項行動(dòng)、核查糾正監外執行罪犯脫管專(zhuān)項行動(dòng)、肇事肇禍精神病收治管理專(zhuān)項活動(dòng)等專(zhuān)項整治。
圍繞組織部署、責任落實(shí)、宣傳發(fā)動(dòng)、查處打擊、管理防范、長(cháng)效機制六個(gè)方面制定可行方案，強化行動(dòng)舉措，保證專(zhuān)項整治活動(dòng)的實(shí)效，保持了對違法犯罪的高壓態(tài)勢。今年以來(lái)，全縣共發(fā)生刑事案件630起，同比上升了0.8%，共破獲302起，與去年持平。
在堅持打的同時(shí)，我縣也不忘防控體系建設。今年投入巨資53萬(wàn)元建好55個(gè)監控點(diǎn)，新建、更新電子監控設備13個(gè)，防控體系已經(jīng)延伸到單位、企業(yè)、學(xué)校、小區、市場(chǎng)、農村，發(fā)展壯大群防群治“六支隊伍”建設，切實(shí)增強了群眾的安全感。
五、基層基礎建設上重聚合力
沒(méi)有牢固的基礎，猶如戰斗中的單兵游勇，形成不了綜治工作的合力。在基層基礎工作上，我主要是從兩個(gè)方面選好切入點(diǎn)。
一是建好鄉鎮綜治中心，強化了從上到下的力量。首先完善制度，做到有章辦事，由縣統一編制印發(fā)鄉鎮綜治中心、村級和縣直單位不同的工作臺帳;其次配強干部，做到有人辦事，對綜治中心人員實(shí)行定人、定崗、定責“三定”;再次保障經(jīng)費，做到有力辦事，將綜治中心工作經(jīng)費列入財政預算，添置現代化辦公設備，改善了辦公條件，提高了工作效率。
目前，我縣鄉鎮綜治中心成為鄉鎮最好最新的辦公場(chǎng)所，也發(fā)揮出強大作用，今年全縣鄉鎮綜治中心共接待上訪(fǎng)群眾312人，調處矛盾糾紛98起。
二是鞏固完善三項基本制度，疏通了由下到上的渠道。主要是改進(jìn)例會(huì )的內容，嚴格信息報送的制度，強化矛盾調處的時(shí)限，為縣一級有效掌握全縣穩定情況提供了主動(dòng)權。
另外，我還設立加強流動(dòng)人口治安管理，刑釋解教人員安置幫教，預防青少年違法犯罪，學(xué)校及周邊治安環(huán)境整治四個(gè)專(zhuān)項工作小組，有力地推進(jìn)了這四項的進(jìn)展并取得了理想的成果。
六、干部隊伍素質(zhì)上重戰斗力
隊伍建設是綜治工作的根本性工程，一支素質(zhì)較高、戰斗有力，執法為民，平常時(shí)候能沉得下去;除暴安良，關(guān)鍵時(shí)刻能沖得上去;率先垂范，領(lǐng)導干部能挺得起的綜治干部隊伍則是這一工程好與差的衡量標準。我本著(zhù)這一標準，對全縣干部進(jìn)行了調整，全面加強了我縣綜治干部隊伍建設。
一是培育出一批干部。本著(zhù)“大穩定、小調整、補缺額”，“重實(shí)績(jì)、重公認、重能力”，“講程序、講條例、講實(shí)效”原則，今年共交流提拔了53位干部，其中調整交流20位，提拔33位，有效提高了隊伍的戰斗力。
二是培訓了一批干部。年中，按照建設和諧平安社會(huì )新形勢、新任務(wù)、新要求對全縣綜治干部進(jìn)行了一次大規模培訓，規范了信息督查員、綜治專(zhuān)干兩支隊伍，使綜治兩支隊伍“分工不分家”，協(xié)調有序。今年8月16日，我還力導舉辦了一期全縣中層領(lǐng)導干部培訓班，并親自作了專(zhuān)題講座，加深了干部隊伍依法執政的理念。
三是培育好一批干部。在全縣開(kāi)展了爭創(chuàng )“十佳干警”和“十佳綜治干部”活動(dòng)，營(yíng)造了一種爭先創(chuàng )優(yōu)。奮發(fā)向上的良好工作氛圍，有利于干部隊伍的茁壯成長(cháng)。
一年來(lái)，本人作為全縣維護社會(huì )穩定和綜合治理的第一責任人，履行職責，恪盡職守，雖取得了較好的成效，但離和諧社會(huì )建設的要求還有一定差距，離上級和人民的期盼還有一定差距。隨著(zhù)改革開(kāi)放進(jìn)一步擴大，社會(huì )體制轉型進(jìn)一步加劇，經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展進(jìn)一步深入，各種不穩定因素還將不同程度存在，維護穩定及綜合治理的任務(wù)還很艱巨繁重。今后，我將一如既往，時(shí)刻不忘維護穩定的意識，時(shí)刻不放松維護穩定的弦，時(shí)刻不懈怠維護穩定的責任，不辱使命，為建設好“創(chuàng )業(yè)xx、和諧xx、魅力xx”提供良好的社會(huì )政治環(huán)境而全力以赴，殫精竭慮。
個(gè)人工作述職報告15
尊敬的領(lǐng)導：
你們好!
時(shí)光如白駒過(guò)隙，20xx年末又至，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導、護士長(cháng)及科主任的正確領(lǐng)導下，我思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。具體情況作自我總結：
一、思想道德方面
在思想上加強學(xué)習提高理論和業(yè)務(wù)素養。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內外形勢，學(xué)習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書(shū)籍。在學(xué)習過(guò)程中，注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守，在這個(gè)物欲橫流的社會(huì )，保持內心的純凈，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有所為，有所不為。
二、專(zhuān)業(yè)知識方面
信息高速發(fā)展，知識不斷更新，只有不斷地學(xué)習才跟上時(shí)代的進(jìn)步，今年我克服了翻班工作，照料家庭的繁忙，利用業(yè)余時(shí)間完成了護理中級職稱(chēng)考試，通過(guò)了計算機職稱(chēng)考試，本科在讀，參加急診心肺復蘇學(xué)習班，參加急救包扎學(xué)習班，參加護士禮儀學(xué)習班。
三、工作能力方面
對工作熱愛(ài)，心不累則身不累，象螞蟻一樣工作，象蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年長(cháng)期臥床，生活不能自理為主，日常工作中我具有強烈的責任感和愛(ài)心，人們對新生命的誕生固然充滿(mǎn)了喜悅，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作，暮年時(shí)卻又回歸了嬰兒時(shí)期，老人的今天也許就是自己的'明天，善待老人，視同親人，多一聲問(wèn)候，多一點(diǎn)微笑，用自己的愛(ài)心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時(shí)協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作，認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
四、團結協(xié)作方面
嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當意見(jiàn)有沖突時(shí)，先想想自己的過(guò)失，有則改之，無(wú)則加勉，空余時(shí)間讀好書(shū)，做好事，工作中分工不分家，為調節醫護患關(guān)系，構建和諧社會(huì )做出努力。
理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，作為一名護士，我時(shí)刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!20xx年的曙光即將到來(lái)，譬如旭日東升，我將迎著(zhù)陽(yáng)光，踏步前行!
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年x月x日
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