員工述職報告范文15篇
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，大家逐漸認識到報告的重要性，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，下面是小編整理的員工述職報告范文，歡迎大家分享。
員工述職報告范文1
各位領(lǐng)導、各位同事：
XX年年4月我榮幸的加入聯(lián)通公司，成為一名普通的客戶(hù)經(jīng)理，從始至終我一直以飽滿(mǎn)的熱情勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)奮戰在工作的第一線(xiàn)，客戶(hù)對我工作的肯定，就是我工作動(dòng)力的源泉，所以我回報客戶(hù)的是：客戶(hù)的每一件小事，都是我的大事。下面，我就將到崗以來(lái)的工作情況，向各位領(lǐng)導作個(gè)簡(jiǎn)要匯報，以接受大家評議、指正：
我在今年四月份加入聯(lián)通大家庭，新的工作帶來(lái)新的挑戰，經(jīng)過(guò)參加業(yè)務(wù)知識的培訓，不懂就向領(lǐng)導和同事請教，讓我的業(yè)務(wù)知識得到迅速提高，同時(shí)也為以后的工作打下了堅實(shí)基礎。
五月份，攻高戰略活動(dòng)拉開(kāi)序幕。最后在全省的摸底打圍評比中，我所在的小組通過(guò)緊密合作獲得了前三名優(yōu)異成績(jì)，并得到公司領(lǐng)導的嘉獎。在這次活動(dòng)中我主要針對大學(xué)教職工開(kāi)展業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作，在這期間我與財大和華農片區的領(lǐng)導建立了良好的合作關(guān)系，結合校園客戶(hù)的實(shí)際情況，為客戶(hù)提供行之有效的解決方案，積極開(kāi)展cdma的銷(xiāo)售工作。
炎熱的九月，校園迎新工作如火如荼。根據經(jīng)理的安排，我主要負責迎新現場(chǎng)所有物料的配送和管理。為了讓緊張的迎新工作及時(shí)有序的進(jìn)行，這就要求我在活動(dòng)開(kāi)始之前就做好一切準備工作，活動(dòng)之后對物料入庫都要做好詳細記錄；為抓緊時(shí)間，更多時(shí)候是親自搬運；為確保準確，對每種物料都要清點(diǎn)數遍。雖然要起早貪黑，但我毫無(wú)怨言；雖然不能到現場(chǎng)參與一線(xiàn)的銷(xiāo)售，但我更能時(shí)刻感受到與戰友們處在同一戰線(xiàn)上。這次活動(dòng)讓我更加懂得了后勤保障和團隊合作的重要意義。
十一月，競聘。與業(yè)務(wù)能力強資格老的同事們處在同一起點(diǎn)上，多少讓我有些緊張。本著(zhù)對崗位的熱愛(ài)之情參與競聘，領(lǐng)導的厚愛(ài)讓我能繼續奮斗在客戶(hù)服務(wù)第一線(xiàn)。昨日的艱辛造就了今天的輝煌，昨日的磨練凝聚成了今日的堅強。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習和借鑒其他同事的工作經(jīng)驗，立足崗位，扎實(shí)的工作，為聯(lián)通做出新的更大的貢獻。
努了力，流了汗。不管這次述職能否通過(guò)，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導和同志們一如既往關(guān)心我!
特此報告
XX
XXXX年XX月XX日
員工述職報告范文2
尊敬的各位：
上午好！時(shí)間飛逝，須臾間我在電信工作已足足超過(guò)兩年，回首兩年，發(fā)現自己從一個(gè)沉默寡言的女孩轉變?yōu)橐粋�(gè)活潑開(kāi)朗的姑娘，真為之感到高興！
畢業(yè)那年，在親朋好友的鼓勵下，我來(lái)到電信，擔任電信客服，剛開(kāi)始以為，客服僅是接接電話(huà)，其實(shí)不然，這之間承擔好大的責任，其中包括了解電信繁瑣的業(yè)務(wù)，懂得與客戶(hù)交流，明白如何幫客戶(hù)解決使用電信產(chǎn)品時(shí)遇到的困難。當然如果是純粹的業(yè)務(wù)咨詢(xún)就謝天謝地了，最主要的是投訴電話(huà)，這其中包括有理投訴與無(wú)理投訴，對于有理投訴，我學(xué)會(huì )了冷靜認真傾聽(tīng)客戶(hù)反映的問(wèn)題，運用和客戶(hù)融為一體，站在客戶(hù)的角度思考問(wèn)題，為之解釋?zhuān)瑸橹幚�，�?tīng)到客戶(hù)點(diǎn)頭時(shí)，我知道成功地解決了客戶(hù)的問(wèn)題，對于那些無(wú)理投訴，我更是沉著(zhù)應戰，換位思考，仔細想想客戶(hù)肯定是使用電信產(chǎn)品時(shí)遇到困難了，這更要發(fā)揚我的同理心，也許有時(shí)候還是會(huì )換來(lái)客戶(hù)的大喊大叫，我也不會(huì )慌張，因為我可以運用工單再次為用戶(hù)反映處理，直到用戶(hù)滿(mǎn)意為止。
當然，作為客服，我確實(shí)做到了盡心盡力，那些成績(jì)，那些收獲也都屬于過(guò)去，更重要的是展望未來(lái)，人往高處走！終于，單位給予我這次的機會(huì )，讓我能往更高方面發(fā)展，也可以更加提升自己！經(jīng)過(guò)兩年多的工作經(jīng)驗，我覺(jué)得我能勝任值班長(cháng)這個(gè)工作，主要表現在以下幾個(gè)方面：
第一，在學(xué)校，我擔任過(guò)班長(cháng)此職務(wù)，有一定的協(xié)調管理能力，直到如何和被管理者進(jìn)行溝通指導，以便提高業(yè)績(jì)
第二，在工作中，我除了自己能勤奮刻苦以外，也善于與在任班長(cháng)進(jìn)行溝通了解班長(cháng)該有的職責，每天記錄并反饋客戶(hù)代表反映的問(wèn)題，并及時(shí)糾正告知！遇到話(huà)務(wù)員不能解決的疑難投訴，先巧妙地指導話(huà)務(wù)員如何與客戶(hù)溝通處理，如果實(shí)在無(wú)法解決，主動(dòng)攔截，為之處理，而不影響話(huà)務(wù)員正常接續，從而保證接通率！
第三，注重班組業(yè)績(jì)，創(chuàng )建和諧的團隊精神，隨時(shí)關(guān)注本班的相關(guān)數據，有強烈的上進(jìn)心與自信心，會(huì )隨時(shí)了解其他班組的信息，從而取長(cháng)補短！
因為以上幾點(diǎn)，我有信心能勝任值班長(cháng)這個(gè)職務(wù)，當然行動(dòng)勝于雄辯，我會(huì )用我的行動(dòng)來(lái)證明，如果勝任值班長(cháng)后，對于近期相關(guān)目標，我會(huì )付出比現在更多的精力，一定要突出自己的相關(guān)優(yōu)勢，所謂新官上任三把火！
第一方面，我先加強和諧的團隊精神，與被管理者正面溝通對于存在的問(wèn)題，以及如何處理，并積極改進(jìn)，爭取在一兩個(gè)月內在原來(lái)的基礎上提高一個(gè)層次，我相信我有這個(gè)實(shí)力！第二方面，我會(huì )努力再向其他班長(cháng)學(xué)習更多關(guān)于管理方面的經(jīng)驗，以便更好地提高班組水平，還要有強烈的競爭意識，定一個(gè)班組為自己的競爭對手，爭取在某一個(gè)月內超越，我相信以我這種積極上進(jìn)的思想，一定可以達成目標，同時(shí)在目標之內完成使命，一切只因為相信自己！
人生道路還很長(cháng)，我想我面對的挑戰還很多，對于這一次的挑戰，我應該牢牢抓住機會(huì )，因為展示自己優(yōu)勢的時(shí)候到了，所以，請給予我這次機會(huì )，謝謝！
員工述職報告范文3
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
很高興今天能和大家聚在一起，相互交流，共同進(jìn)步。自從入職以來(lái)，我不斷感受到公司整個(gè)團隊的激情和歡樂(lè )，現在回想起來(lái)，能進(jìn)入XX公司、進(jìn)入XX項目，真是我莫大的榮幸。同時(shí)，在這段時(shí)間的工作生活當中，我也積累并總結了一些經(jīng)驗和不足。
“物有本末，事有終始，知所先后，則近道矣�！笔挛镌谶\轉中各有其規律，我們的工作和生活也一樣。如果說(shuō)工作是橫亙在我們眼前的問(wèn)題，那么我們的任務(wù)之一就是去發(fā)現這些問(wèn)題，其為工作之“本”；任務(wù)之二就是要解決問(wèn)題，其為工作之“末”。本末不可倒置更不可孤立，要掌握工作的規律并圓滿(mǎn)完成工作，需要在實(shí)踐中不斷地學(xué)習和探索--發(fā)現問(wèn)題，更要解決問(wèn)題。
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? 自從入職以來(lái)，我逐漸熟悉了XX部的工作流程，培養了結合現場(chǎng)實(shí)際的變通能力，并進(jìn)一步拓展了專(zhuān)業(yè)知識�？偟恼f(shuō)來(lái)，有得有失。
一、工作情況
根據XXX工作會(huì )上的部署，針對XX、XX做了以下工作：
�。ㄒ唬﹨f(xié)助推動(dòng)X(jué)XX工作
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理先后與XX、XX、XX等八家XXX單位進(jìn)行了現場(chǎng)踏勘和初步交流，并撰寫(xiě)會(huì )議備忘材料。完成設計任務(wù)書(shū)的修改，并配合XX部進(jìn)行設計合同評審。
2.協(xié)同XX公司完成XXX審批工作，并對XXX進(jìn)行督促。
�。ǘ┩瓿蒟X方案及施工圖設計
在公司相關(guān)領(lǐng)導的意見(jiàn)指導下，完成XXX方案及施工圖的設計工作，現已將施工圖報XX政府（指揮部、建設局、計量單位及政府相關(guān)領(lǐng)導）審批，并移交工程部組織施工。
二、學(xué)習情況
除了在工作中積累的實(shí)踐經(jīng)驗外,借助XX公司閱覽室及其他可用資源,我閱讀和學(xué)習了《活法》、《干法》、《園冶》、《從概念到形式》、《設計結合自然》、《定位當代景觀(guān)設計學(xué)》、《景觀(guān)：文化、生態(tài)與感知》、《明朝那些事兒》、《大學(xué)》、《國富論》、《如何閱讀一本書(shū)》等文化、設計、歷史及經(jīng)濟書(shū)籍。同時(shí)，積極對所學(xué)知識進(jìn)行總結，為XX公司《XX》、《XXX》投稿，其中入職感想《XXX》已被《XX》收錄。同時(shí)利用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織和撰寫(xiě)“XXX”的培訓課材料。
通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，我熟悉了公司的企業(yè)文化和XX項目的概況，增長(cháng)了專(zhuān)業(yè)知識也拓寬了思維。同時(shí)，我也樹(shù)立了在工作中踐行XX的觀(guān)念，以積極奮進(jìn)的態(tài)度不斷鞭策自己，以科學(xué)的世界觀(guān)和人生觀(guān)指導工作、完善人格。
三、思想情況
�。ㄒ唬┡Σ�(chuàng )造性地工作
在這一段時(shí)間的工作中，我略微感覺(jué)到一些同事和合作單位很喜歡提出問(wèn)題，但很少去實(shí)際解決問(wèn)題，或者并不為促進(jìn)問(wèn)題的解決而積極努力，顯得比較麻木。因此很多問(wèn)題受到積壓，導致該及時(shí)完成的工作延誤甚至出錯。
其實(shí)，對于個(gè)人來(lái)說(shuō)很多問(wèn)題可能比較難解決，但對于一個(gè)強大的團隊來(lái)說(shuō)很多問(wèn)題都是可以輕松解決的。公司有多方面的人才，也就有來(lái)自各方面的解決問(wèn)題需要的智慧。很多人在發(fā)現問(wèn)題方面都是比較有經(jīng)驗的，因此其實(shí)我們的工作之“本”常常容易被找到。關(guān)鍵在于每個(gè)人努力將自己的智慧發(fā)揮出來(lái)，為問(wèn)題的解決出自己能出的那一份力，在公司的有效組織下，解決問(wèn)題也就勢如破竹。這樣，我們的工作之“末”也不難求。
但是現實(shí)情況告訴我們，一些人只關(guān)注自己分內的工作，其他可能與自己有關(guān)但不屬于自己負責的工作就自覺(jué)或不自覺(jué)地無(wú)暇顧及了。換句話(huà)說(shuō)就是有限制性地工作，工作上產(chǎn)生了一些盲點(diǎn),從而很難將自己的智慧全面發(fā)揮出來(lái)。還記得XX董事長(cháng)在新員工的第一堂課上給大家分享過(guò)一個(gè)經(jīng)驗，就是要創(chuàng )造性地工作，懂得辦差和辦事是的區別，這樣才能快速成長(cháng)。的確，不充分發(fā)揮自己的智慧，創(chuàng )造性地工作，就只能在工作原點(diǎn)打轉，工作不能高效、圓滿(mǎn)完成，個(gè)人甚至集體也不能充分成長(cháng)。稻盛和夫在《活法》、《干法》中不斷強調，對工作要“付出不亞于任何人的努力”，這就是我們要不斷追求的境界。所以我們不光要會(huì )發(fā)現問(wèn)題，更要能充分發(fā)揮自己的智慧解決問(wèn)題。
員工述職報告范文4
尊敬的各位領(lǐng)導各位同事大家好：
XX年度在緊張和匆忙中度過(guò)，回顧這一年的工作，感覺(jué)收獲頗豐。XX年，對于我來(lái)說(shuō)，是不平凡的一年。在這一年里，我脫掉了初入社會(huì )時(shí)滿(mǎn)臉的稚氣，讓自己在生產(chǎn)基層單位得以充分的鍛煉，迅速成長(cháng)。按照各級領(lǐng)導的工作思路、目標、任務(wù)，立足本職，勤奮努力，積極展開(kāi)工作，圓滿(mǎn)完成了自己所負責分管的各項工作任務(wù)。在李經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，在全體職工的熱情支持和幫助下，各項工作得以順利進(jìn)行，并取得了一些成績(jì)�，F就一年來(lái)我所做的工作，向上級領(lǐng)導和全體職工匯報，有不妥之處敬請指正。
一、思想政治學(xué)習方面
在李經(jīng)理的引導下，我牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的`宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。在平日的工作中，我也要加倍努力，嚴格要求自己的一言一行，一舉一動(dòng)，用知識來(lái)不斷充實(shí)自己，提高思想認識水平，讓自己成為一名真正的骨干員工，從而更好的報效祖國，為企業(yè)添磚加瓦。
二、業(yè)務(wù)水平方面
針對于自己在所在崗位的工藝流程復雜性，技術(shù)含量高這一特點(diǎn)，平時(shí)尤其注意理論知識的學(xué)習。而作為一名技術(shù)人員，始終以業(yè)務(wù)知識學(xué)習作為工作的主要任務(wù)。為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，做好計量員的本職工作，翻閱了大量有關(guān)油品保管和油品計量方面的書(shū)籍，認真專(zhuān)研油品知識，學(xué)習工藝流程，保證理論與實(shí)踐切實(shí)相結合的學(xué)習方法，從本質(zhì)上解決問(wèn)題，并找到問(wèn)題的根源，解決問(wèn)題的原理和方法，加以鞏固學(xué)習。期間也不忘豐富的網(wǎng)絡(luò )資源，大量的專(zhuān)業(yè)文獻資料更是我學(xué)習的法寶，遇到難題時(shí)，再三推敲琢磨，向主管們請教，結合網(wǎng)絡(luò )資源找出最佳解決方案。由此在工作中不斷摸索積累實(shí)踐經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)知識能力滿(mǎn)足工作需要。
三、工作收獲簡(jiǎn)要
在一次卸油作業(yè)時(shí)，由于我的粗心大意，忘記了觀(guān)測油面高度，在即將冒罐時(shí)，當班收款員及時(shí)發(fā)現液位儀報警，并立刻跑向卸油現場(chǎng)，及時(shí)告知了我，杜絕了一場(chǎng)安全事故，這次未遂事故反映出我日常工作粗心大意，沒(méi)有及時(shí)樹(shù)立安全意識，在平時(shí)的巡視檢查工作做的不夠徹底，需進(jìn)一步加強工作時(shí)的嚴密性，周全性，以免發(fā)生類(lèi)似情況。以這次事故為教訓，卸油時(shí)，一定要留人看守，卸油前一定要做到雙確認，不可玩忽職守，只有這樣，安全生產(chǎn)才能有保障。
四、存在的問(wèn)題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認為主要是粗心大意，沒(méi)有認識到自己崗位的重要性，加油機設備工作原理只知其一，不知其二，沒(méi)有做到了如指掌；創(chuàng )新意識不夠；對外協(xié)調能力需進(jìn)一步加強。主要原因是任職時(shí)間較短、缺乏經(jīng)驗。
在今后的工作中，我一定要努力做到以下三點(diǎn)：
1、努力學(xué)習，勤下現場(chǎng)，理論結合實(shí)際，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為本職工作做出自己最大的貢獻。
2、勇于創(chuàng )新，多學(xué)習，多吸取高科技所帶有的簡(jiǎn)便，靈活地運用到保管油品和計量油品的工作中來(lái)。
3、放下思想包袱，多與同事溝通，特意增強協(xié)調能力，想民之所想，急民之所急，力爭做一名優(yōu)秀的技術(shù)人員。
以上是我任職半年來(lái)的述職報告，敬請各位領(lǐng)導批評指正。
述職人
員工述職報告范文5
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們
大家好！
從一個(gè)在校學(xué)生到進(jìn)X局參加工作已近5個(gè)月，回想起這些月走過(guò)的路，瀝瀝在目，難以忘懷�，F將這幾個(gè)月的工作情況簡(jiǎn)述匯報如下。
20xx年7月初，有幸進(jìn)X局土木公司，而更有幸的是能夠到XXX分公司來(lái)工作，這是我從邁出大學(xué)校門(mén)以來(lái)的第一份工作，自當十分珍惜。走上工作崗位以后，一切都變了，不再是一個(gè)學(xué)生的身份，而是一個(gè)獨立立足于社會(huì )的人，這對我來(lái)說(shuō)不僅是一次全新的角色轉變，也是承擔新的責任和使命。也正是這種責任，這種使命，使我不敢有半分懈怠，堅信自己在�？梢宰龅揭粋�(gè)好學(xué)生，即便進(jìn)入社會(huì )成為一個(gè)全新的角色，在這個(gè)角色上依然可以做的很好。于是我暗暗要求自己，一定要恪盡職守，認真做好每一件事情。
我一進(jìn)公司就被安排到XXX項目安全管理崗位工作，安全管理是一個(gè)特殊的崗位，要求高度的責任心、事無(wú)巨細的謹慎態(tài)度以及永無(wú)止境的提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。記得我剛來(lái)華南城的時(shí)候，一個(gè)老員工問(wèn)我是學(xué)什么的，我回答說(shuō)是學(xué)安全的，他說(shuō)：“可惜，浪費人才了”。我知道他說(shuō)的是什么意思，事實(shí)確實(shí)如此，搞安全的確不是主流。但我仍然不敢茍同他的話(huà)，崗位工作是不區分主次之別的，正如人格是沒(méi)有高低貴賤之分一樣。盡管在別人眼里，安全管理工作是那么不主流，而我恰恰認為，他是最具有魅力的一個(gè)崗位。每當聽(tīng)到或見(jiàn)到有安全事故發(fā)生時(shí)，我都禁不住揪心，生命就是在一次次安全事故中消逝，帶走一個(gè)個(gè)家庭的幸福與期盼。每想到此，我感覺(jué)到自己肩上沉重的責任與使命感。也正是這個(gè)責任和使命感使我堅信前方無(wú)論有多少荊棘，都充滿(mǎn)動(dòng)力不屈邁步前行，我相信只要盡心盡力，就沒(méi)有做不好的事。
“環(huán)境可以造就一個(gè)人”，我感同身受。盡管我大學(xué)學(xué)的是安全工程，但學(xué)的知識很少和建筑行業(yè)的相關(guān)，再加上沒(méi)有絲毫現場(chǎng)工作經(jīng)驗，使我在剛開(kāi)展工作是時(shí)舉步維艱。索性的是有師傅指導，同事帶路。我的師傅安全總監XXX雖然嚴厲，但工作上或在生活上確是我人生路上的導航燈。正是由于師傅和領(lǐng)導、同事們的入微關(guān)懷，使我感受到項目部的溫暖與熱情。而我也總告誡自己，你只有加倍地努力，做好自己的本職工作，才能不辜負領(lǐng)導、同事對自己的期望。
現將這幾個(gè)月的主要工作內容匯報如下：
1、在項目經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，履行職責認真對施工現場(chǎng)設備和人員進(jìn)行安全監督，定期不定期進(jìn)行安全檢查工作，及時(shí)查找安全隱患，對存在安全隱患的地方提出整改方案，循環(huán)跟蹤檢查。
2、巡查各種施工機具的運作情況。如塔吊基礎巡查，井架運行情況以及各種機具的維護保養情況。
3、為打造土木公司標準化工地對施工現場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行規劃和維護。如臨邊、洞口的防護和施工場(chǎng)地的綠化等一些工作。
4、平時(shí)與工人溝通交流，了解工人思想動(dòng)態(tài)。每天深入施工現場(chǎng)及時(shí)掌握現場(chǎng)的安全動(dòng)態(tài)管理以及分析安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節。
5、為申報市和自治區安全文明工地做準備，并起草申報材料以及對現場(chǎng)安全文明施工進(jìn)行檢查監督。
生命大于天，安全管理工作的重要性不言而喻。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的現場(chǎng)安全管理工作我覺(jué)得作為一個(gè)合格的安全管理人員必須做到一下3點(diǎn)：
1、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴謹安全意識和職業(yè)道德。做一個(gè)工作首先是要愛(ài)上這個(gè)崗位，只有這樣才有足夠的熱情不辭辛苦去履行這個(gè)崗位的職責。而安全管理是一個(gè)特殊的崗位，他要求更為苛刻。安全管理人員職責就是保護職工的生命安全和生產(chǎn)的積極性，他要求有高度的責任感，同時(shí)也要求嚴謹的安全意識，對于微小的安全隱患可以迅速的發(fā)覺(jué)并及時(shí)消除。
2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，精通本崗位技能�！爸R就是力量”，能否掌握好專(zhuān)業(yè)知識是好本職工作的關(guān)鍵。這就需要我們安全管理人員抓住建筑施工的特點(diǎn)，努力學(xué)習，精通本行業(yè)的知識才能真正起到檢查管理作用。
3、注意做到親近職工，依靠上級領(lǐng)導的力量。在安全管理中人的不安全行為是最難控制的，只有動(dòng)員職工，依靠職工，了解職工們的內心想法啟發(fā)職工們自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規章制度，這樣才能管理好。之外，在安全管理工作中也還要依靠上級領(lǐng)導的支持和幫助，一個(gè)人的力量是有限的，只有借助身邊的力量才能有效的完成任務(wù)。
安全管理本身就是一門(mén)博大精深的學(xué)問(wèn)，而我也沒(méi)什么工作經(jīng)驗再加上知識面的欠缺，在安全管理上不免存在著(zhù)這樣那樣的毛病。每個(gè)人都前進(jìn)的路上爭先恐后，而我也不敢有稍微懈怠和放松。我也以我能從事的這份職業(yè)而無(wú)比自豪，也堅信只要不斷努力、不斷學(xué)習終可以勝任這份職業(yè)，為社會(huì )、公司的發(fā)展盡綿薄之力。
最后，感謝公司給予我的這份施展自己抱負的平臺，正是公司這種用人惟賢，予員工家人般的體貼和關(guān)懷的信和文化，使我感覺(jué)自己能夠成為公司的一員而驕傲。在此祝愿公司明天更加美好！
員工述職報告范文6
從20xx年11月30日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)光，在此期間企業(yè)領(lǐng)導和同事在工作和生活方面給予我很多幫忙。企業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心剛上線(xiàn)階段，透過(guò)日常工作學(xué)習自我對客戶(hù)服務(wù)中心建設和客戶(hù)服務(wù)有了更高的認知，同時(shí)用心與領(lǐng)導和同事進(jìn)行溝通，盡快的融入了東興證券這個(gè)群眾。
在試用期階段自我主要負責完成以下工作：
1、由于企業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心的客戶(hù)服務(wù)平臺正處于開(kāi)發(fā)階段自我進(jìn)入企業(yè)，利用之前的工作經(jīng)驗自我首先提出客戶(hù)服務(wù)平臺功能需求，在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心工作人員對客戶(hù)服務(wù)平臺進(jìn)行測試，同時(shí)將測試結果及時(shí)反饋給金正企業(yè)工作人員，并且與金正企業(yè)工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶(hù)服務(wù)平臺的功能完善，并于20xx年1月15日完成功能完善推薦提交金正工作人員;
2、負責企業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法修改，并且協(xié)助完成企業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心管理辦法制定及企業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心規范用語(yǔ)修改，完善企業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心制度體系建設;
3、每月定時(shí)對總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心話(huà)務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢，并且將話(huà)務(wù)中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對質(zhì)檢問(wèn)題進(jìn)行溝通，同時(shí)每月提交客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢月報，透過(guò)此項工作來(lái)提高客戶(hù)服務(wù)中心服務(wù)水平;
4、從20xx年1月客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后，開(kāi)始接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，透過(guò)在接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)過(guò)程中來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，同時(shí)提高自身客戶(hù)服務(wù)意識;
5、每日組織客戶(hù)服務(wù)中心人員的晨會(huì )，透過(guò)晨會(huì )來(lái)了解當時(shí)市場(chǎng)資訊，共同學(xué)習每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識，同時(shí)學(xué)習企業(yè)近期工作任務(wù)與重點(diǎn);
6、針對客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和標準使用語(yǔ)及相關(guān)工作對北京營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓，透過(guò)培訓學(xué)習了解客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知;
7、在總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后，指導營(yíng)業(yè)部透過(guò)坐席系統完成新客戶(hù)回訪(fǎng)工作，并且及時(shí)解決營(yíng)業(yè)部外呼人員在外呼過(guò)程中出現的問(wèn)題;8、根據企業(yè)領(lǐng)導要求同時(shí)為了加強企業(yè)各部門(mén)業(yè)務(wù)相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導和各營(yíng)業(yè)部客服主管。
透過(guò)以上工作任務(wù)的完成自我發(fā)此刻很多方面仍然需要改善：
1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，透過(guò)不斷的接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)過(guò)程中發(fā)現對于企業(yè)很多業(yè)務(wù)知識方面自我仍然需要加強學(xué)習，從而才能提高對客戶(hù)的服務(wù)水平;
2、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的群眾之后，并且在企業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心建設階段務(wù)必很好與領(lǐng)導和同事溝通才能保證各項工作的開(kāi)展與完成，尤其根據企業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心發(fā)展目標，用心加強與各營(yíng)業(yè)部客服主管的溝通;
3、對于企業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心建設階段，就應利用自我之前的工作經(jīng)驗與客戶(hù)服務(wù)中心運營(yíng)管理的認知加強創(chuàng )新潛力，尋找適宜企業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心建設的方式方法。
在正式成為東興證券的一員之后，根據試用期發(fā)現的不足認真改善，同時(shí)用心完成企業(yè)領(lǐng)導分配的任務(wù)工作，對企業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心建設工作作出自我的努力。按期完成總部和各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統的上線(xiàn)工作，認真協(xié)助企業(yè)各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心的上線(xiàn)工作，同時(shí)認真協(xié)助完成對企業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心制度建設，而且加強對自我今后負責的客戶(hù)服務(wù)中心呼入組的團隊建設管理，用心主動(dòng)配合領(lǐng)導和同事開(kāi)展各項工作。
員工述職報告范文7
生產(chǎn)車(chē)間操作工個(gè)人總結
轉眼臆，一年的工作就在緊張和忙碌中度過(guò)了，新的一年新的起點(diǎn)新的機遇和新的挑戰，我會(huì )更加努力學(xué)習，將我的工作能力提高，不辜負大家對我的期望，我會(huì )努力做好本職工作。
自從參加工作以來(lái)，我認真完成工作，努力學(xué)習，積極思考，個(gè)人能力逐步提高。我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認識到自己有太多的不足之處，理論知識和操作水平較低，技能還不強。作為一名合格的操作工，就要學(xué)會(huì )各項生產(chǎn)設備操作規程流程理論安全知識以及工藝參數。外操裝車(chē)過(guò)程中要注意的事情很多，一不小就會(huì )出錯，出錯就會(huì )有大大的生命危險，損失著(zhù)經(jīng)濟角錢(qián)，所以每個(gè)人都要把自己的本職工作做好，確保安全生產(chǎn)。（內操的工作崗位很重要，制單、數據、審核、監控、交際、溝通、十交五不接等等。三查六對，查司機罐體容積表、壓力充裝證、危險運輸證）。此外，火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，由于剛參加工作不久，無(wú)論從經(jīng)驗能力，還是從思想上都存在許多的不足，在這些方面我得到了公司領(lǐng)導、部門(mén)主管以及班長(cháng)工友的正確指導，龍其是開(kāi)展崗位練兵技能培訓，讓我們有更好的機會(huì )去提升自己理論安全知識和操作技能水平，在學(xué)習的過(guò)程中，我有好多不明之處，大家總是耐心的為我講解，在此，我對大家表示由衷的感謝。
總之，進(jìn)入xx公司已有一年多了（在汽車(chē)裝車(chē)單元柯師傅的帶領(lǐng)下）一路上走來(lái)，盡情的痛苦過(guò)，也奢侈的幸福過(guò)，沒(méi)有功勞也有苦勞，但無(wú)論歡笑或淚水，為生活而工作，為夢(mèng)想而努力，我們都勇敢面對了很多困竟，我想這些都將會(huì )是我們每個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷走向輝煌階段的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
20xx即將來(lái)領(lǐng)，往后的工作或許會(huì )更加困難，越來(lái)越大的競爭就會(huì )給我們帶來(lái)極大的壓力，只要把心放寬，把壓力化為動(dòng)力，這才是我們一直以來(lái)不斷進(jìn)步的共同點(diǎn)，帶著(zhù)那份理想執著(zhù)努力奮斗我們會(huì )做到更好！
員工述職報告范文8
不知不覺(jué)，自去年3月份入行被分配到會(huì )計崗位工作已經(jīng)快倆年了，回頭想想這一年多的工作，為了能勝任自己的工作崗位，成為我行復合型員工，我不斷學(xué)習，不斷總結，不斷提高和完善自己，這期間也少不了領(lǐng)導同事的關(guān)心與照顧，使我能夠快速的進(jìn)步�，F就這一年以來(lái)的工作總結如下。
年初，根據市分行青年員工培養計劃中的結對傳帶安排計劃，我行安排了多組結對傳帶師徒安排，根據計劃，我由李行長(cháng)結對輔導，我的學(xué)習目標是掌握公文寫(xiě)作基本要領(lǐng)，提升獨立處理問(wèn)題的能力，提高參與集體活動(dòng)的勇氣，提高講話(huà)膽量、展示青年人朝氣和風(fēng)采，爭做優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才。這一年，在思想上，端正學(xué)習態(tài)度，遵守行規，尊敬領(lǐng)導，明確學(xué)習目的，服從安排，積極參與各項活動(dòng)，虛心求教。在工作中，我有針對性的在這些方面努力提高自己，經(jīng)過(guò)李行長(cháng)以及身邊同事的耐心教導，掌握了公文寫(xiě)作的基本要領(lǐng)，同時(shí)提升了自身素質(zhì)，在業(yè)務(wù)上，認真學(xué)習相關(guān)文件，虛心向身邊的人請教學(xué)習，使我能進(jìn)一步勝任我的工作崗位，能更好地為客戶(hù)服務(wù)。在學(xué)習上，認真參加市分行組織的各項培訓、考試，參加我行組織的會(huì )計、信貸以及公文寫(xiě)作培訓班。11月份參加了內蒙分行舉辦的信息培訓班，通過(guò)這幾次的學(xué)習，使我的理論知識與處理問(wèn)題的能力又上了一個(gè)新的臺階。在日常還實(shí)時(shí)關(guān)注經(jīng)濟政治形勢的變化，開(kāi)闊了視野，豐富了知識。
在這期間，我順利通過(guò)了會(huì )計從業(yè)考試，保險代理資格考試，銀行從業(yè)考試，以及總行舉辦的會(huì )計與信貸上崗資格考試。完成了年初制定的素質(zhì)提升計劃。
回首這一年的工作生涯，有苦也有樂(lè )，但一切已成過(guò)去，今后的路還很漫長(cháng)，還會(huì )遇到更多的新任務(wù)、新挑戰，但我有信心也相信自己有能力去接受挑戰，我將從現在做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起，進(jìn)行不懈的努力，全方面地提高自己，力爭在工作崗位上作出更大的貢獻。
員工述職報告范文9
本人自20x年5月28日來(lái)到曹安國際xx就職，從事電工工作，回顧這一年多來(lái)的工作，在公司領(lǐng)導的支持及幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好的完成了自己的本職工作。
通過(guò)這一年來(lái)的工作和學(xué)習，工作能力有了長(cháng)足的長(cháng)進(jìn)，技術(shù)水平有了較大的提高!工作期間埋頭苦干，踏實(shí)工作，得到了領(lǐng)導及同事的認可;去年到崗后為了能夠盡快適應、勝任崗位工作，認真向其他同事學(xué)習請教，主動(dòng)去各處熟悉情況，以便盡快掌握各項設施設備的性能;業(yè)余還學(xué)習一些專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，努力提高自身業(yè)務(wù)技能;很快就能勝任本崗位工作;工作以來(lái)一直以'要么不做，要做就要做好'的工作態(tài)度及高度的責任心按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù);工作中嚴于律己，服從領(lǐng)導的各項工作安排;團結同事，工作相互幫助學(xué)習;一切以xx為中心，全心全意為xx業(yè)主做好各項服務(wù)工作。
這一年來(lái)我各方面有了很大的進(jìn)步，在平時(shí)工作中能經(jīng)常發(fā)現問(wèn)題也能及時(shí)予以解決或與領(lǐng)導溝通后解決;經(jīng)過(guò)不斷的向領(lǐng)導學(xué)習，不斷的積累，已經(jīng)有了一定的綜合分析能力和協(xié)調辦事能力。在以后的工作中努力學(xué)習，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量;在工作中注意工作細節，力爭把工作做好做細，力取工作上少出錯，不出錯;遵守公司各項>規章制度，維護公司利益，積極為公司的發(fā)展貢獻力量。
員工述職報告范文10
各位領(lǐng)導、各位同事：
XX年年4月我榮幸的加入聯(lián)通公司，成為一名普通的客戶(hù)經(jīng)理，從始至終我一直以飽滿(mǎn)的熱情勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)奮戰在工作的第一線(xiàn)，客戶(hù)對我工作的肯定，就是我工作動(dòng)力的源泉，所以我回報客戶(hù)的是：客戶(hù)的每一件小事，都是我的大事。下面，我就將到崗以來(lái)的工作情況，向各位領(lǐng)導作個(gè)簡(jiǎn)要匯報，以接受大家評議、指正：
我在今年四月份加入聯(lián)通大家庭，新的工作帶來(lái)新的挑戰，經(jīng)過(guò)參加業(yè)務(wù)知識的培訓，不懂就向領(lǐng)導和同事請教
讓我的業(yè)務(wù)知識得到迅速提高， 同時(shí)也為以后的工作打下了堅實(shí)基礎。
五月份，攻高戰略活動(dòng)拉開(kāi)序幕。最后在全省的摸底打圍評比中，我所在的小組通過(guò)緊密合作獲得了前三名優(yōu)異成績(jì)，并得到公司領(lǐng)導的嘉獎。
在這次活動(dòng)中我主要針對大學(xué)教職工開(kāi)展業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作，在這期間我與財大和華農片區的領(lǐng)導建立了良好的合作關(guān)系
結合校園客戶(hù)的實(shí)際情況，為客戶(hù)提供行之有效的解決方案，積極開(kāi)展cdma的銷(xiāo)售工作。
炎熱的九月，校園迎新工作如火如荼。根據經(jīng)理的安排，我主要負責迎新現場(chǎng)所有物料的配送和管理。
為了讓緊張的迎新工作及時(shí)有序的進(jìn)行，這就要求我在活動(dòng)開(kāi)始之前就做好一切準備工作，活動(dòng)之后對物料入庫都要做好詳細記錄;為抓緊時(shí)間
更多時(shí)候是親自搬運;為確保準確，對每種物料都要清點(diǎn)數遍。
雖然要起早貪黑，但我毫無(wú)怨言;雖然不能到現場(chǎng)參與一線(xiàn)的銷(xiāo)售，但我更能時(shí)刻感受到與戰友們處在同一戰線(xiàn)上。
這次活動(dòng)讓我更加懂得了后勤保障和團隊合作的重要意義。
十一月，競聘。與業(yè)務(wù)能力強資格老的同事們處在同一起點(diǎn)上，多少讓我有些緊張。
本著(zhù)對崗位的熱愛(ài)之情參與競聘，領(lǐng)導的厚愛(ài)讓我能繼續奮斗在客戶(hù)服務(wù)第一線(xiàn)。昨日的艱辛造就了今天的輝煌，昨日的磨練凝聚成了今日的堅強。
在今后的工作中，我將不斷學(xué)習和借鑒其他同事的工作經(jīng)驗，立足崗位，扎實(shí)的工作，為聯(lián)通做出新的更大的貢獻。
努了力，流了汗。不管這次述職能否通過(guò)，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導和同志們一如既往關(guān)心我!
員工述職報告范文11
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！ 我叫XXX，畢業(yè)于xx廣播電視中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，食品檢驗專(zhuān)業(yè)。20xx年x月進(jìn)入 xx雙匯工作，20xx年x月底競聘成為品管員，現在定崗于高溫后道。下面是我的述職報告，我的述職報告分為以下兩部分：
一、工作總結
20xx年肉制品二車(chē)間市場(chǎng)投訴共x起，其中雜質(zhì)x起，發(fā)霉變質(zhì)x起，其它x起，發(fā)霉變質(zhì)投訴以顆粒型產(chǎn)品為主，而引起發(fā)霉投訴的原因主要是破袋，無(wú)鋁扣，劃破，筋頭，
腸體帶肉泥等問(wèn)題產(chǎn)品入箱，所以我的工作重心主要還是放在包裝質(zhì)量上。殺菌用回收水不及時(shí)更換也是引起發(fā)霉的原因之一，對此我們對殺菌用水的質(zhì)量也非常關(guān)注，要求各班次按要求更換回收水，避免 出現批量發(fā)霉退貨。在產(chǎn)品計量上我遵守整件計量不足嚴禁出廠(chǎng)的規定，對產(chǎn)品計量嚴格控制。
二、工作方向：
20xx年任然要不段學(xué)習，熟悉更多的質(zhì)量管理標準文件，以確保工作能做到玩無(wú)一失，正所謂產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)小事，必須要認真對待任何一起質(zhì)量問(wèn)題！要對車(chē)間每一道工序的工藝。產(chǎn)能。勞效以及人員操作有深入的了解，為以后更熟練的工作做好鋪墊！認真正確的做好自己的本職工作，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量，爭取更好的完成各項質(zhì)量指標！身為一名品質(zhì)管理員，我的職責就是控制產(chǎn)品質(zhì)量，減少市場(chǎng)投訴，要時(shí)刻把住質(zhì)量紅線(xiàn)的每一道關(guān)，對出現的質(zhì)量問(wèn)題或質(zhì)量隱患嚴格按照標準處理，人們常說(shuō)態(tài)度決定一切，好的態(tài)度總能產(chǎn)生好的驅動(dòng)力，我會(huì )一直保持積極樂(lè )觀(guān)，努力向上的，虛心學(xué)習的心態(tài)去開(kāi)展以后的工作，以飽滿(mǎn)的工作熱情，一如既往的勤奮工作并要以身作責，嚴格要求自己，律人先律己，絕不觸犯任何一條勞動(dòng)紀律。
希望各位領(lǐng)導監督。
員工述職報告范文12
領(lǐng)導好：
首先祝您和您的家人 在新的一年里身體健康 萬(wàn)事如意！祝教育旅行社改革成功，良性發(fā)展！我是XX年3月份進(jìn)的公司，算算日子也有兩年了，很感謝教育旅行社讓我成長(cháng)，讓我有個(gè)“家”下面大概做下XX年的年度總結
在XX年的時(shí)候，自己給自己定了個(gè)計劃，要在業(yè)務(wù)上有所成績(jì)，可是想象和現實(shí)總是有很大的出入，2月份.3月份，這2個(gè)月我都是努力的尋找業(yè)務(wù)，褚蘭、楊莊、欄桿、解集、張山 時(shí)村 這些地方的學(xué)、醫院、鎮政府、計生辦 我基本都去跑了，可是結果卻是竹籃打水一場(chǎng)空。
其中2筆業(yè)務(wù)比較可惜， 一筆是 褚蘭大高中的單，還有一筆是時(shí)村學(xué)校的單，可能是我自身的經(jīng)驗不足或者背景不夠的原因吧，爭取XX年努力 在業(yè)務(wù)上取得突破。
從4月份的時(shí)候就開(kāi)始忙碌起來(lái)了，今年的旺季感覺(jué)來(lái)的比較早，一直到10月份，在這半年里 我大概出了110多天團吧，其中有一日游，兩日游，天數最多的就是北京五日游了，一共出了13次，北京是一個(gè)可以鍛煉人的城市，人們的生活節奏讓我感覺(jué)到了很壓抑，在北京也遇到很多問(wèn)題，很多困難，當你走過(guò)來(lái)之后會(huì )收獲很多。
從10月10號開(kāi)始，一直到12月8號 一直在為 考導游證而忙碌著(zhù)了，感謝公司給我去合肥培訓的機會(huì )，又從新體驗了一把學(xué)校生活，學(xué)校生活很枯燥，但是為了導游證，堅持下來(lái)了，前前后后培訓+筆試+面試..用掉了2個(gè)月的時(shí)間。 希望在XX年里可以有所收獲，領(lǐng)取導游證。
12月21號，參加了 第四屆黃淮旅游年會(huì )，學(xué)習到了很多東西，發(fā)現了自己很多的不足之處，看到了平時(shí)看不到的東西，這也更加促進(jìn)了我學(xué)習，進(jìn)取的心。
利用這個(gè)淡季，把自己豐實(shí)起來(lái)，為XX年做好準備！
個(gè)人理想：
可能我說(shuō)出我這個(gè)理想的時(shí)候，您會(huì )笑話(huà)我，我的理想就是“整頓導游界，甚至旅游業(yè)”
現在導游的情況：老導游上車(chē)甜言蜜語(yǔ)的講了歡迎詞，沒(méi)講幾句話(huà)就開(kāi)始推 加點(diǎn)，進(jìn)店，看見(jiàn)團里沒(méi)人掏錢(qián) 立刻換了一副嘴臉，真是應了那句話(huà)-“翻臉比翻書(shū)還快” 一些該自己拿的錢(qián)和不該自己拿的錢(qián) 都拿，地接黑全陪 全陪黑司機 司機和導游黑油 老導游吃新導游…….
有些導游 不知道自己身為導游的義務(wù)和責任，
客人不知道旅游的概念，盲目性的跟隨，有些客人一趟行程下來(lái) 竟然連自己導游姓什么，叫什么都不知道….
這些種種無(wú)不是我 大旅游行業(yè)的可悲之處啊。
希望還我大旅游行業(yè)朗朗乾坤，從自身做起，規范化，職業(yè)化，人性化工作。
感謝教育 感謝領(lǐng)導 XX年1月11日 小漂敬上!
員工述職報告范文13
日月如梭、時(shí)光飛逝，20xx年本人擔任綜合管理部部長(cháng)一職，回顧20xx年的工作歷程，我在公司黨政的領(lǐng)導下，在職能部門(mén)同事的鼎力支持和配合下，按照各級組織的工作思路、目標、任務(wù)，立足本職，積極展開(kāi)工作，圓滿(mǎn)完成了自己所分管的各項工作任務(wù)�，F將20xx年的工作情況向各位領(lǐng)導和同志們作以下述職：
一、注重自身學(xué)習提高，緊跟改革改制步伐。
20xx年初，本人被任命為綜合管理部部長(cháng)一職，到崗后，本人立即投入到對新崗位工作的熟悉和學(xué)習上，在最短的時(shí)間內熟悉了新的工作崗位要求，更好地履行自己的崗位職責。在過(guò)去的一年里，本人積極參與、組織完成了公司定編定員、薪酬分配、勞動(dòng)管理等各項工作，均取得較好效果。
二、團結同志、樹(shù)立團隊意識
綜合管理部的工作繁雜，是人事、薪酬、文件管理、會(huì )議安排、黨務(wù)、工會(huì )、計生，內部市場(chǎng)等一體的綜合管理部門(mén)。既要搞好內外溝通，又要做好上傳下達，推動(dòng)公司各項工作向前發(fā)展。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，在部門(mén)人員少，工作壓力大的情況下，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，當好領(lǐng)導的參謀和助手。 我深知個(gè)人業(yè)務(wù)能力有限，明白個(gè)人的力量是微不足道的道理，在工作中努力團結同事，向各業(yè)務(wù)人員虛心請教，積極學(xué)習，努力完成各項工作任務(wù)。
員工述職報告范文14
各位領(lǐng)導、各位職工：
感謝各位職工代表和領(lǐng)導對我的信任，推選我為市供電公司及本公司的職工代表。在一年來(lái)的工作中。在各位職工和代表們的大力支持和幫助下，我就一年來(lái)如何履行黨辦主任和盡一名職工代表職責的情況做如下述職：
一、作為一名職工代表的職責和對其工作性質(zhì)的認識
參與企業(yè)的民主管理，使職工代表們充分使民主權利。是職代會(huì )的一項主要工作任務(wù)。在每年的職代會(huì )上，按照職代會(huì )工作程序，都把企業(yè)的重大事項交給職工代表進(jìn)行充分的討論，如公司的管理制度、管理辦法、考核細則、獎懲制度等。各項管理辦法在職代會(huì )上通過(guò)后，在執行過(guò)程中做到了嚴格執法，并將每季度的考核結果公布與眾，作到了獎罰分明。職工心里服氣。根據廣大職工的意愿，開(kāi)展各種活動(dòng)，使企業(yè)文化建設健康、快速地發(fā)展起來(lái)。
二、注重職工代表的提案征集 保證職工民主權利的行使
職代會(huì )是行使民主權利的重要形式，作為工會(huì )委員會(huì )的成員，應當把職代會(huì )當成每年的一件大事去對待。由于我公司工會(huì )成立較早，電力企業(yè)的工作性質(zhì)多年沒(méi)有重大的改變，職代會(huì )年年開(kāi)，提案年年，時(shí)間長(cháng)了大家往往覺(jué)得無(wú)話(huà)可說(shuō)。在征集提案中，我主抓了以下環(huán)節。一是從全公司整體工作出發(fā)，進(jìn)行正面引導。各方面工作做到事前心中有數。圍繞全公司工作的中心任務(wù)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行探討與研究。從考慮工會(huì )工作在公司工作中整體中處于位置出發(fā)，研究工會(huì )的各項具體的工作、從研究部分困難職工生活需求出發(fā)，解決這部分職工的后顧之憂(yōu)。這些都是與提案有關(guān)的內容。
針對這些，公司召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，除傳達上級文件、要求外，還要進(jìn)行引導和啟發(fā)。二是組織座談會(huì )，請身邊職工發(fā)言，只要是企業(yè)的事、大家的事，什么都可以談。認真的聽(tīng)取職工的意見(jiàn)。三是把群眾的意思歸納整理出來(lái)，再進(jìn)行修改和補充，形成初步議案。四是再次召開(kāi)會(huì )議，把初步議案與大家見(jiàn)面，逐字逐句地進(jìn)行審議，征求意見(jiàn)，持相同意見(jiàn)的人在提案上簽字。五是單位統一整理后上報職代會(huì )籌備組。整個(gè)提案的征集過(guò)程嚴肅認真，大家明白代表們向大會(huì )提了哪些建議。因此，在傳達職代會(huì )精神的提案解答報告時(shí)，職工聽(tīng)得非常認真，特別是當聽(tīng)到大家共同關(guān)心的問(wèn)題予以解決時(shí)，職工非常高興。
三、維護職工利益 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展
電力企業(yè)是國家的重要基礎產(chǎn)業(yè)，同時(shí)又是窗口服務(wù)行業(yè)。從根本上說(shuō)，企業(yè)發(fā)展進(jìn)步與職工的利益是相一致的。企業(yè)效益好了，職工才有可能獲得更大利益。因此，我們一方面維護好職工的合法權益，另一方面也要維護企業(yè)的利益，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。做為一名職工代表，要全身心地貫徹落實(shí)職代會(huì )確定的企業(yè)奮斗目標、重點(diǎn)工作。
員工述職報告范文15
本人自去年11月進(jìn)入xxx公司以來(lái)，經(jīng)過(guò)近半年時(shí)間的了解，已全面地了解xxx公司的具體生產(chǎn)狀況及運作，本著(zhù)在其位謀其政的態(tài)度，從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項。
個(gè)人心態(tài)的快速轉變與定位：來(lái)到xxx一廠(chǎng)，因為廠(chǎng)情的不同，大部分的工作方法都必須做出改變，有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段時(shí)間過(guò)渡。如何引導，是一個(gè)技巧問(wèn)題，弄不好會(huì )適得其反，所以非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，并給予機會(huì )讓我擔負（銀碳、綠油、車(chē)�。┕ば蛑鞴苓@一重擔，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規劃和考驗，所以我會(huì )用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)面對現在的工作，只要我努力，一定會(huì )在xxx公司做出成績(jì)。
xxx公司的認知：主要體現在：
�、�.人員狀態(tài)良好，但沖勁不足，對公司缺乏歸屬感。
�、�.基層管理員渴望認知新鮮事物，但浮于表面。
�、�.職責不清，不勇于承擔責任，本職工作未做好。
�、�.機械設備良好，主力做單雙面板不成問(wèn)題。
�、�.生產(chǎn)技術(shù)和方法沒(méi)有與產(chǎn)品難度的增大相配套，人員的流失就會(huì )失去技術(shù)力量。
�、�.環(huán)境管理、設計不到位，當生產(chǎn)難度高的板子時(shí)，環(huán)境因素影響凸顯。
生產(chǎn)設備具有一定的規模，這是我們工廠(chǎng)在深圳生產(chǎn)PCB的優(yōu)勢，但我們要充分利用現有的設備資源、新舊兩個(gè)廠(chǎng)之間資源共享，才能快速有效地化解每個(gè)生產(chǎn)車(chē)間的“瓶頸”，相互取長(cháng)補短，使xxx公司成為PCB行業(yè)的佼佼者。
管理方法的認知和理解：
�、�.首要為安全生產(chǎn)，要加強巡拉及有力督促各當班領(lǐng)班、組長(cháng)搞好安全防護措施確保安全生產(chǎn)；
�、�.看緊出數與貨期，按公司月目標計劃推動(dòng)各工序的生產(chǎn)出數和交貨期，以達到每天出數的達成率準時(shí)交貨率；
�、�.將各異常情況進(jìn)行科學(xué)的、嚴謹地調查與采集，并用E-mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管；
�、�.注重個(gè)人形象，以自身為榜樣，嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好，且員工紀律長(cháng)期嚴抓不懈；
入職半年來(lái)的工作成績(jì)：
1.以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了xxx生產(chǎn)部這一團隊,并已適應了相應的企業(yè)文化，在生產(chǎn)的崗位上真正體現出統籌與推動(dòng)的作用，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團隊內的上傳下達、平行溝通和監控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機制；
2.通過(guò)學(xué)習，已由原來(lái)不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程，并能推動(dòng)銀碳、綠油、車(chē)啤的生產(chǎn)出數和品質(zhì)改善；
3.與其它部門(mén)，如工程、QA和PMC人員已建立良好的溝通，生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調與嘗試解決；
4.通過(guò)不斷巡拉，有效糾正部分員工操作的不規范及改變部分人紀律觀(guān)念的狀況，使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。
5.經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長(cháng)、領(lǐng)班加強車(chē)間的“5S”活動(dòng)，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，維持了廠(chǎng)房所應有的新形象；
6.在工作中善于發(fā)現問(wèn)題和疑點(diǎn)，并即時(shí)將問(wèn)題和疑點(diǎn)反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班，并有力推動(dòng)改善；
7.剛入職時(shí)發(fā)現生產(chǎn)線(xiàn)上員工操作不規范，在我強烈的反映和制訂了詳細規范下，現生產(chǎn)工序員工都已能按操作規范作業(yè)。
8、主導成立擦花小組，每?jì)芍苓M(jìn)行檢討、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。
工作中的不足之處和需要加強改善的事項：
1.巡拉不力!3月23日銀碳打磨機水管異常，末能及時(shí)通知維修處理及末能調配好員工工作，有著(zhù)相當的不可推卸的責任；2.協(xié)調能力和推動(dòng)能力有待提高,對部分工序達成率和生產(chǎn)目標均沒(méi)有達標有一定責任。
以后工作的初步計劃：
1.應生產(chǎn)形勢要求，下月對生產(chǎn)部所有組長(cháng)進(jìn)行一次培訓，目前培訓教材我已初步完成，下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核,我會(huì )盡最大的熱忱和精力來(lái)挑戰我的工作；2.工作中努力學(xué)習PCB生產(chǎn)制程技術(shù)，3.繼續在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數據呈報經(jīng)理，如可采用，將盡最大力度協(xié)助實(shí)施與跟進(jìn)；4、主導推行成立擦花改善小組，監督各工序的PCB板操作規范的方法，提升員工品質(zhì)意識。5.配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計劃，力爭在本年度將雙面板報廢降到2%以下，全力跟進(jìn)綠油因滲油、移位、擦花，銀碳因阻值偏大及板污等項目的品質(zhì)改善。6、全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達到公司所制定的各項指標。讓xxx電路板廠(chǎng)在安靜與詳和中迎來(lái)新的一頁(yè)，并祝愿xxx電路板廠(chǎng)在末來(lái)日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績(jì)。
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