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頂崗實(shí)習實(shí)習總結

時(shí)間:2024-03-20 18:54:16 實(shí)習總結 我要投稿

頂崗實(shí)習實(shí)習總結錦集10篇

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),為此要我們寫(xiě)一份總結。我們該怎么寫(xiě)總結呢?以下是小編整理的頂崗實(shí)習實(shí)習總結10篇,希望能夠幫助到大家。

頂崗實(shí)習實(shí)習總結錦集10篇

頂崗實(shí)習實(shí)習總結 篇1

  按照學(xué)校的規定,大三上半年,每個(gè)學(xué)生都要進(jìn)行實(shí)習的訓練,在教育實(shí)習和頂崗實(shí)習之間我選擇了后者。后來(lái)事實(shí)證明我的選擇是明智的。

  于是,我被分到了威縣二中進(jìn)行為期半年的頂崗實(shí)習工作,八月三十號,威縣廣宗的所有實(shí)習生到達了實(shí)習學(xué)校,威縣二中的環(huán)境很好,我們二中的這個(gè)小組被安排在了一個(gè)小院子里,一切都比想象中的好很多。我所在的威縣二中有初中和高中學(xué)部,在來(lái)到這的第二天我們就分別被分到了不同的年級組,出乎我的意料,我被分到了高二年級組教生物,我的指導班主任和指導老師都是王倩伏老師一個(gè)人,實(shí)習班級是高二四班,雖說(shuō)是在完成大三的學(xué)業(yè),理論上說(shuō),也是步入了正規的工作,懷著(zhù)對一切好奇的心理 ,我信心百倍的開(kāi)始了我的實(shí)習班主任和教師工作。

  在二中頂崗實(shí)習的半年生活,我將它分為三大塊,即教學(xué)工作、班主任工作和日常的人際交往的學(xué)習。

  在教學(xué)方面,經(jīng)驗的交流是必不可少的,實(shí)習過(guò)程中,我們進(jìn)行了小組之間的聽(tīng)課活動(dòng),通過(guò)組員互評,可以指出每個(gè)人授課的優(yōu)缺點(diǎn),互相學(xué)習,互相借鑒。

  通過(guò)聽(tīng)其他組員的一些課和自己這半年來(lái)的教課經(jīng)歷,我也總結了一些經(jīng)驗。首先,備課充分。教師在上講臺之前的準備工作要充分,這不單單指對知識的熟悉度,還有語(yǔ)言的組織,教授的方式,授課的順序,重難點(diǎn)的劃分... ....這就是說(shuō),一節課四十五分鐘,要花費你課上幾倍的時(shí)間去準備,這樣才能在上課之前做到心有成竹。其次,聲音。教師在上課時(shí),主要的媒介就是一個(gè)老師的說(shuō)話(huà)聲音,授課時(shí),聲音不但要做到洪亮和穿透力,而且,語(yǔ)句要抑揚頓挫,語(yǔ)調不能過(guò)于平淡,這樣才不至于是學(xué)生對這堂課有疲憊感。然后,交流。上課不是老師一個(gè)人的表演,上課的目的是讓學(xué)生掌握知識,所以,和學(xué)生之間的互動(dòng)是非常重要的。再次,感情色彩。每個(gè)教師授課給人的感覺(jué)是不同的,這就是說(shuō),要想給人以最容易接受的.感覺(jué),就要求教師要帶有一個(gè)良好的感情色彩,這樣,才能讓學(xué)生喜歡聽(tīng)某位老師的課,所以,教課過(guò)程中教師個(gè)人的感情也是至關(guān)重要的。最后,師生關(guān)系。良好的師生關(guān)系能大大提高課堂的效率,良好的師生關(guān)系最大的前提就是老師要愛(ài)學(xué)生,只有讓他們感覺(jué)到老師的愛(ài)才能使這個(gè)老師受到學(xué)生們的歡迎。

  十一月二十六號,師大的夏曉燁教授和王文華教授來(lái)到了威縣二中,并且,我很榮幸的成為了他們的聽(tīng)評對象。兩位教授以及專(zhuān)業(yè)老師姜老師和王老師高老師在聽(tīng)完我的一堂課后都做了相應的評價(jià),夏老師給我的肯定是對我莫大的鼓舞。

  班主任工作方面,也讓我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗。班主任不僅僅是一名教師,她同時(shí)承擔著(zhù)學(xué)生的知己、母親等很多職責。通過(guò)將近半年的班主任實(shí)習工作,使我對班主任工作有了不同的認識,要想切實(shí)做好班主任工作,管理好班級,贏(yíng)得學(xué)生的信任與尊重,并不是一件簡(jiǎn)單的事。

  首先,要懷有愛(ài)心。普通的教師要懷有愛(ài)心,作為一名班主任更是要有愛(ài)心。在老師眼里,學(xué)生們雖然都只是孩子,但他們完全可以把你的行為看得透徹,如果你愛(ài)學(xué)生,并把這種愛(ài)帶到與學(xué)生的相處中去,他們就能感覺(jué)到,這位老師的愛(ài),同時(shí),這位老師也會(huì )贏(yíng)的學(xué)生們的愛(ài)戴。其次,平等相待。作為班級的管理者會(huì )有很多權利去支配一些利益關(guān)系,所以,班主任在處理班級事務(wù)時(shí),一定要在心里立一把秤,要絕對公平的對待每一位學(xué)生,只有這樣,才不至于在學(xué)生中留下老師偏心的印象,才能使自己在學(xué)生中樹(shù)立威信。最后,以身作則。班主任是管理者更是榜樣的樹(shù)立者,班主任以身作則很重要,這樣能促進(jìn)學(xué)生對老師的尊重。

  半年的班主任實(shí)習工作雖然短暫,但是它讓我明白了班主任工作的艱辛,要想做好這一工作,就要有無(wú)私奉獻的精神,要想把一個(gè)班級管理好,隨意是不行的,一定要講究方法和技巧,半年的班主任工作遠遠不能讓我領(lǐng)會(huì )所有的奧秘,有人常說(shuō),教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè),我想說(shuō)的是,這種光輝是老師背后無(wú)限默默無(wú)聞的付出換來(lái)的,而付出后學(xué)生給出的回報,更是可以給教師帶來(lái)很多欣慰和快樂(lè ),班主任就是在體驗無(wú)私奉獻帶來(lái)的喜悅感。

  在二中的日常生活方面,主要就是本組的組員和當地老師的相處,剛到威縣二中時(shí)對于我來(lái)說(shuō)都是陌生的,在二中我是唯一一個(gè)生物專(zhuān)業(yè)的實(shí)習生,但是二中的組員都很容易相處,集體生活的半年,畢竟是農村生活,有些東西比不上原來(lái)生活來(lái)的便利,我們也要克服生活上的這種差距,我想我們已經(jīng)克服了這種差距,并且有些喜歡這的生活,有時(shí)候有同學(xué)過(guò)生日,我們會(huì )在晚上舉辦一個(gè)小型的生日party,無(wú)比溫馨,會(huì )做飯的同學(xué)也會(huì )一展身手,大家圍在一起,其樂(lè )融融。在多次的團日活動(dòng)中,我們更是加深了對彼此的認識,促進(jìn)了感情的交流,這些讓我感受到了,大家一起做事是件很美好的事情, 一起付出,一起收獲,組員之間時(shí);突ブ,共同進(jìn)步,很愉快的度過(guò)了這難忘的半年實(shí)習生活。我雖然沒(méi)有在農村生活過(guò),卻已深深?lèi)?ài)上了大家在一個(gè)院子里生活的這種氣氛。

  我很慶幸我選擇了頂崗實(shí)習,在頂崗實(shí)習的日子里,無(wú)論是在教學(xué)管理還是為人處事上,都讓我受益匪淺,更重要的是,我收獲了一種生活態(tài)度,假設一下,如果當時(shí)我沒(méi)有選擇頂崗實(shí)習,我想每天的我都在過(guò)著(zhù)碌碌無(wú)為的生活,對比現在忙碌帶給我的充實(shí)感和喜悅感,那將是對時(shí)間的一種浪費。與此同時(shí),我感到非常幸運的來(lái)到了威縣二中,遇上了我的指導老師和我可愛(ài)的學(xué)生們,我在與他們相處的同時(shí),我感到非常充實(shí)有活力。

  半年的實(shí)習生活很快很美好,我想,在將來(lái),我一定會(huì )懷念在威縣二中實(shí)習的日子。。。。。。

頂崗實(shí)習實(shí)習總結 篇2

  越是臨近實(shí)習期結束,越會(huì )覺(jué)得時(shí)間過(guò)得飛快。這周已經(jīng)是實(shí)習的第七周了,按照學(xué)校的要求,我的實(shí)習周期的一半已經(jīng)過(guò)去了;仡欉@過(guò)去的.六周時(shí)間,我從一個(gè)對人對環(huán)境一切都很陌生的實(shí)習生慢慢地開(kāi)始熟悉環(huán)境,熟悉周?chē)娜撕褪虏⒛塥毩⑻幚硪恍┦碌娜。剛進(jìn)公司,我從擦桌子、端茶倒水,收拾辦公室開(kāi)始,到后來(lái),經(jīng)過(guò)高老師的指點(diǎn)和孜孜不倦的教誨,我漸漸地能夠獨立處理一些事情,并能夠在某些方面獨當一面,我覺(jué)得自己有了很大的進(jìn)步,并以此感到非常地自豪。

  這一周我依舊跟著(zhù)高老師學(xué)習一些出納要做的工作。上一周,我在填寫(xiě)銀行日記賬,現金日記賬時(shí)還經(jīng)常出錯,弄得手忙腳亂,但通過(guò)一周的操練和實(shí)踐下來(lái),我已經(jīng)能基本保證不出錯了,高老師也對我的進(jìn)步感到比較滿(mǎn)意。

  由于這一周是溫習第五周的工作,經(jīng)過(guò)一周的鍛煉已經(jīng)熟練很多了,所以也就比上一周輕松一點(diǎn)了,但是我并沒(méi)有因此放松對自己的要求,而是趁著(zhù)空閑的時(shí)間盡量多問(wèn)問(wèn)高老師我不懂的問(wèn)題,覺(jué)得時(shí)間過(guò)得很快。期待下一周我能有新的收獲。

頂崗實(shí)習實(shí)習總結 篇3

  頂崗實(shí)習是高職院校以學(xué)生為主體,以就業(yè)為導向,充分利用校內外不同的教育環(huán)境和資源,把以課堂教學(xué)為主的學(xué)校教育和直接獲得實(shí)際經(jīng)驗的校外工作有機結合起來(lái),幫助學(xué)生提高職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)競爭力的新型教學(xué)模式。根據教育部《職業(yè)院校試行工學(xué)結合,半工半讀意見(jiàn)》中“高職院校要與企業(yè)進(jìn)行深層次結合,有條件的職業(yè)院?梢詫(shí)行半工半讀制度,改革以課堂為中心的教學(xué)模式,推行工學(xué)結合”精神,我專(zhuān)業(yè)積極響應學(xué)院教學(xué)改革的號召,率先嘗試“校企合作,工學(xué)結合”的人才培養模式。

  XX年11月,我專(zhuān)業(yè)派出05模具 班共116名學(xué)生到模具相關(guān)公司參加為期3個(gè)月的頂崗實(shí)習,開(kāi)始了“校企合作、工學(xué)結合”人才培養模式的探索,在專(zhuān)業(yè)建設方面、學(xué)生就業(yè)及學(xué)生職業(yè)道德教育等方面積累了寶貴經(jīng)驗,為我院的“高職人才培養工作評估”作出了重要貢獻。

  一、基本情況

  我專(zhuān)業(yè)05模具班共有畢業(yè)生116人。通過(guò)學(xué)院領(lǐng)導特別是“學(xué)校招生就業(yè)處的大力支持,我專(zhuān)業(yè)與多個(gè)模具相關(guān)企業(yè)建立起長(cháng)期的“校企合作”關(guān)系,并于XX年11月組織學(xué)生前往參加頂崗實(shí)習。

  通過(guò)充分的動(dòng)員、精心的組織和嚴格的管理,我專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在頂崗實(shí)習期間,任勞任怨,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮踏實(shí),獲得了各公司的高度評價(jià),為我院爭得了榮譽(yù)。通過(guò)大家共同努力,我專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生于XX年6月圓滿(mǎn)完成實(shí)習任務(wù),成為我院“校企合作、工學(xué)結合”人才培養模式的先行軍、探索者。更為可喜的是,我專(zhuān)業(yè)多名學(xué)生在實(shí)習完成后通過(guò)競聘上崗與實(shí)習企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議,成功解決了就業(yè)問(wèn)題。

  此次學(xué)生頂崗實(shí)習工作意義重大。學(xué)生通過(guò)“校企合作”平臺,增加了實(shí)踐經(jīng)驗,提升了解決實(shí)際困難的能力,有效的實(shí)現了學(xué)校與社會(huì )的“零距離接觸”,提高了就業(yè)競爭力;我專(zhuān)業(yè)通過(guò)企業(yè)的實(shí)操平臺,使實(shí)訓教學(xué)更加合理化、系統化。

  二、主要做法

 。ㄒ唬┓e極準備,確保頂崗實(shí)習順利進(jìn)行

  1、明確目的

  頂崗實(shí)習的基本目的,在于通過(guò)理論與實(shí)踐的結合,學(xué)校與企業(yè)的溝通,進(jìn)一步提高學(xué)生的思想覺(jué)悟,業(yè)務(wù)水平,尤其是觀(guān)察、分析和解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力,以便把學(xué)生培養成為能夠主動(dòng)適應社會(huì )主義現代化需要,面向生產(chǎn)、建設、管理、服務(wù)第一線(xiàn),實(shí)踐能力強、具有良好職業(yè)道德的高素質(zhì)、技能型專(zhuān)門(mén)人才。具體體現在三個(gè)方面:

  第一,運用和檢驗教學(xué)成果。頂崗實(shí)習是學(xué)校教學(xué)的一個(gè)重要組成部分,它的一個(gè)重要功能,在于運用教學(xué)成果,檢驗教學(xué)成果。運用教學(xué)成果,就是把課堂上學(xué)到的系統化的理論知識,嘗試性地應用于實(shí)際管理工作,并從理論的高度對管理工作的創(chuàng )新,提出一些有針對性的建議和設想。檢驗教學(xué)成果,就是看一看課堂與實(shí)際工作到底有多大距離,并通過(guò)綜合分析,找出教學(xué)中存在的不足,以便為完善教學(xué)計劃,改革教學(xué)內容和方法提供實(shí)踐依據。

  第二,通過(guò)頂崗實(shí)習,提高學(xué)生的實(shí)操能力。對于機械系的學(xué)生來(lái)說(shuō),實(shí)踐能力的培養至關(guān)重要,而實(shí)踐能力的培養單靠課堂教學(xué)是遠遠不夠的,必須從課堂走向社會(huì )。頂崗實(shí)習的目的就是讓學(xué)生通過(guò)親身實(shí)踐,了解機床的操作環(huán)節,實(shí)際體會(huì )一般專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的基本素質(zhì)要求,以培養自己的適應能力、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調能力和分析解決實(shí)際問(wèn)題的工作能力。

  第三,預演和準備就業(yè)工作。通過(guò)實(shí)習,讓學(xué)生找出自身狀況與社會(huì )實(shí)際需要的差距,并在以后的學(xué)習期間及時(shí)補充相關(guān)知識,為今后工作做好充分的知識,能力準備,從而縮短從校園走向社會(huì )的心理轉型期。

  2、高度重視

  05級畢業(yè)生頂崗實(shí)習是我專(zhuān)業(yè)進(jìn)行“校企合作、工學(xué)結合”人才培養模式探索,實(shí)習的效果和反饋對未來(lái)我專(zhuān)業(yè)學(xué)生的培養目標、教學(xué)計劃和大綱的制定以及調整具有十分重要的意義。因此,我專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導高度重視此次學(xué)生頂崗實(shí)習工作,成立了由系主任包晨陽(yáng)擔任組長(cháng),系黨支部書(shū)記雷云進(jìn)、。領(lǐng)導小組多次召集教研室主任、實(shí)習指導老師、畢業(yè)班輔導員、學(xué)生黨員和學(xué)生干部開(kāi)會(huì ),提出具體要求,明確工作職責,積極解決經(jīng)費問(wèn)題,為師生提供保障,并召開(kāi)畢業(yè)班實(shí)習動(dòng)員大會(huì ),向全體同學(xué)布置實(shí)習任務(wù)。

  3、積極準備

  此次組織學(xué)生實(shí)習,人員多,任務(wù)重,情況復雜,基礎工作差。為了更好的完成任務(wù),我專(zhuān)業(yè)在前期做了大量的鋪墊工作。首先,積極與企業(yè)取得聯(lián)系,拓寬學(xué)生實(shí)習平臺,同時(shí)盡力為學(xué)生爭取合法的權益,如安全、勞動(dòng)條件、生活條件、勞動(dòng)報酬等,最大限度的保護學(xué)生正當權益。其次,多次召開(kāi)協(xié)調會(huì )進(jìn)行探討,聽(tīng)取寶貴意見(jiàn),科學(xué)地調整教學(xué)計劃,合理的安排實(shí)習指導老師,保證學(xué)生實(shí)習和教師正常教學(xué)工作兩不誤。第三,制定《05級畢業(yè)生頂崗實(shí)習計劃》,明確頂崗實(shí)習的目的、意義、方法、路線(xiàn)、時(shí)間及要達到的目標,并提前同實(shí)習指導老師和實(shí)習學(xué)生溝通,保證各項工作圓滿(mǎn)完成。

  4、充分動(dòng)員

  頂崗實(shí)習是教育部下發(fā)的一項教改政策,對培養學(xué)生的綜合素質(zhì)有著(zhù)較大的影響。但正因為是一項新事物,少數同學(xué)和家長(cháng)不夠理解,特別是家庭條件好的學(xué)生,更是以各種理由推辭,搪塞,不想去,不愿去,有的抵觸情緒還很強烈。因此,充分動(dòng)員,講清道理,統一思想是前提。

  5、完善制度

  頂崗實(shí)習是教學(xué)活動(dòng),應做到制度化、規范化,必須嚴密組織,嚴格把關(guān)。特別是學(xué)生遠離學(xué)校大本營(yíng),衣、食、住、行、工作都相對獨立,生活紀律、工作紀律、行為規范都要有章可循,只有嚴格管理,才能保證實(shí)習工作順利完成。

  在頂崗實(shí)習前,我專(zhuān)業(yè)根據實(shí)際,制定了《機械系學(xué)生實(shí)習管理規定》、《機械系學(xué)生實(shí)習考核辦法》,組織學(xué)生認真學(xué)習,并要求學(xué)生簽訂《機械系學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)》。制度的建立,使學(xué)生頂崗實(shí)習應該做到的,應該遵循的相關(guān)要求更加明確化,保證了頂崗實(shí)習過(guò)程有條不紊地進(jìn)行。

 。ǘ﹪栏窆芾,確保頂崗實(shí)習圓滿(mǎn)完成

  1、重視日常管理

  實(shí)習學(xué)生具有雙重身份,既是學(xué)校學(xué)生,又是單位工作人員,因此受學(xué)校和實(shí)習單位的雙重管理。我專(zhuān)業(yè)指定專(zhuān)業(yè)指導老師,根據系部工作安排,實(shí)行值班工作制度,下企業(yè)進(jìn)行跟班管理,與學(xué)生同吃同住。專(zhuān)業(yè)指導老師定期對學(xué)生實(shí)習情況進(jìn)行全面檢查,發(fā)現問(wèn)題立即整改。我專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導不僅與企業(yè)保持經(jīng)常性的聯(lián)系,還定期、不定期進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn),雙向溝通,及時(shí)解決、處理學(xué)生實(shí)習過(guò)程中遇到的問(wèn)題。學(xué)生頂崗實(shí)習期間,輔導員經(jīng)常利用qq群、電話(huà)、短信等方式對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、勵志教育和安全教育,鼓勵學(xué)生要有堅強的工作毅力,在自己的崗位上艱苦奮斗、踏實(shí)工作,多為社會(huì )做貢獻。通過(guò)精心的組織和嚴格的管理,我專(zhuān)業(yè)所有頂崗實(shí)習學(xué)生實(shí)習期間未發(fā)生傷亡、打架斗毆、違法亂紀事件。

  2、加強實(shí)習指導

  實(shí)習期間,各指導老師和學(xué)生保持密切聯(lián)系。一方面,深入學(xué)生頂崗實(shí)習的第一線(xiàn),指導學(xué)生實(shí)際操作,征求學(xué)生個(gè)人對實(shí)習的意見(jiàn)和建議,征求實(shí)習單位對實(shí)習學(xué)生的表現評價(jià)及對我專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)建設的建議;另一方面,認真閱讀和審查學(xué)生的`《實(shí)習日志》并進(jìn)行點(diǎn)評,對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導,對學(xué)生提出寶貴意見(jiàn)。指導教師與實(shí)習學(xué)生同吃同住,收到良好效果,受到學(xué)生和實(shí)習單位好評,確保了此次頂崗實(shí)習的質(zhì)量。

  3、實(shí)施量化考核

  為保證頂崗實(shí)習的質(zhì)量,我專(zhuān)業(yè)對參加頂崗實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行嚴格考評,考評的內容包括操作能力、實(shí)習紀律、實(shí)習態(tài)度、《實(shí)習日志》填寫(xiě)、實(shí)習總結等,由學(xué)校和企業(yè)共同作出評價(jià)?荚u實(shí)行等級制,即“優(yōu)、良、一般”,成績(jì)與學(xué)生畢業(yè)資格掛鉤。頂崗實(shí)習是人才培養的重要環(huán)節,必須進(jìn)行嚴格的評價(jià)與考核,將頂崗實(shí)習的考核成績(jì)作為學(xué)生獲取相應學(xué)分和畢業(yè)證書(shū)的必要條件。本次頂崗實(shí)習,我專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生15人獲得優(yōu)秀,30人獲得良好。我專(zhuān)業(yè)擬定在畢業(yè)典禮時(shí)召開(kāi)本次頂崗實(shí)習總結表彰大會(huì ),表?yè)P優(yōu)秀學(xué)生。

 。ㄈ┘皶r(shí)總結,積累頂崗實(shí)習的經(jīng)驗

  我專(zhuān)業(yè)“頂崗實(shí)習領(lǐng)導小組”多次召集有關(guān)人員開(kāi)會(huì ),對實(shí)習過(guò)程中各種情況進(jìn)行深入研究和及時(shí)總結。我專(zhuān)業(yè)要求學(xué)生每日一小結(填寫(xiě)《實(shí)習日志》),要求實(shí)習指導教師每周一總結。實(shí)習結束后,我專(zhuān)業(yè)組織學(xué)生采取個(gè)人總結、班內和系內交流、表彰等多種方式進(jìn)行總結提高。每個(gè)學(xué)生都上交了工作總結,積累了大量經(jīng)驗,提供了大量資料,為今后頂崗實(shí)習工作的開(kāi)展貢獻了寶貴的資料。

  三、主要收獲

  1、加深了我專(zhuān)業(yè)對頂崗實(shí)習重要性的認識

  通過(guò)本次頂崗實(shí)習,進(jìn)一步加深了我專(zhuān)業(yè)對學(xué)生頂崗實(shí)習在專(zhuān)業(yè)教學(xué)過(guò)程中的重要地位與作用的認識,它是對學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習效果的一次最真實(shí)的檢驗,也是對我專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)過(guò)程的最有效的檢驗,我們培養的學(xué)生是否合格、是否受用人單位歡迎,通過(guò)頂崗實(shí)習基本上就能夠得出答案;它又是學(xué)生順利就業(yè)的必不可少的前奏,通過(guò)頂崗實(shí)習讓學(xué)生把所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能應用到工作實(shí)踐中去,為畢業(yè)后正式走入職場(chǎng)打下堅實(shí)的基礎,而且很多學(xué)生由于表現出色在實(shí)習階段就和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議,順利地找到了一份比較滿(mǎn)意的工作,其中更有一些學(xué)生由于在實(shí)習期間表現突出而獲得了職位的晉升,這是我們一開(kāi)始沒(méi)有預料到的。

  2、加強了我們辦好專(zhuān)業(yè)的信心

  通過(guò)對學(xué)生頂崗實(shí)習的指導,尤其是通過(guò)到實(shí)習單位的走訪(fǎng),我們獲得了這樣的信息:只要我們培養的學(xué)生合格,社會(huì )是有很大的需求的。企業(yè)對我專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的高度評價(jià),大大的增加了我專(zhuān)業(yè)辦好專(zhuān)業(yè)的信心。

  3、獲取了對于專(zhuān)業(yè)建設與改革的新信息

  在走訪(fǎng)中,企業(yè)的相關(guān)人員告訴我們,在以后的教學(xué)實(shí)踐中,要特別加強學(xué)生“軟實(shí)力”的訓練,如禮儀、溝通等必須進(jìn)一步強化,只有技能而沒(méi)有良好的職業(yè)形象、職業(yè)意識的學(xué)生是不受歡迎的。企業(yè)的建議使我專(zhuān)業(yè)認識到,專(zhuān)業(yè)建設與改革不能只是著(zhù)眼或傾向于純技能的培養,更要著(zhù)眼于人的全面發(fā)展,因為在企業(yè),培養員工某項新的技能并不難,但員工到崗后再花費人力、財力、物力來(lái)培養員工必備的職業(yè)精神卻不是企業(yè)所愿意做的,因為這些本應該在專(zhuān)業(yè)學(xué)習階段來(lái)完成。這些都有益于我們進(jìn)一步進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設與改革,加強對學(xué)生綜合能力的培養,使學(xué)生的就業(yè)適應性更強。

  4、促進(jìn)了頂崗實(shí)習學(xué)生自身的發(fā)展

  從實(shí)習企業(yè)反饋的情況和師生間的交流、總結的情況來(lái)看,絕大部分同學(xué)都能認真對待頂崗實(shí)習,虛心向實(shí)習單位的師傅學(xué)習,認真完成實(shí)習單位安排的工作任務(wù),在工作中理論聯(lián)系實(shí)際,表現出良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同學(xué)們普遍覺(jué)得此次頂崗實(shí)習收獲頗豐,學(xué)到了許多在書(shū)本上學(xué)不到的東西,獲得了不少的實(shí)踐知識,為走向社會(huì )積累了初步的經(jīng)驗。第一,此次頂崗實(shí)習使同學(xué)們接觸了社會(huì )、認識了社會(huì )、了解了社會(huì )、學(xué)會(huì )了服務(wù),提高了自身綜合素質(zhì)、增強了自己的就業(yè)競爭力,為以后的就業(yè)應聘奠定了基礎。第二,通過(guò)實(shí)習,同學(xué)們廣泛與社會(huì )接觸,擴大了自己人際的交往,強化了語(yǔ)言表達,加強了交流溝通,形成社會(huì )經(jīng)驗資本的積累,為就業(yè)提供信息渠道,建立良好的人脈網(wǎng)絡(luò )。第三,提高了獨立生活的生存能力、磨練意志,增強耐力,提高涵養,培養和感受團隊精神,學(xué)會(huì )感恩。

  四、存在不足

  1、部分教師認識不足

  教育形勢的發(fā)展,用人單位的要求,迫使高職院校必須加大實(shí)習實(shí)訓教學(xué)力度,這是學(xué)院生存與發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量的生命線(xiàn)。我院的“高職人才培養工作評估”即將到來(lái),而學(xué)生頂崗實(shí)習工作是考核指標體系中一項至關(guān)重要的指標,因此本次頂崗實(shí)習工作意義重大。但是,我專(zhuān)業(yè)部分教師對此認識不足,更有部分教師為了自身利益,不僅不配合工作,還說(shuō)反面話(huà),做反面工作,給本次頂崗實(shí)習工作的組織帶來(lái)負面影響。

  2、組織管理存在漏洞

  由于我專(zhuān)業(yè)首次進(jìn)行“校企合作,工學(xué)結合”人才培養模式探索,所以經(jīng)驗不足,基礎工作薄弱,許多工作沒(méi)有一步到位,大大影響了工作效率。

  3、教學(xué)計劃有待修訂

  通過(guò)本次的實(shí)習工作,也反映出我專(zhuān)業(yè)各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃還不能完全滿(mǎn)足學(xué)生實(shí)習和就業(yè)市場(chǎng)的需要。一是一些實(shí)用性高的課程開(kāi)課時(shí)間相對較晚,而這些課程的內容,確是實(shí)習或就業(yè)中非常重要的;二是雖然我專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)習了一些專(zhuān)業(yè)基礎課,但學(xué)習的深度和廣度不能滿(mǎn)足學(xué)生實(shí)習需要;三是《職業(yè)道德修養課》未受學(xué)生重視,學(xué)生“軟實(shí)力”培養有待進(jìn)一步加強。四是學(xué)生在實(shí)習中表現出專(zhuān)業(yè)知識掌握不夠扎實(shí),不能很好的把理論與實(shí)際情況相結合,這就要求我們在以后的教育教學(xué)中,加強學(xué)生動(dòng)手能力的培養,為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機會(huì )。

  4、學(xué)生現狀令人擔憂(yōu)

  具體表現為心理反差較大,吃苦精神較差,適應能力不強,溝通能力缺乏,工作作風(fēng)不扎實(shí)等。許多學(xué)生缺乏自我準備和自我認知,愿望與現實(shí)差距很大,總希望實(shí)習的企業(yè)環(huán)境好、工作輕松、待遇高,而不考慮自身的能力水平,不了解頂崗實(shí)習的目的;許多學(xué)生缺乏吃苦耐勞的精神和克服困難的信心,不能很快適應生產(chǎn)一線(xiàn)簡(jiǎn)單重復的勞動(dòng),缺乏對自己崗位的熱愛(ài)和積極進(jìn)取的精神;更有部分學(xué)生缺少對企業(yè)的熱愛(ài)和忠誠,缺少對母校的熱愛(ài)和感激。

  五、幾點(diǎn)建議

  1、對實(shí)習指導教師實(shí)行目標管理

  建議指定專(zhuān)職實(shí)習指導老師下企業(yè)進(jìn)行全程管理和指導。對實(shí)習指導老師實(shí)行目標管理,要求實(shí)習指導教師除了要遵守學(xué)生制度外,還要有具體的目標管理任務(wù),如思想工作,同企業(yè)、家長(cháng)溝通、安全教育、生活服務(wù)以及如何完成頂崗實(shí)習教學(xué)任務(wù)等。另外,加強全系教職工圍繞中心,服務(wù)大局,主動(dòng)配合工作的思想,轉變觀(guān)念,齊心協(xié)力,把頂崗實(shí)習工作搞好。

  2、要加強學(xué)生關(guān)鍵能力的培養

  培養了一個(gè)具備很高技能的人,不一定就等于培養了一個(gè)合格成功的人才。因此,加強對學(xué)生關(guān)鍵性職業(yè)能力的培養應當成為今后專(zhuān)業(yè)建設與發(fā)展的側重點(diǎn),其中像合作能力、溝通能力等尤顯重要。實(shí)習中某些學(xué)生在這方面的欠缺告訴我們要強化其可持續發(fā)展的能力。

  3、要進(jìn)一步加強職業(yè)認知教育

  職業(yè)意識的培養在專(zhuān)業(yè)教育階段非常重要,一些學(xué)生實(shí)習中存在這樣那樣的問(wèn)題或困惑,根源在于對其即將從事的職業(yè)還沒(méi)有全面的、正確的認知,以至于出現不適應癥。但職業(yè)認知教育不能停留在簡(jiǎn)單的一兩次到企業(yè)進(jìn)行所謂的參觀(guān),要進(jìn)行系統地教育,通過(guò)專(zhuān)門(mén)的課程、日常的教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生活動(dòng)等多種形式養成,全員全方位參與。

頂崗實(shí)習實(shí)習總結 篇4

  一、實(shí)習前期的認真動(dòng)員

  學(xué)生的等崗實(shí)習是教學(xué)環(huán)節中的一項重要工作,它為學(xué)生提供理論與實(shí)踐相結合的可能,同時(shí)也為學(xué)生了解社會(huì ),做好今后就業(yè)準備提供條件。因此,我們首先要從思想上提高對這次等崗實(shí)習重要性的認識。一是為同學(xué)們順利走向實(shí)習崗位奠定了堅實(shí)的基礎。實(shí)習前組織學(xué)生認真學(xué)習了學(xué)校有關(guān)等崗實(shí)習一系列文件,并介紹了以往實(shí)習中的經(jīng)驗與教訓。讓學(xué)生充分認識到等崗實(shí)習的重要性,要求學(xué)生在做好知識準備的同時(shí)也要做好心理準備,特別要注意角色轉換,每人的一言一行都要以公司員工的標準來(lái)要求自己。二是為了同學(xué)們能在實(shí)習中取得好成績(jì),我們除在實(shí)踐課上加強學(xué)生各項技能訓練以外,還在臨參加實(shí)習的前幾周對本小組實(shí)習學(xué)生進(jìn)行了實(shí)習前的工作流程指導。三是提出了建立“團結、合作、圓滿(mǎn)”的團隊意識,使本小組每一成員都能順利完成等崗實(shí)習的各項任務(wù)。

  二、實(shí)習過(guò)程中的認真指導

  本次實(shí)習的時(shí)間嚴格按照教學(xué)計劃執行,分四個(gè)階段進(jìn)行。

  第一階段,組織動(dòng)員、準備階段。

  這一階段,除組織實(shí)習學(xué)生進(jìn)行了實(shí)習動(dòng)員工作外,負責與實(shí)習點(diǎn)取得聯(lián)系,匯報我系的等崗實(shí)習工作計劃,做好實(shí)習生踏入企業(yè)前的.準備工作。

  第二階段,帶領(lǐng)實(shí)習學(xué)生到實(shí)習點(diǎn)熟悉環(huán)境,了解實(shí)習單位的基本情況,特別是讓學(xué)生對實(shí)習崗位的工作要求和工作職責做了詳細的了解,為工作做好了充分的準備。

  第三階段,這是實(shí)習的主體階段,各項實(shí)習任務(wù)都要在此階段完成。我利用自己的課余時(shí)間,多渠道了解實(shí)習生的思想、實(shí)習、生活和工作,并與實(shí)習單位的指導教師密切聯(lián)系,幫助學(xué)生解決問(wèn)題,記錄好工作日程和內容,對學(xué)生的各方面盡量做到第一時(shí)間的了解。

  第四階段,總結交流階段。

  學(xué)生實(shí)習返校后,組織實(shí)習小組學(xué)生進(jìn)行實(shí)習總結工作。同學(xué)們進(jìn)行廣泛深入的交流匯報。老師對實(shí)習做了總結,肯定了他們取得的成績(jì),同時(shí)也指出他們的不足。

  三、在指導學(xué)生實(shí)習工作中的幾點(diǎn)體會(huì )

  1、針對學(xué)生有輕視等崗實(shí)習的思想,指導教師有必要通過(guò)實(shí)習動(dòng)員讓學(xué)生認識到實(shí)習的重要性。

  作為職業(yè)教育院校的一門(mén)重要的綜合實(shí)踐必修課程,等崗實(shí)習既是對學(xué)生學(xué)習和技能上的多項綜合訓練,又是在學(xué)生心理、思想、能力及知識等各種因素的全面檢驗與提高。它對形成學(xué)生合理的知識結構、能力結構以及幫助學(xué)生增強對社會(huì )現狀的了解,激發(fā)學(xué)生對自己所從事職業(yè)的熱愛(ài)。等崗實(shí)習在整個(gè)職業(yè)教育中占有十分重要的地位,是培養合格的人才不可缺少的職業(yè)訓練環(huán)節,等崗實(shí)習既能檢驗學(xué)生所學(xué)的知識,加強理論與實(shí)踐的結合,又能使我們更加了解和熟悉工作環(huán)境,增強學(xué)生的綜合能力,對于我們學(xué)生非常重要。

  2、通過(guò)實(shí)習進(jìn)一步了解到我們的學(xué)生在哪些方面有缺陷,企業(yè)需要哪一類(lèi)型人才。 在知識方面,實(shí)習學(xué)生深感知識學(xué)問(wèn)浩如煙海,也深深地體會(huì )到競爭上崗的深刻內涵。設計師要有精深的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識,廣博的科學(xué)文化知識,豐富的哲學(xué)和心理科學(xué)知識。知識結構要合理,當今的自然科學(xué)、社會(huì )科學(xué)和人文科學(xué)互相滲透,相互融合,新興學(xué)科不斷出現,只懂自己專(zhuān)業(yè)的知識是遠遠不夠的,這一點(diǎn)學(xué)生在實(shí)習中體會(huì )很深。精深的專(zhuān)業(yè)知識是設計師擔任設計工作的基礎,這就要求設計師要扎實(shí)的掌握本學(xué)科的基礎理論,基礎知識以及相應的技能、技巧操作,并運用自如。熟悉本學(xué)科的學(xué)習方法和研究方法,同時(shí)還要具備一定的與本學(xué)科相關(guān)的知識。有的學(xué)生在這次實(shí)習中發(fā)現自己專(zhuān)業(yè)知識還很欠缺,雖然學(xué)的

  專(zhuān)業(yè)課程確實(shí)不少,但距離實(shí)際工作要求還遠遠不夠。不但自己涉及的面比較窄,而且學(xué)習的深度也不夠,掌握的知識不夠細致、扎實(shí)。實(shí)踐方面也是如此,雖然實(shí)習過(guò)程中學(xué)會(huì )了許多東西,但距離熟練操作也還相差很遠。更何況實(shí)踐中遇到的情況只是實(shí)際中很微小的部分。通過(guò)實(shí)習,同學(xué)們深有感觸地說(shuō):以后一定要加強自己的動(dòng)手能力,提高專(zhuān)業(yè)技能,還要堅持不懈的加強理論知識的學(xué)習,并且深化已有的知識。

  在素質(zhì)能力方面,學(xué)生領(lǐng)悟最多的是在職業(yè)道德、關(guān)鍵能力方面。設計是為人服務(wù)的,決定了設計師不僅要與人交流,還要學(xué)會(huì )推銷(xiāo)自己的方案。要想業(yè)主接受你的方案,首先要讓業(yè)主認同你。這就要求設計師不僅要有很好的職業(yè)道德,還要有很強的語(yǔ)言表達能力和說(shuō)服能力。

  3、在實(shí)習指導過(guò)程中,發(fā)現我們在教學(xué)中的一些不足。

  如學(xué)院對整個(gè)職業(yè)教育的研究不夠,特別是對課改的研究不夠,教師對職業(yè)教育的現狀和發(fā)展了解較少,教師做不到前瞻性指導。一到實(shí)習單位就感到我們的教育方法和教學(xué)觀(guān)念的落后。

  學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能的基本功訓練嚴重不足,如組織能力差,管理能力差,實(shí)踐能力差,動(dòng)手能力差,不善于與人溝通,這確是我們學(xué)院今后要特別重視和亟待解決的問(wèn)題。

  建議學(xué)院加強對等崗實(shí)習的指導,加強在校學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能訓練,改善訓練的手段,把我們的學(xué)生培養成有超前意識和創(chuàng )新能力的人才,以適應當今社會(huì )的需要。

頂崗實(shí)習實(shí)習總結 篇5

  一個(gè)好的料理,色香味形俱佳,不但讓人在食用時(shí)感到滿(mǎn)足,而且能讓食物的營(yíng)養更容易被人體吸收。下面是小編精心收集的實(shí)習報告,希望能對你有所幫助。

  在長(cháng)達8個(gè)月的實(shí)習期結束將至,寫(xiě)此實(shí)習報告 ,來(lái)講述我在實(shí)習期間的工作、生活情況。

  回去東方之前,廚師長(cháng)說(shuō)要把我安排在重要崗位,這僅僅是一個(gè)全新的開(kāi)始。我之前在東方的工作是一名切配廚師;貋(lái)后,廚師長(cháng)把我安排進(jìn)了冷菜間。在別人眼里,冷菜間或許是一個(gè)天堂吧。但是,我時(shí)刻告誡自己,來(lái)冷菜間不是來(lái)享受的,而是來(lái)學(xué)習的。一定要虛心的向冷菜間的其他比我們年長(cháng)的師傅請教。這也是我們班主任老師在實(shí)習之前告誡我們的。來(lái)到了冷菜間,一個(gè)全新的陌生環(huán)境下,我時(shí)刻的在學(xué)習著(zhù)。從一個(gè)最底層的學(xué)徒慢慢成長(cháng)。

  講講我在冷菜間最開(kāi)始的故事。那時(shí)進(jìn)入冷菜間,我可以說(shuō)是兩眼一抹黑,什么都不會(huì )。但是一切都是可以學(xué)習的,這也的確如此。比如說(shuō),這個(gè)菜該用什么盤(pán)子裝,這個(gè)要怎么點(diǎn)綴,我可以說(shuō)是都不會(huì )。耐心的學(xué)習。一點(diǎn)一滴的去學(xué)。帶我的師傅呢,他其實(shí)再過(guò)一個(gè)月就要離開(kāi)東方到其他地方工作了。所以,我自然也就成了他的“接班人”。

  冷菜間,女生的比例可謂是多的。這或許就是一個(gè)特色了吧。當時(shí)去,也是不怎么熟悉,只知道她們是我們樓下那個(gè)班級的同學(xué)。但是彼此之間都是不認識的。每次認真的學(xué)習,把每一步的要領(lǐng)都記在心里,一些調料的配方,腦子記不住,我便寫(xiě)了一張小字條,隨時(shí)攜帶。因為好記性不如爛筆頭吧!這也是的確如此。時(shí)間過(guò)得十分的快,一個(gè)月的'時(shí)間到了,那位師傅走了,我便接替了他的工作。在別人眼里,我就是一名未來(lái)班長(cháng)的接班人。

  有一次,餐飲部的經(jīng)理李師傅,和我們的關(guān)系也是挺不錯的。便和我說(shuō):湯杭,你知道嗎?把你安排在冷菜間,我們是有考慮的。女生在冷菜間可能體現不出來(lái),但是一個(gè)男生在冷菜間就能體現出來(lái)。不僅是菜肴的質(zhì)量,還有各個(gè)方面的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,必須要細致?梢哉f(shuō)是,你既要有男人的那種狠勁,也要有女生那種細致勁。那時(shí)刻,其實(shí)我覺(jué)得身上背的不僅僅是一名實(shí)習生那么簡(jiǎn)單了,而是要成為一名真正的廚師,一名合格的廚師。這也就成了我為之奮斗的目標之一了!

  當然了,要成為一名真正的廚師,絕非簡(jiǎn)單之事,這是值得肯定的。就像我冷菜班組的班長(cháng),他擔任班長(cháng)職務(wù)有近兩年了。他也是從最基本的學(xué)徒做起,一步一步做到這個(gè)地位的。不過(guò),他也的確是有真實(shí)的本事。

  自從那位師傅走了以后,身上的擔子也的確重了,領(lǐng)導也是十分的看重我。在一次次的婚宴和會(huì )議面前,我們冷菜班組的全體同事共同奮斗,一起順利的完成了諸多的成功。但是,現在說(shuō)成功其實(shí)也是未免太早了。因為,這僅僅是成功這個(gè)過(guò)程中的一步。要想成功,還是那句話(huà),絕非易事。

  后來(lái)時(shí)間久了以后,同事們之間彼此也了解了。于是便經(jīng)常一起出去聚餐,一起出去玩。這或許就是團結的一個(gè)方式罷了。

  其實(shí),我也承認,我做事有時(shí)也是挺自我 的。也是很有想法的。比如,有時(shí)空閑的時(shí)候,會(huì )上網(wǎng)找找那些菜肴的圍邊、點(diǎn)綴之類(lèi)的。然后加以修改,成為我們的東西。這就是我們自己的想法了。

  工作了近3個(gè)月,我的收入也是逐月增加,這在實(shí)習生里面是不多見(jiàn)的,或者說(shuō),做到我這個(gè)地步的也是不多的。我想,這不僅僅是自己的努力,也有老師還有領(lǐng)導的幫助才能夠有我的今天吧!

  回想在麗水職高學(xué)習烹飪專(zhuān)業(yè)的1年時(shí)間,我覺(jué)得不僅僅學(xué)會(huì )了技術(shù),也學(xué)會(huì )了做人。為什么這么說(shuō)?在職高,我們的老師經(jīng)常會(huì )和我們說(shuō),學(xué)技術(shù),先學(xué)做人。把最基本的東西做好了,這樣才是一名廚師該做的。舉一個(gè)例子:一名廚師要是連自己灶臺的衛生都理不干凈,你覺(jué)得這名廚師燒的菜我們敢吃嗎?即使手藝再好,但是連最基本的東西都做不好,怎么才能夠有提升呢?或許,有人會(huì )說(shuō),不就是理衛生嗎,簡(jiǎn)單,拿塊抹布,隨便抹一下不就干凈了。這僅僅是表面衛生。

  酒店經(jīng)理李師傅總是和我們提起,說(shuō)他當年做一名廚師的時(shí)候,衣服上要是有一點(diǎn)臟了,他都會(huì )去拿堿水去洗,抹布每天也都要用堿水煮。這在別人看來(lái)就是有潔癖的人。但是,我卻不是這么認為,這不就是我們廚師最該做的嗎?為什么我們還是做不到呢?這么簡(jiǎn)單的事情都做不好,我們還能做好什么呢?

  經(jīng);氐郊姨稍诖采显谒伎歼@么一個(gè)問(wèn)題,我們是在為什么而奮斗?別說(shuō)是為了什么中華之崛起而奮斗,這些都太虛假了。其實(shí),我們就是在為我們的將來(lái)而奮斗。

  工作了這么久,我們到底存了多少錢(qián)起來(lái),我們到底為家里做過(guò)什么事,其實(shí)都是沒(méi)有!有一句話(huà)說(shuō)的不錯:不當家不知柴米油鹽貴。我們真的邁入了社會(huì ),真正的持家了,其實(shí)才發(fā)現我們生活中有很多地方都是需要用錢(qián)的。這是的確如此。

  不是說(shuō)我們在說(shuō)什么廢話(huà)。在東方工作這么久,我才發(fā)現學(xué)校和社會(huì )絕對是兩個(gè)樣,這是的確如此的。在學(xué)校里,我們不過(guò)見(jiàn)到的是我們專(zhuān)業(yè)的冰山一角罷了。還有很多東西我們是需要在我們工作中不斷的摸索,一步一步走過(guò)來(lái)。這也真的是如此。

  我們的實(shí)習也終于要結束了,我們也是終于在根本上要離開(kāi)了校園,不再是校園的一員了。想到這里,心中的不舍再次浮現;赝@所我們曾經(jīng)共同學(xué)習奮斗了兩年的校園,現在就要離開(kāi)了,不舍,還是不舍。

  在東方工作了近8個(gè)月,我也終于即將成為冷菜班組的班長(cháng)了。這或許,又是我人生的一個(gè)挑戰。這個(gè)挑戰,我會(huì )鄭重的在我班長(cháng)手中接下這面旗幟,讓這面旗幟繼續飛揚。我也相信我會(huì )做好的。為了理想,為了追逐的那個(gè)夢(mèng),成為現實(shí)。

  我的實(shí)習報告也到了尾聲,這就是我在實(shí)習期間所經(jīng)歷所想的一切,我會(huì )懷念我們在職高的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,不會(huì )忘記那年,我們共同奮斗的身影!!

頂崗實(shí)習實(shí)習總結 篇6

  按照學(xué)校的規定,大三上半年,每個(gè)學(xué)生都要進(jìn)行實(shí)習的訓練,在教育實(shí)習和頂崗實(shí)習之間我選擇了后者。后來(lái)事實(shí)證明我的選擇是明智的。

  于是,我被分到了威縣二中進(jìn)行為期半年的頂崗實(shí)習工作,八月三十號,威縣廣宗的所有實(shí)習生到達了實(shí)習學(xué)校,威縣二中的環(huán)境很好,我們二中的這個(gè)小組被安排在了一個(gè)小院子里,一切都比想象中的好很多。我所在的威縣二中有初中和高中學(xué)部,在來(lái)到這的第二天我們就分別被分到了不同的年級組,出乎我的意料,我被分到了高二年級組教生物,我的指導班主任和指導老師都是王倩伏老師一個(gè)人,實(shí)習班級是高二四班,雖說(shuō)是在完成大三的學(xué)業(yè),理論上說(shuō),也是步入了正規的工作,懷著(zhù)對一切好奇的心理,我信心百倍的開(kāi)始了我的實(shí)習班主任和教師工作。

  在二中頂崗實(shí)習的半年生活,我將它分為三大塊,即教學(xué)工作、班主任工作和日常的人際交往的學(xué)習。

  在教學(xué)方面,經(jīng)驗的交流是必不可少的,實(shí)習過(guò)程中,我們進(jìn)行了小組之間的聽(tīng)課活動(dòng),通過(guò)組員互評,可以指出每個(gè)人授課的優(yōu)缺點(diǎn),互相學(xué)習,互相借鑒。

  通過(guò)聽(tīng)其他組員的一些課和自己這半年來(lái)的教課經(jīng)歷,我也總結了一些經(jīng)驗。首先,備課充分。教師在上講臺之前的準備工作要充分,這不單單指對知識的熟悉度,還有語(yǔ)言的組織,教授的方式,授課的順序,重難點(diǎn)的劃分……。這就是說(shuō),一節課四十五分鐘,要花費你課上幾倍的時(shí)間去準備,這樣才能在上課之前做到心有成竹。其次,聲音。教師在上課時(shí),主要的媒介就是一個(gè)老師的說(shuō)話(huà)聲音,授課時(shí),聲音不但要做到洪亮和穿透力,而且,語(yǔ)句要抑揚頓挫,語(yǔ)調不能過(guò)于平淡,這樣才不至于是學(xué)生對這堂課有疲憊感。然后,交流。上課不是老師一個(gè)人的表演,上課的目的是讓學(xué)生掌握知識,所以,和學(xué)生之間的.互動(dòng)是非常重要的。再次,感情色彩。每個(gè)教師授課給人的感覺(jué)是不同的,這就是說(shuō),要想給人以最容易接受的感覺(jué),就要求教師要帶有一個(gè)良好的感情色彩,這樣,才能讓學(xué)生喜歡聽(tīng)某位老師的課,所以,教課過(guò)程中教師個(gè)人的感情也是至關(guān)重要的。最后,師生關(guān)系。良好的師生關(guān)系能大大提高課堂的效率,良好的師生關(guān)系最大的前提就是老師要愛(ài)學(xué)生,只有讓他們感覺(jué)到老師的愛(ài)才能使這個(gè)老師受到學(xué)生們的歡迎。

  十一月二十六號,師大的夏曉燁教授和王文華教授來(lái)到了威縣二中,并且,我很榮幸的成為了他們的聽(tīng)評對象。兩位教授以及專(zhuān)業(yè)老師姜老師和王老師高老師在聽(tīng)完我的一堂課后都做了相應的評價(jià),夏老師給我的肯定是對我莫大的鼓舞。

  班主任工作方面,也讓我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗。班主任不僅僅是一名教師,她同時(shí)承擔著(zhù)學(xué)生的知己、母親等很多職責。通過(guò)將近半年的班主任實(shí)習工作,使我對班主任工作有了不同的認識,要想切實(shí)做好班主任工作,管理好班級,贏(yíng)得學(xué)生的信任與尊重,并不是一件簡(jiǎn)單的事。

  首先,要懷有愛(ài)心。普通的教師要懷有愛(ài)心,作為一名班主任更是要有愛(ài)心。在老師眼里,學(xué)生們雖然都只是孩子,但他們完全可以把你的行為看得透徹,如果你愛(ài)學(xué)生,并把這種愛(ài)帶到與學(xué)生的相處中去,他們就能感覺(jué)到,這位老師的愛(ài),同時(shí),這位老師也會(huì )贏(yíng)的學(xué)生們的愛(ài)戴。其次,平等相待。作為班級的管理者會(huì )有很多權利去支配一些利益關(guān)系,所以,班主任在處理班級事務(wù)時(shí),一定要在心里立一把秤,要絕對公平的對待每一位學(xué)生,只有這樣,才不至于在學(xué)生中留下老師偏心的印象,才能使自己在學(xué)生中樹(shù)立威信。最后,以身作則。班主任是管理者更是榜樣的樹(shù)立者,班主任以身作則很重要,這樣能促進(jìn)學(xué)生對老師的尊重。

  半年的班主任實(shí)習工作雖然短暫,但是它讓我明白了班主任工作的艱辛,要想做好這一工作,就要有無(wú)私奉獻的精神,要想把一個(gè)班級管理好,隨意是不行的,一定要講究方法和技巧,半年的班主任工作遠遠不能讓我領(lǐng)會(huì )所有的奧秘,有人常說(shuō),教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè),我想說(shuō)的是,這種光輝是老師背后無(wú)限默默無(wú)聞的付出換來(lái)的,而付出后學(xué)生給出的回報,更是可以給教師帶來(lái)很多欣慰和快樂(lè ),班主任就是在體驗無(wú)私奉獻帶來(lái)的喜悅感。

  在二中的日常生活方面,主要就是本組的組員和當地老師的相處,剛到威縣二中時(shí)對于我來(lái)說(shuō)都是陌生的,在二中我是唯一一個(gè)生物專(zhuān)業(yè)的實(shí)習生,但是二中的組員都很容易相處,集體生活的半年,畢竟是農村生活,有些東西比不上原來(lái)生活來(lái)的便利,我們也要克服生活上的這種差距,我想我們已經(jīng)克服了這種差距,并且有些喜歡這的生活,有時(shí)候有同學(xué)過(guò)生日,我們會(huì )在晚上舉辦一個(gè)小型的生日party,無(wú)比溫馨,會(huì )做飯的同學(xué)也會(huì )一展身手,大家圍在一起,其樂(lè )融融。在多次的團日活動(dòng)中,我們更是加深了對彼此的認識,促進(jìn)了感情的交流,這些讓我感受到了,大家一起做事是件很美好的事情,一起付出,一起收獲,組員之間時(shí);突ブ,共同進(jìn)步,很愉快的度過(guò)了這難忘的半年實(shí)習生活。我雖然沒(méi)有在農村生活過(guò),卻已深深?lèi)?ài)上了大家在一個(gè)院子里生活的這種氣氛。

  我很慶幸我選擇了頂崗實(shí)習,在頂崗實(shí)習的日子里,無(wú)論是在教學(xué)管理還是為人處事上,都讓我受益匪淺,更重要的是,我收獲了一種生活態(tài)度,假設一下,如果當時(shí)我沒(méi)有選擇頂崗實(shí)習,我想每天的我都在過(guò)著(zhù)碌碌無(wú)為的生活,對比現在忙碌帶給我的充實(shí)感和喜悅感,那將是對時(shí)間的一種浪費。與此同時(shí),我感到非常幸運的來(lái)到了威縣二中,遇上了我的指導老師和我可愛(ài)的學(xué)生們,我在與他們相處的同時(shí),我感到非常充實(shí)有活力。

  半年的實(shí)習生活很快很美好,我想,在將來(lái),我一定會(huì )懷念在威縣二中實(shí)習的日子。

頂崗實(shí)習實(shí)習總結 篇7

  兩個(gè)多月的實(shí)習生活即將結束,在學(xué)校領(lǐng)導和各位體育老師們的指導和幫助下,我完成了由學(xué)生向教師的華麗轉身。這一路走來(lái),頗多留戀,諸多感慨。在實(shí)習期間,我既是學(xué)生,又是教師。作為學(xué)生,我虛心求教,不恥下問(wèn);作為人師,我兢兢業(yè)業(yè),倍感驕傲。我付出了很多,收獲了更多。下面我將這兩個(gè)多月的實(shí)習做簡(jiǎn)要的匯報總結。

  一、加強學(xué)習,忠誠教育事業(yè)。

  在實(shí)習期間,我系統的了解和學(xué)習了體育新課標。在課余時(shí)間,我閱讀教育書(shū)籍,學(xué)習教育戰線(xiàn)中先進(jìn)人物的事跡,時(shí)刻鞭策激勵自己。我熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)我的學(xué)生。在工作中能夠求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、大膽創(chuàng )新、樂(lè )于奉獻,努力教好每一堂課,帶好每一次訓練,圓滿(mǎn)地完成本職工作。我能夠師德規范嚴格要求自己,以身作則,時(shí)時(shí)處處做學(xué)生表率,凡是要求學(xué)生做到的,我自己首先做到。此外,我還能夠尊敬領(lǐng)導,團結同事,積極參加學(xué)校的各種活動(dòng),遵守學(xué)校的一切規章制度。

  二、深鉆教材,認真教學(xué)。

  體育課教、學(xué)、練三者之間的統一。俗話(huà)說(shuō):施教之功,貴在引導。教師的教學(xué)藝術(shù)在很大程度上就是他引導水平的`體現。只有教師正確而巧妙的引導,才能在學(xué)生的學(xué)習中起到“引爆”作用,實(shí)現認知、情感、行為三者的統一,獲得教學(xué)最佳效果。

  傳統的教學(xué)組織和教學(xué)程序是以教師為中心的教學(xué)組織形式,以行政教學(xué)班為主的組織形式、分項教學(xué)的組織形式等,還有一成不變的課堂教學(xué)程序。既嚴重束縛了教師的手腳,也影響了學(xué)生參與體育活動(dòng)的情緒和積極性。用比較坦誠和理性的思想來(lái)思考一下,當在教室里久坐的學(xué)生來(lái)到操場(chǎng)上的時(shí)候,他們需求的是什么?不就是想舒散一下禁錮著(zhù)的筋骨,放松一下繃緊的大腦。有那位學(xué)生想一來(lái)到操場(chǎng)就“立正、稍息”,面對體育教師的講解示范等,學(xué)生能喜歡這樣的教學(xué)法組織形式嗎?答案是否定的。根據《新課程標準》的內容,結合學(xué)生的年齡特征,我在實(shí)習期間有針對性的教學(xué),充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣,提高體育運動(dòng)技能,培養學(xué)生頑強拼搏的意志品質(zhì)。

頂崗實(shí)習實(shí)習總結 篇8

 xx年年,在焦急和等待中,我盼來(lái)了期望已久的大學(xué)錄取通知書(shū),時(shí)光如水,拿到通知書(shū)興奮的樣子仿佛昨日重現,不知不覺(jué)中,一年的時(shí)光花花的流過(guò),在大學(xué)里,讓我看到了完全不同于高中的一種全新的學(xué)習模式,我們如久旱的甘霖,拼命的吮吸著(zhù)只是的水露,無(wú)聲無(wú)息中,我們迎來(lái)了第一個(gè)暑假。

  想起以前,我們被平時(shí)繁重的學(xué)習任務(wù)所束縛,對于暑假的期盼不亞于中一次彩票,于是在初中高中暑假成了解放的代名詞,熬啊,熬啊,終于熬到個(gè)暑假,我們便開(kāi)始大玩特玩,并且美其名曰,這是暑假,暑假不玩什么時(shí)候玩?盡管一個(gè)個(gè)暑假給童年帶來(lái)了無(wú)數美好的時(shí)光,但評心而論,在過(guò)去的暑假中,我們除了完成了一點(diǎn)暑假作業(yè),在瘋狂玩的過(guò)程中沒(méi)有學(xué)到一點(diǎn)真實(shí)的本領(lǐng),在暑假結束快開(kāi)學(xué)的時(shí)候總是不時(shí)的發(fā)出這個(gè)暑假真無(wú)聊的感慨,年復一年。我總期盼著(zhù)這樣的境遇能夠有朝一日能夠改變,能夠讓我們的暑假真正的充實(shí)起來(lái),在暑假中真正的能夠了解社會(huì ),感受一下社會(huì )競爭的殘酷性,從而達到提高自我能力的目的。我期待著(zhù),我一直在期待著(zhù)。

  不知不覺(jué)中,我在期盼中步入了大學(xué),大學(xué)良好的氛圍陶冶了我的情操,改變了以前一些陳舊的想法,使我的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)發(fā)生了重大變化。漸漸成年的我對步入社會(huì )的欲望越來(lái)越強烈,現在的我期盼著(zhù)有一天能夠像父母一樣,用自己辛勤的勞動(dòng)為社會(huì )為國家作出自己的一份貢獻,面對大學(xué)第一個(gè)暑假,學(xué)校團總支廣泛的號召我們大學(xué)生能夠進(jìn)入社會(huì ),進(jìn)行一次實(shí)踐活動(dòng)。于是,我多年的想法終于在這個(gè)暑假實(shí)現了!

  回到家中,我大膽的向父母說(shuō)出了自己在這個(gè)暑假中想進(jìn)入工廠(chǎng)進(jìn)行一次實(shí)踐活動(dòng),能夠體驗一下生活,對于我的這一要求,從父母驚奇、贊許的目光中我讀出了他們對我的一份贊許、一份肯定。

  就這樣通過(guò)父母的安排,我順利的到了一家由父母同事開(kāi)的一家螺絲廠(chǎng)進(jìn)行實(shí)習,一路上我充滿(mǎn)了期待,希望能夠將憋在心中好幾年的抱負能夠一股腦兒的傾瀉在這次實(shí)踐活動(dòng),可一到廠(chǎng)房,我頓時(shí)愣住了,昏暗的廠(chǎng)房里,工人們忙碌的身影伴隨著(zhù)機器陣陣的轟鳴聲,空氣中充滿(mǎn)了鐵銹味、機油味。剛才那份激情一下子不曉得跑到哪里去了,甚至有了打退堂鼓的念頭,但是沒(méi)想到的是,廠(chǎng)長(cháng)叔叔居然把我要來(lái)廠(chǎng)里實(shí)習的事事先和工人們都說(shuō)過(guò)了,并希望工人們在未來(lái)幾天內能夠給我支持與幫助,看到我現在來(lái)了,工人們報以熱烈的掌聲,頓時(shí)弄的我有點(diǎn)不知所措,因此想腳底抹油————開(kāi)溜的想法頓時(shí)被打消了。就是這樣,我終于開(kāi)始了我的10的實(shí)踐時(shí)間。

  實(shí)踐第一天

  廠(chǎng)長(cháng)安排我現在廠(chǎng)里觀(guān)摩觀(guān)摩,看看整個(gè)廠(chǎng)里的生產(chǎn)流程和各個(gè)機器的功效,熟悉整個(gè)工廠(chǎng),頓時(shí)我對實(shí)踐的熱情一下子又被調動(dòng)起來(lái)了,我像只快樂(lè )的小兔子,在廠(chǎng)里竄來(lái)竄去,好奇的我親眼目睹了整個(gè)螺絲的生產(chǎn)過(guò)程,這時(shí)我不禁感嘆道,原來(lái)一顆小小的螺絲里面竟然有了這么多的學(xué)問(wèn),總的來(lái)說(shuō)生產(chǎn)螺絲的過(guò)程分為三大塊,切割、拉紋、拋光。工人們先將運來(lái)的整鋼切碎,切成一個(gè)個(gè)圓柱體的形狀,再通過(guò)深加工,是圓柱體變成上面是大而扁圓柱體、下面是長(cháng)而細的圓柱體,就這樣,一個(gè)螺絲的雛形就產(chǎn)生了。下面的任務(wù)就是拉紋,就是指將圓柱體上的螺紋拉出,對于拉紋,我見(jiàn)識了一種特別厲害的武器,螳刀,顧名思義,就是刀的整個(gè)形狀像是螳螂的防身武器,仔細瞧瞧,螳刀整體成螺旋形,非常鋒利,只要將圓柱體的螺絲雛形放入,讓后開(kāi)始旋轉螺絲,螺絲雛形上就留下了一條條井然有序的條文,這就是螺紋,這時(shí),螺絲的生產(chǎn)過(guò)程差不多已經(jīng)基本完成了,下面的步驟是拋光,為了使螺絲更加好看美觀(guān),所以?huà)伖膺@一過(guò)程是必不可少的,經(jīng)過(guò)工人們巧妙的打磨,一個(gè)個(gè)剛才還灰不溜秋的螺絲們現在各個(gè)是閃閃發(fā)光,哈哈,要到最后一個(gè)不走咯,那就是進(jìn)行檢驗,由于螺絲屬于精細物品,所以對它的檢驗是相當嚴格的,必須要用到游標卡尺,這樣才能確保螺絲的精度,不知不覺(jué)中,我就在好奇與有趣中度過(guò)了自己實(shí)踐的第一天。

  第二天

  按照廠(chǎng)長(cháng)安排,我也自己親手實(shí)踐了,我的工作是對已經(jīng)生產(chǎn)出來(lái)的螺絲進(jìn)行檢驗,也就是拿游標卡尺進(jìn)行精度測量,剛開(kāi)始,我還精神抖擻,可是老是盯著(zhù)那幾個(gè)無(wú)聊的刻度以后我便開(kāi)始覺(jué)得乏味,盡管坐著(zhù),腰也痛了,脖子也算了,眼睛也花了,沒(méi)變法,還要熬啊,這才上午呢,于是我強打精神,應付式的工作著(zhù),誰(shuí)知道這一切全讓廠(chǎng)長(cháng)看在眼里,他悄悄地讓一個(gè)工人對我所檢驗過(guò)得螺絲再檢驗一下,并記錄下合格品與不合格品,到了晚上,正當我準備拖著(zhù)疲憊的身子回家的時(shí)候,廠(chǎng)長(cháng)突然叫住了我,我一臉納悶,廠(chǎng)長(cháng)笑嘻嘻的把他讓工人對我檢驗的產(chǎn)品做了回報,天哪,合格36個(gè),不合格48個(gè),我的臉突然之間就紅了,工人們也樂(lè )開(kāi)了花,這時(shí)廠(chǎng)長(cháng)語(yǔ)重心長(cháng)的對我好、說(shuō),小劉啊,工作和學(xué)習是一個(gè)道理,不能怕苦怕累啊,你看怕苦怕累導致的直接后果就是這么多不合格的產(chǎn)品,要是這樣的產(chǎn)品供應到市場(chǎng)上去,不知道有多少企業(yè)會(huì )因此而蒙受損失呢,我臉紅著(zhù),我真的認識到我錯了……

  接下來(lái)的幾天

  接下來(lái)的幾天我已經(jīng)開(kāi)始熟練的掌握了螺絲的檢驗,基本上能做到又快又好,對我我的這種進(jìn)步,廠(chǎng)長(cháng)和工人們給予了我充分的肯定,甚至有一次以我為榜樣來(lái)教育另一個(gè)工人,雖然不說(shuō),但是心里仍有幾分得意。不只不覺(jué)中我的10天實(shí)踐結束了。

  12月的第一周我們全專(zhuān)業(yè)的同學(xué)在徐州的各大建筑工地認識實(shí)習,我想這次認識實(shí)習應該是一個(gè)鍛煉的好機會(huì )!我得抓!

  什么是剪力墻,什么是基坑,什么是框架結構等等都是我們在工地上能親眼目睹的,這樣我們的認識會(huì )更深刻的。

  通過(guò)這次實(shí)際的工地實(shí)習,我不但掌握了一些不懂的具體環(huán)節,而且也鞏固了我在學(xué)校期間所學(xué)習到的理論知識。在學(xué)校學(xué)習,理論與實(shí)際相差較大,一些知識雖然能在短期內被掌握、被運用,但一些知識則不能掌握,也不便于記憶,更談不上掌握運用了,因此,老師所傳授的內容雖然多、廣、博,但是我們學(xué)習到的只是其一部分,或者是一些皮毛的東西,要想真真正正的掌握所有理論知識,只有通過(guò)實(shí)際的學(xué)習和參觀(guān),才能達到這個(gè)目的。

  這次實(shí)習就達到了目的,我們不僅學(xué)到一些新的知識,也鞏固了在校期間所學(xué)到的理論知識。以前對一些施工技術(shù)要點(diǎn),只是粗略地知道其施工要點(diǎn),而其具體的施工環(huán)節,具體的施工步驟如何,卻是知之甚少,但現在實(shí)習結束了,對我們這段時(shí)間所看到的那些施工技術(shù),它們的具體環(huán)節及詳細步驟,我們應該可以掌握了,這樣就提高了自己的理論水平,也增強了自己的實(shí)際操作能力。通過(guò)實(shí)習,增強了自己對專(zhuān)業(yè)的熱情,讓自己更有興趣將來(lái)能在建筑行業(yè)開(kāi)創(chuàng )天地。以前聽(tīng)到就業(yè)不樂(lè )觀(guān)時(shí)候就很茫然,學(xué)了三年的建筑卻找不到好的工作,以致對自己的專(zhuān)業(yè)喪失了熱情,沒(méi)有足夠的興趣去學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。

  但是通過(guò)這次實(shí)習,才覺(jué)得原來(lái)建筑行業(yè)是一個(gè)非常具有挑戰性的職業(yè),如果將來(lái)能在這個(gè)行業(yè)工作,對自己來(lái)說(shuō)將是很大的挑戰。為了以后能夠勝任這項工作,現在就必須踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)好每一門(mén)功課。因此給了自己壓力,讓自己不再覺(jué)得無(wú)事可作,讓自己安心去學(xué)習,為將來(lái)工作打下堅實(shí)的基礎。增強了自己的交際能力。建筑行業(yè)是一個(gè)涉及人非常多的行業(yè),你將會(huì )接觸到各種各樣的人。面對一個(gè)這樣復雜的交際圈,你可以從他們身上學(xué)習到很多優(yōu)秀的多西,去除自身的一些不好行為,同時(shí)也可以通過(guò)不同的接觸對象,增強自己的交際能力,讓自己在以后的生活中更加自信,更加堅強!

  實(shí)習結束了,我相信在以后的生活中我將體會(huì )到更多的東西,也相信自己在下一次實(shí)習中將會(huì )更好。我堅信通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習,所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗對我終身受益,在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗證,我會(huì )不斷的理解和體會(huì )實(shí)習中所學(xué)到的知識,在未來(lái)的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗不斷的應用到實(shí)際工作來(lái),充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值。為實(shí)現自我的`理想和光明的前程努力!

  這樣的認識實(shí)訓我感受頗多。就比如拿其中的某些工地來(lái)說(shuō)吧,有的建筑雜物亂堆亂放,這樣一來(lái)會(huì )給后期的墻面抹灰等工作帶來(lái)麻煩,我個(gè)人認為要及時(shí)清理垃圾和雜物。只有注重細節才會(huì )有章序。俗話(huà)說(shuō)管理出效益啊,一點(diǎn)不假啊,三分技術(shù)七分管理!再說(shuō)某些梁都澆注歪了,這是怎么回事呢,當時(shí)的技術(shù)員監理方去哪里了,這些都值得我們思考?

  我想實(shí)訓只是實(shí)訓啊,不可能什么都知道的,我會(huì )通過(guò)本次的認識實(shí)訓在今后的工作中努力做到步步有工作的依據,爭取把工作做的更好,少犯錯誤。這樣會(huì )給工程帶來(lái)更大的效益。工作內容主要是項目執行,再具體點(diǎn)就是市場(chǎng)調研。根據項目需要,去網(wǎng)上搜集相關(guān)信息,然后去打電話(huà)約人,約好了之后去拜訪(fǎng),拜訪(fǎng)了后寫(xiě)訪(fǎng)談的初級報告。描述起來(lái)是不是特別的簡(jiǎn)單。其實(shí)落實(shí)起來(lái)還是有點(diǎn)難度的:

  第一,怎么在沒(méi)有直接信息的情況下,通過(guò)前臺電話(huà)找到合適的訪(fǎng)談對象:不是說(shuō)你給前臺說(shuō)轉技術(shù)部或者設備部或者采購部,人家就會(huì )給你轉的;即便會(huì )轉也會(huì )問(wèn)你找哪位?刹灰】戳诉@個(gè)前臺了,如果她不配合的話(huà),基本是完了。

  第二,在找到要訪(fǎng)談的人的時(shí)候要約他,那么約人的時(shí)候語(yǔ)言怎么組織?——就是以什么樣的說(shuō)辭能夠讓對方接受你的訪(fǎng)談。我們的訪(fǎng)談對象是一些基層和中層管理者,這部分人中素質(zhì)差別很多,有的人看重技術(shù)交流,有的人對你開(kāi)出的禮品有興趣,還有的人就是對什么都沒(méi)興趣,就以一個(gè)字忙,直接拒了。

  第三,即使是找個(gè)理由約上人了,也不能保證去到地方人家不反悔,放鴿子。其實(shí)這樣的情況還是有的;再退一步說(shuō),人家即使同意訪(fǎng)談了,真正談的時(shí)候是不是會(huì )很好的配合。

  明白了重點(diǎn)和難點(diǎn)后,經(jīng)過(guò)自己的思考我是這樣應對的:

  第一,搜索信息我是主要以訪(fǎng)談行業(yè)業(yè)內人士介紹為主。譬如我們是找某個(gè)產(chǎn)品的用戶(hù),那么我可以去結識這個(gè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售人員。他們做銷(xiāo)售的對市場(chǎng)用戶(hù)的信息是最全的了。后來(lái)事實(shí)也證明這個(gè)途徑是可行的,他們給的我信息里包括了公司名字,產(chǎn)品負責人(也就是我們要訪(fǎng)談的人)以及此人的聯(lián)系方式,包括固話(huà)和手機;不過(guò)真正遇到這樣一個(gè)人還是有些難度的。也可能是一大堆銷(xiāo)售人員中,只有一個(gè)人愿意給你提供這樣的信息,但是我想說(shuō)的是,有這么一個(gè)人,已經(jīng)足夠了。一個(gè)出色的銷(xiāo)售人員收集的數據足夠我們一個(gè)項目使用的了。至于如何跟這樣一個(gè)人處好關(guān)系,真誠就顯的很重要的了。很多時(shí)候我們看到的一句話(huà)就是,你希望別人怎樣待你,你就去怎樣待別人。

  除了銷(xiāo)售人員介紹外,還可以讓接受過(guò)訪(fǎng)談的人介紹。就是資源再利用。開(kāi)始的時(shí)候我忽略了這一點(diǎn),后來(lái)偶爾一次嘗試了之后覺(jué)得效果很好,就記住它了。一般是在訪(fǎng)談后等他收到郵寄的禮品后,再請他推薦周?chē)呐笥淹小?/p>

  也試過(guò)通過(guò)前臺找訪(fǎng)談的對象,遇到態(tài)度好的可以實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō),不過(guò)絕大部分情況下都是另一種說(shuō)辭,就是以對他們公司有利的身份去說(shuō)。譬如我們訪(fǎng)談某產(chǎn)品設備,可以說(shuō)對這個(gè)設備回訪(fǎng)的,麻煩轉接下相關(guān)人等。這不是欺騙,是工作需要的一種說(shuō)辭,我稱(chēng)它是無(wú)奈的但是沒(méi)有惡意的謊言。

  第二,約人的時(shí)候也分情況。從第一聲問(wèn)好中,基本可以探出這個(gè)人的脾氣或者說(shuō)是好說(shuō)話(huà)還是難相處。態(tài)度好的,可以直接說(shuō)明意圖;態(tài)度不好的可以換個(gè)說(shuō)法,把對他個(gè)人和公司有利的地方闡述清楚。其實(shí)開(kāi)始的時(shí)候,一般不是很明白訪(fǎng)談的目的,需要反復的去表達,可能開(kāi)始的時(shí)候那人有不耐煩,等到你耐心說(shuō)了幾次后可能他就同意了。當然,沒(méi)有拒絕也是很難的。這個(gè)也要坦然面對,能夠保證大部分人能夠接受就可以了。這里特別重要的一點(diǎn)時(shí),講話(huà)的時(shí)候一定要自信,要專(zhuān)業(yè),要不溫不火。

  第三,反悔是會(huì )有的;旧霞s好了以后就不要再聯(lián)系了。有的時(shí)候反而是聯(lián)系的越多,結果更不好。約好后,準備去訪(fǎng)談之前再打個(gè)電話(huà)確認下時(shí)間地點(diǎn)。就可以。人和人需要距離,做事的時(shí)候也要注意。

  就是這樣的工作,我做了三個(gè)月,實(shí)習工作也得到了同事和老板人認同。后來(lái)因為自己想能夠從事項目執行之外的其他工作,得不到老板的認同,而不得不辭了這份工作。

  說(shuō)經(jīng)驗吧,說(shuō)起來(lái)也是一大堆,最重要的我覺(jué)得是下面幾點(diǎn):

  1、信息搜索的渠道很重要。網(wǎng)上搜索和通過(guò)論壇等途徑認識的相關(guān)人介紹得到的信息價(jià)值是不一樣的。網(wǎng)上查的要找到合適的采訪(fǎng)對象這個(gè)過(guò)程就很復雜了;如果有從事相關(guān)工作的朋友給推薦,直接可以找到訪(fǎng)談的對象,姓名聯(lián)系方式都有。這樣就省事很多。

  2、真誠的態(tài)度很重要。后來(lái)接觸過(guò)的一些中小企業(yè)的老板,后來(lái)反饋給我的信息時(shí),雖然他覺(jué)得我們這個(gè)工作跟他的工作沒(méi)多少相關(guān),他完全可以拒絕我。因為我的真誠的態(tài)度,讓他想起自己年輕的時(shí)候那股勁頭,才接受我的訪(fǎng)談。這點(diǎn)在搜索信息時(shí)也很重要,刻意的去急切的問(wèn)別人信息,人家未必會(huì )給你。這個(gè)就是需要時(shí)間,彼此當對方是朋友了,那就好說(shuō)了。

  3、團隊合作是能夠提高效率的。但是前提是這個(gè)團隊如果組織,利益如何分配。因為是實(shí)習期,所以項目趕的緊的時(shí)候我就會(huì )以約人為主。后來(lái)自己也想想,假如我是正式員工,我可能會(huì )不選擇合作,因為約人的提成只占了很少一部分。這樣做的話(huà)雖然公司整體工作效率提高上去了,但是我自己并沒(méi)有因此得到該有的回報。

  4、老板的放權和激勵很重要。一個(gè)好的老板可以放手讓員工去做事情,而自己只要把握全局就行了。遺憾的是,我實(shí)習的老板基本除了項目執行的事情外都是自己做的。他自己也很辛苦,經(jīng)常的熬夜加班;還有就是當我覺(jué)得我哪件事情做的好的時(shí)候我很希望能夠得到老板的認同和肯定,這一點(diǎn)對于激勵士氣很重要,特別是對我而言。xx年—20xx學(xué)年第二學(xué)期,我指導并跟蹤05級市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)學(xué)生在佛山南海進(jìn)行了為期4個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習,其目的是為了完成理論與實(shí)際的結合、學(xué)校與社會(huì )的溝通,進(jìn)一步提高學(xué)生的思想覺(jué)悟、實(shí)踐能力,尤其是觀(guān)察、分析和解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力,以便把學(xué)生培養成為社會(huì )所需要的高素質(zhì)的復合型人才。

頂崗實(shí)習實(shí)習總結 篇9

  摘要:我們在社會(huì )實(shí)踐中接觸與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作,增強感性認識,培養和鍛煉我們綜合運用所學(xué)的基礎理論,基本技能和專(zhuān)業(yè)知識,去獨立分析和解決實(shí)踐問(wèn)題的能力,把理論和實(shí)踐結合起來(lái),提高實(shí)踐動(dòng)手能力,為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎;從教師教育一體化的角度看教育實(shí)習,它是連接職前和職后教育的關(guān)鍵環(huán)節,同時(shí)它也在很大程度上左右了實(shí)習生將來(lái)是否從事教育事業(yè)的取向。然而,作為教育實(shí)習環(huán)節的主要承擔者,為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養合格人才累經(jīng)驗,并為自己能順利與社會(huì )環(huán)境接軌做準備。

  關(guān)鍵詞:實(shí)習生;教育教學(xué);實(shí)習工作

  通過(guò)這次的學(xué)習實(shí)踐,積累了豐富而寶貴的學(xué)習經(jīng)驗,對教學(xué)也有了一定程度的了解。但我們不同于師范院校的學(xué)生,在課程設置中,我們過(guò)去的培養方案中還缺乏相應的教育學(xué)和心理學(xué)的知識。對教育的了解應該說(shuō)還相對膚淺,還有許多問(wèn)題困擾著(zhù)我們的實(shí)習生本文從人生哲理的角度,探討了教學(xué)實(shí)習的艱難,“萬(wàn)事開(kāi)頭難,但一切從頭做起”,讓實(shí)習生提高認識、轉變觀(guān)念、樹(shù)立信心;并通過(guò)探討教師的需求分析,包括認識自我、認識學(xué)生、認識教學(xué)藝術(shù)、認識課程與教材、認識教育和教學(xué)管理、認識課堂內外教學(xué)活動(dòng)、認識相關(guān)學(xué)科等。提高我們對教學(xué)實(shí)習的認識,為我們走向課堂教學(xué)奠定基礎。

  1、教育教學(xué)的認知

  我通過(guò)與學(xué)生多接觸溝通,細心觀(guān)察的方法較快地熟悉和掌握學(xué)生的情況。每天早讀和晚修我都會(huì )去教室,慢慢地融入了這個(gè)班集體。以“老師發(fā)現,老師覺(jué)得……你覺(jué)得是不是呢?”這種方式與學(xué)生對話(huà),給學(xué)生辯解的機會(huì ),避免對學(xué)生的片面了解而傷了學(xué)生的自尊,甚至造成逆反心理。學(xué)生雖然很調皮,但他們都有一個(gè)共同特點(diǎn),就是服理、重事實(shí),容不得老師半點(diǎn)夸大;但,是就是,能勇敢承認。這時(shí),再對他們進(jìn)行指導教育,學(xué)生才能放下防備武器,真正從心里接受老師的教育,認真思考老師的教誨,真正去努力改進(jìn)。

  上課階段,指導老師給我安排的課還是很充足的,而且很多時(shí)候都是每天一節新課,這就要求我必須充分利用好課后時(shí)間去細心琢磨教材,我慢慢思忖教法、例題、習題設計等內容,進(jìn)行備課,然后詳細寫(xiě)教案,而且每一樣都得緊緊結合教學(xué)目標和學(xué)生的學(xué)習情況,盡量讓學(xué)生在課堂上都能聽(tīng)懂,以便更好地吸收相關(guān)知識,爭取讓課堂效率達到最高。然后交給指導老師審批,在指導老師地批改和建議下再做修改,并且在上課前熟悉甚至是背出整個(gè)教學(xué)流程。

  我的每節新課指導老師都會(huì )非常負責地堅持去聽(tīng),做出全面細致地評價(jià),細心地指出我上課過(guò)程中所存在的缺點(diǎn)與不足及有效的實(shí)際教學(xué)建議。指導老師是個(gè)幽默有經(jīng)驗的教師,所以在課堂上,他也非常注重我的語(yǔ)言表達能力,要求我用生動(dòng)幽默的語(yǔ)言去吸引學(xué)生的注意力,引起學(xué)生的興趣,的確,每次指導老師上課,學(xué)生們都會(huì )很興趣盎然,這個(gè)就是幽默的魅力。在老師的悉心指導下,我的教態(tài)、語(yǔ)言、板書(shū)、提問(wèn)技巧、與學(xué)生互動(dòng)、對學(xué)生的思路引導各方面都有了明顯的提高。我認為自己也還存在不少缺陷,如課堂時(shí)間掌控得不是很好,有時(shí)希望多給學(xué)生講點(diǎn),忽略了給學(xué)生思考得時(shí)間,課堂氣氛不活躍,語(yǔ)言不夠生動(dòng)幽默。

  由于一段時(shí)間的“教學(xué)”,自己對一些簡(jiǎn)單道理可以說(shuō)是“豁然開(kāi)朗”了:一是“人無(wú)壓力輕飄飄”;有了壓力,——但須切記,人的承受力也各有各的個(gè)性與極限,“超人的”、不自然不正當的壓力千萬(wàn)要當心,適可而止,至于非人性、無(wú)人性的東西則亟需休矣——才能“壓”出名堂來(lái)。二是原本以為很難的、似乎是完不成的事,其實(shí)并沒(méi)有什么了不起;只要真正鉆進(jìn)去,肯下功夫,那么——“工夫不負苦心人”,水到渠成。第三,也是最重要的,就是多年來(lái)第一次意識到個(gè)人潛在的能力,意識到關(guān)鍵是一個(gè)怎樣發(fā)掘的問(wèn)題;別人能行的自己也同樣能行,頓時(shí)自卑感銳減,自信心大增,且對以后的生活萌發(fā)了某種新的看法。

  不僅如此,講完課后自己的感受與體驗是強烈的和多方面的。當就要最后走下講臺時(shí),一時(shí)竟有點(diǎn)兒戀戀不舍,此后心里長(cháng)時(shí)間內都充溢著(zhù)那么一種不過(guò)癮的味道,很想再上臺去講幾次。

  2、教學(xué)單位如何認識教育實(shí)習工作

  教育實(shí)習是師范教育整體課程中的實(shí)踐環(huán)節,它是幫助實(shí)習生將在師范學(xué)校所學(xué)的理論知識通過(guò)實(shí)踐的環(huán)節整合起來(lái),并在自己的頭腦中形成具有個(gè)性特點(diǎn)的知識結構的過(guò)程。實(shí)習基地的教學(xué)單位,應該把自己看成是師范學(xué)校教育課程的外在執行者,具體地說(shuō)就是實(shí)踐性課程的承擔者。因此就要考慮實(shí)習階段對實(shí)習生所進(jìn)行的教育應當與實(shí)習生在學(xué)校所學(xué)到的理論知識相結合,使教育理論在實(shí)踐中得到應證。教學(xué)單位對實(shí)習生的指導,應建立在十分了解師范學(xué)院教育專(zhuān)業(yè)課程的基礎上,所建立的實(shí)踐性課程應與學(xué)校的理論課程相聯(lián)系。

  2.1、教學(xué)單位怎樣做好實(shí)習生的工作

  教學(xué)單位應當在師范學(xué)院實(shí)習工作指導文件的基礎上,把階段性的任細化,聯(lián)系教學(xué)單位的具體實(shí)際工作,把實(shí)習內容劃分為心理適應、態(tài)度和能三個(gè)不斷深化的目標體系。這三個(gè)方面應結合在每一項實(shí)習生的工作之中。指導教師應該能夠在教學(xué)單位實(shí)習課程指南的引領(lǐng)下,做實(shí)習生工前、中、后的指導:工作前,告知這項工作的意義、技能要點(diǎn);工作中,觀(guān)察實(shí)習生的表現,及時(shí)指導;工作后,用積極的態(tài)度肯定實(shí)習生的努力,對一些不足以誠懇的態(tài)度指正。指導教師的指導,應該緊密聯(lián)系師范教育業(yè)課程的理論,使實(shí)習生切實(shí)感到理論的指導性。

  2.2、為實(shí)習生安排觀(guān)摩活動(dòng)

  由于實(shí)習生主要是在班級中學(xué)習,他們的學(xué)習狀態(tài)是封閉的,主要受到實(shí)習指導教師的影響,這使他們看到的工作水平和教學(xué)風(fēng)格相對局限其實(shí)。個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格是與個(gè)人的性格、氣質(zhì)有關(guān)的,俗話(huà)說(shuō),“教學(xué)有法但無(wú)定法”,最好的方法應當既是符合自己的個(gè)性特征又是行之有效的方法園應當把全園的骨干教師調動(dòng)起來(lái),根據他們擅長(cháng)的方面,在各個(gè)領(lǐng)域為實(shí)習生組織觀(guān)摩課,擴大實(shí)習生的視野,豐富他們的經(jīng)驗,最重要的是提升他們的認同水平,為實(shí)習生選準專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的起跑線(xiàn)。觀(guān)摩活動(dòng)一定要有課程設計思路的講解和課后的點(diǎn)評環(huán)節,否則實(shí)習生可能只看了個(gè)熱鬧,學(xué)了些皮毛。完整的觀(guān)摩活動(dòng),應當能夠示范出正確的學(xué)習“觀(guān)摩”的方法,為他們在班級的.見(jiàn)習活動(dòng)打好基礎。

  2.3、每天與實(shí)習生交流,討論他們的工作表現

  大多數實(shí)習生的工作態(tài)度是認真的,但是由于教學(xué)單位工作的復雜性他們的工作表現不一定取得令人滿(mǎn)意的效果。這主要是因為他們缺乏與相處的經(jīng)驗。往往在這個(gè)時(shí)候,實(shí)習生在學(xué)校所學(xué)得的理論知識就顯得蒼白無(wú)力,而實(shí)習生也感到特別沮喪。教學(xué)單位的指導教師如果這時(shí)加以適時(shí)的指導,效果必然事半功倍。教學(xué)單位指導教師應該把每一天實(shí)習生的工作細節記錄下來(lái),重點(diǎn)是特別到位的和特別不到位的。每天工作結束后,開(kāi)個(gè)班級會(huì )議,就當日的問(wèn)題加以討論。指導教師要注意為實(shí)習生“打氣”,大加贊賞實(shí)習生適當的工作表現,讓實(shí)習生感到歡喜;就實(shí)習生不適當的行為,不要指責、嘲笑,而應當分析問(wèn)題可能造成的后果,提出種種可選的方案,豐富實(shí)習生的經(jīng)驗。指導教師還應針對當天實(shí)習生的工作表現安排第二天實(shí)習生工作的重點(diǎn),提前告知注意事項、傳遞工作要領(lǐng)。

  2.4、安排實(shí)習生的匯報課

  實(shí)習生實(shí)習結束的時(shí)候,安排匯報課可以鼓舞他們的士氣,升華他們在教學(xué)單位所學(xué)得的知識、技能。匯報課不是每個(gè)實(shí)習生都要組織進(jìn)行的但卻是每個(gè)實(shí)習生都要參與的。把所在一個(gè)年齡班的實(shí)習生分為一個(gè)小組,共同設計一節課,要求他們對課程的每一個(gè)細節都要深思熟慮,每個(gè)成員都要對每個(gè)細節了如指掌。課程設計好后,請指導教師提意見(jiàn),進(jìn)一步修改,最后推選出最好的一位組織匯報課。匯報課不能由指導教師包辦設計、實(shí)習生表演進(jìn)行。因為,這次活動(dòng)的目的是鍛煉實(shí)習生的協(xié)作能力和對知識、技能的統合能力,必須通過(guò)親身實(shí)踐才可以達到。匯報課后,每位實(shí)習生應該在與指導教師討論的基礎上,寫(xiě)一篇教學(xué)反思,升華這次活動(dòng)。六、對實(shí)習生進(jìn)行綜合評價(jià)一方面,評價(jià)是為了判定實(shí)習生的水平;另一方面,應體現實(shí)習生的學(xué)習進(jìn)程。因為實(shí)習結束并不等于學(xué)習的結束,實(shí)習生會(huì )在將來(lái)的工作中續這方面的學(xué)習。因此,對實(shí)習生的評價(jià)應當全面,應當分為保育技能、育技能、個(gè)別的工作技能、班級管理技能、家長(cháng)工作技能、性格特征合作意識等多個(gè)方面,要盡量反映出實(shí)習生作為一名準教師的實(shí)際水平。評價(jià)可以與實(shí)習生共同進(jìn)行,使他們能夠了解自己的總體水平,明了進(jìn)步的方向。這樣的評價(jià),有利于用人單位根據自己的需要挑選合適的畢業(yè)生,根據畢業(yè)生的特點(diǎn),有針對性地培養,減少發(fā)生“不適用”的現象。

  在整個(gè)實(shí)習實(shí)踐中不由自主地,自己竟也對“教師”這一職業(yè)產(chǎn)生了某種感情和興趣。嘗試到了身為一名教師的苦與樂(lè ),也深深地體會(huì )到了一名教師所肩負的責任;在這些日子里,我能以教師的身份嚴格要求自己,為人師表,處處注意自己的言行和儀表,關(guān)愛(ài)學(xué)生,本著(zhù)對學(xué)生負責的態(tài)度盡全力做好教學(xué)及班主任的每一項工作;同時(shí),作為一名實(shí)習生,能夠遵守實(shí)習學(xué)校的規章制度,尊重實(shí)習學(xué)校領(lǐng)導和老師,虛心聽(tīng)取他們的指導意見(jiàn),完成我們的實(shí)習任務(wù)。

  參考文獻:

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  [3]伍力,鄭開(kāi)玲.關(guān)于教師教育一體化的若干思考.教學(xué)與管理,XX,(11).

頂崗實(shí)習實(shí)習總結 篇10

  一轉眼之間,來(lái)到威縣一中已經(jīng)到了后期。在后期工作開(kāi)展之前,我對頂崗實(shí)習中期做了一下總結。

  我覺(jué)得頂崗實(shí)習初期是個(gè)適應階段。初期時(shí),我們對教師這一身份還不能完全接受,在課堂教學(xué)時(shí)也比較生疏,不夠順暢。到了中期以后,已經(jīng)完全能夠適應教師這個(gè)新身份了,在課堂教學(xué)上也能夠做到收放自如,能夠控制好教學(xué)過(guò)程的節奏。在與學(xué)生溝通上也開(kāi)始得心應手。剛開(kāi)始時(shí),學(xué)生對我不熟悉,我對學(xué)生也不了解。到了中期,學(xué)生跟我都熟悉起來(lái),但這也出現了一些新的問(wèn)題,一些調皮的學(xué)生對我有恃無(wú)恐,開(kāi)始在課上不安分起來(lái),起哄,不聽(tīng)課,說(shuō)話(huà)。如何與這些問(wèn)題學(xué)生溝通就成了一個(gè)考驗,我采取的.措施是課下找學(xué)生談話(huà),深入了解這些問(wèn)題學(xué)生。經(jīng)過(guò)了解我發(fā)現這些學(xué)生本質(zhì)都不壞,他們上課之所以會(huì )擾亂課堂秩序有的是因為想引起老師的注意力,有的是基礎差上課聽(tīng)不懂。經(jīng)過(guò)我的耐心疏導,他們都進(jìn)步了不少。

  在中期還發(fā)生了意見(jiàn)大事就是我們生物教學(xué)論老師——夏老師來(lái)威縣一中進(jìn)行了聽(tīng)評課,給予了我們深刻的建議。我聽(tīng)了以后受益匪淺。夏老師談到頂崗實(shí)習分為三個(gè)階段:上好課,會(huì )上課,創(chuàng )造課。我們現在第一個(gè)階段已經(jīng)完成,第二個(gè)階段大部分也能做到,第三個(gè)階段需要我們努力探索。還提到了對學(xué)生能力的平培養,板書(shū)的設計以及課堂提問(wèn)的技巧。

  我們往往注重的是對學(xué)生知識的灌輸,忽略對學(xué)生能力的培養。雖然學(xué)校一再倡導新課改可是我們從未真真正正的實(shí)施過(guò)。一方面是怕可能學(xué)生不適應另一方面害怕自己駕馭不好反而會(huì )適得其反。

  頂崗實(shí)習到了后期,對我來(lái)說(shuō)應該是到了末期。因為伴隨著(zhù)會(huì )考的到來(lái),我沒(méi)課了。我也應該開(kāi)始準備回學(xué)校時(shí)應該教的作業(yè)。爭取把接下來(lái)的每一天都過(guò)得有意義。

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