郵政儲蓄實(shí)習日記
實(shí)習是為了讓學(xué)生更好的掌握專(zhuān)業(yè)知識，和實(shí)踐加強業(yè)務(wù)知識的途徑。下面一起來(lái)看看郵政儲蓄實(shí)習日記！歡迎閱讀參考！
郵政儲蓄實(shí)習日記【1】
實(shí)習地點(diǎn)：中國郵政儲蓄銀行有限責任公司xx支行 實(shí)習主要項目和內容：
在實(shí)習單位指導老師及有關(guān)教師的指導下，通過(guò)學(xué)習、工作和調研，初步掌握下列內容：
1、了解郵政儲蓄銀行業(yè)務(wù)部的基本業(yè)務(wù)，運作的流程及工作特點(diǎn)，熟悉作為其成員應具備的基本要求、素質(zhì)和技能。
2、熟悉郵政儲蓄銀行xx市支行各部門(mén)的工作職責與工作范圍，了解該銀行具體業(yè)務(wù)過(guò)程中的管理、定位和策略等等。
3、熟悉xx當地銀行業(yè)的發(fā)展情況、經(jīng)營(yíng)模式和整體經(jīng)濟形勢。
今天具體的實(shí)習內容如下：
觀(guān)摩、學(xué)習柜臺的基本業(yè)務(wù)操作和辦理流程，熟悉本銀行計算機的具體操作，了解郵儲銀行xx市支行的主要業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品。
主要收獲與體會(huì )：
今天的工作以看、聽(tīng)、記為主，主要是對柜臺各項業(yè)務(wù)的熟悉和了解，并未涉及實(shí)際操作部分。
銀行前臺柜員仍舊是很忙碌很辛苦的，同時(shí)所有工作人員都非常嚴謹，大到各種合同，小到印戳日期和幾分錢(qián)，都是非常仔細、耐心和認真的。
銀行的前臺工作事實(shí)上是比較枯燥、機械和繁雜的，需要前臺工作人員具備很好的耐心、細心。
記事：
觀(guān)察、學(xué)習銀行柜臺工作人員的各種業(yè)務(wù)操作流程和辦理流程，熟悉計算機操作系統界面和各種業(yè)務(wù)代碼，了解郵儲銀行xx市支行的主要業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品。
熟悉銀行前臺的工作作息安排和工作情況。
了解前臺工作人員的后臺結賬和交接班工作的流程和操作。
一切似乎都進(jìn)行的很愉快，我在一片友好的氛圍中開(kāi)始又結束了我的郵政儲蓄實(shí)習活動(dòng)。
郵政儲蓄實(shí)習日記【2】
在這個(gè)資深的.銀行實(shí)習短短一個(gè)月，讓我對郵政儲蓄的觀(guān)點(diǎn)有了顛覆性的改變，我想，這種觀(guān)點(diǎn)里面包含的應該不僅僅是郵政儲蓄吧。
作為一個(gè)20歲出頭的學(xué)生，面對這個(gè)社會(huì )，我們還只是一個(gè)孩子，有很多的認知、很多的知識等著(zhù)我們去發(fā)現，有太多的現實(shí)等著(zhù)我們去面對。
以前到銀行辦理業(yè)務(wù)，只不過(guò)是最簡(jiǎn)單的存、取，還有辦理開(kāi)戶(hù)和掛失、銷(xiāo)戶(hù)、解鎖，修改密碼，最多不過(guò)跨行、跨地區辦理轉賬業(yè)務(wù)。而這些業(yè)務(wù)，只是銀行龐雜金融服務(wù)中的冰山一角。以上我們接觸的，只是個(gè)人業(yè)務(wù)中最常辦理的業(yè)務(wù)。除此之外，還有對公的業(yè)務(wù)。它又包括對小企業(yè)的各種業(yè)務(wù)，以及對集團客戶(hù)的各種業(yè)務(wù)。而對公業(yè)務(wù)中最常用的是處理回單、各種轉賬、銀行對賬單等的管理。對于支取較大額度的特殊客戶(hù)，還有更為細致的要求。
以上是銀行營(yíng)業(yè)部最常辦理的各種業(yè)務(wù)。而在銀行的客戶(hù)部，情形又有所不同。
在客戶(hù)部，絕大部分的職員是男性，這很可能是與其工作的性質(zhì)有關(guān)。在客戶(hù)部工作，需要經(jīng)常外出辦公，而且壓力很大，需要掌握的知識也較為豐富，從另外一個(gè)方面說(shuō)，也需要職員有相對廣泛的人際關(guān)系，和良好的性格，以及靈機處理各種突發(fā)時(shí)間的能力。
而客戶(hù)部，一般會(huì )指派專(zhuān)人處理不同的業(yè)務(wù)，如信用審批，對企業(yè)的回單，對集團客戶(hù)，信用卡辦理，對小企業(yè)業(yè)務(wù)等等。這樣一來(lái)，可以讓員工專(zhuān)職于一部分客戶(hù)，從而減少員工工作難度，使其更加專(zhuān)心致力于某一部分的工作。而在另外一方面，也便于領(lǐng)導加強管理，可以對員工有針對性的進(jìn)行指導。從客戶(hù)的角度來(lái)看，也便于客戶(hù)直接聯(lián)系專(zhuān)職人員，而不用周轉迂回。
盡管郵政儲蓄在總體上的業(yè)務(wù)能力和社會(huì )貢獻程度上都有很好的影響，但是從長(cháng)遠的發(fā)展來(lái)看，郵政儲蓄依然任重而道遠。首先，郵政儲蓄員工的工作積極性不夠高，員工的工作熱情也有待提升。另外，與員工的交談中可以得知，員工對目前的薪資待遇并不是特別滿(mǎn)意，與同行相比，郵政儲蓄的待遇依然不夠吸引職工。第三，企業(yè)的文化認同不強。員工對企業(yè)文化的認同感不強。認為企業(yè)文化可有可無(wú)，并不是十分在意從精神方面“進(jìn)銀行”。最后，郵政儲蓄業(yè)務(wù)的辦理費用、郵政儲蓄金融服務(wù)的便捷程度依然有提升的空間�？蛻�(hù)對郵政儲蓄金融產(chǎn)品的要求與郵政儲蓄提供的產(chǎn)品間的差距依然存在。
通過(guò)對郵政儲蓄的實(shí)習，從一個(gè)在職員工的角度來(lái)了解郵政儲蓄，又從一個(gè)客戶(hù)的角度來(lái)審視郵政儲蓄，體會(huì )到的感受遠遠超過(guò)書(shū)本上對銀行的介紹。讀萬(wàn)卷書(shū)，不如行萬(wàn)里路。想要真的進(jìn)入銀行工作，融入銀行這個(gè)圈子，成為真正的銀行人，不可能僅僅憑借考取的銀行從業(yè)資格證，也不可能憑借學(xué)過(guò)讀過(guò)的寥寥基本關(guān)于銀行的書(shū)。需要的是一個(gè)端正的心態(tài)，需要的是獻身銀行事業(yè)的決心，需要的是埋頭苦干的恒心。否則，會(huì )在進(jìn)入銀行之后倍感失望，對反復重復的工作唉聲嘆氣，這樣的應聘者，也不會(huì )成為最終的銀行人。
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