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優(yōu)化實(shí)習周記
篇一：優(yōu)化實(shí)習周記
實(shí)習周記1
時(shí)間過(guò)得真快，一轉眼間一周的實(shí)習時(shí)間就過(guò)了。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西，也認識到了自己很多的不足，感覺(jué)收益非淺，以下是我在實(shí)習期間對工作的總結以及一些自己的心得體會(huì )。作為一名剛剛接觸專(zhuān)業(yè)知識的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如果在學(xué)習專(zhuān)業(yè)課之前直接就接觸深奧的專(zhuān)業(yè)知識是不科學(xué)的，為此，學(xué)校帶領(lǐng)我們進(jìn)行了這次實(shí)習，讓我們從實(shí)踐中對這門(mén)自己即將從事的專(zhuān)業(yè)獲得一個(gè)感性認識，為今后專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習打下堅實(shí)的基礎。實(shí)踐是大學(xué)生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學(xué)生鍛煉成長(cháng)的有效途徑。一個(gè)人的知識和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長(cháng),就要勤于實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結合一起,在實(shí)踐中繼續學(xué)習,不斷總結,逐步完善,有所創(chuàng )新,并在實(shí)踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎。首先，我想談一下實(shí)習的意義。 實(shí)習是一種對用人單位和實(shí)習生都有益的人力資源制度安排。對接受實(shí)習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養和發(fā)現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會(huì )成員(如實(shí)習生)了解用人單位的文化和理念，從而增強社會(huì )對該組織的認同感并贏(yíng)得聲譽(yù)。
對學(xué)生而言，實(shí)習可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機會(huì )嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì )角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉化，發(fā)現自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎，也為自我成長(cháng)豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會(huì )人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學(xué)生，我想學(xué)習的目的不在于通過(guò)結業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話(huà)說(shuō)，在學(xué)校學(xué)習是為了能夠適應社會(huì )的需要，通過(guò)學(xué)習保證能夠完成將來(lái)的工作，為社會(huì )作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會(huì )是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習來(lái)作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過(guò)實(shí)習工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。再次，我要總結一下自己在實(shí)習期間的體會(huì )。一是自主學(xué)習——工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習那樣，有課堂，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習，學(xué)習的機會(huì )還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來(lái)指導你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來(lái)提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。在我們實(shí)習的單位里，我就遇見(jiàn)了幾個(gè)非常和善的老員工，只要問(wèn)他們的是技術(shù)上的問(wèn)題，他們都會(huì )一一作答，使我了解到，原來(lái)理論跟實(shí)際是有很大的差距的。 二是積極進(jìn)取的工作態(tài)度 ——在工作中，你不只為公司創(chuàng )造了效益，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過(guò)多做多問(wèn)來(lái)積累經(jīng)驗。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，只是自由觀(guān)摩，如果態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事，這樣才能多積累多提高。三是基本禮儀 ——步入社會(huì )就需要了解基本禮儀，而這往往是原來(lái)作為學(xué)生不大重視的，無(wú)論是著(zhù)裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會(huì )影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習，比如注意其他人的做法或向專(zhuān)家請教。四是為人處事——作為學(xué)生面對的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(cháng)，而工作后就要面對更為復雜的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導、同事還是客戶(hù)接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
實(shí)習周記2
20xx年12月我第一次真正的踏上社會(huì )，開(kāi)始了在漢廷實(shí)習體驗生涯。時(shí)間不長(cháng)，體會(huì )甚多。明白了那句讀萬(wàn)里書(shū)，不如行萬(wàn)里路的深刻體會(huì )，也許在此時(shí)此刻的我，真實(shí)的將實(shí)習當做工作了吧。我在漢廷能源科技(無(wú)錫)有限公司實(shí)習，公司歸于英國hunting旗下。創(chuàng )立于18xx年，總部設在倫敦，公司是一家為國際性大型油田公司和天然氣公司提供能源的上游領(lǐng)域服務(wù)的
供應商,是英國倫敦證券交易所上市的老牌公司，業(yè)務(wù)遍及英國、美國、法國、加拿大、荷蘭、
阿聯(lián)酋、香港、新加坡、印尼和中國。 20xx年，當世界經(jīng)濟受金融危機肆虐仍然在低谷徘徊，外資經(jīng)濟巨頭不斷收縮海外投資
時(shí)，hunting憑借其優(yōu)良的業(yè)績(jì)和持續的成長(cháng)性仍然進(jìn)行海外擴張，選擇在危機中仍然保持
高速增長(cháng)的中國投資建廠(chǎng)，地址選在人杰地靈的無(wú)錫。 漢廷能源科技(無(wú)錫)有限公司主要從事于石油管材特殊螺紋技術(shù)、石油勘探及鉆井用管
材和設備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。本次實(shí)習的目的在于通過(guò)理論與實(shí)際的結合、個(gè)人與社會(huì )的溝通，進(jìn)一步培養自己的業(yè)
務(wù)水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀(guān)察、分析和解決問(wèn)
題的實(shí)際工作能力，以便提高自己的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地
融入社會(huì )，投入到自己的工作中。一般來(lái)說(shuō)，學(xué)校的生活環(huán)境和社會(huì )的工作環(huán)境存在很大的差距，學(xué)校主要專(zhuān)注于培養學(xué)
生的學(xué)習能力和專(zhuān)業(yè)技能，社會(huì )主要專(zhuān)注于員工的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。要適應社會(huì )的生存
要求，除了要加強課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會(huì )參加工作實(shí)踐，通過(guò)對社會(huì )
工作的了解指導課堂學(xué)習。實(shí)際體會(huì )一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養自己的適應能力、
組織能力、協(xié)調能力和分析解決實(shí)際問(wèn)題的工作能力。 實(shí)習在幫助應屆畢業(yè)生從校園走向社會(huì )起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。
通過(guò)實(shí)習，讓自己找出自身狀況與社會(huì )實(shí)際需要的差距，并在以后的學(xué)習期間及時(shí)補充相關(guān)
知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會(huì )的心理適應
期。
雖然已經(jīng)是大三，但對于實(shí)際社會(huì )工作還是茫茫然的，畢竟書(shū)本上的只是一個(gè)概念，具
體操作并沒(méi)有教你。難得的實(shí)習機會(huì )，我想把它做好。在這段時(shí)間學(xué)會(huì )了一些比較瑣碎的事
情，但確實(shí)體會(huì )到了工作的辛酸，覺(jué)得自己在學(xué)校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識嚴重不足，不能適應激烈
的工作要求，像那些實(shí)際操作性極強的工作，我們這些剛出來(lái)沒(méi)什么工作經(jīng)驗，而且本身就
沒(méi)好好學(xué)學(xué)校的專(zhuān)業(yè)課的人來(lái)說(shuō)，根本無(wú)法和那些老手相競爭，有時(shí)候感覺(jué)確實(shí)無(wú)從下手。
這實(shí)習期間，全身心的投入到工作中去。 實(shí)習對我來(lái)說(shuō)是個(gè)既熟悉又陌生的字眼，因為我十幾年的學(xué)生生涯也經(jīng)歷過(guò)很多的實(shí)習，
但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗我各方面的能力：學(xué)習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學(xué)理論知識用到實(shí)踐中去。關(guān)系
到我將來(lái)能否順利的立足于這個(gè)充滿(mǎn)挑戰的社會(huì )，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對
它的投入也是百分之百的！緊張的兩個(gè)星期的實(shí)習生活結束了，在這兩個(gè)多月里我還是有不
少的收獲。實(shí)習結束后有必要好好總結一下。 這是第一次正式與社會(huì )接軌踏上工作崗位，開(kāi)始與以往完全不一樣的生活。每天在規定
的時(shí)間上下班，上班期間要認真準時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩
上開(kāi)始扛著(zhù)民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯誤承擔嚴重的后果
付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對不起和一紙道歉書(shū)所能解決。
實(shí)習周記3
在公司實(shí)習已經(jīng)三周了，這段時(shí)間讓我認清了自己的很多不足和缺點(diǎn)。第一個(gè)就是缺乏
工作經(jīng)驗。因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問(wèn)題而不能分清主次，還有些培訓或是學(xué)習不能找到重
點(diǎn)，隨著(zhù)實(shí)習工作的進(jìn)行，我想我會(huì )逐漸積累經(jīng)驗的。第二是工作態(tài)度仍不夠積極。在工作
中僅僅能夠完成布置的工作，在沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)不能主動(dòng)要求布置工作，若沒(méi)有工作做時(shí)就
會(huì )松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒(méi)有
工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒(méi)有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習。第三是工作時(shí)仍需追求完美，
在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時(shí)刻要牢記的。因為在我看來(lái)，只有被市場(chǎng)認可
的技術(shù)才有價(jià)值，同時(shí)我也認為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是一名專(zhuān)科生，需
要作一些基本的實(shí)際工作，這就需要我個(gè)人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展，同時(shí)，這也對我的工作
有促進(jìn)作用。
扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識是提高工作水平的堅實(shí)基礎.在學(xué)校學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識時(shí),可能感覺(jué)枯燥無(wú)味,
但當工作以后,才會(huì )發(fā)現專(zhuān)業(yè)知識是多么的重要.如我學(xué)的機械制圖 、計算機應用、電工與電
子技術(shù)基礎、機械制造基礎、機械設計基礎、這些是必須知道的,因為在日常工作中要處處用
到.但我要想提高我的工作效率,工作質(zhì)量,這些知識只是知道是遠遠不行的,而是要精通.做
為生產(chǎn)技術(shù),在公司來(lái)說(shuō)就是設備方面的權威,若沒(méi)有扎實(shí)的機械知識,在這方面你怎能服人
那?遇到設備問(wèn)題怎能快速有效的解決呢?工作中不但要有良好的工作態(tài)度,而且要有很好的
表現力.中國有句俗語(yǔ):踏踏實(shí)實(shí)做人,老老實(shí)實(shí)做事.在今天,只是老老實(shí)實(shí),勤勤懇懇做事是
不夠的,你還要學(xué)會(huì )適時(shí)地,恰當地表現自己.讓老板知道你做了什么,讓老板知道你的存在是
必要的!這樣你才有發(fā)展的的可能,別人才會(huì )認可你,承認你!團結協(xié)作,善于溝通.團結協(xié)作指
的是部門(mén)內部.你這個(gè)部門(mén)肯定不止你一個(gè)人,作為部門(mén)擔當,你若想把本部門(mén)的事做的出色,
那你必須把部門(mén)成員團結起來(lái),發(fā)揮集體的力量,那樣才能事半功倍!雖然我們這次的實(shí)習沒(méi)
有考慮這些，但我想這些都是在今后的工作學(xué)習中都非常必要的。善于溝通是指部門(mén)之間.
任何一個(gè)公司都是由眾多部門(mén)組成的.部門(mén)之間的溝通是必要的也是必須的.總之，用知識武
裝起自己來(lái)，學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )做事。你才能成功! 我堅信通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習，從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗使我終身受益，并會(huì )在我畢業(yè)后的
實(shí)際工作中不斷地得到印證，我會(huì )持續地理解和體會(huì )實(shí)習中所學(xué)到的知識，期望在未來(lái)的工
作中把學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗不斷的應用到實(shí)際工作中來(lái)，充分展示我的個(gè)人價(jià)值 和人生價(jià)值，為實(shí)現自我的理想和光明的前程而努力。在這半周的時(shí)間里，我受益非淺。
我在那里不僅學(xué)到了許多關(guān)于專(zhuān)業(yè)的知識，最重要的是進(jìn)一步體會(huì )到了做人的原則。公司的
宗旨是：規規矩矩做人、踏踏實(shí)實(shí)做事。在去公司的第一天，老師們就教導我們做人一定要
正直、要實(shí)事求是，誠以待人，人品對一個(gè)人來(lái)說(shuō)非常重要的。我充分的體驗到了你如何待
人，他人也會(huì )如是回報�？傊�，在公司的半周時(shí)間里，我們脫離了學(xué)校的庇護，開(kāi)始接觸社
會(huì )、了解我們今后工作的性質(zhì)。不但增長(cháng)了專(zhuān)業(yè)知識，還學(xué)習到了不少為人處是的方法。 十
幾年的學(xué)生生活，即將劃上一個(gè)句號。在公司實(shí)習的這段時(shí)間，我懂了不少東西。大人們都
說(shuō)剛畢業(yè)的學(xué)生身上總存在著(zhù)許多讓公司老板頭痛的“特點(diǎn)”，現在我終于親身體會(huì )到了。以
前作為一名學(xué)生，主要的工作是學(xué)習;現在即將踏上社會(huì )，顯然，自己的身份就有所變化，自
然重心也隨之而改變，現在我的主要任務(wù)應從學(xué)習逐步轉移到工作上。這半周，好比是一個(gè)
過(guò)渡期——從學(xué)生過(guò)渡到上班族，是十分關(guān)鍵的階段�；叵胱约涸谶@期間的工作情況，不盡
如意。對此我思考過(guò)，學(xué)習經(jīng)驗自然是一個(gè)因素，然而更重要的是心態(tài)的轉變沒(méi)有做到位。
現在發(fā)現了這個(gè)不足之處，應該還算是及時(shí)吧，因為我明白了何謂工作。在接下來(lái)的日子里，
我會(huì )朝這個(gè)方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點(diǎn)”抹掉。
實(shí)習周記4
一個(gè)月的實(shí)習生活似彈指一揮間，從剛踏出學(xué)校大門(mén)時(shí)的失落與迷茫，到現在走上工作
崗位的從容，坦然。我知道，這又是我人生中的一大挑戰，角色的轉換。 實(shí)習期間，對于任何工作一貫謙虛謹慎、認真負責。如今的我在現任部門(mén)多次受到主任
的稱(chēng)贊。我想這除了有較強的適應能力和積極向上的心態(tài)以外，更重要的是得益于大學(xué)兩年
多的學(xué)習積累和技能的培養。實(shí)習生活，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會(huì )是遠遠不夠的�！俺缘目嘀锌�，方為
人上人”，我要恪守吃苦精神。因此，在今后，我會(huì )繼續努力拼搏，抓住每一個(gè)機遇，迎接每
一個(gè)挑戰，相信自己一定會(huì )演繹出精彩的一幕。
剛進(jìn)入漢廷能源科技(無(wú)錫)有限公司的時(shí)候，很茫然，不知道要做些什么，領(lǐng)導都是布
置很簡(jiǎn)單的任務(wù)，我們都很用心的去完成。通過(guò)大學(xué)的學(xué)習我的能力明顯的得到了提高。懂得了運用正確的學(xué)習方法，同時(shí)還要注
重獨立思考。在今后的工作中我將更加重視自己的學(xué)習，把在大學(xué)學(xué)習到的理論知識積極地
與實(shí)際工作相結合，從而使學(xué)習和實(shí)踐融為一體。在今后的工作當中我也要進(jìn)一步充實(shí)自己
的專(zhuān)業(yè)知識，為自己更好的適應工作打下良好基矗進(jìn)入大學(xué)以后，我認識到僅僅學(xué)習好是不夠的。要追求上進(jìn)，思想上的進(jìn)步也是必不可
少的。作為當代青年，我們要為祖國建設貢獻自己的力量。在大學(xué)期間我時(shí)刻以一個(gè)團員的
標準來(lái)要求自己，不斷加強團性修養，提高自身的政治素質(zhì)， 大學(xué)期間，我擔任了兩年的生活委員，。在與同學(xué)們相處的兩年期間，我積極主動(dòng)地為同
學(xué)們服務(wù)，對工作熱情，任勞任怨，責任心強，具有良好的組織交際能力，和同學(xué)團結一致，
注重配合其他學(xué)生干部出色完成各項工作，促進(jìn)了團隊溝通與合作,得到了大家的一致 好評。
通過(guò)此次實(shí)習，讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂
得了做人做事的道理，也懂得了學(xué)習的意義，時(shí)間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不
可能都是一帆風(fēng)順的，只要勇敢去面對人生中的每個(gè)驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重
任，看清了自己的人生方向，也讓我認識到了工作應支持仔細認真的工作態(tài)度，要有一種平
和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神，不管遇到什么事都要總代表地去思考，多聽(tīng)別人的建議，不要
太過(guò)急燥，要對自己所做事去負責，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現。單位也培
養了我的實(shí)際動(dòng)手能力，增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗，對實(shí)際的財務(wù)工作的有了一個(gè)新的開(kāi)始，
更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗。我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)
精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺(jué)得重要的是在這段實(shí)習期間里，我第一次真正的融入了社會(huì )，
在實(shí)踐中了解社會(huì )掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀(guān)察了前輩是怎樣與
上級交往，怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機會(huì )，也打開(kāi)了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，為我
們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎 實(shí)習期間，我從末出現無(wú)故缺勤。我勤奮好學(xué).謙虛謹慎，認真聽(tīng)取老同志的指導，對于
別人提出的工作建議虛心聽(tīng)齲并能夠仔細觀(guān)察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學(xué)
到把學(xué)樣學(xué)到的知道應用到實(shí)際工作中，盡力做到理論和實(shí)際相結合的最佳狀態(tài)，培養了我
執著(zhù)的敬業(yè)精神和勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)。也培養了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與
同事友好相處，尊重領(lǐng)導，工作認真負責,責任心強，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅持
一條原則：要么不做，要做就要做最好。
實(shí)習周記5
人往往都是這樣，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的話(huà)，永遠都不知道事情到底是怎么一個(gè)樣子，是真的那
么難，還是并非如此，所以，不管怎么樣，即使是自己完全陌生的事情，只要有機會(huì )，都一
定要去嘗試，努力去做好。因為沒(méi)有經(jīng)驗，那么就需要做更多的準備工作。另外就是不要害
怕失敗，只要用心去做就可以了。等到熟練了，那么成功將是水到渠成的事情。比如我的第
一次做那些不起眼的小事時(shí)，雖然我做得不夠好，或者可以說(shuō)失敗了，但通過(guò)這次的嘗試，
卻令我獲益匪淺，對我之后的幾次任務(wù)的成功都起到了極大的推動(dòng)作用。自己也通過(guò)不斷的
經(jīng)歷和嘗試檢驗了自身的水平和適應能力。只有通過(guò)不斷的努力，不斷的嘗試，不斷的積累
經(jīng)驗，才能夠發(fā)現自己的不足，然后在彌補不足的時(shí)候，我們便實(shí)實(shí)在在的提高了自己。所
以，不管怎樣，努力去做吧，告訴自己，只要用心，就能做得更好，更舒心。實(shí)習期間真是感慨萬(wàn)千，總是有說(shuō)不完的事，道不完的情，怎么說(shuō)也說(shuō)不完，每天雖然
都是我們這幾個(gè)人但是，總會(huì )有不同事在我們身邊發(fā)生。經(jīng)驗總是藏在這些平常的事中，需
要我們去發(fā)現，把它挖出來(lái)，化成自己的經(jīng)驗，只有這樣不斷的積累，不段的學(xué)習，才能擁
有更多，更好的寶貴的經(jīng)驗。有了這些經(jīng)驗才能在社會(huì )上占有有利的位置，才能在社會(huì )上站
穩腳跟。也為以后在生活奠定堅實(shí)的基礎，這周雖然沒(méi)學(xué)到什么東西，但是回憶過(guò)去三個(gè)月
的實(shí)習，總是那么令我難忘，畢竟這是我的第一次獨自一人在外面工作生活，一個(gè)在籠子篇
二：頂崗實(shí)習周記報告頂崗實(shí)習手冊 學(xué)院： 專(zhuān)業(yè)： 電子商務(wù)班級：學(xué)號： 姓名： 商學(xué)院編制 20xx年3月 前 言 頂崗實(shí)習是教學(xué)計劃最后關(guān)鍵性的教學(xué)環(huán)節，綜合實(shí)訓工作是對學(xué)生綜合運用所學(xué)的基
礎理論、專(zhuān)業(yè)知識和基本技能，解決實(shí)際問(wèn)題能力的一次全面檢驗，是對各專(zhuān)業(yè)教學(xué)效果的
綜合考察；也是引導學(xué)生走上實(shí)際工作崗位的橋梁。通過(guò)頂崗實(shí)習能基本了解和掌握從事經(jīng)
濟管理類(lèi)工作的一般步驟和基本方法，使學(xué)生在知識、能力和素質(zhì)諸方面得到綜合訓練、轉
化和提高，為今后的工作學(xué)習打下良好堅實(shí)的基礎。 1 頂崗實(shí)習的性質(zhì)和目的
1.1 頂崗實(shí)習的性質(zhì)
頂崗實(shí)習是培養面向生產(chǎn)、建設、管理、服務(wù)第一線(xiàn)需要的，實(shí)踐能力強，具有良好職
業(yè)道德的高技能、高素質(zhì)人才的重要性實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節，是按照專(zhuān)業(yè)培養目標要求和教學(xué)計
劃的安排，組織學(xué)生到企業(yè)等用人單位進(jìn)行的生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)。是學(xué)生對所學(xué)知識的綜合性檢
驗過(guò)程，是全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重要手段。
1.2 頂崗實(shí)習的目的
1.2.1熟悉職業(yè)崗位（群）的工作內容，理解本行業(yè)的工作性質(zhì)，鞏固專(zhuān)業(yè)思想； 1.2.2
培養愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的情操，增強學(xué)生的責任感，強化職業(yè)道德教育； 1.2.3積累工作
經(jīng)驗，加強職業(yè)技能訓練，將所學(xué)知識和實(shí)習內容互相驗證； 1.2.4提高學(xué)生分析問(wèn)題和
解決問(wèn)題的能力。 1.2.5促進(jìn)學(xué)生綜合能力提高，保障學(xué)生就業(yè)。 2 頂崗實(shí)習安全管理規定為保證實(shí)習順利進(jìn)行，確保人身和財產(chǎn)安全，實(shí)習期間必須遵守以下規定： 2.1 實(shí)習前，
學(xué)生應接受學(xué)校進(jìn)行的安全教育。
2.2 嚴格遵守學(xué)校及實(shí)習單位的安全管理制度，服從實(shí)習單位安排。
2.3 實(shí)習期間，未經(jīng)實(shí)習單位同意，不得擅自調換工種或工地，不得私自動(dòng) 用實(shí)習單位的儀器設備。
2.4 遵守交通規則，注意交通安全，不得無(wú)證駕車(chē)，防止交通事故。 2.5 實(shí)習期間，嚴
禁到水庫、江、河、湖、海中游泳。 2.6 注意飲食衛生，防止食物中毒。
2.7 嚴格遵守作息時(shí)間，不缺勤，不遲到，不早退，注意防火、防盜。 2.8 學(xué)生外出需
向實(shí)習單位或指導教師請假,且需三人以上同行，實(shí)習期間，不得離隊外宿，夜間不得單獨外出活動(dòng)。
2.9 實(shí)習中如發(fā)生重大事故，應及時(shí)組織力量處理，并立即向所在實(shí)習單位 和學(xué)校報告。學(xué)校聯(lián)系電話(huà)：027－87765058
2.10凡違反上述規定的學(xué)生，造成個(gè)人人身安全事故和損失的，由個(gè)人負責。 造成集體和國家損失的視情節輕重，根據有關(guān)規定處理。 3 頂崗實(shí)習手冊填寫(xiě)及考核說(shuō)明
3.1畢業(yè)頂崗實(shí)習每周要寫(xiě)不少于300字的實(shí)習周記，總共完成16周以上。 3.2實(shí)習結
束后，在學(xué)校規定時(shí)間內完成3000-5000字的實(shí)習報告。 3.3實(shí)習單位由企業(yè)導師根據學(xué)生
在頂崗實(shí)習期間的表現評定成績(jì)。
篇二：實(shí)習周記 十篇+總結
實(shí)習周記1
時(shí)間過(guò)得真快，一轉眼間一周的實(shí)習時(shí)間就過(guò)了。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西，也認識到了自己很多的不足，感覺(jué)收益非淺，以下是我在實(shí)習期間對工作的總結以及一些自己的心得體會(huì )。
作為一名剛剛接觸專(zhuān)業(yè)知識的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如果在學(xué)習專(zhuān)業(yè)課之前直接就接觸深奧的專(zhuān)業(yè)知識是不科學(xué)的，為此，學(xué)校帶領(lǐng)我們進(jìn)行了這次實(shí)習，讓我們從實(shí)踐中對這門(mén)自己即將從事的專(zhuān)業(yè)獲得一個(gè)感性認識，為今后專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習打下堅實(shí)的基礎。實(shí)踐是大學(xué)生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學(xué)生鍛煉成長(cháng)的有效途徑。一個(gè)人的知識和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長(cháng),就要勤于實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結合一起,在實(shí)踐中繼續學(xué)習,不斷總結,逐步完善,有所創(chuàng )新,并在實(shí)踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎。
首先，我想談一下實(shí)習的意義。 實(shí)習是一種對用人單位和實(shí)習生都有益的人力資源制度安排。對接受實(shí)習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養和發(fā)現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會(huì )成員(如實(shí)習生)了解用人單位的文化和理念，從而增強社會(huì )對該組織的認同感并贏(yíng)得聲譽(yù)。
對學(xué)生而言，實(shí)習可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機會(huì )嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì )角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉化，發(fā)現自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎，也為自我成長(cháng)豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會(huì )人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學(xué)生，我想學(xué)習的目的不在于通過(guò)結業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話(huà)說(shuō)，在學(xué)校學(xué)習是為了能夠適應社會(huì )的需要，通過(guò)學(xué)習保證能夠完成將來(lái)的工作，為社會(huì )作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會(huì )是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習來(lái)作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過(guò)實(shí)習工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。再次，我要總結一下自己在實(shí)習期間的體會(huì )。一是自主學(xué)習——工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習那樣，有課堂，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習，學(xué)習的機會(huì )還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來(lái)指導你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來(lái)提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。在我們實(shí)習的單位里，我就遇見(jiàn)了幾個(gè)非常和善的老員工，只要問(wèn)他們的是技術(shù)上的問(wèn)題，他們都會(huì )一一作答，使我了解到，原來(lái)理論跟實(shí)際是有很大的差距的。 二是積極進(jìn)取的工作態(tài)度 ——在工作中，你不只為公司創(chuàng )造了效益，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過(guò)多做多問(wèn)來(lái)積累經(jīng)驗。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，只是自由觀(guān)摩，如果態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事，這樣才能多積累多提高。三是基本禮儀 ——步入社會(huì )就需要了解基本禮儀，而這往往是原來(lái)作為學(xué)生不大重視的，無(wú)論是著(zhù)裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會(huì )影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習，比如注意其他人的做法或向專(zhuān)家請教。四是為人處事——作為學(xué)生面對的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(cháng)，而工作后就要面
對更為復雜的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導、同事還是客戶(hù)接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
實(shí)習周記2
20xx3年12月我第一次真正的踏上社會(huì )，開(kāi)始了在漢廷實(shí)習體驗生涯。時(shí)間不長(cháng)，體會(huì )甚多。明白了那句讀萬(wàn)里書(shū)，不如行萬(wàn)里路的深刻體會(huì )，也許在此時(shí)此刻的我，真實(shí)的將實(shí)習當做工作了吧。
我在漢廷能源科技(無(wú)錫)有限公司實(shí)習，公司歸于英國Hunting旗下。創(chuàng )立于1874年，總部設在倫敦，公司是一家為國際性大型油田公司和天然氣公司提供能源的上游領(lǐng)域服務(wù)的供應商,是英國倫敦證券交易所上市的老牌公司，業(yè)務(wù)遍及英國、美國、法國、加拿大、荷蘭、阿聯(lián)酋、香港、新加坡、印尼和中國。
2009年，當世界經(jīng)濟受金融危機肆虐仍然在低谷徘徊，外資經(jīng)濟巨頭不斷收縮海外投資時(shí)，Hunting憑借其優(yōu)良的業(yè)績(jì)和持續的成長(cháng)性仍然進(jìn)行海外擴張，選擇在危機中仍然保持高速增長(cháng)的中國投資建廠(chǎng)，地址選在人杰地靈的無(wú)錫。
漢廷能源科技(無(wú)錫)有限公司主要從事于石油管材特殊螺紋技術(shù)、石油勘探及鉆井用管材和設備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。
本次實(shí)習的目的在于通過(guò)理論與實(shí)際的結合、個(gè)人與社會(huì )的溝通，進(jìn)一步培養自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀(guān)察、分析和解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力，以便提高自己的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會(huì )，投入到自己的工作中。
一般來(lái)說(shuō)，學(xué)校的生活環(huán)境和社會(huì )的工作環(huán)境存在很大的差距，學(xué)校主要專(zhuān)注于培養學(xué)生的學(xué)習能力和專(zhuān)業(yè)技能，社會(huì )主要專(zhuān)注于員工的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。要適應社會(huì )的生存要求，除了要加強課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會(huì )參加工作實(shí)踐，通過(guò)對社會(huì )工作的了解指導課堂學(xué)習。實(shí)際體會(huì )一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養自己的適應能力、組織能力、協(xié)調能力和分析解決實(shí)際問(wèn)題的工作能力。
實(shí)習在幫助應屆畢業(yè)生從校園走向社會(huì )起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過(guò)實(shí)習，讓自己找出自身狀況與社會(huì )實(shí)際需要的差距，并在以后的學(xué)習期間及時(shí)補充相關(guān)知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會(huì )的心理適應期。
雖然已經(jīng)是大三，但對于實(shí)際社會(huì )工作還是茫茫然的，畢竟書(shū)本上的只是一個(gè)概念，具體操作并沒(méi)有教你。難得的實(shí)習機會(huì )，我想把它做好。在這段時(shí)間學(xué)會(huì )了一些比較瑣碎的事情，但確實(shí)體會(huì )到了工作的辛酸，覺(jué)得自己在學(xué)校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識嚴重不足，不能適應激烈的工作要求，像那些實(shí)際操作性極強的工作，我們這些剛出來(lái)沒(méi)什么工作經(jīng)驗，而且本身就沒(méi)好好學(xué)學(xué)校的專(zhuān)業(yè)課的人來(lái)說(shuō)，根本無(wú)法和那些老手相競爭，有時(shí)候感覺(jué)確實(shí)無(wú)從下手。這實(shí)習期間，全身心的投入到工作中去。
實(shí)習對我來(lái)說(shuō)是個(gè)既熟悉又陌生的字眼，因為我十幾年的學(xué)生生涯也經(jīng)歷過(guò)很多的實(shí)習，但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗我各方面的能力：學(xué)習、生活、心理、
身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學(xué)理論知識用到實(shí)踐中去。關(guān)系到我將來(lái)能否順利的立足于這個(gè)充滿(mǎn)挑戰的社會(huì )，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對它的投入也是百分之百的！緊張的兩個(gè)星期的實(shí)習生活結束了，在這兩個(gè)多月里我還是有不少的收獲。實(shí)習結束后有必要好好總結一下。
這是第一次正式與社會(huì )接軌踏上工作崗位，開(kāi)始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時(shí)間上下班，上班期間要認真準時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開(kāi)始扛著(zhù)民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對不起和一紙道歉書(shū)所能解決。
實(shí)習周記3
在公司實(shí)習已經(jīng)三周了，這段時(shí)間讓我認清了自己的很多不足和缺點(diǎn)。第一個(gè)就是缺乏工作經(jīng)驗。因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問(wèn)題而不能分清主次，還有些培訓或是學(xué)習不能找到重點(diǎn)，隨著(zhù)實(shí)習工作的進(jìn)行，我想我會(huì )逐漸積累經(jīng)驗的。第二是工作態(tài)度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)不能主動(dòng)要求布置工作，若沒(méi)有工作做時(shí)就會(huì )松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒(méi)有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習。第三是工作時(shí)仍需追求完美，在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時(shí)刻要牢記的。因為在我看來(lái)，只有被市場(chǎng)認可的技術(shù)才有價(jià)值，同時(shí)我也認為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是一名專(zhuān)科生，需要作一些基本的實(shí)際工作，這就需要我個(gè)人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展，同時(shí)，這也對我的工作有促進(jìn)作用。
扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識是提高工作水平的堅實(shí)基礎.在學(xué)校學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識時(shí),可能感覺(jué)枯燥無(wú)味,但當工作以后,才會(huì )發(fā)現專(zhuān)業(yè)知識是多么的重要.如我學(xué)的機械制圖 、計算機應用、電工與電子技術(shù)基礎、機械制造基礎、機械設計基礎、這些是必須知道的,因為在日常工作中要處處用到.但我要想提高我的工作效率,工作質(zhì)量,這些知識只是知道是遠遠不行的,而是要精通.做為生產(chǎn)技術(shù),在公司來(lái)說(shuō)就是設備方面的權威,若沒(méi)有扎實(shí)的機械知識,在這方面你怎能服人那?遇到設備問(wèn)題怎能快速有效的解決呢?工作中不但要有良好的工作態(tài)度,而且要有很好的表現力.中國有句俗語(yǔ):"踏踏實(shí)實(shí)做人,老老實(shí)實(shí)做事."在今天,只是老老實(shí)實(shí),勤勤懇懇做事是不夠的,你還要學(xué)會(huì )適時(shí)地,恰當地表現自己.讓老板知道你做了什么,讓老板知道你的存在是必要的!這樣你才有發(fā)展的的可能,別人才會(huì )認可你,承認你!團結協(xié)作,善于溝通.團結協(xié)作指的是部門(mén)內部.你這個(gè)部門(mén)肯定不止你一個(gè)人,作為部門(mén)擔當,你若想把本部門(mén)的事做的出色,那你必須把部門(mén)成員團結起來(lái),發(fā)揮集體的力量,那樣才能事半功倍!雖然我們這次的實(shí)習沒(méi)有考慮這些，但我想這些都是在今后的工作學(xué)習中都非常必要的。善于溝通是指部門(mén)之間.任何一個(gè)公司都是由眾多部門(mén)組成的.部門(mén)之間的溝通是必要的也是必須的.總之，用知識武裝起自己來(lái)，學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )做事。你才能成功!
我堅信通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習，從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗使我終身受益，并會(huì )在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中不斷地得到印證，我會(huì )持續地理解和體會(huì )實(shí)習中所學(xué)到的知識，期望在未來(lái)的工作中把學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗不斷的應用到實(shí)際工作中來(lái)，充分展示我的個(gè)人價(jià)值
和人生價(jià)值，為實(shí)現自我的理想和光明的前程而努力。在這半周的時(shí)間里，我受益非淺。我在那里不僅學(xué)到了許多關(guān)于專(zhuān)業(yè)的知識，最重要的是進(jìn)一步體會(huì )到了做人的原則。公司的宗旨是：規規矩矩做人、踏踏實(shí)實(shí)做事。在去公司的第一天，老師們就教導我們做人一定要正直、要實(shí)事求是，誠以待人，人品對一個(gè)人來(lái)說(shuō)非常重要的。我充分的體驗到了你如何待人，他人也會(huì )如是回報�？傊�，在公司的半周時(shí)間里，我們脫離了學(xué)校的庇護，開(kāi)始接觸社會(huì )、了解我們今后工作的性質(zhì)。不但增長(cháng)了專(zhuān)業(yè)知識，還學(xué)習到了不少為人處是的方法。 十幾年的學(xué)生生活，即將劃上一個(gè)句號。在公司實(shí)習的這段時(shí)間，我懂了不少東西。大人們都說(shuō)剛畢業(yè)的學(xué)生身上總存在著(zhù)許多讓公司老板頭痛的“特點(diǎn)”，現在我終于親身體會(huì )到了。以前作為一名學(xué)生，主要的工作是學(xué)習;現在即將踏上社會(huì )，顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，現在我的主要任務(wù)應從學(xué)習逐步轉移到工作上。這半周，好比是一個(gè)過(guò)渡期——從學(xué)生過(guò)渡到上班族，是十分關(guān)鍵的階段�；叵胱约涸谶@期間的工作情況，不盡如意。對此我思考過(guò)，學(xué)習經(jīng)驗自然是一個(gè)因素，然而更重要的是心態(tài)的轉變沒(méi)有做到位�，F在發(fā)現了這個(gè)不足之處，應該還算是及時(shí)吧，因為我明白了何謂工作。在接下來(lái)的日子里，我會(huì )朝這個(gè)方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點(diǎn)”抹掉。
實(shí)習周記4
一個(gè)月的實(shí)習生活似彈指一揮間，從剛踏出學(xué)校大門(mén)時(shí)的失落與迷茫，到現在走上工作崗位的從容，坦然。我知道，這又是我人生中的一大挑戰，角色的轉換。
實(shí)習期間，對于任何工作一貫謙虛謹慎、認真負責。如今的我在現任部門(mén)多次受到主任的稱(chēng)贊。我想這除了有較強的適應能力和積極向上的心態(tài)以外，更重要的是得益于大學(xué)兩年多的學(xué)習積累和技能的培養。
實(shí)習生活，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會(huì )是遠遠不夠的�！俺缘目嘀锌�，方為人上人”，我要恪守吃苦精神。因此，在今后，我會(huì )繼續努力拼搏，抓住每一個(gè)機遇，迎接每一個(gè)挑戰，相信自己一定會(huì )演繹出精彩的一幕。
剛進(jìn)入漢廷能源科技(無(wú)錫)有限公司的時(shí)候，很茫然，不知道要做些什么，領(lǐng)導都是布置很簡(jiǎn)單的任務(wù)，我們都很用心的去完成。
通過(guò)大學(xué)的學(xué)習我的能力明顯的得到了提高。懂得了運用正確的學(xué)習方法，同時(shí)還要注重獨立思考。在今后的工作中我將更加重視自己的學(xué)習，把在大學(xué)學(xué)習到的理論知識積極地與實(shí)際工作相結合，從而使學(xué)習和實(shí)踐融為一體。在今后的工作當中我也要進(jìn)一步充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識，為自己更好的適應工作打下良好基矗
進(jìn)入大學(xué)以后，我認識到僅僅學(xué)習好是不夠的。要追求上進(jìn)，思想上的進(jìn)步也是必不可少的。作為當代青年，我們要為祖國建設貢獻自己的力量。在大學(xué)期間我時(shí)刻以一個(gè)團員的標準來(lái)要求自己，不斷加強團性修養，提高自身的政治素質(zhì)，
大學(xué)期間，我擔任了兩年的生活委員，。在與同學(xué)們相處的兩年期間，我積極主動(dòng)地為同學(xué)們服務(wù)，對工作熱情，任勞任怨，責任心強，具有良好的組織交際能力，和同學(xué)團結一致，注重配合其他學(xué)生干部出色完成各項工作，促進(jìn)了團隊溝通與合作,得到了大家的一致
好評。
通過(guò)此次實(shí)習，讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學(xué)習的意義，時(shí)間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的，只要勇敢去面對人生中的每個(gè)驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也讓我認識到了工作應支持仔細認真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神，不管遇到什么事都要總代表地去思考，多聽(tīng)別人的建議，不要太過(guò)急燥，要對自己所做事去負責，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現。單位也培養了我的實(shí)際動(dòng)手能力，增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗，對實(shí)際的財務(wù)工作的有了一個(gè)新的開(kāi)始，更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗。我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺(jué)得重要的是在這段實(shí)習期間里，我第一次真正的融入了社會(huì )，在實(shí)踐中了解社會(huì )掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀(guān)察了前輩是怎樣與上級交往，怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機會(huì )，也打開(kāi)了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎
實(shí)習期間，我從末出現無(wú)故缺勤。我勤奮好學(xué).謙虛謹慎，認真聽(tīng)取老同志的指導，對于別人提出的工作建議虛心聽(tīng)齲并能夠仔細觀(guān)察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學(xué)到把學(xué)樣學(xué)到的知道應用到實(shí)際工作中，盡力做到理論和實(shí)際相結合的最佳狀態(tài)，培養了我執著(zhù)的敬業(yè)精神和勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)。也培養了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導，工作認真負責,責任心強，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。
實(shí)習周記5
人往往都是這樣，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的話(huà)，永遠都不知道事情到底是怎么一個(gè)樣子，是真的那么難，還是并非如此，所以，不管怎么樣，即使是自己完全陌生的事情，只要有機會(huì )，都一定要去嘗試，努力去做好。因為沒(méi)有經(jīng)驗，那么就需要做更多的準備工作。另外就是不要害怕失敗，只要用心去做就可以了。等到熟練了，那么成功將是水到渠成的事情。比如我的第一次做那些不起眼的小事時(shí)，雖然我做得不夠好，或者可以說(shuō)失敗了，但通過(guò)這次的嘗試，卻令我獲益匪淺，對我之后的幾次任務(wù)的成功都起到了極大的推動(dòng)作用。自己也通過(guò)不斷的經(jīng)歷和嘗試檢驗了自身的水平和適應能力。只有通過(guò)不斷的努力，不斷的嘗試，不斷的積累經(jīng)驗，才能夠發(fā)現自己的不足，然后在彌補不足的時(shí)候，我們便實(shí)實(shí)在在的提高了自己。所以，不管怎樣，努力去做吧，告訴自己，只要用心，就能做得更好，更舒心。
實(shí)習期間真是感慨萬(wàn)千，總是有說(shuō)不完的事，道不完的情，怎么說(shuō)也說(shuō)不完，每天雖然都是我們這幾個(gè)人但是，總會(huì )有不同事在我們身邊發(fā)生。經(jīng)驗總是藏在這些平常的事中，需要我們去發(fā)現，把它挖出來(lái)，化成自己的經(jīng)驗，只有這樣不斷的積累，不段的學(xué)習，才能擁有更多，更好的寶貴的經(jīng)驗。有了這些經(jīng)驗才能在社會(huì )上占有有利的位置，才能在社會(huì )上站穩腳跟。也為以后在生活奠定堅實(shí)的基礎，這周雖然沒(méi)學(xué)到什么東西，但是回憶過(guò)去三個(gè)月的實(shí)習，總是那么令我難忘，畢竟這是我的第一次獨自一人在外面工作生活，一個(gè)在籠子
篇三：實(shí)習周記
第一周
這是大三的最后的三個(gè)月了，在這個(gè)周里，我開(kāi)始了自己的新學(xué)習——實(shí)習。
來(lái)到XXXX有限公司，了解公司的各項業(yè)務(wù)流程及各項規章制度。熟悉了公司的工作安排、人員分配、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍等。對市場(chǎng)有充分的了解和分析�；ヂ�(lián)網(wǎng)不僅僅是網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的工具和平臺，也是一種新的市場(chǎng)環(huán)境。策劃書(shū)中應對企業(yè)所處的網(wǎng)上網(wǎng)下環(huán)境進(jìn)行分析，包括營(yíng)銷(xiāo)的宏觀(guān)市場(chǎng)環(huán)境和微觀(guān)市場(chǎng)環(huán)境，分析市場(chǎng)中的機遇和挑戰。
第二周
實(shí)習的第二個(gè)禮拜。主要了解一些公司的背景、產(chǎn)品、發(fā)展方向等。另外，嘗試更同事多溝通，從交談中也能夠學(xué)到不少東西。同事們都很熱心，很照顧我，經(jīng)常在我碰到困難的時(shí)候便主動(dòng)伸出援助之手，令我非常感動(dòng)。為了能夠真正的學(xué)到知識，我很?chē)栏竦囊笞约喝プ龊妹恳患虑�，即使再�?jiǎn)單的事情我都會(huì )認真考慮幾遍，因此，雖然做得不算快，但能夠保證讓同事們滿(mǎn)意。同事通常也不催促，都把任務(wù)安排好，然后便交給我自己去處理，同時(shí)還不時(shí)提供一些幫助。等慢慢熟悉起來(lái)，做起事情也越來(lái)越順手了.我可以簡(jiǎn)單的總結為幾個(gè)字，那就是：多看，多問(wèn)，多觀(guān)察，多思考！
第三周
實(shí)習的第三周，工作中遇到很多障礙，自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實(shí)踐經(jīng)驗，缺乏對相關(guān)行業(yè)的標準掌握等。所以我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎實(shí)的理論知識的同時(shí)加強實(shí)踐，做到理論聯(lián)系實(shí)際。另一方面要不斷的加強學(xué)習，學(xué)習新的知識、新的技術(shù)，更好的利用于工作中和生活中。
我一定會(huì )加倍用功，盡快上手，把工作做好的。
第四周
這個(gè)星期公司的電腦出現了一些故障，IP地址改為自動(dòng)獲得后不能上網(wǎng)了。搞了很久才發(fā)現，uplink口是交換機上一種常見(jiàn)的端口，便于兩臺交換機之間的級聯(lián)。它與其相鄰的普通UTP口使用的是同一通道，因此使用了uplink口，因此與之相鄰的另一個(gè)普通端口就不能使用了。
這一周我深刻的感受到生活中和工作中，計算機的網(wǎng)絡(luò )的廣泛使用，計算機網(wǎng)絡(luò )管理在各個(gè)企事業(yè)占據著(zhù)越來(lái)越重要的地位，網(wǎng)絡(luò )管理員的工作也變得復雜和廣泛，所以作為網(wǎng)絡(luò )管理員，光是書(shū)本上的知識是不夠的，必須在工作不斷地學(xué)習，不斷地實(shí)踐，才能有所提高。
第五周
工作進(jìn)行的還是比較順利的，只需要簡(jiǎn)單的作一些相關(guān)的操作即可，當然也有些客戶(hù)需要更詳細的信息，于是我需要對全局都做一番描述，力圖讓對方更深的了解我們的產(chǎn)品，最重要的是讓他們覺(jué)得我們的產(chǎn)品是非常出色的。雖然自認為口才并不好，但我能夠把事情描述的比較清晰，如此也令客戶(hù)滿(mǎn)意。而每次讓客戶(hù)滿(mǎn)意的掛電話(huà)的時(shí)候，自己心里都會(huì )覺(jué)得很踏實(shí)，雖然已經(jīng)講的口干舌燥了，但一想，也許我剛才一番話(huà)就搞定了一筆生意，即使再辛苦也是值得的。也可以了解目前市場(chǎng)的行情與競爭者公司.了解服裝當時(shí)行情以便于公司對產(chǎn)品的生產(chǎn)。同時(shí)，選擇有利位與其老板協(xié)商加盟兆旺服飾。
篇四：實(shí)習周記
實(shí)習周記（一）
實(shí)習第一周，第一天去匯爾財務(wù)部報道的時(shí)候，心理及忐忑又興奮，對周?chē)囊磺卸几械叫迈r。踏進(jìn)辦公室，看到的都是陌生的面孔，但都是漂亮的大姐姐。果然跟預想的一樣，從事會(huì )計的男生真的很少 。
和部門(mén)的同事們一一打過(guò)招呼之后，我便被安排跟著(zhù)一位姓劉的姐姐學(xué)習，劉姐已經(jīng)在這里工作三年了，實(shí)踐經(jīng)驗豐富，實(shí)際業(yè)務(wù)操作起來(lái)也是已經(jīng)得心應手，而且人又和善，笑容總是掛在嘴角，跟著(zhù)這樣一位大師學(xué)習何嘗不是一件極其幸運的事。剛開(kāi)始幾天劉姐只是給我介紹了匯爾油泵的一些基本的情況，比如發(fā)展歷程，部門(mén)設置，主要業(yè)務(wù)等等，還沒(méi)有涉及到具體的會(huì )計知識。她跟我說(shuō)這幾天讓我跟在她的身后，先自己看看她怎么操作，遇到不明白的地方提出來(lái)再幫我解決，但是月初的時(shí)候會(huì )計業(yè)務(wù)并不是很多，沒(méi)有像以前的想象的那么辛苦。在這個(gè)過(guò)程中，劉姐一直在問(wèn)我一些書(shū)本的基礎知識，像什么會(huì )計要素啊，會(huì )計核算方法，但總算在學(xué)校里學(xué)的這些都算扎實(shí)，都一字不誤的答了上來(lái)，劉姐也比較滿(mǎn)意，她說(shuō)只有基礎知識過(guò)關(guān)了，在處理實(shí)際業(yè)務(wù)上才能更加手到擒來(lái)。劉姐跟我說(shuō)她剛開(kāi)始來(lái)匯爾的時(shí)候，只是一個(gè)初出茅廬的小會(huì )計，之前學(xué)校也從來(lái)沒(méi)有會(huì )計實(shí)訓過(guò)，不過(guò)好在當時(shí)她有一位好師傅，一直手把手的叫她登填會(huì )計憑證，用Excel做會(huì )計報表，對公司的報表能夠看出一個(gè)所以然來(lái)。她說(shuō)她也要秉承師傅的教育理念，用心教我一些會(huì )計知識，我說(shuō)我一
定會(huì )努力的跟你好好學(xué)習。
之后幾天，我開(kāi)始幫著(zhù)劉姐黏貼一些會(huì )計原始憑證和整理原始憑證之類(lèi)一些基礎的會(huì )計實(shí)務(wù)，但是我發(fā)現在公司里貼憑證時(shí)跟我在學(xué)校里貼的方式不一樣，在學(xué)校會(huì )計實(shí)訓時(shí)，都是直接將會(huì )計原始憑證直接貼到會(huì )計憑證后面，而在劉姐這里，她都是教我先把日期一樣的原始憑證匯集在一起，將他們按發(fā)生的順序，粘貼在一張空白的A4紙大小的原始憑證匯總表上，她還教了我一個(gè)小訣竅怎么粘起來(lái)使整張紙均勻貼滿(mǎn)，更加整潔美觀(guān)。
后來(lái)我發(fā)現，我們在學(xué)校學(xué)的會(huì )計操作方法只是眾多方法中的一種，在現實(shí)情況中，要跟著(zhù)實(shí)際情況的變化而變化，所以以后在工作中我們一定要靈活一點(diǎn)，不能太呆板。經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的基礎學(xué)習慢慢的感覺(jué)會(huì )計其實(shí)并不是想象中的那樣枯燥無(wú)聊，甚至還挺有趣的。
盡管這是第一周實(shí)習，沒(méi)有學(xué)到很多關(guān)于會(huì )計的知識，但是經(jīng)過(guò)會(huì )計人員的介紹與對公司的了解，我對公司有了一個(gè)概括的認識。我想在我以后的學(xué)習與工作中，我會(huì )更努力的學(xué)習，更好的掌握公司的會(huì )計知識，為我以后的會(huì )計論文打下基礎。在這里我會(huì )與其他的會(huì )計人員好好的相處，爭取學(xué)到更多的會(huì )計知識與做人的道理。
實(shí)習周記（二）
實(shí)習的第二周，開(kāi)始幾天還是跟上周一樣跟著(zhù)劉姐只做一些整理和粘貼原始憑證的基礎工作，但是慢慢的我感覺(jué)憑證越來(lái)越多了，每天工作時(shí)間幾乎都在整理粘貼整理粘貼不斷地重復著(zhù)，劉姐似乎看出來(lái)我心底萌生的一點(diǎn)點(diǎn)厭倦了，開(kāi)始安排一些不一樣的工作給我，因為這里并不是只有我一個(gè)實(shí)習生，便讓我們輪著(zhù)來(lái)讓我們有一些新鮮感，保持干勁。當時(shí)心里想，劉姐簡(jiǎn)直就是一位知心大姐，善解人意。這一周的第三天，劉姐拿出了一疊公司的支票，我發(fā)現上面還沒(méi)有任何字跡，他跟我講這就是銀行支票，我記得當時(shí)在學(xué)校學(xué)習票據的時(shí)候在樹(shù)上見(jiàn)過(guò)，并且有些支票只能用于取現或者只能用于轉賬，支票和其他票據一樣，日期金額只能用中文大寫(xiě)，否則無(wú)效，接下來(lái)劉姐重新教了我一遍大寫(xiě)的規范與格式，比如107000.53可以寫(xiě)成壹拾萬(wàn)零柒仟零伍角叁分或者壹拾萬(wàn)柒仟伍角叁分，在這幾天我把我在學(xué)校書(shū)本上學(xué)的知識運用的到了實(shí)踐操作中，把之前的學(xué)習得到又鞏固了一遍，規范的寫(xiě)法當時(shí)已經(jīng)在我那海里扎了根，想要忘記已經(jīng)很難了。
經(jīng)過(guò)幾天的學(xué)習，在劉姐的身邊我慢慢地接觸到了真事的會(huì )計憑證，也開(kāi)始嘗試著(zhù)自己動(dòng)手填寫(xiě)一些公司的會(huì )計憑證，在寫(xiě)的時(shí)候，要格外的小心千萬(wàn)不能出錯，否則憑證就作廢了。慢慢的寫(xiě)了一些憑證后，感覺(jué)越來(lái)越熟練。在這個(gè)時(shí)候劉姐跟我說(shuō)，
熟練了以后也不能掉以輕心必須更為的謹慎，有時(shí)候就算是已經(jīng)工作很多年的會(huì )計一不小心也會(huì )出錯，所以細心一點(diǎn)能避免給公司帶來(lái)不必要的麻煩或者損失。
在劉姐教會(huì )我如何填寫(xiě)記賬憑證之后，接下來(lái)的幾天也一直沒(méi)有學(xué)習新的內容，我也漸漸的發(fā)現，基礎會(huì )計這項工作基本上每天都是從事著(zhù)重復的工作，日復一日，但是盡管如此，我還是依然要保持對工作的熱愛(ài)，不能麻痹大意。自己可以盡可能的去挖掘一些會(huì )計中獨特的魅力，讓工作不是那么的無(wú)聊。
第二個(gè)星期很快就過(guò)去了，盡管這個(gè)星期有點(diǎn)忙，但我還是很高興我學(xué)到了很多書(shū)本上沒(méi)有的知識，學(xué)習是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，每天都在接觸新鮮事物，每天都在不斷地積蓄充電，感受知道了理論和實(shí)踐的不同，真切的體會(huì )了理論來(lái)源于實(shí)踐的同時(shí)又指導著(zhù)實(shí)踐這句話(huà)的意義，很高興很有成就感。 這個(gè)星期并沒(méi)有對電算化操作業(yè)務(wù)作出很多說(shuō)明，但在實(shí)習過(guò)程中對實(shí)際工作崗位和校園生活的區分還有真正工作的理解感悟頗多。我覺(jué)得這些體會(huì )、反思與成熟也是實(shí)習過(guò)程中的重要一部分。經(jīng)常反思是自己思維的沉淀，等到將來(lái)正式參加工作時(shí)就可省去很多繁瑣的步驟。
實(shí)習周記（三）
這一周劉姐主要是教我如何在實(shí)際中運用與操作會(huì )計電算化軟件，會(huì )計電算化可以極大節約時(shí)間與人工，是提高會(huì )計做賬效率的一項重大改進(jìn)，如今越來(lái)越多的公司選擇電腦做賬來(lái)節約成本提高工作與決策效率。
會(huì )計電算化是現代經(jīng)濟管理活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分，是會(huì )計發(fā)展的一個(gè)歷史性的飛躍，是以計算機替代人工記賬、算賬、報賬以及對會(huì )計信息進(jìn)行分析和利用的過(guò)程。它是管理現代化和會(huì )計自身改革以及發(fā)展的需要。近些年，會(huì )計電算化的推廣與普及，大大減輕了財務(wù)人員的工作強度，提高了會(huì )計的工作效率與工作質(zhì)量，但不容忽視的是它對傳統的會(huì )計形式產(chǎn)生了巨大的影響。會(huì )計電算化系統使得會(huì )計人員從財務(wù)賬冊中解放出來(lái)，但并未從根本上提高財務(wù)信息質(zhì)量另外，系統的信息處理一般都是對手工會(huì )計職能的自動(dòng)化，系統的結構是面向任務(wù)和職能的，這對滿(mǎn)足會(huì )計核算的要求來(lái)說(shuō)已經(jīng)足夠，但在業(yè)務(wù)流程的監控和與其他系統的集成性上還需要加以完善。當企業(yè)發(fā)生危機時(shí)，它又總是首先反映在財務(wù)危機上，不是缺少現金，就是缺乏持續經(jīng)營(yíng)所需的資本。在這種情況下，產(chǎn)生于上個(gè)世紀90年代的ERP系統成了企業(yè)的一個(gè)新選擇。
匯爾財務(wù)部的電算化軟件使用的是用友，跟我在學(xué)校學(xué)習的時(shí)候用的是同一個(gè)，由于長(cháng)期沒(méi)有進(jìn)行時(shí)間的操作，因此產(chǎn)
篇六：畢業(yè)實(shí)習周記
畢業(yè)實(shí)習周記
第一周 20xx年12月16日 轉眼間，已到大四下學(xué)期了，20xx年12月16日這一天，我開(kāi)始了我的畢業(yè)實(shí)習。從這周起我將在山西美特好連鎖超市股份有限公司進(jìn)行為期4個(gè)多月的畢業(yè)實(shí)習，我的崗位是人事專(zhuān)員。開(kāi)始的三天主要是進(jìn)行崗前培訓，公司主管介紹了一下公司的規章制度，企業(yè)文化等內容，接下來(lái)進(jìn)行安全教育，期間重點(diǎn)熟悉人力資源處的內部機構設置和人員編制方案，根據工作需要合理如何調配人力，如何開(kāi)展職工的招聘，考核，獎懲，辭退工作，如何讓開(kāi)展職工轉正，定級，定職，和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審聘任的具體組織工作，熟悉日常職工管理工作，包括考勤管理，出入境審批，如何開(kāi)展職工的工資，津貼，補貼和離退人員離退費的發(fā)放工作，審批加班費，節日酬金，探親路費等人員費用；人事檔案的管理過(guò)程等日常工作環(huán)節。
實(shí)習雖然不是真正的工作，但卻是我工作生涯的一個(gè)起點(diǎn)，也是從 學(xué)生過(guò)渡到工作人士的一個(gè)不可或缺的必經(jīng)階段。剛進(jìn)入公司的第一天一切都很陌生，也很新鮮。一張張陌生的面孔，不認識但是都面帶微笑很友善。一周的時(shí)間很快就過(guò)去了，在這一周里，我盡量讓自己更快地去適應環(huán)境，更快地融入這個(gè)大集體中，因為只有和上司、同事都處理好關(guān)系，才能有利于自己工作的展開(kāi)。
第二周 20xx年12月23日 這一周的實(shí)習轉眼就過(guò)去了，期間有喜悅，也有辛酸。估計這一階段是每個(gè)公司員工變動(dòng)最大的時(shí)期了。有些老員工走了，有些新員工加入了。經(jīng)理讓我重新整理下員工檔案，整理完把名單表給他，他要重新安排職位，所謂定崗定員。整理過(guò)程中，董事長(cháng)助理讓我整理份公司員工學(xué)歷結構表給他，在我看來(lái)，這都是很簡(jiǎn)單的工作，我也很快就做完了，沒(méi)檢查就直接交給了經(jīng)理和董事長(cháng)助理，結果悲劇了。因為總經(jīng)理是要根據公司員工上一年的職位表重新安排職位，我給他的表格應該空出兩列，表頭為部門(mén)、新職位。而董事長(cháng)助理的那份表格，我作分類(lèi)統計完，沒(méi)有做調整，不符合人們的看表格習慣。其實(shí)這倆個(gè)問(wèn)題只要我細心點(diǎn)，多留分心，我是能避免的。做事要細心，要多從第三方的角度考慮問(wèn)題。
第三周20xx年12月30日 這一周實(shí)習中，發(fā)生了件事，雖然讓我很傷心，但也讓我學(xué)會(huì )了很多，懂得協(xié)調溝通的重要性。經(jīng)理讓我管理我們公司的企業(yè)郵箱，并設置幾個(gè)新的郵箱，由于一開(kāi)始經(jīng)理設置每個(gè)郵箱的默認空間1000兆，總容量6007兆，結果只能設置7個(gè)郵箱，然而經(jīng)理現在給予我的郵箱個(gè)數不只7個(gè)。我看了企業(yè)郵箱域管理幫助，看到了重新設置默認空間，要把以前域管理下的郵箱用戶(hù)刪除，就可以重設，就沒(méi)繼續往下接著(zhù)看。結果，域郵箱下的用戶(hù)一旦刪除，就無(wú)法回復，用戶(hù)郵箱里的所有資料也隨之都刪除。。。哎。雖然同事都有備份資料，沒(méi)有釀成大禍。但還是很郁悶。
第四周 20xx年1月4日 又一周過(guò)去了，明天又是星期一了。煩惱呀，一周已經(jīng)過(guò)去了，超市資材的崗位還空缺著(zhù)。本來(lái)以為網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷通知求職者來(lái)面試，是件很簡(jiǎn)單的事，結果沒(méi)有我想象中的容 易。發(fā)布一個(gè)新的招聘職位，要對該職位有一定地了解，職位描述、工作職責要準確、詳細，否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什么的。篩選簡(jiǎn)歷也是個(gè)頭痛的過(guò)程，首先我要了解我們公司所需要的是哪類(lèi)型的人才，是要經(jīng)驗豐富的能獨當一面的求職者，還是要優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，公司給予內部培訓，一開(kāi)始我都無(wú)法判斷。在通知合適的人來(lái)面試時(shí)，我需要清楚可以到達我們公司的所有公交車(chē)，以便提供給求職者最好的乘車(chē) 路線(xiàn)，清楚經(jīng)理的日程時(shí)間表，以確定最佳的面試時(shí)間。這一周雖然郁悶了些，但學(xué)習到很多。
第五周 20xx年4月2 日 招聘還在繼續，不過(guò)已經(jīng)有1個(gè)應聘者通過(guò)了面試。我給新來(lái)的同事辦理完入職手續后，帶他到公司宿舍樓，安排他相關(guān)住宿事宜。上周懸著(zhù)的心也落了一半，起碼我熟悉了招聘的流程，我相信以后這一塊事情我會(huì )越來(lái)越熟練，熟能生巧。我也感謝我們的人力資源課老師，感謝她讓我們自己分小組做案例，雖然曾經(jīng)有過(guò)埋怨，但是現在從事行政人事專(zhuān)員這一職務(wù)，很感謝曾經(jīng)做過(guò)案例，熟悉了人事這方面的理論知識，在理論知識的指導下，讓我的實(shí)踐操作更順利，更不易出錯。
第六周 20xx年4 月9 日 這一周比較清閑，公司給我報了ISO內審員培訓課程，這一周我幾乎都是在上培訓課，做筆記，有那么一瞬間，感覺(jué)自己仿佛又回到了校園。在學(xué)校里，我從未接觸過(guò)ISO質(zhì)量管理體系，也不知道這個(gè)體系的內涵。通過(guò)講師的講解，我對ISO體系有了初步了解。質(zhì)量管理體系，即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系，包括制定質(zhì)量方針、目標以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動(dòng)。一個(gè)公司要實(shí)現質(zhì)量管理的方針目標，有效地開(kāi)展各項質(zhì)量管理活動(dòng)，必須建立相應的質(zhì)量管理體系。
第七周20xx年4 月16日 通過(guò)上一周的培訓，我對ISO質(zhì)量管理體系才有了深刻的了解。這一周我開(kāi)始利用上周培訓學(xué)到的，根據公司實(shí)際情況，編寫(xiě)程序文件。這期間我主要是根據各部門(mén)的業(yè)務(wù)流程，做出程序文件。程序文件初稿寫(xiě)好后，要拿給各部門(mén)主管審閱，直至修改完畢后，蓋上受控章存檔。著(zhù)手編寫(xiě)程序文件，需要做很多準備工作，要到各個(gè)部門(mén)去了解他們的工作流程，做好記錄。確定程序文件內容時(shí)，還需要各方面的溝通交流。這程序文件夠折騰我的，下星期一繼續奮斗了。
第八周20xx年4月23日 這周沒(méi)什么特別的，也就是繼續上周的程序文件的完善，其中有因溝通的不善而引發(fā)一些問(wèn)題，幸好同時(shí)有主管的幫助與指導才得以解決，溝通是需要語(yǔ)言技巧和察言觀(guān)色的能力，也需要一定的耐心。遇到難題時(shí)要有毅力和自信心，相信自己能夠解決問(wèn)題，并虛心請教，多聽(tīng)聽(tīng)別人的意見(jiàn)，然后進(jìn)行加工思考，找出解決之道。在實(shí)習中也發(fā)現自己的溝通能力還是不夠的，尤其如何主動(dòng)的參與并融入當中去，因此在這一點(diǎn)上是值得我去思考和改善的。還有就是有些程序文件的編寫(xiě)確實(shí)超出了我的能力范圍之外，無(wú)法完成，我如實(shí)地向經(jīng)理反映了我的問(wèn)題，得到經(jīng)理的諒解。
第九周20xx年4月30日 這周是我大學(xué)本科畢業(yè)實(shí)習的最后一周，回想起我這近兩個(gè)多月來(lái)的工作，我發(fā)現在思想和工作上都有了新的進(jìn)步，學(xué)到了很多學(xué)校學(xué)不到的知識，工作技巧以及人際交往的技巧等。雖然有很多收獲，但也存在很多的不足，主要表現在：對勞動(dòng)合同法關(guān)知識還不夠豐富，學(xué)習不夠系統；遇到問(wèn)題時(shí)處理不夠靈活，有時(shí)出現經(jīng)驗不足、容易沖動(dòng)、急躁、毛糙等問(wèn)題；協(xié)調、交流和溝通技巧還不夠嫻熟。這次實(shí)習帶給我很多有益的東西，不僅僅是是學(xué)習方面的，更多是對我日后工作方面的。今后我們無(wú)論從事什么行業(yè)，都要有正確的工作態(tài)度，并要懂得向人虛心求教，掌握人際交往的一些技巧，最重要的是要遵守組織紀律和單位規章制度，只有這樣才能很好的提升自己，發(fā)展自己。
（第一周） 實(shí)習內容：
在?人力資源處進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習，開(kāi)始的一周主要是進(jìn)行崗前培訓，公司主管介紹了一下公司的規章制度，企業(yè)文化等內容，接下來(lái)進(jìn)行為期一周的培訓，進(jìn)行安全教育，期間重點(diǎn)熟悉xxx人力資源處的內部機構設置和人員編制方案，根據工作需要合理如何調配人力，如何開(kāi)展職工的招聘，考核，獎懲，辭退工作，做好各類(lèi)先進(jìn)人物，各類(lèi)獎勵人選和人才基金資助對象的推薦工作，如何開(kāi)展職工轉正，定級，定職，和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審聘任的具體組織工作，熟悉日常職工管理工作，包括考勤管理，出入境審批，職工攻讀在職研究生的選拔和管理；如何開(kāi)展職工的工資，津貼，補貼和離退人員離退費的發(fā)放工作，審批加班費，節日酬金，探親路費等人員費用；人事檔案的管理過(guò)程等日常工作環(huán)節，力爭通過(guò)一周的培訓盡快勝任工作崗位。 心得體會(huì )：
今天是周六，挑一個(gè)晴朗的早晨記下我第一周來(lái)的實(shí)習心得。實(shí)習，雖然不是真正的工作，但卻是我工作生涯的一個(gè)起點(diǎn)，也是從學(xué)生過(guò)渡到工作人士的一個(gè)不可或缺的必經(jīng)階段。剛進(jìn)入公司的第一天，一切都很陌生，也很新鮮。一張張陌生的面孔，不認識但是都面帶微笑很友善。一周的時(shí)間很快就過(guò)去了，在這一周里，我盡量讓自己更快地去適應環(huán)境，更快地融入這個(gè)大集體中，因為只有和上司、同事都處理好關(guān)系，才能有利于自己工作的展開(kāi)。 20xx年1月16日（第二周） 實(shí)習內容：
充實(shí)的崗前培訓結束了，迎來(lái)第二周的具體工作，本周主要是接觸的是xxx的人事檔案管理。建立健全保管制度是對人事檔案進(jìn)行有效保管的關(guān)鍵。通過(guò)一周的時(shí)間我大致的經(jīng)歷以下過(guò)程：1、對人事材料的歸檔，首先要對材料進(jìn)行鑒別，看其是否符合歸檔要求，其次，按照材料的屬性，內容，確定其歸檔的具體位置，再次在目錄上補登材料的名稱(chēng)；最后將新材料放入檔案 2檢查核對檔案，對人事檔案材料本身進(jìn)行檢查，如查看有無(wú)霉爛，蟲(chóng)蛀等，并對人事檔案保管的環(huán)境進(jìn)行檢查，如查看庫房門(mén)窗是否完好，有無(wú)其他存放錯誤等 3人事檔案的傳遞，一般是由于工作變動(dòng)引起的 4人事檔案保密制度的學(xué)習。作為專(zhuān)業(yè)人員不得擅自將人事檔案內容泄露，嚴守秘密5人事檔案的統計，主要包括對人事檔案的數量，材料收集補充情況，檔案保管情況，利用情況庫房設備情況和人事檔案工作人員情況的統計。 心得體會(huì )：
通過(guò)為期一周的xxx人事檔案的接觸，使我明白了人事檔案是考慮了解干部的重要手段，是人事制度改革必不可少的依據，為人事制度改革提供了信息支持。人事檔案是培養，考察，預測，人才的重要手段，是實(shí)現人力資源的重要依據，xxx能否建立一支知識化，年輕化，專(zhuān)業(yè)化的醫療隊伍，人才是基礎，前提，關(guān)鍵。一份人事檔案可以完整提供一個(gè)全面信息為xxx發(fā)現人才，培養人才和使用人才提供準確可靠的依據。
20xx年3月6日（第三周） 實(shí)習內容：
本周主要學(xué)習人力資源規劃流程的設計方案，xxx目前對人力資源配置，需求提出了五年發(fā)展規劃：1）臨床、醫技、護理、機關(guān)、后勤等各部門(mén)人員配備齊全，人才梯隊建設、學(xué)歷層次、人才結構、人才厚度明顯優(yōu)化2）爭取造就市內乃至國內一批具有影響力的學(xué)科帶頭人，創(chuàng )立一批知名的特色專(zhuān)業(yè)3）營(yíng)造規范有序、公平競爭、人才輩出的氛圍。從體制、機制上創(chuàng )造有利于人才成長(cháng)成功的良好環(huán)境。 心得體會(huì )：
人力資源規劃是人力資源開(kāi)發(fā)與管理的重要部分，是xxx為達到戰略目標與戰術(shù)目標根據目前的人力資源狀況，為了滿(mǎn)足未來(lái)一段時(shí)間內xxx的人力資源質(zhì)量和數量方面的需要，決定引進(jìn)、保持、提高、流出人力資源所作的預測和相關(guān)事項。
20xx年3月13日（第四周） 實(shí)習內容：
本周參與xxx的招聘錄用環(huán)節，由于招聘崗位的不同、人力需求數量與人員要求的不同，xxx的招聘分為內部招聘和外部招聘。.內部招聘 xxx管理者有相當一部分是從內部提拔的，
這有利于提高員工士氣，培養員工積極進(jìn)取的精神。當xxx的某個(gè)部門(mén)出現空缺崗位時(shí)，人力資源部門(mén)會(huì )及時(shí)地將空缺崗位的性質(zhì)、職責及其所要求的條件等在xxx的院報、布告檔上以布告形式向廣大員工公布，希望有能力的員工毛遂自薦，再召開(kāi)內部競聘會(huì )，競爭上崗，擇優(yōu)錄用，或者由臨床科室推薦其熟悉的人選，然后根據員工檔案了解員工教育、培訓、經(jīng)驗、技能等方面的信息，經(jīng)過(guò)組織人事部門(mén)共同考核篩選，最終錄用。內部招聘有利于節約招聘成本，同時(shí)由于內部員工互相熟識，往往認同度較高，有利于今后工作的開(kāi)展。xxx由于行業(yè)的特殊性，許多管理崗位必須是懂業(yè)務(wù)的，因此管理崗位內部招聘比較多。外部招募 因為醫務(wù)人員流動(dòng)性較大，再加上自然減員，xxx內部的人力資源無(wú)法隨時(shí)滿(mǎn)足xxx的變化和發(fā)展，另外xxx也需要補充一些學(xué)科帶頭人、技術(shù)骨干等高端人才來(lái)推動(dòng)xxx的發(fā)展，所以，xxx的外部招聘主要是面向社會(huì )招收能擔當重任的學(xué)科帶頭人，技術(shù)骨干或者是各大專(zhuān)院校的應屆畢業(yè)生。外部招聘的主要渠道有：通過(guò)人才招聘會(huì )，用報紙、網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息；大中專(zhuān)畢業(yè)生自薦；在職員工介紹；參加一些學(xué)術(shù)會(huì )議等。 心得體會(huì )：
招聘工作是xxx的重中之重，錄用人員的好壞真接關(guān)系xxx的發(fā)展，因此xxx領(lǐng)導非常重視招聘工作，采取了一系列的措施，投入了大量的人力、物力和財力，但由于流程上存在以下缺陷，招聘工作離預期目標還有一定的距離。因此提出幾點(diǎn)優(yōu)化建議：首先臨床各科根據xxx人力資源規劃和工作分析數量和質(zhì)量要求，制定招聘計劃，人力資源部門(mén)對它進(jìn)行審核，特別是對人員需求量、費用等項目進(jìn)行嚴格復查，簽署意見(jiàn)后交xxx院長(cháng)審批。其次擬定招聘計劃時(shí)具體內容應包括：崗位、需求量、各崗位具體要求；招聘信息發(fā)布的時(shí)間、方式、渠道與范圍；招募對象的來(lái)源與范圍；招募方法；招聘測試的實(shí)施部門(mén)；招聘預算；招聘結束時(shí)間與新員工到位時(shí)間等項目。再次人力資源部根據招聘計劃所確定的招聘信息發(fā)布的時(shí)間、方式、渠道與范圍落實(shí)具體的發(fā)布工作。再次對求職申請者進(jìn)行資格審查，面試、考試。人力資源部門(mén)將符合要求的求職者名單與資料移交各臨床科室，經(jīng)臨床科室初選后，由人力資源部門(mén)再進(jìn)行復試、體檢。在此過(guò)程中應嚴格按照工作分析階段產(chǎn)生的職務(wù)說(shuō)明書(shū)標準進(jìn)行選拔。然后跟錄用人員簽訂試用合同并安排合適的崗位。試用合同應詳細寫(xiě)明試用的職位、試用期限、試用期的報酬與福利、員工在試用期的工作績(jì)效目標與應承擔的義務(wù)與責任、員工轉正的條件等內容。最后對招聘成本、錄用人員數量、質(zhì)量等評估并以報告形式向院長(cháng)反饋。 20xx年3月20日（第五周） 實(shí)習內容：
實(shí)習已經(jīng)過(guò)半，本周主要接觸的是培訓體系，xxx在多年的實(shí)踐中有一套自己的培訓體系培訓體系主要包括四個(gè)方面：1）新職工崗前培訓2）醫生、技術(shù)人員的三基培訓3）護理人員的培訓4）中層以上管理人員的培訓。具體流程要求如下：1．按xxx需求制定培訓計劃。各職能部門(mén)每年必須根據xxx總體要求以及上級部門(mén)的要求，結合x(chóng)xx人力資源現狀于年底報《培訓需求調查表》，送人力資源部。人力資源部負責人針對各部門(mén)上報的培訓需求情況，結合x(chóng)xx發(fā)展的需要，在合理進(jìn)行人力資源配置的基礎上，確定相應的培訓、考核方式，編制人力資源年度教育培訓計劃。2．培訓內容及具體要求。xxx根據人員分類(lèi)有針對性地制定培訓方案，分別對1）新職工崗前培訓；2）在崗人員（包括醫生、護士、技術(shù)人員）崗位技能培訓；3）中層以上管理人員管理知識培訓、4）特殊崗位資質(zhì)培訓。a)新職工崗前培訓人力資源部每年七月份新職工到崗，在簽訂勞動(dòng)合同后，由院領(lǐng)導、各職能部門(mén)、臨床各科間配合開(kāi)展新職工崗前培訓，主要內容有院紀院規，安全教育、xxx文化、xxx規章制度等項目的培訓，經(jīng)測試合格后方能上崗。b)在崗人員崗位技能培訓醫務(wù)處、護理部每年不定期對醫務(wù)人員進(jìn)行一至二次全面的崗位技能培訓，幫助醫務(wù)員工在理論知識、操作技能方面的復習和提高，考核合格后方能上崗。c)中層以上管理人員培訓所有中層以上管理人員都必須參加xxx管理高級研修班，考核合格，獲結業(yè)證書(shū)后方能上任d)特殊崗位資質(zhì)培訓xxx是一個(gè)特殊的行業(yè)，對于很多崗位都有特殊的資質(zhì)要求，如醫生有醫師資格證、護士有護士資格證、操作CT及磁共振的人員有CT、磁共振上崗證、會(huì )計有會(huì )計上崗證等、還
有許多工勤崗位也同樣需要上崗證，這些特殊崗位的人員必須持證才能上崗，人力資源部門(mén)必須對這些崗位進(jìn)行認真梳理，按要求對這些特殊崗位的人員進(jìn)行培訓，不定期進(jìn)行抽查，沒(méi)有資質(zhì)人員一律不得上崗。 心得體會(huì )：
xxx在培訓方面做得比較到位，對培訓工作投入了大量的資金，為加強培訓力量，還專(zhuān)門(mén)指定科教處、醫務(wù)處、護理部、人力資源部等多個(gè)部門(mén)對不同人員實(shí)施培訓，xxx充分考慮員工的職業(yè)發(fā)展規劃，將員工個(gè)人發(fā)展規劃與xxx發(fā)展有機結合起來(lái)制定培訓計劃，使員工對培訓積極性高昂，更加主動(dòng)的參與到培訓當中來(lái)。20xx年3月27日（第六周） 實(shí)習內容： 本周重點(diǎn)在xxx的績(jì)效考核體系的參與學(xué)習，建立的以目標考核、工作表現和技能考核三層相結合的績(jì)效考核體系。具體做法是：第一，院領(lǐng)導在每年年初舉行現場(chǎng)辦公會(huì )，根據xxx戰略目標調整各科室的分目標，然后層層傳遞下去，直至員工個(gè)人目標。再根據員工個(gè)人目標設置考核指標（KPI），同時(shí)設置不同的權重，對于科室也相應地根據科室目標設置考核指標，并按科室大小設置權重，重點(diǎn)關(guān)注技能指標、考核指標，因為xxx是公益性社會(huì )福利機構，因此經(jīng)濟情況不應過(guò)多關(guān)注。最后加權得出個(gè)人績(jì)效及科室績(jì)效，KPI可以根據xxx目標不斷調整，使員工按照xxx發(fā)展要求而努力，通過(guò)這樣的目標管理，xxx能夠控制、監督員工的行為，同時(shí)可以了解科室的目標、xxx的目標，進(jìn)而制定自己的職業(yè)生涯規劃。第二，縮短績(jì)效考核的周期，變年度為季度或月度，科室領(lǐng)導可以對照xxx及科室目標及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，進(jìn)行溝通，改進(jìn)工作，及時(shí)糾偏，讓績(jì)效考核真正幫助員工改進(jìn)工作。第三，對于不同的人員采取不同的績(jì)效考核方法，臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以用KPI法，對于管理人員則可以采取360度法，同時(shí)注重事前溝通，使員工明確績(jì)效考核的標準。第四，考核結果不光報人力資源部備案，更重要的是反饋給被考評者，從而幫助員工改善績(jì)效。此外，績(jì)效考核結果還應與人員的調配聯(lián)系起來(lái)，以達到“人盡其才，人事相宜”的組織和諧。 心得體會(huì )：通過(guò)本周對xxx績(jì)效改革的初步認識，讓我清晰的明白：績(jì)效考核是一種衡量、評價(jià)、影響員工工作表現的正式系統，績(jì)效考核可以揭示員工工作的有效性及其未來(lái)工作的潛能，從而使員工本身、組織乃至社會(huì )都受益�？�(jì)效考核是人力資源管理的重要環(huán)節，涉及員工的調任、升遷、加薪等重大決定�？�(jì)效考核的重要性主要體現在以下三方面：1．影響xxx的競爭力
2．作為人事決策的指標3.有助于更好地進(jìn)行員工管理
20xx年4月3日（第七周） 實(shí)習內容：
激動(dòng)人心的一周到了，終于接觸了xxx的薪酬管理，xxx的主要由五部分組成： 1)基本工資，2）效益工資，3）崗位工資，4）附加工資，5）特殊貢獻、特殊津貼。其中效益工資的分配中積極引入目前發(fā)達國家科學(xué)的得分因數法及點(diǎn)數法，即根據業(yè)績(jì)、績(jì)效、風(fēng)險度進(jìn)行評估來(lái)確定效益工資的級別，從而形成比較穩定的薪酬體系。期間我參加了定期進(jìn)行全面的市場(chǎng)薪酬調查，確定比較科學(xué)的薪酬標準。市場(chǎng)薪酬調查的目的是為了參照本地區、本行業(yè)的薪酬狀況，制定和調整xxx的薪酬水平與結構，使之具有市場(chǎng)競爭力，保證xxx薪酬體系的外在公平性。薪資調查的主要內容包括：薪酬政策、薪酬水平、保險福利、薪酬增長(cháng)率、組織結構與崗位設置等。因此我們認為xxx的薪酬體系也必須在充分了解市場(chǎng)的情況下做，每年都應根據市場(chǎng)情況作周密分析、調整，使醫務(wù)員工和xxx達到共贏(yíng)，才能真正起到有效激勵的作用。 心得體會(huì )：
薪酬這一板塊的學(xué)習讓我體會(huì )到薪酬是一把雙刃劍。一方面，是激勵員工卓有成效地工作、達成組織目標的主要手段；另一方面，又是xxx運作的主要成本之一，一旦運用不當，后果極為嚴重。另外，人力資源開(kāi)發(fā)與管理的主要任務(wù)是：吸引人才、留住人才，使人才努力地為實(shí)現組織目標而工作，而薪酬管理正是與完成上述任務(wù)息息相關(guān)。
20xx年4月10日（第八周） 實(shí)習內容：
實(shí)習已經(jīng)結束了，現在總結最后一周的實(shí)習內容。最后一周參與了xxx的勞動(dòng)關(guān)系資料的整理，一直以來(lái)，xxx都始終堅持按時(shí)足額繳納各種保險，僅去年xxx就為職工繳納養老保險
篇七：實(shí)習總結+實(shí)習周記
第一周第一天：
2月21日，離開(kāi)了學(xué)校，告別了學(xué)生生涯，開(kāi)始了一直追尋的工作生活。雖然之前也做過(guò)許許多多的兼職和暑假工，但是都是些與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的瑣碎工作，第一次正式進(jìn)入IT公司工作，接觸與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的東西并運用于實(shí)踐，還是會(huì )有興奮與緊張感。第一周的工作生活過(guò)的總是充滿(mǎn)好奇的，可是卻也讓自己感到了不小的壓力，剛開(kāi)始上班，老板并沒(méi)有讓我做什么具體的工作，來(lái)的第一天老板不在這邊的分公司，所以實(shí)習生的見(jiàn)面談話(huà)就以遠程的方式與老板交流。簡(jiǎn)單的自我介紹流程，然后是入職動(dòng)員，老板給我們講了公司的一些主要運作和公司的日常安排，最后以幽默詼諧的方式跟我們聊了些家常，感覺(jué)挺平易近人的，也讓我對公司沒(méi)有了那么多的心怯。上午就在大家的交流和一些瑣事安排中過(guò)去了，下午幾個(gè)帶我們的師兄幫我們配置了電腦環(huán)境，我們進(jìn)行了劃分小組，以及集體進(jìn)行了簡(jiǎn)單的入職培訓，主要是由項目負責人給我們講解我們這兩個(gè)月以來(lái)的工作進(jìn)度和學(xué)習任務(wù)安排。第一天雖然沒(méi)有接觸到真正的與專(zhuān)業(yè)工作相關(guān)的東西，但是我覺(jué)得這些入職的過(guò)渡還是很與必要的，也讓我們這些新入職的員工感覺(jué)到了自己的存在感和公司對我們的重視�？偟膩�(lái)說(shuō)，是一個(gè)很好的開(kāi)端。
第一周第二，三，四天：
今天是實(shí)習的第二天，我早早的就到了公司。有些同事也早就到了。今天就正式開(kāi)始了工作內容。按照項目組的進(jìn)度安排。這三天是學(xué)習PHP的相關(guān)的基礎知識并進(jìn)行實(shí)戰演練，師兄給我們準備好了學(xué)習文檔和相關(guān)學(xué)習資料。師兄說(shuō)他們現在手頭的一個(gè)項目是用php后臺開(kāi)發(fā)的，雖然我們主要使用java語(yǔ)言開(kāi)發(fā)，但是其他語(yǔ)言也必須廣泛涉獵，各種語(yǔ)言都有自己的優(yōu)勢，像PHP在一些web開(kāi)發(fā)，小型系統網(wǎng)站時(shí)使用起來(lái)方便，PHP起源于自由軟件，即開(kāi)放源代碼軟件，使用PHP進(jìn)安全性高：PHP具有公認的安全性能，它幾乎支持所有的操作系統平臺，并且支持Apache、IIS等多種Web服務(wù)器。而且支持廣泛的數據庫可操縱多種主流與非主流的數據庫。也許是換了一種學(xué)習環(huán)境也許是對工作的熱情，以前看起來(lái)枯燥泛味的學(xué)習過(guò)程現在竟然覺(jué)得干勁十足，而且效率也高。PHP與java喲很多相似的地方，所以學(xué)習起來(lái)也沒(méi)有那么難。在規定的時(shí)間里，我總能早早地將所有的內容學(xué)完，有時(shí)候真的覺(jué)得，從來(lái)沒(méi)想過(guò)自己效率可以這么高。
第一周第五天：
經(jīng)過(guò)了幾天的學(xué)習大家也都進(jìn)度差不多了，為了檢驗大家的學(xué)習情況以便做出調整。我們今天的任務(wù)便是做一些練習題，最后要完成一個(gè)實(shí)戰小項目，在下班時(shí)師兄會(huì )對我們進(jìn)行驗收。 我看了一下師兄給我們出的練習題覺(jué)得差不多都是這幾天看到的掌握的，所以還是覺(jué)得心里很有把握，也很有勁頭想要馬上全部做完。師兄說(shuō)在做的過(guò)程中有什么問(wèn)題都可以問(wèn)他們。其他的同事都陸陸續續會(huì )向師兄請教。但是我希望通過(guò)自己查閱學(xué)習資料和所學(xué)來(lái)完成，所以一直在獨立敲代碼。到了下午的時(shí)候，那個(gè)綜合項目中有一個(gè)問(wèn)題我實(shí)在解決不了就請使用幫忙講解了一下思路。到了晚上下班的時(shí)候，大家基本上都完成了當天的任務(wù)。項目組經(jīng)理組織大家開(kāi)了一個(gè)周總結大會(huì )讓大家提提這周以來(lái)的心得和感受。大家都發(fā)言很積極，然后在這個(gè)過(guò)程中我才意識到原來(lái)在公司的學(xué)習工作中，并不是應該自己一個(gè)人埋頭苦干苦思應該積極的跟大家探討，不懂就問(wèn)，因為有時(shí)候你花時(shí)間糾結的那個(gè)問(wèn)題可能并不是問(wèn)題的關(guān)鍵可能別人的一點(diǎn)提醒就能讓你馬上解決這個(gè)問(wèn)題，應該更注重團隊合作和效率。
第二周：
經(jīng)過(guò)了上一周的過(guò)度和適應，我們已經(jīng)漸漸融入了這個(gè)新的集體，也對工作模式和工作內容更加得心應手。這周主要是學(xué)習了HTML，CSS，JS，jquery這四大web模塊的知識。雖然這四個(gè)模塊學(xué)習起來(lái)并不難，都是一些標簽的使用和變換，然后用來(lái)控制頁(yè)面顯示的樣式，做
一些美觀(guān)的頁(yè)面以及一些動(dòng)作特效。之前在學(xué)校就接觸過(guò)HTML，CSS相關(guān)的基礎知識，當時(shí)學(xué)的比較簡(jiǎn)單，現在需要掌握的標簽，事件函數，動(dòng)作有很多，使用方法也千變萬(wàn)化，所以盡管它的知識點(diǎn)很簡(jiǎn)單但是要做出想要的效果還是不簡(jiǎn)單的。需要心細耐心，不斷的調試更改優(yōu)化，另外也需要一些好的想法和點(diǎn)子，有時(shí)候雖然同樣一種效果最終都是可以實(shí)現，但是我們必須找到最簡(jiǎn)潔最高效的實(shí)現方法，所以這也是一個(gè)難點(diǎn)。我們最終在實(shí)踐檢驗的時(shí)候完成了div的拖拽排序，級聯(lián)下拉列表，table表的信息展示搜索匹配，圖片定時(shí)器，圖片滑動(dòng)，主控按鈕.......等一系列在網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)上常見(jiàn)的特效和界面排版�？偟膩�(lái)說(shuō)，這周的學(xué)習內容挺充實(shí)的，我么也覺(jué)得自己進(jìn)步了很多，將學(xué)習和工作很好地融合了。
第三周：
這周我們進(jìn)入到了基礎知識學(xué)習和儲備的最后一周，數據庫和系統框架知識學(xué)習的集合。數據庫是不管進(jìn)行什么語(yǔ)言開(kāi)發(fā)，不管開(kāi)發(fā)什么系統什么項目最基本的輔助工具。他是數據存儲的核心。所以也是我們以后工作內容中的重中之重。盡管之前在學(xué)校也學(xué)過(guò)數據庫基礎的相關(guān)知識，但只是淺嘗輒止。對于像一些嵌套查詢(xún)，視圖，存儲過(guò)程什么的還是不甚了解， 所以這次我們又進(jìn)行了一個(gè)系統的學(xué)習。從環(huán)境的配置安裝，到連接后臺數據庫，獲取數據庫數據，前臺展示等等都進(jìn)行了學(xué)習。最后我們接觸到了目前項目組正在著(zhù)手的的項目的數據庫系統結構和各個(gè)數據表的依賴(lài)關(guān)聯(lián)。并用增刪改查等基本的數據庫語(yǔ)句來(lái)操作這些項目中的數據結構，以便了解項目中各個(gè)數據之間的關(guān)聯(lián)和數據連接，為我們接觸系統做了鋪墊。這周的工作內容因為涉及到了業(yè)務(wù)的知識，所以總的來(lái)說(shuō)比較繁瑣，難度也有所增加，所以也漸漸感覺(jué)到了一絲絲壓力。
第四周：
這周我們就完全開(kāi)始學(xué)習業(yè)務(wù)知識，了解系統的運行和流程，并著(zhù)手配置系統了。我們項目組目前是負責的一個(gè)跟醫院的合作項目，幫醫院做的一個(gè)系統。所以里面涉及到了很多醫學(xué)醫藥的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)有名詞，理解起來(lái)還挺費腦筋的。對于我們這種純理科生來(lái)說(shuō)，真的是在硬著(zhù)頭皮去學(xué)，去背。感覺(jué)就像在學(xué)校的時(shí)候那些不喜歡的政法類(lèi)課程的學(xué)習一樣。為了督促我們快速進(jìn)入狀態(tài)，項目組組長(cháng)讓我們在每天晚上下班前在小組內進(jìn)行展示講解每天所學(xué)到的業(yè)務(wù)知識和系統流程，大家互相展示，互相提出看法，也互相學(xué)習，促進(jìn)。也許是這種驅動(dòng)力吧，我們終于在一周內把所有的流程都完成了，而且模擬配置臨床試驗和發(fā)藥等系統的主要流程都完成的不錯。這一周著(zhù)實(shí)是讓我覺(jué)得壓力山大，但是也是這種壓力讓我發(fā)現自己永遠可以做得更好。
第五周：
經(jīng)過(guò)上周，我們已經(jīng)對整個(gè)系統的業(yè)務(wù)知識和流程有了很清楚的思路。這周主要就是繼續熟悉業(yè)務(wù)并配置系統，在配置的過(guò)程中通過(guò)設置不同的方案和不同的數據來(lái)做系統測試相關(guān)的工作，設計測試用例，找bug。發(fā)現系統不完善的地方，并找出問(wèn)題的源點(diǎn)�，F在，我才發(fā)現之前所有的基礎學(xué)習過(guò)程都是多么的必要了，如果沒(méi)有前幾周的鋪墊，這些工作我們根本就是束手無(wú)策。而且我覺(jué)得公司對于學(xué)習階段和進(jìn)度安排把握得十分合理有度，也挺循序漸進(jìn)的，不會(huì )讓我們突然如臨大敵似的去接受一個(gè)新的任務(wù)。對此，我也對公司這種對新人的培訓模式和導入原則表示很贊賞。在調試系統，找bug的過(guò)程中，我也發(fā)現我對這份確實(shí)還蠻喜歡的。我很享受整個(gè)工作過(guò)程，也覺(jué)得自己對工作挺投入的。有時(shí)候，工作著(zhù)工作著(zhù)不知不覺(jué)就一上午或者一下午就過(guò)去了，感覺(jué)自己過(guò)得很充實(shí)。有時(shí)候找到了bug的根源點(diǎn)也會(huì )很開(kāi)心。我想，只有樂(lè )在其中才能真正的融入到工作中。
第六周：
不知不覺(jué)，已經(jīng)在公司工作學(xué)習一月有余了，這周的主要工作是師兄們領(lǐng)著(zhù)我們走系統然后引導我們怎么去修改調試bug以及怎樣去做單元測試，判斷錯誤的精確代碼段。到了這周。我們已經(jīng)能夠獨立的操作系統，開(kāi)始簡(jiǎn)單的功能維護和代碼修改了。然而這也是我在公司實(shí)
習的最后一段時(shí)間了，感覺(jué)還是有些不舍的。畢竟這段時(shí)間與大家的朝夕相處，還有師兄對我們的循循善誘以及不厭其煩的給我們講解，教我們學(xué)習的方法，從最簡(jiǎn)單的使用學(xué)習手冊到快捷鍵的使用，到代碼格式最后到代碼調試，編程思想等等，都給了我很大的幫助和啟發(fā)。另外他們也教會(huì )我在公司的學(xué)習中應該注意的地方，都讓我獲益匪淺。在工作之余，師兄他們也給我講了很多生活工作的道理，以及很多語(yǔ)重心長(cháng)的話(huà)。他們說(shuō)大學(xué)很快就要畢業(yè)了，對于以后的工作要學(xué)會(huì )選擇，工作環(huán)境不一定要最好的，工資也不一定要最高的，但工作代表著(zhù)你的平臺，關(guān)系著(zhù)你在這個(gè)公司能學(xué)到多少東西，甚至直接影響你今后的發(fā)展。工作以后更不能好高騖遠，而應該善于學(xué)習，腳踏實(shí)地，突破自己。這短短的一個(gè)多月以來(lái)，在這個(gè)集體中我感受很多，學(xué)到了很多。在這里我明白了學(xué)校和社會(huì )是完全不同的兩個(gè)場(chǎng)所，不會(huì )再有學(xué)校里的老師一步一步的教你如何學(xué)如何做，但是在實(shí)際工作中，要面對和適應的情況很多，我們要學(xué)會(huì )全面協(xié)調，統籌兼顧。
實(shí)習總結
轉眼間，一個(gè)多月已經(jīng)過(guò)去了，我的實(shí)習生活也劃上一個(gè)完美的句號。通過(guò)兩個(gè)月的實(shí)習生活，讓我對自己有了更深刻的認識。從中發(fā)現了自己很多的不足，在公司的同事們和主管的幫助下我改正了不少，也學(xué)到了許多在學(xué)校不能學(xué)到的知識。這對將來(lái)走上工作崗位有了很大的幫助。
四年的大學(xué)學(xué)習，讓我對計算機軟硬件以及各種編程語(yǔ)言的理論有了基本的了解，但實(shí)踐才是最好的老師，唯有把實(shí)踐與理論相結合才能創(chuàng )造價(jià)值更好的服務(wù)社會(huì )。同時(shí)，從錯誤中學(xué)習不斷的改正并應用實(shí)踐�！凹埳系脕�(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行�！痹诙虝旱膶�(shí)習過(guò)程中，我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運用中的專(zhuān)業(yè)知識的匱乏，剛開(kāi)始的一段時(shí)間里，我們學(xué)習了許多的專(zhuān)業(yè)知識，有許多都是之前沒(méi)有接觸過(guò)的，但是在集合著(zhù)實(shí)踐應用中，卻能學(xué)的很快，很快入門(mén)。在學(xué)�？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現自己知道的是那么少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義。不過(guò)，有一點(diǎn)是事實(shí)計算機這東西只有不斷地實(shí)踐方可掌握，“讀書(shū)百遍，其義自見(jiàn) “，同樣計算機操作多了也自然而然會(huì )??
大三開(kāi)過(guò)java基礎課課程，但掌握的并不怎么精通，加上實(shí)際運用的也不多，所以對基本的創(chuàng )建web項目以及連接數據庫，一些原理并不是很清楚，起初連自己基本的debug模式單元調試都不會(huì )，在各位同事的幫助下，慢慢的學(xué)會(huì )并逐漸掌握一些基本的java web項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。此外，空暇時(shí)間也跟同事一些學(xué)習了一些網(wǎng)站系統和公司業(yè)務(wù)方面的知識，并參與到系統的配置、測試與維護中;對系統的開(kāi)發(fā)運維有了基本的概念，不再像之前那么無(wú)知，為以后的職業(yè)規劃鋪平了道路。
在一開(kāi)始，我們進(jìn)入公司，就要先開(kāi)始培訓。由于剛開(kāi)始帶著(zhù)十足的干勁與對工作的熱忱所以總是能在規定時(shí)間內超額完成任務(wù)，也總能對項目組組長(cháng)的考核應答自如。但是隨著(zhù)項目難度的增加，學(xué)習任務(wù)的加重，和剛開(kāi)始工作的那股新鮮勁過(guò)去以后，在工作中也不免出現了懈怠，困難和不好的情緒。這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了實(shí)習的目的——接觸和融入社會(huì )，以至于后來(lái)有時(shí)候的每周考核有點(diǎn)手足無(wú)措。雖然業(yè)務(wù)方面的知識并不是我們開(kāi)發(fā)人員必須擅長(cháng)的但畢竟系統使我們來(lái)做如果我們對業(yè)務(wù)知識不熟悉根本不可能達到客戶(hù)的要求，作出完善的方案。這也是在工作中前輩給我們的指導理論。平時(shí)與同事相處中，我發(fā)覺(jué)和各位導師們相處也并不是很難，他們善于處事，有很大的包容心，而且他們很愿意交給我們東西也很愿意我們去問(wèn)他們問(wèn)題，我也慢慢融入這個(gè)大家庭，這得感謝各位導師前輩的淳淳教育。
通過(guò)這三個(gè)月的實(shí)習，我接觸到了真正的規模、工作，親手進(jìn)行了一個(gè)系統的從理論業(yè)
務(wù)，數據連接，方案配置到系統流程，系統測試與維護的全過(guò)程，真正從課本中走到了現實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活，細致地了解了現實(shí)業(yè)務(wù)處理的流程，認真觀(guān)摩了專(zhuān)家們針對公司各項業(yè)務(wù)的處理，使我對一個(gè)公司的運行模式的認識從純理性的上升到實(shí)踐，從實(shí)踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。在學(xué)�？傄詾樽约簩W(xué)的是純理論，和實(shí)際很脫軌，但是在四年大學(xué)生活中學(xué)到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴很多都能代入工作過(guò)程中。譬如如何與人相處、真誠對人，譬如不論干什么都需要本著(zhù)踏實(shí)的態(tài)度不斷學(xué)習，此刻在實(shí)習中我才真正領(lǐng)悟到“活到老學(xué)到老”的含義。實(shí)際的工作能力是書(shū)本上沒(méi)有辦法教授給我們的，必須要通過(guò)實(shí)際工作來(lái)積累與強化。
雖然實(shí)習只有短短的不到兩個(gè)月的時(shí)間，這些天的實(shí)習使我成長(cháng)了不少，從中有不少感悟，對此我也做了一些總結。
第一是要真誠：你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去公司實(shí)習，心里不可避免的有些疑惑：不知道同事上司怎么樣，應該去怎么做啊，要去干些什么呢等等吧!踏進(jìn)辦公室，只見(jiàn)幾個(gè)陌生的臉孔。我微笑著(zhù)和他們打招呼。從那天起，我養成了一個(gè)習慣，每天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲：“早”，那是我心底真誠的問(wèn)候。我總覺(jué)得，經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問(wèn)候，但它卻表達了對前輩同事對朋友的尊重關(guān)心，也讓他人感覺(jué)到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時(shí)間，我就和同事們打成一片，很好的跟他們交流溝通學(xué)習，我想，應該是我的真誠，換得了導師的信任。他們把我當朋友也愿意指導我，愿意分配給我任務(wù)。
第二是溝通：要想在短暫的實(shí)習時(shí)間內，盡可能多的學(xué)一些東西，這就需要跟同事和項目負責人有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到公司，導師并不了解你的工作學(xué)習能力，不清楚你會(huì )做那些工作，不清楚你想了解的知識，所以跟導師很好的溝通是很必要的。同時(shí)我覺(jué)得這也是我們將來(lái)走上社會(huì )的一把不可缺少的鑰匙。通過(guò)溝通了解，導師我我有了大體了解，邊有針對性的教我一些知識，我對頁(yè)面設計，后臺模塊開(kāi)發(fā)，功能模塊測試，web前端等模塊比較感興趣，所以老師就讓我獨立的完成實(shí)踐案例的開(kāi)發(fā)。完成了div的拖拽排序，級聯(lián)下拉列表，table表的信息展示搜索匹配，圖片定時(shí)器，圖片滑動(dòng)，主控按鈕.......等一系列在網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)上常見(jiàn)的特效和界面排版以及后臺業(yè)務(wù)邏輯判斷傳值等與前臺交互的模塊。在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，我也是一邊學(xué)一邊用，既學(xué)習了新知識也完成了上級布置的任務(wù)，還鞏固了舊知識，甚至在實(shí)踐中推翻了書(shū)本上舊有的不合實(shí)際的知識，這才真正體現了知識的真正價(jià)值，學(xué)以致用。
第三是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。在中心時(shí)，老師就跟我說(shuō)，想做電腦網(wǎng)絡(luò )這一塊，激情與耐心必不可少，在產(chǎn)品更新方面，這一行業(yè)就像做新聞工作，補斷的更新，這就需要你有激情，耐心的去不斷的學(xué)習，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。剛開(kāi)始我有很多不懂的地方，自然有些煩，但我用我的熱熱情耐心克服這些困難，問(wèn)老師，查資料，一個(gè)個(gè)問(wèn)題迎刃而解，自己在這方面的知識得到了充實(shí)。這些在平常的書(shū)本上僅僅是獲得感性的認識在這里真的實(shí)踐了，才算是真正的掌握了，也讓我認識到了自己的不足，告誡自己，不管做什么，切忌眼高手低，要善于鉆研 。第四是“主動(dòng)出擊”：當你可以選擇的時(shí)候，把主動(dòng)權握在自己手中。學(xué)習業(yè)務(wù)流程和走系統的時(shí)候，我會(huì )主動(dòng)地詢(xún)問(wèn)導師我不懂的地方，并會(huì )積極地尋找合適的時(shí)間，向老師請教問(wèn)題，跟老師像朋友那樣交流，談生活學(xué)習以及未來(lái)的工作，通過(guò)這些我就和老師走的更近，在實(shí)習當中，，老師就會(huì )更愿意更多的指導我。獲得更大的收獲。記得當時(shí)導師們給我們布置了一個(gè)方案配置但是我在做完了之后主動(dòng)嘗試了不同的方案配置并從中得到了自己對于系統的認知更加熟悉了系統，我心里感覺(jué)很高興，因為我的主動(dòng)，我鞏固了我所學(xué)的知識，并且得到了老師的認可。
第五是講究條理：如果你不想讓自己在緊急的時(shí)候手忙腳亂，就要養成講究條理性的好
習慣�！白鍪裁词虑槎家袟l理，”這是從小爸爸給我的忠告。在網(wǎng)絡(luò )中心日常的文件材料很多，這就需要很有條理的去整理好，以免用的時(shí)候翻箱倒柜的去找，耽擱時(shí)間，浪費精力，誤了事情。所以主任的桌子上總是收拾得井井有條。這一點(diǎn)對我感觸很深，同時(shí)讓我聯(lián)想到在一本書(shū)上看到這么一個(gè)故事，一位在美國電視領(lǐng)域頗有成就的美籍華人當部門(mén)經(jīng)理時(shí)，總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢，而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿(mǎn)信件。他說(shuō)，“雖然每天信件很多，但我都按緊急性和重要性排序，再逐一處理�！笨偛糜谑前堰@種做法推廣到全公司，整個(gè)公司的運作變得有序，效率也提高了。所以說(shuō)：養成講究條理的好習慣，能讓我們在工作中受益匪淺。
計算機的廣泛應用，適應了社會(huì )經(jīng)濟發(fā)的客觀(guān)要求，是現代化的一大進(jìn)步。
實(shí)習真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬(wàn)變。如今有不少學(xué)生實(shí)習時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的知識用不上，出現挫折感，但我覺(jué)得，要是沒(méi)有書(shū)本知識作鋪墊，又哪能應付這瞬息萬(wàn)變的社會(huì )呢?
為期一個(gè)多月的計算機實(shí)習,讓我對計算機知識有了一定的了解,但實(shí)踐出真知,唯有把理論與實(shí)踐相結合,才能更好地為社會(huì )服務(wù)。
篇九：SEO實(shí)習周記
實(shí)習的第一個(gè)星期 實(shí)習的第二個(gè)星期實(shí)習的第三個(gè)星期實(shí)習的第四個(gè)星期實(shí)習的第六個(gè)星期實(shí)習的第七個(gè)星期實(shí)習的第九個(gè)星期實(shí)習的第十個(gè)星期篇二：頂崗實(shí)習周記報告 頂崗實(shí)習手冊 學(xué)院： 專(zhuān)業(yè)： 電子商務(wù)班級：學(xué)號： 姓名： 商學(xué)院編制 20xx年3月 前 言 頂崗實(shí)習是教學(xué)計劃最后關(guān)鍵性的教學(xué)環(huán)節，綜合實(shí)訓工作是對學(xué)生綜合運用所學(xué)的基
礎理論、專(zhuān)業(yè)知識和基本技能，解決實(shí)際問(wèn)題能力的一次全面檢驗，是對各專(zhuān)業(yè)教學(xué)效果的
綜合考察；也是引導學(xué)生走上實(shí)際工作崗位的橋梁。通過(guò)頂崗實(shí)習能基本了解和掌握從事經(jīng)
濟管理類(lèi)工作的一般步驟和基本方法，使學(xué)生在知識、能力和素質(zhì)諸方面得到綜合訓練、轉
化和提高，為今后的工作學(xué)習打下良好堅實(shí)的基礎。 1 頂崗實(shí)習的性質(zhì)和目的
1.1 頂崗實(shí)習的性質(zhì)
頂崗實(shí)習是培養面向生產(chǎn)、建設、管理、服務(wù)第一線(xiàn)需要的，實(shí)踐能力強，具有良好職
業(yè)道德的高技能、高素質(zhì)人才的重要性實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節，是按照專(zhuān)業(yè)培養目標要求和教學(xué)計
劃的安排，組織學(xué)生到企業(yè)等用人單位進(jìn)行的生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)。是學(xué)生對所學(xué)知識的綜合性檢
驗過(guò)程，是全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重要手段。
1.2 頂崗實(shí)習的目的
1.2.1熟悉職業(yè)崗位（群）的工作內容，理解本行業(yè)的工作性質(zhì)，鞏固專(zhuān)業(yè)思想； 1.2.2
培養愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的情操，增強學(xué)生的責任感，強化職業(yè)道德教育； 1.2.3積累工作
經(jīng)驗，加強職業(yè)技能訓練，將所學(xué)知識和實(shí)習內容互相驗證； 1.2.4提高學(xué)生分析問(wèn)題和
解決問(wèn)題的能力。 1.2.5促進(jìn)學(xué)生綜合能力提高，保障學(xué)生就業(yè)。 2 頂崗實(shí)習安全管理規定為保證實(shí)習順利進(jìn)行，確保人身和財產(chǎn)安全，實(shí)習期間必須遵守以下規定： 2.1 實(shí)習前，
學(xué)生應接受學(xué)校進(jìn)行的安全教育。
2.2 嚴格遵守學(xué)校及實(shí)習單位的安全管理制度，服從實(shí)習單位安排。
2.3 實(shí)習期間，未經(jīng)實(shí)習單位同意，不得擅自調換工種或工地，不得私自動(dòng) 用實(shí)習單位的儀器設備。
2.4 遵守交通規則，注意交通安全，不得無(wú)證駕車(chē)，防止交通事故。 2.5 實(shí)習期間，嚴
禁到水庫、江、河、湖、海中游泳。 2.6 注意飲食衛生，防止食物中毒。
2.7 嚴格遵守作息時(shí)間，不缺勤，不遲到，不早退，注意防火、防盜。 2.8 學(xué)生外出需
向實(shí)習單位或指導教師請假,且需三人以上同行，實(shí)習期間，不得離隊外宿，夜間不得單獨外出活動(dòng)。
2.9 實(shí)習中如發(fā)生重大事故，應及時(shí)組織力量處理，并立即向所在實(shí)習單位 和學(xué)校報告。學(xué)校聯(lián)系電話(huà)：027－87765058
2.10凡違反上述規定的學(xué)生，造成個(gè)人人身安全事故和損失的，由個(gè)人負責。 造成集體和國家損失的視情節輕重，根據有關(guān)規定處理。
3 頂崗實(shí)習手冊填寫(xiě)及考核說(shuō)明
3.1畢業(yè)頂崗實(shí)習每周要寫(xiě)不少于300字的實(shí)習周記，總共完成16周以上。 3.2實(shí)習結
束后，在學(xué)校規定時(shí)間內完成3000-5000字的實(shí)習報告。 3.3實(shí)習單位由企業(yè)導師根據學(xué)生
在頂崗實(shí)習期間的表現評定成績(jì)。
3.4學(xué)校導師根據定期對學(xué)生頂崗實(shí)習檢查的情況、實(shí)習成果（含頂崗實(shí)習周記及實(shí)習
報告、畢業(yè)生跟蹤調查表的檢查情況）評定成績(jì)。
3.5總成績(jì)=企業(yè)導師評定的成績(jì)×40％+學(xué)校導師評定的成績(jì)（含對）×60％。 3.6頂
崗實(shí)習總評成績(jì)考核的計分方法按五級分制。優(yōu)秀（90分以上）、良好（80分以上）、中等（70
分以上）、及格（60分以上）和不及格（60分以下）。
3.7手冊涉及的實(shí)習周記和實(shí)習報告可以在計算機上直接書(shū)寫(xiě)，然后打印出來(lái)。經(jīng)企業(yè)
出具鑒定、成績(jì)、簽名蓋章后，學(xué)生將手冊交學(xué)校導師。4 頂崗實(shí)習計劃 學(xué)校導師意見(jiàn)：
簽名:
日期 年月日篇三：seo實(shí)習報告 在seo實(shí)習的2個(gè)月中，在早前已經(jīng)選定網(wǎng)站發(fā)展定位及目標群體的情況下我每一天都
在努力學(xué)習并操作seo，優(yōu)化相關(guān)關(guān)鍵詞，通過(guò)優(yōu)化網(wǎng)站內部和外部各方面的內容提升網(wǎng)站
的排名進(jìn)而觸發(fā)更多的相關(guān)流量，以此達到廣告展現數目和點(diǎn)擊數的有效提升。 首先在確定目標瀏覽群體的情況下如何優(yōu)化網(wǎng)站內部的用戶(hù)體驗才是留住用戶(hù)再次回訪(fǎng)
甚至觸發(fā)廣告點(diǎn)擊有效提升網(wǎng)站收入的必經(jīng)之途。所以我在分析網(wǎng)站內部結構的時(shí)候就進(jìn)行
了去除繁冗功能、簡(jiǎn)介界面，合理增加站內交互按鈕等進(jìn)行必要合理的安排優(yōu)化。通過(guò)優(yōu)化
站內交互功能、內容質(zhì)量等可以有效提高pv（page view）即頁(yè)面瀏覽量，或點(diǎn)擊量。每個(gè)
用戶(hù)增加了站內瀏覽時(shí)間可以瀏覽更多的內容，讓用戶(hù)有機會(huì )發(fā)現更過(guò)有價(jià)值的東西，同時(shí)
也讓用戶(hù)有機會(huì )觸發(fā)站內廣告的多樣性，讓適合用戶(hù)的廣告在用戶(hù)面前獲取展示機會(huì )。從而
達到廣告創(chuàng )收的目的！
再次，做好了站內的優(yōu)化，必要的站外優(yōu)化也是創(chuàng )收最主要的措施。在網(wǎng)站早期，如果
沒(méi)有搜索引擎帶來(lái)的用戶(hù)流量一個(gè)網(wǎng)站就無(wú)法生存。那么如何讓更多的人可以從百度、谷歌、
搜狗、搜搜、有道等搜索引擎網(wǎng)站發(fā)現本站并通過(guò)搜索引擎導入到自己的網(wǎng)站中來(lái)是外部?jì)?yōu)
化的核心。這一點(diǎn)同時(shí)也涉及到站內優(yōu)化的問(wèn)題，因為第一步要百度等搜索引擎收錄本站的
內容就要求我的網(wǎng)站內容必須是獨一無(wú)二的，即新穎性，與其他網(wǎng)站有質(zhì)的區別，只有獨一
無(wú)二的內容才能在充斥著(zhù)大量重復內容的搜索引擎得到相關(guān)權重，進(jìn)而名列前茅。再次，外
部的優(yōu)化在網(wǎng)站早期主要提高網(wǎng)站的曝光率，即讓更多的相關(guān)、不相關(guān)網(wǎng)站上出現自己網(wǎng)站
的相關(guān)網(wǎng)址鏈接，這相當于給搜索引擎判定網(wǎng)站知名度進(jìn)而確定相關(guān)排名的必要評判標準。
外部鏈接的數量越是強大越是能證明一個(gè)網(wǎng)站的知名度高，在搜索引擎上的排名自然因為一
個(gè)網(wǎng)站的流行度得到提升。排名提升了在搜索引擎搜索結果上就可以?xún)?yōu)先展示給相關(guān)需求用
戶(hù)，排名越是考前展現就越多，導入到網(wǎng)站的用戶(hù)群就會(huì )更加強大起來(lái)。接下來(lái)就又要靠站
內優(yōu)化留住目標用戶(hù)，依次循環(huán)就可以進(jìn)一步提高網(wǎng)站整體收入水平。實(shí)習中發(fā)現的問(wèn)題相關(guān)分析從經(jīng)濟學(xué)的角度分析搜索引擎優(yōu)化的難點(diǎn)，首先在網(wǎng)站優(yōu)化的過(guò)程中如何大量發(fā)布網(wǎng)站
外鏈，提高網(wǎng)站知名度、流行度是一個(gè)很棘手的問(wèn)題。再次是20xx年末至20xx年初開(kāi)始興
起的鏈接買(mǎi)賣(mài)服務(wù)這個(gè)新興行業(yè)嚴重干擾著(zhù)seoer的工作，這個(gè)行業(yè)帶來(lái)了互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎
優(yōu)化最大的挑戰，甚至對于短期內有效提升網(wǎng)站排名有著(zhù)立竿見(jiàn)影的效果。許多知名高權重
門(mén)戶(hù)站點(diǎn)如：新浪、六間房、鳳凰網(wǎng)、新華網(wǎng)等等，甚至地方政府門(mén)戶(hù)站點(diǎn)，如：桐城人民
政府網(wǎng)、安龍縣人民政府網(wǎng)等出賣(mài)鏈接，更見(jiàn)利于具有強大資金支撐的商業(yè)性企業(yè)站點(diǎn)的優(yōu)
化，由于搜索引擎天生對大企業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)、政府gov.cn域名、新聞源站點(diǎn)高權重的不完善評判
機制，所以很難識別從這些網(wǎng)站導處的鏈接到底那些站點(diǎn)上的內容才是最具用戶(hù)體驗的優(yōu)質(zhì)
內容。而只要通過(guò)許多知名門(mén)戶(hù)站點(diǎn)等出現過(guò)“投票行為”的站點(diǎn)都會(huì )得到很高的搜索引擎
排名。因此，網(wǎng)站要想獲得自然優(yōu)化排名很難達到理想的效果，而且這將是要打持久的戰役。
財力微薄的中小企業(yè)網(wǎng)站的優(yōu)化很難在短期內實(shí)現收益，甚至入不敷出。但對于長(cháng)期來(lái)說(shuō)，
為數眾多的外鏈優(yōu)化建設可以有效而穩定網(wǎng)站排名，相對于購買(mǎi)鏈接的企業(yè)站點(diǎn)根基更雄厚
的小企業(yè)站點(diǎn)的排名波動(dòng)會(huì )更小，甚至可以穩步提升。 1篇四：seo畢業(yè)實(shí)習學(xué)生畢業(yè)（頂崗）實(shí)習報告 畢業(yè)實(shí)習報告題目
所 屬 單 位
專(zhuān) 業(yè)/班 級
姓 名
學(xué) 號
校內指導教師/職稱(chēng)
校外指導教師/職務(wù) 20xx年 5 月15日seo技術(shù)實(shí)習報告 摘要 本文闡述了我在短短的實(shí)習過(guò)程中了解的一些關(guān)于seo技術(shù)的一些基本內容，并
將所學(xué)的知識運用于實(shí)踐當中。在實(shí)踐的過(guò)程我也遇到了很多問(wèn)題并通過(guò)自己的不斷努力一
一解決。在這次實(shí)習中我意識到不僅要不斷的學(xué)習關(guān)于seo的新知識、新理論，還要將理論
與實(shí)踐相結合，從而不斷在實(shí)踐中提高。在這次實(shí)習期間我學(xué)到了很多除seo知識外的很多
知識。對我的職業(yè)規劃起到了很重要的影響。
1. 實(shí)習目的 隨著(zhù)社會(huì )的快速發(fā)展，競爭的日益白熱化，社會(huì )對即將畢業(yè)的大學(xué)生的要求越來(lái)越高，
對于即將畢業(yè)的我們而言，為了能更好的適應嚴峻的就業(yè)形勢，畢業(yè)后能夠盡快的融入這個(gè)
社會(huì )，同時(shí)能夠為自己步入社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。為了在進(jìn)入社會(huì )前，了解社會(huì )，將自己所
學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結合，并且完成從學(xué)生到職員的過(guò)渡。運用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識服務(wù)于社會(huì )，
建立服務(wù)意識，增強責任感，提高職業(yè)道德，學(xué)會(huì )為人處事。正確認識到電子商務(wù)的社會(huì )價(jià)
值。通過(guò)了解和分析各種社會(huì )現象，樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀(guān)和人生價(jià)值觀(guān)。我認為大學(xué)生的
實(shí)習是邁出成熟的重要一步，也是大學(xué)生正視社會(huì )和正視自己，走出自我，真正融入社會(huì )生
活工作的第一步。同時(shí)，也能開(kāi)拓視野，完善自己的知識結構，達到鍛煉和提高各種能力的
目的。
2. 實(shí)習內容 在我剛剛進(jìn)入公司時(shí)，我對seo技術(shù)一點(diǎn)也不懂，之前也沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)。當時(shí)我就在想，這
家公司有發(fā)展嗎？我去了我做什么呢？這個(gè)行業(yè)前景怎樣？我以后的就業(yè)怎樣？我能勝任嗎？
當進(jìn)了公司才知道seo技術(shù)是seo（search engineoptimization），譯為搜索引擎優(yōu)化，是較為流行的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方式，主要目的是增加特定
關(guān)鍵字的曝光率以增加網(wǎng)站的能見(jiàn)度，進(jìn)而增加銷(xiāo)售的機會(huì )。慢慢的才把我 的疑問(wèn)解答了。
我的實(shí)習內容主要是圍繞seo發(fā)布網(wǎng)站外鏈、網(wǎng)站結構相關(guān)工具的運用等。我們公司是
做的國外網(wǎng)站的b2b。因此，英語(yǔ)有一定的要求。
2.1. 實(shí)習內容中的網(wǎng)站外鏈部分
2.2. 實(shí)習內容中的網(wǎng)站結構部分
在實(shí)習過(guò)程中，我學(xué)習到如果網(wǎng)站上存在很多不利于搜索引擎優(yōu)化的結構和代碼，只能
通過(guò)人工修改的方法將網(wǎng)站上不合理的結構和代碼進(jìn)行優(yōu)化。這方面工作上，我切實(shí)感受到
自己的計算機技術(shù)還存在著(zhù)很多漏洞，需要在工作上不斷學(xué)習和實(shí)際運用。例如給網(wǎng)站添加
一個(gè)google翻譯的工具，在沒(méi)做的時(shí)候覺(jué)得很簡(jiǎn)單。但是做出來(lái)的google翻譯效果并不是
那么理想，實(shí)戰和理論的建網(wǎng)站存在著(zhù)較大差異。在做的過(guò)程中還遇到一些計算機的技術(shù)問(wèn)
題。最后通過(guò)上seowhy論壇發(fā)帖，總結了一些網(wǎng)友的建議，對網(wǎng)站的google翻譯的工具進(jìn)
行了修改和優(yōu)化，最終達到了自己想要的結果。
2.3. 實(shí)習中seo技術(shù)工具的運用部分 在實(shí)習期間，我體會(huì )到能運用工具是非常重要的。在培訓師的培訓下我了解了一些常用
工具，并學(xué)會(huì )了基本的運用。比如scraper（命令搜索和篩選域名）可以很快去掉重復值，
還有超能seo工具可以快速采集外鏈資源。還有能基本運用google分析師、站長(cháng)工具、關(guān)鍵
詞密度查詢(xún)、關(guān)鍵詞的競爭度查詢(xún)光年、火車(chē)頭、蟲(chóng)蟲(chóng)等大型工具。當然要想成為一個(gè)合格
的seoer還要不斷的學(xué)習seo知識，提高seo技能。
2.4. 學(xué)好seo必須要實(shí)踐總結其實(shí)現在沒(méi)有人能夠說(shuō)自己對seo優(yōu)化是多么的精通，但是有一點(diǎn)，再高深的技術(shù)，在
實(shí)踐的總結下，也會(huì )不攻自破的，因為實(shí)踐出真知，已經(jīng)被奉為真理，沒(méi)有實(shí)踐，就不會(huì )找
到提升seo優(yōu)化技術(shù)的鑰匙。這個(gè)總結，可是是對失敗的總結，也可以是對成功的總結，在
經(jīng)驗的基礎上，挖掘潛在的真理，你會(huì )發(fā)現seo優(yōu)化技術(shù)并不難，想要學(xué)好seo優(yōu)化，也不
是一件難事。實(shí)踐出真知，成功源于總結。
3. 實(shí)習中遇到的主要問(wèn)題及解決過(guò)程 在剛剛開(kāi)始接觸seo時(shí)，感到很是模糊。培訓師給我們培訓了，依然不知道我做什么工
作，怎樣工作，頭腦里一片凌亂，經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間接觸才對seo有了一點(diǎn)了解。 在剛開(kāi)始做pf時(shí)，后臺的pf資源很多都是以前的前輩們留下來(lái)的資源，而這些資源很
多都是不能在用了的。這些網(wǎng)站有的被google封了，有的是把轉行做其他了，有的是不能在
注冊了等等原因引起的不能在用。所以就要自己找新資源。pf之前也培訓過(guò)，但一直都沒(méi)做
pf這項工作，所以就不是很熟悉。如何快速找到可用的，高質(zhì)量的pr資源和怎樣快速提高
自己的在pf這方面的工作能力。這是我當時(shí)比較困擾的問(wèn)題。 我當時(shí)真的很想辭職離開(kāi)這家公司，做seo這行真的要必須靜下心來(lái)才能做好的，seo
技術(shù)很枯燥、無(wú)聊，又加上做pf有沒(méi)有資源。但是我自己一個(gè)人冷靜下來(lái)想想，無(wú)論做什么
都是很無(wú)聊乏味的。我不能只是意味的逃避現實(shí)，而要是克服自己，最終找到解決辦法。于
是我就到網(wǎng)上查找相關(guān)的資料，同是問(wèn)之前做個(gè)pf的同事和組長(cháng)。他們把他們之前做過(guò)的類(lèi)
型給我，并把他們的一些技巧告訴我。我根據他們說(shuō)，在結合自己的實(shí)際操作。最終我總結
了一套自己的方法和心得。比如有的pf類(lèi)型用google郵箱去注冊，收激活郵件會(huì )很慢。這
時(shí)你可以換一種郵箱，可以用aol郵箱，這種郵箱就會(huì )比較快的收到激活郵件。 在實(shí)際做網(wǎng)站外鏈工作的時(shí)候，會(huì )遇到一些審核比較嚴格的投稿網(wǎng)站。做這類(lèi)網(wǎng)站時(shí)，
就要要求文章為原創(chuàng )文章，且內容質(zhì)量較高，這樣才容易審核通過(guò)。 在查/article.php?id=8254這種類(lèi)型的投稿是否被google收錄時(shí)，用site命令加鏈接，
可以查出很多結果。只查鏈接時(shí)，只有一篇五：畢業(yè)實(shí)習周記 20 篇 第一周：
通過(guò)緊張的面試，我終于如愿進(jìn)入到xx公司實(shí)習，實(shí)習期為三個(gè)月。學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)近
3年了，但這是我第一次真正的接觸相關(guān)的工作。因為這是我的第一份實(shí)習工作，心里難免
有些忐忑不安。怕自己沒(méi)有能夠做好相關(guān)的工作，給該企業(yè)帶來(lái)不好的影響以及麻煩。在該
企業(yè)安頓下來(lái)的時(shí)候，我們首先進(jìn)行了為期5天的培訓。在這5天的培訓當中，我們對該企
業(yè)的環(huán)境以及企業(yè)理念有了初步的了解。但由于我初來(lái)乍到，對我們的工作流程還不太不熟
悉，幸好我們實(shí)習的負責人耐心的給我們講解了一些需要注意的地方。在他的引導下我們的
實(shí)習工作也逐步進(jìn)入正軌。這一周學(xué)習的內容不是很多，但是最主要的還是盡快適應單位的
節奏以及熟悉各個(gè)部門(mén)的工作，以便在工作中能很好的協(xié)作。 第二周
在這一個(gè)星期里，我們結束了我們的培訓。正式開(kāi)始了我們的實(shí)習生活。我們的工作就
是在基層里做一個(gè)普通的工人，起初不能理解該企業(yè)的用意。后來(lái)慢慢就想通了。只有下放
到企業(yè)的最基層才能讓我們更好的去了解該企業(yè)的運作、了解該企業(yè)的企業(yè)理念。而對于我
們個(gè)人來(lái)說(shuō)，我們之間的大部分人都是第一次參加工作也許只有這樣才能讓我們更好的貫徹
吃苦耐勞的精神。這個(gè)社會(huì )不缺少聰明的人，缺少的是能在困難中頂住壓力的人。只有在最
艱苦的工作里才能培養我們的抗打擊能力，從而使我們更具社會(huì )競爭力。不過(guò)由于是我的第
一份實(shí)習工作，而且是剛完成了從學(xué)生到工人角色的轉換，特別是在如此艱苦的條件下所以
難免覺(jué)得有些無(wú)所適從。但是，我會(huì )盡量調整心態(tài)，希望能夠圓滿(mǎn)完成這次的實(shí)習工作。 第三周
有時(shí)候我們覺(jué)得時(shí)間過(guò)得很慢，但時(shí)間又總是在不知不覺(jué)中過(guò)去了。不知不覺(jué)，來(lái)到這
里已經(jīng)有3個(gè)星期。在這3個(gè)星期的實(shí)習生活里雖然覺(jué)得很辛苦但還是覺(jué)得有所收獲。經(jīng)過(guò)
了那么長(cháng)的時(shí)間總算覺(jué)得自己已經(jīng)進(jìn)入了實(shí)習的正軌，不管是在工作上還是在生活上都在慢
慢適應。我們的工作相比較學(xué)校生活來(lái)說(shuō)還是有些枯燥，只是每天重復著(zhù)一樣的步調一樣的
工作。畢業(yè)和想象中的工作生活有所出入！在我的想象里，每天的工作是充滿(mǎn)著(zhù)活力以及挑
戰的，也許每天會(huì )忙忙碌碌，沒(méi)有時(shí)間吃飯沒(méi)有時(shí)間好好的休息，但是至少是充實(shí)的。我向
往著(zhù)那樣的生活。但是生活總是事與愿違的，但即使如此我也不希望讓這稍顯枯燥的生活消
磨掉我原有的對生活的向往以及激情。除了，調整心態(tài)我們別無(wú)選擇。第四周
到單位已經(jīng)有一段時(shí)間了，但對單位的了解緊是片面還需要進(jìn)一步的了解。我本是個(gè)不
善于交際的人，這也一直是我的障礙。所以我到單位這么長(cháng)時(shí)間了，交際圈只限于我們部門(mén)，
對于部門(mén)的同事也是了解得甚少，由于平時(shí)的生活除了上班和下班沒(méi)有多大的交集，因此每
次一下班之后和同事之間也就沒(méi)有了什么交流。由于一些老員工彼此相處的時(shí)間比較長(cháng)，對
彼此也要更加的了解地多，在他們之間的友誼會(huì )比我們新來(lái)的同事要深厚，于是我明顯感覺(jué)
到了新老員工之間的區別。我努力嘗試要改變這樣的狀態(tài)，但是即使遇上面熟的同事也只是
偶爾打個(gè)招呼，有時(shí)候我只是不知該如何開(kāi)口，我做過(guò)很多這方面的努力，只是效果不佳。
我希望在接下來(lái)的日子里這種狀態(tài)會(huì )有所改變。我也會(huì )更加努力的融合進(jìn)這個(gè)部門(mén) 。 第五周
在這一周了，我嘗試了很多的方法讓自己融入這個(gè)部門(mén)的圈子。于是我盡量找他們感興趣的話(huà)題、盡可能的在上班的空閑時(shí)間里和他們有更多的交流。在工作上，當我
完成我的工作之時(shí)我也盡可能的去幫助他們。下了班以后，我并沒(méi)有像以前一樣整天呆在宿
舍玩電腦，更多的我選擇了和同事出去打打球或者是吃吃宵夜。有時(shí)候我們不得不承認有很
多的感情都是在球場(chǎng)上以及飯桌上產(chǎn)生的。經(jīng)過(guò)這一個(gè)星期的努力，我和部門(mén)的同事對彼此
之間的了解也越來(lái)越深。對于我，他們也少了剛開(kāi)始的一點(diǎn)點(diǎn)尷尬及隔閡。也許這個(gè)世界上
的人形形色色，但是沒(méi)有人會(huì )拒絕善意。只要你拿真心去和別人交往，你一定會(huì )得到相應的
回報。在這個(gè)社會(huì )上我們不能總是太過(guò)于被動(dòng)要自己去掌握與人交流的主動(dòng)權，只有這樣我
們的未來(lái)才不會(huì )處處處于被動(dòng)的狀態(tài)。 第六周
由于與老員工之間相處的越來(lái)越好，于是在工作上也給我帶來(lái)了很多的便利。他們很耐
心的給我講解了一些工作上的注意事項，以及他們多年來(lái)的工作經(jīng)驗。我們不得不承認好的
人際關(guān)系對我們自身的反正來(lái)說(shuō)存在著(zhù)重要的意義。不僅是個(gè)人也好還是企業(yè)也好，只有在
篇十：實(shí)習周記
實(shí)習周記
第一周：20xx年3月5日~20xx年3月12日
實(shí)習地點(diǎn)：11111111111
實(shí)習內容：了解公司基本情況，熟悉單位各部門(mén)，初步接觸本職工作
在公司同事的安排帶領(lǐng)下初步參觀(guān)了公司的辦公室和生活區，很直觀(guān)的感受了工作生活環(huán)境，總體來(lái)說(shuō)環(huán)境較為艱苦，工作環(huán)境較為單調，但作為新時(shí)代的大學(xué)生，我秉著(zhù)不畏艱難困苦，勇于挑戰的精神，堅定了要好好把握珍貴的實(shí)習機會(huì )，努力學(xué)習技能，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)主動(dòng)認識新同事，學(xué)習和加強自身在工作生活的為人處事和溝通能力。
剛開(kāi)始工作時(shí)，我負責一些較為簡(jiǎn)單的工作，努力向導師學(xué)習技能和經(jīng)驗，爭取早日融入工作，發(fā)揮更大的價(jià)值。當然，由于新接觸工作，業(yè)務(wù)不是太熟悉，因此利用休息時(shí)間我借閱公司的管理手冊和項目實(shí)施管理手冊仔細閱讀，力爭全面的掌握基本的規章制度和工作流程。
充實(shí)緊張的第一周很快過(guò)去，用一句話(huà)概括那就是：吾日三省吾身，學(xué)習永無(wú)止境。
第二周：20xx年3月13日~20xx年3月20日
實(shí)習地點(diǎn)：reerertrtt
實(shí)習內容：學(xué)習CAD，處理資料、合同等，進(jìn)一步熟悉物資管理
由于本身非建筑專(zhuān)業(yè)，我們并沒(méi)有學(xué)CAD，既然來(lái)建筑公司實(shí)習，這個(gè)工具就當然是要去嘗學(xué)習一下，所謂“工欲善其事，必先利其器”，通過(guò)掌握CAD，才能更好的了解建筑設計和規劃，根據圖紙能夠細致的計算材料使用量和準確地下達采購計劃。除此之外，每天進(jìn)行必要的現場(chǎng)勘察和現場(chǎng)監督管理，對于物資的實(shí)時(shí)用度和材料使用現狀，進(jìn)行必要的監督，力求杜絕浪費和提出一些施工的優(yōu)化方案，做好材料節約和重復利用工作。
當然，作為合格的物資管理，除了出色的現場(chǎng)管理能力，熟練扎實(shí)的業(yè)內能力也是很重要的。處理日常的材料計劃和驗收單據、領(lǐng)料單據等，必須要建立在對于工作流程的足夠熟悉上，切記不可越權行事，要做到權責分明和分工合作。在繁復的工作中，細心永遠是第一位的，效率也是必不可少的，這是企業(yè)對于員工的基本要求，因此，我在工作中發(fā)揮細心冷靜，高效認真的精神，盡力不犯錯，有錯及時(shí)改。
第三周：20xx年3月21日~20xx年3月28日
實(shí)習地點(diǎn)：fdfggffhggh
實(shí)習內容：“內外兼修”，加強學(xué)習，進(jìn)一步提高工作能力
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習后，在導師的帶領(lǐng)幫助下和自我努力下，我對于實(shí)習工作漸漸得心應手了，我的工作漸漸多起來(lái)，工作職責基本定型，主要是協(xié)助物資經(jīng)理處理日常物資計劃、訂單管理、材料驗收、成本控制、現場(chǎng)管理和各部門(mén)的協(xié)調溝通工作；處理材料合同和會(huì )同其他部門(mén)審計處理項目資料�？梢哉f(shuō)，初步掌握了基本的物資管理方法。
目前，中建方面主要是采取分包合作的方式開(kāi)展工程，所以在日常的工作中，勞務(wù)隊、監理公司、甲方、本項目組管理人員組成了基本的項目施工組合，由于哥單位規章制度和文化不同，在協(xié)調工作上有時(shí)會(huì )產(chǎn)生矛盾，這就需要耐心的溝通處理，依照管理辦法有制度的協(xié)同工作，避免不必要的沖突。同時(shí)，在和供應商的管理方面也使我獲益良多，后期能夠參與部分合同的招標洽談、評標定標使我接觸到了新的工作內容，大大豐富了我的實(shí)習經(jīng)歷和增強了一定的工作經(jīng)驗，總體上鍛煉了我的管理能力、決策能力、、談判溝通技巧和抗壓能力，讓我更有信心迎接未來(lái)的挑戰。
第四周：20xx年3月29日~20xx年4月6日
實(shí)習地點(diǎn)：45622
實(shí)習內容：堅持不懈，總結再學(xué)習，更上一層樓
每周都有會(huì )議開(kāi)，但這周的會(huì )議相對顯得比較多，除了每周的生產(chǎn)例會(huì )，本周較多的次數的開(kāi)展了安全教育大會(huì )、管理能力培訓等會(huì )議，和以往學(xué)校的會(huì )議不一樣，企業(yè)的會(huì )議更加務(wù)實(shí)、效率，會(huì )議不是領(lǐng)導的個(gè)人舞臺也不是員工默默無(wú)聞的“打醬油”，職場(chǎng)更重視“發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題”。學(xué)習和培訓對于實(shí)習生來(lái)說(shuō)是難得的學(xué)習機會(huì )，可以了解最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握新型的技術(shù)方案和培養管理能力等，因此，每次會(huì )議務(wù)必用心認真的聽(tīng)取，做好筆記，會(huì )后領(lǐng)略消化吸收。
每天緊張的工作狀態(tài)，疲憊而踏實(shí)。不知不覺(jué)中，發(fā)現我短暫的實(shí)習生活就快要過(guò)去了。學(xué)到的了不少的東西，盡管所知有限，但所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗證，我會(huì )不斷的理解和體會(huì )實(shí)習中所學(xué)到的知識，在未來(lái)的工作中將把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗不斷的應用到實(shí)際工作來(lái)，充分展示自我和實(shí)現自我價(jià)值。
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