(合集)銀行實(shí)習工作心得2篇
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),記錄下來(lái),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì ),可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的銀行實(shí)習工作心得,歡迎大家分享。

銀行實(shí)習工作心得1
我有幸來(lái)到了中國工商銀行雙流縣支行進(jìn)行了為期一個(gè)月的會(huì )計實(shí)習,學(xué)到了許多書(shū)本以外的知識,受益匪淺。下面是我對銀行儲蓄存款實(shí)名制進(jìn)行的一點(diǎn)簡(jiǎn)單探討。
一、儲蓄存款實(shí)名制的含義儲蓄存款實(shí)名制是指居民在金融機構開(kāi)戶(hù)和辦理儲蓄業(yè)務(wù)時(shí),必須出示有效身份證明,銀行員工有義務(wù)給予記錄,并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保護個(gè)人利益和維護國家利益的前提下,促進(jìn)金融體系在公平、公正、公開(kāi)的基礎上進(jìn)行,保證個(gè)人金融資產(chǎn)的真實(shí)性、合法性。我國建國五十年來(lái),儲蓄存款制度一直實(shí)行的是記名(虛名)儲蓄制度。其記名可以是真名、假名、代碼亦可以是親友的名字。特別是活期儲蓄,銀行只認存折不認人,只要取款人提供存折出示印鑒或輸對密碼(由取款人開(kāi)戶(hù)時(shí)約定)銀行即按折付款。儲蓄存款實(shí)名制是發(fā)達國家早已實(shí)行的一項金融制度,也是絕大多數發(fā)展中國家實(shí)行的金融制度。
二、為什么要實(shí)儲蓄存款實(shí)名制我國現行的儲蓄存款記名制可以說(shuō)從源頭上造成了一系列社會(huì )經(jīng)濟問(wèn)題,已經(jīng)妨礙了改革開(kāi)放的進(jìn)程,到了積重難返的地步。
1、儲蓄存款加快增長(cháng)現象下掩蓋了觸目驚心的社會(huì )財富轉移。截止xxxx年6月末,我國商業(yè)銀行儲蓄存款總額(本外幣全折人民幣)達6.3萬(wàn)億元。我國居民儲蓄存款是呈幾何級數增長(cháng)的,xxxx年,我國居民儲蓄存款余額僅3073億元,xxxx年突破1萬(wàn)億元,xxxx年突破2萬(wàn)億元,xxxx年突破3萬(wàn)億元,到xxxx年末更是達5.3萬(wàn)億元,而僅僅半年,xxxx年6月末已達6.3萬(wàn)億元。xxxx年以來(lái),我國GDP增長(cháng)率雖然走上了快速增長(cháng)的通道,最高的年份是xxxx年的14.1%,最低的年份是xxxx年的7.8%,從xx年到xx年,算術(shù)平均數也僅10.76%,GDP的增長(cháng)與儲蓄存款增長(cháng)不同步,這說(shuō)明兩點(diǎn),一是國民收入的分配過(guò)份向個(gè)人傾斜。二是有些個(gè)人收入已經(jīng)不來(lái)源于國民收入,而是直接來(lái)源于國有資產(chǎn)的流失。
2、稅收征管困難,偷逃稅款嚴重。納稅是公民的義務(wù),現實(shí)條件下,能偷逃稅賦成了個(gè)人的本事,對不少財務(wù)管理人員來(lái)說(shuō),逃稅倒成了其義務(wù),我國個(gè)人所得稅規模占人均GDP的比重大約在0.28%左右,遠低于發(fā)展中國家平均水平的2.1%,稅源流失過(guò)多,根源在于我國的現行儲蓄存款制度根本無(wú)法支持個(gè)人所得稅的征收和監管,而存款制度的不完善,不利于建立公民的信用體系,不能明確個(gè)人對國家應盡的義務(wù),無(wú)法通過(guò)稅收杠桿調節居民收入差距和貧富差距,緩解社會(huì )矛盾,使國家集中力量辦大事。
3、使我國的相關(guān)調整政策無(wú)所適從,實(shí)施效果大打折扣。比如,針對我國內需不旺、消費疲軟的狀況,國家出臺了一系列刺激消費的政策,如連續下調利率、鼓勵消費信貸、征收儲蓄利息所得稅、增加公務(wù)員和事業(yè)單位人員工資收入、刺激教育消費等等,但這些政策實(shí)施效果很不明顯,為什么?因為儲蓄存款記名制掩蓋了貧富差距,立法和行政機構很難對癥下藥,對少部分暴富階層的人士來(lái)說(shuō)(據非官方資料,這部分僅占存款人數7%的階層控制了約60%以上的儲蓄存款總額),收入只是數字的增加減少,錢(qián)對他們來(lái)說(shuō)幾輩子也花不完,該有的.都有了,因此他們對刺激消費的政策很麻木。
4、個(gè)人信用制度無(wú)法建立起來(lái)。市場(chǎng)經(jīng)濟就是信用經(jīng)濟,一切經(jīng)濟關(guān)系要靠信用來(lái)維系,沒(méi)有好的信用制度,就會(huì )產(chǎn)生“交易冷淡”和“投資鎖定”現象,由于互不信任,交易方式會(huì )向現金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落,“銀行惜貸、企業(yè)惜投、個(gè)人惜借”的悲觀(guān)情緒彌漫,造成經(jīng)濟活力日益下降,宏觀(guān)調控政策難以發(fā)揮作用。個(gè)人信用制度建立當然是一個(gè)復雜的程序,涉及到金融法律法規建設、金融產(chǎn)品創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新等諸多內容,但儲蓄暑期實(shí)習報告存款實(shí)名制則是最基本、最核心的內容。
三、如何實(shí)行儲蓄存款實(shí)名制
1、以現有的個(gè)人身份證號碼為基礎,建立儲蓄存款實(shí)名制。信用是公民活在世上的面子和通行證,個(gè)人信用的好壞直接關(guān)系到能否享受貸款、透支和分期付款,還影響到退休保障。在儲蓄存款實(shí)名制的記錄和支持下,每個(gè)人的每一筆收入、交易、納稅、借款、還款的情況都記錄在案,作為考核信用的基礎。
2、明確一個(gè)申報確認期,對現有個(gè)人帳戶(hù)及個(gè)人財產(chǎn)進(jìn)行申報登記,說(shuō)明可計算的合法來(lái)源,對于到期按兵不動(dòng),無(wú)人認領(lǐng)的,以及無(wú)法說(shuō)明合法來(lái)源的,國家給予凍結調查,違法收入將沒(méi)收充公。
3、實(shí)行銀行帳戶(hù)與稅務(wù)機關(guān)聯(lián)網(wǎng),個(gè)人帳戶(hù)收支情況在授權范圍內報送稅務(wù)局,由稅務(wù)局作為納稅依據,稅務(wù)局有義務(wù)對個(gè)人財產(chǎn)高度保密,并建立相應的懲罰措施。為堵塞現金交易、逃避稅務(wù)檢查的漏洞,銀行應嚴格控制大額存取款的數量和次數,對不正常情稅務(wù)局。
4、要促進(jìn)支付手段的票據化,為財產(chǎn)登記和依法征稅提供依據。尤其是個(gè)人帳戶(hù)要普及支票轉帳業(yè)務(wù),票據清算要實(shí)現電子化、即時(shí)化、通存通兌化,切實(shí)提供隨時(shí)、隨地、隨意的個(gè)人轉帳業(yè)務(wù),逐步改變傳統的依賴(lài)現金交易的做法。
四、實(shí)行儲蓄存款實(shí)名制中要注意減輕負面影響50年來(lái),我們是靠廣大老百姓的勤儉節約的美德和高儲蓄率才支撐起社會(huì )和經(jīng)濟的穩定和發(fā)展。金融是經(jīng)濟的核心,金融穩定了,人心才能穩定,社會(huì )才能穩定和發(fā)展。發(fā)展儲蓄需要安全感,安全感源于儲蓄保密性,實(shí)行儲蓄存款實(shí)名制,有可能造成存款人不安全心理的增加,因為“怕露富”是一種普遍的社會(huì )心理,老百姓怕露富,如何在兩者之間權衡,趨利避害,很費思量,這是我們實(shí)行儲蓄存款實(shí)名制要考慮的第一個(gè)問(wèn)題。
第二,推出儲蓄存款實(shí)名制后,大批黑色和灰色收入將退出銀行儲蓄,一部分深懷恐慌心理的老百姓也可能提款增加,而這種存款下降必然首先沖擊中小銀行,因為中小銀行的歷史、背景和存款實(shí)力一直是老百姓把握不住的。存款的過(guò)份提取將造成銀行流動(dòng)性風(fēng)險和支付壓力,所謂水落石出,存款的下降有可能使商業(yè)銀行的不良資產(chǎn)突冗出來(lái),由此沖擊到整個(gè)銀行體系,甚至引起金融恐慌。因此,減輕實(shí)行儲蓄存款實(shí)名制的負面影響,關(guān)鍵要做好以下三點(diǎn):
1、加強法律法規配套建設。如“保密法”、“個(gè)人財產(chǎn)保護法”。
2、加強職業(yè)道德教育。對銀行內部工作人員和公安、法院、紀檢、審計等執法部門(mén)內部工作人員進(jìn)行職業(yè)道德教育,嚴格執法,嚴格保密。加大對執法部門(mén)的監督力度,控制好執法機構對個(gè)人金融財產(chǎn)查詢(xún)、凍結、劃扣的權力。
3、反對腐敗。某些地方基層機構亂收費、亂攤派、亂罰款比較嚴重,實(shí)行儲蓄存款實(shí)名制,有可能使干部更容易掌握居民的家底,因而更容易有的放矢治理“三亂”效率更高。因此對基層干部要加強知法守法教育,嚴懲“三亂”,對濫用職權,侵犯存款人利益的要堅決追究其法律責任和經(jīng)濟責任。
銀行實(shí)習工作心得2
時(shí)光飛逝,來(lái)到xx銀行實(shí)習差不多兩個(gè)月了,兩個(gè)月的時(shí)間經(jīng)歷了從大堂到社區的營(yíng)銷(xiāo)?v然回首,其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感悟頗多!無(wú)論是我自我,還是浦發(fā)銀行,都在不斷的成長(cháng)著(zhù),每個(gè)人的感受是不一樣的。對于我來(lái)說(shuō),浦發(fā)銀行到位的金融服務(wù)和卓越的理財,給了我很大的啟發(fā);但銀行業(yè)激烈的競爭更讓我有了深刻的體會(huì )。
實(shí)習感受:團隊的力量與協(xié)作很重要社會(huì )與學(xué)校的不一樣
持續營(yíng)銷(xiāo)是需要活力的
感受一:團隊的力量與協(xié)作很重要。團隊的協(xié)作能夠到達意想不到的效果。記得有一次的周末培訓課上,分行的盧師兄和我們做了一個(gè)棍子游戲,讓8個(gè)人用自我的食指托起一根棍子,然后慢慢的往地面上放,在往下放的過(guò)程中,任何一個(gè)人的食指如果指頭與棍子脫離,就得重新開(kāi)始。每做一次,總有人的手指會(huì )跟不上節奏,大家就會(huì )重新調整一次策略。經(jīng)過(guò)數十次的反復演練,最終成功了。這就告訴我們團隊的協(xié)作是成功必備的素質(zhì)之一。
作為實(shí)習生,銀行的許多的業(yè)務(wù),雖說(shuō)對我們進(jìn)行了系統的培訓,但在實(shí)際的應用中,問(wèn)題是漏洞百出,短時(shí)間內是很難熟練的掌握這么多的業(yè)務(wù),所以我們決定每個(gè)人去專(zhuān)攻一項業(yè)務(wù)。當我們去社區進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)宣傳時(shí),如果客戶(hù)問(wèn)到自我不熟悉的業(yè)務(wù),就由小組的專(zhuān)門(mén)負責這一業(yè)務(wù)的人去解答。果然效果明顯,有意向的客戶(hù)我們都能夠使其去浦發(fā)辦理相應的業(yè)務(wù)。
感受二:社會(huì )與學(xué)校有很大的不一樣。一向生活在象牙塔里的我們,很少與社會(huì )接觸。當我們真正的走出學(xué)校的那一步,才感覺(jué)學(xué)校的生活簡(jiǎn)直就是享受。走入社會(huì ),什么事情都得研究,浦發(fā)實(shí)習,我被分到漢口很遠的一個(gè)支行,每一天很早就得起床,做2個(gè)多小時(shí)的車(chē)到行里,每一天做車(chē)就浪費了大部分的時(shí)間,很累,怎樣辦,自我解決。機會(huì )已經(jīng)給你了,就看你怎樣去把握。
參加工作,什么事情都得從小事踏實(shí)的做起。本來(lái)以為在銀行實(shí)習肯定是坐在空調的辦公室,但現實(shí)與預期有很大的差距。我們做的工作從營(yíng)銷(xiāo)社區開(kāi)始,每一天頂著(zhù)酷暑,在給客戶(hù)介紹我們浦發(fā)的一點(diǎn)一滴。記得有一位哲人這樣說(shuō)過(guò):做好每一件事,積累每一分品格,當我們習慣把身邊每一件小事做好,做到完美,我們就已經(jīng)成就了我們的職業(yè)素養。在學(xué)校里也許犯了錯還能夠改正,上了社會(huì ),犯了錯誤后果要自我承擔。
感受三:持續營(yíng)銷(xiāo)是需要活力的。營(yíng)銷(xiāo)是一項周期長(cháng),需要活力的工作。我所在的支行是新成立的,很多業(yè)務(wù)需要我們去拓展。這就需要我們先鎖定幾個(gè)固定的客戶(hù)群進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)。怎樣才能讓客戶(hù)去認識浦發(fā),了解浦發(fā)是我們的首要任務(wù),之后就是讓客戶(hù)能到浦發(fā)去辦理各種業(yè)務(wù)和感受我們浦發(fā)的金融服務(wù)。開(kāi)始的幾天感覺(jué)我們很不受社區人的歡迎,那也是我們最難熬的幾天。慢慢地,我們發(fā)現客戶(hù)會(huì )主動(dòng)找我們了解浦發(fā)。我們找到了營(yíng)銷(xiāo)的一個(gè)技巧,那就是持續的營(yíng)銷(xiāo)。于是我們就分成兩組,一個(gè)小組長(cháng)期營(yíng)銷(xiāo)海軍工程的老干部社區,而我們這組長(cháng)期營(yíng)銷(xiāo)同濟醫學(xué)院的教職工社區。
可是每一個(gè)客戶(hù)的成交都不是一蹴而就,都需要反復的了解和溝通,久而久之,很容易產(chǎn)生疲倦和懈怠,如果產(chǎn)生這種情緒,會(huì )直接影響到客戶(hù),使公司的形象和經(jīng)濟效益遭受損失。這就需要我們充滿(mǎn)活力,如果沒(méi)有活力,工作就會(huì )變得如同嚼蠟,索然無(wú)味。持續營(yíng)銷(xiāo)要時(shí)刻堅持飽滿(mǎn)的熱情,把每一次和客戶(hù)的講解和溝通,當作一次尊重的個(gè)人表演,全身心的投入,慢慢的給別人一種信任感。才能從客戶(hù)那里得到更多的信息,以利于我們更好的開(kāi)展業(yè)務(wù)。
實(shí)習思考:銀行理財產(chǎn)品的缺陷銀行內部結構的設計應當合理化
高端客戶(hù)和高端業(yè)務(wù)的爭奪成了銀行業(yè)的焦點(diǎn)
思考一:銀行理財產(chǎn)品高收益的思考?實(shí)習的兩個(gè)月中,對于銀行推出的一期又一期的理財產(chǎn)品,宣傳海報的高收益率高達百分之十幾的數字吸引客戶(hù)的眼球。在浦發(fā)實(shí)習期間,我接觸最多的就是理財產(chǎn)品。我認為目前銀行理財產(chǎn)品市場(chǎng)最大的問(wèn)題在于:與理財產(chǎn)品有關(guān)的信息是完全不透明的,客戶(hù)根本就不可能明白該產(chǎn)品的年收益率到底是多少。
記得有一次在向客戶(hù)介紹理財產(chǎn)品時(shí),客戶(hù)和我說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà):理財產(chǎn)品有風(fēng)險,不能把最高收益當作存款利息,可是大多數投資對理財產(chǎn)品似懂非懂的情景下,購買(mǎi)銀行理財產(chǎn)品的時(shí)候,并沒(méi)有獲得這樣的信息。
在浦發(fā)實(shí)習期間,我在向客戶(hù)介紹產(chǎn)品時(shí),自我的心里也沒(méi)有底,0—17%或0—20%的浮動(dòng)收益,到底能給客戶(hù)多少的收益,僅有銀行自我明白。如果給的是零收益,那銀行在客戶(hù)的心里又會(huì )是怎樣樣,說(shuō)實(shí)話(huà),我自我有很多的疑問(wèn)。
所以我認為對于銀行推出的理財產(chǎn)品,投資者本人要增強自我的風(fēng)險識別本事,對于銀行來(lái)說(shuō),為了自我的長(cháng)期利益,必須要向客戶(hù)傳遞所有的相關(guān)信息。銀行為了競爭,搶客戶(hù),大力宣傳預計最高收益率,預期收益率和預計最高收益率差值比較大的情景比較多,投資者需“擦亮眼睛”,謹慎選擇。出于長(cháng)遠發(fā)展研究,商業(yè)銀行也應當珍惜信譽(yù)。
思考二:(銀行的結構設計)我們橋口支行的內部結構設計不是很夢(mèng)想化,我認為無(wú)論是個(gè)人銀行部,還是綜合營(yíng)銷(xiāo)部,進(jìn)入銀行應當是給人一種很氣派,安全的感覺(jué),不應當是兩三個(gè)窗口,僅僅一排的坐椅。銀行要想解決排隊長(cháng)的問(wèn)題,必須提高辦理業(yè)務(wù)的效率,把現金業(yè)務(wù)與非現金的業(yè)務(wù)進(jìn)行分流。
思考三:高端客戶(hù)和高端業(yè)務(wù)的爭奪成了銀行業(yè)爭奪的焦點(diǎn)。銀行也已經(jīng)進(jìn)入了買(mǎi)方的'市場(chǎng),銀行業(yè)80%的利潤來(lái)自于20%的高端客戶(hù),外資銀行的進(jìn)入,私人銀行業(yè)務(wù)的開(kāi)展,使得高端客戶(hù)和高端業(yè)務(wù)的爭奪成了銀行業(yè)的焦點(diǎn)。外資銀行會(huì )將其在國外的各種檔次的產(chǎn)品逐步介紹到國內,這很可能會(huì )得到不少高端客戶(hù)的青睞。在外幣、理財和個(gè)人業(yè)務(wù)方面,外資銀行有可能會(huì )拿走相當的市場(chǎng)份額。所以就要求我們國內的銀行加緊進(jìn)行轉型,做好與外資銀行進(jìn)行爭奪的準備。
總之:我覺(jué)得目銀行面臨的巨大挑戰還是來(lái)自于銀行業(yè)的自身。首先是銀行的經(jīng)營(yíng)管理體制,從傳統的信貸出發(fā),向零售銀行去轉型。其次是服務(wù)的理念要轉變。銀行業(yè)的買(mǎi)方市場(chǎng)使得銀行的老大地位受到挑戰,原先是客戶(hù)找銀行,此刻是銀行主動(dòng)找客戶(hù)。第三個(gè)是我們銀行從業(yè)人員的素質(zhì)需要很大的提高,必須要呆板服務(wù)客戶(hù)的理念放在頭等重要的位置。
實(shí)習感言:武漢的夏天是酷熱難熬的,但它并沒(méi)有磨滅我們這群年輕人的活力,我很珍惜在浦發(fā)學(xué)習的一點(diǎn)一滴,感激師兄師姐給我們的教導與指點(diǎn),正如姚行長(cháng)所說(shuō):在浦發(fā)實(shí)習,痛并歡樂(lè )著(zhù)!
【銀行實(shí)習工作心得】相關(guān)文章:
銀行工作實(shí)習心得12-21
銀行實(shí)習工作心得01-29
銀行實(shí)習工作心得01-29
學(xué)生銀行實(shí)習工作心得06-30
銀行大堂實(shí)習工作心得06-26
銀行實(shí)習工作心得【熱】06-21
銀行實(shí)習工作心得【精】06-13
銀行實(shí)習工作心得范文04-21
銀行工作實(shí)習心得15篇12-21
銀行實(shí)習工作心得15篇02-07