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社區書(shū)記述職報告

時(shí)間:2022-07-28 11:43:56 述職報告 我要投稿

2017社區書(shū)記述職報告范文

  以下是關(guān)于2017年社區書(shū)記述職報告的范文,僅供參考!

2017社區書(shū)記述職報告范文

  2017社區書(shū)記述職報告(一)

  自縣委選派“第一書(shū)記”以來(lái),航天社區“第一書(shū)記”堅持下基層,了解社情民意,以強班子、辦實(shí)事、體民情為重點(diǎn),為社區群眾安居樂(lè )業(yè)創(chuàng )建良好環(huán)境。

  一是強班子。

  每年到社區召開(kāi)兩委班子會(huì )議10余次,幫助指導社區班子謀劃好社區全年工作。強抓隊伍建設,加強對社區黨員干部和大學(xué)生村官的教育培養,三年來(lái)共發(fā)展黨員3 名,培養入黨積極分子9人,培養后備干部1名。為充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,“第一書(shū)記”精心指導并全程參與社區黨總支民主生活會(huì ), 開(kāi)辦 “社區干部夜!,組織社區干部定期開(kāi)展學(xué)習,社區黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平得到提升。

  二是辦實(shí)事。

  “第一書(shū)記”堅持到社區走訪(fǎng)調研,扎實(shí)開(kāi)展了“結親拜年”、“三進(jìn)五訪(fǎng)”等活動(dòng),了解社情民意,為社區辦實(shí)事。為解決群眾訴求,積極幫扶社區建設資金12萬(wàn)元,并協(xié)助社區向有關(guān)部門(mén)爭取項目計劃、資金,聯(lián)系爭取社區“經(jīng)濟顧問(wèn)”資金支持,承諾實(shí)事項目19件,目前已完成14件,2017年承諾的5項實(shí)事正在實(shí)施中,三年來(lái)在村工作時(shí)間達72天。

  三是體民情。

  開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng),每年春節、七一、中秋,“第一書(shū)記都會(huì )走訪(fǎng)慰問(wèn)老黨員、困難群眾。三年來(lái),共慰問(wèn)困難群眾、空巢老人、困難黨員、老黨員116人,走訪(fǎng)群眾300余人。幫助開(kāi)辦陽(yáng)光家園培訓班三期,并親自為77名留守兒童免費發(fā)放學(xué)習用品,幫扶困難大學(xué)生一名,解決學(xué)費5200元。

  我是受黨培養多年的基層領(lǐng)導干部,已連任社區黨委書(shū)記8年。2017年6月,受組織安排調任xx社區黨委書(shū)記兼人大主席。三年來(lái),在縣委、縣政府的領(lǐng)導下,我團結、帶領(lǐng)黨政“一班人”立黨為公,執政為民,認真履行崗位職責,全面實(shí)現了既定目標。

  一、析鎮情,定思路。xx社區位于我縣南片,與XX、XX接壤,轄16個(gè)行政村和一個(gè)居委會(huì ),總人口1。65萬(wàn)人。這里地域偏僻,民情浮躁,歷來(lái)是不平靜之地。早在40年前,就曾發(fā)生過(guò)全家6人慘遭滅門(mén)的悲劇。尤其令人倍感神傷的是xx社區老街,長(cháng)期生活環(huán)境臟、人們思想亂、治安秩序差,不僅賭博成風(fēng)、盜賊猖獗,而且干群關(guān)系緊張,三天兩頭民告“官”、打“熱線(xiàn)”,更有甚者打鎮長(cháng)、攆派出所長(cháng)的事件屢見(jiàn)不鮮,且謀財害命等惡性案件時(shí)有發(fā)生,先后有14名罪犯被羈押,其中3人被判處極刑。各種矛盾交織與歷史累積形成的不穩定因素一觸即發(fā),危及著(zhù)居民安寧與社區和諧,也考驗著(zhù)主政者的理性與智能。面對嚴竣的現實(shí),我和同仁情系“第一信號”,進(jìn)社區、聽(tīng)呼聲、析心志、化民怨,深入開(kāi)展“三訪(fǎng)”活動(dòng),即走訪(fǎng)老黨員、老干部、老功臣,問(wèn)其對發(fā)展XX經(jīng)濟有什么好的建議;走訪(fǎng)富裕戶(hù)、重專(zhuān)戶(hù)、民營(yíng)戶(hù),問(wèn)其在發(fā)展中需要什么信息和政策幫助;走訪(fǎng)五保戶(hù)、殘疾人、貧困戶(hù),問(wèn)其有哪些困難需要扶助。通過(guò)到群眾中去,從群眾中來(lái),傾聽(tīng)群眾呼聲,反映群眾意愿,集中群眾智慧,推進(jìn)了決策的科學(xué)化、民主化,從而擬定了能夠充分體現人民群眾的意見(jiàn)、愿望和利益的xx社區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展 “調結構、夯基礎,興集鎮、促統籌,抓招商、富財政,強黨建、重三聯(lián)”的總體思路,制定了年度目標和實(shí)施對策,并在實(shí)踐中步步為營(yíng),為切實(shí)實(shí)現好、維護好、發(fā)展好XX人民的根本利益,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新。

  二、抓黨建、強隊伍。一方面,堅持“三貼近”,推行“三聯(lián)”責任制。我堅持“執政為民,實(shí)際是根基,生活是源泉,群眾是出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的理念,帶領(lǐng)黨員和干部貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,實(shí)行黨政班子成員聯(lián)系村和社區黨支部及重點(diǎn)建設項目,基層黨支部委員聯(lián)系黨員和種養業(yè)大戶(hù),黨員聯(lián)系弱勢群體與幫扶對象。三聯(lián)成鏈,形成了黨員網(wǎng)絡(luò )聯(lián)萬(wàn)家,及時(shí)傳遞了“第一信號”,使黨政決策體現了求真務(wù)實(shí)的基本要求,找到了開(kāi)拓創(chuàng )新的現實(shí)途徑和能反映實(shí)際的真諦、生活的真理、群眾的真情,促進(jìn)了立足現實(shí)與發(fā)展長(cháng)遠有機結合,從而在(村支部書(shū)記抓黨建述職報告)解決思想方法和實(shí)際問(wèn)題中得到了收效獲益。另一方面,堅持“抓落實(shí)”,實(shí)現“保先”強隊伍。原創(chuàng )文秘材料,盡在文秘知音網(wǎng)。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,全鎮培養入黨積極分子25人,發(fā)展新黨員8人,整頓軟弱渙散支部4個(gè),調整配強村級班子2個(gè),從鎮干部中選送了5名年富力強的同志任“村官”;對村三職干部進(jìn)行了為期半月的“崗位練兵”培訓;全鎮黨員干部結幫扶對子450對,完成了9村和13村新村建設目標;全鎮新建黨員活動(dòng)室3個(gè),現代活動(dòng)陣地、二級廣播室、文化室等覆蓋全鎮;實(shí)行了干部務(wù)實(shí)公示制和黨員承諾制,促進(jìn)了黨員干部理性執政,忠誠為民。

  三、解疑難,聚民心;I集資金20多萬(wàn)元解決了1村2社、2村1社場(chǎng)鎮建設征地和補償問(wèn)題;九次往返于綠野公司、蠶業(yè)公司,解決了業(yè)主與農民土地租賃經(jīng)營(yíng)補償糾紛;實(shí)事求是,化解矛盾,妥善解決了張德和、吳孝俊、羅玉華等老上訪(fǎng)戶(hù)的歷史遺留問(wèn)題;盤(pán)活資金15萬(wàn)元,解決了拖欠村干部工資問(wèn)題;體察民情,對 108名城鎮居民和130戶(hù)農村貧困人員實(shí)行了最低生活保障;開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng),為112戶(hù)弱勢家庭實(shí)行了錢(qián)物救助;籌措資金4。5萬(wàn)元,整改了安全隱患 65處,改造了安全設施,完善了監督制度;群防群控,有力地打擊了以和東方的.閃電為主的邪教組織,確保了一方平安。從而極大地增強了凝聚力和向心力,為發(fā)展經(jīng)濟拓寬了環(huán)境。

  四、興產(chǎn)業(yè),助民富。調整產(chǎn)業(yè)結構,在全鎮新栽桑樹(shù)25萬(wàn)株,把全鎮年養蠶能力提高到了2600張,2017年產(chǎn)繭8。3萬(wàn)公斤,居全縣社區之首,樹(shù)立了綠色產(chǎn)業(yè)形象;瞄準市場(chǎng),籌資21萬(wàn)元在全鎮栽種麻竹筍15000株,可望今年投產(chǎn)見(jiàn)效;建大棚蔬菜52個(gè),規模種植蔬菜面積1600畝;同時(shí)發(fā)展了DLY良種豬生產(chǎn),營(yíng)造了區域性商品農業(yè)的產(chǎn)業(yè)特色。

  堅持城鄉統籌的科學(xué)發(fā)展觀(guān),著(zhù)力推進(jìn)以城帶鄉和基礎設施的對接。年渠道清淤輸浚42公里,新建提灌站一座,紅層找水打衛生井806口。新修村道公路25公里,改造村道和整治鄉道10公里,新建石拱橋一座,起路肩整水溝78公里,改善了農村交通環(huán)境?偼顿Y600萬(wàn)元,實(shí)施了小城鎮建設。完成了興鑫街、白塔街等的綠化、亮化、美化改造,新增門(mén)面180多個(gè),遷移市場(chǎng)兩個(gè),規范了市場(chǎng),擴大了商機;新建興西街和擴建白搭街520米,增容建房戶(hù)82家,新增場(chǎng)鎮人口250人,場(chǎng)鎮擴大了0。5平方公里,激活了人氣;新建了移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )基塔,開(kāi)通了天然氣,改造了場(chǎng)鎮自來(lái)水系統,修建了2700平方米休閑廣場(chǎng),完善了城鎮功能,改善了人居環(huán)境,促進(jìn)了人際交流與社區和諧。消赤減債115萬(wàn),確保了XX的穩定和發(fā)展。

  春華秋實(shí),天道酬勤。我和同仁們以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,踐行“三個(gè)代表”,得到了人民群眾的擁護和上級組織的肯定。2017年xx社區被縣委評為“基層組織建設先進(jìn)單位”,市政府授予“反邪教工作先進(jìn)單位”的光榮稱(chēng)號;2017年,被省文化廳評為“文化工作先進(jìn)單位”;2017年,縣委授予“思想宣傳工作先進(jìn)單位”,榮獲縣委、縣政府“財稅工作一等獎”。我本人也相應榮獲多種先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號。

  各位領(lǐng)導!憶昔撫今,任重道遠。過(guò)去已經(jīng)成為歷史,未來(lái)還須創(chuàng )造,我將從零開(kāi)始,而今邁步從頭越,沿著(zhù)神圣的目標前進(jìn)!

  謝謝大家!

  2017社區書(shū)記述職報告(二)

  去年以來(lái),在區委的正確領(lǐng)導下,我認真履行基層黨建工作職責,以提升服務(wù)能力,增強服務(wù)功能,打造“幸福社區”為宗旨,扎實(shí)有效地推動(dòng)了社區黨建工作,F述職如下:

  一、 立足社區實(shí)情,求真務(wù)實(shí)、社區各項工作上臺階

 。ㄒ唬┰鷮(shí)開(kāi)展黨建工作。

  1、深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),做到了社區支部黨員學(xué)習全覆蓋。開(kāi)展“大走訪(fǎng)、大調研、大服務(wù)”活動(dòng),傾聽(tīng)社情民意,對反映的18個(gè)問(wèn)題進(jìn)行梳理整改,17 個(gè)已經(jīng)整改到位。2、加強黨員教育管理。堅持“三會(huì )一課”制度,定期學(xué)習,組織黨員開(kāi)好組織會(huì ),學(xué)習黨的政策方針,今年還組織了新黨章的專(zhuān)題學(xué)習,并且進(jìn)行了考試,通過(guò)強化教育,有效的提高了社區黨員的綜合素質(zhì),黨員都能遵紀守法,熱心社區公益事業(yè),黨員的模范作用發(fā)揮好。3探索黨員發(fā)展新途徑,在黨員發(fā)展上既嚴格把關(guān),又注意不斷吸收新鮮血液,壯大黨員干部隊伍,社區支部每年都發(fā)展了新黨員。4、積極開(kāi)展社區黨組織活動(dòng),社區黨支部每年都不拘形式的開(kāi)展各種活動(dòng),組織黨員開(kāi)展“周五衛生日”活動(dòng),組織社區老黨員到社區衛生服務(wù)中心每年進(jìn)行一次體檢,融洽社區支部黨員和社區干部的關(guān)系,增強了社區黨員的對社區黨支部的凝聚力和向心力。

 。ǘ┥钊腴_(kāi)展社區環(huán)境綜合治理

  xx 社區地處市中心老城區,基礎設施陳舊,流動(dòng)人口多,衛生問(wèn)題多,整治難度大,我們主要采取了以下幾項工作措施:。1、抓好日常清掃工作的長(cháng)效管理,我們對清掃員既嚴格要求又非常關(guān)心,獎懲分明,讓清掃員在社區工作安心,工作舒心。2對攤擔外擺,亂擺亂放現象嚴格實(shí)行門(mén)前三包,社區工作人員分路段包干負責。社區牛皮癬有專(zhuān)人清理,做到日清日鏟。3、抓重點(diǎn)難點(diǎn)突破,以前xx市場(chǎng)后面,臟亂差嚴重,居民也有一定反應,后來(lái)我們社區和市場(chǎng)管理部門(mén)做了一次徹底的清理清洗,并且對幾個(gè)亂堆亂扔的商戶(hù)進(jìn)行了批評,同時(shí)社區的城管專(zhuān)干定點(diǎn)遵守半個(gè)月,現在商販都養成了衛生好習慣,自備垃圾容器。4、營(yíng)造良好的文明衛生氛圍,我們定期對社區院子進(jìn)行雜物清理活動(dòng),動(dòng)員社區居民參加,社區居民評價(jià)我們是“大掃除”現在參加我們“大掃除”的居民越來(lái)越多。

 。ㄈ┤S護社區穩定和諧

  1、加強安全監管。安全是一切工作的前提,社區在晶珠商業(yè)廣場(chǎng)戶(hù)外顯示屏上常年有安全生產(chǎn)的公益性廣告標語(yǔ),提高社區居民的安全意識,社區有安全信息員,每月進(jìn)行兩次的安全隱患排查,每月都向街道報送安全隱患報表,對幼兒園,煙花炮竹銷(xiāo)售點(diǎn),燃氣站、賓館、特種行業(yè)等進(jìn)行重點(diǎn)排查,尤其是xx市場(chǎng)進(jìn)行了重點(diǎn)整改,成效良好。2、加強信訪(fǎng)維穩。對社區的軍轉干部、萬(wàn)福陵園客戶(hù)、刑滿(mǎn)釋放人員等常年穩控,掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和生活狀態(tài)3、及時(shí)調解各類(lèi)矛盾糾紛,疏導群眾情緒,盡量把矛盾化解在社區、化解在萌芽狀態(tài)。

 。ㄋ模┐罅娀鐓^服務(wù)

  關(guān)注民生,服務(wù)居民是社區工作的宗旨,1、熱心做好社區勞動(dòng)保障工作,為社區居民辦理醫保320人,社保46人,退休人員登記367人。2、認真做好弱勢群體的幫扶工作。做好低保和社會(huì )救助工作,低保做到應保盡保,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。3、認真做好廉租房的相關(guān)工作,社區目前享受廉租房補貼的43人,4、做好人口計生工作,加強對已婚育齡婦女的計生服務(wù),流動(dòng)人口管理到位、社區計生的VS系統資料健全,做到底子清情況明。

  二、加強學(xué)習,不斷提升自身綜合素質(zhì),全面提高為群眾服務(wù)的水平

  社會(huì )的不斷進(jìn)步,社區的工作越來(lái)越重要,對社區工作人員的要求越來(lái)越高,尤其是對社區的負責人,整體素質(zhì)要求非常高,社區工作直接給人民群眾打交道,在很多工作中代表著(zhù)黨和政府的形象,我深感自身責任重大,堅持學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),時(shí)刻以黨員干部的標準要求自己,立足社區實(shí)情,加強政治學(xué)習,和社區工作業(yè)務(wù)學(xué)習,切實(shí)提高新形勢下開(kāi)展社區工作的能力和水平。

  三、存在的不足和問(wèn)題

  一是理論素質(zhì)有待提高,平常在社區工作忙于事務(wù)性工作比較多,理論學(xué)習比較少,以后在這方面要加強,利用各種機會(huì )不拘形式的加強政策理論學(xué)習,深刻把握好黨和政府的政治路線(xiàn)和方針政策,二是社區工作中缺乏創(chuàng )新意識,在以往的工作中按部就班完成工作多,自己獨立思考創(chuàng )新工作少,在以后的工作要根據社區實(shí)情和本社區資源優(yōu)勢,除完成上級安排的各項工作外,在有些工作方面開(kāi)展創(chuàng )新。

  在過(guò)去的一年里,我帶領(lǐng)社區一班人在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下,堅持“以人為本、服務(wù)基層”的工作原則,深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,較好的完成了各項工作任務(wù)。

  一、履職工作特色和亮點(diǎn)

  一是履行工作職責,落實(shí)主體責任。把社區黨建工作放在第一位,建立黨建聯(lián)系點(diǎn),落實(shí)黨員約談、幫扶等制度,深入社區黨員家庭調研走訪(fǎng)65次。實(shí)行聯(lián)建聯(lián)管辦法,合理設置了黨支部、樓棟黨小組,黨員中心戶(hù),建立了與黨委相呼應的“四位一體”黨建工作管理模式,推動(dòng)了基層黨建工作有效開(kāi)展。

  二是強化為民服務(wù),轉變工作作風(fēng)。結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),走訪(fǎng)黨員、居民100余戶(hù),通過(guò)各種方式共征求對社區班子及成員的意見(jiàn)和建議86條,梳理歸納出涉及民生問(wèn)題的意見(jiàn)53條,作風(fēng)建設的意見(jiàn)7條。開(kāi)展“入戶(hù)聽(tīng)訴”、“一表訴求”、“共駐共建”、“三百三聯(lián)”等活動(dòng),堅持立言立行、立行立改,切實(shí)轉變社區工作作風(fēng)。

  三是打造特色黨建,培育社區亮點(diǎn)。堅持“強核心,建網(wǎng)格、全覆蓋、促文明、為群眾”的工作新思路,提出“我們是一家人”的服務(wù)口號,打造“139”黨建工作法,重點(diǎn)做好服務(wù)群眾“最后一公里”工作,從內容、方式、特色三個(gè)方面推出遠程服務(wù)、大爺大媽服務(wù)、健康服務(wù)、技能服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、一鍵通服務(wù)等系列服務(wù),目前已接待居民1000余人次,提升了服務(wù)質(zhì)量。2017年,xx社區榮獲了中央關(guān)工委授予的“先進(jìn)集體”和“全國和諧社區”稱(chēng)號。

  二、存在的主要問(wèn)題及原因

  一是黨建工作抓的不緊。我對社區黨建工作重視不夠,只滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì )傳達精神,存在落實(shí)過(guò)程中不愿督促、不愿指導、不愿處理問(wèn)題。主觀(guān)思想里存在“虛、實(shí)”之分,簡(jiǎn)單地以政績(jì)成效決定黨建工作優(yōu)劣的標準,以“硬件建設”代替開(kāi)展活動(dòng),以“制度上墻”體現工作成效。特別是對黨建工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,研究不夠、辦法不多,致使黨建工作上不了臺階。

  二是黨建工作氛圍不濃。由于缺少必要的宣傳和引導,教育管理缺位,致使社區黨建工作的開(kāi)展缺乏必要的思想保障和基礎。許多下崗黨員、離退休黨員和私營(yíng)企業(yè)黨員不愿意把黨組織關(guān)系轉到社區,導致社區黨員少,整體素質(zhì)不高,社區黨組織活動(dòng)難以有效開(kāi)展。社區成員單位對社區共駐共建的理念和應承擔的義務(wù)認識不夠,對社區黨建認識不足,參與意識淡薄,缺乏理解支持,沒(méi)有形成全社會(huì )都來(lái)重視社區黨建工作的氛圍。

  三是黨員教育管理不夠。平時(shí)下任務(wù)多、提要求多、要成果多,具體深入指導少,教育引導工作不能堅持經(jīng)常。部分黨員干部從事黨建工作積極性不高,對黨員的教育管理手段比較落后,缺乏力度。致使黨員參與活動(dòng)的愿望不強,作用發(fā)揮不好。

  四是黨員隊伍和黨建工作后備力量不足。在發(fā)展后備力量的問(wèn)題上,投入的精力不夠。社區黨員中60歲以上黨員占70%,教育吸收年輕黨員工作沒(méi)有形成常態(tài)。在社區黨建工作中,黨務(wù)干部普遍存在老齡化的現象,文化水平偏低、思想素質(zhì)不高、后備力量?jì)洳粔,存在青黃不接的局面。

  五是黨建工作創(chuàng )新不夠。對新形勢下的黨建工作缺少必要創(chuàng )新,黨組織開(kāi)展活動(dòng)方法單一陳舊,不能適應新形勢下社區建設和管理的需要。找不到有效的形式和載體,開(kāi)展活動(dòng)僅僅滿(mǎn)足于傳達文件和組織學(xué)習,缺乏針對性和靈活性。工作方式很難對黨員產(chǎn)生吸引力,社區黨組織的領(lǐng)導核心作用沒(méi)有得到好的.發(fā)揮。

  產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因主要有:一是重視不足,認識上存在誤區。認為黨建工作是“虛無(wú)縹緲”的,落實(shí)制度是“務(wù)虛”的,存在著(zhù)黨務(wù)工作“談起來(lái)重要,抓起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的錯誤傾向,開(kāi)展組織生活“凡事從簡(jiǎn)”,敷衍了事。在工作中,過(guò)多地強調業(yè)務(wù)工作,忽視黨組織建設,把業(yè)務(wù)工作與黨建工作割裂開(kāi)來(lái),從而形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩層皮”現象,沒(méi)有從根本上搞清黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系,存在“虛實(shí)論”、“主副論”。二是黨建工作活力不足。由于平時(shí)和干部、群眾的交流欠缺,收集到的意見(jiàn)、建議也比較少,使社區黨建日常工作的協(xié)調、組織和監督難以落實(shí)。除了讀報紙聽(tīng)報告、繳納黨費外,教育內容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力。三是解決問(wèn)題辦法不多。日常忙于事務(wù)性工作,對開(kāi)展黨建工作有畏難情緒,破解難題的辦法不多,決心和力度不大。四是對黨員監督管理不到位。一方面對黨員管理制度放松要求,執行不嚴,批評與自我批評等工作制度執行不到位,開(kāi)展不經(jīng)常。另一方面對不履行職責和存在問(wèn)題的黨員僅僅停留在批評教育等思想引導工作,對那些經(jīng)教育不改的人員束手無(wú)策。五是基層黨支部人才匱乏。我作為社區黨建的“第一責任人”,由于社區日常事務(wù)繁多,在發(fā)展后備力量的問(wèn)題上,投入的精力不夠。在社區網(wǎng)格黨支部書(shū)記普遍存在老齡化、文化水平偏低、思想素質(zhì)不高等情況,年長(cháng)的黨員干部具有豐富的工作經(jīng)驗,但是體力和精力上已經(jīng)開(kāi)始出現衰退,年輕的黨員干部嚴重缺乏,出現青黃不接的局面。

  三、下步工作思路和主要措施

  一是強化主體責任落實(shí)。進(jìn)一步強化社區黨委在轄區內的領(lǐng)導核心作用,完善社區黨建的組織體系。進(jìn)一步延伸黨建工作平臺,把區域內的企事業(yè)和社區緊密聯(lián)系起來(lái),擴大社區黨建工作的覆蓋面和影響力。同時(shí),建立健全的社區黨建領(lǐng)導目標責任制。樹(shù)立領(lǐng)導責任意識,在思想上重視黨建,能力上適應黨建,精力上保證黨建,政績(jì)上突出黨建。讓社區的黨建管理機制得到完善,推動(dòng)基層黨組織設置從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。

  二是營(yíng)造黨建工作氛圍。進(jìn)一步加強對社區黨建工作的重要性和必要性的認識,強化“四種意識”,即:黨委的核心意識;社區成員和駐社區單位主人意識;全民的共建意識;社區人員的服務(wù)意識。及時(shí)了解和掌握群眾的思想情緒,有針對性地做好宣傳教育工作,讓黨建工作深入人心。突出“中心”,兼顧“重心”,把業(yè)務(wù)工作和黨建工作一起布置,一起動(dòng)員、一起督促、一起檢查、一起總結、共同提高,從而使基層黨組織在日常工作和生活中有聲音、有活動(dòng)、有形象、有作用。

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