年度述職報告范文錦集六篇
在生活中，需要使用報告的情況越來(lái)越多，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家收集的年度述職報告6篇，希望能夠幫助到大家。
年度述職報告 篇1
時(shí)光如水，點(diǎn)滴都是生命之痕�；厥捉荒陙�(lái)走過(guò)的路，還是留下了一些或深或淺的足跡，雖然其間有過(guò)忙碌，有過(guò)艱辛，有過(guò)困惑，但更多的是充實(shí)、是快樂(lè )、是收獲的幸�！，F將我這一年的工作作如下匯報：
一、崇尚師德
在培養人才的活動(dòng)中，教師擔負著(zhù)特殊的使命。教師的言談舉止、精神面貌、治學(xué)態(tài)度、道德情操及思想作風(fēng)等對學(xué)生都具有示范性、滲透性和權威性，起到言傳身教、春風(fēng)化雨、潛移默化的作用。所以從踏上教師崗位的那一刻起，師德規范就始于心田，融于行動(dòng)，嚴以律己，以身作則。
二、科學(xué)規劃
今年由于疫情的影響，學(xué)校延期開(kāi)學(xué)。在延期開(kāi)學(xué)初期，學(xué)校教務(wù)處在校長(cháng)室的領(lǐng)導下，積極鼓勵學(xué)生在家如在校、休息不休學(xué)，幫助學(xué)生挑選國家、省、市網(wǎng)絡(luò )資源，指導學(xué)生有效開(kāi)展在家在線(xiàn)自主學(xué)習。后期由于疫情學(xué)校遲遲不得開(kāi)學(xué)，學(xué)校教務(wù)處又精心組織老師上網(wǎng)課。與此同時(shí)，為了做好全體師生的防疫和心理疏導工作，教務(wù)處又制定了《湖塘橋初級中學(xué)返校教職工“一人一案”制度》、《學(xué)生晨午檢制度》 、《學(xué)生因病缺課登記》、《病因追蹤制度》、《傳染病病例復課證明查驗制度》、《健康教育制度》、《教師一日常規制度》等相關(guān)制度，正常開(kāi)學(xué)以后，除了初一初二的各項常規工作，初三由于疫情落下的各項工作更是一項一項接踵而來(lái)，中考報名工作、學(xué)籍會(huì )審、安排人手組織初三學(xué)生體檢、初中英語(yǔ)聽(tīng)力口語(yǔ)自動(dòng)化考試、體育中考、自主招生報名，填報志愿工作、中考考務(wù)工作等等。教務(wù)處人手又緊，要提高工作效率，必須科學(xué)規劃。
每周五下午第一節課召開(kāi)教務(wù)處辦公室會(huì )議，總結本周工作，彌補遺漏，部署下周活動(dòng)，任務(wù)分工到人，分頭落實(shí)，既分工又合作。教務(wù)處很多工作關(guān)系到學(xué)生家長(cháng)老師的切身利益，我們不敢有絲毫的疏忽，為了四星級高中自主招生工作的公平公正，前期金敏怡老師做了大量的工作，核算了初三學(xué)生初二下半學(xué)期以來(lái)歷次成績(jì)總分的排名，學(xué)生填報以后，我連續兩天加班到凌晨一個(gè)一個(gè)成績(jì)核對過(guò)去。又如，為了做好初三學(xué)生能否享受分配名額這項工作，我仔仔細細地把初三學(xué)生三年以來(lái)的在讀情況進(jìn)行排查。又如，為了提高教學(xué)質(zhì)量，開(kāi)學(xué)以后組織老師開(kāi)好三個(gè)會(huì )議，一是開(kāi)好年級組長(cháng)、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)會(huì )議，統一思想，明確職責。明確以“夯實(shí)基礎，提高能力”為宗旨，向課堂變革要質(zhì)量的思想。為了提高學(xué)生學(xué)習的積極性，又分別召開(kāi)優(yōu)秀學(xué)生和落后學(xué)生會(huì )議。在校長(cháng)室的統一部署下，在政教處、總務(wù)處的協(xié)助下，本學(xué)期教務(wù)處的各項工作有序開(kāi)展。在今年的自主招生考試中，我校有26位學(xué)生被四星級高中錄取，又一次創(chuàng )造了輝煌。
三、潛心教學(xué)
作為老師，我深知我們老師身上承載著(zhù)幾十個(gè)家庭孩子和家長(cháng)的希望，因為教務(wù)處工作繁瑣，白天往往沒(méi)有時(shí)間備課，我就只能晚上回去反復鉆研教材，精心備課，力求讓第二天的課達到完美。眾人拾柴火焰高，平時(shí)一有時(shí)間我就會(huì )到語(yǔ)文辦公室與姐妹們一起分析學(xué)情，探討教法。尤其是網(wǎng)課階段，為了更有效地提高上課效率，我更是查閱大量資料，精心備課。
四、推進(jìn)科研
教育科研是教師成長(cháng)的需要，也是教師成長(cháng)過(guò)程的必須，更是提升教師價(jià)值的催化劑。我與同事們?yōu)橥七M(jìn)學(xué)校的省級課題《初中生發(fā)展性學(xué)力評價(jià)策略與研究》的課題研究及結題做了許多工作，我所撰寫(xiě)的論文《學(xué)科核心素養視域下初中語(yǔ)文閱讀教學(xué)優(yōu)化策略探究》發(fā)表在《中學(xué)生導報》上。
回顧一學(xué)年來(lái)的工作，還有許多遺憾，工作中還存在問(wèn)題，主要表現在理論學(xué)習上閑時(shí)想到忙時(shí)丟開(kāi)的現象，理論與實(shí)踐結合得不緊密，工作中缺乏闖勁，工作中有急躁情緒，在今后我會(huì )加強學(xué)習，振奮精神，再接再厲，與時(shí)俱進(jìn)，用實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校的不斷發(fā)展作出新貢獻。
年度述職報告 篇2
各位尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好，很榮幸能在此做這份述職報告。
在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，告別不平凡的XX，回首這一年更多的應該是充滿(mǎn)感激的一年�；仡欉@一年的工作歷程，感受特深的是：遇到的人，遇到的事，對我都有大大小小的影響和幫助。從職361度工作的過(guò)程中，更加成熟、自信，這一切離不開(kāi)領(lǐng)導的信任，離不開(kāi)家人的支持。離不開(kāi)是團隊的精神。80后的我扮演多個(gè)角色：一個(gè)盡職的終端店長(cháng)、一個(gè)孝順的女兒、一個(gè)體貼的妻子、一個(gè)合格的媽媽�；蛟S在同齡人中我不是最優(yōu)秀的，但是我絕對是用心去對待和接納！希望來(lái)年好的方面能再接再厲，劣的方面填補殘缺，爭取更大的表現。
在這一年的時(shí)間里，能夠按照公司的規章制度去執行，努力的完成公司每個(gè)月所下達的任務(wù)，并很好的配合公司及銷(xiāo)售代表的工作！公司下達目標是：1265000元整。全年總業(yè)績(jì)完成了1266671元整。
XX年度，通過(guò)團隊的不懈努力，業(yè)績(jì)突出時(shí)并獲取得5。1銷(xiāo)售黃金周“佳節之星獎”。
新的一年我的計劃也分為以下幾點(diǎn)作為主要講述：
1、人員管理：嚴格監管員工制度的執行情況，對新進(jìn)員工進(jìn)行產(chǎn)品知識，企業(yè)文化的了解培訓，激勵員工互相探討銷(xiāo)售技巧及相關(guān)工作知識；煅練隨機應變的能力，面對有些顧客的刻意為難處理遲疑，努力讓顧客滿(mǎn)意而歸，又維護本店形象。增強凝聚力，提高戰斗力，加大團隊競爭力，發(fā)揮其特長(cháng)。
2、貨品管理：進(jìn)出倉數目清晰，留意市場(chǎng)趨勢，根據市場(chǎng)須求量補貨確保店內存貨合理，及分析本地區市場(chǎng)行情變化，向商品組及時(shí)溝通。
3、銷(xiāo)售管理：陳列靈活分配與應用，通過(guò)，活動(dòng)物資展示；氣候變化的更改陳列；按公司規定的陳列標準，建立和提升品牌形象，有效提供消費者信息，吸引顧客，促進(jìn)銷(xiāo)售。。其次，指導店鋪店員以專(zhuān)業(yè)品牌化水準銷(xiāo)售貨品，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，實(shí)現顧客滿(mǎn)意服務(wù)，妥善處理顧客合理要求，與顧客建立良好關(guān)系，維護老顧客，開(kāi)發(fā)新顧客！
4、財務(wù)管理及信息管理：通過(guò)不斷了解競爭品牌信息，了解顧客購物心理，所謂知己知彼，方能百戰百勝，不斷完善自己，改進(jìn)工作。妥善保管錢(qián)財，細心最重要，防偷，防假幣，與收銀交接清楚，做到及時(shí)性和準確性。
本店位于本鎮繁華地段品牌商業(yè)街，，周邊品牌店相互競爭大，按平時(shí)日銷(xiāo)售成交量分析，節日有促銷(xiāo)活動(dòng)的時(shí)段成交量比平時(shí)增60%左右，建議公司摧出多元化活動(dòng)，促使人流效應，增加銷(xiāo)售交易。
總結過(guò)去是為了更好面向未來(lái)，新的一年我們還要加強培訓力度，全面提高店員的綜合素質(zhì)，培養店員在工作中的全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)，團結協(xié)作，創(chuàng )造最良好的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮店員對工作的熱情，成為一支最理想的隊伍。
以上是我對XX的計劃。希望在以后的工作中能與361度同仁們攜手同行，共同努力把銷(xiāo)售做的蒸蒸日上。
年度述職報告 篇3
時(shí)光匆匆，年月有痕，轉眼間又到了年終歲尾，按著(zhù)偉大的革命傳統，又該是回首過(guò)去展望未來(lái)的時(shí)候了。于是乎對全年的工作作如下總結：
一、自覺(jué)遵守廉潔自律規定。今年是我調入新的崗位后的第一年，從事行政審批工作雖然權力很大，但更自覺(jué)責任重大，因此，在履新的崗位的第一天起，我就自覺(jué)的執行行政審批的各項規章制度，嚴格按照公示的程序辦理，做到行政審批公開(kāi)、公正，全年無(wú)違紀行為發(fā)生。
二、不斷學(xué)習提高業(yè)務(wù)水平。在新的崗位上，有許多新的業(yè)務(wù)是過(guò)去所未曾接觸到的，為了盡快熟悉工作，我一方面認真學(xué)習有關(guān)業(yè)務(wù)知識，另一方面虛心向同志們學(xué)習請教。在工作中對于遇到的拿不準的`基礎上，我能及時(shí)地虛心地向包括省局和長(cháng)江海事局的同行們請教和交流，這樣不僅增強了業(yè)務(wù)能力，也學(xué)習到了很多兄弟單位的好的作法，對提高我們的工作水平有一定的促進(jìn)作用。
三、推進(jìn)了現代管理水平。省局開(kāi)發(fā)的水路運輸管理系統在我局一度未能有效運用，自我了解了有磁情況后，積極主動(dòng)地承擔了新系統在我局的推廣運用工作。在局領(lǐng)導的親自過(guò)問(wèn)和局相關(guān)部門(mén)的大力配合下，在我的主持下，共用了二個(gè)月時(shí)間完成了新系統的啟用的各項準備工作，錄入了上萬(wàn)條船舶數據，使新系統在我局全面運行，提高了我局水運管理的科技水平，并獲得省局運管部門(mén)的好評。
四、完成了我局今年信息化建設的目標。渡口的視頻監控今年被列入到我局的目標考核之中，為了完成全局視頻監控的試點(diǎn)工作，確�？己巳蝿�(wù)的完成，我在本職工作之余，深入研究了其他單位的視頻監控建設的技術(shù)和投資特點(diǎn)，提出了一套投資少、可擴展能力強的建設方案，并主持完成了包括方村渡口、石硊渡口、朱家橋港區視頻監控在內的四個(gè)監控點(diǎn)建設，現已投入使用，并收良好效果。
回顧過(guò)去才能展望未來(lái)，所有成績(jì)是在構建和諧社會(huì )的精神指導下取得的，是領(lǐng)導的信任和各方面同志們的大力支持下取得的，我將不斷努力，爭取在新的一年里取得更大成績(jì)，不辜負領(lǐng)導和同志們的期望。
年度述職報告 篇4
xx年，根據組織安排，本人負責人保局如城分局的工作，一年來(lái)，在如城鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在市局黨委的關(guān)心指導下，如城鎮的勞動(dòng)保障工作取得了一定的成績(jì)，現將本人履職情況報告如下：
一、堅持高點(diǎn)定位，切實(shí)履行工作職責。
1. 社會(huì )保障工作成效顯著(zhù)。社會(huì )保險征繳是考核鄉鎮的硬性指標，上任伊始，本人就將社會(huì )保險的征繳作為突擊性的工作來(lái)抓，農保、社保、居民醫保分別用一個(gè)月的時(shí)間全面超額完成。其中農保完成33114人，占任務(wù)的106%，保費征收1800萬(wàn)，占任務(wù)的102%。養老3547人，失業(yè)3426人，醫療4100人，工傷2850人，生育3439人，分別占任務(wù)的177%、171%、204%、142%、172%。城鎮居民醫保完成48188人，占任務(wù)的116%。
2. 人力資源調查優(yōu)質(zhì)高效。在5月份完成大明社區人力資源調查的基礎上，分局組織精干力量，對全鎮的20個(gè)村、497個(gè)組、28186個(gè)農戶(hù)進(jìn)行全面調查。在調查中，參與調查人員克服拆遷帶來(lái)人員流動(dòng)的困難，堅持村不漏戶(hù)，戶(hù)不漏人的原則，確保所有的數據真實(shí)、準確，為來(lái)年的勞動(dòng)保障工作提供第一手資料。
3. 村級平臺建設率先垂范。根據市局要求，我鎮大明社區作為試點(diǎn)單位之一，承擔全市平臺標準化建設的試點(diǎn)工作。在市局職能部門(mén)的關(guān)心支持下，短短一個(gè)月，大明社區平臺試點(diǎn)的辦公設施、信息網(wǎng)絡(luò )以及基本工作臺賬資料率先完成，為全市的村級平臺標準化建設奠定了基礎。
4. 被征地農民保障工作難中求進(jìn)。作為分局負責人，除分局各項業(yè)務(wù)工作外，我還參與鎮政府的中心工作，負責鎮失保辦的日常工作。一年來(lái)，鎮失保辦圍繞全年目標任務(wù)，圍繞鎮區多個(gè)重點(diǎn)工程，進(jìn)行用地范圍內兩庫的建立、土地分類(lèi)、資金測算。截止到10月底，共進(jìn)保4476人，占任務(wù)的92%，進(jìn)保人數是如城鎮歷年來(lái)進(jìn)保人數之和的兩倍。
5. 就業(yè)促進(jìn)工作穩步推進(jìn)。為了改善如城鎮屬企業(yè)的用工難狀況，促進(jìn)充分就業(yè)，分局精心組織了春秋兩季的招聘會(huì )，200多家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，提供崗位4200多個(gè)，涉及上百個(gè)工種，近萬(wàn)人求職者進(jìn)場(chǎng)，1500多人達成就業(yè)意向。為了促進(jìn)充分就業(yè)，分局加大培訓力度，在對所有適齡失保群眾進(jìn)行培訓的基礎上，對泰爾佳、鋼球廠(chǎng)、九鼎集團的在職工人進(jìn)行緊缺工種的培訓，培訓發(fā)證人數近1000人，大大提高了企業(yè)職工的素質(zhì)。
6. 社區管理工作躍上新臺階。為創(chuàng )新退管工作，豐富廣大退休人員晚年生活，提高退休人員的幸福指數，7月22日，由我分局和市養老處承辦的南通市江海志愿者夕陽(yáng)愿者服務(wù)活動(dòng)的啟動(dòng)儀式在如皋召開(kāi)，活動(dòng)取得較好的效果。此后，分局多次聯(lián)系各志愿者服務(wù)隊開(kāi)展活動(dòng)，分別組織了重陽(yáng)節三送活動(dòng)進(jìn)敬老院、如城鎮錦繡街道秀水社區治安協(xié)管服務(wù)隊啟動(dòng)儀式等活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)江海夕陽(yáng)愿服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展，為全市的夕陽(yáng)愿者活動(dòng)起到表率和引領(lǐng)作用。
二、加強依法行政，提升服務(wù)發(fā)展的能力
1. 注重自身依法行政的綜合素質(zhì)。隨著(zhù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的深入貫徹執行，勞動(dòng)保障部門(mén)依法行政顯得尤為重要。本人認真學(xué)習各類(lèi)勞動(dòng)保障法律法規，在注重提高分局職工政策法規和專(zhuān)業(yè)知識水平的同時(shí)，和職工一起參與各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓，使自己盡快熟悉基層業(yè)務(wù)，不斷提升服務(wù)發(fā)展的能力。
2. 建立依法行政的工作機制。分局在鎮服務(wù)中心設有窗口，在加強窗口工作人員教育的同時(shí)，著(zhù)重抓辦事的公開(kāi)、規范、監管三個(gè)環(huán)節的工作，規范業(yè)務(wù)流程，確保社保資金的安全。
3. 創(chuàng )新依法行政的工作方法。在工作中，注意將依法行政融合于服務(wù)企業(yè)過(guò)程之中，通過(guò)走訪(fǎng)企業(yè)，為企業(yè)做好社會(huì )保險、勞動(dòng)就業(yè)、勞資矛盾等方面的服務(wù)，將勞動(dòng)保障法律法規送到企業(yè)職工手中，為依法行政提供法律保障。
三、注重廉潔自律，帶頭樹(shù)立部門(mén)形象
作為部門(mén)負責人，黨支部書(shū)記，本人堅持以身作則，帶頭執行各項廉政制度和領(lǐng)導干部廉政自律的各項規定。時(shí)刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，自覺(jué)遵守市紀委的“五條禁令”，要求別人做到的，自己首先做到。禁止別人做的，自己堅決不做。自覺(jué)為分局的其他同志做好表率。
一年來(lái)，在全面推進(jìn)如城鎮勞動(dòng)保障工作的同時(shí)，思想上和行動(dòng)上與組織的要求還有一定的差距，在今后的工作中，本人將努力克服自己的缺點(diǎn)，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，爭取來(lái)年取得更大的進(jìn)步。
年度述職報告 篇5
一、虛心學(xué)習，努力工作，圓滿(mǎn)完成任務(wù)！
�。ㄒ唬┰�20xx年里，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，透過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫忙指導下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
�。ǘ┰�20xx年工程維修主要有：衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽(yáng)臺護欄的維修，還有各類(lèi)大小維修已達幾千件之多！
�。ㄈ⿶�(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標職責制。
�。ㄒ唬�20xx年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度20xx年下半年，行政部組織召開(kāi)了20xx年的工作安排布置會(huì )議年底實(shí)行工作目標完成狀況考評，將考評結果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jì)效。在工作目標落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
�。ǘ⿲η鍧嵐っ恐懿欢ㄆ跈z查評分，對好的獎勵，差的處罰。
�。ㄈ┳龊霉潭ㄙY產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監督、管理、維修和使用維護。
�。ㄋ模┘訌娊M織領(lǐng)導，切實(shí)落實(shí)消防工作職責制，為全面貫徹落實(shí)"預防為主、防消結合"的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項工作有效的開(kāi)展。
年度述職報告 篇6
在XX區殘聯(lián)領(lǐng)導關(guān)懷下，在社會(huì )各界的幫助支持下，我和我們XX全體員工送走了充滿(mǎn)機遇與挑戰的20xx年，大家用勤勞和愛(ài)心建設XX區XX特藝調理陽(yáng)光家園，為XX區殘疾人事業(yè)做出了應有的貢獻�，F就我在20xx年陽(yáng)光家園的工作從德、能、勤、績(jì)、廉多個(gè)方面述職如下，請予評議。
一、德
作為一個(gè)心智障礙孩子的媽媽?zhuān)瑸榱私虒闹钦蟽鹤訉W(xué)會(huì )一技之長(cháng)，付出了17年的堅持和努力，也成就了智障孩子媽媽那常人不常有的堅強與自信，為了實(shí)現為更多心智障礙孩子做點(diǎn)事情的夙愿，從一個(gè)家長(cháng)到一個(gè)園長(cháng)，我經(jīng)歷了常人不常有的那份艱辛與歷練，也凝聚了更多鳥(niǎo)媽媽的希望和夢(mèng)想，20xx年用淚水和汗水傾注了對XX區XX陽(yáng)光家園熱愛(ài)，用行動(dòng)和誠意表達了對XX區殘疾人事業(yè)的支持，使得20xx年的XX區XX特藝調理陽(yáng)光家園日益出彩。我用真誠詮釋著(zhù)“德”的含義。
二、能
56歲的我，雖已到了知天命的年齡，但我仍與自身的弱點(diǎn)進(jìn)行頑強的抗爭，記憶力不行，用本子隨時(shí)記錄需要解決的事情，和年輕人一樣具有熟練的掌握電腦和手機獲取資訊的能力，20xx年我先后到北京、上海、廣州、海南進(jìn)行培訓和考察，不斷地學(xué)習新技術(shù)，獲取新信息，為XX陽(yáng)光家園的生存爭取更多的資源和動(dòng)力。在管理能力上不斷的完善和修正自己，用人性化的關(guān)懷凝聚員工的向心力，用制度化的管理完善家園的承載力，用公益性的倡導弘揚愛(ài)心的感召力。我的工作能力體現在XX陽(yáng)光家園在困境中求生存的韌性上，在生存中求發(fā)展的進(jìn)程中。
三、勤
陳訴一下20xx年以來(lái)我的作息時(shí)間：凌晨3點(diǎn)開(kāi)始在電腦上梳理并總結之前的工作動(dòng)向，制定家園之后的工作計劃和在規定時(shí)間內要完成工作任務(wù)，收集家園昨天的活動(dòng)及生活亮點(diǎn)，寫(xiě)博客發(fā)微博。偷空小息一會(huì )，就到家園處理并檢查日常工作。白天大部分時(shí)間除了處理家園的事情，更多的時(shí)間要外出尋找資源，晚上大部分時(shí)間在網(wǎng)上與社會(huì )企業(yè)和愛(ài)心人士的資源對接和活動(dòng)策劃，周末除了要搞活動(dòng)以外還要不定時(shí)的到家園查看留守家園的孩子們的生活情況。為了讓家園的孩子們吃上既省錢(qián)又放心的蔬菜，我要親自要騎三輪車(chē)到蔬菜批發(fā)市場(chǎng)批發(fā)各種蔬菜。利用一切機會(huì )外出學(xué)習考察有關(guān)智障人士庇護性就業(yè)的項目信息，為了家園的這些孩子，我無(wú)暇照顧自己家庭、長(cháng)期高強度的工作壓力。嚴重的體力透支，使得自己的身體出現了許多問(wèn)題而沒(méi)有時(shí)間去打理。在過(guò)去的20xx年，我真的做到了勤勤懇懇，殫心竭慮。
四、績(jì)
業(yè)務(wù)方面：一年來(lái)，我們結合上級主管部門(mén)的要求、當前的形勢和工作實(shí)際，組織開(kāi)展了以職業(yè)道德教育為重點(diǎn)的思想教育活動(dòng)，強化了教職工“敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、勤業(yè)”意識，從而營(yíng)造良好的育人環(huán)境，其次，狠抓教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓，努力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面我們以崗位培訓為載體，注重抓好教師的園本培訓。通過(guò)積極組織安排園內園外業(yè)務(wù)學(xué)習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動(dòng)，加強教師專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習和技能訓練，進(jìn)一步提高全體教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。一方面以教研為手段，積極探索智障學(xué)員能力訓練的新思路、新方法、新途徑。倡導開(kāi)放式的訓練方法，讓孩子們通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)獲取能力和樂(lè )趣。第三，加強監督檢查工作，切實(shí)抓好日常訓練教學(xué)活動(dòng)。形成園長(cháng)督察，行政主管、教學(xué)主管層層負責的管理模式，加強日�？祻陀柧毜墓芾砉ぷ�。第四、重視家長(cháng)工作，促進(jìn)家園共育。為了做到家園教育和家庭教育的有機結合，我們通過(guò)家長(cháng)開(kāi)放日、建立家長(cháng)家園聯(lián)系手冊以及召開(kāi)家長(cháng)會(huì )等形式，增強我園康復訓練工作的透明度，從而不斷改進(jìn)我們的工作。
宣傳方面：20xx年共發(fā)表針對家園宣傳的稿件150余篇和大量的圖片及視頻。正是有這樣大量的報道和宣傳，才引起社會(huì )網(wǎng)絡(luò )媒體的關(guān)注：西部網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、香港大公網(wǎng)、中廣教育網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)、新浪網(wǎng)易博客、微博等通過(guò)及時(shí)發(fā)帖，跟進(jìn)報道。在最短的時(shí)間內，使我們的家園獲得了很好的宣傳效應，全國各地的智障人士家庭打來(lái)電話(huà)、發(fā)來(lái)信函咨詢(xún)，紛紛把自己的孩子送到XX陽(yáng)光家園來(lái)，20xx年家園共服務(wù)心智障礙人士46人次。建立了完整的學(xué)員服務(wù)檔案，我們組織家園學(xué)員，聯(lián)合社會(huì )有效資源，開(kāi)展了大量的社會(huì )公益性活動(dòng)。我們先后組織了非常2+3系列活動(dòng)，與香格里拉大酒店、禪眠靜修館、富偉集團、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園、等多家單位聯(lián)合公益互動(dòng)，在大唐西市、世紀金花廣場(chǎng)、萬(wàn)達廣場(chǎng)、怡豐城購物中心廣場(chǎng)舉辦了多場(chǎng)進(jìn)社區、獻愛(ài)心、貼近生活、融入生活的大型活動(dòng)，牽手陜西中華小記者、心靈花園、各高校志愿者團隊，組織學(xué)員小水滴愛(ài)心互換、慈善義賣(mài)、氣象站科普參觀(guān)等系列社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)員了對社會(huì )的認知度。通過(guò)以上大中小型40多場(chǎng)的社會(huì )活動(dòng)，為我們家園取得了良好的社會(huì )效應。
五、廉
珍惜家園的每一分錢(qián)，成為了我的一種工作習慣，讓家園的財務(wù)賬目公開(kāi)透明，讓社會(huì )捐贈的每一筆用途都真正落到實(shí)處，真正做到了捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去。
六、存在的問(wèn)題以及下一步打算
回顧一年來(lái)的工作，對照職責，認為自己還是稱(chēng)職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)不足。首先，在工作中由于自身的脾氣性格急躁，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單;在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次，自己在綜合管理能力上距殘聯(lián)的要求還相差甚遠。這些不足，有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。從一個(gè)家長(cháng)到一個(gè)園長(cháng)，我體會(huì )到只有學(xué)會(huì )理解，才能學(xué)會(huì )大愛(ài)，在下一步的工作中，我要積極借鑒好的工作方法，努力學(xué)習行業(yè)知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的管理能力再有一個(gè)新的提高。為XX陽(yáng)光家園在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
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