關(guān)于企業(yè)實(shí)習心得
有了一些收獲以后，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，這樣能夠培養人思考的習慣。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的關(guān)于企業(yè)實(shí)習心得，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
關(guān)于企業(yè)實(shí)習心得1
不得不說(shuō)，現在找一份工作不容易啊，我在找工作的時(shí)候，主要是從一些求職軟件上尋找自己滿(mǎn)意的崗位，可我尋覓了許久，發(fā)現很多崗位不是招收的要求比較高，就是有很多人競爭，弄的我投遞了許多份簡(jiǎn)歷都沒(méi)有收到回復，后來(lái)還是在我猶豫要不要找人給我介紹一份工作時(shí)，我才找到了一份還比較滿(mǎn)意的實(shí)習工作。這是一家主攻互聯(lián)網(wǎng)的公司，和我的專(zhuān)業(yè)還是比較符合的，而且距離我的學(xué)校也不遠，所以我還是很高興的就去參加了面試，最終我也順利通過(guò)了人事的面試。
這算是我找實(shí)習工作以來(lái)的第三家企業(yè)了，之前兩家都是因為工作內容和薪資待遇不太合適，所以我也就放棄了，眼看著(zhù)這一次的機會(huì )還不錯，所以我可得好好珍惜這次機會(huì )才行。所以剛進(jìn)入到公司里面的時(shí)候，我就連說(shuō)話(huà)都是很謹慎的，生怕自己說(shuō)錯了什么話(huà)引起周?chē)瞬桓吲d。在培訓的時(shí)候，我很認真的在聽(tīng)培訓講師給我們的經(jīng)驗和建議，在聽(tīng)到一些很重要的知識時(shí)，我還會(huì )認真的做下筆記，然后在下班之后再好好地回憶一下今天所學(xué)習的知識。等到我開(kāi)始正式進(jìn)入工作崗位后，我發(fā)現自己在很多方面還是有著(zhù)不足，首先便是覺(jué)得自己的專(zhuān)業(yè)知識太匱乏了，畢竟在學(xué)校里面學(xué)習的都是比較基礎且比較淺的知識，但是在工作中，需要運用到的知識都是比較復雜且多樣性的，而且還需要擁有較強的動(dòng)手能力才行，不然光會(huì )想象是沒(méi)用的，沒(méi)法做出成果來(lái)。
在此之前，我是沒(méi)有什么工作經(jīng)驗的，所以我在剛開(kāi)始工作的時(shí)候，犯下了不少的錯誤，我也因此被領(lǐng)導給批評了不少次，有時(shí)候我都快放棄了，要知道我在學(xué)校里也沒(méi)被老師們這樣批評過(guò)呀，更何況我還只是一個(gè)新人。但后來(lái)我也想明白了，工作和學(xué)習的差距就是這么大，在職場(chǎng)里往往注重的是結果，這里可不會(huì )因為你是個(gè)新人就憐憫你，施舍你，想要更好的生活還是得靠自己才行。
關(guān)于企業(yè)實(shí)習心得2
我發(fā)現了理論與實(shí)際的差距：像其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)生一樣，剛踏上社會(huì )的我躍躍欲試，大有氣吞山河之勢，因為我平時(shí)學(xué)了好多好多的自己認為出去能用的東西。但后來(lái)實(shí)踐發(fā)現實(shí)際上我們看的只是基本理論學(xué)，尚未具有發(fā)展潛力，未能容入企業(yè)。
學(xué)校主要是通過(guò)學(xué)習，掌握觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思路和方法。根據各種資料我了解到人力資源管理業(yè)務(wù)范圍將會(huì )愈來(lái)愈寬，專(zhuān)業(yè)分工也有細化的趨勢，但人事行政、事務(wù)操作和戰略管理在企業(yè)是少不了的。走進(jìn)企業(yè)才發(fā)現作為人力資源工作者一要熟悉國家人事勞動(dòng)及其他法律法規政策，二要掌握最新的人力資源管理技術(shù)，三要具備戰略家的某些素質(zhì)，最重要的是根據外界環(huán)境的變化和企業(yè)實(shí)際把學(xué)到的知識具體化。因為知識老化速度已加快，企業(yè)外部環(huán)境變化更快更復雜，到社會(huì )上繼續學(xué)習才是理論與實(shí)際的最佳結合辦法，大學(xué)學(xué)的都是理論知識，很多案例的'分析其實(shí)也都不夠真實(shí)，工作中的HR工作，很多方案如果用大學(xué)的理論知識來(lái)做，最后都實(shí)行不通的，甚至會(huì )被全盤(pán)否定掉。
總之：
1、走到社會(huì )工作，一定要懂得靈活應用，社會(huì )沒(méi)我們想象的復雜，但也沒(méi)大學(xué)里那么單純，更重要的是隨機應變，根據實(shí)際情況把決策或計劃改變。
2、出去不能把自己要求太高，因為期望越大，失望可能會(huì )越大，但適當的期望與渴望是非常必要的。
3、時(shí)間是靠自己擠出來(lái)的，很多情況下我們的時(shí)間總覺(jué)得不夠用，但是如果把自己逼下，是可以擠出時(shí)間，或者說(shuō)我們可以在同一時(shí)間里做更多的事情。
4、我發(fā)現，我們最缺的就是人事勞動(dòng)及其他法律法規政策以及有效溝通(含心理咨詢(xún))這兩大模塊，企業(yè)中最常出現這兩方面的問(wèn)題，而這兩大模塊往往是最難處理的，因為上級總會(huì )選擇逃避而讓你去處理，而這也正是考核我們的真正能力。其他模塊如培訓，招聘與錄用等一系列模塊我們學(xué)的知識就夠用了，通過(guò)平時(shí)多搞的課題就可以鞏固了。在實(shí)習的過(guò)程中，我深刻體會(huì )到了領(lǐng)導不在乎你是怎么來(lái)的只在乎你會(huì )干什么這句話(huà)的含義。說(shuō)的多不如做的多。還有一個(gè)就是溝通的問(wèn)題，因為只有經(jīng)過(guò)溝通才能發(fā)現問(wèn)題，然后找出問(wèn)題的根源，最后去解決問(wèn)題，所以說(shuō)溝通才是解決問(wèn)題的橋梁。
這次實(shí)習，自己收獲蠻大的。感謝寧波匯智給我這次機會(huì )。同時(shí)，在實(shí)習中也發(fā)現了自己有諸多的不足，在以后的學(xué)習中不斷改進(jìn)吧。讓這些自己已經(jīng)意識到的壓力轉化為上進(jìn)的動(dòng)力吧。這次實(shí)習不僅僅是學(xué)習知識，積累經(jīng)驗，更重要的是，通過(guò)了這兩個(gè)月的實(shí)習，我明確了自己的奮斗目標，給自己設計了一個(gè)合理職業(yè)生涯規劃。
在寧波匯智實(shí)習期間學(xué)到許多書(shū)本上學(xué)不到的知識，比如在人格魅力方面的鍛煉、在與人處世方面的謙恭、做事要事無(wú)巨細，親自躬行、在做事前后的思考和探索、向各位領(lǐng)導學(xué)習到了較強的組織和協(xié)調能力，團隊意識的提高及時(shí)常懷有感恩之心，這都對我的人格成長(cháng)起到了很好的作用，并且對我以后的工作和學(xué)習有了很強的實(shí)踐基礎。當然我在實(shí)習過(guò)程中也看到了自己的不足，這會(huì )努力讓我發(fā)現自己，剖析自己，百尺竿頭更進(jìn)一步。
感謝學(xué)校和行政工作者的培養和關(guān)心，有了你們我才能在學(xué)校安心的學(xué)到前沿的專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)我也要感謝寧波匯智給我這個(gè)實(shí)習的機會(huì )。在這次實(shí)習過(guò)程中我更加深刻和全面的了解自己，這次實(shí)習工作中，我取得了良好的業(yè)績(jì)，但是我也發(fā)現了自己的一些不足之處，如，工作缺乏計劃性，有時(shí)候做事過(guò)急。但是我知道一個(gè)人有缺點(diǎn)不要緊，只要能靜下心來(lái)，清醒的認識自己的錯誤，并懷著(zhù)一顆有錯必改的信念，就能不斷的完善自己。我相信在我不斷的完善和改進(jìn)的過(guò)程中我一定會(huì )成為一個(gè)合格的企業(yè)員工，實(shí)現自己的人生價(jià)值。
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