公司員工的個(gè)人述職報告
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，在這段時(shí)間的工作中我們通過(guò)努力，也有了一點(diǎn)收獲，是時(shí)候認真地做好述職報告了。怎樣寫(xiě)述職報告才更能吸引眼球呢？下面是小編幫大家整理的公司員工的個(gè)人述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司員工的個(gè)人述職報告1
轉眼間，一年的時(shí)間又飛逝而過(guò)，充滿(mǎn)希望的20xx年就要到來(lái)了。走過(guò)20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多�！懊Σ⑹斋@著(zhù)，累并快樂(lè )著(zhù)”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。
工作以來(lái)，在公司領(lǐng)導的精心培育和教導下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，這和領(lǐng)導的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開(kāi)的，在今后的工作中我會(huì )繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng )新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績(jì)。
在工作中，對照相關(guān)標準，嚴于律己，較好的完成各項工作任務(wù)；能夠遵守紀律，團結同事，務(wù)真求實(shí)，樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在完成本職工作的同時(shí)，對其他部門(mén)要求協(xié)助的事情都能耐心、及時(shí)完成，給予幫助。對自身不懂的問(wèn)題和知識能虛心聽(tīng)取同事們的建議，與同事相互溝通、相互交流。在領(lǐng)導和同事們的幫助下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，努力提高自身水平，履行好崗位職責，嚴格要求自己，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，有時(shí)對人處事的態(tài)度口氣不好，學(xué)習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，向其他同事學(xué)習，努力把工作做得更好。
近年來(lái)，公司的各項規章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，本人能夠積極響應公司的各項規章制度，以公司的各項規章制度為準則加強工作責任感，及時(shí)做好本人的各項本職工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。
在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下，我認識到不被淘汰就要不斷學(xué)習，更新理念，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，以適應新的形勢的需要。發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養”；同時(shí)，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立科室的良好形象。
新的一年里我要加緊學(xué)習，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。明年會(huì )有更多的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我，我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩腳步，取長(cháng)補短，爭取獲得更好的工作成績(jì)。
最后我希望在公司能有更好的發(fā)展，也希望我們公司能夠做大做強，獨樹(shù)一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹(shù)！
公司員工的個(gè)人述職報告2
本人自去年11月進(jìn)入xxx公司以來(lái)，經(jīng)過(guò)近半年時(shí)間的了解，已全面地了解xxx公司的具體生產(chǎn)狀況及運作，本著(zhù)在其位謀其政的態(tài)度，從如下幾個(gè)方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項。
個(gè)人心態(tài)的快速轉變與定位：來(lái)到xxx一廠(chǎng)，因為廠(chǎng)情的不同，大部分的工作方法都必須做出改變，有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段時(shí)間過(guò)渡。如何引導，是一個(gè)技巧問(wèn)題，弄不好會(huì )適得其反，所以非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，并給予機會(huì )讓我擔負（銀碳、綠油、車(chē)�。┕ば蛑鞴苓@一重擔，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規劃和考驗，所以我會(huì )用最良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)面對現在的工作，只要我努力，一定會(huì )在xxx公司做出成績(jì)。
一、xxx公司的認知：主要體現在：
�、�、 人員狀態(tài)良好，但沖勁不足，對公司缺乏歸屬感。
�、�、 基層管理員渴望認知新鮮事物，但浮于表面。
�、�、 職責不清，不勇于承擔責任，本職工作未做好。
�、�、 機械設備良好，主力做單雙面板不成問(wèn)題。
�、�、 生產(chǎn)技術(shù)和方法沒(méi)有與產(chǎn)品難度的增大相配套，人員的流失就會(huì )失去技術(shù)力量。
�、�、 環(huán)境管理、設計不到位，當生產(chǎn)難度高的板子時(shí)，環(huán)境因素影響凸顯。
生產(chǎn)設備具有一定的規模，這是我們工廠(chǎng)在深圳生產(chǎn)PCB的優(yōu)勢，但我們要充分利用現有的設備資源、新舊兩個(gè)廠(chǎng)之間資源共享，才能快速有效地化解每個(gè)生產(chǎn)車(chē)間的“瓶頸”，相互取長(cháng)補短，使xxx公司成為PCB行業(yè)的佼佼者。
二、管理方法的認知和理解：
�、�、 首要為安全生產(chǎn)，要加強巡拉及有力督促各當班領(lǐng)班、組長(cháng)搞好安全防護措施確保安全生產(chǎn)；
�、�、 看緊出數與貨期，按公司月目標計劃推動(dòng)各工序的生產(chǎn)出數和交貨期，以達到每天出數的達成率準時(shí)交貨率；
�、�、將各異常情況進(jìn)行科學(xué)的、嚴謹地調查與采集，并用E—mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管；
�、�、注重個(gè)人形象，以自身為榜樣，嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好，且員工紀律長(cháng)期嚴抓不懈；
三、入職半年來(lái)的工作成績(jì)：
1、以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了xxx生產(chǎn)部這一團隊，并已適應了相應的企業(yè)文化，在生產(chǎn)的'崗位上真正體現出統籌與推動(dòng)的作用，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團隊內的上傳下達、平行溝通和監控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機制；
2、通過(guò)學(xué)習，已由原來(lái)不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程，并能推動(dòng)銀碳、綠油、車(chē)啤的生產(chǎn)出數和品質(zhì)改善；
3、與其它部門(mén)，如工程、QA和PMC人員已建立良好的溝通，生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調與嘗試解決；
4、通過(guò)不斷巡拉，有效糾正部分員工操作的不規范及改變部分人紀律觀(guān)念的狀況，使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。
5、經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長(cháng)、領(lǐng)班加強車(chē)間的“5S”活動(dòng)，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，維持了廠(chǎng)房所應有的新形象；
6、在工作中善于發(fā)現問(wèn)題和疑點(diǎn)，并即時(shí)將問(wèn)題和疑點(diǎn)反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班，并有力推動(dòng)改善；
7、剛入職時(shí)發(fā)現生產(chǎn)線(xiàn)上員工操作不規范，在我強烈的反映和制訂了詳細規范下，現生產(chǎn)工序員工都已能按操作規范作業(yè)。
8、主導成立擦花小組，每?jì)芍苓M(jìn)行檢討、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。
四、工作中的不足之處和需要加強改善的事項：
1、巡拉不力！3月23日銀碳打磨機水管異常，末能及時(shí)通知維修處理及末能調配好員工工作，有著(zhù)相當的不可推卸的責任；2、協(xié)調能力和推動(dòng)能力有待提高，對部分工序達成率和生產(chǎn)目標均沒(méi)有達標有一定責任。
公司員工的個(gè)人述職報告3
光陰如梭，時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)中我來(lái)到陜西東藝裝飾設計工程有限公司已經(jīng)九個(gè)月。在這段時(shí)間里，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習。在部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心和部門(mén)同事的幫助下， 我完成了從制圖工作向行政工作的轉變。
我主要完成了以下工作：
�。�1）接聽(tīng)、轉接電話(huà)；接待來(lái)訪(fǎng)人員。
�。�2）辦公室檔案收集、整理工作。
�。�3）負責辦公室的清潔衛生。
�。�4）負責公司辦公自動(dòng)化文件工作。
�。�5）負責做好辦公室物品出入的登記。
�。�6）統計每月考勤并交公司做帳，留底。
�。�7）管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節儉。
�。�8）公司硬件的管理和維護
�。�9）接防水業(yè)務(wù)
�。�10）負責網(wǎng)上招聘方面的工作
�。�11）公司零碎的制圖工作
�。�12）公司零碎的會(huì )計工作
�。�13）公司網(wǎng)站方面管理工作
�。�14）公司家裝業(yè)務(wù)方面的工作
�。�15）接受其他臨時(shí)工作
行政工作是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。在這九個(gè)月的工作中我接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗。幾個(gè)月下來(lái)還是有一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已經(jīng)基本能保證本崗位各項工作正常運行。同時(shí)我也發(fā)現了自己的一些不足：一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距，工作效率不高，二是對全局工作把握得不太詳細和準確，還不能主動(dòng)、提前的謀思路，協(xié)調工作做得不夠完善。
不積跬步，無(wú)以成千里。在之后的工作期內我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，全力做好本職工作。其中，我還應加強以下幾個(gè)方面的工作：
�。�1）加強對工作的熟悉，提高工作效率。
�。�2）加強工作的前瞻性，對工作中遇到的問(wèn)題要及時(shí)與領(lǐng)導、同事溝通，以便得到最佳解決方案。
�。�3）加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，以彌補自身的不足。
�。�4）同時(shí)我將加強自身綜合素質(zhì)的提高，明年計劃學(xué)習新知識。
我將本著(zhù)正直、誠懇、勤奮的工作態(tài)度投入到今后的工作中，服從部門(mén)領(lǐng)導的安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成部門(mén)領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。同時(shí)也希望部門(mén)領(lǐng)導對我工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行批評指正，以便我把今后的工作做得更好，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻！
在這里也非常感謝領(lǐng)導對我工作的支持。在以后的工作中，我也會(huì )繼續努力，和公司一起成長(cháng)！一起進(jìn)步！
公司員工的個(gè)人述職報告4
各位同仁：
大家好！
光陰似箭、日月如梭，轉眼間我來(lái)到咱們xx已經(jīng)8個(gè)月了，在與大家合作共事的這段日子里，我從你們身上汲取了很多有益于人生的寶貴財富，十分感謝大家！現將自己8個(gè)月來(lái)的工作情況分德、能、勤、績(jì)、缺點(diǎn)與不足、改進(jìn)措施等六個(gè)方面向諸位述職如下，不妥之處，望予批評指正。
一、“德”
我認定做人是一切的前提，“要想做好事、必先做好人”。今年2月26日市公司領(lǐng)導親自送我們新班子成員到崗就職時(shí)，我的表態(tài)是：“爭取做一名合格的xx人”。8 個(gè)月以來(lái)無(wú)論是從思想上、工作上、生活上，我總能以大局為重，團結同志、樂(lè )于助人、勤勉工作！我們中華人民共和國偉大領(lǐng)袖毛澤東主席曾說(shuō)過(guò)：“黨的組織應建在基層，‘槍桿子里面出政權’”！他老人家一生看過(guò)7遍《資治通鑒》。通鑒上說(shuō)：“量才授官，祿德定位”，此是用人之道；干部是決定一切的因素！做為xx煤業(yè)班子成員，我十分注重干部、職工隊伍的建設，在我心中xx人民的利益始終高于一切、大于一切！
二、“能”
我知道“一個(gè)人渾身是鐵，也打不了幾棵釘！”，我沒(méi)有什么特殊的本事與能力，有的只是一棵干事、創(chuàng )業(yè)的赤誠心。我來(lái)山西省會(huì )太原山西焦煤xx煤電xx礦，是由工人一步步走到今天這個(gè)礦級領(lǐng)導崗位的！今天的一切全靠大家的支持、組織的培養、領(lǐng)導的關(guān)懷與信任。
我始終堅信“人心齊、泰山移”，8個(gè)月以來(lái)xx的變化令人矚目，如果不是有一支過(guò)硬的干部隊伍、一支特別能戰斗的職工隊伍，這一切的變化就不可能實(shí)現，此決非我一己之力所能為！xx如大海，我僅一水滴。
三、“勤”
“進(jìn)的xx門(mén)，就是xx人”，在我心中xx就是我的家！xx煤業(yè)是省煤運xx公司的獨資（國營(yíng)）礦井，從我進(jìn)xx的第一天起就想與全體班子成員一道把xx打造成為省煤運系統一流的本質(zhì)安全型現代化礦井，這8個(gè)月來(lái)我總是本著(zhù)“實(shí)干興邦”態(tài)度進(jìn)行工作的，總想與大家合力把咱xx煤業(yè)這個(gè)“家”經(jīng)營(yíng)好、發(fā)展好。對上我的出發(fā)點(diǎn)是想把咱的領(lǐng)導推到更高的領(lǐng)導層去，對下我的出發(fā)點(diǎn)是想再培養一批德才兼備的好干部、打造一支更加過(guò)硬的品牌職工隊伍。咱xx煤業(yè)礦井的服務(wù)年限極其有限，我覺(jué)得“人無(wú)遠慮，必有近憂(yōu)”，做為班子成員深感職責重大、使命光榮，這8個(gè)月來(lái)我一刻也不敢放松自己。
四、“績(jì)”
自xx年2月25日在市公司接受任命、26日到礦任職、3月1日把所有的關(guān)系徹底辦到xx，僅用了一個(gè)月的時(shí)間就在xx公司領(lǐng)導的大力支持下開(kāi)始全面主持安全生產(chǎn)日常工作。在我主持工作期間得到了同志們的鼎力協(xié)助，基本達到了灌“思想”、促“行為”、達“本質(zhì)”、夯“質(zhì)量”、�！鞍踩�、推“生產(chǎn)”的效果！無(wú)論從進(jìn)礦后的主井運輸系統恢復，還是一、二期工程補欠及付井和風(fēng)井的改造，直到現在的井巷工程達標具產(chǎn)方面，我只是做了一個(gè)生產(chǎn)礦長(cháng)和班子成員所應做的一切，成績(jì)應歸功于上級領(lǐng)導和廣大的干部、職工。
五、缺點(diǎn)與不足
�。ㄒ唬┙橛诋斍暗钠髽I(yè)管理模式和管理體制自己的思想曾有過(guò)波動(dòng)，遇到困難時(shí)也有過(guò)退縮的念頭。
�。ǘ┕ぷ鲃�(dòng)力不足、力度不夠，說(shuō)話(huà)不注意方式方法容易讓領(lǐng)導和同志們誤解。
六、改進(jìn)措施
�。ㄒ唬├喂虡�(shù)立正確的“人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)”，全方位加強學(xué)習，不斷在“心地”上下功夫完善自我、服務(wù)人民、奉獻社會(huì )。
�。ǘ┙窈笞约阂欢ū局�(zhù)“他非即我非，同體是大悲”精神踐行工作、生活等諸事宜，守住“身、語(yǔ)、意”，息滅“貪、瞋、癡”，與大家一道建功立業(yè)。
【公司員工的個(gè)人述職報告】相關(guān)文章：
公司員工個(gè)述職報告12-13
個(gè)人轉正的述職報告03-26
銷(xiāo)售個(gè)人的述職報告11-16
護士的個(gè)人述職報告11-08
醫師個(gè)人的述職報告11-25
公司員工的述職報告范文（通用5篇）12-19
2017保險公司員工述職報告范文01-06
公司員工轉正述職工作報告03-15
個(gè)人述職報告集合01-14
職員個(gè)人述職報告01-14