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轉正述職報告(精選17篇)
在當下社會(huì ),報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的轉正述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
轉正述職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
時(shí)光飛逝,我在xx的xx崗位的試用期也快結束了。在過(guò)去的這些日子里,在同事們的支持幫助下,我通過(guò)不斷努力和學(xué)習,自身的工作能力都得到了很大的提高。感謝同事們的關(guān)心和幫助,令我收獲頗豐。我把這幾個(gè)月來(lái)的工作情況總結如下。
剛開(kāi)始對各項瑣碎工作沒(méi)有協(xié)調性,做了一件事容易忘記另外一件事,隨著(zhù)不斷的學(xué)習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說(shuō)既簡(jiǎn)單又繁瑣。例如團隊認款,全公司的銀行收款及現金收款都由我來(lái)逐筆登記認款情況并核銷(xiāo)。龐大的工作量、準確無(wú)誤的賬務(wù)要求,使我必須細心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來(lái)眼花繚亂的。其次是發(fā)票的借開(kāi)及繳銷(xiāo),針對個(gè)別部門(mén)借開(kāi)發(fā)票嚴重又不及時(shí)繳銷(xiāo),我專(zhuān)門(mén)進(jìn)行整理記錄,以便隨時(shí)掌握未銷(xiāo)發(fā)票情況并且適時(shí)催促。另外,作為一名xx人員,以下幾點(diǎn)是必須做到的:
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會(huì )計核對現金與賬目,發(fā)現現金金額不符,做到及時(shí)匯報,及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項收入,開(kāi)出收據,及時(shí)收回現金存入銀行,從無(wú)坐支現金。
3、根據會(huì )計提供的依據,及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續,嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報賬),對不符手續的發(fā)票不付款。
綜上所述。在過(guò)去的幾個(gè)月里,付出過(guò)努力,也得到過(guò)回報,F在已經(jīng)可以有條不紊的安排自己分內的工作,也沒(méi)有最初的那種凌亂的感覺(jué)。
希望在接下去的工作中,更加嚴以律己,堅持要求自己做到謹慎的對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。不斷完善自己,讓自己可以更上一層樓。
此致
敬禮!
述職人:xx
20xx年x月x日
轉正述職報告 篇2
尊敬的人事部:
我于xx年12月20日進(jìn)入某某,根據某的需要,目前擔任某某某一職,負責某某工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)某某課程,計劃報考某某,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同某某共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái),我在某某、某某和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。根據某某規章制度,即可被錄用成為某某正式員工。因此,我特向某某申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工,并根據某某的薪金福利情況,從某某年某月起,轉正工資調整為某某某某元/月。
來(lái)到這里工作,我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。
此致
敬禮
轉正述職報告 篇3
尊敬的醫院領(lǐng)導:
我來(lái)到醫院工作已有x年了,在科室的密切配合和支持下,在護士長(cháng)及科主任的正確領(lǐng)導下,踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作,認真地完成了工作任務(wù),積極主動(dòng)認真地學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識。
在這些年的護理工作中,我的體會(huì )是“三分治療,七分護理”,于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò):“拉開(kāi)人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士!笔前,在人的一生當中有誰(shuí)會(huì )不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門(mén)精細的藝術(shù)”!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手!弊o士應該是會(huì )用她們的愛(ài)心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無(wú)私的奉獻支撐起無(wú)力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現歡聲笑語(yǔ)。我會(huì )盡自己最大地努力工作,希望見(jiàn)到更多的家庭歡聲笑語(yǔ)。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,我感覺(jué)通過(guò)每月對護理知識的理論和實(shí)踐地鞏固,受益良多。在專(zhuān)業(yè)知識和工作能力方面,我本著(zhù)“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標,積極完成以下本職工作:協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作,認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,認真書(shū)寫(xiě)護理記錄,遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評的同時(shí),也得到各級領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。
我覺(jué)得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類(lèi)的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
述職人:
20xx年xx月xx日
轉正述職報告 篇4
各位領(lǐng)導、同事們:
大家好!
首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的轉正述職報告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來(lái)又經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓,又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事。工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待,保持著(zhù)熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí),我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期間,我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理,每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽,高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施”等之類(lèi)的現象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開(kāi)心時(shí),我就會(huì )去開(kāi)導他們,給他們講笑話(huà),逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格xx人”的標準來(lái)要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的xx人,能在xx這個(gè)大舞臺上展示自己,能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。
述職人:xxx
20xx年x月x日
轉正述職報告 篇5
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
首先,感謝您給我機會(huì )到XXX公司從事前臺文員工作。
我于20xx年3月10日成為公司的試用員工,在試用期屆滿(mǎn)之際,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。建筑這個(gè)行業(yè)是我以前很少接觸的,和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大,但是領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
作為一名前臺文員,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能為公司做出更大的貢獻。當然,初入公司,難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這三個(gè)月,我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責,例如內部接待工作;總經(jīng)理辦公室雜務(wù);辦公室文件打英校對、復印;辦公用品的管理;公司人員考勤的登記等。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的能力。
在這三個(gè)月的工作中,通過(guò)領(lǐng)導的指導與教育,讓我學(xué)到了很多新的知識,也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
轉正述職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導、同事們:
大家好!
時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間到公司已經(jīng)x個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時(shí)間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。
在x月份,我拿到的一份資料就是公司簡(jiǎn)介,當時(shí)覺(jué)得企業(yè)規模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(cháng)的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì ),對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“XX”我對這一文化理念非常認同,公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,x個(gè)月從未遲到早退,用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時(shí)生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要,并決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識,渴望有所突破的我,將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的XX人員應當具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎、流暢的文字寫(xiě)作能力、靈活的處理問(wèn)題能力。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到公司來(lái)了x個(gè)多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問(wèn)題還很多。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于指導實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議。
公司正處于企業(yè)轉型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先,要加強思想觀(guān)念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀(guān)念,要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。成立x年了,當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀(guān)規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永載史冊。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。來(lái)到公司工作,我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。
此致
敬禮!
轉正述職報告 篇7
尊敬的領(lǐng)導:
我叫xx,于20xx年進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任保安一職,負責巡查工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的保護好新車(chē),讓它發(fā)揮出的性能。
在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之,在一年的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
轉正述職報告 篇8
三個(gè)月來(lái),雖然取得了一點(diǎn)成績(jì),但離領(lǐng)導的要求尚有一定的距離,在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )嚴格要求自己、虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習;同時(shí)也將進(jìn)一步加強學(xué)習、扎實(shí)工作,努力提高自身的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮個(gè)人所長(cháng)、不遺余力的為公司作出應有的貢獻。
一、熟練裝載機的操作規程及維護保養
作為一個(gè)裝載機操作員在接受培訓的時(shí)候對裝載機的操作規程及維護保養就有了一個(gè)簡(jiǎn)單的認識,后來(lái)出師之后經(jīng)過(guò)實(shí)際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。
二、熟悉裝載機上料的操作
在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗,對于專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識需要一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng)牌的過(guò)程,自己在領(lǐng)導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時(shí)間內熟悉了企業(yè)以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作。因此,我對企業(yè)這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟。
三、配合各部門(mén)清理廠(chǎng)內廢棄物
任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責;在工作之余配合其他同事場(chǎng)內廢棄物,包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。
四、三個(gè)月的工作體會(huì )
通過(guò)三個(gè)月的融入和磨合,我基本上適應了企業(yè)的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應過(guò)程中我懂得了:必須樹(shù)立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè);熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務(wù),按照國家規范和企業(yè)規范的要求,在工作中能夠采取積極主動(dòng),能夠積極參加單位組織的各項培訓,認真遵守企業(yè)的規章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來(lái)對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來(lái)。
轉正述職報告 篇9
轉眼間,離開(kāi)大學(xué)校園參加工作已一年。一年來(lái),在各級領(lǐng)導的教導和培養下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現將本人這一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習情況作簡(jiǎn)要總結匯報。學(xué)習生活上,完成了學(xué)生角色的轉變,完全進(jìn)入工作狀態(tài),努力開(kāi)展工作。
初來(lái)公司參加工作,由于離家較遠,而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),也曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),努力開(kāi)展工作。通過(guò)近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應了這邊的工作狀況,對于領(lǐng)導們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動(dòng)力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jì)來(lái)回報。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學(xué)習而且能夠有所成就,不辜負領(lǐng)導們的期望。
我在各級領(lǐng)導和老同志的幫助下,取得一定成績(jì),但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足,主要表現在以下幾個(gè)方面:
1、政治理論基礎不扎實(shí),理論與實(shí)踐的結合做的較差;
2、對公司的工作任務(wù)能認真完成,但積極性不夠;
3、與公司里的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;
4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習還有待進(jìn)一步提高。
過(guò)去的一年,是不斷學(xué)習、不斷充實(shí)的一年,是積極探索、逐步成長(cháng)的一年。我也深知,在業(yè)務(wù)知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學(xué)習中,自己要更進(jìn)一步嚴格要求自己,加強思想政治、業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習,認真總結經(jīng)驗教訓,克服不足,在各級領(lǐng)導和同志的關(guān)心和幫助下,通過(guò)堅持不懈地努力,成為國家有用之才,為構建和諧社會(huì )添磚加瓦,為社會(huì )主義新農村建設做出自己最大貢獻。
轉正述職報告 篇10
我于x年X月x日正式在客服部前臺工作,試用期三個(gè)月,時(shí)光彈指一揮間毫無(wú)聲息的流逝,轉眼間試用期接近尾聲;厥走^(guò)去的三個(gè)月,內心不禁感慨萬(wàn)千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。
在這段時(shí)間的工作學(xué)習中,對x有了一個(gè)比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人的崗位職責等都有了一個(gè)比較清晰的認識。在熟悉工作的過(guò)程中,我也慢慢領(lǐng)會(huì )了x“承擔、探索、超越”的精神,團結協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新,為x的穩步發(fā)展增添新的活力,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作學(xué)習情況作如下匯報。
我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無(wú)工作經(jīng)驗,初期的一段時(shí)間里常常出現問(wèn)題,在此謝謝領(lǐng)導和同事們的熱心幫助,讓我及時(shí)發(fā)現工作中的不足,并且認真更正。工作中不斷地總結經(jīng)驗教訓,后來(lái)我也熟悉了每天的工作,及時(shí)提交各種報表,做到“主動(dòng)”工作。經(jīng)過(guò)4月中旬去x的培訓,我對本職工作有了一個(gè)更深刻的認識,特別是工作中的一些細節問(wèn)題,還有領(lǐng)導和同事們提出討論的問(wèn)題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作,這一點(diǎn)很重要,也是加入公司以來(lái)同事們給我最深的影響。
當然,我在工作中還在存在著(zhù)缺點(diǎn)和做得不到位的地方,我會(huì )繼續努力工作學(xué)習,今后一定盡力做到。工作中需要“超越”的精神,我相信經(jīng)過(guò)努力,工作會(huì )越做越好。
在此,在對試用期的工作情況及心得體會(huì )做一匯報后,我想借此機會(huì ),正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為x的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。
述職人:xx
轉正述職報告 篇11
自20XX年XX月XX日起,我來(lái)到XX公司工作。轉眼間,試用期就要到期了。在這段時(shí)間里,無(wú)論是在工作中還是在學(xué)習中,公司同事嚴謹的工作態(tài)度和優(yōu)秀的工作作風(fēng)一直在影響和引導著(zhù)我,讓我從中學(xué)到了很多東西,F在我就我兩個(gè)月的學(xué)習和工作做以下報告。
一、學(xué)習和體驗規章制度
在試用期內,學(xué)習了以下規章制度:?jiǎn)T工行為準則、消除“無(wú)效工作”管理制度、考勤實(shí)施細則、薪酬管理制度、,《關(guān)于調整和補充公司集中培訓和周會(huì )制度的通知》、《關(guān)于鼓勵員工拓展新客戶(hù)業(yè)務(wù)和按比例提取費用的規定》等。以下是一些自學(xué)規章制度的經(jīng)驗,并以幾個(gè)系統為例加以說(shuō)明。
首先學(xué)習了員工行為準則。當今社會(huì ),隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展、市場(chǎng)的開(kāi)放和企業(yè)間競爭的日益激烈,良好的企業(yè)形象變得越來(lái)越重要。良好的企業(yè)形象離不開(kāi)企業(yè)每一位員工的形象,所以我們應該時(shí)刻關(guān)注自己的言行。該制度主要從崗位規范、形象規范、語(yǔ)言規范、社會(huì )規范、會(huì )議規范和人際關(guān)系等方面進(jìn)行規定。其中大部分是最基本的行為規范,這使得我們關(guān)注小細節,小事情可以成就大事情,細節可以達到完美。
學(xué)習關(guān)于消除污染管理體系的文件“無(wú)效工作&rdquo。該制度在培養員工良好的職業(yè)習慣、促進(jìn)員工遵章守紀、提高工作效率、確保公司工作順利進(jìn)行等方面發(fā)揮了積極的作用。時(shí)間在流逝,所以我們每個(gè)人都應該抓住每一分鐘。我們應該在有限的'時(shí)間內做有效率的事情。我們應該繼續學(xué)習和鍛煉,提高我們的能力,讓每一分鐘都有價(jià)值,因為只有珍惜時(shí)間的人才能在任何地方發(fā)揮主導作用。
二、業(yè)務(wù)工作學(xué)習與實(shí)踐
學(xué)習了以下知識并參與了業(yè)務(wù)實(shí)踐:擔保業(yè)務(wù)運作過(guò)程中申請擔保的材料清單,簽訂了不同的擔保合同,不同擔保業(yè)務(wù)的擔保和承諾書(shū),提取并發(fā)布中標項目周報表,月度報表統計數據庫錄入,擔保項目檔案整理,業(yè)務(wù)跟蹤,聯(lián)系情景記錄,天津市管委(20XX)127號文,《中小企業(yè)融資擔保機構風(fēng)險管理暫行辦法》,XX市政府令(XX號)。
經(jīng)過(guò)反復實(shí)踐,我已基本掌握了上述業(yè)務(wù),并能基本獨立運營(yíng)。我需要進(jìn)一步的操作和精通我未來(lái)的工作。
在整理擔保項目檔案時(shí),在整理房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司及X投資有限公司的合同、保函、承諾書(shū)等擔保項目文件后,將每個(gè)項目用保函編號,并將擔保項目檔案有序存放,這對以后的搜索更方便。我將在今后的工作中總結和學(xué)習我的經(jīng)驗,使數據管理更具條理,一目了然。
我來(lái)這家公司已經(jīng)三個(gè)月了。我對公司的文化和發(fā)展有著(zhù)清醒的認識,但仍有許多問(wèn)題需要糾正:有時(shí)辦事能力不強,遠見(jiàn)和創(chuàng )造力不夠,與領(lǐng)導的要求還有一定的距離。針對以上問(wèn)題,我決心在今后的工作中努力改進(jìn)和解決,更好地做好自己的工作,為公司服務(wù)。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習、工作和生活,我覺(jué)得公司的管理非常規范,各部門(mén)和員工之間的工作富有進(jìn)取心和合作精神。就公司整體而言,公司寬松和諧的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在公司組織的旅游活動(dòng)中,整個(gè)過(guò)程之所以如此成功,離不開(kāi)公司領(lǐng)導的認真、全面研究。員工團結、友好、相互尊重,使整個(gè)公司感到高興。
在此期間,我非常感謝葉主席。謝謝你們給我這個(gè)機會(huì )互相了解,互相熟悉。謝謝王校長(cháng)。謝謝你提醒和糾正我工作中的錯誤。一切都解釋得非常清楚和認真。謝謝張主任,謝謝你在我新來(lái)的時(shí)候對我的指導和幫助。感謝杜大師在工作中的不懈幫助和支持。最后,謝謝你在這段時(shí)間里對我的關(guān)心。我覺(jué)得這是一個(gè)充滿(mǎn)活力、和諧的團隊,我愿意融入其中。在今后的工作中,我將一如既往地待人、待人、待人:精益求精,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
轉正述職報告 篇12
尊敬的領(lǐng)導:
我于20XX年X月X日進(jìn)入公司。根據公司的需要,我目前擔任XX職位,負責XXX的工作。
本人工作認真細致,責任心強,進(jìn)取心強,勤奮不懈,工作熱情高,性格開(kāi)朗,樂(lè )于與人溝通,溝通能力強,團隊合作能力強,責任心強,切實(shí)做好領(lǐng)導交辦的工作,與公司同仁通力合作,和睦相處,配合各部門(mén)負責人做好各項工作,開(kāi)拓進(jìn)取,學(xué)習新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和提高,通常利用下班時(shí)間進(jìn)行培訓和學(xué)習,以提高他們的綜合素質(zhì)。目前,他們正在電大一所專(zhuān)科學(xué)校學(xué)習,希望將來(lái)能將所學(xué)應用到電大,與公司共同發(fā)展、共同提高。
在過(guò)去的兩個(gè)月里,在王總、公司領(lǐng)導和同事的熱情幫助和關(guān)懷下,我取得了必要的進(jìn)步。綜合來(lái)看,我認為我仍然存在以下缺點(diǎn)和不足:
I.I.我有很強的思想個(gè)人主義和隨意性。我看起來(lái)并不謙虛和粗心。我不尊重、不服從
II有時(shí)他們辦事能力不強,言行不注意自律
III.他們仍然沒(méi)有充分發(fā)揮工作的主動(dòng)性,沒(méi)有足夠的遠見(jiàn)和創(chuàng )造力,與領(lǐng)導的要求還有必要的距離
四、業(yè)務(wù)知識的異常之處在于對相關(guān)法律法規等的掌握不扎實(shí)
在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導和同事學(xué)習。我相信,以我高度的責任感和自信,我一定能夠糾正這些缺點(diǎn),努力在各個(gè)方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司的規章制度,試用期人員通過(guò)兩個(gè)月的試用期后,可以作為公司的正式員工受雇。工作中認真細致,責任心強,主動(dòng)性強,勤奮不懈,工作熱情高,性格開(kāi)朗,樂(lè )于與人溝通,溝通能力強,團隊合作能力強。因此,我向公司提出申請:我希望根據我的工作能力、態(tài)度和表現給予合格的評價(jià),以便我能如期成為正式員工。
當我來(lái)到這里工作時(shí),我最大的成就就是我的敬業(yè)精神、思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力都有了很大的提高,這也激勵我在工作中不斷進(jìn)步和提高。我明白,企業(yè)的完美明天取決于每個(gè)人的努力創(chuàng )造。我相信,在全體員工的共同努力下,企業(yè)完美的明天會(huì )更加輝煌。在今后的工作中,我會(huì )更加努力,不斷進(jìn)步,期待上級領(lǐng)導批準我的錄用。
轉正述職報告 篇13
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我叫xxx,于20xx年2月5日進(jìn)入本公司,在組件擔任文員一個(gè)月,根據公司需要,現擔任人事專(zhuān)員一職。經(jīng)過(guò)將近三個(gè)月月的磨合,我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強,認真完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
當踏出了大學(xué)這扇門(mén),就意味著(zhù)要踏上職業(yè)生涯的道路,對于應屆生的我來(lái)說(shuō),還沒(méi)有足夠的社會(huì )經(jīng)驗,經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月我學(xué)到了很多,感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下,我學(xué)會(huì )了很多技能,增加了相關(guān)的經(jīng)驗。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己辦事能力。
我希望能成為公司的一名正式員工,憑著(zhù)自己的能力,與公司全體員工一起創(chuàng )造公司輝煌的明天!
轉正述職報告 篇14
尊敬的領(lǐng)導:
您好!我叫xxx,于20××年1月17日加入xx這個(gè)家庭,成為一名試用員工,在公司系統軟件開(kāi)發(fā)部擔任Java軟件工程師一職,至今已近兩個(gè)月了,目前負責項目應用功能模塊的開(kāi)發(fā)。通過(guò)這兩個(gè)月的工作與學(xué)習,我對公司的部門(mén)結構、協(xié)同合作方式、工作環(huán)境、項目框架、開(kāi)發(fā)方式等已輕駕就熟。
剛來(lái)公司時(shí),我的主要任務(wù)是頁(yè)面的自新,由于工作中用到我所不熟悉的技術(shù),使得在工作中遇到點(diǎn)小挫折,最后在部門(mén)經(jīng)理協(xié)助下問(wèn)題得以解決,非常感謝部門(mén)經(jīng)理對我的耐心指導及助,讓我學(xué)習和了解了新的技術(shù)并運用到項目中來(lái)。漂亮美觀(guān)的界面是留住客戶(hù)的第一步,所以上級領(lǐng)導對我們項目的界面美化一直非常的重視,我們項目的界面采用的是xxx,結合自己的項目技術(shù)闡述xx,在前期的工作中,使我認識到:語(yǔ)言只是做軟件的一種工具,更好的軟件是站在客戶(hù)的立場(chǎng)上用心的設計,讓用戶(hù)使用更方便、更快捷。后期,我的主要任務(wù)是應用模塊的編碼,在后期的開(kāi)發(fā)中使我認識到:利用技術(shù)實(shí)現軟件的功能只是軟件的表面,認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題才是最重要的。不論是做事還是做程序,一定要有清晰的思路,要認真仔細的去做,要有耐心和信心。
從進(jìn)入公司那天起就感受到了公司積極、進(jìn)取的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化,能夠在這樣的氛圍下工作我很開(kāi)心。本人在工作中,能夠嚴格要求自己,工作細心,認真完成領(lǐng)導分配的任務(wù),不懂的問(wèn)題虛心向部門(mén)領(lǐng)導及同事學(xué)習請教,不斷的充實(shí)自己。
自從融入xx這個(gè)家庭后,我在工作能力、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊協(xié)作上都得到了很的進(jìn)步與提高,也激勵我在日后的工作中不斷前進(jìn)與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關(guān)心和助,我知道xxx的美好明天要靠家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,xxxx的明天會(huì )更加輝煌。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,為我毛司,我們團隊盡自己的一份力量,懇請領(lǐng)導予以批準。工作轉正之后,我會(huì )更加努力工作,以實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)回報公司領(lǐng)導對我的厚愛(ài)和培養。
轉正述職報告 篇15
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
非常高興成為公司的一名正式員工,試用期二月以來(lái),我學(xué)到了很多,對于需求分析也有了更多的了解,最多的感想就是:需求表達!與業(yè)務(wù)人員、開(kāi)發(fā)人員或者測試人員溝通都需要表達清楚自己的想法,寫(xiě)需求文檔更加需要表達清楚需求意愿,表達不完整或者表達模糊不清都會(huì )導致需求錯誤,開(kāi)發(fā)不準確,浪費開(kāi)發(fā)時(shí)間。
寫(xiě)需求文檔要很好地表達需求,首先要懂得向業(yè)務(wù)詢(xún)問(wèn)細節。比如,新增報表,除了基本需求,字段的來(lái)源?算法有哪些?更新頻率是?默認加載的數據是?這些都需要問(wèn)清楚,這樣才可以把需求表達的更加到位,這里所講的主要是提問(wèn)的技巧,提問(wèn)越細致需求表達就會(huì )更有東西可寫(xiě),更好把握。(這時(shí)候溝通顯得尤其重要,也是我的弱項)
寫(xiě)文檔要非常明確。比如,更改頁(yè)面時(shí),路徑表達細致:“PMS-采購管理-采購訂單-全部訂單”,這樣開(kāi)發(fā)一看就可以知道需要更改的頁(yè)面是哪個(gè)。新增字段時(shí),字段表達清晰:“供應商編碼”在“采購員”之后,在查詢(xún)條件和查詢(xún)結果中均需顯示,這樣開(kāi)發(fā)就知道新加的東西是加在什么地方。這是位置的明確,還有時(shí)間、頻率等等這些明確,如更新時(shí)間是凌晨6:00、或者寫(xiě)18:00等具體時(shí)間,而不能寫(xiě),上班前、下班后這些模糊的時(shí)間。寫(xiě)需求時(shí),需要盡量不用模糊的用詞,比如“定期”是什么概念,固定一周一次還是一月一次,還是用戶(hù)可以自定義,或者是提供幾個(gè)標準選項讓用戶(hù)自選?所有這些不明確的定義,都是需求分析過(guò)程中要重視的?傊,表達越明確精簡(jiǎn),開(kāi)發(fā)起來(lái)就越清楚。
寫(xiě)文檔要條理清晰。以前,我寫(xiě)需求都是想到哪里,就寫(xiě)到哪里。這樣,總是會(huì )發(fā)現漏了東西,越補越多,最后把自己也繞暈了。所以,寫(xiě)需求之前就需求要把要做的需求分模塊、分功能、分類(lèi)型列出來(lái),之后想起來(lái)再往里面補充。即寫(xiě)需求之前把框架先理出來(lái),在寫(xiě)需求。
挖掘潛在的需求。這里指的潛在需求,是我們平時(shí)將它默認,當做常識忽略的需求。比如,我們常常默認開(kāi)發(fā)環(huán)境,以至于上線(xiàn)后換了環(huán)境導致出錯,類(lèi)似的還有瀏覽器。導出數據時(shí)應該為PDF格式,由于沒(méi)有說(shuō)明,開(kāi)發(fā)導出的數據是Excel格式。
表達的方式有多種,文檔就考驗需求人員的文字功底了,有時(shí)候一句話(huà)、一個(gè)字都需要反復推敲。要讓業(yè)務(wù)和技術(shù)都看明白的確不容易,我認為應該多畫(huà)圖,一張圖有時(shí)候能抵幾千字。什么流程圖啊、數據流圖啊、組織結構圖啊、用戶(hù)界面示意圖啊什么的,能畫(huà)圖的地方就多畫(huà)圖,圖加上文字,理解就不容易跑偏。
接下來(lái)的日子,我更加需要多加學(xué)習,盡量提高我的表達能力,并做到通過(guò)自己獨立思考,去解決一些問(wèn)題或需求。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
轉正述職報告 篇16
各位領(lǐng)導、各位同志:
大家下午好。我是辦公室李XX,今天是我工作以來(lái)第一次公開(kāi)述職,也是我人生中的一次向公眾述職,首先我想感謝縣局領(lǐng)導班子的關(guān)心愛(ài)護,感謝各崗位同志們的幫助支持。
時(shí)光荏苒,一回首,參加工作已經(jīng)有整整五個(gè)年頭了,我個(gè)人20XX年通過(guò)考試進(jìn)入國稅系統,20XX年年初分配回縣局后,一直在辦公室工作至今。其間,20XX年7月正式加入中國共產(chǎn)黨;20XX年5月在縣局機構改革中,經(jīng)過(guò)股級干部選拔競聘,被任命為辦公室副主任,統籌辦公室文秘工作,分管綜合材料、稅收科研、公文處理、檔案、保密等工作。如今,在辦公室副主任崗位工作、學(xué)習、鍛煉已愈一年,現著(zhù)重將任職一年來(lái)工作開(kāi)展、紀律遵守情況向領(lǐng)導和同志們予以匯報,以期指正提高。
一、勤學(xué)博覽,不斷提升個(gè)人工作能力
作為辦公室副主任,政務(wù)工作是根本,事務(wù)工作是輔助,兩者都要求個(gè)人工作能力到位。經(jīng)過(guò)幾年辦公室工作學(xué)習經(jīng)歷,我深知,充足的知識儲備絕非一朝一夕可以積累、將知識有效轉化為崗位能力絕非閉門(mén)造車(chē)可以勝任,于是便自我加壓,繼續堅持勤學(xué)博覽,以期不斷提升工作能力。
一是堅持勤于自學(xué)。辦公室作為文字材料的集散地,本身就為學(xué)習提供了良好的平臺,接觸的素材更是值得潛心學(xué)習,于是工作之余閱讀書(shū)籍、報刊、雜志、文件便是最普通有效的學(xué)習途徑。
二是堅持勤于向同志們學(xué)習。稅收文字工作應該實(shí)事求是,工作交流便是我向同志們學(xué)習的必修課,不僅獲取了有用素材,還受到各崗位同志們認真從稅的良好作風(fēng)熏染。
三是堅持勤于跟近一線(xiàn)學(xué)習。有機會(huì )就隨領(lǐng)導深入一線(xiàn)檢查調研,獲取一手素材、體味直接感觸,平常通過(guò)會(huì )務(wù)、信息、材料督辦等途徑了解工作進(jìn)展、把握工作動(dòng)向、學(xué)習稅收業(yè)務(wù)。
四是堅持博覽群書(shū),工作學(xué)習之余,有目的的閱讀有益書(shū)籍,手不釋卷,借鑒業(yè)務(wù)經(jīng)驗,汲取古今中外賢士追求精神,一年之中,閑暇時(shí)間閱讀政治、經(jīng)濟、管理、文藝類(lèi)書(shū)著(zhù)30余冊,從稅收領(lǐng)域的《共和國第一稅案》、到經(jīng)濟管理領(lǐng)域的《大敗局》、《國富策》,從展示中國煌煌盛唐中治國為政之道的政論史書(shū)《貞觀(guān)政要》、到描繪日本戰國末年角逐下勤勉韜晦創(chuàng )業(yè)的歷史文學(xué)《德川家康》,從簡(jiǎn)單易學(xué)的《時(shí)間管理知識》、到風(fēng)靡晦澀的《第五項修煉》等等,拓展了個(gè)人知識、鍛煉了辯證思維、提升了思想修養、激勵了奮斗精神。通過(guò)勤學(xué)博覽,有效保持了求知不倦的學(xué)習狀態(tài)和勝任工作的自信心態(tài)。
二、努力工作,持續做好自身崗位工作
一是用心做好各類(lèi)綜合材料和科研寫(xiě)作工作。把以文輔政、展示國稅形象、推廣成功經(jīng)驗作為使命,堅持理論結合實(shí)踐,注重深入取材基層、加強探索交流,積極學(xué)習汲取新知,廣泛涉獵豐富視野,認真按時(shí)完成了各類(lèi)日常匯報、總結類(lèi)材料,高質(zhì)量完成了全局稅收科研目標任務(wù),20XX年任職辦公室副主任以來(lái),個(gè)人創(chuàng )作及參與整理上報的文章稿件15篇,被市局《駐馬店稅務(wù)》電子雜志采用6篇,涵蓋《駐馬店稅務(wù)》可刊登基層文章稿件的全部欄目:
調研思考(2篇)、經(jīng)驗點(diǎn)滴(1篇)、共商稅事(1篇)、文苑擷英(2篇);被省、市局加注“編者按語(yǔ)”采用編發(fā)專(zhuān)期6篇,其中省局國稅簡(jiǎn)報專(zhuān)期采用1篇,駐馬店國稅信息專(zhuān)期采用5篇,展示了縣局在行業(yè)專(zhuān)項整治、鏈條式管理、隊伍素質(zhì)建設、稅源專(zhuān)業(yè)化管理等方面的實(shí)踐成果。
另外,在有關(guān)領(lǐng)導指導下創(chuàng )作完成的第四課題組年度課題《繼續深化納稅服務(wù)理念與實(shí)現服務(wù)方式及手段的研究》,被市局評為20XX年度全市國稅系統稅收科研優(yōu)秀成果一等獎,與納稅服務(wù)科聯(lián)合創(chuàng )作的《新的納稅服務(wù)理念下基層國稅深化納稅服務(wù)方式的思考》文章,被市局評為20XX年度全市國稅系統稅收科研優(yōu)秀成果三等獎?蒲泄ぷ鲝臄盗亢唾|(zhì)量上均達到有統計依據的20XX年以來(lái)最佳成績(jì),切實(shí)為縣局辦公室被評為“20XX年度全市十好辦公室”榮譽(yù)增光添彩。
二是認真完成稅收宣傳月工作任務(wù)。在全國第20個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)中,落實(shí)上級局活動(dòng)方案,結合實(shí)際,協(xié)助主任在在主管領(lǐng)導指導下擬定全縣稅收宣傳月活動(dòng)方案,細化分解活動(dòng)項目,做好跟蹤督辦。宣傳月期間,在城區分局及相關(guān)科室協(xié)助下完成了市局微薄粉絲征集活動(dòng)目標,在班子成員帶領(lǐng)下和基層同志們一起開(kāi)展了“惠農政策送到手、農民兄弟笑開(kāi)顏”、“家電下鄉稅宣同行”等具體宣傳活動(dòng)。
積極組織參加河南省國家稅務(wù)局、河南省地方稅務(wù)局和河南法制報社聯(lián)合舉辦的第一屆稅收宣傳作品大賽,謀劃宣傳創(chuàng )意,請縣一高美術(shù)教師執筆創(chuàng )作稅收宣傳版畫(huà)1幅、漫畫(huà)2幅,獨立完成并上報市局動(dòng)漫FLASH創(chuàng )意劇本2篇,公益廣告創(chuàng )意腳本3篇、稅收小小說(shuō)2則、稅收宣傳短信10條,其中動(dòng)漫FLASH創(chuàng )意劇本《課間的稅收知識》榮獲大賽二等獎。
三是規范做好全局公文處理和檔案管理工作。對接收到的上級局、縣黨委、政府等各部門(mén)文件,逢文必先閱覽,了解內容后根據需要及時(shí)登記、呈批,并做好領(lǐng)導批辦后文件的傳閱、交辦及提醒、督辦等工作,確保了公文對口流轉、高效順暢。對各單位發(fā)文,及時(shí)做好審閱把關(guān),確保內容、格式規范無(wú)誤。
及時(shí)進(jìn)行文件資料整理歸檔,確保歸檔文件齊全,克服專(zhuān)業(yè)知識欠缺,及時(shí)向有經(jīng)驗的同事學(xué)習、并加強同縣檔案部門(mén)的聯(lián)絡(luò ),任職以來(lái)已按兩年一歸檔的工作慣例,依照最新檔案管理規范要求,完成了20XX、20XX年度公文歸檔事宜,20XX年年底省市檔案局檢查組朱亞玲副處長(cháng)一行對全市國稅系統檔案規范化工作隨機抽查,對縣局檔案資料收集完整、整理規范給予了肯定。截止今年6月份,已將20XX年待歸檔文件全部打印,歸類(lèi)整理完畢,隨時(shí)可移交檔案部門(mén)協(xié)助歸檔工作。
三、統籌協(xié)調,有效提升科室工作績(jì)效
辦公室工作既有專(zhuān)業(yè)性又有綜合性,作為辦公室副主任,做好綜合材料、稅收科研、公文處理等崗位基本工作的同時(shí),還要協(xié)助主任發(fā)揮好辦公室職能作用。改革后,在新的人員結構基礎上,結合科室各項職責,實(shí)事求是考量自身精力、偏好及專(zhuān)長(cháng),因地、因時(shí)、因人制宜,加強內外統籌協(xié)調,和身邊同事一起努力,提升工作績(jì)效。
在信息宣傳方面,主動(dòng)放手,讓信息員發(fā)揮工作能動(dòng)性,同時(shí)適當關(guān)注,尤其注重渠道聯(lián)絡(luò ),助力信息宣傳工作;在信訪(fǎng)穩定工作方面,注重分工,親自負責重要輿情反饋工作,一年多來(lái),按時(shí)按要求完成人民網(wǎng)縣委書(shū)記留言板留言答復1件,完成民意熱線(xiàn)辦理反饋2件,完成政協(xié)提案反饋1件,相關(guān)答復材料內容真實(shí)、依據合法、入情合理,受到相關(guān)批辦部門(mén)、政協(xié)委員的好評。
今年辦公室負責省級文明單位重創(chuàng )后第一次年度復查迎檢工作,7月份接任務(wù)后,積極聽(tīng)取領(lǐng)導部署,認真向以往負責的同志求教,及時(shí)從兄弟單位中吸取經(jīng)驗,合理安排分工,由信息員負責基礎素材收集、整理,自己負責迎檢匯報、材料篩選打印,有效地利用時(shí)間、及時(shí)查漏補缺,確保了各類(lèi)迎檢資料快速高質(zhì)量完成,8月初縣局文明單位創(chuàng )建工作順利通過(guò)市縣文明辦檢查驗收,創(chuàng )建資料分類(lèi)明確、內容充實(shí)、整理有序,受到了檢查組好評。
四、嚴于律己,切實(shí)彰顯守紀廉潔本色
工作以來(lái),一直能夠從嚴要求自己,認真落實(shí)工作紀律,不斷加強廉政修養。自任職副股級干部以來(lái),更是自覺(jué)向“一崗兩責”要求跟進(jìn)。通過(guò)對系統內外反腐倡廉工作形勢的學(xué)習了解,深知反腐敗斗爭的長(cháng)期性、復雜性、艱巨性,深感堅守清廉的難能可貴!澳z染,詩(shī)贊羔羊”,為保持好遵紀守法、清正廉潔的本色,我努力從自身做起、從日常工作生活做起,鄭重作出廉政承諾,認真落實(shí)廉政準則,自重、自省、自警、自厲。
一年多來(lái),工作中沒(méi)有違規違紀、為個(gè)人或親友謀取不正當利益行為,兩家親友中從商者,如往常在我局正常管理之中,從未給基層征管工作帶來(lái)不便;生活中交游謹慎、志趣健康,無(wú)不良嗜好、無(wú)奢侈浪費行為,朋友貼心者多為憑本事謀生的教師或公務(wù)員,交往常涉文、體、美、德,流觴曲水間言行舉止仍遵法紀、守規矩。
五、任職以來(lái)的感觸、不足和今后努力方向
自任職以來(lái),工作上取得了一些成績(jì),我個(gè)人認為主要得益于三個(gè)方面:一是主觀(guān)能動(dòng)性上上,個(gè)人能夠認真負責、端正心態(tài),高標準要求自己,努力開(kāi)展好各項工作;二是客觀(guān)環(huán)境上,大的方面,全縣國稅工作凝心聚力、穩步前進(jìn),給我以職業(yè)榮譽(yù)感和精神支撐;小的方面,機關(guān)的崗責分工明確、規章制度健全,無(wú)聲無(wú)形的機制監督讓我自覺(jué)履職、不敢懈怠;具體到各位領(lǐng)導和機關(guān)同志們,都能工作為重、幫助配合,讓我在規箴指點(diǎn)或砥礪磨練中得以鍛煉提高、不斷發(fā)揮。同時(shí),也深刻認識到存在的不足:
一是缺乏稅收業(yè)務(wù)實(shí)踐,文字工作中業(yè)務(wù)底子欠缺的現狀有待彌補;二是適應崗位的思維模式尚不成熟,工作方法有待提高,統籌運作的綜合工作能力有待提升;三是個(gè)人時(shí)間管理能力有待改進(jìn),合理計劃有效使用時(shí)間,形成政工精專(zhuān)、業(yè)務(wù)通達個(gè)人能力格局有待形成。
在今后的工作中,一是加強學(xué)習。以本領(lǐng)危機感,科學(xué)規劃并深入開(kāi)展學(xué)習,彌補不足、推動(dòng)工作。二是嚴于律己。工作紀律規章條文出自辦公室,良好的守紀作風(fēng)也應該先見(jiàn)于辦公室,以律己從嚴助力機關(guān)工作作風(fēng)建設。三是提升業(yè)務(wù)參與力度。隨著(zhù)機關(guān)實(shí)體化建設推進(jìn),領(lǐng)導走上前臺,機關(guān)走向一線(xiàn)的工作格局將逐步形成,作為辦公室副職更要以此為契機,科學(xué)統籌崗位工作,規范精簡(jiǎn)事務(wù)工作,有計劃、有目標的深入基層一線(xiàn),接觸實(shí)際工作,向基層學(xué)習、為基層服務(wù)。
臨近匯報結束,以將近而立之年放眼未來(lái),前方定然少不了工作艱辛在等待,古人言及志向追求常有“期二三子助我”之感慨,今天全局上下,包括“以人為本”帶隊伍的領(lǐng)導班子,同自己年齡相差不大、學(xué)生兵出身從稅的兄弟姐妹也已將近十人,其余的領(lǐng)導和同志也無(wú)一不是獻身稅收事業(yè),感動(dòng)激勵著(zhù)我的師長(cháng)朋友,我既感到自豪也不由平添壓力,所謂如切如磋、如琢如磨,今后愿意繼續與大家同心同德,工作中學(xué)習砥礪,生活中共享和諧,共同為泌陽(yáng)國稅事業(yè)發(fā)展貢獻心力。
個(gè)人述職述廉完畢,歡迎大家批評指正!
此致
敬禮!
申請人:XXX
時(shí)間:20XX年XX月XX日
轉正述職報告 篇17
尊敬的各位領(lǐng)導:
本人于20xx年2月14日入職公司,在項目任人事專(zhuān)員一職,至今已經(jīng)六個(gè)月。時(shí)光飛逝,在公司領(lǐng)導和同事額關(guān)心及幫助下,我體會(huì )到公司“卓越、創(chuàng )新、和諧、共贏(yíng)”的企業(yè)宗旨,熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作,做如下總結:
一、負責公司人員檔案的整理、完善:
人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個(gè)人經(jīng)歷和德才表現,我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料,集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。
二、人員招聘工作:項目目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò )招聘,現場(chǎng)招聘,我的工作是于用人部門(mén)溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩,并配合各部門(mén)進(jìn)行面試、復試、考核,最終選拔合適的人才。
三、配合各部門(mén)完成員工的培訓工作:?jiǎn)T工培訓是提升技術(shù)、能力水平,形成企業(yè)價(jià)值觀(guān),增強凝聚力的關(guān)鍵工作,也是激勵員工工作積極性的重要措施。
本年公司領(lǐng)導對培訓工作非常重視,我的工作是配合項目各部門(mén)針對本年度培訓工作,做出初步的培訓計劃,并精心組織、配合監督完成。根據培訓內容及相關(guān)政策法規,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化、項目制度化考核.
四、員工入職、離職手續的辦理:?jiǎn)T工入職后,指導新入職員工辦理入職相關(guān)手續,收集其個(gè)人相關(guān)資料,并掃描做以備份。
在入職培訓過(guò)程中,能做到熱心、細致,讓新員工在第一時(shí)間體會(huì )到公司人性化的管理模式。員工離職時(shí),指導員工辦理離職交接手續,交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導簽字確認,予以辦理其他相關(guān)手續,并出具離職證明。
五、公司員工考勤:公司的考勤系統,是每位員工績(jì)效考核的重要指標,我的工作是及時(shí)的對新入職員工進(jìn)行人臉的錄入,每月準確的核對并導出當月打卡情況,交由各部門(mén)進(jìn)行核對。
六、項目采購工作:每月月初根據項目各部門(mén)的實(shí)際使用物料提交采購需求,后期跟進(jìn)采購,采購過(guò)程中做好出入庫登記,并每月進(jìn)行庫存盤(pán)點(diǎn)及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。
七、庫房的管理:每月對庫房重新盤(pán)點(diǎn)及記錄更新,在日后的采購和領(lǐng)用過(guò)程中,及時(shí)的記錄出入庫時(shí)間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。
建立出入庫臺賬,讓每件物品都清晰明了,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃,減少浪費、節約成本。
八、辦公室日常工作。
配合辦公室領(lǐng)導完成日常工作,如會(huì )議安排、來(lái)訪(fǎng)接待等工作。
人力資源工作是一個(gè)“潤物細無(wú)聲”的工作。如何更好地服務(wù)于項目各個(gè)部門(mén),需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當是一門(mén)學(xué)問(wèn)。在這幾個(gè)月里,我能夠勝任公司交予我的各項任務(wù),這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開(kāi)的,在未來(lái)的工作中,我將以更加飽滿(mǎn)的熱情為公司做出最大的貢獻。
xxx
20xx年xx月xx日
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