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實(shí)習周記

時(shí)間:2020-08-22 10:09:30 實(shí)習周記 我要投稿

有關(guān)實(shí)習周記五篇

  時(shí)光匆匆,一個(gè)星期已經(jīng)結束了,這一周里,大家都有不少感想吧,立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一篇周記吧?靵(lái)參考周記是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編精心整理的實(shí)習周記5篇,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)實(shí)習周記五篇

實(shí)習周記 篇1

  行政助理的日,嵤逻真不少。一會(huì )兒那邊門(mén)鎖壞了要修,一會(huì )兒這邊燈泡滅了要換,這些事情我之前從未做過(guò),其實(shí)是小事,但登記、報修這些程序是免不了的了。還有就是印制名片,昨天有兩個(gè)同事來(lái)告知他們的名片用完了,于是任務(wù)又落到了我的肩頭。我先向經(jīng)理詢(xún)問(wèn)了公司里名片的通常印制地點(diǎn),價(jià)格、印制張數等,經(jīng)理雖然都一一告訴我了,但我明顯察覺(jué)到了他的不耐煩,似乎在說(shuō)這些瑣事我該自己解決不要問(wèn)他。此外,為了周全所見(jiàn),我順便統計了一下其他同事名片的使用情況,是否需要續印,免得三兩天后再跑一趟。幾經(jīng)輾轉,總算把任務(wù)完成了。唉,中間有件事我完成的不是很好,害我郁悶了

  好一陣子。周二那天物流操作部打來(lái)電話(huà)說(shuō)有份重要的簽單需要送海關(guān)審批,我當時(shí)口頭答應來(lái)著(zhù),只是手頭在忙別的就沒(méi)用筆記下來(lái),果不其然后來(lái)一恍就給忘了。當物流部負責人問(wèn)我要單子的時(shí)候我頭翁的一下,臉色驟然暗了,今后我再也不愿嘗試那種既尷尬又悔恨再加上急切的糟糕感覺(jué)。幸好時(shí)間還來(lái)得及,我緩過(guò)神來(lái)迅速采取補救措施,才未給公司造成損失。這件事給我敲響了一個(gè)警鐘,工作時(shí)間千萬(wàn)不能馬虎大意,雖說(shuō)不能一心二用,但實(shí)際上一心要分成八份來(lái)用,否則倒霉的還是自己。物競天擇,適者生存啊,現在社會(huì )對人的要求真是越來(lái)越高了。此外,我還得感謝那個(gè)物流部經(jīng)理的寬容大度,他沒(méi)有對我當即呵斥責怪,反而給予我提醒和幫助,這讓我心里產(chǎn)生了深深的感動(dòng)和感激。

實(shí)習周記 篇2

  篇一

  20xx年12月21日這天,我到××大酒店前臺實(shí)習的第一天實(shí)習,雖然不是真正的工作,但卻是我工作生涯的一個(gè)起點(diǎn),也是從學(xué)生過(guò)渡到工作人士的一個(gè)不可或缺的必經(jīng)階段剛進(jìn)入酒店的第一天,一切都很陌生,也很新鮮一張張陌生的面孔,不認識但是都面帶微笑很友善有一位熱心的同事,帶著(zhù)我逛這逛那,帶我參觀(guān)了一下公司的整體結構和各個(gè)部門(mén),還給我介紹了幾個(gè)同事給我認識一周的時(shí)間很快就過(guò)去了,在這一周里,我盡量讓自己更快地去適應環(huán)境,更快地融入這個(gè)大集體中,因為只有和上司、同事都處理好關(guān)系,才能有利于自己工作的展開(kāi)。

  篇二

  前一周主要是處于需要熟悉各基本情況的狀態(tài),這周一的快到中午的時(shí)侯,我被帶到一位姐姐那,并被告知我以后就跟著(zhù)她學(xué),我很樂(lè )意,因為姐姐很熱情地接待了我,還帶著(zhù)我和她一起吃了午飯,下午姐姐給我談了一下她的工作概況和她的主要職責,我都記在了心里,因為這可能就是我將來(lái)要承擔的職責這一周,貌似對周?chē)娜撕褪孪鄬κ煜ち,沒(méi)有第一周那么手足無(wú)措,還有就是還好遇上了比較好的同事們,教會(huì )我很多東西。

  篇三

  今天已經(jīng)是第三周了,我對公司的環(huán)境已經(jīng)基本熟悉,同事的名字我也基本能叫上來(lái)了,我的辦事效率也因此提高了不少,因為去一個(gè)地方找一樣東西不用再東找西找東問(wèn)西問(wèn)了,看來(lái)融入環(huán)境對干好工作是很有幫助的這一周的主要工作是學(xué)接電話(huà)和其他公司進(jìn)行業(yè)務(wù)上的溝通在打電話(huà)的過(guò)程中,總會(huì )遇到一些困難例如:對方說(shuō)的專(zhuān)業(yè)詞匯我不知道什么意思,根本無(wú)法交流,于是只能先記下來(lái)再向同事們請教,稍后再給對方回電話(huà)給出一個(gè)準確的答復我就是在這樣一個(gè)從不懂到懂的工程中逐漸積累了很多相關(guān)的知識。

  篇四

  周四下午,部門(mén)經(jīng)理說(shuō)要給我們培訓,我以為是給我們講一些關(guān)于酒店方面的知識,但她說(shuō)的第一句話(huà)就否定了我當初的猜測她說(shuō),只是想以聊天的形式,談一下我們對未來(lái)的規劃,并給出她個(gè)人對我們的一些建議部門(mén)經(jīng)理在酒店工作了五、六年,可以說(shuō)是非常有經(jīng)驗了她對人生有著(zhù)獨到的見(jiàn)解,用自身的經(jīng)驗現身說(shuō)法她告訴我們一定要重視對英語(yǔ)的學(xué)習,過(guò)硬的英語(yǔ)水平會(huì )在將來(lái)我們應聘工作時(shí)為我們增加成功的幾率哪怕是應聘和我們專(zhuān)業(yè)不對口的工作,即使專(zhuān)業(yè)性的知識并不很了解,但英語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)能力強還是很有可能找到好工作的除此之外,還建議我們去學(xué)一些手藝或繼續深造,要有一技之長(cháng),從而拓寬我們的就業(yè)面,這樣找起工作來(lái)就不那么困難了。

實(shí)習周記 篇3

  (第一周)

  實(shí)習內容:

  本周參與×××的招聘錄用環(huán)節,由于招聘崗位的不同、人力需求數量與人員要求的不同,×××的招聘分為內部招聘和外部招聘內部招聘 ×××管理者有相當一部分是從內部提拔的,這有利于提高員工士氣,培養員工積極進(jìn)取的精神當×××的某個(gè)部門(mén)出現空缺崗位時(shí),人力資源部門(mén)會(huì )及時(shí)地將空缺崗位的性質(zhì)、職責及其所要求的條件等在×××的院報、布告檔上以布告形式向廣大員工公布,希望有能力的員工毛遂自薦,再召開(kāi)內部競聘會(huì ),競爭上崗,擇優(yōu)錄用,或者由臨床科室推薦其熟悉的人選,然后根據員工檔案了解員工教育、培訓、經(jīng)驗、技能等方面的信息,經(jīng)過(guò)組織人事部門(mén)共同考核篩選,最終錄用內部招聘有利于節約招聘成本,同時(shí)由于內部員工互相熟識,往往認同度較高,有利于今后工作的開(kāi)展×××由于行業(yè)的特殊性,許多管理崗位必須是懂業(yè)務(wù)的,因此管理崗位內部招聘比較多

  外部招募 因為醫務(wù)人員流動(dòng)性較大,再加上自然減員,×××內部的人力資源無(wú)法隨時(shí)滿(mǎn)足×××的變化和發(fā)展,另外×××也需要補充一些學(xué)科帶頭人、技術(shù)骨干等高端人才來(lái)推動(dòng)×××的發(fā)展,所以,×××的外部招聘主要是面向社會(huì )招收能擔當重任的學(xué)科帶頭人,技術(shù)骨干或者是各大專(zhuān)院校的應屆畢業(yè)生外部招聘的主要渠道有:通過(guò)人才招聘會(huì ),用報紙、網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息;大中專(zhuān)畢業(yè)生自薦;在職員工介紹;參加一些學(xué)術(shù)會(huì )議等

  心得體會(huì ):

  招聘工作是×××的重中之重,錄用人員的好壞真接關(guān)系×××的發(fā)展,因此×××領(lǐng)導非常重視招聘工作,采取了一系列的措施,投入了大量的人力、物力和財力,但由于流程上存在以下缺陷,招聘工作離預期目標還有一定的距離因此提出幾點(diǎn)優(yōu)化建議:首先臨床各科根據×××人力資源規劃和工作分析數量和質(zhì)量要求,制定招聘計劃,人力資源部門(mén)對它進(jìn)行審核,特別是對人員需求量、費用等項目進(jìn)行嚴格復查,簽署意見(jiàn)后交×××院長(cháng)審批其次擬定招聘計劃時(shí)具體內容應包括:崗位、需求量、各崗位具體要求;招聘信息發(fā)布的時(shí)間、方式、渠道與范圍;招募對象的來(lái)源與范圍;招募方法;招聘測試的實(shí)施部門(mén);招聘預算;招聘結束時(shí)間與新員工到位時(shí)間等項目再次人力資源部根據招聘計劃所確定的招聘信息發(fā)布的時(shí)間、方式、渠道與范圍落實(shí)具體的發(fā)布工作再次對求職申請者進(jìn)行資格審查,面試、考試人力資源部門(mén)將符合要求的求職者名單與資料移交各臨床科室,經(jīng)臨床科室初選后,由人力資源部門(mén)再進(jìn)行復試、體檢在此過(guò)程中應嚴格按照工作分析階段產(chǎn)生的職務(wù)說(shuō)明書(shū)標準進(jìn)行選拔然后跟錄用人員簽訂試用合同并安排合適的崗位試用合同應詳細寫(xiě)明試用的職位、試用期限、試用期的報酬與福利、員工在試用期的工作績(jì)效目標與應承擔的義務(wù)與責任、員工轉正的條件等內容最后對招聘成本、錄用人員數量、質(zhì)量等評估并以報告形式向院長(cháng)反饋

  (第二周)

  實(shí)習內容:

  充實(shí)的崗前培訓結束了,迎來(lái)第二周的具體工作,本周主要是接觸的是×××的人事檔案管理建立健全保管制度是對人事檔案進(jìn)行有效保管的關(guān)鍵通過(guò)一周的時(shí)間我大致的經(jīng)歷以下過(guò)程:1、對人事材料的歸檔,首先要對材料進(jìn)行鑒別,看其是否符合歸檔要求,其次,按照材料的屬性,內容,確定其歸檔的具體位置,再次在目錄上補登材料的名稱(chēng);最后將新材料放入檔案 2檢查核對檔案,對人事檔案材料本身進(jìn)行檢查,如查看有無(wú)霉爛,蟲(chóng)蛀等,并對人事檔案保管的環(huán)境進(jìn)行檢查,如查看庫房門(mén)窗是否完好,有無(wú)其他存放放錯誤等 3人事檔案的傳遞,一般是由于工作變動(dòng)引起的 4人事檔案保密制度的學(xué)習作為專(zhuān)業(yè)人員不得擅自將人事檔案內容泄露,嚴守秘密5人事檔案的統計,主要包括對人事檔案的數量,材料收集補充情況,檔案保管情況,利用情況庫房設備情況和人事檔案工作人員情況的統計

  心得體會(huì ):

  通過(guò)為期一周的×××人事檔案的接觸,使我明白了人事檔案是考慮了解干部的重要手段,是人事制度改革必不可少的依據,為人事制度改革提供了信息支持人事檔案是培養,考察,預測,人才的重要手段,是實(shí)現人力資源的重要依據,×××能否建立一支知識化,年輕化,專(zhuān)業(yè)化的醫療隊伍,人才是基礎,前提,關(guān)鍵一份人事檔案可以完整提供一個(gè)全面信息為×××發(fā)現人才,培養人才和使用人才提供準確可靠的依據

  (第三周)

  實(shí)習內容:

  本周主要學(xué)習×××的人力資源規劃流程的設計方案,×××目前對人力資源配置,需求提出了五年發(fā)展規劃:1)臨床、醫技、護理、機關(guān)、后勤等各部門(mén)人員配備齊全,人才梯隊建設、學(xué)歷層次、人才結構、人才厚度明顯優(yōu)化2)爭取造就市內乃至國內一批具有影響力的學(xué)科帶頭人,創(chuàng )立一批知名的特色專(zhuān)業(yè)3)營(yíng)造規范有序、公平競爭、人才輩出的氛圍從體制、機制上創(chuàng )造有利于人才成長(cháng)成功的良好環(huán)境

  心得體會(huì ):

  人力資源規劃是人力資源開(kāi)發(fā)與管理的重要部分,是×××為達到戰略目標與戰術(shù)目標根據目前的人力資源狀況,為了滿(mǎn)足未來(lái)一段時(shí)間內×××的人力資源質(zhì)量和數量方面的需要,決定引進(jìn)、保持、提高、流出人力資源所作的預測和相關(guān)事項

實(shí)習周記 篇4

  石油工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習周記(一)

  20xx年xx月,我們到大慶油田進(jìn)行了實(shí)習,大慶油田有著(zhù)44年發(fā)展歷程,譜寫(xiě)了舉世矚目的不朽篇章。大慶油田公司把搞好技術(shù)創(chuàng )新、依靠科技進(jìn)步,作為實(shí)施低成本戰略的關(guān)鍵支撐點(diǎn)。抓好工藝優(yōu)化,推廣應用先進(jìn)的工藝技術(shù),進(jìn)一步提高運行效益;抓好各項挖潛增效、節能降耗技術(shù)的攻關(guān)和應用,集中力量解決制約經(jīng)濟效益提高的關(guān)鍵技術(shù)難題,向技術(shù)進(jìn)步要效益。我作為石油工程專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,更應以大慶精神來(lái)激勵我的學(xué)習。20xx年7月1日至20xx年7月15日,我們石油工程系與石油開(kāi)采兩個(gè)大系的學(xué)生來(lái)到大慶石油技術(shù)培訓學(xué)校進(jìn)行了為期兩個(gè)星期的實(shí)習。

  這次實(shí)習的目的是使我們了解鐵人精神大慶精神,和了解石油各個(gè)方面的生產(chǎn)環(huán)節。通過(guò)實(shí)習,了解專(zhuān)業(yè),增強感性認識,學(xué)習基本技能,深化已學(xué)的知識,并以現場(chǎng)操作和教師的講課來(lái)培養我們動(dòng)手動(dòng)腦能力,增強我們對石油工程專(zhuān)業(yè)的感性認識,了解我國石油工程的現狀,激發(fā)我們熱愛(ài)專(zhuān)業(yè),勤奮學(xué)習的熱情,為專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習打下一定的基礎。

  石油工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習周記(二)

  一、控制井斜鉆具:滿(mǎn)眼鉆具、鐘擺、偏重鉆井

  高效噴嘴:橢圓進(jìn)口噴嘴、圓弧進(jìn)口噴嘴、雙圓弧進(jìn)口噴嘴、錐形流道噴嘴、流線(xiàn)形噴嘴、等變速形噴嘴

  二、取芯鉆井技術(shù):巖芯是認識油氣層和發(fā)展的寶貴資料,把巖芯從井下取出的工藝過(guò)程就叫取芯鉆井,取芯鉆井工藝包括:1、取芯鉆井 2、割掉巖芯 3、取出巖芯三個(gè)主要環(huán)節

  三、固定技術(shù):一口油井鉆成后要生產(chǎn)幾十年甚至上百年,為了加固井身、封固復雜地形、封隔油氣水層以滿(mǎn)足采油工藝的要求通常是在井眼里下入一根根連接好的套管,并在套管和井壁環(huán)形空間中注入水泥進(jìn)行封固,這項作業(yè)即稱(chēng)固井

  四、鉆井過(guò)程中常用的工具:1、鉆頭用來(lái)破碎巖石,形成井眼;2、鉆具是傳遞動(dòng)力、輸送鉆井液加深井深的;3、井口專(zhuān)用工具是完成井口鉆具上、下卸作業(yè)的;4、輔助工具是在鉆進(jìn)時(shí)防止井噴的;5、打撈工具是在井下發(fā)生特殊情況時(shí)打撈鉆具和井下落物的

  石油工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習周記(三)

  本周了解鉆井的五大設備:

  1、主體包括:天輪、二層平臺、A型和塔型井架、立管平臺 、扶梯 、護攔

  2、天車(chē)包括:滑輪組 、滑輪車(chē)電支架 、軸、軸支架、

  3、天鉤包括:鉤身、鉤座、側鉤、作用;正常鉆進(jìn)時(shí)旋轉水龍頭起下鉆具時(shí)懸掛吊環(huán)

  4、水龍頭包括:鵝頸管、旋轉部分以中心管為主、承受全部重量

  作用:把循環(huán)系統旋轉系統連接在一起、提供液體壓力。

  5、轉盤(pán)包括:殼體軸承 、轉臺、傳動(dòng)軸

  作用:傳遞扭矩渦輪鉆具中承受反向扭矩 起下鉆時(shí)承受重量 倒扣倒洗

  石油工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習周記(四)

  本周了解鉆井的剩余兩大大設備:

  絞車(chē)包括:支撐系統 傳動(dòng)系統 制動(dòng)系統 潤滑及冷卻系統

  作用:完成起升和放下作用、可以輔助上卸鉆進(jìn)絲扣 、提供給轉盤(pán)不同的轉速 、輔助起升井架

  泥漿泵包括:?jiǎn)巫饔帽?雙作用泵 臥室泵 立式泵

  作用:給鉆井液提供能量,把一定排量的鉆井液通過(guò)中心管輸到鉆具保證正常循環(huán)

  8、游車(chē)

  石油工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習周記(五)

  鉆井機械就是供鉆井作用的一套機器、設備和工具的總稱(chēng),它包括鉆機的提升、旋轉、循環(huán)、傳動(dòng)、等系統以及地面動(dòng)力,井下鉆具等主要部分組成隨著(zhù)我國石油工業(yè)的發(fā)展,推動(dòng)了石油鉆井技術(shù)的迅速發(fā)展。在這個(gè)實(shí)習歷程中,我獲得了成長(cháng),為今后走上社會(huì )奠定了一定的基礎。

實(shí)習周記 篇5

  土木工程實(shí)習周記(一)

  緊張的兩周的實(shí)習生活結束了,在這兩周里我還是有不少的收獲。 以上提到的管理經(jīng)驗與做法,是我幾年來(lái)在結合知識學(xué)習與施工現場(chǎng)工作中得來(lái)的?梢(jiàn)要想做好施工進(jìn)度的有效控制,將會(huì )成為一個(gè)企業(yè)能否占領(lǐng)建設市場(chǎng)的一個(gè)關(guān)鍵。

  施工項目是建筑施工企業(yè)對一個(gè)建筑產(chǎn)品的施工過(guò)程和成果,也就是建筑施工企業(yè)的生產(chǎn)對象,可能是一個(gè)建設項目的施工,也可能是其中的一個(gè)單項工程或單位工程的施工。其主要特征:一是建設項目或是其中的單項工程,或單位工程的施工任務(wù);二是以企業(yè)建筑施工企業(yè)為管理主體的;三是任務(wù)的范圍是由工程承包合同界定的。施工項目管理包含以下幾方面內容: 一、 施工項目的組織機構管理二、 施工項目質(zhì)量管理三、 施工項目的成本管理四、 施工項目安全生產(chǎn)與文明施工的管理 ,管理好一項工程需要從各個(gè)方面具體著(zhù)手控制好各項具體施工步驟。

  兩周的實(shí)習雖然短暫,讓我學(xué)會(huì )了不少東西,繼續回到學(xué)校腳踏實(shí)地的努力工作學(xué)習,擺正自己的心態(tài),從初涉社會(huì )工作的被動(dòng)狀態(tài)轉變到開(kāi)始適應社會(huì )的主動(dòng)狀態(tài),以放松的心情,充沛的精力重新回到緊張的學(xué)習工作當中。

  這次實(shí)習讓我深刻體會(huì )到讀書(shū)固然是增長(cháng)知識開(kāi)闊眼界的途徑,但是多一些實(shí)踐,暢徉于實(shí)事當中,觸摸一下社會(huì )的脈搏,給自己定個(gè)位,也是一種絕好的提高自身綜合素質(zhì)的選擇。

  土木工程實(shí)習周記(二)

  緊張的一個(gè)月的實(shí)習生活結束了,在這一個(gè)多月里我還是有不少的收獲。實(shí)習結束后有必要好好總結一下。首先,通過(guò)一個(gè)多月的實(shí)習,通過(guò)實(shí)踐,使我學(xué)到了很多實(shí)踐知識。所謂實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準,通過(guò)旁站,使我近距離的觀(guān)察了整個(gè)房屋的建造過(guò)程,學(xué)到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學(xué)校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要、十分基礎的知識。比如,鋼筋的綁扎,底層基礎鋼筋的綁扎首先要放樣,每一跨度里鋼筋的接頭數只有25%,即4根鋼筋里只有一個(gè)接頭,另外,接頭要盡量放在受壓區內。在砌墻的過(guò)程中,如遇到墻要轉角或相交的時(shí)候,兩墻要一起砌起來(lái),在留槎的過(guò)程中,可以留斜槎,如果要留直槎,則必須留陽(yáng)槎,且要有拉結筋,不能留陰槎。在進(jìn)行混凝土施工的過(guò)程中,要特別注意混凝土的配合比,在天熱的時(shí)候要注意養護。

  土木工程實(shí)習周記(三)

  今天陳工給我們拿來(lái)了一大摞工程的設計圖和施工圖,讓我們盡可能把圖紙看懂,有不懂的要向他們請教,或者自己看圖集,要把問(wèn)題弄明白了。

  雖然我們也做過(guò)課程設計,但那都是教學(xué)的一部分并沒(méi)有應用到實(shí)際中去,幾乎近似于紙上談兵吧。和這些圖紙相比,我們圖紙的工作量只是九牛一毛啊。

  打開(kāi)建筑圖和施工圖,我看見(jiàn)施工圖紙的幾個(gè)大概的部分,圖名、圖框、比例等等。第一次接觸正規的設計圖,會(huì )很自然地拿自己的畫(huà)的圖紙和它比較,首先最先看到的是圖框邊緣的一級注冊建筑師印章,那是建筑行業(yè)的通行證也是我們?yōu)橹畩^斗的目標,這枚小小的印章代表的就是值得信任的技術(shù)水平和安全可靠的保證,多么希望自己能有這么一個(gè)章啊!

  看結構圖紙時(shí),發(fā)現都用的是平法標注,記得在大一時(shí),王老師給我們講過(guò)平法標注,也給了我們101圖集,不過(guò)我們都沒(méi)有看,到現在都看不懂。還好辦公室里還有圖集,我們一遇到不懂得就找圖集,弄的我一上午就看了一張圖紙,沒(méi)辦法不懂啊;厝チ艘欢ㄔ诤煤醚芯科椒俗。

  土木工程實(shí)習周記(四)

  時(shí)間在不知不覺(jué)中就過(guò)去一個(gè)多月了,在這一個(gè)多月的日子里,多少也學(xué)習到了些知識。關(guān)于線(xiàn)路也是有了更多的了解。上周剛說(shuō)完三角坑,現在又有不高低,就馬上先去看,看完表格,對高低的具體情況也有了大致的了解!地點(diǎn)是107-107八百!

  一步步來(lái)計算,先計算什么,后計算什么都有了計劃。哪些部位是軌距,哪些部位是計算水平,在計算中都知道區分。在慢慢計算中也能發(fā)現一些新問(wèn)題,碰到不會(huì )算的再去請教師傅,一整套算下來(lái)感覺(jué)還是比較順手的,雖說(shuō)還是存在有錯誤,但通過(guò)錯誤的教訓,對知識點(diǎn)就能有更深刻的認識和體會(huì )。俗話(huà)說(shuō)實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準,說(shuō)的還真是很有道理的,因為你如果不去實(shí)踐,你就很難發(fā)現你的不足之處,你就很難有更進(jìn)一步的提高。像我們學(xué)習就要多多去計算,多多去練習,那樣才有可能會(huì )進(jìn)步。

  在這一個(gè)多月的時(shí)間里,我慢慢的學(xué)習和積累知識,也在實(shí)習中學(xué)會(huì )生活的方法,體會(huì )到社會(huì )生活中的方方面面。在進(jìn)行1年半的理論知識積累之后,要有一個(gè)踏入現場(chǎng)進(jìn)行實(shí)踐的過(guò)程,也就是理論與實(shí)踐的結合,特別是對與線(xiàn)路這種實(shí)踐性能非常強的一門(mén)學(xué)科更要強調實(shí)際操作技能的培養。而且這門(mén)學(xué)科在很大程度上與書(shū)本有一定程度的差異,在這次實(shí)習中能使我們所掌握的理論知識得以升華,把理論與實(shí)踐找到一個(gè)最好的切入點(diǎn),為我所用。所以就要有一個(gè)將理論與實(shí)踐相融合的機會(huì )。在實(shí)習中可以得到一些只有實(shí)踐中才能得到的技術(shù),為我們以后參加緊工作打好基礎,這就是這次實(shí)習的目的所在。

  土木工程實(shí)習周記(五)

  時(shí)光如梭,充實(shí)的一周的實(shí)習生活又結束了,我已經(jīng)慢慢適應了新的環(huán)境,漸漸的融入了工作中,在這一周里我還是有不少的收獲,實(shí)習結束后有必要好好總結一下。第一周實(shí)習具體也沒(méi)開(kāi)始做什么,第二周呢,就算是正式開(kāi)始學(xué)線(xiàn)路維修了,養護之類(lèi)的.了。由于在學(xué)校里學(xué)的只是一些皮毛,可以說(shuō)是基本上都不會(huì )。我的計劃是先學(xué)會(huì )道尺,我想那樣應該會(huì )容易點(diǎn)。雖說(shuō)現在要學(xué)的東西有很多,但也只能一步步慢慢來(lái),學(xué)會(huì )一樣再去學(xué)另一樣,操之過(guò)急的話(huà)可能到頭來(lái)什么也沒(méi)掌握好。我現在的目標是穩扎穩打,步步前進(jìn)。

  現在剛開(kāi)始做線(xiàn)路是用道尺測量的,考驗人耐力,像工線(xiàn)路要計算的地方有很多,不能隨便舍棄,任何地方都要細心的對待。這周,師傅把道尺拿給我用了,感覺(jué)無(wú)從下手,感到壓力很大,但是我必須接受這個(gè)挑戰。下定決心后我就開(kāi)始動(dòng)工了,我先從直線(xiàn)下手,有一些地方要看好幾遍才能弄好,對于一些看的不是很懂的地方去請教師傅。一天的時(shí)間在不知不覺(jué)間過(guò)去了,第一次測量看的這么累,深深體驗到了工作的辛苦,發(fā)現在學(xué)校里的生活是相當的安逸,心里也有了一些想法?吹莱呔突宋液枚鄷r(shí)間,不懂的地方還真的是很多,感覺(jué)到還有很多地方要加強學(xué)習;A量完之后等等。具體的我也不一一道來(lái)了,計算基本的都還是不難的,主要就是一些復雜的地方不會(huì )量,遇到不會(huì )的地方就去請教師傅。

  第二周就在忙碌而充實(shí)中度過(guò)了,期間腦海里有過(guò)一些想法,對自己未來(lái)要從事的工作有過(guò)思考,盡管現在只是一個(gè)想法在腦海里,但我相信有了這個(gè)想法我會(huì )更努力的學(xué)習。

  土木工程實(shí)習周記(六)

  這周實(shí)習最大的收獲之一就是學(xué)會(huì )了適應環(huán)境。

  通過(guò)這次實(shí)習我適應了工地生活。有了這段時(shí)間的鍛煉,不問(wèn)以后做什么工作都有了一種吃苦耐勞的毅力。還有就是懂得了在工地上一名監理人員應該如何去和建設方、施工方交流等。

  其次,通過(guò)這次實(shí)習使我在工程的理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗相結合有了更深一步的理解。應該說(shuō)在學(xué)校學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識都是理論上的,與實(shí)際還是有點(diǎn)差別的。在建材大市場(chǎng)二期審圖的過(guò)程中,結合著(zhù)圖集以及以前聽(tīng)過(guò)講座的經(jīng)驗,反復的研究,使自己的識圖能力有很大提高;還有就是在與費老一起統計一期工程的剩余工程量的時(shí)候。讓我對房屋的細部構造有了新的了解,知道了房屋的工程量是如何組成的,加深了對書(shū)本上概念的理解;在二期工程快開(kāi)工時(shí),有機會(huì )和陶工一起監督施工方復核標高,使我接觸了水準儀、全站儀,并溫習了一些它們的使用方法;在參與實(shí)習工作的過(guò)程中,懂得了我們的主要任務(wù)就是管理。其中信息管理是管理過(guò)程的一個(gè)重要組成部分。來(lái)往的收發(fā)文件都是有效管理施工方一種形式。也提高了自己文件管理能力。

  土木工程實(shí)習周記(七)

  今天下工地考察了鋼筋的情況,問(wèn)題凸顯在細節方面,柱梁節點(diǎn)質(zhì)量過(guò)關(guān)。而在鋼筋間距和鋼筋搭接上存在著(zhù)一些疏漏,也以監理通知的形式責令施工單位整改。

  按照規范要求梁上部縱向鋼筋水平方向的凈間距 ( 鋼筋外邊緣之間的最小距離 ) 不應小于 30mm 和 1.5d(d 為鋼筋的最大直徑 ) ;下部縱向鋼筋水平方向的凈間距不應小于 25mm 和 d 。各層鋼筋之間的凈間距不應小于 25mm 和 d 。柱中縱向受力鋼筋的凈間距不應小于 50mm ;樓板和墻沒(méi)有明確規定,但是不宜小于 100mm 。在實(shí)際操作中,施工單位在梁上部鋼筋的間距上沒(méi)有做好,鋼筋工保證立即整改,不影響后續混凝土澆筑工作。

  對于鋼筋搭接而言,分為綁扎搭接鏈接和焊接或機械鏈接兩種。像工地樓板屬于,一般用于混凝土內的加強筋網(wǎng),經(jīng)緯均勻排列,不用焊接,只須鐵絲固定。工地使用綁扎搭接的地方出現了問(wèn)題。因為綁扎搭接鏈接是指兩根鋼筋相互有一定的重疊長(cháng)度,用鐵絲綁扎的連接方法,適用于較小直徑的鋼筋連接?v向鋼筋的搭接長(cháng)度是 35d , d 為搭接的較大直徑,而部分梁縱向鋼筋正是搭接長(cháng)度不夠,對結構造成不利影響。

  針對現場(chǎng)的情況,土建監理與正在施工人員溝通,之后又下達監理通知保證整改落實(shí)到位。對鋼筋標號、長(cháng)度、間距等方面的檢查也是工作的一個(gè)重心,這些書(shū)本上僵硬的數字也成為了實(shí)際

  土木工程實(shí)習周記(八)

  期盼已久的第四學(xué)年終于到來(lái)了,這次實(shí)習從剛入學(xué)的第一天就聽(tīng)說(shuō)了,所以對實(shí)習充滿(mǎn)了好奇心和憧憬,這次實(shí)習是我們學(xué)習理論知識以來(lái)的第一次具體接觸現場(chǎng)事物,將理論知識與實(shí)際相結合,突破了書(shū)本上的限制;同時(shí)這次實(shí)習也是我們畢業(yè)生在畢業(yè)前的一項必經(jīng)的考驗,意義重大。這是實(shí)習也是我經(jīng)歷生平第一次實(shí)習,心里挺感慨萬(wàn)千的,是既激動(dòng)又有點(diǎn)擔憂(yōu)。轉眼間一年半的學(xué)習生涯就快結束了,我呢,就算是有再多的不舍,還是得離開(kāi)校園步入社會(huì )了,F在仔細想想,自己在學(xué)校里學(xué)的東西還真的是挺少的,進(jìn)入社會(huì )去實(shí)習吧,總得學(xué)習到一些知識,所以我對待實(shí)習的態(tài)度是很認真的。

  第一周實(shí)習呢,總的來(lái)說(shuō)也沒(méi)干什么,也就是熟悉環(huán)境之類(lèi)的。第一次到實(shí)習車(chē)間的時(shí)候,,心里還是有點(diǎn)害怕的,畢竟對那里還是比較陌生的,我想想自己膽子也不大,交際能力也不是很好,會(huì )不會(huì )與人相處不好哦。不過(guò)接下來(lái)我的顧忌就漸漸消失了,我的師傅呢,也是個(gè)男的,年齡也比我大幾歲,又是同個(gè)地方的人,他人也很好,他說(shuō)公司里的人都很好相處的,教我膽子大點(diǎn),有機會(huì )可以與他們多多交流交流。我覺(jué)得也是,實(shí)習呢,是鍛煉一個(gè)人的很好機會(huì ),我正好可以趁這次機會(huì )多鍛煉自己。想想接下來(lái)的六個(gè)月時(shí)間里都是和他們一起相處的,心里說(shuō)不出的激動(dòng)。

  這次的實(shí)習,我主要學(xué)的是線(xiàn)路方面的。像我在學(xué)校里學(xué)的有關(guān)線(xiàn)路的知識也不多,我剛開(kāi)始主要就是看一些有關(guān)預算的書(shū)籍,了解線(xiàn)路的一些規則,掌握基礎的認識。比如,電扳子、壓擠、道遲。學(xué)做道尺,是要很細心的,可能一不小心就這個(gè)少尺寸了,那個(gè)又漏尺寸了,所以說(shuō)學(xué)這些是要有耐力的,也要肯吃苦,我相信自己能堅持下去的。

  一周的時(shí)間很快就過(guò)去了,原以為實(shí)習的日子會(huì )比較枯燥的,不過(guò)老實(shí)說(shuō)第一周的實(shí)習還是比較輕松愉快的,嘿嘿,俗話(huà)說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難,我已經(jīng)邁出了第一步了,在接下去的日子里我會(huì )繼續努力的。

  生活并不簡(jiǎn)單,我們要勇往直前!再苦再累,我也要堅持下去,只要堅持著(zhù),總會(huì )有微笑的一天。雖然第一周的實(shí)習沒(méi)什么事情,比較輕松,但我并不放松,依然會(huì )本著(zhù)積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,努力進(jìn)取,以最大的熱情融入實(shí)習生活中。

  這周的情況大致就是這些了。

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