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工會(huì )主席優(yōu)秀事跡材料
在日常的學(xué)習、工作、生活中，大家對事跡材料都再熟悉不過(guò)了吧，根據范圍的不同，事跡材料可分為集體事跡材料和個(gè)人事跡材料。那么事跡材料怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工會(huì )主席優(yōu)秀事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )主席優(yōu)秀事跡材料
xx現任盤(pán)山縣總工會(huì )主席、黨組書(shū)記，負責全面工作。自從年月?lián)伪P(pán)山縣總工會(huì )主席以來(lái)，他以卓越的領(lǐng)導才能，嚴謹的工作作風(fēng)，帶出了一個(gè)率先垂范、奮發(fā)有力的領(lǐng)導班子;以執著(zhù)的敬業(yè)精神，甘愿奉獻的人生品格，培育了一支業(yè)務(wù)能力強，服務(wù)水平高的工會(huì )干部隊伍;以與時(shí)俱進(jìn)的意識，敢為人先的風(fēng)貌，開(kāi)創(chuàng )了盤(pán)山縣工會(huì )工作的新局面。
一、敬業(yè)奉獻，勇挑重擔，努力做好新時(shí)期工會(huì )工作
縣黨會(huì )提出了建設全省經(jīng)濟強縣、全國生態(tài)大縣、寬裕型小康縣的奮斗目標。要實(shí)現這一宏偉目標，需要全縣上下共同努力。為此，他多次組織召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )議，提會(huì )出新的工作思路和工作目標，明確工會(huì )工作的重點(diǎn)，保證了全縣工會(huì )工作順利開(kāi)展，為我縣經(jīng)濟和社會(huì )跨越式發(fā)展做出了突出貢獻。
一是群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)取得新成果。
根據上級工會(huì )的部署，堅持從實(shí)際出發(fā)，在全縣廣大職工中開(kāi)展了“獻良策、創(chuàng )記錄、提素質(zhì)、作主人”勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng )新等活動(dòng)，充分調動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng )造性，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )事業(yè)做出了積極貢獻。據統計，××年增創(chuàng )經(jīng)濟效益達萬(wàn)元。積極組織全縣職工參加盤(pán)錦市“蟹文化”系列活動(dòng)。在“蟹文化”活動(dòng)中，我縣代表隊每年都取得了優(yōu)異的成績(jì)。并組織協(xié)調簽定經(jīng)貿洽談合同，有利地推動(dòng)了全縣河蟹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
二是依法維權工作取得新突破。
按照“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的要求，他把維權工作作為工會(huì )發(fā)揮職能作用的首要任務(wù)來(lái)抓。全縣有個(gè)基層工會(huì )組織，有個(gè)單位建立了職代會(huì )制度;有家企事業(yè)單位實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)率達;有家企事業(yè)單位簽訂了集體合同，家企事業(yè)單位簽訂了工資協(xié)議。強化了安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作。深入開(kāi)展了“安康杯”競賽活動(dòng)，并配合縣直有關(guān)部門(mén)每年開(kāi)展次安全生產(chǎn)大檢查，保護了廣大職工生命和財產(chǎn)安全。加強了依法調解和法律援助工作。有家企事業(yè)單位建立了勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )和勞動(dòng)法律監督委員會(huì )，組建率達。
三是送溫暖和再就業(yè)工作取得新成效。
積極組織開(kāi)展了縣直黨政機關(guān)和企事業(yè)單位包扶百戶(hù)特困職工和“雙連雙促”活動(dòng)。對戶(hù)特困職工建立了檔案，實(shí)行微機動(dòng)態(tài)管理。成立了困難職工援助中心，把日常救助與臨時(shí)救助和節日救助有機結合起來(lái)，推進(jìn)了“送溫暖”活動(dòng)的經(jīng)�；�、規范化和制度化。大力開(kāi)展了促進(jìn)再就業(yè)“十大幫扶”和“四送一助”活動(dòng)活動(dòng)。幾年來(lái)，建立了職介所個(gè)，培訓基地個(gè)、安置基地個(gè)。免費培訓下崗失業(yè)職工人(次)，安置下崗失業(yè)人員人。開(kāi)展了“愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng)，對全縣名家庭困難的應屆和往屆大學(xué)生進(jìn)行了資助，金額達萬(wàn)多元。開(kāi)展了“維護女職工權益特別關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，較好地維護女職工的權益。另外，協(xié)助有關(guān)部門(mén)推進(jìn)了職工養老、醫療、失業(yè)保險等保障制度的建立和完善工作。
四是基層工會(huì )組織建設取得新進(jìn)展。
幾年來(lái)，新建基層工會(huì )組織家。全縣工會(huì )組織全部達標，升級個(gè)，創(chuàng )優(yōu)個(gè)，建成全國模范職工之家個(gè)，省級模范職工之家個(gè)，市級模范職工之家個(gè)，先進(jìn)職工之家個(gè)，模范職工小家個(gè)。堅持對縣直和鄉鎮工會(huì )主席實(shí)行了目標管理，實(shí)行百分考核制度，強化了工會(huì )干部培訓工作�？h總辦了期工會(huì )干部培訓班，培訓人員達人(次)，提高了工會(huì )干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
五是職工隊伍整體素質(zhì)有了新提高。
開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。舉辦了演講比賽、職工卡拉比賽、象棋比賽等等，進(jìn)一步豐富了廣大職工的業(yè)余生活。在企業(yè)中開(kāi)展“知識武裝工程”活動(dòng)，進(jìn)一步調動(dòng)了廣大職工學(xué)知識、練技能的積極性。在全縣廣大職工中開(kāi)展了“遼寧大振興、盤(pán)錦當尖兵、盤(pán)山要先行、職工立新功”的大討論活動(dòng)，開(kāi)展了“樹(shù)信心、強本領(lǐng)、做貢獻、促振興”的主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步把廣大職工的思想統一起來(lái)，精神振奮起來(lái)，為建設寬裕型小康縣做出了新貢獻。
二、作風(fēng)民主，工作務(wù)實(shí)，開(kāi)創(chuàng )了我縣工會(huì )工作新局面
作為縣總工會(huì )的主要領(lǐng)導，他身先士卒，嚴于律己，勤于奉獻，廉潔自律。要求別人做的，自己首先做到;禁止別人做的，自己首先不做，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。
(一)狠抓領(lǐng)導班子建設。
工會(huì )工作能否搞好，關(guān)鍵在領(lǐng)導班子�；谶@種認識，他十分重視領(lǐng)導班子建設。他首先從領(lǐng)導班子自身建設抓起，加強領(lǐng)導干部形象建設、民主集中制建設和工作作風(fēng)建設。堅持民主集中制原則，做到大事由集體研究決定，保證了對重大問(wèn)題的正確決策;其次，是充分發(fā)揮副職作用。對副職充分信任大力支持他們工作，使他們有職、有權、有責，兩位副職對分管工作敢于負責、主動(dòng)工作，促進(jìn)了各項工作順利開(kāi)展;三是搞好團結。他和領(lǐng)導班子成員經(jīng)常交心談心，交流思想，交換意見(jiàn)，開(kāi)展批評與自我批評，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，一班人同心協(xié)力，團結共事;五是建立健各項了規章制度。健全完善了學(xué)習制度、廉潔自律制度，黨組會(huì )議制度，常委會(huì )議制度、考勤制度等項規章制度，并要求班子成員以身作則。幾年來(lái)，在他的帶領(lǐng)下，班子成員都能自覺(jué)遵守各項規章制度，無(wú)違規違紀現象。把縣總工會(huì )的領(lǐng)導班子建成了一個(gè)為民、務(wù)實(shí)、清廉，有凝聚力和戰斗力的領(lǐng)導集體。
(二)狠抓干部隊伍建設。
抓好干部隊伍建設，是做好新時(shí)期工會(huì )工作的根本保證。因此，他非常重視干部隊伍建設，并以建設“四型機關(guān)”為契機，在加強干部隊伍建設上狠下功夫。
一是抓學(xué)習。
他教育機關(guān)干部要樹(shù)立人人學(xué)習、終身學(xué)習理念，使機關(guān)干部學(xué)習的熱情空前高漲。在加強學(xué)習方面要求機關(guān)干部要做到“五有”：即有學(xué)習計劃、有學(xué)習制度、有學(xué)習筆記、有學(xué)習簽到簿、有學(xué)習考核辦法。在提高機關(guān)干部學(xué)習質(zhì)量上做到“四個(gè)結合”，即堅持集中學(xué)習與自學(xué)相結合，讀原文與專(zhuān)題輔導相結合，學(xué)習研討與知識測驗相結合，學(xué)習理論與學(xué)習業(yè)務(wù)相結合。由于加強了學(xué)習，使機關(guān)干部理論水平和業(yè)務(wù)能力有了很大提高;
二是抓思想道德建設。
組織機關(guān)干部認真學(xué)習《公民道德建設實(shí)施綱要》，加強道德修養，做到為廣大職工熱情服務(wù)、文明服務(wù)。教育機關(guān)干部牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，想職工之所想，急職工之所急，真心實(shí)意為廣大職工辦實(shí)事好事;
三是在機關(guān)中開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。
即在各部室開(kāi)展了爭創(chuàng )先進(jìn)部室、在機關(guān)干部中開(kāi)展爭當先進(jìn)工作者活動(dòng)、在縣直機關(guān)爭創(chuàng )“四個(gè)一流”(爭創(chuàng )一流班子、一流隊伍、一流作風(fēng)、一流業(yè)績(jì))活動(dòng)。他親自組織制定了目標管理考核辦法，實(shí)行百分考核制度，堅持半年考核一次，年終總結驗收，對工作成績(jì)突出的部室和個(gè)人給予表彰和獎勵。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步調動(dòng)了機關(guān)干部的積極性，在機關(guān)中形成了比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍，使機關(guān)干部都出色的完成了本職工作。
四是抓轉變機關(guān)作風(fēng)。
為切實(shí)轉變機關(guān)作風(fēng)，向基層工會(huì )下發(fā)了征求意見(jiàn)涵，同時(shí)在機關(guān)干部中開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，即每名機關(guān)干部聯(lián)系個(gè)私營(yíng)企業(yè)、聯(lián)系名勞模、聯(lián)系名困難職工、提一項創(chuàng )新方案、寫(xiě)篇理論文章或調查報告。通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，在機關(guān)干部中形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好工作氛圍。幾年來(lái)，在他的帶領(lǐng)下，機關(guān)干部經(jīng)常深入基層進(jìn)行調查研究，貼近基層、貼近實(shí)際、貼近職工群眾，熱心為廣大職工群眾辦實(shí)事、辦好事，真心實(shí)意為職工服務(wù)，為他們排憂(yōu)解難，使他們感到了黨的溫暖，發(fā)揚了優(yōu)良的機關(guān)作風(fēng)，塑造了良好的機關(guān)形象，深受廣大職工群眾的信賴(lài)和好評。盤(pán)山縣總工會(huì )連續年被省、市工會(huì )評為“創(chuàng )優(yōu)先進(jìn)單位”，連續年被縣委、縣政府命名為“縣文明單位”、××年被評為“四型機關(guān)”先進(jìn)單位、黨支部被縣直機關(guān)工委評委“紅旗支部”。主席本人也連續年被省、市工會(huì )評委先進(jìn)工作者稱(chēng)號。
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