關(guān)于實(shí)習年度工作總結

　　總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，因此好好準備一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的關(guān)于實(shí)習年度工作總結，希望對大家有所幫助。

關(guān)于實(shí)習年度工作總結1

　　本人于仿真實(shí)習第二期擔任A區人才交流中心的職員并負責A區生產(chǎn)商AS01-AS08。經(jīng)過(guò)了一個(gè)季度的試運營(yíng)和第一年的正式運營(yíng)�；�本熟悉了所有工作流程。在試運營(yíng)期間，所有企業(yè)都會(huì )犯的一個(gè)錯誤就是薪酬匯總表的個(gè)稅計算錯誤。這種錯誤一直延續到第一年的第二季度才從根本上改正過(guò)來(lái)并掌握計算法則且不再犯錯。然而企業(yè)依然改不了的毛病就是拖延時(shí)間前來(lái)繳交招聘廣告費、培訓費、薪酬費用等等，尤其是季末交薪酬表時(shí)經(jīng)常踩點(diǎn)過(guò)來(lái)，導致不能在規定時(shí)間完成所有工作，而我們人才中心又不得不幫企業(yè)，導致工時(shí)被延長(cháng)，工作效率低，也影響公平性。在第一年的正式運營(yíng)之后，出現了一家企業(yè)差點(diǎn)被通報批評。這個(gè)時(shí)候團隊真的很重要，因為人才中心是夾在中間的機構類(lèi)型，所以對于企業(yè)首次犯錯并且在尚未對于其他企業(yè)造成影響的情況下，我們應當是能給予機會(huì )便給予機會(huì )的，在這件事情上，是老師以及局長(cháng)提醒了我，讓我給了一次機會(huì )他們。這件事情讓我深深地體會(huì )到了人際關(guān)系處理能力的重要性以及團隊的互幫互助和友善提醒的重要性。

　　企業(yè)只要是在尚未造成大影響可能導致不公平結果的前提下，我們應該給予機會(huì )，暫時(shí)不通報批評的。

　　在這一年的仿真實(shí)習里，人才中心的.職員扮演者和各企業(yè)的人事主管扮演者幾乎是同一個(gè)班的同學(xué)，都是熟人，所以比較考驗我們的人際關(guān)系處理能力以及團隊協(xié)作能力。短短的一年，基本熟悉了仿真實(shí)習的基本規則和工作流程、工作內容等等，對于往后就業(yè)上崗甚至處理其他事務(wù)都非常有用。

關(guān)于實(shí)習年度工作總結2

　　繁忙的“20xx年”已經(jīng)過(guò)去，雖然這個(gè)經(jīng)濟市場(chǎng)只是一個(gè)模擬，但作為會(huì )計人員的我在這“短短的”一年里，在CEO和CFO領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，過(guò)得非常充實(shí)！在各位同事的協(xié)助下，我通過(guò)自己不懈的努力和對待工作認真負責的態(tài)度，較圓滿(mǎn)地完成了各項工作，同時(shí)自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)也得到了相應提高。為在20xx年的工作中更上一個(gè)臺階，我認真地對本年的學(xué)習和工作進(jìn)行了總結。

　　20xx年我主要負責收集各部門(mén)的財務(wù)原始憑證、編制會(huì )計憑證、記賬、編制資產(chǎn)負債表、利潤表以及現金流量表、計算財務(wù)指標，同時(shí)協(xié)助財務(wù)主管完成一些專(zhuān)項工作等。

　　（一）收集各部門(mén)的財務(wù)原始憑證

　　根據新企業(yè)會(huì )計準則規定，收集原始憑證是賬務(wù)處理的依據，所以，我務(wù)必本著(zhù)“不多記，不少記”的原則收集與管理原始憑證，以確保本企業(yè)的發(fā)生業(yè)務(wù)都有單據或合同都作為依據。

　　（二）編制會(huì )計憑證

　　根據原始憑證填寫(xiě)會(huì )計憑證，值得注意的是計提與發(fā)放工資的會(huì )計分錄編制，依據房改辦《關(guān)于報送20xx年住房公積金繳存基數有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，及時(shí)調整每位職工的住房公積金繳存基數。每月按時(shí)繳納職工住房公積金、準確計提各部門(mén)工資福利費，并填制相關(guān)憑證，但由于我們的`模擬市場(chǎng)機制，只能按季度計提與發(fā)放。此外，對于外銷(xiāo)的稅務(wù)處理，也存在出口退稅的疑惑，只能按照稅務(wù)局計算的退稅金額進(jìn)行處理。

　　（三）記賬

　　今年是中心全面推行項目管理工作的第一年，在這項工作中我主要負責數據錄入，即對各部門(mén)發(fā)生的各項費用按照其所屬的項目及開(kāi)支類(lèi)別錄入到項目管理系統中。這是一項繁瑣而細致的工作，不僅每天都要錄數據，而且有些部門(mén)一筆業(yè)務(wù)分幾個(gè)項目和類(lèi)別，錄入時(shí)要特別注意，如果錄入錯了，可能會(huì )對該部門(mén)的產(chǎn)值完成情況有影響，因此我每天都認真登記每一筆業(yè)務(wù)，對有疑問(wèn)的項目及時(shí)與核算員聯(lián)系，做到每一筆數據都如實(shí)地反映到對應的項目中。每季末及時(shí)與各部門(mén)對賬，保證了每個(gè)季度各部門(mén)的費用支出正確無(wú)誤。

　　（四）編制財務(wù)報表

　　年末，根據各項明細賬及總賬編制資產(chǎn)負債表、利潤表以及現金流量表，當遇到對某項科目的填列有不同見(jiàn)解時(shí)，財務(wù)人員會(huì )集中探討，找出正確的處理辦法，發(fā)現無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí)，及時(shí)向指導老師提問(wèn)。通過(guò)這樣的探討研究，總賬我從中學(xué)到不少專(zhuān)業(yè)知識，并且使理論知識在實(shí)際工作中得到了較好的運用。通過(guò)這些賬務(wù)處理，使我在預算管理和財務(wù)決算工作方面到了很大的幫助。

　　（五）計算財務(wù)指標

　　通過(guò)計算財務(wù)指標，知道了本年度的經(jīng)營(yíng)狀況、獲利情況及負債情況，并及時(shí)制定計劃對下一季度或年度進(jìn)行調整及優(yōu)化，以彌補目前的不足和發(fā)揚當前的優(yōu)勢。

　　回顧過(guò)去“一年”的工作，雖然在各方面都取得了一定的成績(jì)，但感到自己的專(zhuān)業(yè)知識不夠扎實(shí)。明年我將按照中心的總體目標要求，積極主動(dòng)地加強學(xué)習來(lái)不斷提高自身素質(zhì)以適應不斷發(fā)展變化的新形式、新挑戰、新問(wèn)題。

關(guān)于實(shí)習年度工作總結3

　　一年的工作結束了，自己總算是長(cháng)舒了一口氣，在過(guò)去的一年里，最令我開(kāi)心的事情就是我終于由一個(gè)實(shí)習護士轉為正式護士了，這就意味著(zhù)我不會(huì )再為自己將來(lái)的工作發(fā)愁了，我可以安心的在我的護士工作上工作了。

　　回顧一年的工作，我可以給自己打一個(gè)及格分吧，沒(méi)有什么特別的貢獻，也沒(méi)有什么失誤和錯誤，只有不斷的工作，學(xué)習，上班，下班，一年就這樣過(guò)來(lái)了。

　　今年是我參加工作的第一年，又是“全國衛生系統管理年”，我在院領(lǐng)導及護士長(cháng)的關(guān)心和直接領(lǐng)導下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現將工作情況總結如下：

　　自去年7月進(jìn)入本院參加工作以來(lái)，我先后在xx科、xx科、xx科和icu輪轉學(xué)習。通過(guò)這一年的實(shí)踐學(xué)習，感覺(jué)要想將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì )要領(lǐng)。

　　現在我在xxx病區輪轉，這是一個(gè)綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫和化療。我感覺(jué)在這里要學(xué)的東西很多，比如：超聲刀術(shù)后要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺(jué)活動(dòng)度及肢端足背動(dòng)脈搏動(dòng)等;介入科術(shù)后應囑患者患肢制動(dòng)，沙袋加壓，觀(guān)察病人排尿情況。

　　之前在x科期間，第接觸xxxx方面的專(zhuān)業(yè)知識，對各類(lèi)癌癥的化療方案、化療適應癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過(guò)4個(gè)月的學(xué)習，感覺(jué)學(xué)到了很多有用的知識，比如：各類(lèi)化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應立刻采取的'護理措施;長(cháng)期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護理。另外，在化療過(guò)程中，病人患者會(huì )出現胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應，這時(shí)就需要我們護理人員分外地熱情關(guān)懷病人，尊重并耐心傾聽(tīng)病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情感方面的支持。

　　更早的在x科期間，學(xué)到了xxxxxxxxx相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術(shù)后生命體征監測、切口觀(guān)察、協(xié)助咳嗽排痰、觀(guān)察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀(guān)察和護理等等。由于婦瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。

　　當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

關(guān)于實(shí)習年度工作總結4

　　一、公司簡(jiǎn)介概況 .

　　生產(chǎn)商A16衣衣布舍服裝有限責任公司是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)服裝的企業(yè)，公司成立于20xx年9月3日，注冊資本為1500萬(wàn)元人民幣。成立以來(lái)，本公司資產(chǎn)總額達1億7千萬(wàn)元人民幣，擁有4條全自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)和8條半自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)。公司主營(yíng)中檔產(chǎn)品P3、P4，高檔產(chǎn)品P6、P7，產(chǎn)品遍及海內外市場(chǎng)，海外市場(chǎng)包括：歐洲、美洲、亞洲。公司組織架構分為6個(gè)部門(mén)，其中包括行政部、財務(wù)部、生產(chǎn)部、采購部、營(yíng)銷(xiāo)部、人力資源部（如下圖）；高級管理人員共11人，其中包括CEO、行政秘書(shū)、CFO、會(huì )計主管、財務(wù)助理、生產(chǎn)主管、采購主管、物流主管、市場(chǎng)總監、人事主管。

　　二．崗位簡(jiǎn)介

　　1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃；

　　2、組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規劃；

　　3、組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規定、制度和內部機構設置； 4、組織編制每季度銷(xiāo)售合同簽訂，及檢查履行情況及指標完成情況；

　　5、組織編制每季度資金回收情況、資金需求預測情況；

　　6、負責協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)與財務(wù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系； 7、負責研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)的新項目的開(kāi)發(fā)；

　　8、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息等；

　　9、負責組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；

　　10、組織開(kāi)展市場(chǎng)統計分析和預測工作。

　　三、實(shí)習概述

　　1.實(shí)習項目

　　實(shí)習是一項綜合性的、社會(huì )性的活動(dòng)，是一個(gè)由學(xué)校向社會(huì )接軌的環(huán)節，是學(xué)校學(xué)習向社會(huì )工作轉型的一大模塊。企業(yè)運作仿真綜合實(shí)習（又名校內仿真綜合實(shí)習），就是通過(guò)構建仿真企業(yè)運作的虛擬環(huán)境，讓實(shí)習的'同學(xué)在虛擬環(huán)境中運用已經(jīng)掌握的專(zhuān)業(yè)知識，進(jìn)行企業(yè)運作的仿真演練，熟悉企業(yè)的運作。而在ERP系統里面，E財經(jīng)是這個(gè)系統的一家傳媒公司。我們不僅以公司的身份參與到企業(yè)的運作過(guò)程中去，而且我們一個(gè)更重要的任務(wù)是用自己專(zhuān)業(yè)的新聞眼光來(lái)審視這個(gè)實(shí)習系統以及實(shí)習人員，包括指導老師的動(dòng)態(tài)，在變動(dòng)中發(fā)現新聞，挖掘價(jià)值，真正實(shí)現專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐的結合。

　　2.實(shí)習內容

　　在本次仿真實(shí)訓中，我們組是擔當生產(chǎn)商的角色。在整個(gè)模塊（如下圖）中，我們屬于生產(chǎn)者，我們的直接消費者是渠道商，即現實(shí)生活中的中間商、零售商之類(lèi)的，而最終的消費者是信息中心。實(shí)訓分為兩個(gè)組，即A組和B組，每組各有18家生產(chǎn)商，8家渠道商，外圍機構包括信息中心、銀行、海關(guān)和審計部門(mén)等。在眾多競爭者中，各個(gè)公司要在不違規的前提下用自己的方法去經(jīng)營(yíng)自己的企業(yè)，讓它不斷擴大規模，甚至是上市，從而在立于不敗之地。

關(guān)于實(shí)習年度工作總結5

　　各位老師，早上好!我來(lái)到開(kāi)院的時(shí)間雖然不長(cháng)，所做過(guò)的工作雖然不多，但經(jīng)歷了人生中諸多的第一次，這不僅僅豐富了我的人生經(jīng)歷，同時(shí)也讓我不斷進(jìn)步、成長(cháng)。當發(fā)現很多電視節目，很多臺詞都開(kāi)始在使用盤(pán)點(diǎn)這個(gè)詞的時(shí)候，年末便來(lái)了，回首20xx，我想用幾個(gè)“第一次”來(lái)做一下我的個(gè)人總結，因為每一件事對于我來(lái)說(shuō)都是新的一頁(yè)。

　　第一次步入社會(huì )，開(kāi)始沒(méi)有象牙塔庇護的'奮斗生活;

　　第一次加深了對親人及生活的理解;

　　第一次感覺(jué)到對未來(lái)的不確定，懷揣簡(jiǎn)歷，敲擊工作之門(mén);

　　第一次每天趕早車(chē)上班，懷著(zhù)慶幸的心去體會(huì )開(kāi)放教育院這個(gè)大家庭的溫暖;

　　第一次感受到樂(lè )觀(guān)勤奮、知識和才華可以是一個(gè)人一生中最寶貴的財富;

　　第一次參加新年匯演以及獲獎后欣喜的心情;

　　第一次體會(huì )到領(lǐng)導和前輩的關(guān)懷。

　　對于我而言，這一年是個(gè)嘗試了很多個(gè)第一次的一年，那么，在這個(gè)過(guò)程中我主要完成了兩樣任務(wù)：一是加深了對自己的認識和對自己需求的了解;一是學(xué)會(huì )了換位思考，培養了關(guān)愛(ài)別人的能力。今后還會(huì )有更多的第一次在等待著(zhù)自己去嘗試，然而時(shí)間不會(huì )停滯，20xx年希望自己可以在人生的道路上累積更多，更加豐富多彩。

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