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軟件工程師實(shí)習周報

時(shí)間:2023-02-10 12:52:48 實(shí)習周記 我要投稿

軟件工程師實(shí)習周報

  實(shí)習能幫助大學(xué)生樹(shù)立市場(chǎng)意識,端正就業(yè)態(tài)度。大學(xué)生通過(guò)實(shí)習才能認知社會(huì )中的優(yōu)勝劣汰,培養競爭意識,才能在實(shí)習中了解用人單位的需求和要求。本篇文章是小編為您整理的軟件工程師實(shí)習周報,希望可以幫助到您,歡迎分享!

軟件工程師實(shí)習周報

  軟件工程師實(shí)習周報1

  實(shí)習周記(一)

  本周由畢業(yè)實(shí)踐指導老師主持召開(kāi)了頂崗實(shí)踐動(dòng)員的會(huì )議, 共同學(xué)習了《軟 件技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)踐任務(wù)書(shū)》,使我們了解畢業(yè)實(shí)踐的真正含義:它是學(xué)生進(jìn)行 技術(shù)綜合應用能力訓練的重要環(huán)節, 在真實(shí)工作環(huán)境中鍛煉提高職業(yè)工作能力的 有效途徑, 從學(xué)校走向工作崗位的必要過(guò)渡, 對將來(lái)的職業(yè)發(fā)展有著(zhù)重要的意義。 交待了有關(guān)注意事項及做人做事的原則,布置了頂崗實(shí)習任務(wù)。 遇到的主要問(wèn)題及解決措施: 主要問(wèn)題:一般項目的準備工作和整個(gè)施工過(guò)程不了解,理論和實(shí)際很難聯(lián)系在一 起。 解決措施:通過(guò)咨詢(xún)老師同學(xué)與同學(xué)們進(jìn)行討論,有關(guān)問(wèn)題得以解決。 收獲與體會(huì ): 學(xué)校與社會(huì )的這道坎遲早都要邁過(guò)去的, 只有有心的人才能作好提前的準備。 畢業(yè)實(shí)踐剛好能縮短這個(gè)的距離。多學(xué)多看,要把理論與實(shí)踐結合在一起。有與 同學(xué)、同事、老師多溝通。做人為要。

  實(shí)習周記(二)

  主要實(shí)習(學(xué)習)內容描述: 經(jīng)過(guò)上周的認真思索準備, 正在等待老師聯(lián)系校企合作實(shí)踐單位,期盼崗位 的安排。這次我們要實(shí)踐的單位是漳州市 XX 軟件工程有限公司,我們正在了解 該公司的企業(yè)文化及企業(yè)性質(zhì)。 遇到的主要問(wèn)題及解決措施: 對公司的企業(yè)文化及企業(yè)性質(zhì)不了解;通過(guò)老師給的一些介紹公司的材料, 與到網(wǎng)上查看公司網(wǎng)站和看些關(guān)于公司的論壇、新聞。 收獲與體會(huì ): 要想在一個(gè)公司做的好, 首先要了解企業(yè)的文化和企業(yè)性質(zhì)。如果沒(méi)有了解 這些就不知道自己在公司里能做什么。

  實(shí)習周記(三)

  主要實(shí)習(學(xué)習)內容描述: 本周終于等到實(shí)踐單位的具體實(shí)踐崗位及任務(wù),由此我們對任務(wù)進(jìn)行分工。 根據公司的要求實(shí)踐的崗位有:軟件開(kāi)發(fā)、軟件測試、軟件銷(xiāo)售、售后服務(wù)(軟 件硬件包括網(wǎng)絡(luò )監控等) 、用戶(hù)培訓等。根據我本身的特點(diǎn),被安排在我不是喜 歡的軟件銷(xiāo)售具有挑戰性質(zhì)的崗位,我們正在準備學(xué)習頂崗實(shí)踐崗位的相關(guān)文 件。 遇到的主要問(wèn)題及解決措施: 崗位的安排與我想去的崗位不一樣。對銷(xiāo)售崗位不了解,準備不足。通過(guò)老 師的指導和同學(xué)的幫忙,慢慢的了解軟件銷(xiāo)售性質(zhì)。 收獲與體會(huì ): 單方面的學(xué)習是不夠的,要全面發(fā)展。人其實(shí)時(shí)刻都在營(yíng)銷(xiāo)自己。

  實(shí)習周記(四)

  主要實(shí)習(學(xué)習)內容描述: 與實(shí)踐單位見(jiàn)面并參觀(guān)貴公司,同時(shí)與單位簽訂頂崗實(shí)習協(xié)議書(shū)。聆聽(tīng)公司 老總介紹公司的經(jīng)營(yíng)及發(fā)展情況,他鼓勵我們把學(xué)校的理論與實(shí)踐結合起來(lái),勇 敢地面對未來(lái)的挑戰,作一個(gè)有用的`社會(huì )人才。 遇到的主要問(wèn)題及解決措施: 對協(xié)議書(shū)的條款不了解,對公司的經(jīng)營(yíng)理念了解不清晰。通過(guò)上網(wǎng)進(jìn)一步了 解協(xié)議書(shū)條款的含義, 通過(guò)對公司員工的交談并向公司服務(wù)臺拿公司的簡(jiǎn)介使我 們比較清晰的了解了公司經(jīng)營(yíng)理念。 收獲與體會(huì ): 懂得簽訂協(xié)議書(shū)的規章流程。

  實(shí)習周記(五)

  主要實(shí)習(學(xué)習)內容描述: 與實(shí)習單位簽訂頂崗實(shí)習協(xié)議書(shū)后,根據公司對我們的要求,在假期期間要 制訂頂崗實(shí)習的計劃: (1)要深入地了解公司的產(chǎn)品(2)了解企業(yè)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)常 用方法; (3)熟悉網(wǎng)絡(luò )、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)和辦公軟件; (4)負責企業(yè)產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò )上的推 廣; (5)能夠熟練運用各種宣傳媒介進(jìn)行企業(yè)產(chǎn)品的宣傳推廣工作(6)電話(huà)營(yíng) 銷(xiāo) 遇到的主要問(wèn)題及解決措施: 對頂崗實(shí)習不懂得地方及如何做到? 不懂得地方可以心虛的請教公司經(jīng)驗豐富的上級及同事, 還可以請教在校的指導 老師。 收獲與體會(huì ): 懂了如何的營(yíng)銷(xiāo)。賣(mài)一套產(chǎn)品不是那么的容易,要有信心,萬(wàn)事開(kāi)頭難,我 會(huì )做好的。

  實(shí)習周記(六)

  主要實(shí)習(學(xué)習)內容描述: 趁春節期間,學(xué)習如何收集客戶(hù)資料、整理及對資料進(jìn)行科學(xué)分類(lèi),對公司 產(chǎn)品定位認真地思索,構想可能存在的用戶(hù),并看營(yíng)銷(xiāo)學(xué)及禮儀方面的書(shū),為上 班作準備,同時(shí)也為以后找個(gè)好工作作好準備。 遇到的主要問(wèn)題及解決措施: 尋找相關(guān)資料對知識的儲備 收獲與體會(huì ): 了解了知識的重要性, 學(xué)營(yíng)銷(xiāo)的人不懂軟件知識, 懂軟件知識的人不懂營(yíng)銷(xiāo), 只有努力了,拚!

  實(shí)習周記(七)

  主要實(shí)習(學(xué)習)內容描述: 上班啦。這周重點(diǎn)是熟悉公司文化和環(huán)境,人事部門(mén)經(jīng)理向我們介紹了公司 的有關(guān)管理制定, 銷(xiāo)售經(jīng)理介紹了今年公司的銷(xiāo)售計劃,同時(shí)給我們制定工作計 劃,邊學(xué)邊做,有點(diǎn)壓力。 遇到的主要問(wèn)題及解決措施: 這種并沒(méi)有遇到什么大問(wèn)題。就對公司的文化還不是很清楚,不過(guò)我會(huì )慢慢 去了解,我怕做不好,壓力是有的,化壓力為動(dòng)力。 收獲與體會(huì ): 制定工作計劃重要性,實(shí)習可以很好的為將來(lái)的工作做積累,打基礎。

  實(shí)習周記(八)

  主要實(shí)習(學(xué)習)內容描述: 了解公司狀況, 以及該公司近幾年的發(fā)展狀況等方面的情況。我跟同事們已 經(jīng)彼此了解和熟悉了,他們人很好,待我也挺好的。這周主要跟師傅出去拜訪(fǎng)客 戶(hù),了解使用公司產(chǎn)品用戶(hù)的反饋意見(jiàn),并聯(lián)絡(luò )客戶(hù),用戶(hù)是上帝,學(xué)了很多在 學(xué)校學(xué)不到的東西。 遇到的主要問(wèn)題及解決措施: 工作的時(shí)候該談什么該做什么是否清楚,如何請教你的同事。 在工作的時(shí)候只談工作之間的事物, 遇到不懂得地方趁同事比較空閑的時(shí)候 謙虛請教,待人接物方面,還須努力。 收獲與體會(huì ): 團結同事合作,與同事和睦相處。人際關(guān)系在工作中也非常重要,用戶(hù)是上 帝。

  實(shí)習周記(九)

  主要實(shí)習(學(xué)習)內容描述: 提高自身修養和素質(zhì), 才能展現自信,并且基與自身素質(zhì)和對軟件的了解能在 最短時(shí)間內判斷客戶(hù)是否需要這個(gè)軟件,從而提高對客戶(hù)的溝通能力。 遇到的主要問(wèn)題及解決措施: 在新的環(huán)境中有點(diǎn)不適應,所學(xué)的知識跟實(shí)踐有所不同只能邊做邊學(xué) 收獲與體會(huì ): 接觸新的環(huán)境、新的生活、新的工作、新的人群要主動(dòng)去和人溝通和了解。 。 出社會(huì )的第一步就是要學(xué)會(huì )人與人之間的溝通

  實(shí)習周記(十)

  主要實(shí)習(學(xué)習)內容描述: 練習口才,口才好,可以給人誠實(shí),務(wù)實(shí)的感覺(jué),誠信,售后服務(wù),你的客 戶(hù)有可能會(huì )介紹更多的客戶(hù)給你,有好的口碑很重要。 遇到的主要問(wèn)題及解決措施: 進(jìn)入新的環(huán)境、 新的生活和接觸新的人群比較難以適應,客戶(hù)軟件試用中出現的 問(wèn)題,并幫他解決的。真的客戶(hù)提出了好多問(wèn)題,而且有些呢我們的軟件是實(shí)現 不了的,我只能說(shuō),我們考慮您的建議和意見(jiàn),在下次升級中我們會(huì )加進(jìn)您說(shuō)的 建議。 收獲與體會(huì ): 社會(huì )工作不能像在學(xué)校一樣,工作了每天都要早起,讓我知道了賺錢(qián)的辛苦。 在企業(yè)指導老師的指導下做好本職工作

  實(shí)習周記(十一)

  主要實(shí)習(學(xué)習)內容描述: 在沒(méi)有新的工作任務(wù)時(shí)充分利用時(shí)間, 在公司指導老師的指導下通過(guò)一些書(shū) 籍、網(wǎng)絡(luò )、老員工等途徑學(xué)習和了解工作的相關(guān)知識?偨Y這月來(lái)所做工作,由于經(jīng)驗不足,離計劃還差很多。 遇到的主要問(wèn)題及解決措施: 剛入公司不長(cháng)有些方面了解不多,處理事情不夠到位。解決措施,先嘗試自 己獨立完成,實(shí)在不能解決的問(wèn)題,及時(shí)求助指導老師和前輩們。 收獲與體會(huì ): 遇到問(wèn)題的時(shí)候, 要學(xué)會(huì )自覺(jué)獨立解決,這樣對問(wèn)題便能夠有一個(gè)更深刻的 了解,當解決的時(shí)候也會(huì )獲益良多。

  軟件工程師實(shí)習周報2

  第一天

  今天是參加實(shí)習的第一天,今天的任務(wù)比較輕松,算是步入職場(chǎng)的第一部。在簡(jiǎn)單地與項目經(jīng)歷交流后,我們很快地就做好了入職手續。我們的項目經(jīng)理是一個(gè)很好的人,待我們很和藹,,總保持有微笑,很好交流,給我們留下了很好的印象。相信在將來(lái)的一段時(shí)間里的工作開(kāi)展和實(shí)習任務(wù)的實(shí)施,我們會(huì )與項目經(jīng)理做好密切的配合,共創(chuàng )一片輝煌。 在接下來(lái)的時(shí)間里,項目經(jīng)理非常有耐心地向我們講解了企業(yè)文化和部門(mén)特色,以及相關(guān)的部門(mén)規定,這讓我們在公司的良好運營(yíng)打下了結實(shí)的基礎。為什么這么說(shuō)呢?公司規章制度是為進(jìn)一步深化企業(yè)管理,充分調動(dòng)發(fā)揮公司員工的積極性和創(chuàng )造性,切實(shí)維護公司利益和保障員工的合法權益,規范公司全體員工的行為和職業(yè)道德。結合《公司法》和《勞動(dòng)法》等相關(guān)規定,建立的一套管理制度,以促使公司從經(jīng)驗管理型模式向科學(xué)管理的模式轉變。

  那么接下來(lái)的時(shí)間里面,我們就被領(lǐng)到了各自的位置上,那么從坐下來(lái)的那一刻起,我們就正式開(kāi)始了實(shí)習的生活。工作就是工作,必須一絲不茍。今天的任務(wù)其實(shí)很簡(jiǎn)單的,我們的項目經(jīng)理就安排我們手洗一下環(huán)境。在這么輕松愉快的辦公環(huán)境下,我們很快地適應了環(huán)境。迅速地打開(kāi)電腦開(kāi)始了工作。用eclipse從svn上checkout了部門(mén)現在正在進(jìn)行的項目代碼。帶著(zhù)一片好奇心和渴望工作渴望證明自己的決心,我緊張兮兮地閱讀著(zhù)代碼。不知不覺(jué)地,今天就下班了。

  第二天

  今天來(lái)公司的時(shí)候我特別早,希望新的一天早一點(diǎn)能給自己一些新的期望和一些新的動(dòng)力。作為IT公司的一名員工,不能像一些機關(guān)單位那樣死氣沉沉,這樣做不成什么事情。有了這樣的覺(jué)悟后,在面臨工作的挑戰我們也能更從容不迫地去面對。

  今天部門(mén)的老大讓我跟著(zhù)一名老員工做。其實(shí)說(shuō)是跟著(zhù)老員工做,其實(shí)主要還是讓我去學(xué)習,畢竟說(shuō)白了我還是剛離開(kāi)校園的學(xué)生,各方面工作能力和操作水平遠遠沒(méi)有達到企業(yè)員工工作高度的水平,因此我的工作實(shí)際上就變得相當輕松了。我的.任務(wù)很簡(jiǎn)單,就是接觸學(xué)習熟悉上手。

  我要接手的內容是web service。在這一塊的內容上,其實(shí)我的基礎是薄弱的。因為之前在校的學(xué)習簡(jiǎn)短我也只是注重JAVA的學(xué)習,淺薄地學(xué)習了些struts,hibernate,spring這三大框架的內容,并沒(méi)有在其他領(lǐng)域有所突破。好在老員工待我不薄,他很人性化地站在我的角度上替我考慮, 也了解我作為一名新人的羞澀和困惑,遇到困難他也能及時(shí)地給與我幫助和鼓勵。這點(diǎn)讓我十分感動(dòng),在嚴謹作風(fēng)的公司里有了一絲絲小家庭的溫暖。

  Web Service平臺是用XSD來(lái)作為數據類(lèi)型系統的。當你用某種語(yǔ)言如VB. NET或C# 來(lái)構造一個(gè)Web Service時(shí),為了符合Web Service標準,所有你使用的數據類(lèi)型都必須被轉換為XSD類(lèi)型。如想讓它使用在不同平臺和不同軟件的不同組織間傳遞,還需要用某種東西將它包裝起來(lái)。這種東西就是一種協(xié)議,如 SOAP。

  第三天

  今天是上崗的第三天。前兩天給我的感覺(jué)還是相對輕松的,沒(méi)有死命盯著(zhù)屏幕敲著(zhù)代碼。

  無(wú)論是做開(kāi)發(fā)還是看文檔,都讓我們覺(jué)得挺輕松的,還沒(méi)有真正切切地感受到作為程序員的壓力。但是無(wú)論是程序員也好,做管理也好,其實(shí)在上海每天遇到的壓力都是很大的。大家每天都在為夢(mèng)想為了前途去奔波,總是希望自己能過(guò)的更好,總喜歡自己能在上海闖出一片天地闖出一片名堂來(lái)。作為我們學(xué)校的大四學(xué)生,我們身上的跳著(zhù)的擔子還是有的,我們要考自己的雙收去打造一片海闊天空,收復一片綠水藍天。那么正確的人生姿態(tài)是很重要的,這將領(lǐng)導我們正確地走向人生道理。因此如何去對待實(shí)習,其實(shí)也就是反映出了對待人生的態(tài)度,我們沒(méi)有退路,必須一絲不茍。

  我的同事他們一開(kāi)始就要看文檔看需求分析。那么我們在實(shí)習開(kāi)發(fā)過(guò)程中要怎么看待需求分析呢?在軟件工程中,需求分析指的是在建立一個(gè)新的或改變一個(gè)現存的電腦系統時(shí)描寫(xiě)新系統的目的、范圍、定義和功能時(shí)所要做的所有的工作。需求分析是軟件工程中的一個(gè)關(guān)鍵過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,系統分析員和軟件工程師確定顧客的需要。只有在確定了這些需要后他們才能夠分析和尋求新系統的解決方法。

  無(wú)論是需求分析還是web service,其實(shí)這些天我們在公司實(shí)習還是相當有意義的,每天都有新收獲。

  第四天

  今天是我們實(shí)習生進(jìn)入實(shí)習的第四天,作為一名軟件開(kāi)發(fā)人員,其實(shí)我們更注重的還是一些類(lèi)似于開(kāi)發(fā)的東西,那么在這個(gè)實(shí)習 的過(guò)程里,我們就要更多地花一些時(shí)間在研究代碼和接觸項目以及業(yè)務(wù),這對于我們更好地理解我們的職業(yè)需求和職業(yè)規劃,有著(zhù)不可分割的關(guān)系。那么如何去定義我們的職業(yè)生涯以及策劃我們的職業(yè)走向,其實(shí)是我們程序員在人生道路上的一個(gè)很重要的抉擇點(diǎn),是否能健全地把程序員這條道路走下去,走踏實(shí)了,是我們在漫漫人生路上面臨的一個(gè)重大的挑戰。

  我簡(jiǎn)單地認為有以下幾點(diǎn)矛盾存在在我們日常生活和工作中:

  其一:這是一個(gè)適合與不適合的問(wèn)題,有的人他有干 IT 行業(yè)的天賦,他就會(huì )干的得心應手,不論多大年齡都不成問(wèn)題。國外胡子一大把還干著(zhù)開(kāi)發(fā)的老外多了去,他們的思維同樣活躍,精力充沛,并且還有大量的經(jīng)驗和積累。

  其二:對于那些并不喜歡 IT 行業(yè)的人,不小心選擇了這個(gè)職業(yè),他目前在 IT 行業(yè)苦苦掙扎,學(xué)技術(shù)進(jìn)度相應就會(huì )比前者進(jìn)度慢,又一時(shí)找不到更好的職業(yè),技術(shù)平平,為了完成任務(wù)不得已天天加班。

  其三:關(guān)于轉行的觀(guān)點(diǎn)中也有兩個(gè)集中點(diǎn):行業(yè)自身與年齡問(wèn)題。技術(shù)的日新月異,各個(gè)公司的血液不斷換新,企業(yè)想要發(fā)展依賴(lài)于產(chǎn)品,而產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)歸于技術(shù)的支持。新老開(kāi)發(fā)人員的不同在于,老一輩的開(kāi)發(fā)人員在年輕時(shí)學(xué)的技術(shù)在現在應用的很少了,生活上上有老下有小,體力和精力投入的要少,學(xué)習新技術(shù)的能力比不上年輕人,思路也不靈敏了,邏輯分析能力,理解能力逐步減退,唯剩經(jīng)驗,但是 IT 屆的經(jīng)驗不如創(chuàng )新值錢(qián)。

  其四:現在網(wǎng)上到處都有很多開(kāi)源的代碼下載 ,對于那些熱衷于開(kāi)發(fā)的人來(lái)說(shuō) ,隨著(zhù)工作時(shí)間的變長(cháng),發(fā)現當初懷著(zhù)對技術(shù)的崇敬,加入其中,原本以為這是個(gè)崇尚技術(shù)本身的隊伍,但慢慢發(fā)現很多技術(shù)管理,技術(shù)經(jīng)理他們的技術(shù)并非想象中的那么好,依靠著(zhù)資歷換得職位,技術(shù)為上的夢(mèng)想也逐步幻滅。

  今天是我上班的第五天了,挺開(kāi)心的,今天到了周五。到了一周工作日的末端,其實(shí)大家心思都不在公司了,早在那九霄云外瀟灑去了。但是即便如此,作為一名職業(yè)素養到位的IT人士,秉持著(zhù)對工作對項目負責的態(tài)度,不能因為個(gè)人生活上因為追求享受而就把現實(shí)放在了一旁,大家還是真心實(shí)意地想把工作做好,把項目進(jìn)度趕上,早日讓項目上線(xiàn)。 在大方向不亂的前景下,我們翹首以盼期待著(zhù)下班時(shí)刻的到來(lái)的同時(shí),安分守己地在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),絲毫不敢怠慢?偟膩(lái)說(shuō),到公司實(shí)習也有一周了,在這一周里,不管是做開(kāi)發(fā)也好還是做測試也好,大家各司其職,努力干活。在老大的指示下,我們有條不紊地展開(kāi)著(zhù)工作和學(xué)習。我們的SOA平臺80%已經(jīng)完成,這個(gè)基于struts,hibernate,spring框架的項目,逐漸也浮上臺面。

  由于我們要做到是web service,所以接下來(lái)的任務(wù)我們除了要把平臺搭建完善,就要把工作重要放在SOA上了。這對我們是個(gè)挑戰。這意味著(zhù)我們需要面對全新的領(lǐng)域做開(kāi)發(fā)了。老大的工作安排也下來(lái)了,就是要求我們采用中軟國際的開(kāi)發(fā)產(chǎn)品R1做開(kāi)發(fā)。R1是一個(gè)基于eclipse的IDE。多年來(lái),中軟國際精準把握客戶(hù)需求,憑借自主研發(fā)的應用整合和業(yè)務(wù)支撐中間件產(chǎn)品ResourceOne,幫助用戶(hù)實(shí)現信息化工程建設全生命周期的最佳操控,并一向致力于實(shí)現企業(yè)級信息系統的業(yè)務(wù)應用創(chuàng )建支撐、集成、管理、運維服務(wù)及業(yè)務(wù)優(yōu)化,并在制造業(yè)(煙草工業(yè)及整個(gè)行業(yè))、零售業(yè)(煙草銷(xiāo)售)、電子政務(wù)工程(多個(gè)國家金字號工程、政府機關(guān)、經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區)中都已有廣泛的應用和大量成功案例。

  我們的工作目標就很明確了,采用R1作為開(kāi)發(fā)工具,利用該IDE做一些開(kāi)發(fā)。具體怎么樣,還要等到下周一后才知道。

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