職場(chǎng)游戲規則材料
在我們辦公室里。頂頭上司是有一定社會(huì )背景的特殊人物，他可以在局長(cháng)的真皮座椅上叼著(zhù)香煙扮局長(cháng)的派頭。他對電腦只是個(gè)剛掃過(guò)盲的“小學(xué)生”，卻在我們這些電腦科班出身的大學(xué)生面前指手劃腳，令人忍無(wú)可忍。有一次我們幾個(gè)小姐妹趁他不在的時(shí)候，開(kāi)始議論他了，我說(shuō)“這號人還配領(lǐng)導我們這些電腦精英，要是我是局長(cháng)的話(huà)，早叫他下課了！”可第二天的例會(huì )上，頭頭就給我顏色看，他目光掃了我一眼說(shuō)：“有的同志不知天高地厚的'，才工作幾天就把尾巴翹起來(lái)了，有什么了不起呀，也不過(guò)就是一個(gè)程序員嘛，現在想進(jìn)機關(guān)的計算機專(zhuān)業(yè)大學(xué)生多如牛毛。”這威脅的潛臺詞令人不寒而栗，須知我們局長(cháng)還敬畏他幾分呢。
這年頭呀，溜須拍馬的多于埋頭苦干的，不知哪個(gè)在他面前打了我的小報告，我成了“眾怒”的代言人而遭到頭頭的警告。從此我再也不敢在辦公室里議論頭頭了。上班只管干我手頭的事，天塌下來(lái)也不聞不問(wèn)，頭頭批評我，我也忍著(zhù)。過(guò)不多久，頭頭表?yè)P了我，說(shuō)我工作踏實(shí)，沒(méi)有知識分子的“小資情調”。其實(shí)我是把滿(mǎn)腔的冤氣咽在肚里呀！
對上司說(shuō)三道四，不服管教，是某些才子的通病，這樣的人上司自然必欲除之而后快，要想在單位“混”下去，就得化解紛爭，服從領(lǐng)導，尊重上司，處處從小事做起，天長(cháng)日久，上司覺(jué)得你沒(méi)野心，雙方矛盾自然化解。特別是不要在辦公室議論武大郎令人啼笑皆非的平庸之舉，以防有人打小報告而引火燒身。要學(xué)會(huì )服從，沉默才是金。特別是要注意不在辦公室等公眾場(chǎng)合議論上司，這是職場(chǎng)一大游戲規則。更是你我這些小職員該遵從的大規則。
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