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工程項目部經(jīng)理述職報告

時(shí)間:2022-06-25 08:21:25 述職報告范文 我要投稿

工程項目部經(jīng)理述職報告

  在生活中,越來(lái)越多人會(huì )去使用報告,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的工程項目部經(jīng)理述職報告,希望對大家有所幫助。

工程項目部經(jīng)理述職報告

工程項目部經(jīng)理述職報告1

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  自擔任xx工程項目經(jīng)理部總工程師以來(lái),我主要分管項目部的技術(shù)質(zhì)量工作。在公司領(lǐng)導及項目部同事的幫助下,我認真履行自己的職責,突出技術(shù)管理,使得各項工作得以順利進(jìn)行,并取得了一些成績(jì),F就近期所做的工作,向各位領(lǐng)導、同事匯報,有不妥之處敬請指正。

  1、加強施工現場(chǎng)安全及質(zhì)量控制。

  我們所從事的建設工程行業(yè)是一項高危行業(yè),我本著(zhù)“安全是職工的生命,質(zhì)量是企業(yè)的生命”的要務(wù)思想進(jìn)行安全質(zhì)量生產(chǎn)的管理工作。

  對于安全方面,同安質(zhì)部一同加大安全生產(chǎn)的管理工作力度,加大現場(chǎng)檢查的力度,對現場(chǎng)檢查出的問(wèn)題要求立即進(jìn)行整改或限期整改。

  在質(zhì)量方面,堅持標準、規范要求控制施工質(zhì)量。做到勤上工地,愛(ài)上工地,隨時(shí)掌握施工現場(chǎng)情況。經(jīng)常和現場(chǎng)技術(shù)員進(jìn)行溝通和交流,對存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理,確保工程的施工質(zhì)量。

  2、加強施工技術(shù)管理。

  在施工技術(shù)管理過(guò)程中,做到技術(shù)先行,組織編制施工作業(yè)指導書(shū)、專(zhuān)項技術(shù)方案和施工技術(shù)措施。組織項目部相關(guān)人員進(jìn)行公司下達的有關(guān)施工技術(shù)的文件的學(xué)習和落實(shí)。要求一切施工生產(chǎn)均按項目部組織編制的各分項工程施工方案和安全技術(shù)交底進(jìn)行施工。在各工序施工前,要求工程部提前做好施工技術(shù)及安全交底,提前對施工所需求的材料提請計劃。

  3、思想上嚴守紀律,潔身自好。

  始終堅持廉潔自律的工作作風(fēng),本著(zhù)對公司、父母、家庭負責的態(tài)度,不斷增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力,不搞歪門(mén)邪道,堂堂正正做人,清清白白做事。能夠做到不為他人謀取私利,不以權壓人。不做違反公司制度的事。嚴格遵守各項規章制度,愛(ài)崗敬業(yè),嚴格要求自己。

  回顧近期的工作,有小小的成績(jì),但也有一些不足之處。由于我個(gè)人工作能力,工作經(jīng)驗不足,在開(kāi)展工作中也有一些不盡如人意的地方。

  1、理論知識學(xué)習的自覺(jué)性不強,運用理論去指導實(shí)際工作不夠。一是自覺(jué)主動(dòng)抽出的時(shí)間學(xué)習不夠,有時(shí)工作之余,未能去主動(dòng)學(xué)習理論知識。二是理論聯(lián)系實(shí)際、理論去指導工作上有差距,運用理論知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力有所欠缺。

  2、思想具有局限性,對于職責的認識不到位。

  有時(shí)覺(jué)得這個(gè)項目難做,和以往的項目相比難度更大,特別是安全文明施工方面,拿現在的困難去比過(guò)去的容易。事實(shí)上,因為職位的不同,工作的內容和責任的大小也不同,缺少站在具體的角度看具體的問(wèn)題的態(tài)度。

  3、管理能力缺乏,不能夠較好的管理好項目技術(shù)工作。

  在管理崗位上,管理能力有點(diǎn)欠缺。對下屬布置的任務(wù),有時(shí)候不能按時(shí)完成,缺少過(guò)程的監督與督促,要的東西沒(méi)有交上來(lái)的時(shí)候,他們拖而我就是在等,等不來(lái)再催,催不來(lái)再等,故造成有時(shí)候使工程部與其它相關(guān)聯(lián)的比計合部之間要的東西不能按時(shí)拿出來(lái)。做具體的事情來(lái)說(shuō)并不難,但角色轉變還不完全。同時(shí)由于心太軟,生怕管?chē)懒怂麄冃睦沓惺懿涣,扔挑子,怕他們記恨,有時(shí),為了這一點(diǎn)顧慮,管理也就放松了。有的時(shí)候當老好人,不能及時(shí)向項目書(shū)記、經(jīng)理反應年輕管理人員的思想動(dòng)態(tài)。

  4、對本職工作的知識和工作能力有待進(jìn)一步加強。

  雖然平時(shí)也看看圖紙和規范,但有些實(shí)用主義的思想,急用的先學(xué)習,暫時(shí)不用的不理會(huì ),臨時(shí)抱佛腳,存在時(shí)緊時(shí)松的現像。同時(shí)在工作中缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新的精神,求穩思想較重。

  5、全局意識有待增強。

  有時(shí)候做事情只從自身業(yè)務(wù)或技術(shù)管理出發(fā),對關(guān)系到全局的工作安排和理解不夠,有時(shí)候也按照領(lǐng)導要求完成的了要做的工作,心理上仍有一些其它的想法和主意。

  總之,自己還有很多不足之處,懇請各位領(lǐng)導同事指證、批評,我將以積極的態(tài)度去改正缺點(diǎn),努力提高自己,為項目、為公司的發(fā)展盡自己微薄之力。

  謝謝大家!

工程項目部經(jīng)理述職報告2

尊敬的董事長(cháng),x總,x總,親愛(ài)的xx家人

  大家好!

  轉眼間一個(gè)月試用期已過(guò),在這一個(gè)月的時(shí)間里,充分的感受到,公司領(lǐng)導和家人對我工作上的幫助和支持,生活上的關(guān)心和照顧,心靈上的接納和包容。使我能夠更加清楚的認識自己,定位自己,為做一個(gè)合格的項目經(jīng)理而奮斗。

  為什么做

  時(shí)光如水,光陰似箭,看到公司營(yíng)業(yè)額蒸蒸日上,同事們的激情和斗志,我內心感到無(wú)比欣慰和驕傲。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點(diǎn),才能不斷的超越自我,實(shí)現夢(mèng)想和人生的價(jià)值。

  做什么

  以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習中掌握干好工作的基本技能和知識。

  熟悉公司新的規章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別是在工程方面安排了更加完善的工作流程和計劃。作為公司的一名工程項目經(jīng)理,必須以身作責,在遵守公司規定的同時(shí)全力開(kāi)展項目工作。

  自己畢竟是剛來(lái)公司不久,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段必須在工作中不斷的提高自己,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導放心,下要客戶(hù)滿(mǎn)意我必須要參加公司內部的專(zhuān)業(yè)技能培訓和愛(ài)無(wú)界心靈成長(cháng)培訓,等學(xué)習科目,全面提高自己,力爭在語(yǔ)言表達的能力上有突破,在協(xié)調關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過(guò)學(xué)習,感到既開(kāi)闊了眼界又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識,更看到了差距,在不斷的學(xué)習中提高自己的能力素質(zhì),增強了干好本職工作的本領(lǐng)。

  以提高工作效率為根本,在堅持原則和遵守公司新的規章制度基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量。

  以強化服務(wù)質(zhì)量為目標,以協(xié)助趙總工作為主,安全施工,文明施工,為公司贏(yíng)得更多光輝形象和品牌價(jià)值。

  己所不欲,勿施于人。樹(shù)立良好的形象為動(dòng)力。俗話(huà)說(shuō)的.好:喊破嗓子,不如做出樣子,作為一個(gè)項目經(jīng)理,如果在臺上說(shuō)的一套,臺下做的又是一套,就會(huì )對領(lǐng)導和同事造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求他人做到的,我自己首先堅決做到,要求他人不做的,我帶頭不去違反。什么事都能以公司利益為重,以部門(mén)利益為重,講團結,講協(xié)作,出色的完成各項工作任務(wù)。

  怎么做

  以下職責以協(xié)助x總工作為主,以公司的總目標為核心。

  一、確保項目目標完成,保證客戶(hù)滿(mǎn)意

  制定項目階段性目標和項目總體控制計劃,項目總目標一經(jīng)確定,項目經(jīng)理的職責之一就是將總目標分解劃分出主要工作內容和工作量,確定項目階段性目標的完成和總目標的實(shí)現。

  同施工方,監理方,廠(chǎng)方保持密切溝通,獲取工作量和工作要求,保證在預定時(shí)間內完成目標。

  把握工程質(zhì)量,進(jìn)度,安全。

  經(jīng)常與施工方進(jìn)行溝通、與甲方保持親密聯(lián)系,及時(shí)與甲方進(jìn)行技術(shù)溝通和交流,解答及反饋甲方的技術(shù)問(wèn)題。

  二、注重自身修養,努力做好表率

  領(lǐng)導的行動(dòng)就是無(wú)聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養,努力做好表率,做為實(shí)現領(lǐng)導的重要方法。

  一是不斷豐富知識,提高工作能力。

  二是認真履行崗位職責,精心做好本職工作。

  三是嚴格約束自己,力求做到嚴謹,堅持和開(kāi)放。

  自覺(jué)遵守各項規章制度,不搞特殊化,注意勤儉節約,控制奢侈浪費。

  三、按時(shí)總結,及時(shí)調整

  項目部定期組織進(jìn)行對施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度等有關(guān)方面的檢查與總結,總結成功的經(jīng)驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

  以安全保質(zhì)量、以質(zhì)量保進(jìn)度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

  存在的問(wèn)題及下步打算

  回顧一個(gè)月來(lái)的工作,對照職責,認為自己還是稱(chēng)職的。雖然在工作中取得了一些進(jìn)展,但也存在著(zhù)不足。首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單,在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在技術(shù)水平和組織管理能力上有待進(jìn)一步提高,再次,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠。這些不足,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。

  在下一步的工作中,我要虛心向公司領(lǐng)導和同事們學(xué)習管理和工作經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習技術(shù)和理論知識,不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工程質(zhì)量。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在本年度的目標中再上新的臺階,更上一層樓貢獻出自己的力量。

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