2017年工會(huì )主席述職報告

　　作為一名基層工會(huì )主席，要時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，下面是yjbys為你整理的2017年工會(huì )主席述職報告范文，歡迎借鑒!

　　2017年工會(huì )主席述職報告范文

　　一年來(lái)，xx基層工會(huì )在黨支部的正確領(lǐng)導下，在上級工會(huì )和縣總工會(huì )的具體指導下，在全體同志們的支持配合下，認真貫徹落實(shí)黨的十八大和省、市、縣工作會(huì )議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，認真履行了自己的職責，現就一年以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下：

　　一、牢固樹(shù)立學(xué)習意識，不斷提高自身理論素養。

　　在日常工作中，我始終把加強理論學(xué)習、提高自己的理論素養作為履行職責的前提，努力學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)理論，不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能。通過(guò)學(xué)習，擴展了自己的視野，提升了自身的實(shí)際工作能力，思想認識有了新進(jìn)步，個(gè)人綜合素質(zhì)有了新提高，為扎實(shí)開(kāi)展工會(huì )各項工作、實(shí)現工會(huì )工作“上水平、爭一流”奠定了堅實(shí)的基礎，使單位榮獲“2017年度工會(huì )工作目標考核先進(jìn)單位”稱(chēng)號。

　　二、突出職能完善制度，增強基層工會(huì )活力有新作為

　　新的一屆工會(huì )成立后，一是圍繞工會(huì )工作制定目標任務(wù)，落實(shí)四項職能。在維護職工群眾的合法利益和民主權利，吸引和組織廣大職工群眾參加經(jīng)濟建設，發(fā)揮職工群眾參政議政的民主渠道作用，幫助職工不斷提高思想政治覺(jué)悟，提高文化素質(zhì)中充分發(fā)揮工會(huì )獨特優(yōu)勢，2014年我們根據市、縣綜合事務(wù)類(lèi)、業(yè)務(wù)及生產(chǎn)操作類(lèi)部分崗位員工崗級晉升、工資晉檔工作實(shí)施細則，認真組織討論學(xué)習，較好地實(shí)現了黨組織對工會(huì )建設思想上帶動(dòng)、工作上促動(dòng)、活動(dòng)上聯(lián)動(dòng)的工作目標，工會(huì )的活力和凝聚力得到進(jìn)一步增強。二是扎實(shí)開(kāi)展“星級職工之家”創(chuàng )建活動(dòng)，按照縣總工會(huì )要求，以有組織、有牌子、有場(chǎng)所、有經(jīng)費等“八有”的標準進(jìn)行規范化建設，精心打造了職工閱覽室、職工文化室、乒乓球活動(dòng)室等活動(dòng)場(chǎng)所，建立健全各項規章管理制度，落實(shí)人員做好各項活動(dòng)的登記備案工作。通過(guò)開(kāi)展“三公開(kāi)四統籌”活動(dòng)，不斷夯實(shí)工會(huì )工作基礎，切實(shí)加強工會(huì )規范化、制度化、民主化建設，發(fā)揮工會(huì )作用。

　　三、關(guān)心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活

　　作為一名基層工會(huì )主席，我時(shí)刻想到的就是職工群眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領(lǐng)導和廣大職工，把工會(huì )真正建設成職工最溫暖的家。一是每年我們都會(huì )對家庭收入來(lái)源單一、常年生病、經(jīng)濟負擔較重的職工進(jìn)行慰問(wèn)，做到凡是有職工及直系親屬生病住院，我們都會(huì )去探望;凡是離退休工會(huì )干部過(guò)生日，我們都會(huì )去參加;凡是職工患重大疾病的特困職工，我們都會(huì )盡所能組織全局干部職工捐款獻愛(ài)心，讓職工感受到和諧大家庭的溫暖，2014年共看望職工及直系親屬生病12人次，為全體員工辦理了特殊病種保險。二是豐富職工文化生活，營(yíng)造歡樂(lè )和諧的國慶氛圍，我們先后開(kāi)展了“迎新春、迎國慶”文體活動(dòng)，重陽(yáng)節舉辦了離退休人員釣魚(yú)、摜蛋、象棋活動(dòng)，為慶�！叭�八”國際勞動(dòng)婦女節105周年，我們以關(guān)愛(ài)為主題，以和諧為內容，邀請專(zhuān)家開(kāi)設女性健康知識現場(chǎng)講座，進(jìn)行一次免費體檢，圍繞“慶三八促和諧謀發(fā)展話(huà)奉獻”的主題召開(kāi)座談會(huì )，架起“三八”連心橋，營(yíng)造了充滿(mǎn)健康、溫暖、和諧的節日氛圍。三是以二年保持全市運動(dòng)會(huì )集體第四名的成績(jì)，完成了第五屆職工運動(dòng)會(huì )比賽項目，充分展示了xx干部職工團結拼搏、奮勇?tīng)幭�、共�?chuàng )和諧的精神風(fēng)貌，為xx健康協(xié)調可持續發(fā)展注入了新的活力。

　　四、積極參加公益活動(dòng)，不斷提升內外形象。

　　以參加公益活動(dòng)和提升服務(wù)水平為重點(diǎn)，積極弘揚傳統美德，傳播精神文明，著(zhù)力構建責任型企業(yè)，積極組織各類(lèi)慈善捐款、義務(wù)獻血、扶貧幫困“送溫暖”、走進(jìn)兒童福利院、關(guān)愛(ài)道德模范，結對幫扶等活動(dòng)，樹(shù)立了良好社會(huì )形象。

　　五、以人為本，開(kāi)展多種形式的技術(shù)培訓和崗位練兵。

　　我們組織本系統職工開(kāi)展了多種形式的技術(shù)培訓和崗位練兵，特別是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，對他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓，全體職工都掌握了一門(mén)以上的職業(yè)技能。通過(guò)這些活動(dòng)，充分調動(dòng)了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀(guān)能動(dòng)性，增強了職工的主人翁意識，提高了不同崗位職工的工作水平，樹(shù)立了“企興我榮、企衰我恥”的觀(guān)念，保證了單位各項工作的順利開(kāi)展，全員持證上崗率10%。我們還不定期的組織全體職工學(xué)習黨的方針政策，開(kāi)展了各類(lèi)學(xué)習班、辦主題板報等系列活動(dòng)，使廣大職工明確了自己的職責和任務(wù)，擺正了國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提升了他們的大局意識、服務(wù)意識和奉獻精神。

　　一年來(lái)，我本著(zhù)對班子、對上級工會(huì )、對職工高度負責的態(tài)度，積極探索、勇于開(kāi)拓，把自己的愛(ài)心、真心獻給了工會(huì )事業(yè)，以創(chuàng )先爭優(yōu)的干勁實(shí)踐著(zhù)一名共產(chǎn)黨員的忠誠和責任，用實(shí)際行動(dòng)甘當職工的“娘家人和貼心人”。

　　最后，感謝各位領(lǐng)導和在座各位同仁對我的關(guān)心支持，特別是給我這樣一次匯報工會(huì )工作做法的機會(huì )，祝愿我們工會(huì )的各項工作再上新臺階，再創(chuàng )新輝煌。

　　2017年工會(huì )主席述職報告(學(xué)校)

　　我在2017年一年中，工會(huì )工作在校黨支部和上級工會(huì )的重視和支持下，依靠全體工會(huì )干部的共同努力，取得了一定的成績(jì)。我本人也得到了很大的'提高。一年來(lái)，我始終體現了一名黨員干部的形象，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求，嚴格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀(guān)，并嚴格要求自己，力求在現有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗，群眾的檢驗，歷史的檢驗�，F著(zhù)重對一年來(lái)的思想、工作、組織領(lǐng)導能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績(jì)等幾個(gè)方面作簡(jiǎn)單小結。

　　一、思想政治

　　人的品格和本質(zhì)，體現在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求，注重自己的道德修養和建設，我一方面通過(guò)不斷地學(xué)習，用理論武裝頭腦，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法，去看待問(wèn)題，處理問(wèn)題，用共產(chǎn)黨員的標準和領(lǐng)導干部的要求去規范自己的言行，做到處事公正、為人正派，作風(fēng)扎實(shí)。我擔任工會(huì )領(lǐng)導工作，從不搞特殊化，始終保持樸實(shí)，純潔的本色，堅持以德服人，堅持黨性原則，做人忠厚實(shí)在，對待同志誠實(shí)信用，對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時(shí)俱進(jìn)，觀(guān)念上也能接受新思想、新理論、新知識，不斷提高駕馭工作能力，按照市場(chǎng)經(jīng)濟規律辦事。

　　二、組織能力

　　組織能力是指組織本單位全體人員完成各項目標的能力，組織領(lǐng)導能力也是一個(gè)領(lǐng)導才能的體現，工作崗位對自己領(lǐng)導能力是個(gè)挑戰。一年來(lái)我對工會(huì )工作高度負責的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng )造性地開(kāi)展工會(huì )工作，時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把工會(huì )工作放在改革、發(fā)展和穩定的大局來(lái)把握，積極探索和總結新時(shí)期工會(huì )工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法，認真履行職責，做職工權益的代理人，為改革和建設事業(yè)做出積極貢獻。

　　三、工作作風(fēng)，廉潔自律

　　在工作中，不管是對領(lǐng)導還是對下屬、群眾，我都以“誠”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說(shuō)到哪，做到哪，不做口頭一套，行動(dòng)上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴要求自己，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞拉拉扯扯。一年來(lái)，不管風(fēng)里雨里，決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅決不做。

　　四、工作實(shí)績(jì)

　　一份耕耘，一份收獲。一年來(lái)，在校黨支部和上級工會(huì )的領(lǐng)導的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。

　　1、認真落實(shí)工會(huì )工作總思路，突出維護職能，隨著(zhù)改革開(kāi)放不斷深入和“勞動(dòng)法”頒布實(shí)施后，工會(huì )工作越來(lái)越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護職能，更好地保護和調動(dòng)職工主人翁積極性，是全總十屆二次執委會(huì )議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護力度。除了深入開(kāi)展宣傳貫徹“勞動(dòng)法”來(lái)提高廣大工會(huì )干部和職工的法律意識，依法維護自己的權益外，對職工權益的保護和職工思想的穩定，學(xué)校行政和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。

　　2、積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)

　　一是開(kāi)展了社會(huì )保障工作調研。積極督促“三條保障線(xiàn)”和“兩個(gè)確�！惫ぷ鞯穆鋵�(shí)。二是堅持開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，建立了特困職工檔案10多戶(hù)，建立了校黨支部領(lǐng)導干部與特困職工開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)、育才關(guān)懷行動(dòng)，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

　　3、校務(wù)公開(kāi)形成規范化、制度化

　　校務(wù)公開(kāi)工作是一項難度大，涉及面廣、政策性強、職工關(guān)注的系統工作，工會(huì )校務(wù)公開(kāi)工作，以職工大會(huì )為依托，通過(guò)一年來(lái)的努力，校務(wù)公開(kāi)工作已在全鎮全面推開(kāi)，形成了黨政工齊抓共管的局面。

　　五、存在問(wèn)題

　　由于水平不高，能力有限，工作中還有很多地方不能盡如人意，一是“平”，工作平常，沒(méi)有多大突出的事跡;二是校工會(huì )的自身管理還不夠嚴、不夠緊;三是工作深入實(shí)際，調查研究不夠;四是主動(dòng)請示匯報不夠。這些問(wèn)題，我將通過(guò)加強學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實(shí)際，深入基層，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。

　　2017年工會(huì )主席述職報告(幼兒園)

　　2017年，xx幼兒園工會(huì )在xx區教育工會(huì )和園黨支部的領(lǐng)導下，在工會(huì )委員、班組長(cháng)的共同努力下，在全園教職工的大力支持下，各項工作有序開(kāi)展，園工會(huì )班子積極開(kāi)展和諧組室建設和幼兒園民主建設，全心全意為大家服務(wù)，積極維護教職工權益，為維護幼兒園的穩定和發(fā)展做貢獻。一年來(lái)，幼兒園工會(huì )堅持以創(chuàng )建優(yōu)秀教工之家、和諧校園為抓手，以服務(wù)教職工為根本，以文化建設和師德建設文體活動(dòng)為載體，努力增強幼兒園的凝聚力和向心力，促進(jìn)教職工與幼兒園共同發(fā)展。下面我分兩個(gè)方面就一年的工作向大家作簡(jiǎn)單的匯報：

　　一、德、能、勤、績(jì)、廉情況

　　作為一名中層干部，平時(shí)注重自身的政治修養和文化、業(yè)務(wù)素養，在黨支部的帶領(lǐng)下，組織教師開(kāi)展政治素養的學(xué)習，開(kāi)展“好人好事”分享活動(dòng)、暑期讀書(shū)活動(dòng)，努力營(yíng)造以德育人、以德修身的良好氛圍，平時(shí)認真履行自己的各項職責，遵守幼兒園的各項規章制度，不遲到、不早退，積極參加各種公益活動(dòng)，如敬老院慰問(wèn)、早教服務(wù)等活動(dòng)，在全體教師中起模范帶頭作用，能立足崗位，認真履行工會(huì )的各項職能：

　　1、重視教職工隊伍建設：開(kāi)展師德主題活動(dòng)，組織教師學(xué)習先進(jìn)人物的事跡、開(kāi)展讀好書(shū)交流活動(dòng)，以教師節為平臺，表彰先進(jìn)、禮贊標兵;開(kāi)展好人好事分享活動(dòng)，通過(guò)組員相互收集發(fā)生在身邊的好人好事，弘揚和諧向上的團隊文化;深入推進(jìn)班組建設，鼓勵班組開(kāi)展有意義的班組活動(dòng)，營(yíng)造和諧的組室文化，共建健康、向上的組室氛圍;積極動(dòng)員教職工參加義務(wù)獻血活動(dòng)，今年中層干部帶頭參與獻血，體現了中層干部的先鋒模范作用，也行動(dòng)表達了自己關(guān)愛(ài)社會(huì )、關(guān)愛(ài)他人的真摯情感。

　　2、推進(jìn)幼兒園民主建設：認真組織好教代會(huì )，充分發(fā)揮教職工代表大會(huì )在幼兒園民主管理中的作用，實(shí)行票決制，今年通過(guò)教代會(huì )修訂了《xx幼兒園章程》、《xx幼兒園新三年規劃》等，嚴格按照程序完成工會(huì )換屆選舉工作，推進(jìn)幼兒園的民主建設，營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系。深入推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，今年開(kāi)展了三次教職工問(wèn)卷調查，分別為《對規章制度修訂的意見(jiàn)征求》、《一日保教活動(dòng)精細化管理的調查》、《教師問(wèn)卷調查》等，教師們就規章制度中幼兒出勤率、獎勵條例中的科研獎勵過(guò)低等分別提出了意見(jiàn)和建議，針對教師的意見(jiàn)在中層干部會(huì )議上進(jìn)行了商討并予以調整，在全體教師會(huì )議上進(jìn)行了反饋。做到認真傾聽(tīng)呼聲，實(shí)事求是，及時(shí)將群眾的呼聲與想法反映到行政部門(mén)，堅持把實(shí)事做好，好事做實(shí)。

　　3、做好教師維權保障工作：認真履行好工會(huì )的維護職能，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，加強了與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。年初為全體教職工包括制度外用工人員辦理了互助保障計劃，為在編教工辦理了醫療補充保險。上半年組織制度外用工人員進(jìn)行體檢、下半年在編教師進(jìn)行了健康體檢，并做好體檢的后續工作;探望了因生病、生育等在家的教工;做好教工生日面的發(fā)放、十六歲以下教工子女的六一慰問(wèn)、新春慰問(wèn)走訪(fǎng)活動(dòng)等工作，既融洽了教職之間的友情，更能體現“以人為本”的精神;教職工參與幼兒園管理的各類(lèi)意見(jiàn)、建議得到了進(jìn)一步重視，并逐一落實(shí)，如教工之家進(jìn)行了新建，教師有了固定的休閑場(chǎng)所等。

　　4、開(kāi)展各類(lèi)工會(huì )活動(dòng)：3月，開(kāi)展了一次以“尋上海特色，享民族文化”為主題的活動(dòng)，通過(guò)組室結對的方式開(kāi)展文化尋根活動(dòng)，以觀(guān)景、品味等形式，感受城隍廟特有的文化氛圍來(lái)到了人流如織的城隍廟，讓全體女教師提升文化之內涵，體驗生活之幸福。5月，組織教師到上海玻璃博物館進(jìn)行參觀(guān)，活動(dòng)不僅為教師們營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍，也使教師們的科學(xué)素養也有了進(jìn)一步的提升。9月，組織黨團員們參觀(guān)主題為“書(shū)教師風(fēng)采 繪教育新貌”的上海教工書(shū)畫(huà)展。激發(fā)教師對書(shū)畫(huà)藝術(shù)的愛(ài)好，提升了教師的文化藝術(shù)修養。11月，為進(jìn)一步豐富和落實(shí)以種植特色為抓手的幼兒園特色課程，組織全體教師和部分家委會(huì )成員進(jìn)行了《水仙花雕刻技藝》的培訓，活動(dòng)不僅為教師營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍，也使教師和家長(cháng)的科學(xué)素養也得到了進(jìn)一步的提升。

　　5、關(guān)心退休教師的生活：組織退休教師開(kāi)展了重陽(yáng)節慶�；顒�(dòng)，探望慰問(wèn)了生病住院的黃文臻老師，做好退休教師的互助保障工作，組織退休教師開(kāi)展了一日游活動(dòng);開(kāi)展退休教師進(jìn)行健康體檢，為每位退休教師訂閱《老年報》一份。

　　6、做好財務(wù)經(jīng)審工作：在工會(huì )經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作方面，工會(huì )嚴格按照相關(guān)財務(wù)制度執行，并且按照預算方案運用經(jīng)費，努力做到規范操作:

　　20xx年帳面反映總收入15346.50元。

　　(1)會(huì )費收入 2637.60元;

　　(2)撥交經(jīng)費收入18661.22元;

　　(3)其他收入 272.80元，收入來(lái)源為銀行利息。

　　20xx年帳面反映總支出22705.93 元。

　　(1)職工活動(dòng)費(文體活動(dòng)費)13640元，用于組織教工看電影、欣賞音樂(lè )劇、廣播操比賽等活動(dòng)支出。

　　(2)維權支出288元，用于慰問(wèn)、探望教工(探望陶輝)。

　　(3)業(yè)務(wù)支出418.50元，用于工會(huì )賬戶(hù)的銀行手續費支出、賬戶(hù)維護、對賬單打印等。當年收支結余7225.12元。

　　7、獲得的成績(jì)：

　　2017年1月 中班組獲區教育系統巾幗文明崗示范崗

　　2017年5月 區教工龍舟賽三等獎

　　作為一名中層干部，能堅持廉潔自律，不斷改進(jìn)自身工作作風(fēng)，在思想上、政治上與組織保持高度一致，在本職工作崗位上維護大局，注重團結，以誠待人，堅持做到公平公正，生活中對自己高標準嚴要求，以身作則，做到自醒自勵，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)，養成以清廉為榮的作風(fēng)，下半年因工作的變動(dòng)，任務(wù)重、事繁瑣，但我亦能調整節奏、心態(tài)，帶領(lǐng)教師積極開(kāi)展師徒結對、青年教師培訓、做好工會(huì )結對等工作，特別是完成了工作量很大的學(xué)籍管理、園園通信息錄入等工作，工作能力有了進(jìn)一步提升。

　　8、存在的問(wèn)題和今后努力的方向：回顧一年的工作，審視自身的問(wèn)題，我覺(jué)得主要是一下幾方面：

　　(1)工會(huì )工作的整體計劃性還不夠，對工會(huì )經(jīng)費的預算意識不夠強。

　　(2)承擔的工作(信息、師訓等)比較瑣碎，造成對工會(huì )業(yè)務(wù)的鉆研精神不夠，作為新一輪工會(huì )主席，要在教工團隊建設上進(jìn)一步加強思考，增強工會(huì )工作能力。

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