財會(huì )文員實(shí)習周記總結

　　為鞏固教學(xué)相長(cháng)，學(xué)校特組織到XX公司為期一周的財務(wù)文員實(shí)習。下面主要針對這周實(shí)習談?wù)剛�(gè)人的感想和心得。

　　在XX財政局實(shí)習期間認識到財政職能的轉變也是適應市場(chǎng)經(jīng)濟體制的客觀(guān)要求，在推進(jìn)財政體制改革的過(guò)程中，需要對財政職能進(jìn)行正確的定位，也就是財政過(guò)去的一些職能應改變，一些職能需進(jìn)一步加強，即初步建立公共財政的框架。

　　面對21世紀新的挑戰和經(jīng)濟全球化發(fā)展的大趨勢，我國的財政職能還明顯存在著(zhù)一些不相適應的地方：財政職能的界定還不夠明確和規范 ,財政支出的結構和順序還應進(jìn)一步調整 ,有些重點(diǎn)方面還要突出和加強。一些應由企業(yè)、個(gè)人或社會(huì )其他方面承擔的職責，財政還未完全放開(kāi)，還在過(guò)多過(guò)細參與微觀(guān)經(jīng)濟活動(dòng)和某些事務(wù)性管理。而本應由財政代表國家、政府參與分配、管理的領(lǐng)域卻又未能有效地負起責任，各地和某些行業(yè)不同程度的"亂收費"，不僅造成財力分散 ，而且還是貪污浪費、導致腐敗的一個(gè)重要原因。這些矛盾集中起來(lái) ，突出表現為國家財政集中的財力 ，特別是中央財政集中的財力與國家賦予的職責不相適應。與世界其他國家相比，財政收入占dp的比重和中央財政占全國財政收入的比重都低得多。這種財力狀況，不適應宏觀(guān)經(jīng)濟穩定以及經(jīng)濟結構調整和優(yōu)化升級的要求，與一個(gè)幅員遼闊、經(jīng)濟發(fā)展不平衡的發(fā)展中大國的客觀(guān)需要有著(zhù)明顯的差距。加之，財政支出結構不盡合理，有些該辦的事沒(méi)錢(qián)辦，不該管的事管多了，致使久已存在的矛盾更加難以解決。

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