關(guān)于人事助理實(shí)習日記4篇

　　有趣的一天又要結束了，你有什么總結呢？讓我們一起認真地寫(xiě)一篇日記吧。怎樣寫(xiě)日記才更能吸引眼球呢？下面是小編為大家整理的人事助理實(shí)習日記4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

人事助理實(shí)習日記 篇1

　　早上剛剛到公司就看到同事小李在不斷的插拔鍵盤(pán)和鼠標，我就過(guò)去問(wèn)她怎么了，她告訴我早上電腦開(kāi)機以后鍵盤(pán)就沒(méi)反應了，指示燈也沒(méi)亮，而且每次拔下來(lái)重新插入主機時(shí)鍵盤(pán)電源指示燈都是一閃就滅，換了別人的鍵盤(pán)和鼠標也沒(méi)用。在大學(xué)雖然不是計算機專(zhuān)業(yè)的，但計算機出現問(wèn)題，我總是自己獨立解決，對這個(gè)情況，我馬上想到兩個(gè)解決方案。我先重新啟動(dòng)計算機，如果是電腦程序錯誤的話(huà)，這個(gè)方法估計可以解決，不過(guò)這個(gè)方法沒(méi)用。于是，便采用第二種方法，因為自己以前也是類(lèi)似的經(jīng)歷，我打開(kāi)計算機的設備管理器，找到鍵盤(pán)及通

　　用串行總線(xiàn)控制器，然后將其全部設定為允許此設備喚醒計算機，然后重啟。事實(shí)證明，第二種方法是正確的。對于這件事，小李非常的感動(dòng)，若非我及時(shí)幫忙，早上的會(huì )議材料肯定趕不及了。從這件事中我再次感受到，大學(xué)絕不是簡(jiǎn)單的干巴巴讀書(shū)，還應該學(xué)會(huì )一些實(shí)用技巧，這些小技巧很可能在今后的生活和工作中發(fā)揮大作用。

人事助理實(shí)習日記 篇2

　　雖然入職不久，今天我就在思考工作中理論和實(shí)踐還是有較大差距的。理論的知識很有條例，很抽象，感覺(jué)實(shí)施的范圍很廣，但是實(shí)際工作中，我們就感到很多的事情并不要用理論知識解決，而是憑的經(jīng)驗。比如這次的招聘，面試和錄用相對隨便，并不需要嚴格的考錄過(guò)程，當然這和工作性質(zhì)有關(guān)，但并不應該是是隨便的理由。雖是一線(xiàn)員工，但他的工作技能如何、工作態(tài)度怎樣這些起碼的東西應當了解，否則可能會(huì )影響這個(gè)團隊的工作效率。

人事助理實(shí)習日記 篇3

　　截止今日，應聘者已經(jīng)達到120多人了，遠遠超過(guò)了本次招聘人數，由于公司業(yè)務(wù)需要，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)要篩選后有40名錄用，說(shuō)是錄用，其實(shí)就是過(guò)來(lái)工作，沒(méi)有合同、沒(méi)有五險一金，這就是當前中國許多企業(yè)一線(xiàn)工人的`現狀，相信不久的將來(lái)，我國在這方面會(huì )更加規范，更加注重工人的權益保障。不管怎樣招聘任務(wù)已經(jīng)完成了，而且是短期內完成。

人事助理實(shí)習日記 篇4

　　今天，公司來(lái)了兩位廣東的客戶(hù)，主管安排我來(lái)接待他們。首先，我帶他們參觀(guān)了公司的展覽廳，里面不但介紹了發(fā)展歷程和重大事跡，同時(shí)還陳列了公司創(chuàng )立以來(lái)自主研發(fā)的所有產(chǎn)品。中午，我帶他們入住酒店后，公司領(lǐng)導和業(yè)務(wù)主管也過(guò)來(lái)一起用午餐，我也列席其中，席間聽(tīng)他們講了許多從商往事，讓我更加

　　真切明白什么是艱苦奮斗，什么是堅持就是勝利。下午的業(yè)務(wù)洽談會(huì )很成功，雖然成功功勞不在我，但心里真的很高興，就是這項業(yè)務(wù)是自己完成的一樣。

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