自由職業(yè)者

　　在計劃經(jīng)濟時(shí)期，不但標準化的物質(zhì)生產(chǎn)被納入計劃，個(gè)性化的勞動(dòng)創(chuàng )造也被歸入計劃，這兩種勞動(dòng)者都有“單位”的歸屬。改革開(kāi)放后，隨著(zhù)物質(zhì)生產(chǎn)的逐步市場(chǎng)化，藝術(shù)活動(dòng)也逐漸走向市場(chǎng)。從事個(gè)性化藝術(shù)實(shí)踐的人們有了更廣闊的舞臺。許多人脫離了原來(lái)的單位，更多的年輕人則從踏進(jìn)社會(huì )的第一天起就根本沒(méi)有單位，而成為所謂的自由職業(yè)者。他們沒(méi)有單位歸屬，也沒(méi)有工商執照，完全靠自己的個(gè)性化專(zhuān)業(yè)技能謀生。

　　自由撰稿人。上海時(shí)期的魯迅，除稿費外沒(méi)有其他經(jīng)濟收入，屬于當時(shí)的自由撰稿人。建國后的巴金，雖然擔任過(guò)很多職務(wù)，但由于他個(gè)人的堅持，不拿稿費以外的工資，也屬于自由撰稿人。當今中國文壇的王朔、余華等許多知名作家都是自由撰稿人。還有更多一天寫(xiě)一集，一個(gè)月能寫(xiě)一部電視連續劇，按集數收費，被稱(chēng)為“寫(xiě)手”的人，也是自由撰稿人的一員。他們要么有特立獨行的思想，天馬行空、指點(diǎn)江山;要么善于市場(chǎng)化的商業(yè)包裝，迎合大眾讀者不斷變化的閱讀口味。

　　自由演藝人。自改革開(kāi)放以來(lái)，影視、戲劇、戲曲、曲藝、音樂(lè )、舞蹈和節目主持等業(yè)內人士，紛紛脫離原單位成為自由演藝人。而更多通過(guò)各種途徑脫穎而出的新人，則直接加入到自由演藝人行列。他們的收入主要來(lái)自演出費和碟片銷(xiāo)售。某些明星的出場(chǎng)費動(dòng)輒幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)，是社會(huì )中的高收入人群，也是竭盡奢靡的高消費群體。另外，那些靠賣(mài)字畫(huà)和照片為生的書(shū)法家、美術(shù)家、攝影家和從傳統畫(huà)家中派生出的動(dòng)漫畫(huà)家也屬于自由職業(yè)者。藝術(shù)的市場(chǎng)化需要規模效應，它帶來(lái)了通俗化娛樂(lè )化;市場(chǎng)規模又需要明星效應，它制造了前赴后繼的追星族。通俗藝術(shù)深刻地影響著(zhù)人們的社會(huì )生活，既豐富了文化生活貢獻了經(jīng)濟增長(cháng)，似乎也多少麻痹了人們應有的生活敏銳。

　　掮客。在新技術(shù)、新產(chǎn)品、新知識層出不窮的信息爆炸時(shí)代，由于市場(chǎng)足夠大，時(shí)常會(huì )造成局部時(shí)空的信息不對稱(chēng)，這時(shí)，信息就成了財富。誰(shuí)站在信息高地，掌握并善于利用信息，及時(shí)溝通信息的供需雙方，誰(shuí)也就掌握了財富。他們就是活躍在社會(huì )各個(gè)角落的當代信息掮客，也是自由職業(yè)者的一員。

　　另外，民間的職業(yè)證券投資者和房產(chǎn)投資者如楊百萬(wàn)等，也屬于自由職業(yè)者。

　　新白領(lǐng)

　　隨著(zhù)境外資本的大舉進(jìn)入、私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展壯大、國有企業(yè)的改制重組和內部結構的調整，隨著(zhù)金融證券咨詢(xún)傳媒等第三產(chǎn)業(yè)的蓬勃興起和部分國有事業(yè)的產(chǎn)業(yè)化，隨著(zhù)國家公務(wù)員制度的實(shí)施，一個(gè)新興的包括企業(yè)技術(shù)人員、管理人員、事業(yè)單位從業(yè)人員、記者、醫生、教師、普通公務(wù)員和知識分子的階層——白領(lǐng)階層，在沿海經(jīng)濟發(fā)達的大城市應運而生。

　　白領(lǐng)是個(gè)外來(lái)名詞。在歐美，人們把工薪階層分為藍領(lǐng)和白領(lǐng)，在第一線(xiàn)直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)的叫藍領(lǐng)，在第二線(xiàn)從事技術(shù)、行政和經(jīng)營(yíng)管理的則叫白領(lǐng)。在早期工業(yè)化時(shí)代，企業(yè)中藍領(lǐng)的人數要大大超過(guò)白領(lǐng)，第二產(chǎn)業(yè)的規模和從業(yè)人數也超過(guò)第三產(chǎn)業(yè)。進(jìn)入后工業(yè)時(shí)代，特別是進(jìn)入信息時(shí)代，企業(yè)中白領(lǐng)的人數大大超過(guò)藍領(lǐng)，第三產(chǎn)業(yè)的規模和從業(yè)人數也大大超過(guò)第二產(chǎn)業(yè)。于是，大城市的社會(huì )人口結構，白領(lǐng)成為了主流�，F在的中國，也開(kāi)始進(jìn)入了這樣的發(fā)展時(shí)期。

　　白領(lǐng)，從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，也屬于雇傭勞動(dòng)者，只不過(guò)，他們大多受過(guò)高等教育，有一定的專(zhuān)業(yè)知識或一技之長(cháng)，從事著(zhù)企事業(yè)單位的技術(shù)、行政和經(jīng)營(yíng)的管理工作。雖然，他們有著(zhù)較為豐厚的收入，但他們早出晚歸，為了工作、薪水和體面的生活，經(jīng)常無(wú)償加班，看老板的臉色行事，承受著(zhù)巨大的工作壓力。老板永無(wú)止境的利潤指標，上司苛刻挑剔的冰冷眼神，還有每年大批從各高等院校畢業(yè)的求職者，讓他們心中的危機感總是揮之不去。在成為房奴、車(chē)奴的同時(shí)，身不由己的成為剩余價(jià)值的犧牲品。

　　白領(lǐng)，時(shí)尚消費的主體，網(wǎng)絡(luò )文化的主流，知識經(jīng)濟的生力軍，并正在成為政治生活的風(fēng)向標。他們中的許多人，來(lái)自于農村、中小城鎮或大城市的底層，雖身居豪華寫(xiě)字樓，但內心深處仍有著(zhù)強烈的平民意識;他們眼界開(kāi)闊、思想活躍，有著(zhù)比較強烈的社會(huì )正義感和責任感，是新思想、新潮流的倡導者。

　　個(gè)體工商戶(hù)和個(gè)體勞動(dòng)者

　　自改革開(kāi)放以來(lái)，這是兩個(gè)迅速膨脹的階層,并與我們的生活越來(lái)越息息相關(guān)。遍布城鎮街頭巷尾的服裝鞋帽店、禮品文具店、飯館酒吧、五金家電建材店和各種小作坊等經(jīng)營(yíng)者都屬于個(gè)體工商戶(hù)，有家庭經(jīng)營(yíng)，也有雇傭數個(gè)幫工的，主要從事商品流通和小制造業(yè)。他們大多溫飽有余，有的還達到小康以上，但市場(chǎng)風(fēng)險也較大。同樣遍布城鎮大街小巷的自行車(chē)修理攤、家電鐘表維修鋪、飲食小吃攤、裁縫鋪、小發(fā)廊等經(jīng)營(yíng)者則屬個(gè)體勞動(dòng)者。他們一般為家庭經(jīng)營(yíng)、最多雇一、兩個(gè)幫手。個(gè)體勞動(dòng)者本錢(qián)小，勞動(dòng)密集度高，自己參加全部勞動(dòng)。他們衣食基本無(wú)憂(yōu)，但勞作辛苦。在改革開(kāi)放之初上述階層大都源自社會(huì )閑散人員和返城“知青”，后來(lái)大批國企下崗職工和鄉村進(jìn)城人員加入了進(jìn)來(lái)。下海之初，他們大都抱著(zhù)發(fā)家致富的夢(mèng)想，經(jīng)過(guò)摸爬滾打，也確實(shí)有人做大做強成了資產(chǎn)階級，但大部分人仍然過(guò)著(zhù)辛勤勞碌的生活。他們的網(wǎng)點(diǎn)分布、營(yíng)業(yè)時(shí)間、價(jià)格靈活和服務(wù)態(tài)度都是原來(lái)的公有經(jīng)營(yíng)所難以比擬的。他們在給城鎮居民帶來(lái)各種生活便利的同時(shí)也自食其力地養活了自己，還為國家創(chuàng )造了一定的稅收。但由于他們高度的分散性，而成為“假冒偽劣”產(chǎn)品的孳生地;還有他們的政治邊緣化，都應當引起關(guān)注。

　　工人階級，輝煌還是回歸?

　　隨著(zhù)早期官僚資本和民族資本企業(yè)的建立，中國工人階級誕生于19世紀70年代。進(jìn)入20世紀20年代，中國工人階級有了自己的政治組織，并被納入國際工人運動(dòng)的范疇。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，他們舉行了震驚中外的二·七大罷工、安源工潮、五卅運動(dòng)、省港大罷工和上海工人三次武裝起義等斗爭，完成了由自在階級向自為階級的歷史轉變。

　　新中國成立后，工人階級懷著(zhù)強烈的翻身感和崇高的使命感，為國家工業(yè)化的原始積累做出了無(wú)私的奉獻。在新中國成立后的40年內，中央和各級地方國營(yíng)企業(yè)與鄉村集體企業(yè)是國民經(jīng)濟的主體，其職工，則是工人階級的主體。那時(shí)的國營(yíng)企業(yè)，就像一個(gè)大家庭，把工人的工資、住房、醫療和子女教育等生老病死幾乎全部包攬下來(lái)。而職工也為企業(yè)，獻了青春獻終生，獻了終生獻子孫。

　　進(jìn)入二十世紀90年代，國有企業(yè)改革進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，成千上萬(wàn)的國有中小型企業(yè)和鄉村集體企業(yè)，因經(jīng)營(yíng)不善而破產(chǎn)倒閉或關(guān)停并轉。超過(guò)一半以上的“公有”企業(yè)職工脫離原來(lái)的體制，或流向社會(huì )自謀生路，或進(jìn)入各種“非公”企業(yè)。每年新增就業(yè)人員，也由原來(lái)主要流向“公有”企業(yè)，變?yōu)榇蟛苛飨?ldquo;非公”企業(yè)。這樣，中國工人階級的人員結構，由原來(lái)的以“公有”企業(yè)職工為主，轉變?yōu)橐?ldquo;非公”企業(yè)職工為主。而仍留在“公有”企業(yè)中的職工，其生存環(huán)境也與以前大不相同，與在“非公”企業(yè)中的工友一樣，具有同樣鮮明的雇傭性質(zhì)。

　　進(jìn)入各類(lèi)“非公”企業(yè)的工人，其生存環(huán)境發(fā)生了根本性的變化。他們中的大多數與雇主之間沒(méi)有勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者的各項基本權益得不到保障。沒(méi)有8小時(shí)工作制，沒(méi)有雙休日，除了春節也沒(méi)有節假日;工資獎金不能按時(shí)足額發(fā)放，進(jìn)企業(yè)卻要交給雇主一筆數額不小的押金;國家規定企業(yè)必須繳納的職工的各類(lèi)保險，形同虛設;在有毒有害的生產(chǎn)環(huán)境中，工人得不到有效的保護，一旦發(fā)生重大工傷事故，有良心的雇主給倆小錢(qián)打發(fā)，沒(méi)良心的干脆不聞不問(wèn)。造成這一切的根本原因就在于工人群眾沒(méi)有代表自己利益的工會(huì )。正因如此，在有權有勢的雇主面前，再多的人，也無(wú)法主張自己的正當權益。

　　在“國企”就業(yè)的工人群眾，在勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)保護上要比“非公”企業(yè)的職工強些。但他們與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間的關(guān)系卻由形式上的平等變?yōu)樾问胶蛯?shí)質(zhì)上的都不平等，由“主人”變成了雇傭勞動(dòng)者。除了干活，他們失去了對企業(yè)的發(fā)言權。他們與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者工資收入的差距急劇拉開(kāi)。最主要的，稍有不慎，就有下崗失業(yè)的厄運。

　　新買(mǎi)辦

　　改革開(kāi)放后，外資和外資企業(yè)像潮水一樣涌入國門(mén)，給中國來(lái)帶了產(chǎn)品、技術(shù)、資金、理念和就業(yè)機會(huì )。由于雙方隔絕太久，初來(lái)乍到的國際資本，不熟悉中國的文化和游戲規則，亟需既有中國文化背景又懂國際規則的本土高端專(zhuān)業(yè)人才為他們打理疏通。于是新買(mǎi)辦就應運而生。他們大都受過(guò)良好教育，有專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)營(yíng)管理頭腦，精通外語(yǔ)，接受能力強，懂國際商業(yè)規則。經(jīng)過(guò)歷練與磨合，他們逐漸擔當起各國際大資本中國大區甚至亞太大區的總代理，公司被經(jīng)營(yíng)得有聲有色。他們掌握著(zhù)很大的公司經(jīng)營(yíng)的各項權力，在相當程度上影響著(zhù)中國的市場(chǎng)和官員。他們在經(jīng)濟收入上也與國際接了軌，處在“工薪階層”的寶塔尖，又被稱(chēng)為“金領(lǐng)”，是高消費的新貴。新買(mǎi)辦，為引進(jìn)外資并高效運作，為引進(jìn)新產(chǎn)品新技術(shù)，為中外經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化的交流，做出了不可磨滅的貢獻，是國家高級專(zhuān)業(yè)管理人才和“新興資產(chǎn)階級”的強大后備軍。