干事述職報告

　　在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，需要使用報告的情況越來(lái)越多，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編為大家整理的干事述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

干事述職報告1

尊敬的主席、部長(cháng)們，親愛(ài)的同仁們：

　　大家晚上好！

　　很榮幸能有這樣一次機會(huì )為大家做我的述職報告。下面我將從對職務(wù)的理解和認識、工作的總結和感悟以及近期工作展望三方面開(kāi)展我的述職。

　　首先是我對所在職務(wù)的認識。作為干事，工作主要為兩部分：對內，聽(tīng)從安排協(xié)助各位部長(cháng)進(jìn)行紙質(zhì)文件的收集、電子文件的制作、各項會(huì )議的記錄及考勤和辦公室的日常衛生維持及辦公室值班；對外，支援其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)、負責各項會(huì )議的通知。

　　接下來(lái)就我個(gè)人本學(xué)期的工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的總結：辦公室的工作主要從日常會(huì )議簽到記錄、學(xué)生會(huì )檔案管理、日常開(kāi)銷(xiāo)管理、學(xué)生會(huì )內部評優(yōu)、制度守則編撰和學(xué)生辦公室的日常維護幾方面開(kāi)展。

　　在這兩個(gè)月我所參與的工作主要有：

　　1、參與辦公室值班表格的制作

　　2、對校會(huì )通訊錄進(jìn)行更新和排版

　　3、參與優(yōu)秀提案評選活動(dòng)的宣傳工作

　　4、參與了值班培訓、學(xué)生會(huì )日常工作規范培訓兩次培訓的后勤工作

　　5、辦公室物品清點(diǎn)和記錄

　　6、百家講壇等大型活動(dòng)簽到工作

　　7、學(xué)生會(huì )成員的電子檔案錄入

　　8、學(xué)生會(huì )干事試用結果公布名單的排版制作

　　在兩個(gè)月的工作中，我對責任有了更深的認識：熱情不能維護一分堅守。選擇學(xué)生會(huì )可以是一時(shí)熱情，可是重復平淡的工作會(huì )磨滅熱情。愛(ài)好容許一時(shí)沖動(dòng)，但工作不允許。干事工作會(huì )直觀(guān)的占用學(xué)習、娛樂(lè )的時(shí)間，而它的回饋并不是直觀(guān)可感的，更多會(huì )帶來(lái)的是獨來(lái)獨往和忙碌。最初選擇學(xué)生會(huì )是抱著(zhù)對自己大學(xué)生活負責的態(tài)度。而辦公室的經(jīng)歷使我明白：責任感不應該只是針對自己。對部長(cháng)的選擇負責，就不應輕言放棄；對干事的職位負責，就需要全力以赴；對同事的期待負責，才有不須言說(shuō)的默契。、一個(gè)部門(mén)才能限度的發(fā)揮它的作用和職能，才能和其他部門(mén)一同配合，而更好的為校會(huì )、為廣大的長(cháng)大學(xué)子服務(wù)。

　　最后，對下一階段，我的工作展望如下：

　　1、在部長(cháng)的帶領(lǐng)下，除整個(gè)校會(huì )制度建設外建立自己的部門(mén)管理制度，規范內部工作細則。致力于部門(mén)內部建設和認可度的提升。

　　2、將各部紙質(zhì)資料備份電子版，為各部資料柜配鎖，避免資料丟失。定期對辦公室物品進(jìn)行清點(diǎn)。

　　3、創(chuàng )建辦公室內部qq群、飛信群等網(wǎng)絡(luò )交流社區，增進(jìn)內部成員的交流，促進(jìn)緊密合作。

　　4、在工作中觀(guān)摩、在學(xué)習中進(jìn)步，提升能力完善自我。本著(zhù)為學(xué)生服務(wù)的宗旨，優(yōu)化辦公室形象。

　　干事的工作就像一杯檸檬水：沒(méi)有部長(cháng)工作濃墨重彩的份量、更多時(shí)候我們是名單中的那個(gè)“等”字，嘗不到受人矚目的甘甜；但比起淡而無(wú)味的普通工作，它又有自己獨特的要求和感悟，恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時(shí)間是七十二小時(shí)，我認為這份工作帶給我的體會(huì )和收獲是長(cháng)久而珍貴的，將伴隨我在學(xué)生會(huì )的所有時(shí)間直到最后。

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

干事述職報告2

尊敬的領(lǐng)導，同事們：

　　大家好！

　　在院團委的正確領(lǐng)導下，在院、系兩級學(xué)生部成員的共同努力下，學(xué)生部工作取得了豐碩的成果。成績(jì)的取得雖與我個(gè)人的努力分不開(kāi)，但各級領(lǐng)導的'大力支持、學(xué)院迎評工作的開(kāi)展及學(xué)生部原有的工作基礎為我的工作提供了良好的客觀(guān)環(huán)境，這是述職之前所要說(shuō)明的。下面，我依據院團委職能部門(mén)部長(cháng)負責制的要求，將本學(xué)期來(lái)的主要工作匯報如下：

　　第一、本學(xué)期大概工作

　　一：學(xué)期初，我們新xx屆學(xué)生部成員選拔工作在院團委和廣大同學(xué)們的大力協(xié)助支持下取得了圓滿(mǎn)成功，此次共8名09級新生的加入為我們院學(xué)生部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。

　　二：每周一的例會(huì )我都會(huì )準時(shí)召集大家開(kāi)會(huì )談心，不僅是為了讓部門(mén)的工作更好開(kāi)展，更是鍛煉他們的語(yǔ)言表達能力和膽量，以及在一起更加相互了解成為一個(gè)團結美好的集體！

　　三：每周三的大檢，我們08的帶09的去個(gè)個(gè)班級檢查，我自己更是親自帶頭，在晚檢過(guò)程中教會(huì )新成員如何晚檢打分如何為人處事。

　　四：每雙周三召集各分院學(xué)生部開(kāi)會(huì )，吩咐工作以及討論交流晚檢情況。沒(méi)月底制作班級考核表，并親自交給各分院學(xué)工老師，同時(shí)和他們溝通交流，了解部門(mén)工作的不足和經(jīng)念。

　　五：每周不定期抽一晚上自己去個(gè)個(gè)分院查看班級紀律等情況，了解各分院班級的具體情況做到自己心里有底。并常和學(xué)工老師談話(huà)，相互協(xié)助支持。

　　六：由于總總原因，本學(xué)期我部未能舉辦任何活動(dòng)，雖然我在10月份曾設想召集09級各班班長(cháng)召開(kāi)“班級考核交流會(huì )”，讓09新生明白我們院團委的性質(zhì)我們學(xué)生部的工作等。但不管怎樣學(xué)生部還是積極配合協(xié)助了兄弟部門(mén)的每次活動(dòng)。希望下學(xué)期自己會(huì )帶領(lǐng)學(xué)生部成員舉辦一些有意義的活動(dòng)。

　　第二、本學(xué)期心得感受

　　我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是成人達己，互利共贏(yíng)。完成任務(wù)，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結合自身實(shí)際情況應用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習，在學(xué)習中成長(cháng)，在成長(cháng)中不斷地提高和完善自己。這是我角色轉換的第一個(gè)學(xué)期，我當初還是以我作為干事時(shí)的心性去做事，自我感覺(jué)有時(shí)候是對的，可有時(shí)候又顯得那么的愚笨，或許我很有激情做事很努力但是要有所考慮有所謀慮要多去想想。

　　本學(xué)期我很清楚的記得和胡老師您的兩次談話(huà)，真的或許當時(shí)我心里有些“不服氣”，畢竟我也不是有心的，畢竟我也是出于對工作的熱情。但是錯了就是錯了，每次回想起來(lái)我心里都會(huì )有一種很特別的感覺(jué)，甚至倍感慶幸吧應該說(shuō)。因為不是每個(gè)人都會(huì )有這樣的經(jīng)歷和感觸的，因為不是每個(gè)人都能遇到這樣的領(lǐng)導。也許我會(huì )因為這個(gè)在老師的心中地位下降了這也是情之所長(cháng)。但是我并不在乎這個(gè)我更在乎的是自己在這里有沒(méi)有得到收獲什么。如果允許的話(huà)我真的好想對書(shū)記、胡老師大聲的說(shuō)聲謝謝、、、尤其是對胡老師，雖然我不能說(shuō)出什么美妙的語(yǔ)言來(lái)表述我的真誠。但是我會(huì )銘記于心我相信樸實(shí)的行動(dòng)會(huì )是一切的證明！有錯我會(huì )改正，人因為一次一次的犯錯，改正，才能真正的成長(cháng)。我很希望我的筆能跟著(zhù)感覺(jué)，那樣才能流出最真實(shí)最純樸的語(yǔ)言，這雖不能一時(shí)使我的文字流光溢彩，卻能在字里行間找回一個(gè)真我。似乎大學(xué)的記憶是從進(jìn)學(xué)生部才真正的開(kāi)始。在這樣的一方天空里，我學(xué)會(huì )了很多。這或許會(huì )成為我一生都受用不完的禮物。在嘈雜的世事面前，當我在無(wú)力尋找一份美麗的寧靜時(shí)，我學(xué)會(huì )了試著(zhù)讓自己微笑。

　　第三、存在的不足

　　1、是個(gè)人在學(xué)習和工作統籌上不夠合理，活動(dòng)期間工作消耗了我大半的課余時(shí)間，影響了學(xué)業(yè)的鞏固提高，離工作和學(xué)習“雙贏(yíng)”的要求還有一定的差距。

　　2、和老師溝通交流不夠，相互間還不夠默契。

　　3、性格較直率，有些時(shí)候表達方式欠考慮。

　　4、在用人技巧方面尚待提高。

　　這些問(wèn)題我將在今后學(xué)習、工作中認真加以改正和提高。

　　第四、工作展望

　　1、提高學(xué)生部?jì)炔咳藛T素質(zhì)以及工作能力，堅持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。

　　2、進(jìn)一步加強內部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習。

　　3、工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路。

　　總結過(guò)去，昭示現在，指導未來(lái)，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把學(xué)生會(huì )工作做的更好。

　　院團委是一個(gè)很鍛煉人的地方。學(xué)生部更是一個(gè)可以磨煉心態(tài)的地方。就像我和09的成員說(shuō)的一樣“能夠在學(xué)生部堅持呆下來(lái)的人一定是個(gè)很不錯的人”。在這里我們會(huì )收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗，我們會(huì )學(xué)會(huì )如何更樂(lè )觀(guān)的面對壓力，如何珍惜和愛(ài)護自己。這為我們以后面對社會(huì )增添了一個(gè)籌碼。在接下來(lái)的團委日子里，希望我們能一起相信頭頂的晴空，和足下堅實(shí)的土地，心中永遠涌動(dòng)著(zhù)青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開(kāi)的遠景，一樣的深情，一樣的瀟灑！

　　最后，再一次感謝關(guān)心和支持我工作的各位領(lǐng)導和老師們，感謝和我一起為學(xué)生部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關(guān)注和支持學(xué)生部的廣大同學(xué)們！

　　謝謝！

　　以上是我的個(gè)人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。

述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

干事述職報告3

尊敬的領(lǐng)導，同事們：

　　大家好！

　　即將過(guò)去的20xx年，領(lǐng)導班子對我工作的開(kāi)展給予了極大的重視、信任和支持，作為行政辦主管，主要職責是協(xié)助公司領(lǐng)導、配合辦公室主任作好公司內部事務(wù)的管理，向公司領(lǐng)導班子經(jīng)營(yíng)、決策提供可靠依據，為股份公司下達各項指標的完成及時(shí)提供翔實(shí)的信息、數據，配合、協(xié)調各部（室）努力完成物業(yè)公司下達的各項任務(wù)及指標，為公司完成各項工作提供有力的后勤保障。但是縱觀(guān)全年工作職責的履行情況，概括起來(lái)應該說(shuō)有得有失，現就具體情況述職如下：

　　一、我配合辦公室主任負責起草了《電話(huà)接聽(tīng)管理辦法》、《打卡制度》、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項制度，修訂了《效績(jì)考核辦法》。通過(guò)起草和修訂各項制度，使我對公司的經(jīng)營(yíng)、運作和管理有了較為深刻地認識，但同時(shí)在具體落實(shí)中存在頗深的問(wèn)題，如員工打卡未能做到統計公布，失去了監督和考核作用；效績(jì)考核的檢查存在缺乏深度和力度，沒(méi)有起到通過(guò)檢查提高員工崗位技能的作用，這是需要做深刻自我檢討的。

　　二、較好地完成了去年底的“三定”目標和工資逐月分解目標，雖在年初表現出各崗位工資水平偏低現實(shí)，但自4月份以后工資水平得到逐月上升（排除被考核因素）。

　　三、嚴格按去年底核準的調整基數，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險（其中有兩個(gè)月因資金周轉問(wèn)題產(chǎn)生了滯納金），未出現斷檔現象，針對以前遺留的斷檔，現已對大部份進(jìn)行了補錄，還有個(gè)別斷檔的原始資料查詢(xún)存在一定困難，但在本月保證全部予以解決。同時(shí)將做好20xx年社�；鶖档恼{整工作。

　　四、因今年進(jìn)出員工頗為頻繁，幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工，故給員工花名冊的動(dòng)態(tài)管理增加了難度，但每月的人員結構表都得到了翔實(shí)統計和上報，招聘與解除手續都按程序進(jìn)行，但存在問(wèn)題是新員工的培訓工作沒(méi)能?chē)栏癜闯绦蜷_(kāi)展，給部門(mén)培訓造成了難度。

　　五、作為公司合同專(zhuān)管員，對協(xié)議、合同的起草基本上做到了格式規范、條理清晰，較嚴格地按公司給的合同范本中條款執行，但也存在問(wèn)題：

　　1、有的合同、協(xié)議無(wú)編號。

　　2、雖然股份公司不再審批權限以下的合同，但公司內部審批手續不完整。

　　3、與外地簽訂的緊急合同應在傳真執行后要求對方郵遞原件并逐頁(yè)加蓋合同章，這點(diǎn)應加以彌補和改正。

　　六、及時(shí)完成了公司營(yíng)業(yè)執照、組織機構編碼、收費許可證等公司證照的年審工作。

　　七、按要求負責起草了公司的文件、請示、函等各類(lèi)文稿，但在請示上報后，催問(wèn)工作不及時(shí)，存在報與公司后就不再催問(wèn)的現象。這也是失職的地方，今后要加以注意和改正。

　　八、效績(jì)考核的檢查上報討論不及時(shí)，因之產(chǎn)生了工資造冊不及時(shí)，數據出臺不及時(shí)，導致財務(wù)數據上報不及時(shí)等一系列連鎖反應，產(chǎn)生了較惡劣的影響，而且屢次出現這種情況，更是不可原諒的失職。

　　九、在對外工作中，也是有得有失：對物業(yè)、物價(jià)部門(mén)協(xié)調工作，取得了支持，其中在收費許可證年審費上通過(guò)努力減少了1000多元年審費；但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中，因重視不夠，準備工作不充分，造成較大工作失誤，這一點(diǎn)應作深刻檢討，并且在今后工作中要汲取教訓，引以為戒。

　　十、在宣傳工作中，修改稿件60余篇，發(fā)表40余篇；制作板報2期，其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎；協(xié)助商務(wù)中心制作橫幅40余幅，且多為加班時(shí)間，為物業(yè)公司宣傳工作作出了一定成績(jì)。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發(fā)表稿件少的實(shí)際。

　　工作缺乏條理性、計劃性，導致工作完成不及時(shí)、拖沓、延誤等情況，這有主觀(guān)學(xué)習不夠、精力分散的原因，也有客觀(guān)辦公室人員變動(dòng)較為頻繁的原因，但主觀(guān)原因還是主要的�？v觀(guān)全年工作，上半年略好于下半年，但并不是說(shuō)上半年工作就做的好，整體上嚴格地說(shuō)，今年的工作很不盡如人意，如用是否稱(chēng)職來(lái)作自我評價(jià)，我認為只能是勉強稱(chēng)職。

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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