關(guān)于個(gè)人述職報告5篇
在人們素養不斷提高的今天，報告十分的重要，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？以下是小編幫大家整理的個(gè)人述職報告5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人述職報告 篇1
一、認真落實(shí)各項規章制度 嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。
1、 護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、 堅持了查對制度：
(1)要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1-2次，并有記錄;
(2)護理操作時(shí)要求三查七對;
(3)堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。
3、 認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。
4、 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長(cháng)管理水平
1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核，并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。
2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，內容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的管理水平。
4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班，學(xué)習結束后，向全體護士進(jìn)行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
1、 繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。
2、 分別于6月份、11月份組織全體護士參加**賓館、**賓館的禮儀培訓。
3、 繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，(定期或不定期測評)滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。
5、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專(zhuān)業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進(jìn)行了護理技術(shù)操作考核： 病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。
6、 加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、 堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區進(jìn)行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護士進(jìn)行了崗前培訓，內容為基礎護理與專(zhuān)科護理知識，組織護士長(cháng)每人講一課，提高護士長(cháng)授課能力。
9、 全院有5名護士參加護理大專(zhuān)自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專(zhuān)函授。
五、加強了院內感染管理
1、 嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
2、 每個(gè)科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高�？剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jì)。
3、 科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jì)稍聦ψ贤饩�(xiàn)強度進(jìn)行監測。
4、一次性用品使用后各病區、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、 各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房?jì)榷ㄆ谟孟疽和系?1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴格執行了院染管理要求，無(wú)菌包內用了化學(xué)指示劑。
7、 供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊，以及通過(guò)護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區開(kāi)展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。 3 、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀(guān)125個(gè)，手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、 全院護理人員撰寫(xiě)護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。
七、存在問(wèn)題：
1、 個(gè)別護士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀(guān)念不強。
2、 整體護理尚處于摸索階段，護理書(shū)寫(xiě)欠規范。
個(gè)人述職報告 篇2
每個(gè)人都有懷揣著(zhù)一個(gè)夢(mèng)想，夢(mèng)想是我的希翼，它引領(lǐng)我?jiàn)^斗進(jìn)取，踏平坎坷，品味成功，天高任鳥(niǎo)飛，山高人為峰，我的夢(mèng)想就是和富士康科技集團，共成長(cháng)，共奮斗。
間總在不經(jīng)意間過(guò)得很快，工作很充實(shí)，不知不覺(jué)，進(jìn)入公司已經(jīng)二個(gè)月了，這期間，在各位主管，同仁的幫助下，我強烈的感受到了公司的工作氣氛，更有利我在這樣的環(huán)境中學(xué)習，成長(cháng)。在公司工作的同時(shí)，對公司的經(jīng)營(yíng)宗旨和未來(lái)的發(fā)展有了一定的了解和認識，我將努力把富士康科技集團的經(jīng)營(yíng)理念融入到個(gè)人的思想和行為之中，誓將成為一名優(yōu)秀，合格的富士康人，以百分百的責任心做好每項工作，以無(wú)上的榮譽(yù)融入到工作環(huán)境，增強對公司的榮辱感，認真工作，不斷完善自己的專(zhuān)業(yè)技能，努力及進(jìn)一步提高自身素養，勤奮上進(jìn)，在富士康提供的大舞臺上，更好的表現自己，在富士康集團不斷壯大擴展的同時(shí)，貢獻自己的一份力量，更好的譜寫(xiě)個(gè)人的輝煌人生，讓自身在工作中充滿(mǎn)成就感
自20xx—9—12日加入到PCEBGDT（2）沖壓廠(chǎng)設備維修，保養至今，即將屆滿(mǎn)三個(gè)月，不斷融入到設備和富士康大的企業(yè)文化過(guò)程中，對于我個(gè)而言，可以為五個(gè)階段：
第一個(gè)階段、培訓與階段
這一階段主要是培訓與，我參加很多次的沖壓設備技能維修培訓，其中包括’整平機顯示異常培訓，沖床的結構原理培訓，電路圖紙認知培訓等等，面面概括，句句精要，記錄在案，加以深化理解，接下來(lái)車(chē)間環(huán)境與設備，主要在沖壓廠(chǎng)B8，B5棟各車(chē)間了解設備的結構原理，和工作職責。同時(shí)接觸以前我沒(méi)有接觸過(guò)的‘小松沖床’有關(guān)信息，并祥細與金豐沖床的結構原理與氣路，油路，線(xiàn)路相比較，小松的結構牢固，線(xiàn)路復雜，而金豐結構緊固，線(xiàn)路簡(jiǎn)單，界面人性化，相比而言，小松的故障率低，金豐故障率偏高，經(jīng)過(guò)了解小松與金豐的沖床結構與原理，對接下來(lái)的保養與點(diǎn)檢有著(zhù)深遠的意義。
第二階段、工作初期與著(zhù)手維修，
這一階段我初步接觸日常工作并著(zhù)手維修設備，這其包括‘600T/201線(xiàn)剎車(chē)器拆解，安裝與調試，我參與全過(guò)程，感覺(jué)到剎車(chē)器的原理安全性，剎車(chē)本體與氣缸本體的精密性，傳動(dòng)軸上的小齒輪與齒輪箱的大齒輪緊密性，拆解與安裝的.技巧，學(xué)到很多，一一記錄，加以理解，融入腦海，增加自己這方面的知識，200線(xiàn)800T沖床曲軸的連桿合銅的拆解，修復與安裝調試，這一系列中，我深入理解并熟悉它的工作原理和連續作業(yè)設備所帶來(lái)的損耗，并融合自身工作經(jīng)驗，設備保養及維修的具體措施，得到了上級各主管的認可，在工作中遇到不能解決的問(wèn)題，主管及各們同仁集思廣益，出謀劃策，最終在主管的帶領(lǐng)下解決問(wèn)題，使設備能更好的投入生產(chǎn)，這一切，我看到了團結的力量是無(wú)窮的，設備維修工作是一支積極向上的，有團隊精神的沖壓工務(wù)，
第三階段、溝通協(xié)調與深入學(xué)習
通過(guò)工作歷練，自身的維修能力，得到了鍛煉，溝通能力和水平得到了提高，這期間，即便工作再忙，事情再多，時(shí)間再緊，主管仍然沒(méi)有放松對我個(gè)人學(xué)習，維修方面的要求，讓我感動(dòng)的是：主管的身體力行，言傳身教，上至副理下至課長(cháng)，組長(cháng)，經(jīng)驗豐富，且平易近人，工作中，生活中，都是我學(xué)習的良師益友，耐心地講問(wèn)題，細致地講各種維修技巧與安全，一絲不茍，盡心盡力，主管百忙這中尚且如此關(guān)懷下屬，關(guān)心我的長(cháng)大與進(jìn)步，我自然沒(méi)有理由讓主管失望。
第四階段、后續規劃與個(gè)人改善
能過(guò)工作與檢討，可以不斷發(fā)現自身存在的缺失，并以此為動(dòng)力，改善自我，堅持在學(xué)習。各項的技能可以發(fā)揮的更好，構想和工作改善沒(méi)有達成，只有在今后的工作中進(jìn)一步完善：后續規劃與個(gè)人改善如下：
1．目前對金豐與小松沖床所出現的問(wèn)題，及時(shí)處理方法，需進(jìn)一步完善，發(fā)現問(wèn)題，記錄問(wèn)題，解決問(wèn)題。
2．提案改善過(guò)于被動(dòng)，需加強自主改善能力。
3．加強教育訓練，提高沖床與PLC各方的技術(shù)與原理。
4．積極融入企業(yè)文化建設上來(lái)，并起到積極作用。
5．協(xié)助主管，互相學(xué)習，開(kāi)拓進(jìn)取，為沖壓工務(wù)團隊精神而努力向前。
第五階段、結束語(yǔ)
工作中要常懷感恩之心，感激之情，感謝主管給我歷練的機會(huì )，選對公司，跟對主管，做對的事，工作起來(lái)得心應手，來(lái)富士康工作后，我慶幸自己遇到：‘李副理，任課長(cháng)，文組長(cháng)，蘇組長(cháng)，和各位同仁，給予學(xué)習的機會(huì )，創(chuàng )造自身價(jià)值，在此表示感謝，謝謝！
個(gè)人述職報告 篇3
一、20xx年工作回顧
本人20xx年所做主要工作如下：
�。ㄒ唬┝⒆惚韭�，做好司機工作
1、安全駕駛。以高度的責任感和安全感主動(dòng)做好本職工作。熟練掌握自己所駕車(chē)輛的性能，在開(kāi)車(chē)途中精力保持高度集中，樹(shù)立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，并嚴格遵守交通規則，保證安全行車(chē)。
2、愛(ài)護車(chē)輛。及時(shí)進(jìn)行車(chē)輛保養，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理， 時(shí)刻保持車(chē)況良好。對車(chē)輛的維修，能自己修的盡量不去修理廠(chǎng)，能小修的盡量不大修，維修前向領(lǐng)導請示匯報，并到指定修理廠(chǎng)進(jìn)行維修。購買(mǎi)配件時(shí)講質(zhì)量、比價(jià)格，盡量降低公司用車(chē)費用，
3、做好服務(wù)。時(shí)刻保持車(chē)輛干凈整潔，為乘車(chē)者營(yíng)造舒適親切的乘車(chē)環(huán)境。保證領(lǐng)導用車(chē)，始終做到隨叫隨到從；領(lǐng)導不用車(chē)時(shí)，服從辦公室調動(dòng)，從未私自出車(chē)；隨時(shí)做好準備，接到任務(wù)立即出發(fā)，決不讓人等車(chē)。
�。ǘ�、服從部門(mén)管理，積極主動(dòng)工作
作為煤炭稽查工作部門(mén)的一名員工，我樹(shù)立了牢固的服務(wù)意識，不怕臟、不怕累，不拈輕怕重，吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)干工作。我在做好司機工作的同時(shí)，盡可能多的留心同事
們的需要，爭取為大家多提供一份服務(wù)，為領(lǐng)導多分擔一些工作。在無(wú)出車(chē)任務(wù)時(shí)，堅決服從領(lǐng)導的分配并認真努力去完成。
二、工作中存在的不足和改進(jìn)
工作熱情有余，工作能力不足。
作為一名司機，我熱愛(ài)我的崗位，我要做一名讓領(lǐng)導和同事們都放心滿(mǎn)意的優(yōu)秀司機。大家都一人多崗，我也不能讓自己只局限于司機工作，我希望能為同事們多做一些服務(wù)，能為領(lǐng)導多分擔一些工作，能為煤炭稅收多做一些貢獻，要實(shí)現上述工作目標，我必須不斷提高我的工作能力。明年我要在以下幾方面不斷提高：
1、本職工作方面：認真學(xué)習車(chē)輛修理技能、掌握交通法律法規和有關(guān)政策、及時(shí)知曉哈市及周邊道路限行及解禁的相關(guān)通知，提高工作效率，更及時(shí)更安全地為大家提供服務(wù)。
2、對外提高自己的辦事能力，爭取能獨立處理一些事務(wù)，單獨執行一些任務(wù)，從而提高自己的工作價(jià)值，減輕領(lǐng)導和同事的一些工作壓力。
3、對內多學(xué)習辦公環(huán)境管理和企業(yè)組織活動(dòng)的一些相關(guān)知識，爭取在這些方面能為大家多做一點(diǎn)事。
4、增強文化修養，多學(xué)習多思考，注意言談舉止、待人接物的細節，樹(shù)立龍電企業(yè)的良好形象。
三、20xx年工作設想及未來(lái)努力方向
20xx年，我要牢記自己的責任，在本職工作方面對自己高標準、嚴要求，提高工作質(zhì)量，并爭取在其他方面取得一些進(jìn)步。 總之，在今后的工作中，我將更加努力地做好工作，為煤炭稅收的發(fā)展貢獻微薄之力。
述職人簽名：
個(gè)人述職報告 篇4
一、思想方面
我叫xxx，出生于1988年12月，20xx年畢業(yè)于xxxx。在從事教育工作的四年時(shí)間中，一直站在教育工作的前沿。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，備好每一節課，上好每一堂課，批好每一本作業(yè)，教育好每一位學(xué)生，努力做一個(gè)學(xué)生尊重與信賴(lài)的教師。
二、學(xué)高為師、將學(xué)習進(jìn)行到底
曾記得我的一位老師這樣對我說(shuō)：語(yǔ)文老師代表什么都知道。在新課程背景下，“要給學(xué)生一碗水、教師要有一桶水”的口號已經(jīng)過(guò)時(shí)，我們必須使自己變成川流不息的河，容納百川的海。當然，我們更重要的是要教會(huì )學(xué)生如何取水，鼓勵他們成為河、成為海。因此，在工作之余，我不斷的學(xué)習，在知識結構上，不斷補充。課余時(shí)間，主動(dòng)閱讀一些書(shū)籍來(lái)提高自己，同時(shí)參考名家的教學(xué)方法，來(lái)對照自己，看自己是否把“學(xué)”的權利還給學(xué)生，看是否把“想”的時(shí)間交給學(xué)生，看是否把“做”的過(guò)程留給學(xué)生，看是否把“說(shuō)”的機會(huì )讓給學(xué)生。
付出了總會(huì )有收獲，XXXX年被評為縣級“學(xué)科帶頭人”榮譽(yù)稱(chēng)號；XXXX年被評為縣級模范教師；同年被授予縣級優(yōu)秀班主任稱(chēng)號。
三、德高為范、為學(xué)生樹(shù)立楷模
教育中最為重要的是品德教育。在工作中，為人師表就顯得尤為重要。要教育好學(xué)生，教師必須先以身作則。在平日里，我細心觀(guān)察學(xué)生的行為活動(dòng)，盡量做到使學(xué)生的錯誤防范于未然。但作為一名教
師，我覺(jué)得我們應該正確看待學(xué)生的錯誤。孩子們在成長(cháng)道路上總少不了跌跌撞撞，這時(shí)就需要我們這位大朋友去幫助他，俯下身扶他一把，讓他站得更穩，走得更遠。
四、教學(xué)工作
在教學(xué)上，為了有效地提高教學(xué)質(zhì)量，我努力做到以下幾點(diǎn)：
�。�1）認真備好課，上好每一節課。
�。�2）注意培養良好的學(xué)習習慣。沒(méi)有良好的學(xué)習習慣，學(xué)生談不上自覺(jué)學(xué)習，抓學(xué)生堅持預習的習慣，培養書(shū)寫(xiě)規范工整的習慣，以及修改文章和訂正作業(yè)的習慣。
�。�3）教學(xué)中充分發(fā)揮學(xué)生的主體性，鼓勵學(xué)生積極思考，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，營(yíng)造平等和諧的課堂氣氛，讓每一個(gè)學(xué)生都有發(fā)言的機會(huì )。
�。�4）教學(xué)生識字解字的竅門(mén)，隨身帶一本字典，隨手查閱字詞；開(kāi)展課前1分鐘演講活動(dòng)，使他們的口頭表達能力得以提高。
�。�5）針對學(xué)生作業(yè)情況不佳問(wèn)題，我采取了各種措施。從字跡上嚴格要求，讓他們明白寫(xiě)一筆好字可以終生受用，教孩子們運筆方法，這樣一來(lái)學(xué)生們的字有所改觀(guān)。
五、自我反思、存在的問(wèn)題
經(jīng)過(guò)四年時(shí)間的工作學(xué)習，我的教學(xué)能力得到了很大的提高，同時(shí)也發(fā)現了一些自己的不足。
1、對教材沒(méi)有鉆研的精神。有時(shí)只對課本進(jìn)行簡(jiǎn)單的講解、并沒(méi)有把知識融會(huì )貫通，對內容深度的把握總有所欠缺。
2、自身建設要求不嚴。作為一名新教師，要時(shí)刻嚴格要求自己，多充電、多學(xué)習，讓自己跟上時(shí)代的腳步。
六、改進(jìn)方法
1、努力鉆研，當今時(shí)代知識更新?lián)Q代的周期越來(lái)越短，每個(gè)人都需要不斷學(xué)習，才能適應工作要求。
2、充滿(mǎn)愛(ài)心、忠誠事業(yè)
要用愛(ài)去感化學(xué)生和教育孩子。關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生、關(guān)心每一位學(xué)生的成長(cháng)進(jìn)步，成為學(xué)生的良師益友，成為學(xué)生健康成長(cháng)的指引者和引路人。
教育是一項高難度的工作，要做好它十分不易，在今后的路上，我會(huì )再接再厲，繼續為自己積累更多的經(jīng)驗，在今后的教學(xué)實(shí)踐中努力將它們逐一攻克，盡快提高自己的教學(xué)水平。更加謹慎走好每一步，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力再上新的臺階！
個(gè)人述職報告 篇5
一、 強政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作效率
XX年，我自覺(jué)提高學(xué)習積極性，積極參加鄉黨委、政府組織的政治理論學(xué)習，同時(shí)認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì)。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，全心全意為人民服務(wù)，樹(shù)立“艱苦創(chuàng )業(yè)，無(wú)私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺(jué)悟和工作效率，以高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。
二、 大科技培訓力度，提高群眾科技水平
我鄉群眾文化素質(zhì)低，對各種作物的管理較差，甚至不進(jìn)行管理，針對這一情況，我站適時(shí)舉辦科技培訓，利用黨員干部會(huì )、群眾會(huì )、團員青年、婦女干部培訓會(huì )等機會(huì )和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農，使林農對科學(xué)管理有了新的認識，一年來(lái)共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。
三、 科技樣板地
種植科技樣板地100畝，為我縣引種提供科學(xué)依據，品種有羅丹---5號，興黃丹等，產(chǎn)量高，口感好。
四、 積極參加中心工作
在做好本職的同時(shí)，積極參加政府的中心工作，在申請文明城市，舉辦電影周等工作上，做出了成績(jì)。
五、 努力方向
在今后的工作中，我將繼續努力，不斷創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)在農業(yè)工作上有新突破。
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