信用社個(gè)人年度述職報告
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，以下是小編為大家整理的信用社個(gè)人年度述職報告，歡迎閱讀與收藏。
信用社個(gè)人年度述職報告1
歲月如逝，本人從機關(guān)科室調入xx信用社任副主任一職已滿(mǎn)一年。一年來(lái)，本人從工作經(jīng)驗不足到熟練掌握業(yè)務(wù)技巧，離不開(kāi)同事的支持和領(lǐng)導的勉勵。一年里，本人始終抱著(zhù)“認真工作，做出成績(jì)，讓別人滿(mǎn)意”的工作態(tài)度，在具體的工作中兢兢業(yè)業(yè)，積極配合主任做好信用社的各項工作。調入xx信用社后，本人分管信貸和安全保衛、婦工團等工作�；仡櫼荒甑墓ぷ�，本人自認為較滿(mǎn)意，現就具體工作情況向各位領(lǐng)導述職如下：
一、信貸工作
作為分管信貸工作的我，對具體信貸工作幾近陌生。為此，平時(shí)除認真學(xué)習有關(guān)信貸方面的書(shū)籍外，在工作中也不斷向先進(jìn)同行學(xué)習，不斷摸索，以便能更好的把握服務(wù)宗旨，拓寬信貸渠道。20xx年是xx信用社發(fā)展較快的一年。據此，本人根據江東信用社的特點(diǎn)，不斷優(yōu)化信用社的借貸結構，做到扶優(yōu)汰劣，在保證信貸資金安全的前提下，大膽做好借貸營(yíng)銷(xiāo)工作，變客戶(hù)上門(mén)求貸為主動(dòng)上門(mén)服務(wù)。同時(shí)，積極給企業(yè)出謀劃策，使企業(yè)向科技含量高、效益好的行業(yè)發(fā)展，及時(shí)為客戶(hù)提供高效、快捷、方便的信貸服務(wù)，積極協(xié)助江東街道進(jìn)行舊村改造工作，從而使江東信用社的信貸經(jīng)營(yíng)面貌煥然一新。
在對信貸內部管理上，經(jīng)常組織學(xué)習上級有關(guān)文件精神，在實(shí)際工作中，強調相互學(xué)習，相互交流工作經(jīng)驗，并相應的制訂工作計劃，平時(shí)經(jīng)常性的對照信貸員上報的調查報告組織信貸員對調查報告的內容進(jìn)行實(shí)地調查，以防止貸前調查流于形式，并注重對信貸資料的搜集。
信貸檔案的管理及信貸憑證的規范，時(shí)時(shí)要求信貸員嚴格按照聯(lián)社的要求去做。
在防范金融風(fēng)險方面，成立信用社信貸管理小組，定期召開(kāi)每季一次的金融風(fēng)險分析會(huì )，對新增借貸報信用社信貸管理小組集體審議。
在清收非正常借貸上，制定清收計劃，責任到人，把清收工作落實(shí)到實(shí)處。因xx信用社已連續三年無(wú)新增逾期借貸產(chǎn)生，為此目前這些不良借貸戶(hù)基本上都是難啃的硬骨頭，但本人和全體外勤人員不怕艱難，逐戶(hù)分析摸底，積極清收，取得了較為明顯的效果。
二、安全保衛工作方面
我社的安保工作在聯(lián)社保衛科和江東派出所的正確領(lǐng)導下，以控案防險為工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強員工隊伍管理，營(yíng)造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛工作中取得了一定成效，實(shí)現了年內無(wú)安全保衛責任事故的目標。
年初，根據聯(lián)社指示，總社及轄屬分社與四鄰的機關(guān)單位和江東派出所建立了聯(lián)防關(guān)系，簽訂聯(lián)防協(xié)議，并層層簽訂責任書(shū)，落實(shí)到人。在主任領(lǐng)導帶頭下，經(jīng)常深入分社開(kāi)展安全檢查，及時(shí)解決保衛工作中存在的問(wèn)題。為促進(jìn)安保工作制度化、規范化，落實(shí)檢查效果，我社制定了安保相關(guān)的崗位責任制和信用社違規違紀處罰實(shí)施細則，采取常規檢查和突擊檢查，重大節日專(zhuān)題查和電話(huà)抽查相結合的辦法，時(shí)刻注意掌握轄內安全保衛工作動(dòng)態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。
三、存在的不足
緊張而又充實(shí)的工作，是對我的一種鍛煉，更讓我從中學(xué)到了許多知識，我非常感謝組織對我的信任和培養，更感謝同事們對我的支持，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績(jì)，但離上級的要求仍有一定的距離。經(jīng)過(guò)認真反思，自認為還存在著(zhù)一些不足，一是在業(yè)務(wù)方面的學(xué)習上不夠勤奮，跟不上新時(shí)期農信社改革和發(fā)展的需要；二是在嚴格執行規章制度上，力度不夠，心太軟；三是有時(shí)脾氣急躁，在處理問(wèn)題時(shí)工作方法需改進(jìn)。
一年的工作，有喜有憂(yōu)，有苦有樂(lè )，但我無(wú)悔、無(wú)愧。今后的工作，我將揚長(cháng)避短，改進(jìn)方法，同時(shí)希望各位同事多給我提一些寶貴意見(jiàn)，指出缺點(diǎn)，我一定虛心接受。
新的時(shí)期，新的機遇，新的挑戰，還在等著(zhù)我們去拼搏努力，在上級領(lǐng)導的支持下，在全社員工的配合和幫助下，我將盡我所能，一如既往配合主任做好各項工作，不辜負組織的信任，不辜負全體員工的期望。
以上述職，請各位審議，有不妥之處，請批評指證。
信用社個(gè)人年度述職報告2
一年的時(shí)光悄悄地溜走,一個(gè)工作年度又結束了,本人在主任的直接領(lǐng)導及同事的幫助下,能夠認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動(dòng)的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高�，F將本年度的工作總結如下：
1、時(shí)刻不忘學(xué)習，努力提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。
過(guò)去的一年中，自覺(jué)地貫徹執行規章制度，努力加強全心全意為人民服務(wù)的意識。遵紀守法，忠于職守、實(shí)事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì )公德。同時(shí)，我能不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極利用工余時(shí)間加強對金融理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷充實(shí)自己，對支行下發(fā)的各種學(xué)習資料能夠融會(huì )貫通，學(xué)以致用，業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語(yǔ)言表達能力等方面，都有了一定的提高。
2、認真履行職責，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。
我熱愛(ài)自己的本職工作，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠積極主動(dòng)，認真遵守各項規章制度。作為一名基層信用社的一線(xiàn)員工，我深感自己肩上擔子的分量，稍有疏忽就有可能造成業(yè)務(wù)差錯。因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心。同時(shí)，為了更好的提高服務(wù)大眾，我還積極向其他同事請教，提高工作質(zhì)量，及時(shí)準確的做好柜員基礎資料的管理。這也是重要的工作之一。
3、精誠團結，為提高經(jīng)營(yíng)效益盡心盡力。
一年來(lái)，我與同事能搞好團結，服從領(lǐng)導的安排，積極主動(dòng)的做好各項工作，為信用社經(jīng)營(yíng)目標的順利完成而同心同德，盡心盡力，與大家一起協(xié)調好，共同完成任務(wù)。通過(guò)一年的努力。
正所謂是“金無(wú)赤足，人無(wú)完人”，在取得一點(diǎn)成績(jì)的同時(shí)，我也還存在著(zhù)以下幾點(diǎn)的不足之處：一是與同事配合不夠默契，處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單;二是業(yè)務(wù)能力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學(xué)習;三是本職工作與其他同行相比還有差距。
面對新的一年，在今后的工作中，我將發(fā)揚長(cháng)處，克服不足，朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力：
1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種金融理論知識，并用于指導實(shí)踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。
2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作、才能更好的實(shí)踐為“三農”服務(wù)的宗旨，我將通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”，實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎。我要通過(guò)實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在實(shí)踐的過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
信用社個(gè)人年度述職報告3
區聯(lián)社：
，我在xxx信用社主任崗位上工作，認真貫徹落實(shí)區聯(lián)社年初工作會(huì )議精神，團結和帶領(lǐng)信用社全體員工，不斷加大籌資力度，大力清收化解不良貸款，狠抓利息收入，加強內部管理，較好的完成了各項任務(wù)指標。
一、全社任務(wù)完成情況
1、各項存款穩中有升。截止12月底，各項存款余額xx萬(wàn)元，較年初凈增xx萬(wàn)元，完成年計劃任務(wù)xxx萬(wàn)的xx%。
2、股本結構趨于合理。截止12月底，股金余額xx萬(wàn)元，較年初增加xx萬(wàn)元，占年度計劃任務(wù)的xx%。
3、信貸支農力度不斷加大，貸款規模適度擴張。截止12月底，各項貸款余額xx萬(wàn)元，較年初增投xx萬(wàn)元，有力的支持了國家級小城鎮開(kāi)發(fā)和社會(huì )主義新農村建設。
4、不良貸款形態(tài)更加真實(shí)，資產(chǎn)風(fēng)險管理意識逐步增強，信貸風(fēng)險得到有效防范。截止12月底，四級分類(lèi)，不良貸款余額xx萬(wàn)元，占比xx%。較年初增加xx萬(wàn)元。五級分類(lèi)，不良貸款余額xx萬(wàn)元，占比xx%，較年初增加xx萬(wàn)元，真實(shí)反映了信貸風(fēng)險，增強了操作風(fēng)險和道德風(fēng)險防范意識。
5、業(yè)務(wù)收入圓滿(mǎn)實(shí)現。截止12月底。實(shí)現各項業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元，其中利息實(shí)際收入xx萬(wàn)元。完成年計劃任務(wù)xx萬(wàn)元的xx%。
二、今年工作的主要措施
1、抓宣傳、樹(shù)形象，提高農村信用社社會(huì )知名度。一是在“雙節”期間，利用懸掛過(guò)街橫幅、與xx鎮社火隊聯(lián)合拜年、散發(fā)傳單等載體，積極宣傳農村信用社;二是以網(wǎng)絡(luò )上線(xiàn)，存款業(yè)務(wù)實(shí)現全省通存通兌暨各項存款突破億元大關(guān)和省聯(lián)社xx辦事處成立為契機，大力宣傳農村信用社，讓更多客戶(hù)認識信用社、了解信用社、熟悉信用社，使“中國信合”品牌在客戶(hù)心中扎根。從而促進(jìn)了業(yè)務(wù)，提高信用社的知名度。
2、牢固樹(shù)立“存款立社”的思想不動(dòng)搖，狠抓資金組織工作。一是鞏固代發(fā)xx高速公路征地款到期存款留存率，做好萬(wàn)元以上大額存款的轉存動(dòng)員工作，使到期存款留存率在90%以上。二是搶抓機遇，積極爭取xx村xx水泥廠(chǎng)租地青苗補償款資金代發(fā)業(yè)務(wù)，轉入青苗補償款代發(fā)資金xx萬(wàn)元;在聯(lián)社領(lǐng)導和當地政府部門(mén)的大力支持和協(xié)調下，代發(fā)xx村xx電廠(chǎng)二期擴建征地款xxx萬(wàn)元;我社積極和xx村協(xié)調溝通，轉入粉煤灰場(chǎng)土地租金款xx萬(wàn)元。三是抓好股金工作，確保股金結構合理，余額穩定，促進(jìn)產(chǎn)權制度改革順利進(jìn)行。
3、大力清收不良貸款，逐步提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。由于歷史的原因，我社的不良貸款余額xx萬(wàn)元，較年初增加xx萬(wàn)元，占比達xx%，其中破產(chǎn)倒閉企業(yè)不良貸款xx萬(wàn)元，占不良貸款的x%，無(wú)法盤(pán)活。農戶(hù)貸款中，冒名不認賬、壘大戶(hù)、債務(wù)不實(shí)貸款xx萬(wàn)元，清收盤(pán)活難度大。今年以來(lái)，不良貸款總額xxx萬(wàn)元，累計收回不良貸款xxx萬(wàn)元，其中：依法起訴收回貸款xxx萬(wàn)元，有效化解了信貸風(fēng)險，逐步提高了信貸資產(chǎn)質(zhì)量。
4、積極探索小城鎮開(kāi)發(fā)貸款發(fā)放模式，以實(shí)際行動(dòng)支持地方經(jīng)濟建設。針對xxx鎮特殊地理位置及國家級小城鎮建設示范鎮的特點(diǎn)，結合鎮黨委、政府年初提出的“四個(gè)加快”和“六項重點(diǎn)工作”的總體要求，我社嘗試開(kāi)辦了小城鎮商品房開(kāi)發(fā)住房抵押貸款和xxx鎮轄內農戶(hù)汽車(chē)消費貸款，適時(shí)發(fā)放生源地國家助學(xué)貸款。積極支持xx村、xx村、xx村小康屋建設，著(zhù)力支持高效示范園建設。全年累計發(fā)放xx、xx、xx等村小康屋貸款x戶(hù)xx萬(wàn)元，xx村養豬貸款xx戶(hù)xx萬(wàn)元，xx、xx、xx、xx等村果園貸款xx戶(hù)xx萬(wàn)元，xx、xx、xx等村蔬菜種植貸款xx戶(hù)xx萬(wàn)元，xx、xx等村修房貸款xx戶(hù)1xx萬(wàn)元，xx、xx村水泥販運及物流貸款xx戶(hù)xx萬(wàn)元，生源地國家助學(xué)貸款xx戶(hù)xx萬(wàn)元，有力支持了社會(huì )主義新農村建設。
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xx年，按照省聯(lián)社既定的指導思想和經(jīng)營(yíng)目標，我與班子成員一道，以十七大精神為指針，解放思想，改革創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，堅持發(fā)展第一的經(jīng)營(yíng)理念，團結帶領(lǐng)全體干部職工，緊緊圍繞市聯(lián)社中心工作，努力工作，奮發(fā)圖強，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)，現將一年的工作述職如下：
一、工作回顧和主要做法
�。ㄒ唬┷`行科學(xué)發(fā)展，致力改革謀大局。
黨的十七大報告對科學(xué)發(fā)展觀(guān)作了全面、精辟的闡述，而發(fā)展始終是xx聯(lián)社的第一要務(wù)。作為一個(gè)班子成員，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，推動(dòng)xx聯(lián)社又好又快發(fā)展，是對個(gè)人最基本的要求，也是組織賦予的神圣使命。我從以下四個(gè)方面抓改革，謀大局，促發(fā)展：
1、致力于薪酬分配改革。薪酬分配改革的根本目的，是通過(guò)合理、靈活、有效的分配機制，調動(dòng)全員的工作積極性，發(fā)揮全員的工作主觀(guān)能動(dòng)性。年初，我們按照“質(zhì)效優(yōu)先、持續發(fā)展”原則，實(shí)行百分考核，推行萬(wàn)元含量的“綜合工資制”。按存款旬均余額、各項利息收入、不良貸款清收合理確定社與社之間、崗位與崗位之間的工作目標和萬(wàn)元工資含量，對員工實(shí)行按月考核、滾動(dòng)結賬，并把信用社高管人員收入與信用社綜合經(jīng)營(yíng)成果直接掛鉤。通過(guò)改以前績(jì)效工資一年一結為月清月結，改以前對信用社整體績(jì)效結帳為與員工個(gè)人勞動(dòng)成果掛鉤，讓員工個(gè)人的勞動(dòng)成果與績(jì)效更直觀(guān)、更靈活，激勵更及時(shí)、更有效，變“要我干”為“我要干”，從根本上杜絕了“干好干壞一個(gè)樣”、“干與不干一個(gè)樣”的吃“大鍋飯”現象，形成了人人有任務(wù)、個(gè)個(gè)有動(dòng)力，天天有進(jìn)度、月月有結賬的正向激勵氛圍，發(fā)揮了薪酬的激勵和導向作用。
2、致力于勞動(dòng)人事改革。多年來(lái)，xx聯(lián)社一直存在人力資源結構不優(yōu)的情況，主要是年齡老化，知識退化，思維僵化，行為習慣化。而且員工布局結構也不合理，近親繁殖，關(guān)系交錯。有的社人滿(mǎn)為患，有的社一人數崗；城區人多，鄉鎮人少；主點(diǎn)人多，分社人少，部分網(wǎng)點(diǎn)甚至連最基本的崗位制約都成問(wèn)題。經(jīng)過(guò)反復調查論證，我與班子成員一道，在勞動(dòng)人事上落實(shí)了“三抓”：一是抓人員“三定”。制定出臺了按照存貸規模、網(wǎng)點(diǎn)數量定編定人定崗的優(yōu)化組合方案，在鼓勵人員富余社員工自愿調入缺額信用社的人性化政策的基礎上，對優(yōu)化組合后不服從安排的富余人員實(shí)行待崗或行政調配。人員“三定”促使富余人員迅速由城區向鄉鎮、由主點(diǎn)向分社、由二線(xiàn)向一線(xiàn)轉移。二是抓親緣回避。采取“人性化與強制執行”相結合的原則作出規定：凡有親緣關(guān)系的兩人在同一信用社，而信用社只有一個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的，必須回避一人，信用社有多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的兩人不能在同一網(wǎng)點(diǎn)工作；凡有上述關(guān)系三人以上在同一信用社工作，信用社只有一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的必須回避調離兩人，信用社有多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的只能留兩人，且不能在同一網(wǎng)點(diǎn)工作。全市親緣回避達x人，占在崗員工數的x%，較好地解決了工作中存在的各種隱患和潛在風(fēng)險。三是抓勞動(dòng)合同制實(shí)施。統一簽訂了勞動(dòng)合同，理順了勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步明確了雙方的權利和義務(wù)。
3、致力于經(jīng)營(yíng)體制改革。統一法人改革就是要建立經(jīng)營(yíng)機制活，抗風(fēng)險能力強，服務(wù)效能優(yōu)，可持續發(fā)展的符合現代化金融企業(yè)制度標準的農村信用社。通過(guò)增資擴股，xx年籌建驗收，xx年我們加緊做好開(kāi)業(yè)的相關(guān)準備工作，我和專(zhuān)班的同志們認真學(xué)習，認真研究，多處請教，政府、人行、銀監部門(mén)勤請示，成員部門(mén)勤協(xié)商，股東之間勤溝通，將牌匾、證照、印章等按要求辦理到位，較順利地完成了統一法人改革的各項工作，理順了管理格局，明晰了產(chǎn)權關(guān)系，合理確定了工作權責，轉換了經(jīng)營(yíng)機制，達到了“統一法人，授權經(jīng)營(yíng)”改革設計要求。
4、致力于監督機制改革。信用社改革的根本任務(wù)，就是按照現代金融企業(yè)制度的要求，建立和完善法人治理結構。監督機制的完善是公司治理結構中的重要一環(huán)。為提高和發(fā)揮監督機制的作用，進(jìn)一步鞏固和完善改革成果，我始終做到監督圍繞中心工作，監督服務(wù)發(fā)展大局，為聯(lián)社的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提好建議，當好參謀。一是以流程管理為抓手。為使員工執行有依據、聯(lián)社考核有標準，我與班子成員一道著(zhù)力打造新的管理制度和操作流程，制定了法人治理、人事、財務(wù)、信貸、監察、安全保衛等數十項內控制度，對全市信用社現有規章制度全面進(jìn)行了清理修訂，對省聯(lián)社下發(fā)的內控制度和各項規章制度進(jìn)行了細化。對綜合業(yè)務(wù)系統和�？ǖ认嚓P(guān)業(yè)務(wù)制度更是匯編成方便攜帶的小冊子分發(fā)到每一個(gè)員工，便于員工學(xué)習和按章操作。二是以明確崗位職責為推手。進(jìn)一步明確了主管授權崗位、庫管員崗位、綜合柜員崗位等操作崗位責任制，較好地發(fā)揮了崗位制衡的作用。三是以監督檢查為幫手。加強對風(fēng)險防范最關(guān)鍵的綜合業(yè)務(wù)系統和信貸業(yè)務(wù)，最薄弱的分社、儲蓄所的巡回檢查輔導，及時(shí)查漏補缺，促進(jìn)提高，把規章制度執行情況的檢查落在實(shí)處。
�。ǘ┿∈乇O審職能，全力規范防風(fēng)險。
一年來(lái)，我認真貫徹全國銀行業(yè)案件專(zhuān)項治理工作會(huì )議精神，全面開(kāi)展了“制度落實(shí)年”活動(dòng)，切實(shí)把握控制綜合業(yè)務(wù)和信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險兩個(gè)重點(diǎn)，堅持落實(shí)檢查從嚴，追責從嚴，防堵從嚴，做到嚴教、嚴管、嚴查、嚴處，進(jìn)一步加大了案件專(zhuān)項治理工作力度，有力地規范了各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，達到了防范和化解案件風(fēng)險的預期工作目標，實(shí)現了全轄案件零發(fā)生。
1、全力探索防案控險機制�！笆妇胚`規”。如何建立覆蓋范圍廣、資源共享程度高、便于操作、容易實(shí)施的系統科學(xué)案防機制，是我在案防工作中一直在摸索的一個(gè)核心內容。實(shí)際工作中我始終堅持“標本兼治，健全機制，綜合治理，常抓不懈”的工作思路，以從嚴治社為出發(fā)點(diǎn)，以加大對違規違紀的處罰力度為手段，以健全內控為重點(diǎn)，以深挖陳案、嚴控新案為突破口，著(zhù)手從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作：一是規范了審計整改的程序。通過(guò)建立審計整改臺帳，定期督辦整改結果，對財務(wù)、信貸、安全等專(zhuān)項檢查中存在的的問(wèn)題進(jìn)行限時(shí)、定責、專(zhuān)人整改。二是嚴查重處違反制度與違規操作行為。對違反安全保衛工作制度、違反財經(jīng)、信貸紀律、違反操作程序的當事人均進(jìn)行了嚴肅處理，并按有關(guān)規定追究了相關(guān)連帶責任人責任，分別給予了相應的行政處分和經(jīng)濟處罰。三是加大了對員工不良行為的排查力度與頻率。近兩年來(lái)，通過(guò)按月組織對機關(guān)各部門(mén)及轄內x個(gè)信用社在崗員工的行為進(jìn)行認真排查，共排查出人際關(guān)系緊張、思想偏激、花錢(qián)大手大腳、社會(huì )關(guān)系復雜、家庭關(guān)系緊張、不安心工作、經(jīng)商辦企業(yè)或與他人合伙辦企業(yè)等等問(wèn)題的重點(diǎn)人員x名，及時(shí)將他們納入到重點(diǎn)人監控視線(xiàn)內，通過(guò)明確“一幫一”的幫教責任人、落實(shí)定期談話(huà)制度等跟蹤管理措施，有效地控制了重點(diǎn)人行為，轉化了4人。同時(shí)，在落實(shí)幫教措施的基礎上，根據重點(diǎn)人的轉換情況，對屢教不改的重點(diǎn)人員采取了適當的處置措施。四是加快了內控制度的修訂與完善力度。根據案防工作和“制度落實(shí)年”活動(dòng)的要求，結合銀監部門(mén)對我市信用社內控制度的現狀評價(jià)，組織有關(guān)職能部門(mén)制訂與完善了《現金調運和款箱集并管理細則》、《資金營(yíng)運管理辦法》等18個(gè)涉及現金管理、資金營(yíng)運、清算中心管理的內控制度，廢除3個(gè)。五是形成了業(yè)務(wù)部門(mén)與監審部門(mén)齊抓共管，系統防案控險的合力。把內控落實(shí)與執行和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作同布置、同檢查。
2、全力推行安全責任落實(shí)。安全無(wú)小事。對安全工作我是逢會(huì )必講。為確保全員安全教育效果，全員防范能力提高，全員安全責任落實(shí)，全社安防措施到位，在實(shí)際工作中，我反復要求各社（部）每月要定期組織全員學(xué)習，要保證時(shí)間與質(zhì)量，檢查時(shí)要隨時(shí)考問(wèn)員工對安全防范工作的掌握程度，詢(xún)問(wèn)一線(xiàn)員工的業(yè)務(wù)操作流程操作情況，組織保衛部門(mén)對職工應知應會(huì )的內容進(jìn)行考試，進(jìn)一步強化深化員工的掌握程度。主要從四個(gè)方面狠抓了安全責任制度的落實(shí)：一是全員明責。按照“一把手負總責”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，層層簽訂責任合同，明確安全保衛及案防工作責任。年初，根據我市農村信用社安保工作的現狀及所面臨的形勢，確立了人防為主的思路，分層次與全市信用社網(wǎng)點(diǎn)簽訂了《xx市農村信用社安全目標管理責任書(shū)》，聯(lián)社理事長(cháng)與各信用社主任、各社主任與所轄分社、儲蓄所及全體員工分別簽訂了安全責任合同書(shū)，有效地落實(shí)了安全責任制。二是加大檢查力度盡責。通過(guò)始終堅持做到“三個(gè)結合”：即重點(diǎn)檢查與查重點(diǎn)相結合，定期檢查與突擊檢查相結合，電話(huà)查守庫與夜間現場(chǎng)查守庫相結合，狠抓了“四個(gè)一”、“五個(gè)一”的落實(shí)。通過(guò)督查整改，安全工作做到了防微杜漸，警鐘長(cháng)鳴。全年除達到了常規安全檢查每月不少于三次外，還組織安全大檢查13次，被查網(wǎng)點(diǎn)x社所次，每次檢查面均達x%；檢查做到了查前有實(shí)施方案、查時(shí)有檢查內容及評分標準，查后有情況通報、整改意見(jiàn)。三是開(kāi)展專(zhuān)項整治督責。針對檢查中暴露出的安全隱患，按照聯(lián)社統一部署，通過(guò)開(kāi)展“自查、自糾、自改”專(zhuān)項整治活動(dòng)，保衛部門(mén)人員逐社逐項督查，現場(chǎng)糾正，現場(chǎng)培訓，現場(chǎng)整改，許多看視微不足道的安全隱患得到了重視，真正起到了防微杜漸的作用。四是嚴格處罰追責。對凡違反操作規程的行為，均按照其情節輕重作出處罰，分別給予了不同程度的行政處分、經(jīng)濟處罰和通報批評等處理。一年來(lái)，共查處各類(lèi)違規事件x起，處罰違規員工x人次，x元。嚴查重處起到了較好的震攝作用，員工規范操作意識日漸增強。
3、全力打造高效審計。為充分發(fā)揮稽核監察的職能作用，我加強了審計隊伍的建設，增加了審計的頻率，加大了整改督辦力度，形成了規范經(jīng)營(yíng)的高壓態(tài)勢。一是克服三種作風(fēng)，保證工作的嚴密性。對審計工作而言沒(méi)有具體的工作指標，沒(méi)有可量化評比的工作標準，似虛而實(shí)，似輕而重，檢查可急可緩，內容可深可淺，質(zhì)量可高可低，事務(wù)可為可不為，如果消極應付，就易于流于形式，不能保證工作的嚴密性�；谝陨险J識，在開(kāi)展的各項審計、檢查、案件查辦中，我都能從保證工作質(zhì)量角度出發(fā)，同部門(mén)的同志一起，對每一次擬立項的工作任務(wù)或檢查內容，從采取的形式、人員的搭配組合、時(shí)間要求、工作目的等方面進(jìn)行認真討論，克服了應付、拖拉、不以為是的作風(fēng)，做到“六有”：一是工作有計劃。對全年應開(kāi)展的工作，每月應做的工作，都有計劃安排；二是實(shí)施有標準。對立項的工作，先組織討論學(xué)習，細化工作內容，統一操作、評價(jià)標準；三是執行有保障。凡統一安排的工作，確保時(shí)間、人員、精力充分到位；四是落實(shí)有措施。建立了限時(shí)完成任務(wù)臺賬、問(wèn)題整改督辦臺賬，怎么做、做什么事先都有流程安排；五是工作有督辦。實(shí)行定期不定期督導制度，工作進(jìn)程經(jīng)常過(guò)問(wèn)，工作情況及時(shí)交流反饋，上下之間、組與組之間對工作進(jìn)展了如指掌；六是完成有報告。安排的工作任務(wù)完成后，及時(shí)形成書(shū)面報告，向聯(lián)社領(lǐng)導、有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)通報情況。上述舉措提升了隊伍的整體戰斗能力，也有效防止了拖而不辦，督而不辦，蒙之混之，查而了之，處而了之，不了了之情況的發(fā)生。
二是解決三種情緒，保證要求的嚴格性。監審工作在人們眼中是吃虧不討好，挑刺不栽花，雞蛋里面找骨頭的工作，處理不好容易產(chǎn)生畏難情緒、泄氣情緒、埋怨情緒。加上聯(lián)社中心工作多，任務(wù)壓力大，更增加了工作的難度。面對這種情況，我沒(méi)有因為工作多、壓力大而放松對工作的要求，而是多上下溝通，解決聯(lián)社與信用社對工作的不同理解與認識，統一思想；多鼓勁鼓氣，解決部門(mén)的思想疙瘩，放下包袱，安心工作；多鼓勵激勵，對工作中好的建議、方法、成績(jì)及時(shí)總結或表?yè)P，以激發(fā)同志們的工作積極性和斗志。同時(shí)做到了三個(gè)確保：一是時(shí)間確保。對上級和聯(lián)社安排的工作，要確保按時(shí)完成。二是紀律確保。保證下鄉的紀律，工作的紀律，樹(shù)立聯(lián)社工作人員良好的形象。不遲到早退、不討吃討要，自覺(jué)接受信用社的監督，不回避、不隱瞞問(wèn)題。三是質(zhì)量確保。每次檢查都有書(shū)面報告或結論，以及整改處理的建議，做到鐵證如山，鐵案不翻。
三是遵循審計“三性”原則，保證制度的嚴肅性。在一個(gè)地方工作，每個(gè)人都會(huì )面臨很多的考驗，在大力規范業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，處罰是必須與必要的手段，這就難免要面臨人情關(guān)的考驗。工作中，我經(jīng)常與監審部門(mén)的同志們就審計工作如何更好地體現其客觀(guān)性、公正性、獨立性進(jìn)行探討。我曾說(shuō)，我們既然從事了這項工作，只要我們能按制度辦事，對事不對人，襟懷坦蕩，不假公濟私，我相信大家會(huì )理解，會(huì )支持。面對各種矛盾，我緊緊依靠黨委，依靠群眾，不推卸、不回避、不欺騙、不隱瞞、告之以實(shí)情，曉之以道理，主動(dòng)與被處理對象溝通，得到了大多數人的理解與支持。在xx年開(kāi)展的員工個(gè)人責任貸款和冒名貸款清理中，我堅持原則，做到事實(shí)準確，程序公開(kāi)透明，對多名員工采取了下崗或在崗清收措施，但大家都能理解。近兩年來(lái)，為保證制度的嚴肅性，我對聯(lián)社集體研究的違規處罰決定執行不打折扣，處罰不論親疏，落實(shí)不講情面，許多受處罰的同志不僅當時(shí)和事后沒(méi)有責難我，反而在賠款、退款、挽回經(jīng)濟損失中主動(dòng)配合我的工作，這使我十分感動(dòng)。
4、全力督辦違規追責。我充分發(fā)揮各職能部門(mén)管理作用，對有違規操作行為的`責任人及時(shí)進(jìn)行了處理。全年給予違規違紀人員紀律處分x人次，其中：行政記大過(guò)處分x人，撤職處分x人、行政記過(guò)處分x人，行政警告處分x人。通報批評x人，給予違規人員罰款x元；扣收xx年績(jì)效工資x元。對xx年度到期未收回貸款相關(guān)責任人x人，下達書(shū)面通知責令其在崗清收和限期收回；對審計界定個(gè)人責任貸款人員x人責令其在崗清收和限期收回。有力地扼制了可能出現的嚴重違規違紀甚至違法行為的出現，杜絕了案件的發(fā)生。
�。ㄈ﹫猿忠匀藶楸�，盡力履責求和諧。
以人為本是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心，也是企業(yè)發(fā)展的基本動(dòng)力。和諧是企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)和保障，也是社會(huì )發(fā)展的根本要求。用好、用足、用活現有人力資源，是管理者的主要任務(wù)。
1、盡力抓好員工學(xué)習教育。全面、系統、有步驟地學(xué)習教育是提高員工素質(zhì)，規范員工行為的重要手段。在員工學(xué)習教育上，我身體力行，通過(guò)員工業(yè)務(wù)教育與安全教育相結合、與“三鐵”教育相結合、與案件專(zhuān)項治理相結合、與治理商業(yè)賄賂相結合，與“制度落實(shí)年”活動(dòng)相結合的“五個(gè)結合”，在全市信用社有條不紊地組織開(kāi)展了“四大主題教育”：一是開(kāi)展了以學(xué)習各項規章制度的法紀法規教育。做到了人人有學(xué)習筆記、心得體會(huì )、社社有學(xué)習專(zhuān)欄，保證了“人員、時(shí)間、內容、效果”的四落實(shí)。在今年“制度落實(shí)年”學(xué)習活動(dòng)中，組織集中學(xué)，辦活動(dòng)專(zhuān)欄x個(gè)，人數達x人次。二是開(kāi)展了旨在強化全員規范意識和案防意識的法規和案例警示教育。通過(guò)對銀監部門(mén)、省聯(lián)社通報和印發(fā)的各類(lèi)案例進(jìn)行認真剖析，尋找案發(fā)的原因、剖析案件的共性、討論案件的根源、探索防范的措施，有效地提高了員工的自律與互律意識。三是開(kāi)展了以提升業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的全員業(yè)務(wù)知識培訓教育。先后舉辦了業(yè)務(wù)培訓班x期，參訓人員達x余人次，為各項業(yè)務(wù)尤其是綜合業(yè)務(wù)系統的聯(lián)網(wǎng)開(kāi)通及業(yè)務(wù)升級奠定了堅實(shí)的基礎，同時(shí)也對全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高起到了促進(jìn)作用。四是開(kāi)展人生觀(guān)、世界觀(guān)的理想信念教育。以“敬業(yè)，忠信，嚴謹，創(chuàng )新”為企業(yè)文化的核心，努力提高和培養職工的職業(yè)道德意識。通過(guò)組織多形式、多層次、全方位學(xué)習，大力營(yíng)造規范與依法經(jīng)營(yíng)的氛圍，達到了落實(shí)防案控險制度、辦法和全員規范經(jīng)營(yíng)意識提高的目標。
2、盡力抓好為民解疑。按照聯(lián)社黨委分工，我同時(shí)分管人事、稽核監察等工作。在今年市聯(lián)社開(kāi)展的薪酬工資、勞動(dòng)人事改革及冒名貸款綜合治理和個(gè)人責任貸款清理認定工作中，很多事項都牽涉到了職工群眾的切身利益，這些問(wèn)題往往成了一段時(shí)期內的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)，我作為直接的組織者和實(shí)施者，做到“利為民所謀、情為民所系、權為民所用”，無(wú)論大事小事，始終堅持執行“三多”：一是多走訪(fǎng)民情；二是多聽(tīng)取民意；三是多解決民憂(yōu)。如地處城郊且經(jīng)濟條件較好的xx信用社通過(guò)“三定”和優(yōu)化組合，有x名員工落崗。他們一時(shí)不能理解，多次到聯(lián)社上訪(fǎng)，通過(guò)反復講政策、說(shuō)事理，有9人自愿申請調入業(yè)務(wù)量大但嚴重缺員的x個(gè)農村信用社。通過(guò)“三定”，我還組織人事部門(mén)對不符合上崗條件的部分員工進(jìn)行了調查走訪(fǎng)，對可以辦理內退的x人辦理了相關(guān)手續。由于體制原因，我社人事檔案信息存在記錄不全、填補不及時(shí)現象。為此，我抽調專(zhuān)人歷時(shí)一個(gè)多月對員工檔案工資的調整、人事檔案的管理進(jìn)行了仔細核對與清理，并對養老金的增加調整明細以文件形式下發(fā)公示，打消了員工特別是退休人員的疑慮與擔心。
3、盡力抓好形象建設。第一，宣傳樹(shù)形象。一是制訂了宣傳的獎勵辦法；二是擴大了宣傳的平臺。與《xx日報》、《楚天聲屏報》、xx電視臺合作；三是豐富了宣傳的形式。把握“兩大工程”推廣、農信銀系統開(kāi)通、農民工銀行卡特色服務(wù)、統一法人掛牌、全省縣域經(jīng)濟工作會(huì )議在xx召開(kāi)、全省農村信用社存款過(guò)x億元、送“金融知識”下鄉、農信社個(gè)人存款全國跨行通存通兌、農信社短信服務(wù)開(kāi)通等契機，通過(guò)在xx日報社等地方主流媒體上開(kāi)辟專(zhuān)欄、在顯要地段懸掛標語(yǔ)、召開(kāi)以“組織資金”為主題的座談會(huì )等多種形式，擴大社會(huì )影響，使廣大農民和社會(huì )各界更加了解信用社、關(guān)心信用社、支持信用社，為存款增長(cháng)創(chuàng )造了一個(gè)良好的輿論環(huán)境。第二，服務(wù)樹(shù)形象。不斷改善網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)環(huán)境，將地理位置偏僻的甘嶺、羅口分社分別搬遷到城區繁華地段并更名；公開(kāi)服務(wù)承諾，推行限時(shí)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量；開(kāi)通運行短信平臺，發(fā)展短信平臺用戶(hù)x多戶(hù)，開(kāi)發(fā)信息查詢(xún)系統，擴大服務(wù)功能。通過(guò)強化限時(shí)辦結制、首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制等有效措施，員工的事業(yè)心、責任心、服務(wù)意識進(jìn)一步增強，辦事效率和服務(wù)技能明顯提高，服務(wù)態(tài)度明顯改善。第三，優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)結構樹(shù)形象。裝修改造網(wǎng)點(diǎn)2個(gè)，遷移網(wǎng)點(diǎn)1個(gè)，撤并網(wǎng)點(diǎn)2個(gè)
4、盡力抓好團隊和諧。我深深地認識到，調動(dòng)人的主觀(guān)能動(dòng)性是管理者的核心工作；和諧的工作環(huán)境是企業(yè)追求的最高境界，是企業(yè)發(fā)展的良好催化劑。因此在實(shí)際工作中我堅持以人為本，注重培養自己的親和力，為人處事上不高高在上，不盛氣凌人，不擺架子，對工作實(shí)行人性化管理，尊重和相信每一個(gè)人，經(jīng)常與同志就工作和生活進(jìn)行交心談心，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，從信用社發(fā)展與個(gè)人成就的角度，讓他們正確認識個(gè)人與組織的關(guān)系，組織為個(gè)人作為提供條件，個(gè)人為組織和自身創(chuàng )造價(jià)值，努力培養他們協(xié)作、團結、互敬的團隊精神。
�。ㄋ模┘訌娮晕倚摒B，努力增能強素質(zhì)。
1、努力做到學(xué)用結合。一是勤學(xué)習。社會(huì )信息化程度的不斷加快和信用社改革的日趨深化，我深深感到學(xué)習的重要性。面對省聯(lián)社成立以來(lái)全省農信社科技大投入，系統大更新，經(jīng)營(yíng)管理及操作模式大變化的現實(shí)，面對經(jīng)濟、金融體制改革的大局，一方面我加強對自己所分管工作涉及的法律、制度及相關(guān)知識的學(xué)習，拓寬自己的理論知識面；另一方面我加強對黨在農村的一系列金融方針、政策與法規的學(xué)習，重點(diǎn)是黨的十七大精神的學(xué)習，提高了自己的宏觀(guān)政策水平；還有一個(gè)方面就是加強對業(yè)務(wù)尤其是綜合業(yè)務(wù)系統和信貸風(fēng)險管理系統涉及的內控制度、操作規程的學(xué)習，穩步提升了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在“制度落實(shí)年”活動(dòng)中，我主動(dòng)做到學(xué)習帶頭，沒(méi)有落下一次集中學(xué)習的機會(huì )。通過(guò)強化以上三個(gè)方面的學(xué)習，基本上滿(mǎn)足了自己各方面工作的需要。
二是勤請教。為了盡快地實(shí)現理論與實(shí)踐相結合這一過(guò)程的飛躍，實(shí)現由外行向內行的轉變。我在不斷豐富自己理論知識的同時(shí)，在實(shí)際工作中注重加強與領(lǐng)導、機關(guān)和基層的同志們溝通、交流及虛心請教，對有關(guān)工作的要求、制度規定、工作流程和應采取的方式、方法都一一詢(xún)問(wèn)，開(kāi)展每一項事關(guān)全局的工作都征求多方面意見(jiàn)與建議，增強了自己的感性認識與理性認知程度，較為完善地將理論和實(shí)踐結合在了一起，有效地防止了自己由于經(jīng)驗不足、知識面欠缺而犯錯誤，保證了各項工作的順利展開(kāi)。
三是勤改造。作為一個(gè)黨員領(lǐng)導干部，只有用正確的思想道德觀(guān)念武裝自己的頭腦，才能永葆自己與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)性，才能解放思想，堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)。為此，我一貫注重加強對黨的十七大精神的學(xué)習和黨的先進(jìn)性教育的學(xué)習，認真踐行“八榮八恥”的社會(huì )主義榮辱觀(guān)，不斷改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，努力探索工作中“權為民所用，利為民所謀、情為民所系”的人生理念之路，做落實(shí)制度的促進(jìn)派，執行制度的帶頭人，防范風(fēng)險的維護者，保障安全的守門(mén)員。
四是勤自省。走上領(lǐng)導崗位后，每一項工作任務(wù)的完成，每一次處理事務(wù)之后，我時(shí)常反省自己：地位發(fā)生了變化，架子是不是大了，和同志們是不是還能和諧相處、平等相待、互相是否尊重與信任？身份變化之后，脾氣有沒(méi)有變大、存不存在借勢壓人、以權謀私的情況？艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)是否還保持，貪圖安逸享受的思想是否存在？通過(guò)不斷的反思、反問(wèn)、反省，及時(shí)修正了自己的不足，做到慎行、慎言、慎微、慎獨，使自己的心態(tài)始終保持了相對的平和，不發(fā)生唯我獨尊，私欲膨脹的變異。
2、努力做到廉潔自律�！肮�，廉生威”，清廉自律是一個(gè)黨員干部應有的本色。在這點(diǎn)上我做到“三個(gè)帶頭”：一是帶頭勤政廉政。在權力的處理上，我是抓大放小，管粗不管細，細管獎懲督查，粗管工作方法。具體是“三放”：一是放權明責。將自己分管的每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位的人的責任搞明確，各司其事，各負其責，各盡其職；二是放手調能。就是充分調動(dòng)每個(gè)人的積極性，讓他們開(kāi)動(dòng)腦筋，發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性，聚外腦為我用，集眾力為工作。三是放心不疑。相信每一個(gè)人，信任每一個(gè)員工。用人不疑。同時(shí)做到“三多三不”，即多理解不挑剔，多支持不拆臺，多關(guān)心不護短。近二年來(lái)，不管是綜合部門(mén)還是監審保部門(mén)，大家都互相團結，相互關(guān)心，工作氛圍和諧。二是帶頭廉潔自律。不以權謀私，不吃討拿要，不設卡拖拉，能夠做到生活從簡(jiǎn)，工作從快。在網(wǎng)點(diǎn)改造和安防設施招標中，我堅持不同投標方接觸，有關(guān)事項全部交由相關(guān)部門(mén)去處理，保證了自己的廉潔性。三是帶頭敢抓敢管。我總說(shuō)，處罰是手段不是目的。我們對違規行為的嚴懲，目的是教育我們的干部和員工，是警示大家，是為了信用社的持續、快速、穩健發(fā)展。在制度的執行上，我面對各種矛盾與壓力，敢抓敢管，功過(guò)分明，是非分明，嚴懲違規行為，對人對事做到公正公平，做到了無(wú)情制度，有情操作，也得到了職工的理解。
3、努力做到求真務(wù)實(shí)。發(fā)展是xx聯(lián)社的第一要務(wù)。xx年，我緊緊圍繞“保穩定、保改革、保發(fā)展”的工作核心，以自己分管的工作為平臺，從提高規范與發(fā)展的認識入手，通過(guò)采取“控風(fēng)險促發(fā)展，堵漏洞保發(fā)展，督規范護發(fā)展，以人為本快發(fā)展”的有效措施，充分發(fā)揮運用了現有人力資源優(yōu)勢和監審保的保駕護航職能，確保了我市農村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的穩健持續發(fā)展。
4、努力做到忠誠敬業(yè)。一個(gè)班子是否有戰斗力、凝聚力、向心力，關(guān)鍵在于這個(gè)班子是否團結，是否敬業(yè)。在這一點(diǎn)上，我始終做到顧全大局，以集體為重，以大局為重，以團結為重，以發(fā)展為重。大事講原則，小事講風(fēng)格。近兩年來(lái)，我們xx聯(lián)社的班子成員互相尊重、工作民主、集體決策、辦事公道、處事公正、行事公平，充分發(fā)揮了“火車(chē)頭”的帶動(dòng)作用，領(lǐng)導者的指揮作用。班子團結拼搏，進(jìn)一步提升了戰斗力、凝聚力，促進(jìn)了各項工作的平穩展開(kāi)，各項指標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。我雖然分管綜合、人事和監審保工作，但對聯(lián)社的其它工作是分工不分家，配合不越位。對自己分管的工作，我認真細致，勤勉盡責，并主動(dòng)爭取班子成員對工作的重視與支持，主動(dòng)向他們請教工作中的經(jīng)驗。對不是自己分管的工作，我總是根據自己在工作中掌握和了解的情況，向分管領(lǐng)導提出自己的建議，并配合他們做好工作。由于班子成員之間分工協(xié)作，互相配合，既推動(dòng)了工作的順利開(kāi)展，又增進(jìn)了相互的感情，配合十分默契。
二、工作中的主要不足和今后努力的方向
回顧一年來(lái)的工作，還存在以下一些問(wèn)題：
1、工作過(guò)于簡(jiǎn)單，率直。表現在一些工作考慮的不全面，做的不細致，涉及到違規處理、處罰時(shí)與基層溝通不充分；
2、工作的主動(dòng)性，能動(dòng)性還要進(jìn)一步提高。因分線(xiàn)管理，全員防案、內控防案，系統防案的整合空間還有待擴大；
3、領(lǐng)導水平還有待進(jìn)一步深化；
4、深入調研不夠。在員工激勵、考核、評價(jià)、績(jì)效上還沒(méi)有探索出一個(gè)有效的平臺。
在今后的工作中，我將繼續接受組織、事業(yè)、同志們對我的考驗，與班子成員和全體信合同仁一道，精誠團結，努力拼搏，為信合事業(yè)作出自己應有的貢獻。
信用社個(gè)人年度述職報告5
xxxx年5月，我到xxxxxx信用社任副主任，分管存款工作，一年來(lái)，我在行領(lǐng)導和xxxx主任的正確領(lǐng)導下，在全體員工作的大力支持下，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級行的有關(guān)規定，不斷加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，深入實(shí)際，勤奮工作，克己奉公、較好地履行和完成了組織交給的各項工作任務(wù)�，F就有關(guān)情況作述職報告如下：
一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，思想理論素養不斷得到提高。
勤勉的精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。一年以來(lái)，我在行動(dòng)上自覺(jué)實(shí)踐農村信用社為“三農”服務(wù)的宗旨，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務(wù)，嚴格遵守各項金融法律、法規以及單位的各項規章制度，認真履行職責，充分發(fā)揮副主任的參謀和助手作用，恪盡職守、搞好配合、積極參與，認真做好組織、協(xié)調工作。
二、做好本職工作，加大資金籌措力度，增強資金實(shí)力。
我到xxxx信用社任職副主任后，面對競爭加劇的存款市場(chǎng)，我牢固樹(shù)立存款是“立社之本，發(fā)展之源”的經(jīng)營(yíng)理念，強化競爭意識，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度。一是解決思想認識問(wèn)題，克服自滿(mǎn)樂(lè )觀(guān)情緒，正確樹(shù)立“存款就是經(jīng)營(yíng)、就是發(fā)展、就是效益”的新型經(jīng)營(yíng)意識。我社以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，嚴格規范職工的服務(wù)行為。教育職工服務(wù)出形象，服務(wù)出信譽(yù)，服務(wù)出存款，服務(wù)出效益。二是加大宣傳力度，樹(shù)立良好形象。依靠創(chuàng )建信合企業(yè)文化的有效平臺，發(fā)揮xxxx依托新區和建設小城鎮的優(yōu)勢，抓宣傳，樹(shù)形象，擴大xxxx信用社的社會(huì )知名度，xxxx年以來(lái)，我在工作中，堅持儲蓄宣傳制度化、經(jīng)�；耐瑫r(shí)，積極做到“四個(gè)結合”，即集體組織與個(gè)人上門(mén)宣傳相結合，臨柜宣傳與社外宣傳相結合，重大節日宣傳與日常宣傳相結合，傳統宣傳與現代化宣傳相結合，積極搶占宣傳“空間”，努力擴大宣傳市場(chǎng)覆蓋面。通過(guò)掛橫幅進(jìn)行陣地宣傳和柜臺宣傳，擴大了我社機構的輻射能力。
今年我社對上深分社進(jìn)行了搬遷，對新機構進(jìn)行了改造、裝修。提高了硬件服務(wù)水平，展示信用社的文明形象。三是夯實(shí)基礎，求真務(wù)實(shí)，穩步發(fā)展。堅持把任務(wù)落在實(shí)處，對存款分解到崗到人，內外勤互相協(xié)作，團結進(jìn)取，壓力變動(dòng)力，工作互相競爭，一把主任帶頭承擔業(yè)余攬儲任務(wù)，實(shí)事求是反映存款經(jīng)營(yíng)成果，實(shí)打實(shí)地促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。截止到xxxx年末，全社存款創(chuàng )歷史最高水平，比上年凈增xxxx萬(wàn)元，余額達到xxxx萬(wàn)元，年未職工人均擁有存款xxxx萬(wàn)元，完成區行下達存款任務(wù)的%。四是增資擴股，壯大資金實(shí)力。在抓好存款的同時(shí)，我還把增資擴股作為增強資金實(shí)力和抵御風(fēng)險能力的有效方法，通過(guò)明確辦社宗旨，加大宣傳力度，鼓勵職工積極入股，引導農戶(hù)入大股。年未股金余額達到萬(wàn)元,凈增xxxx元。
三、同心同德，通力合作，與其它班子成員搞好配合
由于剛剛接手新的工作崗位，與班子成員的磨合成為我做好存款工作的切入點(diǎn)，一年來(lái)，我在兩位主任的幫助下，能夠正視自己，擺正位置，自覺(jué)接受領(lǐng)導和職工的監督，充分發(fā)揮干部的表率作用。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，做到自重、自醒、自警、自勵，時(shí)刻保持和發(fā)揚員的先鋒模范作用。我在日常工作中，認真貫徹民主集中制的原則，堅持講學(xué)習、講政治、講民主，自覺(jué)同領(lǐng)導班子保持一致。在具體工作上，堅持遇事與其它班子成員協(xié)商、研究，誠懇征求有關(guān)人員意見(jiàn)，做到說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、講實(shí)效，齊心協(xié)力做好各項工作。
總之，xxxx年我在上級行正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在其它兩位主任的密切配合下，在各位員工的大力支持下，做了一些工作，也取得了一定的成績(jì)，但還存在一定的差距和不足，一是工作經(jīng)驗不足，努力不夠。二是上進(jìn)心不強，有小富即安思想，開(kāi)拓意識差等等。
我決心在新的一年里，對下述存在的不足和差距，加以克服和解決為xxxx的發(fā)展做出新的貢獻。
信用社個(gè)人年度述職報告6
兩年來(lái)，在聯(lián)社領(lǐng)導的關(guān)心和諸位同事的協(xié)作支持下，本人能自覺(jué)做到認真學(xué)習《社會(huì )主義科學(xué)發(fā)展觀(guān)》、《新會(huì )計法規》、《商業(yè)銀行法》、《會(huì )計信息技術(shù)》，努力提到自身政治思想覺(jué)悟，學(xué)習有關(guān)國家金融法規及信用社業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)理論知開(kāi)拓進(jìn)取，從而更好為信用事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。具體表現如下：
由于平時(shí)工作能做到熱愛(ài)本職、忠于職守、團結協(xié)作、嚴于律己、精益求精、誠實(shí)守信、廉潔奉公、政治牢固，工作勝任、久經(jīng)考驗。從而贏(yíng)得到聯(lián)社領(lǐng)導的信賴(lài)。在9月我服從聯(lián)社領(lǐng)導工作調遣，擔任負責中心金庫值班守庫并協(xié)助監控中心做好安全保衛工作。在值班守庫中能做到以下環(huán)節：
一、在工作中能做到堅守崗位、堅持24小時(shí)值班守庫制度，工作中能克制單調簡(jiǎn)陋工作環(huán)境和麻痹思想，提高警惕、堅持不懈、在中心庫值好每一班、站好每一崗。
二、任勞任怨、顧全大局、工作期間總能按時(shí)到達工作崗位，從不私自換班、不擅自離崗，充分熟悉金庫守衛目標及相關(guān)情況、守庫制度、報警電話(huà)、CK布防與撤防操作規定和應急防爆預案應對措施。
三、上班時(shí)總能履行崗位交接登記制度，在崗位交接時(shí)，能認真檢查金庫保衛區域內環(huán)境是否存在異常情況;是否關(guān)好門(mén)窗、落好窗簾，自衛武器是否到位、報警系統和消防器材是否完備和處于正常使用狀態(tài)。
四、能夠嚴格按照“三證一陪”檢查規定接受上級和公安機關(guān)的安全保衛檢查。
五、制止止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入中心金庫、嚴禁留宿。
六、認真履行雙人交接制度，堅持做到當面移交手續完整。
七、倘若發(fā)現可疑情況和突發(fā)事件懂得密切配合，沉著(zhù)機智按照應急防范預案應對，嚴防死守，確保聯(lián)社資金安全，為聯(lián)社安全經(jīng)營(yíng)保駕護航。工作中做到按章辦事符合工作要求;在營(yíng)業(yè)期間遵照聯(lián)社領(lǐng)導工作部署配合財務(wù)部門(mén)對業(yè)務(wù)員現金出入庫時(shí)的款項進(jìn)行核對并登記，使業(yè)務(wù)員調撥的資金達到賬款相符賬證相符、萬(wàn)無(wú)一失。在營(yíng)業(yè)總了尾數箱入庫時(shí)守庫員應配合業(yè)務(wù)員巡查周?chē)陌踩h(huán)境、督查尾數箱全部入庫保管，同時(shí)對尾數箱的鎖具進(jìn)行檢查，檢查鎖具是否完全鎖定，再清點(diǎn)尾數箱數量然后登記入冊。值班期間應注意安全門(mén)反鎖以防不測、堵塞安全漏洞，確保中心庫值班守庫安全無(wú)事故。
每逢星期二、星期三、星期四、星期五白天的工作時(shí)間，是我非守庫時(shí)間。我總能自覺(jué)協(xié)助監控中心值班監看工作。監控中心監看的目標范圍很廣，主要監看以下方面內容：
一、監控中心監看業(yè)務(wù)員進(jìn)入中心金庫，查清出入庫原因再開(kāi)啟門(mén)禁系統，監督業(yè)務(wù)員出入是否按規定操作，并進(jìn)行登記。跟蹤督查武裝押運員的規范操作程序及運鈔車(chē)安全狀況做好記錄，登記詳細時(shí)間，以備檢查。
二、監控中心應序時(shí)監看全轄網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境是否存在安全隱患、值班制度是否落實(shí)位監監看臨柜人員的工作時(shí)間內安全防范意識是否存在麻痹狀態(tài)，營(yíng)業(yè)廳是否全封閉上班，出入邊x是否隨門(mén)，雙道門(mén)是否按規定開(kāi)關(guān)。
三、是否堅持執行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，上下班是否按時(shí)。
四、內控制度是否遵守、業(yè)務(wù)操作是否符合出納會(huì )計制度規定。
五、辦理大額現金支付和轉賬業(yè)務(wù)是否堅持國家發(fā)洗錢(qián)規定操作處理進(jìn)行身份驗證。
六、對全轄10網(wǎng)點(diǎn)ATM業(yè)務(wù)跟蹤排除預防不良案件發(fā)生，解決機器故障問(wèn)題;208月24日早晨8點(diǎn)，本人在辦理監控交接過(guò)程中成功堵截一次發(fā)生在土嶺信用社的ATM詐騙盜竊行為，避免一起經(jīng)濟案件發(fā)生。
七、大力保養維護監控中心的計算機系統，定期進(jìn)行停機維護。
八、按規定手續，認真配合本單位稽查部門(mén)督查有關(guān)內部違規操作及違反信用社內部紀律行為;努力配合國家公、檢、法部門(mén)辦案查案。制止一切違法犯罪行為發(fā)生。
九、積極參與本部門(mén)防暴防搶演練，認真配合本部門(mén)領(lǐng)導做好愛(ài)護人民幣宣傳活動(dòng)和反x工作。
十、執行報告制度對計算機故障等疑難問(wèn)題及時(shí)發(fā)饋單位領(lǐng)導要求協(xié)助解決。這兩年在監控中心我的工作態(tài)度總是一如既往地保持高度負責，發(fā)現營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)操作違規行為總能實(shí)事求是做好記錄，顧全大局為了做好本職工不當“好好先生”查找出安全隱患預防不良案件發(fā)生;從而使監控中心發(fā)揮“長(cháng)治久安”工作監督職能。
回顧這兩年來(lái)的工作，自己感到仍存在一些不足;一、是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快，對新業(yè)務(wù)知識還學(xué)不透。二、是本質(zhì)工作還存在一點(diǎn)差距，創(chuàng )新意識不夠強。三、是只是滿(mǎn)足完成自身任務(wù)。我作為泉港聯(lián)社的普通一員懂得居安思危，不斷開(kāi)拓進(jìn)取、敢于面臨泉州農商行改革人才競爭的挑戰和考驗，不斷學(xué)習充實(shí)自我、與時(shí)俱進(jìn)，為泉州農商行事業(yè)做出應有的貢獻。
信用社個(gè)人年度述職報告7
xx分社自去年“五一”開(kāi)業(yè)以來(lái)，在地方黨委政府支持下，依靠總社搭建的“引資下鄉、城鄉聯(lián)動(dòng)”資金互助平臺，認真宣傳黨的創(chuàng )新農村金融服務(wù)政策和互助金融理念，得到了廣大群眾的積極響應。截至11月30日，xx分社互助基金余額達到273.14萬(wàn)元，貸款余額達461.5萬(wàn)元，累計發(fā)放各類(lèi)貸款1057.4萬(wàn)元，服務(wù)惠及1100多人次，為xx乃至周邊鄉鎮社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
xx年2月10日，春節假期剛過(guò)，我受總社之命，到xx主持分社全面工作。這也是我第三次來(lái)到xx，一干就是10個(gè)月。感謝各位領(lǐng)導的信任，感謝同事們的大力支持！
說(shuō)實(shí)話(huà)，xx1年是助貸社發(fā)展歷史上最有意義的一年，更是xx分社發(fā)展歷史上的關(guān)鍵一年。這一年里，我們助貸社的隊伍越來(lái)越壯大，領(lǐng)導班子執政能力越來(lái)越成熟，助貸社的外界影響力更加輝煌燦爛，互助金融業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大：5月底，各項資產(chǎn)總額過(guò)億，全社共賀；6月，榮獲“中國小額貸款服務(wù)公眾滿(mǎn)意最佳典范品牌”稱(chēng)號；7月，“農村社區金融教育培訓項目”喜獲世界銀行贈款支持；9月接到通知，我社客戶(hù)張同順榮獲中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )（花旗集團）微型創(chuàng )業(yè)獎“節能環(huán)境特等獎”；10月，許社長(cháng)受邀參加世界華商大會(huì )，貸款互助社再次走出國門(mén)；10月中旬，承辦全國農民合作經(jīng)濟組織培訓班，鞏固了我社行業(yè)領(lǐng)軍地位；11月中旬，中國人民大學(xué)農村金融專(zhuān)家團調研互助金融運作，我社基層群眾發(fā)動(dòng)工作受到好評！
說(shuō)到xx分社，今年也是可喜之年。中心拓展工作有了起色，初步推動(dòng)成立村銀行中心7個(gè)；資格股金也由年初的不足14萬(wàn)增長(cháng)到現在的34萬(wàn)元；累計發(fā)放各類(lèi)貸款891.1萬(wàn)元，貸款余額猛增到461.5萬(wàn)元,凈增了343.5萬(wàn)，提前超額完成總社下達任務(wù)；5萬(wàn)元(含)以下小額貸款101筆共229.8萬(wàn)元,占全部信貸資產(chǎn)的半壁江山，資產(chǎn)穩健性進(jìn)一步增強；風(fēng)控工作一直全社領(lǐng)先；加強了與基層黨政部門(mén)結合，社會(huì )影響進(jìn)一步壯大；培養支持的客戶(hù)張同順榮獲微創(chuàng )獎“特等獎”，為社爭光，并創(chuàng )下助貸社多項第一（第一個(gè)特等獎，第一個(gè)獲獎的殘疾人，第一個(gè)受邀赴京參加頒獎典禮）。
成績(jì)的取得，是鄉親們理解支持與同事們的艱辛努力密不可分，少不了兄弟分社的援助，更離不開(kāi)總社這個(gè)堅強后盾的大力支持。在此，我代表xx分社全體人員向在座的各位表示誠摯的感謝！
今天，這個(gè)場(chǎng)合很好，也很和諧，但是光鮮、熱鬧之后，總免不了這樣那樣的問(wèn)題，我們不能光報喜不報憂(yōu)。眾所周知，投資上不來(lái)，成為制約xx分社發(fā)展的最大絆腳石。我認為，當前多頭競爭的縣域金融市場(chǎng)環(huán)境下，面對巨大引資壓力的也決不僅僅xx分社一家。投資為啥上不來(lái)？因為群眾基礎不扎實(shí)，常言道“基礎不牢，地動(dòng)山搖”，并非危言聳聽(tīng)。為啥基礎不牢？宣傳不到位、工作沒(méi)跟上！怎樣搞好工作，怎樣做好宣傳？
有句話(huà)說(shuō)“榜樣的力量是無(wú)窮的”，我們期待助貸社眾多先進(jìn)典型帶給我們助貸社，同時(shí)我們xx分社人員要向他們看齊，爭做“能跑能說(shuō)”的復合型人才。有句話(huà)叫“難了不會(huì )，會(huì )了不難”，我相信，有榜樣的示范效應，大家積極行動(dòng)起來(lái)，我們助貸社的路子就一定能夠越走越寬。
由此，我們xx分社下一步的工作思路也就明確了：貸款投資中心三位一體，全方位全員全天候齊努力。認準方向，不放空炮；厘清思路，真做實(shí)干；善于總結，不斷改進(jìn)。具體來(lái)講：
1、加強中心維護與拓展，做好流動(dòng)銀行，與社員打成一片，全年度工作重點(diǎn)轉移到經(jīng)營(yíng)村銀行上來(lái)，力爭投資與貸款均衡發(fā)展的村銀行達到5個(gè)以上；一方面，穩固xx鄉東北、北部、東南約60%的市場(chǎng)地域，另一方面，進(jìn)軍四大馬羨、董樓、老王莊、留城、李家寨、單樓等宣傳半空白村落社區。
2、抓好隊伍建設，提升人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)（每周一訓，耗時(shí)半天），加強綜合業(yè)技能，實(shí)施到位的服務(wù)管理。
3、搞好制度管理，理清經(jīng)營(yíng)思路，提高辦事效率。
4、搞好與地方黨政關(guān)系，及時(shí)披露工作進(jìn)展，聽(tīng)取相關(guān)部門(mén)指導意見(jiàn)和建議；借助現有的世界銀行社區金融教育試驗鄉、支持客戶(hù)獲微創(chuàng )獎特等獎、助貸社發(fā)展壯大勢頭良好、人民大學(xué)蒞臨調研并積極評價(jià)等既有影響，做大聲勢，贏(yíng)得更加廣泛深入地輿論支持，努力使xx分社工作取得更大進(jìn)步。
對比xx1年度全社下達目標任務(wù)，xx分社綜合業(yè)務(wù)進(jìn)展差強人意。這些與我個(gè)人組織協(xié)調能力弱、處事易情緒化等有很大關(guān)系，針對這些，我個(gè)人爭取從以下幾點(diǎn)改進(jìn)：
1、向標桿看齊，參與實(shí)踐，積累管理經(jīng)驗；
2、以更加飽滿(mǎn)、積極的心態(tài)，投入到每天的工作學(xué)習中，處理問(wèn)題不溫不火；
3、學(xué)會(huì )統籌安排，管理好自己的時(shí)間，提高同時(shí)承擔、協(xié)調多項事務(wù)的能力；
4、帶頭主動(dòng)進(jìn)村，努力將一個(gè)個(gè)中心做活，為助貸社在xx站穩腳跟沖鋒陷陣。
作為一個(gè)分社長(cháng)要對總社負責，主持分社拓展與經(jīng)營(yíng)管理，與會(huì )計交叉監督；工作要有計劃，不斷拓展村銀行實(shí)施范圍；堅持晨會(huì )制度、督導系列信貸工作；督導進(jìn)村拓展，努力推動(dòng)群眾創(chuàng )辦村銀行；學(xué)會(huì )協(xié)調分社外部關(guān)系，積極營(yíng)銷(xiāo)大客戶(hù)等等。
信用社個(gè)人年度述職報告8
述職人xxx，男，xx歲，大專(zhuān)文化，中共黨員，現任xx信用社主任。
任職期間，能認真學(xué)習黨的農村金融方針政策和信用合作理論知識，使自己的理論知識和管理水平得到了進(jìn)一步提高。并能學(xué)己致用，認真貫徹執行聯(lián)社的各項規章制度。在工作中我兢兢業(yè)業(yè)，嚴以律己，腳踏實(shí)地的與同志們一道為農村經(jīng)濟發(fā)展、信用社的壯大貢獻力量，具有熟練的業(yè)務(wù)技能和獨立處理突發(fā)事件的能力。
二0xx年，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，在人民銀行的有效監管下，面對嚴峻的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，全體員工團結一致，齊心協(xié)力，在困境中奮起，在發(fā)展中壯大，全面完成了各項經(jīng)營(yíng)指標。信用社自身實(shí)力有所增強，信用社的社會(huì )知名度進(jìn)一步提高，員工的素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)精神進(jìn)一步提高，全年無(wú)經(jīng)濟案件和違法違紀事件發(fā)生。年末，各項存款余額6832.36萬(wàn)元，減去農行劃轉數，實(shí)際增加302萬(wàn)元，占任務(wù)280萬(wàn)元的107.8%;各項貸款余額3128.34萬(wàn)元，累放1224.21萬(wàn)元，累收803.26萬(wàn)元，全年凈投放420.95萬(wàn)元，存貸之比為45.8%;不良資產(chǎn)在夯實(shí)基礎，真實(shí)調形后，達到了1109.42萬(wàn)元，占比高達35.50%，比年初增長(cháng)3.4個(gè)百分點(diǎn)，控制在計劃以?xún)?各項業(yè)務(wù)收入260萬(wàn)元，其中貸款利息收入190.9萬(wàn)元，占任務(wù)190萬(wàn)元的100.5%，百元貸款收息6.47元;營(yíng)業(yè)費用開(kāi)支92.6萬(wàn)元，控制在計劃以?xún)�，利息備付額166.8萬(wàn)元，備付率為4.27%，超過(guò)聯(lián)社核定3.79的0.48個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現盈余22.85萬(wàn)元，占計劃8萬(wàn)元的285.6%�；仡欉^(guò)去一年在履行崗位職責方面，主要做了以下工作;
1、堅持以人為本的素質(zhì)教育，不斷提高員工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是堅持按季召開(kāi)職工會(huì )議，組織學(xué)習各項規章制度和信用社改革方面的精神，領(lǐng)會(huì )聯(lián)社的經(jīng)營(yíng)指導思想，從而提高了員工的主人翁意識和為三農服務(wù)的宗旨。二是利用整頓工作之時(shí)，集中抓了正反兩方面典型事跡和案例的學(xué)習，學(xué)習先進(jìn)，弘揚正氣，敲了警鐘，提高了員工的法律觀(guān)念，用正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)武裝頭腦，增強了抵御不良風(fēng)氣的自覺(jué)性。三是關(guān)注員工行為，對一些帶苗頭性現象，及時(shí)給予談話(huà)、糾正，使其安心工作。
2、加強信貸管理，努力降低貸款風(fēng)險。(1)堅持貸款“三查”制度，做到了信貸員考察，審批小組會(huì )議研究，制定了“貸款審批辦法”，把“三查”制度和審貸分離落到了實(shí)處。(2)完善和規范貸款手續，全面實(shí)行了抵押擔保貸款，做到了質(zhì)押品簽定“質(zhì)權物轉讓書(shū)”，財產(chǎn)抵押共有人，擔保人見(jiàn)面的辦法，盡力減少新的風(fēng)險。(3)認真開(kāi)展信用村創(chuàng )建活動(dòng)，選擇陳村，紅星村為試點(diǎn)，其余分社建檔一個(gè)村民組，全年發(fā)放小額信用貸款328戶(hù)，金額240萬(wàn)元，為來(lái)年大規模發(fā)放小額農戶(hù)貸款奠定了基礎。(4)狠抓清非工作，大力盤(pán)活不良貸款，堅持貸款到期前發(fā)送催收通知書(shū)，采取造冊登記逐戶(hù)核對催收的辦法，全年核對催收1940戶(hù)，占貸款戶(hù)數的91%，累計收回不良貸款342.2萬(wàn)元。在摸底排隊的基礎上，確定攻堅對象，聘請律師協(xié)助催收6戶(hù)，見(jiàn)效2戶(hù)，收回8.3萬(wàn)元，聯(lián)社協(xié)助起訴4戶(hù)，取得了一定的實(shí)效。
3、完善內控制度，加強經(jīng)營(yíng)管理，提高信用社的經(jīng)營(yíng)效益。一是落實(shí)任務(wù)，分解指標，使各機構目標明確，并逐月評比，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，二是制定了“崗位津貼”“考核工資與手續費”“效益工資”考核辦法，用制度約束人，用收益激發(fā)員工的積極性，用制度調動(dòng)分社負責人的主觀(guān)能動(dòng)性;三是與分社簽定了“安全責任書(shū)”，與員工、家屬簽訂了“聯(lián)合監督責任書(shū)”并不定時(shí)的查庫和安全檢查，確保了資金、人身和財產(chǎn)的安全，確保了各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展;四是堅持了各項考核按考核辦法核算，一張表公開(kāi)兌現，沒(méi)有暗箱操作，給職工一個(gè)明白、知情和放心。
二0xx年如果被聘用為信用社主任，我將認真學(xué)習黨的十六大精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極投身于信用社改革，克己奉公，奮發(fā)進(jìn)取，帶領(lǐng)和團結全體員工堅持為三農服務(wù)的辦社宗旨，發(fā)放好農戶(hù)小額信用貸款，以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心，堅決貫徹聯(lián)社各項規章制度，全面完成全年各項任務(wù)指標。堅持以人為本的素質(zhì)教育，在培養員工愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法的觀(guān)念上下工夫。經(jīng)常檢查和關(guān)注員工行為，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調查處理，用規章制度來(lái)保護員工，使之不犯或少犯錯誤，安心工作。如果落聘，說(shuō)明自己工作差距還很大，得不到聯(lián)社和職工的信任和認可，我將以此為起點(diǎn)，努力工作，奮發(fā)進(jìn)取，力爭在下一年度再聘用。
謝謝大家
信用社個(gè)人年度述職報告9
述職人，xxx，男，xx年xx月生，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，于xx年參加信用社工作，xx年xx月?lián)蝬x信用社副主任主持工作。自主持信用社工作以來(lái)，在聯(lián)社黨委和當地黨政的領(lǐng)導和關(guān)懷下，我憑著(zhù)強烈的事業(yè)心和責任感，帶領(lǐng)全社職工，在三年的時(shí)間里，使全社的各項業(yè)務(wù)得到快速發(fā)展。各項存款由20的不足xx萬(wàn)元增加到年末的xx萬(wàn)元，各項貸款由20xx年末的xx余萬(wàn)元減少到20xx年末的xx萬(wàn)元，其中抵押貸款凈增長(cháng)xx多萬(wàn)元。20xx年在全縣綜合評比中評為第x名、被縣聯(lián)社評為“xx優(yōu)勝單位”、20xx年獲得xx政府頒發(fā)的“經(jīng)濟貢獻獎”，20會(huì )計基礎工作規范等級達標升三級，個(gè)人06、連續兩年被評為縣級“先進(jìn)個(gè)人”，20xx年還被評為市級“先進(jìn)個(gè)人”。
任xx信用社副主任以來(lái)，能夠認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)金融政策方針，深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，團結、帶領(lǐng)全社員工，艱苦創(chuàng )業(yè)，銳意開(kāi)拓，取得了經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的雙豐收。工作中，能夠認真執行有關(guān)財務(wù)管理規定，履行節約、勤儉辦社，處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，帶領(lǐng)全體員工盡職盡責，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發(fā)展為第一要務(wù)，服務(wù)三農為己任，以規范管理為基礎，以從嚴治社為保障，以增效為目標，較圓滿(mǎn)地完成了組織交給的各項目標任務(wù)：現將14年的思想工作情況做一匯報，不妥之處敬請批評指正。
(一)積極組織存款，提高了競爭能力
緊緊抓住深化改革的大好時(shí)機，突出重點(diǎn)，主攻大戶(hù)，加大考核，嚴格獎罰，完善服務(wù)。一是按照績(jì)效考核的辦法的要求，建立全員攬儲機制。二是搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。止14年12月底，我社存款余額達xx萬(wàn)元，較上年凈增xxx萬(wàn)元，完成聯(lián)社所分任務(wù)xxx%。
(二)加大支持三農力度，提高了服務(wù)水平
認真學(xué)習、執行中央1號文件精神，樹(shù)立“地方經(jīng)濟發(fā)展”的責任意識，立足實(shí)際，為建設社會(huì )主義新農村做好服務(wù)。
1、滿(mǎn)足農戶(hù)種養業(yè)的資金需求，發(fā)放種養業(yè)貸款。在春耕、夏收、秋收秋種時(shí)節，不誤農時(shí)，積極投放小額貸款。全年累計發(fā)放xx余萬(wàn)元。對種養大戶(hù)，定期安排客戶(hù)經(jīng)理了解情況，服務(wù)上門(mén)。
2、支持信譽(yù)好，效益高的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)的發(fā)展。對信譽(yù)好、效益好的個(gè)體工商戶(hù)季節性資金需求，在充分調查、完善手續的情況下，適時(shí)發(fā)放。
3、扎實(shí)開(kāi)展信用工程建設
截至今年，共評出信用戶(hù)xx戶(hù)，占全鄉農戶(hù)數的xx%，建立經(jīng)濟檔案xx份，占農戶(hù)數的xxx%，評出信用村x個(gè)，占xx個(gè)行政村的xx%。
(三)加強信息管理，防范和化解了信貸風(fēng)險
1、落實(shí)信貸內控制度，加強信貸管理。首先，嚴格貸款發(fā)放程序。新放貸款必須在信貸系統中審批發(fā)放，客戶(hù)經(jīng)理必須雙人調查，必須可靠擔�；蜃阒档牡盅何�。其次，建立新增貸款臺賬，實(shí)行到期預警制度。
2、加大貸款的責任追究力度。
(四)強化資金盤(pán)活，提高信貸產(chǎn)質(zhì)量
在資金盤(pán)活中，樹(shù)立“常年抓，抓常年，反復抓，抓反復”的思想，抓住縣聯(lián)社清收不良貸款營(yíng)造的良好氛圍，千方百計清收不良貸款。
1、統一思想，促全員清收。利用一切機會(huì )，教育全體員工，不良貸款是阻礙我們信用社生存和發(fā)展的攔路虎，盤(pán)活不良貸款，是我們每個(gè)員工義不容辭的責任，激發(fā)了全員盤(pán)活、清收的積極性。
2、明確任務(wù)，責任到人，從嚴考核。
3、多策并舉，強力盤(pán)活。截至20xx年底我社不良貸款余額為xxx萬(wàn)，較上年底下降xxx萬(wàn)。
(五)狠抓增盈，提高了經(jīng)營(yíng)效益
一是抓收息，把收息作為增盈的頭等大事。全年實(shí)現利息收入xxx萬(wàn)元。二是嚴格成本管理，提高資金利用率。三是從嚴控制費用支出。四是堅持勤儉辦社的方針，在費用支出上不攀比，不濫用，堅持一切從儉。
(六)強化隊伍建設，提高了隊伍整體素質(zhì)
1、加強了領(lǐng)導班子建設。班子成員認真做到了顧大局，識大體，密切協(xié)作，齊抓共管，帶領(lǐng)全體員工干事創(chuàng )業(yè)。
2、加強了員工隊伍建設
3、抓好工資分配制度改革，全方位激發(fā)員工干勁
(七)強化管理，完善了內控制度
1、加強內控制度建設，切實(shí)做到了規范經(jīng)營(yíng)。
一是繼續推進(jìn)目標管理責任制，層層簽訂目標責任書(shū);二是健全內控制度。制訂、完善了一系列切實(shí)可行的規章制度。
2、狠抓“三防一�！惫ぷ�，確保了全年安全營(yíng)運無(wú)事故。
樹(shù)立安全就是效益的思想，時(shí)刻牢記和加強安全工作。
(1)加強安全教育，增強了全員防范意識。
(2)加強制度建設，健全完善了安全保衛制度。
(3)加大檢查監督力度，確保各項制度落到實(shí)處。強化主任監督、檢查職能。
(八)加強黨建和文明單位建設，提高了凝聚力。
1、加強了黨的組織建設。首先建立、健全學(xué)習制度、民主生活會(huì )制度。以黨員、老同志為紐帶，認真做好了員工的思想政治工作。扎實(shí)開(kāi)展深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育活動(dòng)。加強新黨員的培養、發(fā)展工作，認真做好入黨積極分子的教育培養工作。
2、加強了廉政建設。引導和帶領(lǐng)員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，杜絕以貸謀私、以權謀私等現象的發(fā)生。
三年來(lái)，自己雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但這與聯(lián)社領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助是分不開(kāi)的，在今后的工作中，我將一如既往地加強學(xué)習，提高自身修養，開(kāi)拓創(chuàng )新，為信合事業(yè)又好又快地的發(fā)展做出應有的、最大的貢獻!
述職人：xxx
二〇一四年×月××日
信用社個(gè)人年度述職報告10
一年的工作轉眼已經(jīng)接近尾聲，回想一年以來(lái)的工作，在基層信用社領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在營(yíng)業(yè)室全體同志的幫忙下，我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識和規章制度，用心主動(dòng)的履行工作職責，較好的完成了年度的工作任務(wù)，在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了必須的提高，現將一年以來(lái)的工作總結如下：
一、基本工作狀況
1、重視理論學(xué)習，自覺(jué)加強相關(guān)金融政策及法律法規的學(xué)習，構筑牢固理論知識結構，不斷提升自身的整體綜合素質(zhì)。是特殊的一年，貸款新規的出臺和相關(guān)制度的修訂完善給當前各項業(yè)務(wù)的開(kāi)展帶來(lái)了巨大的變化，雖然作為一名普通的前臺綜合柜員，但我深知作為一名綜合柜員，沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)理論支撐，就無(wú)法為客戶(hù)帶給完善快捷的服務(wù)，為了全面提升自己的綜合素質(zhì)，跟上政策規章制度的變化，我自覺(jué)利用休息時(shí)間，系統的學(xué)習了相關(guān)規章制度和新下發(fā)的各項文件，使自己對現行的政策、規章制度有了一個(gè)較為全面的認識，對于日常柜臺上的客戶(hù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)也能給予正確的反饋、答復。此外，為了迅速適應新時(shí)期金融工作開(kāi)展的需要，增強整體業(yè)務(wù)學(xué)習的系統性和連續性，一年多來(lái)，本著(zhù)謙虛謹慎的學(xué)習態(tài)度，我多渠道的認真學(xué)習各項金融知識，密切關(guān)注時(shí)事政治和宏觀(guān)經(jīng)濟動(dòng)向，對于聯(lián)社下發(fā)的各類(lèi)文件、資料，不僅僅僅簡(jiǎn)單的停留在了解的層面上，更注重對各種資料的融會(huì )貫通、學(xué)以致用，透過(guò)日常工作的開(kāi)展，不斷積累工作經(jīng)驗，在綜合業(yè)務(wù)潛力、綜合分析潛力、協(xié)調辦事潛力、文字語(yǔ)言表達潛力等方面，都有了很大的提高。為了保證學(xué)習的針對性和有效性，我抓緊學(xué)習的機會(huì )，用心參加聯(lián)社、基層社各種培訓和技能考試，并注意
結合自身實(shí)際狀況，及時(shí)進(jìn)行反饋、回顧，及時(shí)解決自身存在的問(wèn)題，取得了必須的成績(jì)和進(jìn)步。
2、工作方面，認真履行崗位職責，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。是我社服務(wù)創(chuàng )優(yōu)工程和精細化工程深入開(kāi)展的一年，作為一名前臺綜合柜員，我熱愛(ài)自己的本職工作，并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作，在具體的業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業(yè)務(wù)，接待每一位客戶(hù)。以“客戶(hù)滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，把各項金融政策及精神靈活的體此刻工作中，樹(shù)立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲，要讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸。當前的柜臺工作使我每一天要應對眾多的客戶(hù)，為了給客戶(hù)帶給高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我常常提醒自己“客戶(hù)就是上帝，理解就是溝通的開(kāi)始”，在繁忙的工作中，我堅持做好“微笑服務(wù)”，耐心細致的解答客戶(hù)的問(wèn)題，一年來(lái)從未出現因個(gè)人原因而出現的客戶(hù)投訴或不滿(mǎn)意。在其他工作的開(kāi)展方面，能夠時(shí)刻持續用心主動(dòng)，認真遵守規章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導交給各項的工作任務(wù)，嚴格按照聯(lián)社各項工作開(kāi)展的要求，切實(shí)做好日常的崗位工作：
�。�1）嚴格規章制度，把好儲蓄柜臺直接應對客戶(hù)的第一道關(guān)口。作為一名綜合柜員，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現差錯和失誤。因此，我不斷的提醒自己增強職責心。本著(zhù)對自己和客戶(hù)負責的態(tài)度，確實(shí)做到“規范操作、風(fēng)險提示、換位思考”，嚴格要求自己，較好的完成了柜面各項業(yè)務(wù)。
�。�2）堅持原則，做好每一筆看似簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)。一線(xiàn)員工的一舉一動(dòng)都時(shí)刻體現著(zhù)信用社的形象，自己的工作質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計，職責重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來(lái)，我堅持基層社和聯(lián)社制定的相關(guān)管理制度，對每一筆業(yè)務(wù)都一絲不茍地認真按照規定操作，從客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)要求；從重空的檢查、往來(lái)賬目的核對到下班后的大額核對登記、身份證信息核對、賬戶(hù)信息維護，每一個(gè)環(huán)節我都是仔細審查，沒(méi)有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業(yè)務(wù)時(shí)，我做到了“三個(gè)務(wù)必”，即業(yè)務(wù)辦理條件務(wù)必貼合政策、相關(guān)證件務(wù)必是合法原件、客戶(hù)簽字正確無(wú)誤，并且做到生人熟人一樣對待，保證了業(yè)務(wù)辦理的合規、合法。
�。�3）提高工作質(zhì)量，及時(shí)準確的做好儲蓄基礎資料的管理。搞好基礎資料的記載、收集、管理，是做好日常工作的重要前提之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點(diǎn)來(lái)完成。我堅持做到了當天賬務(wù)當天處理完畢，全部核對從但是夜。自從我社開(kāi)始實(shí)現柜員制之后，從未出現過(guò)因個(gè)人疏忽而造成的業(yè)務(wù)差錯。
3、立足實(shí)際，精誠團結，團結全社員工為提高我社經(jīng)營(yíng)效益盡心盡力一年來(lái)，在具體的工作開(kāi)展過(guò)程中，我用心主動(dòng)的做好日常各項工作，結合我社實(shí)際，服從領(lǐng)導的安排，團結全體職工為我社經(jīng)營(yíng)目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。
�。�1）存款任務(wù)是關(guān)鍵，為完成我社的存款任務(wù)，我充分利用日常工作機會(huì )，在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中做好存款營(yíng)銷(xiāo)工作。業(yè)余時(shí)間，利用自身的區域優(yōu)勢，走親串朋、動(dòng)員社區的儲蓄存款，用心宣傳相關(guān)的優(yōu)惠政策、理財技巧等，為壯大信用社實(shí)力不遺余力，較好的完成了聯(lián)社下達的存款任務(wù)。
�。�2）用心主動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)信用社的相關(guān)新業(yè)務(wù)和新功能。我立足我社實(shí)際，不斷強化儲蓄營(yíng)銷(xiāo)意識，破除“懼學(xué)、懼煩”的思想，認真學(xué)習我社新興業(yè)務(wù)和新制度規章，如公務(wù)員貸款、失地農民專(zhuān)項貸款等特色業(yè)務(wù)，耐心的給客戶(hù)講解相關(guān)類(lèi)似業(yè)務(wù)的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)，講清利弊之所在，帶給有利推薦，深受客戶(hù)的好評。
�。�3）勤勤懇懇的完成領(lǐng)導
交辦的其他任務(wù)，除做好本職工作外，我還按照領(lǐng)導的安排做好其他工作，如每一天的衛生打掃，帳表的裝訂等，都能夠與大家一齊協(xié)調好，共同完成任務(wù)。
4、生活上，與人為善，注重培養自己的團隊精神和協(xié)作意識，不斷提升自身價(jià)值。我深知個(gè)人的潛力是有限的，促進(jìn)我社的業(yè)務(wù)發(fā)展，需要的是全體同事的共同努力，在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，我尤其注重團隊精神的發(fā)揮，團結好各位同事，確實(shí)做到“想別人之所想，急別人之所急”，用心營(yíng)造團結進(jìn)取的工作氛圍，有效開(kāi)展好我社的各項工作。
5、安全經(jīng)營(yíng)方面，增強防范意識，牢記“安全重于泰山”確實(shí)落實(shí)，“三防一�！�。一年來(lái)，我能?chē)栏褡裾章?lián)社安全保衛相關(guān)要求，嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時(shí)刻持續警惕，嚴格按“三防一�！钡囊�，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話(huà)，熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話(huà)是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當出現異常狀況，能當場(chǎng)處理的當場(chǎng)處理，不能處理的能主動(dòng)上上級匯報等等。結合自身工作實(shí)際，加強憑證、印章管理，從源頭上防范案件。不斷地增強安全防范意識，認真落實(shí)各項防范措施，確實(shí)做到“安全保衛從我做起、從身邊小事做起”，防微杜漸，把安全工作確實(shí)落到了實(shí)處。
二、工作中存在的問(wèn)題和不足
有成績(jì)就必須有不足之處，在正確進(jìn)行自我分析和定位的基礎上，回顧一年來(lái)的工作，仍存在很多的問(wèn)題和不足，具體表此刻以下幾個(gè)方面：
�。�1）學(xué)習的用心主動(dòng)性還不夠，因家庭因素、工作開(kāi)展因素的客觀(guān)因素的影響，導致存在學(xué)習的連續性不足，存在業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對舊有知識回顧不足的問(wèn)題，學(xué)習效率低的狀況。
�。�2）創(chuàng )新意識和進(jìn)取意識不足，在自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習方面，與年輕大學(xué)生相比還存在必須的差距，不能有效的結合自身專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和崗位實(shí)際進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng )新或針對崗位需求自覺(jué)進(jìn)行相關(guān)考試認證。
�。�3）工作方式簡(jiǎn)單，尚停留在較低層次的任務(wù)完成要求上，工作開(kāi)展的實(shí)際效率和效果還有待提高。
三、工作規劃
新年新氣象，在新的一年即將開(kāi)始之際，我將立足自身實(shí)際，客觀(guān)分析自身所存在的問(wèn)題和不足，結合縣聯(lián)社和我社發(fā)展的實(shí)際狀況，有目的、有針對性的解決自身存在的實(shí)際問(wèn)題，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、繼續加強學(xué)習，不斷提高自身的綜合潛力和業(yè)務(wù)技能，在里，我將結合自身工作開(kāi)展的實(shí)際，有計劃的報考銀行從業(yè)資格證的相關(guān)科目考試，職稱(chēng)資格考試，針對自身進(jìn)取不足的實(shí)際，自覺(jué)提高整體綜合素質(zhì)。
2、結合我社的服務(wù)創(chuàng )優(yōu)工程開(kāi)展實(shí)際狀況，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)技能，繼續狠抓勤練基本功不放松，不斷提高自身綜合技能、服務(wù)潛力和營(yíng)銷(xiāo)潛力，有效提升自己的整體綜合素質(zhì)。
3、結合崗位實(shí)際，不斷探索崗位工作開(kāi)展的方式、方法，立足實(shí)際，著(zhù)力窗口接觸點(diǎn)的“同位”思維，充分理解客戶(hù)的心態(tài)，善于換位思考，用心探索客戶(hù)維護和服務(wù)的方式、方法，并結合當前實(shí)際給予有效的開(kāi)展落實(shí)，透過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開(kāi)展，不斷提升現有客戶(hù)的忠誠度和誠信度。
4、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能個(gè)性是計算機操作、財會(huì )業(yè)務(wù)等技能，努力適應時(shí)代發(fā)展需要，培養多方面技能，更好的實(shí)踐為“三農”服務(wù)的宗旨，我將透過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
我將努力克服自身的不足，在基社信用社領(lǐng)導的的帶領(lǐng)下，我將立足自身實(shí)際，嚴格服從領(lǐng)導安排，用心開(kāi)拓進(jìn)取，不斷提高自身綜合素質(zhì)，有效履行崗位職責，當好參謀助手，與全體信用社職工一齊，團結一致，為我社經(jīng)營(yíng)效益的提高，為完成的各項目標任務(wù)作出自己的努力。
信用社個(gè)人年度述職報告11
尊敬的各位領(lǐng)導：
我叫劉中波，男，現年38歲，大專(zhuān)文化。20xx年（x月）由木蘭縣信用社調至哈爾濱市農村信用聯(lián)社稽查分局第四支局任稽查員。從事稽核工作以來(lái)，在市聯(lián)社和稽核科的領(lǐng)導下，在其它同事的幫助下，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識熟練掌握業(yè)務(wù)技能，積極履行崗位職責，全面完成了所轄社的稽核監督工作及聯(lián)社分配的各項任務(wù)。通過(guò)“查、幫、糾、處及輔導”，有效地防范了案件、事故的發(fā)生，信用社內控制度的貫徹和執行情況有了較大改善。隨著(zhù)稽核工作的不斷引深和加強，我個(gè)人在思想覺(jué)悟、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面也有了很大提高�，F將20xx年度參加稽核工作以來(lái)的具體情況作如下述職。
一、基本工作情況：
自參加稽核工作以來(lái)，除一部分日常例行工作以外，按照時(shí)間的先后次序，我主要參與了以下稽核檢查工作，并且與其它同事一起圓滿(mǎn)完成了各項工作：
1、對雙城市信用聯(lián)社、金城信用聯(lián)社等16家信用聯(lián)社XX年年度會(huì )計決算真實(shí)性進(jìn)行了檢查。
2、根據有關(guān)離任審計制度的規定，對雙城聯(lián)社部分崗位輪換的基層社主任進(jìn)行了離任審計。
3、“案件風(fēng)險排查和案件專(zhuān)項治理回頭看”對雙城市信用聯(lián)社進(jìn)行了風(fēng)險排查，對雙城市農豐信用社等十家信用社進(jìn)行了檢查。
4、對方正縣松南信用社等九家信用社進(jìn)行了XX年年度至檢查日序時(shí)稽核檢查。
5、以分組包片的形式，對雙城信用聯(lián)社16家信用社進(jìn)行了20xx年1—3季度序時(shí)稽核檢查。對賓縣聯(lián)社幾家信用社進(jìn)行了20xx年2—4季度序時(shí)稽核檢查。
6、對雙城賓縣聯(lián)社2—3季度序時(shí)稽核存在的問(wèn)題整改情況進(jìn)行了檢查。
二、工作中的具體做法：
�。ㄒ唬�、明確思想，端正態(tài)度。
稽核工作的特殊性，決定了稽核崗位是一個(gè)復合性崗位。從事稽核工作的每個(gè)人都需要而且必須具有較高的綜合素質(zhì)和能力，而思想素質(zhì)應該放在第一位。一個(gè)業(yè)務(wù)能力較高但思想和道德素質(zhì)較差的人從事稽核工作，帶來(lái)的負面效應是遠大于正面效果的，造成的后果往往是帶有破壞性的。因此在我參加稽核工作的那一刻起，就要求自己明確工作方向，端正工作態(tài)度，以較為飽滿(mǎn)的態(tài)度積極投入到從事的工作當中。一年來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和幫助下，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上忠實(shí)的做好每一件簡(jiǎn)單而平凡的工作，為日后工作的有效開(kāi)展奠定了牢固而堅實(shí)的基礎
�。ǘ�、履職盡責，積極完成崗位工作任務(wù)
1、忠于職守，盡職盡責。
一年來(lái)，本著(zhù)對事業(yè)高度負責的態(tài)度，依據相關(guān)規章制度，認真履行稽核審計人員職責，做到對事不對人，一把尺子，一個(gè)標準，緊扣聯(lián)社“業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)大發(fā)展，盈利水平大提高，綜合實(shí)力大增強”的工作思路堅持常規序時(shí)稽核不放松，確保信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展。堅持對所包片內信用社進(jìn)行不斷往復的常規序時(shí)稽核，將一多半的時(shí)間放在基層信用社各種稽核檢查中。主要抓了各信用社、各崗位執紀、執規工作的稽核檢查，稽核過(guò)程中首先從內控制度執行和執規執紀方面著(zhù)手進(jìn)行規范的稽核審計，對違規違紀問(wèn)題從嚴從重處罰，有力的打擊了不正之風(fēng)，維護了信用社的整體利益和形象，起到了強有力威懾作用。進(jìn)一步激發(fā)了員工愛(ài)崗敬業(yè)、比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮。
2、客觀(guān)公正，實(shí)事求是。
從規范程序做起。對序時(shí)稽核中發(fā)現的問(wèn)題和不足，不是回避當“老好人”，而是耐心地進(jìn)行現查現糾和現場(chǎng)輔導，協(xié)助他們共同想辦法，添措施，共同規范和完善，將查幫、查糾、查教有機地結合起來(lái)。認真履行崗位職責，按質(zhì)按量完成了上級安排的各項工作。堅持大事講團結，小事講風(fēng)格，在工作中求得大家的支持和理解。堅持定期和不定期地向大社主任匯報工作，針對檢查中的問(wèn)題共商策略，共尋方法。協(xié)助、配合大社主任、座班主任、分社主任的工作，從業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)到內部管理，為他們出謀劃策，分憂(yōu)解難。并經(jīng)常與職工談心，讓大家明白監督是為更好地發(fā)展業(yè)務(wù)服務(wù)，取得了大家的理解和支持。
3、積極參與，認真負責，
一是參與年度決算工作的全過(guò)程，并認真組織積極參與年度決算工作的真實(shí)性稽核檢查，按照省市及聯(lián)社要求認真組織實(shí)施檢查，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)性。二是按照聯(lián)社安排，對信貸管理工作進(jìn)行了專(zhuān)項稽核檢查，對信貸管理方面存在的問(wèn)題的社和人毫不保留的予以暴光，為信用社信貸管理工作起到了積極的推動(dòng)作用。三是根據聯(lián)社安排對聯(lián)社營(yíng)業(yè)部的信貸管理工作實(shí)施了專(zhuān)項稽核，找準了存在的薄弱環(huán)節，提出了整改意見(jiàn)和糾改措施，進(jìn)一步促進(jìn)了營(yíng)業(yè)部信貸管理工作的規范化。
4、嚴格監督，忠于履行
在今年進(jìn)行的歷次稽核檢查中，我對所看到、查到的問(wèn)題和不足，無(wú)論事情大小，都堅持在工作底稿中認真記錄，認真分析，然后誠懇提出，共同探討和尋求最佳解決方法。與此同時(shí)，在各項檢查中我要求自己注重抓好“回頭看”，針對此前各級各部門(mén)檢查發(fā)現問(wèn)題以及對照問(wèn)題和不足提出的整改意見(jiàn)進(jìn)行的后續落實(shí)情況，進(jìn)行逐項復查，督促整改落實(shí)。通過(guò)深挖細查有效地遏制了違規違紀問(wèn)題的發(fā)生。
�。ㄈ�、加強學(xué)習，努力提高自身綜合素質(zhì)。
從事稽核工作對于我來(lái)講是一個(gè)新的崗位，身在其中，我感到工作經(jīng)驗不足，專(zhuān)業(yè)知識還有所欠缺。這種情況下，我要求自己：
一是加強政治理論、法律、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習，利用業(yè)余時(shí)間努力鉆研金融業(yè)務(wù)知識，法律知識，認真學(xué)習市辦及聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料和規章制度，促進(jìn)自己融會(huì )貫通，學(xué)以致用，不斷提高自己的理論和政策水平，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)由單一型向全面復合型發(fā)展。
二是立足干中學(xué)，學(xué)中干，學(xué)中用，在開(kāi)展稽核檢查的同時(shí)，敢于正視問(wèn)題，反省自己的行為，遇到拿不準、吃不透的問(wèn)題，及時(shí)向其它同事請教，消化包袱，彌補不足，提高工作質(zhì)量。
三是積極參加市辦及聯(lián)社舉辦各種學(xué)習培訓及經(jīng)驗交流。在學(xué)習過(guò)程中“勤記錄、勤思考、勤請教”，總結工作中的經(jīng)驗教訓，不斷充實(shí)和完善自己。
三、未來(lái)工作目標和措施
為回顧過(guò)去，展望未來(lái)，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，新的一年里，我的工作打算是：在市辦及聯(lián)社領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同事們的幫助和支持下，正確處理好工學(xué)矛盾，做到“學(xué)中干、干中學(xué)”，扎實(shí)工作，虛心請教，加快自身綜合素質(zhì)的提升步伐，以適應新的工作環(huán)境，保時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級交付的各項工作任務(wù)。計劃采取的措施是：
1、持之以恒，加強學(xué)習�！澳嫠兄�、不進(jìn)則退”，不學(xué)習就要落后，因此要時(shí)刻加強自身學(xué)習，努力克服自身的不足，不恥下問(wèn)，不斷充實(shí)和完善自已。利用一切可利用的時(shí)間，學(xué)習法律、法規和各項規章制度，做到知法、懂法、守法，按照規定嚴格執行制度。
2、嚴格執行制度，強化稽核監督。在稽核工作中，認真執行各項制度，杜絕違章、違制，提升稽核監督水平；憑制度辦事，堅持原則，敢于碰硬，堅決維護制度的嚴肅性，督促各項規章制度落到實(shí)處；對所查出的問(wèn)題進(jìn)行追根溯源，認真總結經(jīng)驗教訓，督促規范整改，確保各項工作健康、有序地開(kāi)展。
3、扎實(shí)工作，認真履職。在自己的實(shí)際工作當中，堅持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)開(kāi)展好稽核監督工作，從源頭上遏制違規、違紀、違法案件和事故的發(fā)生。
XX年是信合發(fā)展史上不平凡的一年，為振興信合事業(yè)，全體信合員工都付出了自己的滿(mǎn)腔熱血，使農村信用社步入更加輝煌燦爛的歷史新時(shí)期。個(gè)人雖然在稽核檢查中“輕、重、緩、急”把握還不夠理想，業(yè)務(wù)知識還比較單一，距離真正的復合型、全面型的人才還有較大差距，綜合能力還有待提高，但通過(guò)領(lǐng)導、同事的幫助和自己的積極努力，較為圓滿(mǎn)地完成了上級下達的各項工作任務(wù)，取得一定的成績(jì)和進(jìn)步。我將一如既往，百尺竿頭更進(jìn)一步。因為成績(jì)只能代表昨天，未來(lái)還需奮斗，努力使自己做到無(wú)悔昨天，珍惜今天，奮斗明天。為農村信用社的穩健和諧發(fā)展，再作新貢獻。
以上述職，難免疏漏，敬請領(lǐng)導同志們批評指正。
謝謝大家！
信用社個(gè)人年度述職報告12
各位領(lǐng)導，同志們：
關(guān)于對轄內農村信用合作聯(lián)社高級管理人員20xx年度行為進(jìn)行評價(jià)的通知》精神，述職報告大全現將本人20xx年度思想道德修養、經(jīng)營(yíng)管理能力以及工作履職等方面的情況匯報如下，請予評議。
一、基本情況
我叫xxx，男，現年xxx歲，中共黨員，大專(zhuān)文化，經(jīng)濟師，1972年8月參加工作，1974年調入信用社工作，歷任信用社會(huì )計、信貸員、主任、農行分理處主任、信用聯(lián)社副主任。3月被中國人民銀行總行授予“全國支農先進(jìn)個(gè)人”，同年3月至7月任城郊信用聯(lián)社副主任。208月至今任==信用聯(lián)社副主任、黨委委員,主管人事教育、稽核審計工作。
二、履職情況
去年，根據黨委安排，我分管人事教育和稽核審計工作。一年來(lái)，我帶領(lǐng)相關(guān)科室的同志盡職盡責，任勞任怨，務(wù)實(shí)進(jìn)取，使分管工作取得了好的成效。去年，我縣聯(lián)社人事教育工作在全市信用社人教工作考核中排列第二位;稽核審計工作在全市信用社稽核網(wǎng)管工作考核中排列第三位，稽核審計科被評為縣聯(lián)社先進(jìn)科室�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，我著(zhù)重抓了以下幾個(gè)方面。
(一)以人為本，扎實(shí)抓好人事教育工作。
1、突出管理重心，加強班子建設。一是引入競爭機制，推行競聘上崗。去年我們在對業(yè)務(wù)發(fā)展停滯不前的廖田信用社和條件較好的咸塘、洲市信用社主任在全縣范圍內競聘。競聘上崗的信用社主任嚴格履行競聘演講的諾言，處處時(shí)時(shí)嚴格要求自己，工作積極主動(dòng)，措施得力有效。如廖田信用社主任何朝輝個(gè)人攬儲日平余額達160萬(wàn)元，信用社工作也煥然一新，各項業(yè)務(wù)指標達到了預期目標。二是順應發(fā)展要求，實(shí)現機關(guān)改革。為解決聯(lián)社機關(guān)競爭機制不強，激勵機制不活的問(wèn)題，4月底我組織了機關(guān)改革，整個(gè)改革嚴謹有序，從正式啟動(dòng)到勝利結束僅用10天時(shí)間就完成了宣傳發(fā)動(dòng)、思想教育、接受辭職、應聘報名、述職報告大全資格審查、競聘考試、演講答辯、民主測評、綜合考核、公示、聘用科室負責人、一般員工申請擇崗、擇優(yōu)組閣、簽訂聘用合同等10多個(gè)程序。通過(guò)改革，真正選出了政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、年富力強的中層班子;同時(shí)，全縣廣大信合員工在思想上受到了一次洗禮，真正轉變了觀(guān)念，增強了改革的心理承受能力，機關(guān)干部體會(huì )到了競爭的無(wú)情和“殘酷”。改革后機關(guān)辦事效率明顯提高，推行了“首問(wèn)制”，機關(guān)干部作風(fēng)明顯轉變，下基層社幫助的工作多了，相互推諉、扯皮的現象不存在了。三是借鑒競聘機制，建立后備干部庫。為防止領(lǐng)導干部斷層，加強后備干部隊伍建設，我們結合咸塘、洲市信用社主任競聘在全縣信用社公開(kāi)選拔10名信用社主任級后備干部，列入后備干部人才庫，并對其進(jìn)行重點(diǎn)培養。入庫的后備干部工作積極主動(dòng)，能力不斷增強，素質(zhì)明顯提高,有的已能獨檔一面。如三塘信用社后備干部費偉，通過(guò)一年的入庫培養，信用社員工普遍反映入庫后個(gè)人綜合素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)管理能力大大有提高，工作任務(wù)完成在信用社排名第一。
2、突出改革主題，全面推行績(jì)效掛鉤。
一是改革勞動(dòng)用工制度，引入競聘機制。第一，為加強經(jīng)濟民警隊伍建設，我們在全縣信用社公開(kāi)競聘選拔四位經(jīng)濟民警，并實(shí)行合同制，超45歲或發(fā)生其它不適應經(jīng)濟民警工作的回原單位工作�，F經(jīng)濟民警隊隊伍整齊，工作盡職，保駕有方。第二，對城郊的咸塘信用社內勤崗位推行競聘上崗。競聘實(shí)行業(yè)務(wù)知識考試、員工民主測評和任務(wù)完成考核綜合記分的辦法擇優(yōu)聘用。對競聘上崗人員簽訂任務(wù)完成責任狀，對分流人員安排到邊遠缺編的信用社。通過(guò)競聘上崗，咸塘信用社各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，信用社收息率排全縣第一位。二是全面推行績(jì)效掛鉤。為激活機制充分發(fā)揮干部職工的主觀(guān)能動(dòng)性，我們強力推出了200x年度績(jì)效掛鉤辦法，從200x年元月份起取消固定工資，聯(lián)社對信用社考核實(shí)行增效增資，減效減資，以效定資，按季考核計分，年末考核兌現。信用社員工的工資分基本保障工資、績(jì)效工資和職務(wù)目標津貼三部分，基本保障工資與出勤和服從安排掛鉤，績(jì)效工資與任務(wù)完成情況掛鉤，職務(wù)目標津貼與管轄工作目標實(shí)現掛鉤由聯(lián)社考核計分。這樣，我縣農村信用社操作幾十年的“工資表”真正被進(jìn)了歷史“博物館”。三是全面規范臨時(shí)用工。由于業(yè)務(wù)發(fā)展等多方面原因，多年來(lái)信用社聘用了臨時(shí)工，按照上級局辦的要求對臨時(shí)工要進(jìn)行清退，而我縣人員嚴重短缺，面對這一難點(diǎn)，我們不回避現實(shí)，而是積極處置。一方面對年齡較大和工作能力較差的進(jìn)行勸退。另一方面對業(yè)務(wù)素質(zhì)高的年輕臨時(shí)工而進(jìn)行規范。簽訂一年期合同由信用社正式員工進(jìn)行連帶責任擔保，并相對提高其待遇，并進(jìn)行年度考核。同時(shí)，制訂了《炊事員聘用辦法》。對超齡和有傳染病的炊事員進(jìn)行清退�，F臨時(shí)工隊伍思想穩定，工作積極肯干，能?chē)栏衤男泻贤牧x務(wù)。
3、突出人才主體，提高員工整體素質(zhì)
一是優(yōu)化配置人力資源。年初根據信用社的業(yè)務(wù)現狀和人員結構，按照“三定”要求，及時(shí)調整人員、調劑崗位，共調動(dòng)人員46人，重點(diǎn)是補充邊遠山區信用社、分社缺編人員，初步解決了城鎮社人員多、邊遠網(wǎng)點(diǎn)人員小的現象。同時(shí)，我們對全縣信用社的機構、人員、業(yè)務(wù)現狀及變動(dòng)情況進(jìn)行全面的摸底預測。按照機構精簡(jiǎn)高效，人員配置合理、業(yè)務(wù)發(fā)展超前的思路，草擬了“三定”方案，準備在適當的時(shí)候對全縣信用社的機構、人員進(jìn)行大整合、優(yōu)配置。二是加大員工培訓力度。我們克服各方面的困難開(kāi)展以會(huì )代訓等多種形式對信用社重要崗位人員進(jìn)行培訓。第一，每月的報表日組織信用社會(huì )計學(xué)習會(huì )計基礎知識，財務(wù)基本制度及相關(guān)文件。第二，組織兩期電腦操作人員培訓班，對電腦的操作及通存通兌有關(guān)規章制度進(jìn)行了強化訓練。第三，深入信用社對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和崗位操作現場(chǎng)輔導學(xué)習達85人次。第四，鼓勵員工的自學(xué)成才。推薦了9位同志參加大專(zhuān)以上的函授學(xué)習，8位青年到各級黨校培訓。三是廣泛開(kāi)展思想教育。去年，我和人事科同志深入全縣27個(gè)信用社(部)，找員工談話(huà)談心50人次，幫助員工端正了一些思想認識，解決了一些對聯(lián)社、信用社領(lǐng)導的疑慮和意見(jiàn)。如向陽(yáng)信用社黃獅分社主任董振科，由于分社交通閉塞，條件艱苦且工作了近，上半年思想波動(dòng)，工作被動(dòng)，一心想調動(dòng)，對信用社和聯(lián)社領(lǐng)導態(tài)度很沖動(dòng)。我多次找他談心，使他感到領(lǐng)導的關(guān)懷和對信用社的情結，下半年工作積極主動(dòng)，分社和他人本人超額完成了信用社分配的各項任務(wù)。同時(shí)，我們對信貸違規的信用社主任進(jìn)行約見(jiàn)、誡勉談話(huà)，促使他們加強信貸管理，提高信用社經(jīng)營(yíng)效益。四是積極舉辦各類(lèi)活動(dòng)。十月份我們成功舉辦了“法律、法規、法紀”知識搶答賽，通過(guò)搶答賽既活躍了員工的業(yè)務(wù)文化生活，又提高了員工的法律法規意識，還增長(cháng)了員工的法律法規知識。同時(shí)，利用節假日開(kāi)展爭創(chuàng )先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、模范共產(chǎn)黨員活動(dòng)，使黨員樹(shù)立了正確人生觀(guān)、發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強了凝聚力。
信用社個(gè)人年度述職報告13
本人xx，女，會(huì )同縣朗江鎮楓木村人，出生于1965年12月8日，大專(zhuān)文化，中國共產(chǎn)黨黨員，1984年6月畢業(yè)于朗江第三中學(xué)，同年7月參加信用社工作，現任朗江信用社職工，(1984年7月一19xx年3月在蒲穩信用社工作;19xx年3月一1991年11月在朗江信用社工作;1991年11月一1993年10月在蒲穩信用社工作;1993年10月一11月在朗江信用社工作，月一5月在蒲穩信用社工作)，先后擔任過(guò)信用社主任、會(huì )計、出納、復核和信貸員，并多次獲得信用社先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱(chēng)號�，F把任職以來(lái)的表現綜合如下：
一、端正思想，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)
我作為一名基層信用社員工，本著(zhù)對社會(huì )主義祖國的熱愛(ài)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，加強鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，以及新的金融政策、業(yè)務(wù)知識和新時(shí)期黨的方針政策、經(jīng)濟動(dòng)態(tài)的學(xué)習，及時(shí)充實(shí)自己，提高自身的素質(zhì)，以便更好的服務(wù)于“三農”.以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以黨員的標準嚴于律己，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，做一名合格的黨員和優(yōu)秀的員工。
二、認真工作，積極為農村經(jīng)濟建設提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
自從進(jìn)入信用社工作，我忠于職守，任勞任怨在自己的崗位上默默耕耘、無(wú)怨無(wú)悔，踏踏實(shí)實(shí)做好信用社的每一份工作。在任信用社會(huì )計、出納期間，堅守崗位，認真接待每一位顧客，做好每一筆業(yè)務(wù)，讓群眾放心、滿(mǎn)意，多年來(lái)沒(méi)有出現一筆業(yè)務(wù)差錯;在任信用社主任和信貸員時(shí)，牢固樹(shù)立為“三農”服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念，把“興一方經(jīng)濟、富一方百姓”作為本份工作，找準信貸杠桿的支點(diǎn)，在政府規劃、群眾自愿的條件下，按照產(chǎn)業(yè)結構調整政策，保證信貸資金發(fā)放，讓信用資金服務(wù)于群眾，支持農村經(jīng)濟的快速發(fā)展。通過(guò)多年的工作轉換角色，做好每一份工作，站好自己的崗位。樹(shù)立信用社的良好形象，深受群眾和社會(huì )的好評。
三、廉于律已，積極維護農村信用社的發(fā)展。
我堅持信用社“以人為本，立業(yè)興社”發(fā)展理念，加強個(gè)人修養，常修廉潔之德，常思私欲之害，常懷律已之心。在生活上嚴格要求自己，建立牢固的個(gè)人思想防線(xiàn)，自覺(jué)遵守各項規章制度，凡是要求別人做到的，首先要求自己做到，要求別人不做的，自己絕對不做。同時(shí)，增強自身的政治敏銳力和政治鑒別能力，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，始終一如既往地保持共產(chǎn)黨員的政治本色，從而維護了信用社的健康發(fā)展。
四、工作中存在的不足和今后努力的方向。
雖然我自己在政治立場(chǎng)堅定，政策理論、專(zhuān)業(yè)理論水平有很大提高，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，但也存在著(zhù)一些問(wèn)題，主要表現在以下幾方面：一是對理論學(xué)習未引起足夠重視，認為信用社是做實(shí)際工作的，業(yè)務(wù)發(fā)展是第一位，學(xué)好不如干好;二是沒(méi)有很好地處理工學(xué)矛盾，整天忙于工作和事務(wù)，沒(méi)能夠拿出足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習，面對改革的新形勢、新情況、新問(wèn)題，不能很好地掌握理論，用理論指導工作。等等。對這些問(wèn)題，我將在今后的工作中不斷加強政治理論學(xué)習，揚長(cháng)避短，改進(jìn)工作方法，以高度的事業(yè)心和責任感，為我縣農村信用社的發(fā)展和壯大付出應有的一份力，做一個(gè)適應時(shí)代需要、高素質(zhì)的信合員工。
述職人：
20xx年xx月xx日
信用社個(gè)人年度述職報告14
一年的時(shí)間很快的過(guò)去了，這一年里，我在所長(cháng)的帶領(lǐng)下，在xx信用社領(lǐng)導的關(guān)心及全體同志的幫助下，能夠比較圓滿(mǎn)的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺(jué)悟等方面都有了一定的提高，本年度的總結主要有以下幾項：
一、政治思想表現、品德素質(zhì)修養和職業(yè)道德方面。
能夠認真學(xué)習鄧小平理論，自覺(jué)貫徹執行黨和國家制定的路線(xiàn)、方針、政策，具有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。能遵紀守法，敢于同違法亂紀行為作斗爭，忠于職守、實(shí)事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì )公德。認真學(xué)習了的“十九大”精神，并寫(xiě)了心得體會(huì )和全所同志進(jìn)行了交流，能較好的理解了“十九大”精神的內涵，在“十九大”學(xué)習過(guò)程中，能及時(shí)的發(fā)現存在的問(wèn)題及對“十九大”精神領(lǐng)悟不透的地方并及時(shí)加強學(xué)習，予以改正。使我在思想覺(jué)悟方面有了一定的進(jìn)步。
二、業(yè)務(wù)知識和工作能力方面。
在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的接待儲戶(hù)的咨詢(xún)。在業(yè)務(wù)技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語(yǔ)言表達能力等方面，都有了很大的提高。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務(wù)，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓，認真遵守區行的規章制度，保證出勤，有效的利用工作時(shí)間。
四、工作的數量、質(zhì)量、效益和貢獻。
能夠及時(shí)完成制定的工作任務(wù)，達到了預期的效果，在儲蓄工作中，都能保質(zhì)、保量的完成社里交給的各項工作任務(wù)，同時(shí)在工作中學(xué)習了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)一年的不懈努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，為xx儲蓄所做出了應有的貢獻。
總結一年的工作，雖然有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面也存在著(zhù)不足。比如，有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作還不是做的很完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，要認真學(xué)習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線(xiàn)，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面上水平，為我們xx信用社實(shí)現跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。
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