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工作述職報告

時(shí)間:2022-07-11 22:38:16 述職報告范文 我要投稿

【精品】工作述職報告錦集八篇

  隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,需要使用報告的情況越來(lái)越多,報告包含標題、正文、結尾等。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難,下面是小編為大家收集的工作述職報告8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精品】工作述職報告錦集八篇

工作述職報告 篇1

  一年來(lái),我們學(xué)校在各級部門(mén)的關(guān)心支持下,在全體師生的共同努力下,學(xué)校本著(zhù)"和諧、民主 、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新"的辦學(xué)目標,以“追求和諧,享受快樂(lè )”為學(xué)校辦學(xué)理念,以抓好教師隊伍建設為中心,以實(shí)施素質(zhì)教育為主線(xiàn),以提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),不斷提高了辦學(xué)水平和育人水平。學(xué)校校園環(huán)境.潔優(yōu)美,教師隊伍團結向上,鎮、縣骨干教師不斷涌現,教育科研工作不斷深入,并申請“十一五”規劃課題一項,學(xué)生在縣組織活動(dòng)中多次獲獎。下面就一年來(lái)的工作情況的進(jìn)行匯報:

  一、 學(xué)校和教職工管理

  我校是一所普通的農村小學(xué),管理經(jīng)驗不是很豐富,在素質(zhì)教育實(shí)施過(guò)程中,唯有依靠一支肯奉獻、能吃苦、素質(zhì)高、具有新的教育理念的教師隊伍,把素質(zhì)教育不斷引向深入。

  學(xué)校領(lǐng)導班子努力成為更新教育觀(guān)念的先行者。素質(zhì)教育和新課程改革的探索與實(shí)踐,要求學(xué)校領(lǐng)導具有開(kāi)闊的視野、理性的思維、開(kāi)拓的精神、求實(shí)求是的作風(fēng),并善于把先進(jìn)的教育理念貫徹于學(xué)校的全部活動(dòng)之中。因此,我校領(lǐng)導班子能努力學(xué)習和掌握現代教育理論,能積極形成正確的質(zhì)量觀(guān),能較好地把握教改中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,并能結合學(xué)校實(shí)際嘗試形成獨到的辦學(xué)思路,努力使先進(jìn)的教育思想觀(guān)念影響學(xué)校和所有教師與學(xué)生,逐漸顯現學(xué),F代教育風(fēng)范。我校領(lǐng)導班子敬業(yè)勤政,分工明確,團結協(xié)作,有強烈的事業(yè)心和責任心,在工作中善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新、敢于改革,在教職工中威信高,在社會(huì )上有很好的聲譽(yù)。

  不斷深化學(xué)校內部管理體制改革,教師實(shí)行雙崗雙責機制。

  將每個(gè)教師的工作分為業(yè)務(wù)崗和管理崗,實(shí)行了全員參與管理的雙崗雙責機制。調動(dòng)了全體教職工的工作積極性,激發(fā)了蘊藏于教職工中的工作熱情。此外,我們進(jìn)一步加強制度建設,補充、完善了教師教育教學(xué)評估細則、教研組評估細則等各項評估制度;加強了教學(xué)管理力度,堅持教學(xué)常規管理與教育科研并重,努力提高課堂教學(xué)水平;嚴格了財務(wù)管理和校產(chǎn)管理,修訂了一系列財物管理制度;從學(xué)?沙掷m發(fā)展戰略出發(fā),制定了《學(xué)校中長(cháng)遠發(fā)展規劃》,提出了“追求和諧,享受快樂(lè )”的辦學(xué)理念,并強化對管理、教育、教學(xué)、科研、后勤服務(wù)全面質(zhì)量管理五大系統的科學(xué)管理,為素質(zhì)教育的實(shí)施提供了制度保障。

  二、在條件裝備方面

  學(xué)校在進(jìn)行校園維修的同時(shí),也非常重視硬件建設。學(xué)校新購微機4臺,投資16400元,現在學(xué)校有微機27臺,達到每位教師使用一臺微機備課。順利通過(guò)了市實(shí)驗室管理及實(shí)驗教學(xué)示范學(xué)校的驗收。學(xué)校在投資一萬(wàn)余元建成高標準多媒體教室一個(gè)的基礎上,又投資八千多元新建多媒體教室一個(gè)。

  三、學(xué)校堅持把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展之“魂”,努力提高素質(zhì)教育整體水平。

  1、堅持德育為首,德育工作成效顯著(zhù)。

  一是逐步健全了德育網(wǎng)絡(luò )。學(xué)校建立了以校長(cháng)為首的德育領(lǐng)導小組,強化了以班主任(輔導員)為主體的德育隊伍,聘請了劉金柱同志為法制副校長(cháng),努力構建了由學(xué)校、家庭和社區組成的一體化德育網(wǎng)絡(luò ),初步形成了多方參與、齊抓共管的德育格局。二是認真按照《中小學(xué)德育綱要》的要求,制訂了學(xué)校德育工作計劃,廣泛開(kāi)展以愛(ài)國主義教育、人格教育和行為規范教育為主線(xiàn)的德育教育活動(dòng),活動(dòng)形式多樣、豐富多彩,富有成效,如,學(xué)校組織禮儀知識競賽、弘揚民族精神活動(dòng)、出手抄報,辦宣傳欄。三是強化德育過(guò)程管理,德育工作脈絡(luò )清晰。學(xué)校能按照學(xué)生的心理特征,在認真抓好思想品德課的同時(shí),抓好學(xué)科滲透教育;能抓好常規管理,培養學(xué)生良好的行為習慣。四是重視校園文化建設,實(shí)現]文化育人。學(xué)校結合校情組織系列化主題教育活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),受到了學(xué)生的喜愛(ài)。學(xué)校校內文化墻為學(xué)生提供了學(xué)習機會(huì ),學(xué)生在路上就能學(xué)習“三字經(jīng)”、等、愛(ài)國詩(shī)篇由于德育工作較為扎實(shí),我校學(xué)生的思想道德素質(zhì)令人滿(mǎn)意。他們熱愛(ài)祖國,關(guān)心民族進(jìn)步,能自覺(jué)遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常的行為規范》和校紀校規,能明辨是非,有良好的行為習慣,沒(méi)有出現一例違法犯罪現象。

  2、凝神聚力抓質(zhì)量,一心一意尋突破。

  學(xué)校必須把主要精力放在教學(xué)工作上,扎扎實(shí)實(shí)地做好教學(xué)工作,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

 。1)狠抓教學(xué)常規。一是認真執行國家課程計劃,開(kāi)齊開(kāi)足課時(shí),不隨意增減課時(shí)。按規定使用教科書(shū)及教輔資料,充分利用校內外課程資源,積極開(kāi)發(fā)校本課程。二是在抓教學(xué)常規工作中提出教學(xué)流程的“五字決”管理要求,即:備課從“嚴”、上課務(wù)“實(shí)”、作業(yè)務(wù)“精”、輔導必“全”、考核要“新”。對學(xué)生實(shí)行了“星級評價(jià)激勵制”,

 。2)狠抓課堂教學(xué)。我校要求教師在課堂上大膽改革,充分發(fā)揮教材優(yōu)勢,巧妙進(jìn)行教學(xué)資源融合,合理組織教學(xué)內容,精心設計教學(xué)形式,重視小組合作學(xué)習,充分挖掘學(xué)生潛能,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展,使課堂變成學(xué)生向往的精神樂(lè )園,每節課都要做到:有利于激發(fā)學(xué)生的`學(xué)習興趣,有利于基礎知識基本技能的落實(shí),有利于多元智力開(kāi)發(fā)和創(chuàng )新能力培養,有利于學(xué)生思維空間的擴展,有利于課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,提出“最適合學(xué)生的教育才是成功的教育”,還孩子以“充滿(mǎn)陽(yáng)光的課堂”?纯凑n堂上有多少學(xué)生在真正地聽(tīng)、真正地思、真正地議、真正地做,真正讓每位教師學(xué)會(huì )關(guān)愛(ài),學(xué)會(huì ),學(xué)會(huì )寬容,學(xué)會(huì )激勵每個(gè)學(xué)生,使他們樹(shù)立起學(xué)習的信心和勇氣。

  3、繁榮校本教研,為實(shí)施素質(zhì)教育提供動(dòng)力。

  我校重視開(kāi)展校本教研,能以新課程改革為契機,開(kāi)展有針對性的教學(xué)研究活動(dòng),不斷深化教育教學(xué)改革。

  4、確立科研先導地位,提高素質(zhì)教育實(shí)施的科研含量。

 。1)加強教科研力量。樹(shù)立“五種意識”(先導意識、主動(dòng)意識、服務(wù)意識、過(guò)程意識、創(chuàng )新意識和學(xué)習意識),健全管理制度,完善科研網(wǎng)絡(luò ),以課題組為龍頭,以教研組為陣地,引導教師參與教科研活動(dòng),不斷提高教師教科研素質(zhì),有力促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),為素質(zhì)教育實(shí)施奠定了厚實(shí)的基礎。

 。2)以課題研究為抓手,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校教科研工作。課題研究是教科研的中心工作,也是將教科研落到實(shí)處的關(guān)鍵。我校的語(yǔ)文課題《小學(xué)生自主閱讀探究》、數學(xué)課題《小學(xué)應用題教學(xué)》、英語(yǔ)課題《英語(yǔ)課堂中的游戲教學(xué)》正在研究之中。我校的十一五重點(diǎn)課題《有效應用信息技術(shù)促進(jìn)新課程教與學(xué)的研究》已取得一定的成果。

  四、加強體衛藝工作,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

 。1)以正確的素質(zhì)教育觀(guān)指導體衛藝及科技工作。我校牢固樹(shù)立“健康第一”的思想,全面加強學(xué)校的體育工作。為加強體育衛生工作條例的貫徹落實(shí),學(xué)校成立了體衛工作領(lǐng)導小組,為學(xué)生提供必要的活動(dòng)場(chǎng)地和配足器材設備,并保證活動(dòng)經(jīng)費的投入,健全了體衛工作的各項規章制度,按規定開(kāi)足上好體育課,衛生健康教育課,并堅持“二課二操活動(dòng)”,認真搞好學(xué)生體檢、疾病的預防工作,有計劃地利用固定宣傳板及其它多種方式進(jìn)行學(xué)生常見(jiàn)病防治等方面的健康教育,培養學(xué)生良好的衛生習慣。

 。2)堅持培養“一支隊伍”,讓學(xué)生主動(dòng)、活潑地發(fā)展。我校多年來(lái)堅持培養一支學(xué)生隊伍的做法,以興趣小組的形式,把一些對體育、藝術(shù)方面有強烈興趣的學(xué)生組織起來(lái),形成一支學(xué)生隊伍,定期開(kāi)展活動(dòng),促使他們有更大的發(fā)展。我校學(xué)生在全縣中小學(xué)文明禮儀教育成果展活動(dòng)中榮獲“三等獎”。在20xx年全縣中小學(xué)第三套廣播體操比賽中榮獲“二等獎”。

  五、 骨干教師培訓

  一年來(lái),學(xué)校非常重視骨干教師培訓工作,抓住一切外出學(xué)習機會(huì ),讓年輕教師多學(xué)習,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。學(xué)校不斷加大對教師培訓的投入,年內投入培訓經(jīng)費達13000余元,F在我校有08年縣級骨干教師1名。有2名教師正在參加09年縣名師評選。

  六、年內目標完成情況的

  一年來(lái),在全校師生的共同努力下,學(xué)校已基本完成年度各項工作目標。

  1、20xx年9月我校榮獲縣教書(shū)育人先進(jìn)學(xué)校

  2、20xx年12月一次順利通過(guò)市實(shí)驗室管理及實(shí)驗教學(xué)示范學(xué)校驗收。

  3、20xx年12月我校榮獲陳戶(hù)鎮冬季長(cháng)跑比賽小學(xué)組第三名

  4、20xx年12月我校在第二屆全國少兒手抄報征文活動(dòng)中榮獲“優(yōu)秀組織獎”。

  5、學(xué)校投資1萬(wàn)余元搞好校園文化建設,開(kāi)展師生讀書(shū)活動(dòng),舉行了古詩(shī)文誦讀比賽、古詩(shī)配畫(huà)展評、作文競賽、作業(yè)展評等系列活動(dòng),努力構建書(shū)香型校園。

  6、開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng),積極參加各種競賽活動(dòng)。學(xué)校成功組織了08年秋季運動(dòng)會(huì )和09年春季運動(dòng)會(huì )。我校在20xx年全縣中小學(xué)第三套廣播體操比賽中榮獲“二等獎”。

  7、加強孝悌教育,開(kāi)展了征.孝悌事跡、孝星評選等活動(dòng),被鎮教委評為“孝悌型校園示范學(xué)!。有王亞茹、王宏睿等6名學(xué)生孝悌行為被編入我鎮孝悌教育教材。

  8、學(xué)校積極開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)。20xx年3月20日,我校五年級與油田四十六中的五年級學(xué)生共同舉行了一次別開(kāi)生面的綜合實(shí)踐聯(lián)誼活動(dòng)。

  9、20xx年6月2日我校被評為全縣中小學(xué)文明禮儀教育成果展“三等獎

工作述職報告 篇2

  一、前臺工作的基本內容。

  前臺的工作是一個(gè)需要有耐心和責任心的崗位,熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。20xx年11月,我開(kāi)始從事前臺接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中,嚴格按照公司的要求,工裝上崗,五官清秀。熱情對待每一個(gè)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便,也為客戶(hù)提供了方便。接電話(huà)時(shí),做到耐心聽(tīng)客戶(hù)的詢(xún)問(wèn),并力所能及的作出相應的解答。

  二、前臺工作的經(jīng)驗和教訓。

  在到XXX企業(yè)工作前,雖然也有過(guò)前臺接待的工作經(jīng)驗,但是,還是需要不斷學(xué)習和努力的。比如綜合素質(zhì)方面,責任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,服務(wù)觀(guān)念有待進(jìn)一步深入。在工作期間,讓我學(xué)會(huì )的如何更好的溝通,如何踏實(shí)的積極進(jìn)取。

  三、前臺工作的下一步計劃。

  基于對前臺接待工作的熱愛(ài),我會(huì )嚴格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度,還要更積極踏實(shí)的對待工作。努力提高工作素質(zhì),加強對工作的責任心和事業(yè)心。我將進(jìn)一步更好的展示自己的優(yōu)點(diǎn),克服不足,揚長(cháng)避短。與公司及同事團結一致,為公司創(chuàng )造更好的工作業(yè)績(jì)!

  物業(yè)前臺接待工作總結:前臺之所以被稱(chēng)之為“前臺”,我想,在做好此項工作之前,首先應該對這個(gè)職位有個(gè)正確的認識,才有可能更好地發(fā)揮自己的潛力去做好它,完善它。我覺(jué)得前臺,不能單從字面上去理解它,認為它只是公司門(mén)面,只要外表裝飾得漂亮就夠了,而忽略了它的內在,這恰恰是最重要的東西。前臺作為公司整體形象的最直觀(guān)體現,前臺人員對來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)人員所說(shuō)的每一句話(huà)、做的每一動(dòng)作都會(huì )給對方留下深刻的印象,他們的印象不僅是對前臺服務(wù)人員的印象,更是對公司整體的印象,所以前臺服務(wù)人員在工作的過(guò)程中扮演著(zhù)相當重要的角色。

  (一)前臺是公司幾乎所有信息的集中地,也是信息流通的主要窗口。通過(guò)在前臺工作的實(shí)習,可有利于新員工對公司內部組織結構的迅速了解,也有利于加強對公司新老客戶(hù)的認識。作為前臺人員,我覺(jué)得前臺人員在處理這些信息的過(guò)程中,要注意多聽(tīng)多想多看,因為只有這樣,才能在接收到某一信息時(shí)就能迅速地做出反應。比如,在多聽(tīng)上,要注意傾聽(tīng)辦公室里是否有同事正在講電話(huà),當有電話(huà)進(jìn)來(lái)找這位同事時(shí),就能迅速的將這一信息傳達給對方,針對事情的急緩,做出合理處理;在多想上,要注意聯(lián)系自己所觀(guān)察聽(tīng)到的信息,多想想有尺度的去處理來(lái)電人員的信息。;在多看上,要時(shí)刻注意觀(guān)察公司內部人員的流動(dòng)情況等。

  物業(yè)前臺接待工作總結:(二) 前臺的服務(wù)對象具有復雜多樣性,大到公司老板、重要客戶(hù),小到送水員、清潔工,而針對這些不同客戶(hù)卻只有一種營(yíng)銷(xiāo)方式,那就是直銷(xiāo)。因此,在工作過(guò)程中,前臺人員一定要注意自己的言行舉止,因為自己所做的每一細節都代表著(zhù)公司形象,所以對待每一客戶(hù)都要認真對待,以同樣的熱情、周到的服務(wù)去為客戶(hù)服務(wù),讓客戶(hù)對自己、對公司都留下美好而且深刻的印象。在這一過(guò)程中,我覺(jué)得同等對待很重要,因為在工作的過(guò)程中有很多時(shí)候都是很難在第一時(shí)間就分清對方的.身份,特別是在電話(huà)或與來(lái)訪(fǎng)人員溝通的過(guò)程中,所以只有保持用熱情積極的態(tài)度、周到的服務(wù)去對待每一位客戶(hù),才能做到盡善盡美,才能讓雙方都能在溝通中享受到快樂(lè )。

  (三) 前臺的工作紛繁蕪雜,在這些混雜的工作過(guò)程中要善于總結,勤于思考,在不斷的學(xué)習過(guò)程中逐步提高自己,將這些繁雜的事情逐步的程序化,一體化。對自己處理不當的事情要及時(shí)的改正,努力不再犯同樣的錯誤,其實(shí)這些東西說(shuō)起來(lái)都很容易,但在實(shí)際的工作中真正要做到這點(diǎn)卻不是件容易的事,所以在跟進(jìn)工作的過(guò)程中,也要注意跟進(jìn)自己。在做許多事情的時(shí)候要多站在對方的角度去考慮問(wèn)題,盡可能的做到讓自己的服務(wù)對象滿(mǎn)意!

工作述職報告 篇3

  在縣人大的法律監督和縣政協(xié)的民主監督下,緊扣農業(yè)增效、糧食增產(chǎn)、農民增收這一核心,突出發(fā)展高原特色農業(yè)這一載體,團結帶領(lǐng)全局廣大干部職工開(kāi)拓創(chuàng )新、攻堅克難,扎實(shí)工作,為促進(jìn)全縣糧食穩步增產(chǎn)、農民持續增收作出了積極努力。

  一、加強學(xué)習,增強工作本領(lǐng)

  學(xué)習是提高黨性覺(jué)悟和思想境界的重要途徑,也是提高理論水平和執政能力的根本手段。我始終把學(xué)習放在首位,從以下三個(gè)方面狠下功夫。一是學(xué)習政治理論,提升思想境界。積極參加縣委理論中心組和局黨委組織的各種學(xué)習活動(dòng),認真學(xué)習黨和國家的方針政策、法律法規和中央、省、市、縣農村工作會(huì )議精神,及時(shí)準確把握新政策,掌握新知識,不斷提高理論水平和工作水平。二是學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高領(lǐng)導水平。農業(yè)農村工作,涉及面廣泛,新生事物不斷涌現。

  對此,我深感學(xué)無(wú)止境,雖然擔負的工作十分繁重,但我堅持像在海綿中擠水一樣,擠出時(shí)間來(lái)認真學(xué)習,對農業(yè)結構調整的新動(dòng)向、農業(yè)科技發(fā)展的新變革,我都及時(shí)主動(dòng)去捕捉,并在工作中貫徹落實(shí),保證工作緊跟發(fā)展節奏、合拍。三是學(xué)習實(shí)踐本領(lǐng),提高工作能力。實(shí)踐是最好的課堂。在工作中注意向班子其他成員學(xué)習,取人之長(cháng),補己之短,不斷提高自己分析解決矛盾、果斷處理問(wèn)題的能力。經(jīng)常深入生產(chǎn)一線(xiàn),虛心向廣大干部群眾請教,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,了解民情、汲取民智,集思廣益,聚集發(fā)展共識推動(dòng)現代農業(yè)發(fā)展。

  二、發(fā)揚民主,自覺(jué)維護班子團結

  我嚴格遵守民主集中制原則,擺正自己位置,正確處理好班子成員之間的關(guān)系,本著(zhù)感情相通、思想統一、通力合作,注重加強與班子成員間的團結協(xié)作。在大是大非面前,冷靜思考、通盤(pán)考慮,統籌兼顧,始終做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅定、態(tài)度不含糊。在討論人事、大額資金使用等重大問(wèn)題時(shí),始終堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則,積極發(fā)表個(gè)人意見(jiàn),自覺(jué)擁護班子集體討論作出的.各項決定、決議,堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定。在民主集中的基礎上,對重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀(guān)、果斷不武斷,有效杜絕“一言堂”和“個(gè)人說(shuō)了算”的現象發(fā)生。同時(shí),鼓勵班子成員按照集體領(lǐng)導下個(gè)人分工負責制的原則放心、放手、放膽抓好自己所分管的工作,不斷提高班子成員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性,形成了人心思上、人心思進(jìn)、人心思干的良好局面。

  三、轉變作風(fēng),實(shí)說(shuō)實(shí)干

  在工作中,我自覺(jué)把群眾高興不高興、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、答應不答應作為想問(wèn)題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點(diǎn),堅持走群眾路線(xiàn),時(shí)刻牢記“群眾的利益無(wú)小事”的訓誡,帶頭做到心為“三農”系,利為“三農”謀,權為“三農”用,大力弘揚求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),深入實(shí)踐,深入基層,密切聯(lián)系農民群眾,增進(jìn)與農民群眾的感情,踏踏實(shí)實(shí)為農業(yè)發(fā)展做實(shí)事、為農民群眾做好事。帶頭樹(shù)立“姓農、知農、愛(ài)農、為農、富農、護農”的思想,舉實(shí)措、做實(shí)事、務(wù)實(shí)效,帶頭不做空事、不說(shuō)假話(huà)、不聽(tīng)假話(huà),不給說(shuō)假話(huà)者留下空間。大力倡導“說(shuō)十件不如干一件,干十件不如干成一件”的工作作風(fēng)。對重大事項和關(guān)鍵環(huán)節,做到親自抓,進(jìn)一步明確責任,一級抓一級,層層抓落實(shí),形成良好的工作機制。

  四、嚴以律己,努力塑造良好的干部形象

  認真貫徹執行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規定,始終保持樂(lè )觀(guān)向上、從容淡定的健康心態(tài),自覺(jué)接受廉政監督。堅持情為民所系,利為民所謀,權為民所用。要求別人做到的自己首先做到,帶頭遵守各項制度,牢記“清、慎、勤”的古訓,筑牢道德防線(xiàn),不為名所累,不為利所擾,不為權所迷,時(shí)刻繃緊廉潔這根弦,生活上保持艱苦樸素,誠實(shí)做人,踏實(shí)做事,嚴格把工作圈和社交圈置于黨組織和群眾的監督下,以平和之心對待名,以淡泊之心對待位,以敬畏之心對待權、以知足之心對待利,得之淡然、失之坦然,成不足喜、敗不足悲,做到勤政與廉政,修身與立德、權力與做事的統一,做到保持底線(xiàn)、不闖紅線(xiàn),以身作則,做好表率。

  五、認真履職,農業(yè)農村工作成效顯著(zhù)

  一是糧食首次突破50萬(wàn)噸大關(guān)。預計全縣糧食總產(chǎn)達51.04萬(wàn)噸,同比增11.22%。首次突破十一年來(lái)50萬(wàn)噸大關(guān),邁進(jìn)了全國糧食和農產(chǎn)品生產(chǎn)大縣的行列。二是高產(chǎn)創(chuàng )建創(chuàng )歷史紀錄。完成高產(chǎn)創(chuàng )建示范樣板18片18.4萬(wàn)畝,占計劃數的102.2%;完成十項重點(diǎn)科技措施推廣570.64萬(wàn)畝,占計劃數的104.1%。在者海鎮石河村100畝雜交玉米新品種“云瑞999”示范田平均畝產(chǎn)達920.13公斤,創(chuàng )全國20xx米以上高海拔地區最高紀錄;三是特色農業(yè)基地不斷壯大。堅持優(yōu)勢資源向產(chǎn)業(yè)基地集中,產(chǎn)業(yè)基地向現代園區集中,大戶(hù)向家庭農場(chǎng)發(fā)展,特色產(chǎn)業(yè)基地不斷壯大。完成馬鈴薯種植72.6萬(wàn)畝,蔬菜42.85萬(wàn)畝,中藥材2萬(wàn)畝(瑪卡1.05萬(wàn)畝),水產(chǎn)6.01萬(wàn)畝,花卉種植1.11 萬(wàn)畝。四是農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)扎實(shí)推進(jìn)。率先制定出臺了加快農業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展實(shí)施辦法,重點(diǎn)扶持阿穆?tīng)桏\魚(yú)集團、會(huì )豐種業(yè)、天偉火腿等10個(gè)農業(yè)龍頭企業(yè)。

  上村鱘魚(yú)子醬加工基地建設穩步推進(jìn)。引進(jìn)云南瑪卡莊園在大海鄉投資300余萬(wàn)元建設瑪卡標準化種植基地。目前,全縣各類(lèi)農業(yè)企業(yè)55家,比去年增3家,已申報市級重點(diǎn)龍頭企業(yè)3家,其中省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)2家,預計市級重點(diǎn)龍頭企業(yè)14家。五是重點(diǎn)項目建設穩步推進(jìn)?偼顿Y2959.9萬(wàn)元樂(lè )業(yè)和五星兩個(gè)灌區建設的中德財政合作項目順利通過(guò)驗收;總投資625萬(wàn)元的五星旱作農業(yè)示范基地建設已接近尾聲;總投資493萬(wàn)元的農業(yè)有害生物預警與控制區域站建設項目穩步推進(jìn);總投資300萬(wàn)元的縣級農產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站已建成待驗收后投入使用。六是農產(chǎn)品認證取得新突破。今年8月,我縣申報的生菜、青花2個(gè)農產(chǎn)品通過(guò)國家綠色食品認證。綠色食品認證數達4個(gè)。七是強農惠農政策全面落實(shí)。

  通過(guò)“一折通”形式兌現惠農補貼資金1.21億元,實(shí)現全縣農民人均政策性增收122.8元。 一年來(lái),雖然全縣農業(yè)工作取得了一定的成績(jì),但離上級的要求和人民的期望還有一定的差距。下步,我將進(jìn)一步加強學(xué)習,解放思想,更新觀(guān)念,吃透縣情、鄉情,理清工作思路,認真對照全縣高原特色農業(yè)發(fā)展的困難和問(wèn)題,分析原因,找準對策,扎實(shí)工作,積極采取措施,團結帶領(lǐng)全局廣大干部職工開(kāi)拓創(chuàng )新,攻堅克難,為推動(dòng)全縣高原特色農業(yè)又好又快發(fā)展竭盡全力。

工作述職報告 篇4

  自從,我從事司法綜治工作以來(lái),在鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下,在村支兩委相互配合之下,在廣大黨員群眾的大力支持下,各項工作取得了新進(jìn)展。較好地完成了鎮黨委、政府下達的各項任務(wù),為建設社會(huì )主義新農村打開(kāi)了新局面。下面我就近一年主要工作匯報如下:

  一、領(lǐng)導重視情況

  社會(huì )治安綜合治理工作是一把手工程,領(lǐng)導責任制的落實(shí)與否,是能否抓好此項工作的關(guān)鍵。街道黨工委、辦事處歷任主要領(lǐng)導對綜治工作長(cháng)期重點(diǎn)傾斜,給予高度重視,將此項工作列入黨委政府重要議事日程,各級領(lǐng)導均將綜治工作列為任期目標之一,切實(shí)樹(shù)立為官一任,安民一方的政治責任意識,與其他中心工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同獎懲,并對綜治工作中的重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)督辦。并多次召開(kāi)全體干部和生產(chǎn)組組長(cháng)及部分民眾代表大會(huì ),對各階段綜

  治工作及時(shí)傳達貫徹,使上級部署的各項工作任務(wù)能夠迅速傳達到生產(chǎn)組,貫徹到每戶(hù)。20xx 年度,麻田村對綜治工作所需經(jīng)費給予充分保障,全年共支出綜治專(zhuān)門(mén)經(jīng)費 3 萬(wàn)余元,麻田村綜治專(zhuān)干的工作經(jīng)費足額發(fā)放,從人力、物力、財力等方面保障了全街道綜治工作的正常開(kāi)展。

  二、公安工作與街道治安形勢

  繼續加強同派出所的聯(lián)系和協(xié)作,將派出所干警納入村級的考核范圍內,讓派出所干警分片駐村一同寫(xiě)進(jìn)年初制定的` 20xx 年度干部管理辦法中。制作警民聯(lián)系卡,發(fā)放至群眾手中,提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協(xié)同作戰,密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問(wèn)題,采取專(zhuān)項整治、集中整治、突擊檢查等手段進(jìn)行了治理,相繼開(kāi)展了公共娛樂(lè )場(chǎng)所專(zhuān)項整治、學(xué)校周邊治安環(huán)境專(zhuān)項整治、網(wǎng)吧專(zhuān)項整治等一系列專(zhuān)項整治活動(dòng),使突出治安問(wèn)題得以有效遏制,使今年來(lái)困擾本村治安的部分突出問(wèn)題得以有效解決,麻田村治安形勢明顯改觀(guān),群眾安全感普遍增強。

  三、屬地管理工作

  根據綜治工作“屬地管理”原則,轄區各單位的綜治工作由村支兩委負責,在今年的屬地管理中,重點(diǎn)開(kāi)展了以下工作:

  1、與36個(gè)村民組簽訂了綜治工作責任書(shū)份,切實(shí)做到橫簽到邊,縱簽到底,將綜治工作的各項目標、任務(wù)、措施落實(shí)到基層。

  2、村支兩委會(huì )同綜治辦、派出所,每月對轄區綜治工作及夜間防范情況進(jìn)行督查,并對督查結果及時(shí)通報。

  3、對部分發(fā)案單位進(jìn)行了通報與整改。

  4、針對在日常檢查是發(fā)現的問(wèn)題,認真研究,及時(shí)通報,落實(shí)相關(guān)措施。

  5、12 月上旬,下發(fā)專(zhuān)門(mén)文件,要求轄區各單位對照自查表全面開(kāi)展了綜治自查工作。街道統一檢查安排在 12 月下旬進(jìn)行。

  四、平安建設工作

  平安建設工作是今年綜治工作的中心,本村自新年伊始就開(kāi)始全面啟動(dòng),全年共開(kāi)展了以下幾個(gè)方面的工作。

  1、于三月份制訂下發(fā)了麻田村年度平安建設工作方案,對本年度創(chuàng )安工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關(guān)要求等進(jìn)行了明確,發(fā)放到各單位對照落實(shí)。

  2、于五月份召開(kāi)了轄區創(chuàng )安工作大會(huì ),轄區負責同志200余人參加會(huì )議,對今年創(chuàng )安工作進(jìn)行了全面動(dòng)員、部署和安排。

  3、為使平安建設工作規范運作,不走彎路,轄區綜治辦于今年 5 月份開(kāi)始實(shí)施“三書(shū)”制度,即創(chuàng )安工作建議書(shū)、整改通知書(shū)、否決預先書(shū)。在創(chuàng )安工作的各個(gè)階段有針對的發(fā)放,有力促進(jìn)了轄區創(chuàng )安工作的平衡開(kāi)展,得到了上級的肯定和推廣。

  4、為進(jìn)一步規范平安村(社區)建設,綜治辦購置統一制式檔案盒 350 個(gè),統一張貼創(chuàng )巡檔案標簽后發(fā)放到基層使用。同時(shí),為36個(gè)村民組統一制作創(chuàng )安工作組織制度圖版32塊,推動(dòng)了基層村室規范化建設。

  5、村級在財力較為緊張的情況下,全年共撥款 4000元用于創(chuàng )安及綜治工作,主要用于圖版制作、外出考察、材料印制、日常督查、

  防火清障等工作,為創(chuàng )安工作的全面落實(shí)提供了有力的保障。

  五、群防群治工作

  1、基層治安防范工作。今年,麻田村先后下達《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意見(jiàn)》、《冬防工作方案》等一系列文件和規定,對基層防范工作的任務(wù)、目標、措施、要求等進(jìn)行了明確,各村民組普遍建立了村級群防群治組織,落實(shí)了打更放哨人員,配備了警棍、哨子、袖標、電筒等站崗用具,并要求領(lǐng)導帶班帶班查崗,逐日登記,切實(shí)做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進(jìn)入冬季以來(lái),各村民組分別采取了組織專(zhuān)門(mén)巡邏隊、居民輪流排班等不同方式開(kāi)展夜間治安防范工作,做到能及時(shí)發(fā)現和處置違法犯罪行為,使本村的發(fā)案率大幅度下降。為推動(dòng)基層防范工作全面平衡發(fā)展,麻田村還于 11 月 15 日組織了轄區冬防工作會(huì )議,派出所、各村民組負責人共100 余人參加了會(huì )議。會(huì )議對轄區冬防工作進(jìn)行了全面部署,有力地促進(jìn)了轄區冬防工作的深入開(kāi)展。

  2、十戶(hù)聯(lián)防工作。今年以來(lái),根據鎮綜治辦的安排,麻田村精心組織,狠抓落實(shí),在幾個(gè)村民組試點(diǎn)工作的基礎上,麻田村全面推開(kāi)十戶(hù)聯(lián)防活動(dòng),全麻田村36個(gè)村民組共成立十戶(hù)聯(lián)防組20 個(gè),分組名單全部登記存檔并分組上墻,各聯(lián)防組按照十戶(hù)聯(lián)防方案的要求,按部就班地開(kāi)展聯(lián)防活動(dòng),取得了較好的效果。

  3、群防群治一事一議經(jīng)費收取工作,截止今年 10 月底,各村委會(huì )一事一議經(jīng)費全部收齊并辦好相關(guān)手續。

  六、矛盾排查調處工作

  基層各類(lèi)矛盾始終是困擾社會(huì )穩定的一大難題,為切實(shí)做好基層各類(lèi)

  矛盾糾紛的排查調處工作,街道及時(shí)建立健全了各級矛盾糾紛排查領(lǐng)導小組,各社區專(zhuān)門(mén)設立矛盾糾紛排查信息員,形成經(jīng)常性的工作機制。全年召集村民組組長(cháng)及部分村民代表例會(huì ) 12 次,對各階段的基層矛盾糾紛進(jìn)行摸排、統計、歸類(lèi)、存檔上報。按照雨敞坪鎮綜治辦201103號文件精神。麻田村自今年以來(lái)持續開(kāi)展了矛盾糾紛集中排查調處活動(dòng),專(zhuān)門(mén)制訂了工作方案,對此次矛排工作專(zhuān)項活動(dòng)的指導思想、任務(wù)目標、排查范圍、工作步驟、相關(guān)要求等進(jìn)行了明確,并及時(shí)下發(fā)基層對照落實(shí)。對摸排出的問(wèn)題,根據矛盾分類(lèi),明確專(zhuān)人調處或指定各村民組長(cháng)負責處理負責協(xié)調,限定調解時(shí)間,嚴防矛盾激化形成群體的事件。截止 12 月中旬共20余起,其中一類(lèi)矛盾2 起,二類(lèi)矛盾12 起,三、四類(lèi)矛盾 6起,嚴格按照區文件要求,一類(lèi)矛盾由鎮限時(shí)就地解決,二類(lèi)矛盾由綜治辦安排專(zhuān)人,基層配合限時(shí)解決,三類(lèi)以上矛盾上報鎮綜治辦,由區委、區政府統籌解決。

  七、基層基礎工作

  今年是基層綜治基礎工作建設年,為進(jìn)一步加強和夯實(shí)村級的綜治工作的基礎,本村大力加強了基層的村室建設、組織建設、制度建設、軟硬件建設等一系列基礎工作。麻田村專(zhuān)門(mén)制訂了基層綜治工作軟硬件建設樣本,發(fā)放到到各村民組對照落實(shí),根據年度檢查表明,麻田村村支兩委全面建立健全了綜治組織和各類(lèi)專(zhuān)項組織,設立了專(zhuān)門(mén)的綜治辦公室,添置了必要的辦公設施和值班工具,各種綜治制度和網(wǎng)絡(luò )圖上墻,各類(lèi)臺帳登記齊全規范,各類(lèi)資料分別歸檔,基本上達到了“有用房、有組織、有制度、有人員、有臺帳、有資料、有設施、有工具、有經(jīng)費、有宣傳標志”的十有標準。較好地促進(jìn)了全村綜治工作平穩開(kāi)展,使本村綜治工作走上制度化、規范化、經(jīng);牧夹赃\轉軌道。

工作述職報告 篇5

尊敬的公司董事會(huì ):

  **年是新公司成立后開(kāi)局的重要一年,經(jīng)過(guò)公司全體員工齊心協(xié)力,團結一致,克服困難,積極開(kāi)拓,并一切按照現代企業(yè)制度的要求,積極科學(xué)化民主化市場(chǎng)化的運作,采取了精心革新,細致調整,轉機建制等一系列得力的舉措,贏(yíng)得了新公司開(kāi)門(mén)紅,順利進(jìn)行了新舊交接平穩過(guò)渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的開(kāi)局關(guān)鍵之年,我有幸親歷并承蒙董事會(huì )的信任,受聘為新公司的總經(jīng)理,現就一年來(lái)的履職情況報告如下:

  一、及時(shí)調整思想,更新觀(guān)念,適應新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要

  1、樹(shù)立好"角色"意識,當好上級"配角"、演好公司"主角"。作為公司的總經(jīng)理,嚴格按照董事會(huì )的授權與經(jīng)營(yíng)管理范圍,帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,始終堅持以人為根本,以市場(chǎng)為導向,以規章為支撐,積極謀劃公司的營(yíng)銷(xiāo)策略與發(fā)展藍圖,建立健全公司規章制度與獎懲機制,并想方設法地開(kāi)動(dòng)腦筋,銳意進(jìn)取,拓展市場(chǎng),完善服務(wù),開(kāi)展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作,并積極向董事會(huì )報告與負責。

  2、加強自身建設,貫徹"以德治企"的人本管理理念。做好人,才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著(zhù)領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來(lái),我們本著(zhù)以人為本的思想,從嚴要求自己,堅持以企業(yè)"經(jīng)理人"向出資人負責任的積極態(tài)度,矢志不渝加強自身素質(zhì)建設,努力培養正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān),用積極、健康、飽滿(mǎn)的熱情與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。對公司一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹(shù)立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司奮斗。

  二、以人為本,身體力行,致力培育團結、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理工作團隊

  1、采取多種措施,營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境,著(zhù)力提高員工素質(zhì)。"人"是企業(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著(zhù)企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng )建學(xué)習型社會(huì )的要求,結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要,積極倡導建設學(xué)習型單位,采取"請進(jìn)來(lái)、走出去"多種形式的'學(xué)習教育培訓方式,使在崗位人員經(jīng)過(guò)培訓人人持證上崗,以良好的學(xué)習氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂(lè )學(xué)好學(xué)的學(xué)習熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的文化基礎。

  2、堅持"以德為之,以情動(dòng)之,以行導之"的管理原則,不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業(yè)中,我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,要求管理層在對待員工時(shí),要用"德"立身,用"情"溝通,用"行"示范,讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見(jiàn),摸得著(zhù),想得通,從而有效及時(shí)地化解工作出現的矛盾與隔閡,并積極培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業(yè)的凝聚力,合力地完成公司的計劃與任務(wù)。

  三、務(wù)實(shí)創(chuàng )新,科學(xué)規劃,著(zhù)力構建適應企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的新機制

  1、按照"簡(jiǎn)捷、高效、適用"的原則,科學(xué)設置管理層次和職能,完善逐級責任管理建制,明確各自的分工和職責,強化的部門(mén)職能作用。

  2、采取用多種方式,重視人才,發(fā)揮能人作用。根據工作需要設置部門(mén)崗位(職務(wù))職數,對每一個(gè)崗位(職務(wù))都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求,基本完善了部門(mén)負責人、職工在新體制下的"雙向選擇"聘(任)用機制,月度、年終考核,優(yōu)勝劣汰。

  3、完善考核辦法及薪酬制度。根據全年的目標任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細化,按照"多勞多得、按勞取酬"的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術(shù)含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數指標適當地拉開(kāi)崗位(職務(wù))分配差距,績(jì)效工資細化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強化考核體系,加大考核力度,獎勤罰懶,激發(fā)企業(yè)內在活力,調動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng )造性。

  四、明確目標,合理安排,整合企業(yè)各項工作,做到全面協(xié)調的發(fā)展

  1、加速企業(yè)標準化、正規化建設,提高市場(chǎng)競爭能力。公司多年來(lái)一直沒(méi)有相應的獨立的燃氣資質(zhì),今年根據國家現行有關(guān)規定,積極申報完善企業(yè)燃氣資質(zhì)及區域確定,并按照《**省燃氣管理條例》的要求,對公司企業(yè)燃氣資質(zhì)注冊登記手續,使其合法化,為公司今后的可持續發(fā)展奠定了基礎。

  2、加強供氣區域管理,調整發(fā)展思路,規范農村燃氣安裝工程。為規范燃氣市場(chǎng)秩序,保障人民生命財產(chǎn)和公共安全,明確燃氣供應范圍,按照**省建設廳《關(guān)于城鎮燃氣企業(yè)管理的指導意見(jiàn)》(**建發(fā)〔〕200號)文件精神,以及《**省燃氣管理條例》規定,公司根據現已建成的燃氣管網(wǎng)敷設現狀和城市燃氣發(fā)展規劃,特申請新市、觀(guān)魚(yú)、孝德鄉鎮的供氣區域,保障了公司的合法利益。

  3、圍繞董事會(huì )下達的工作目標任務(wù),改進(jìn)工作作風(fēng),全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng )新實(shí)干、扎實(shí)工作,圓滿(mǎn)地完成了全年的工作任務(wù),取得了較好的社會(huì )效益和企業(yè)經(jīng)濟效益。截止年底安全供氣萬(wàn)方,完成年度責任目標的%,同比增長(cháng)%。經(jīng)營(yíng)總收入萬(wàn)元,完成年度責任目標的%,同比增長(cháng)%。實(shí)現經(jīng)營(yíng)利潤萬(wàn)元,完成年度責任目標的%,同比增長(cháng)%。供氣輸差率%,比年度責任目標下降個(gè)百分點(diǎn),較去年下降個(gè)百分點(diǎn)。新增天然氣用戶(hù)戶(hù)。全年人工工資萬(wàn)元,同比增長(cháng)%,對外各項業(yè)務(wù)支出萬(wàn)元。

  五、目前存在的問(wèn)題和今后努力的方向

  1、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系,努力營(yíng)造滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

  2、加強自身建設,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),以適應企業(yè)工作需要。

  3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機制,培育獨特的企業(yè)文化,逐步建立現代企業(yè)制度,推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續發(fā)展。

  總之,一年來(lái),總結過(guò)去,在上級的堅強領(lǐng)導下,經(jīng)全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項任務(wù),成績(jì)是可喜的。展望未來(lái),在其位謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,為公司下一年度的宏偉發(fā)展,早謀劃早打算早運籌。在新的一年里,我將加強各項工作的學(xué)習,與董事會(huì )成員一起,帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革,以促進(jìn)公司健康長(cháng)遠的發(fā)展。

工作述職報告 篇6

  20xx年是我人生經(jīng)歷頗為豐富的 一年。一路走來(lái),雖然辛苦,但是很快樂(lè )。在這里我要感謝領(lǐng)導、同事們的支持和幫助。是你們的幫助使我多了一份收獲和成長(cháng)。

  下面我述職如下:

  首先作為學(xué)校后勤的管理人員,在各方面起到模范帶頭作用是非常重要的。這就要求自己平時(shí)遵守學(xué)校的各項規定,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力,處理好部門(mén)之間的關(guān)系。樹(shù)立為全體師生服務(wù)的意識。過(guò)去的一學(xué)期是忙碌的一學(xué)期,尤其是開(kāi)學(xué)初幾乎沒(méi)有得到好好休息,由于校安工程實(shí)施,大量的圖書(shū)和桌凳在開(kāi)學(xué)初需要搬遷,總務(wù)處在了李校長(cháng)領(lǐng)導和部分年輕教師的配合下,頂著(zhù)高溫一起揮灑汗水,經(jīng)過(guò)不懈的努力,終于在開(kāi)學(xué)初搬遷到位。在這里,我要向在搬遷中付出辛苦勞動(dòng)的教師說(shuō)一聲:謝謝,謝謝你們的幫助。

  其次,上學(xué)期總務(wù)處還做了以下工作:

  1.開(kāi)學(xué)后,為了保證二樓、三樓學(xué)生的安全,我們?yōu)楦靼喟惭b了防盜窗。

  2.學(xué)期初,校門(mén)口安裝了宣傳欄,公示了收費標準。

  3.在學(xué)校資金困難的情況下,為兩位副校長(cháng)配備了筆記本電腦。

  4.學(xué)期中期安裝了常規檢查宣傳欄,極大促進(jìn)了班主任老師和學(xué)生對常規檢查的認識。

  5.為了使學(xué)生的操隊整齊,我帶領(lǐng)部分教師在操場(chǎng)上釘了500多個(gè)木樁。使原本參差不齊的操隊變成了整齊的軍隊。

  6.利用休息時(shí)間,我和xx老師、xx校長(cháng)測量并精心繪制了學(xué)校的平面圖。

  第三,本人上學(xué)期擔任六年級數學(xué)教學(xué)任務(wù),并且取得了微小的進(jìn)步,實(shí)現了李校長(cháng)“挪一步”計劃。更值得慶幸的是我還學(xué)會(huì )了電腦初步知識。這更是大環(huán)境的影響,也是工作的需要。并利用電腦課件在本校的“一人一課”上成功的演示了一節公開(kāi)課。

  上學(xué)期,總務(wù)處較好的完成了學(xué)期初制定的工作計劃,保證了學(xué)校工作的正常進(jìn)行。這與全體教師積極配合是分不開(kāi)的。我希望白沙王小學(xué)在李校長(cháng)的帶領(lǐng)下,在我們全體教師的.共同努力下,每年都有新的發(fā)展,每年都有新的面貌展現。我也希望通過(guò)自己的努力,為白小的建設和發(fā)展做出自己的貢獻。

  最后,我感謝學(xué)校領(lǐng)導和全體老師,感謝你們對我工作的支持和理解。是你們的共同努力和配合,才使后勤工作順利開(kāi)展。我有決心,也有信心在未來(lái)的工作中竭盡所能做好自己的本職工作。爭取在以后的工作中,在上一個(gè)新的臺階。

  謝謝大家!

工作述職報告 篇7

  一、加強領(lǐng)導,嚴格落實(shí)責任

  為強化對綜合治理工作的領(lǐng)導,確保各項工作落到實(shí)處。一是成立了領(lǐng)導機構。為使綜合治理工作常抓不懈,我們及時(shí)調整成立了局綜合治理領(lǐng)導小組,由局長(cháng)任組長(cháng)、其他領(lǐng)導班子成員為副組長(cháng)、股室負責人為成員。領(lǐng)導小組的成立為綜合治理工作的順利開(kāi)展提供了有利保障。二是落實(shí)責任。為及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和上級領(lǐng)導交辦的任務(wù),我們做到分工明確,責任到人。三是不斷強化思想教育。領(lǐng)導班子注重從自身做起,加強對干部職工的教育引導,使全體干職工充分認識到民政工作是社會(huì )穩定的基石,工作做得好與壞直接關(guān)系到社會(huì )的穩定,關(guān)系到民心和穩定。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。

  二、嚴格審批,確保城鄉低保順利實(shí)施

  為做到應保盡保、應退盡退和杜絕優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng)、截留挪用等現象的發(fā)生,防止群眾因低保不公而上訪(fǎng),我局先后組織人員兩次對城鄉低保進(jìn)行了全面的清理整頓,對超出保障線(xiàn)標準的城鎮低保戶(hù)231戶(hù)、564人,農村低保戶(hù)486戶(hù)、814人,按照有關(guān)政策規定予以停保,新增農村低保4327戶(hù)、5321人,城鎮低保戶(hù)56戶(hù),185人。同時(shí)逐步提高最低生活保障標準,自20xx年1月份開(kāi)始,農村低保標準由原來(lái)年人均720元調整到870元,月人均補差由原來(lái)的35元增加到41元,城鎮低保標準由原來(lái)的月人均收入160元調整到225元,月人均補差由原來(lái)的85元增加到132元。截止到目前,全縣共有農村低保戶(hù)10309戶(hù)、13614人,發(fā)放保障金419萬(wàn)元,發(fā)放一次性生活補貼94.61萬(wàn)元;農村五保戶(hù)20xx戶(hù)、2185人,發(fā)放五保供養金160.14萬(wàn)元,發(fā)放一次性生活補貼21.995萬(wàn)元;城鎮低保戶(hù)1405戶(hù)、3814人,發(fā)放保障金362.8萬(wàn)元,發(fā)放一次性生活補貼64萬(wàn)元。

  三、做好救災救濟工作,保障困難群體的基本權益

  今年以來(lái),我縣普遍遭受旱災,部分鄉鎮遭受大風(fēng)等自然災害的.侵襲,農作物受災面積3.3萬(wàn)公頃,受災人口24.7萬(wàn)人,直接經(jīng)濟損失9020萬(wàn)元,在準確掌握災情底數和群眾生活的前提下,及時(shí)向上級報告災情,共爭取救災款75萬(wàn)元,全部下發(fā)到各鄉鎮,對6258戶(hù)15560人進(jìn)行了救助。同時(shí)組織開(kāi)展了“進(jìn)百村,幫萬(wàn)戶(hù)”手拉手扶貧濟困活動(dòng),落實(shí)了3369名縣直單位干部職工對困難戶(hù)的“一對一”幫扶,落實(shí)幫扶資金27萬(wàn)元,衣物360件,對215人次看病難的城鄉特困戶(hù)給予了醫療救助,發(fā)放醫療救助金35萬(wàn)元。確保證了災民和困難戶(hù)的基本生活,沒(méi)有發(fā)生一件因救助不到位越級上訪(fǎng)和非正常問(wèn)題。

  四、落實(shí)各項優(yōu)撫政策,解決優(yōu)撫對象的實(shí)際困難

  在落實(shí)好各項優(yōu)撫政策的同時(shí),加大老優(yōu)撫對象解“三難”工作力度。解決生活難的27戶(hù),用款1.81萬(wàn)元;解決住房難的12戶(hù),發(fā)放住房維修資金6萬(wàn)元;解決看病難的35戶(hù),發(fā)放醫療補助金20.76萬(wàn)元;有效地保障了老優(yōu)撫對象的基本生活權益。全面推行安置就業(yè)與自謀職業(yè)相結合的辦法,堅持“區別對待,擇優(yōu)安置”的原則,確保轉業(yè)士官和榮立個(gè)人二等功以上獎勵的退役士兵優(yōu)先安置,其他符合安置條件的城鎮退役士兵原則上自謀職業(yè),政府不再為其安置工作,到目前已有21人申請辦理了自謀職業(yè)手續。

  五、協(xié)調聯(lián)動(dòng),確保第八屆村民委員會(huì )換屆選舉順利完成

  第八屆村民委員會(huì )換屆選舉以來(lái),民政局充分發(fā)揮職能作用,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,按照“堅持黨的領(lǐng)導,充分發(fā)揚民主,嚴格依法辦事”的要求,精心組織,周密安排,協(xié)調指導各鄉鎮村民委員會(huì )換屆選舉,保證了我縣村民委員會(huì )換屆選舉工作依法、有序進(jìn)行,及時(shí)解決村民委員會(huì )換屆選舉中遇到的問(wèn)題,妥善解決遺留問(wèn)題,及時(shí)化解各類(lèi)矛盾,圓滿(mǎn)完成了第八屆村民委員會(huì )換屆選舉任務(wù)。

  六、加大矛盾糾紛排查調處力度

  成立了信訪(fǎng)接待室,實(shí)行局領(lǐng)導輪流值班制度,及時(shí)掌握和發(fā)現各類(lèi)矛盾糾紛隱患,實(shí)行信訪(fǎng)“首問(wèn)負責制”,變上訪(fǎng)為下訪(fǎng),變被動(dòng)為主動(dòng),把關(guān)口前移,較好地把問(wèn)題解決在基層,把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。通過(guò)扎實(shí)有效的工作,本單位沒(méi)有發(fā)生一起影響穩定的重大案件、事件,未發(fā)生一起進(jìn)京上訪(fǎng)事件。

  七、加強機關(guān)內部安全保衛工作

  建立健全了各項安全防范制度,人員落實(shí)到位。對財務(wù)室、微機室、婚登室、倉庫等重要部位落實(shí)了防控、防盜等安全防范等項措施,單位內部沒(méi)有發(fā)生被盜、火災等安全事件,保證了機關(guān)安全穩定。

  一年來(lái),我們在社會(huì )治安綜合治理方面雖然做了不少工作,也取自得了一定的成績(jì),但是我們應該看到,民政工作中不穩定因素還沒(méi)有完全消除,還存在很多急需解決的問(wèn)題。民政經(jīng)費不足制約著(zhù)民政事業(yè)的發(fā)展,困難群眾要求改善生活的愿望還很強烈,村委會(huì )換屆換舉工作中還存在著(zhù)一些遺留問(wèn)題,退伍軍

  人安置方面不穩定因素還在一定程度上存在,民政干部的作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強等等,這些都需要我們進(jìn)一步加大工作力度,以高度的政治責任感,全面做好綜合治理工作,為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定做出新的貢獻。

工作述職報告 篇8

  一、全面推進(jìn)各項改革,服務(wù)發(fā)展取得突破進(jìn)展

  (一)高效推進(jìn)注冊登記工作,營(yíng)造寬松平等的準入環(huán)境。

  自從3月1日注冊資本登記制度改革全面實(shí)施以來(lái),XX縣工商局結合縣域經(jīng)濟發(fā)展實(shí)際,積極完善配套服務(wù)、強化社會(huì )宣傳,確保了改革措施落地生根,激發(fā)了全面創(chuàng )業(yè)活力,促進(jìn)了市場(chǎng)主體快速發(fā)展。截止到20xx年底,全縣登記注冊的各類(lèi)企業(yè)共有2268戶(hù),注冊資金1513637.33萬(wàn)元,個(gè)體工商戶(hù)9972戶(hù),資金數額70648.31萬(wàn)元。20xx年,全縣新設各類(lèi)企業(yè)770家,同比增長(cháng)110.2%,注冊資本共計29.63億元,同比增長(cháng)102.8%;個(gè)體工商戶(hù)2324戶(hù),同比增長(cháng)78.4%,注冊資本共計2.28億元,同比增長(cháng)43.2%。企業(yè)換發(fā)新版營(yíng)業(yè)執照550戶(hù),各類(lèi)企業(yè)變更575戶(hù)。注冊資本認繳制、企業(yè)年度報告制、放寬企業(yè)住所(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)的登記條件,最大限度地方便了企業(yè)、激發(fā)了活力,極大的推動(dòng)了全縣各類(lèi)市場(chǎng)主體的加快發(fā)展。

  (二)大力宣傳企業(yè)信息公示制度,提高工商部門(mén)監管效能。

  企業(yè)信息公示制度于20xx年10月1日正式實(shí)施,為使其惠及全縣千家萬(wàn)戶(hù),XX縣工商局積極籌劃,做好企業(yè)信息公示的宣傳培訓工作。通過(guò)組織企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)和農民合作社代表進(jìn)行專(zhuān)題培訓、向廣大群眾發(fā)放宣傳資料,加大對“一條例五規章”的宣傳解讀工作力度。同時(shí),利用多樣平臺,拓寬宣傳渠道。在行政服務(wù)中心窗口和基層分局登記注冊大廳設立政策、制度咨詢(xún)服務(wù)臺,開(kāi)設公示欄,接受公眾咨詢(xún);利用縣電視臺收視率高、影響力大的優(yōu)勢,連續多日在縣電視臺滾動(dòng)播放《企業(yè)信息公示暫行條例》及XX縣20xx年度企業(yè)年度報告公示工作安排,密集宣傳效果十分顯著(zhù)。

  截至目前,企業(yè)公示工作正在順利進(jìn)行,已完成20xx年度報告填報工作的企業(yè)已達243家,個(gè)體工商戶(hù)達到2923家。

  (三)不斷深化助企融資工作,提升市場(chǎng)主體的總體競爭實(shí)力。

  為提高企業(yè)實(shí)力和抵御風(fēng)險的能力,縣局進(jìn)一步加大了服務(wù)企業(yè)融資的工作力度,積極與金融部門(mén)協(xié)調、溝通,立足動(dòng)產(chǎn)抵押、股權質(zhì)押、商標權質(zhì)押等職能作用,努力解決企業(yè)融資難的問(wèn)題。截至目前,20xx年共辦理動(dòng)產(chǎn)抵押登記15份,幫助企業(yè)貸款29635萬(wàn)元。

  (四)大力實(shí)施商標戰略,強化品牌推廣。

  目前我縣有效注冊商標共五百多件,其中“六合”、“禾下土”等河北省著(zhù)名商標8件。20xx年全年向國家商標局提出注冊商標申請共13件,有效推進(jìn)企業(yè)品牌化經(jīng)營(yíng),為企業(yè)的做大做強注入了推進(jìn)劑。

  二、立足民生工程,嚴管食品安全

  (一)加大整治力度,服務(wù)社會(huì )民生。20xx年以來(lái),縣工商局繼續深入開(kāi)展食品安全和假冒偽劣專(zhuān)項整治行動(dòng)、流通環(huán)節食品安全清剿亮劍行動(dòng)、深化農村食品市場(chǎng)整治行動(dòng)等各項專(zhuān)項整治行動(dòng),加強對食品商場(chǎng)、超市等產(chǎn)品質(zhì)量監管,監督經(jīng)營(yíng)者全面落實(shí)進(jìn)銷(xiāo)貨臺賬制度、索證索票制度、內部管理制度。健全農貿市場(chǎng)食品主體準入體系,嚴厲查處經(jīng)銷(xiāo)有毒有害不符合質(zhì)量安全標準的農產(chǎn)品等違法行為。截至20xx年底,共進(jìn)行食品檢驗858批次,共查扣“三無(wú)”、不合格食品共3000多公斤,查辦各類(lèi)食品案件29起,罰沒(méi)款7.6萬(wàn)元,有效凈化了食品市場(chǎng),確保了流通領(lǐng)域的食品安全。

  (二)加大巡查力度,實(shí)現監管與宣傳相結合。按照“六查六看”要求,縣局將監管重心下移,嚴格落實(shí)基層工商分局食品安全日常巡查和屬地監管責任制,突出重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)銷(xiāo)售者,采取增加巡查頻次、完善巡查內容等措施,及時(shí)發(fā)現和查處違法違章行為,同時(shí)將食品市場(chǎng)巡查與經(jīng)濟戶(hù)籍管理、食品質(zhì)量檢測結合起來(lái),完善了監管檔案,加強對監管數據的'統計分析,切實(shí)提高了日常巡查的針對性和有效性。

  三、提升市場(chǎng)監管水平,監管執法達到新水平

  (一)細化網(wǎng)格化監管,推進(jìn)日常監管到位。

  根據20xx年的總體工作部署,縣工商局健全組織機構,合理劃分監管區域,制定了配套的巡查制度、制定了《XX縣工商局網(wǎng)格化監管實(shí)施細則》。通過(guò)“三級網(wǎng)絡(luò )六到位”的網(wǎng)格設置、“三定方針十巡查”的具體巡查辦法及督導考核獎懲制的保駕護航,夯實(shí)了網(wǎng)格的基礎工作,形成了具有本縣特色的網(wǎng)格化監管方式。

  (二)加大紅盾護農力度,為農民增產(chǎn)增收提供保障服務(wù)。

  為進(jìn)一步促進(jìn)農民增產(chǎn)增收,20xx年縣局開(kāi)展了“惠三農、紅盾行、解難題、辦實(shí)事”主題活動(dòng),通過(guò)注冊登記、日常監管、消費維權等一系列措施,實(shí)現“注冊惠農、品牌強農、融資助農、紅盾護農、維權幫農”,20xx年,縣局新登記種養業(yè)68戶(hù),發(fā)展家庭農場(chǎng)23個(gè),發(fā)展其他農業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體65個(gè);發(fā)揮品牌強農職能,把面粉加工作為今年重點(diǎn)扶持的農業(yè)項目,把邯鄲陽(yáng)光面業(yè)有限公司的“陽(yáng)光大地”商標作為重點(diǎn)幫扶品牌;還幫助農戶(hù)、涉農企業(yè)融資650萬(wàn)元,惠及農戶(hù)100余戶(hù);深入開(kāi)展紅盾護農,全年共查處農資違法案件2起,罰沒(méi)款4000余元,受理農資投訴舉報案件60余件,調解率100%,為農民挽回經(jīng)濟損失5萬(wàn)余元。

  (三)大力清理無(wú)照經(jīng)營(yíng),規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序。

  20xx年,縣局加大無(wú)照經(jīng)營(yíng)監管力度,共出動(dòng)執法人員1049余人次,執法車(chē)輛 200余臺次,檢查企業(yè)商戶(hù)3918戶(hù)次,補辦營(yíng)業(yè)執照206戶(hù),取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)158戶(hù),黑網(wǎng)吧關(guān)停信號72家,辦理無(wú)照經(jīng)營(yíng)案件83起,罰沒(méi)款19.33萬(wàn)元。

  (四)強化投資、咨詢(xún)類(lèi)公司監管,維護和諧市場(chǎng)環(huán)境。

  為加強投資類(lèi)公司的監管,XX縣局加強宣傳,充分發(fā)揮12315投訴舉報平臺,設立舉報電話(huà),實(shí)行常態(tài)化監管;對疑似非法集資的立即抄告了政府及金融部門(mén)、公安部門(mén);對停業(yè)的實(shí)施月檢查,督促其辦理注銷(xiāo)手續,否則予以吊銷(xiāo)處理。

  截止20xx年底,縣局對全縣登記注冊的37家投資、咨詢(xún)類(lèi)公司進(jìn)行了詳細調查,對其中的23家a類(lèi)企業(yè)全部簽訂了承諾書(shū)與責任狀,全部懸掛警示牌;10家b類(lèi)投資、咨詢(xún)類(lèi)公司中,其中已關(guān)門(mén)停業(yè)的有9家;c類(lèi)企業(yè)3家,已全部抄報政府相關(guān)部門(mén)。

  (五)查處不正當競爭,大力保護知識產(chǎn)權。工商局把反不正當競爭執法工作放在突出位置,注重提高執法效能,充分利用各基層分局網(wǎng)格化監管的優(yōu)勢,結合轄區實(shí)際,針對社會(huì )反響較大的假冒、仿冒、虛假宣傳、虛假標識等違法行為進(jìn)行重點(diǎn)檢查,維護公平公正的競爭環(huán)境。20xx年全年,共查處不正當競爭案件2件,罰款6.3萬(wàn)元。查處侵犯商標專(zhuān)用權案2件,罰款9000元。

  四、切實(shí)強化消保維權工作,保障群眾權益

  一是加強規范化建設,優(yōu)化工作流程,進(jìn)一步暢通消費投訴渠道,提高調解成功率。20xx年XX縣12315系統共受理各類(lèi)信息2141件,其中受理投訴195件,辦結率100%;受理舉報64件,辦結率100%;為消費者挽回經(jīng)濟損失23萬(wàn)元。二是結合教育實(shí)踐活動(dòng)中征求到的群眾意見(jiàn)建議和消費投訴重點(diǎn),積極加強流通領(lǐng)域商品質(zhì)量抽檢、監管,組織農資質(zhì)量抽檢30個(gè)批次,11個(gè)不合格,罰款4萬(wàn)元;成品油抽檢16個(gè)批次,不合格2個(gè),罰款4.8萬(wàn)元。進(jìn)一步營(yíng)造了安全放心的消費環(huán)境。三是聯(lián)合有關(guān)部門(mén),圍繞“新消法、新權益、新責任”的主題,開(kāi)展了“3·15”國際消費者權益日紀念宣傳活動(dòng),加大新《消法》宣傳力度,強化消費教育引導,在全縣營(yíng)造了依法經(jīng)營(yíng)、誠信經(jīng)營(yíng)、科學(xué)消費、文明消費的濃厚氛圍。

  五、深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),自身建設再上新臺階

  在縣局領(lǐng)導班子的高度重視和研究部署下,縣局黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)順利完成,認真落實(shí)縣委和市局安排部署,圓滿(mǎn)完成了學(xué)習教育、征求意見(jiàn)環(huán)節的各項任務(wù),縣局黨組召開(kāi)了高質(zhì)量的民主生活會(huì )。按照“規定動(dòng)作要到位,自選動(dòng)作要精彩”的要求,結合職能實(shí)際開(kāi)展了七個(gè)專(zhuān)項行動(dòng),設立了《機關(guān)值班工作制度》、《市場(chǎng)巡查工作考核辦法》、《商標制度》、《戶(hù)外廣告制度》、《企業(yè)信用信息鎖定管理辦法》。既推進(jìn)了活動(dòng)有效開(kāi)展,又贏(yíng)得了廣大群眾和市場(chǎng)主體的廣泛贊譽(yù),推進(jìn)有序,較好地落實(shí)了階段的各項工作內容,取得了初步成效,確保了干部隊伍思想不散、秩序不亂、工作不斷。

  六、堅持管理與服務(wù)并重,著(zhù)力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

  進(jìn)一步牢固樹(shù)立執法就是服務(wù)的理念,樹(shù)立工商局就是服務(wù)局的觀(guān)念,充分發(fā)揮市場(chǎng)監管職能,幫扶企業(yè)壯大實(shí)力,不斷提升市場(chǎng)主體的發(fā)展能力。在體制改革的關(guān)鍵時(shí)期,更要加強領(lǐng)導干部素質(zhì)培養,建設學(xué)習型、團結型、創(chuàng )新型、服務(wù)型、廉潔型的領(lǐng)導班子,切實(shí)履行好抓班子、帶隊伍、保穩定、促發(fā)展的重大任務(wù)。不斷提升服務(wù)水平,服務(wù)地方經(jīng)濟建設。

  各位領(lǐng)導,同志們,以上成績(jì)的取得,是縣委、縣政府正確領(lǐng)導的結果,是各級領(lǐng)導、各兄弟單位、社會(huì )各界大力支持的結果、是系統全體同志團結奮進(jìn),務(wù)實(shí)奉獻的結果。在今后的工作中我們要以更加奮發(fā)有為的精神、扎實(shí)工作、開(kāi)拓進(jìn)取,為XX縣經(jīng)濟社會(huì )的進(jìn)一步發(fā)展做出新的更大的貢獻。

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