優(yōu)秀員工的事跡材料15篇(合集)
在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中,大家最不陌生的就是事跡材料了吧,事跡材料可以很好地體現和宣揚特定的時(shí)代精神。一起來(lái)參考事跡材料是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編為大家整理的優(yōu)秀員工的事跡材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

優(yōu)秀員工的事跡材料1
我叫郭xx,是凈化分廠(chǎng)技術(shù)組的一名員工。很榮幸被評選為8月優(yōu)秀員工,得此殊榮,感觸良多。這是一份榮耀,更是一份激勵,是新的起點(diǎn),也是無(wú)限動(dòng)力。
20xx年來(lái)到凈化分廠(chǎng),我從一個(gè)剛出校門(mén)沒(méi)有任何經(jīng)驗的學(xué)生到現在,能感覺(jué)到我在逐漸成長(cháng),學(xué)到了很多以前不曾接觸的知識,豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力。進(jìn)入技術(shù)組之后我更加嚴格要求自己,認真學(xué)習分廠(chǎng)的專(zhuān)業(yè)技能知識,熟悉分廠(chǎng)的各種制度及規定并嚴格按照公司及分廠(chǎng)的制度規范自身。在日常工作中我主要負責壓縮工段的學(xué)習任務(wù),編寫(xiě)壓縮單元題庫,周考、月考的出題工作,督促并檢查壓縮員工學(xué)習和背誦操規情況。今年八月份起,在原來(lái)工作的基礎上領(lǐng)導又把編寫(xiě)分廠(chǎng)開(kāi)車(chē)計劃的工作交付給我,這既是領(lǐng)導對我的信任,也是對我的考驗。西方有句名言:一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的的命運。不敢向高難度的工作挑戰,是對自己潛能的.畫(huà)地為牢,只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。我下定決心一定要把這項工作做好。接到任務(wù)后,我加班加點(diǎn)進(jìn)行編寫(xiě),對自己不清楚地方查資料、詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導,經(jīng)過(guò)多次修改,現開(kāi)車(chē)計劃已基本完成。
在生活中我發(fā)揚艱苦樸素,勤儉節約,樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統,處處嚴格要求自己,在任何時(shí)候都起到模范帶頭作用。本月工作得到領(lǐng)導和同事的認可,我深感無(wú)比榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要有付出,只要腳踏實(shí)地的做好了屬于自己的那份工作,就會(huì )有回報。
一名優(yōu)秀的員工并不是自我認定,是領(lǐng)導和同事們的綜合評估。今天我被評為優(yōu)秀員工,但我不會(huì )沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中,我也還存在很多不足,成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力,我將把過(guò)去的成績(jì)作為新的起點(diǎn),以更高的標準嚴格要求自己,虛心學(xué)習他人的長(cháng)處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,愛(ài)崗敬業(yè),始終保持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿(mǎn)的工作熱情,全新全意投入到工作中,為凈化分廠(chǎng)貢獻自己的綿薄之力。
優(yōu)秀員工的事跡材料2
華通機電集團川渝銷(xiāo)售公司總經(jīng)理,靠著(zhù)一個(gè)“勤”,一股拼勁,帶領(lǐng)公司員工不僅牢牢地占領(lǐng)了川渝市場(chǎng),而且生意越做越活,雪球越滾越大,業(yè)績(jì)逐年上升,成為集團公司的一面旗幟。黃xx被樂(lè )清市供銷(xiāo)員協(xié)會(huì )評為“度樂(lè )清市全國十大銷(xiāo)售精英”,他所帶領(lǐng)的公司連續幾年獲得華通銷(xiāo)售一等獎,獲特等獎。
黃xx現任華通機電集團川渝銷(xiāo)售總公司總經(jīng)理,稱(chēng)得上是溫州人中的一位優(yōu)秀代表。在加盟華通之前,黃xx已在河北、北京、山西等地商界摸爬滾打的8個(gè)年頭。上個(gè)世紀末,國家作出西部大開(kāi)發(fā)的重大戰略部署,頗具經(jīng)濟頭腦的黃xx從中看到了商機,他毅然決定放棄已經(jīng)創(chuàng )下業(yè)績(jì)、并被自己稱(chēng)為第二故鄉的燕趙大地——河北,轉戰西部重市——成都。
要在銷(xiāo)售市場(chǎng)上迅速打開(kāi)局面,必須要有一個(gè)好的項目。也算黃xx和華通有緣,來(lái)到成都不久,他便選擇了產(chǎn)品質(zhì)量一流、在市場(chǎng)上有一定知名度和信譽(yù)的山門(mén)變壓器廠(chǎng)(華通機電集團有限公司前身),并為成都地區總代理,從此開(kāi)始了他在成都的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)。
溫州人成功的經(jīng)驗也許能總結出許許多多,而勤奮則成為他們的本色。談起創(chuàng )業(yè)成功之道,黃xx總結了一個(gè)——勤。他說(shuō):勤又表現在眼勤、腳勤、嘴勤。眼勤就是要善于觀(guān)察事物、發(fā)現問(wèn)題、尋找商機、尋找目標客戶(hù);腳勤就是在找到目標客戶(hù)之后,要實(shí)地拜訪(fǎng),一次不行兩次,兩次不行三次——直到成功為止;嘴勤就是要多和客戶(hù)溝通,聆聽(tīng)客戶(hù)的要求和抱怨,仔細解釋我們的服務(wù)、宣傳我們的文化。
一次,黃xx得知成都的一家大企業(yè)正計劃購進(jìn)一批機電設備,為讓這家企業(yè)使用自己的產(chǎn)品,他便連續8個(gè)月38次登門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù),不厭其煩地向客戶(hù)講解產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn),介紹集團的服務(wù),宣傳企業(yè)的文化。盡管“跑斷了腿、磨破了嘴”,可最終付出換來(lái)了回報。黃xx不僅把與這家企業(yè)的首次合作“搞定”,而且使該企業(yè)成了集團的黃金客戶(hù),每年都達成百萬(wàn)元左右的合同成交額。
黃xx不僅做終端,而且做批發(fā)零售,生意紅紅火火。他的'“勤”不僅體現在銷(xiāo)售上,而且也體現在服務(wù)上。他請來(lái)專(zhuān)業(yè)工程師擔任技術(shù)服務(wù)主管,建立客戶(hù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),還購置了兩輛貨車(chē),配備8名專(zhuān)職客戶(hù)服務(wù)員,隨時(shí)為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
黃xx靠一個(gè)“勤”闖市場(chǎng),用一個(gè)“勤”影響一個(gè)團隊,培養了川渝銷(xiāo)售總公司拼搏向上的精神,保證了銷(xiāo)售市場(chǎng)越做越大,效益蒸蒸日上。目前他帶領(lǐng)的公司已設立57家銷(xiāo)售分公司,簽約123個(gè)特約經(jīng)銷(xiāo)商,成套配送生產(chǎn)廠(chǎng)家30多個(gè),已基本實(shí)現了城鄉網(wǎng)絡(luò )一體化的經(jīng)營(yíng)格局。近幾年來(lái),該公司銷(xiāo)售業(yè)績(jì)以每年平均40%以上的速度上升,就已突破銷(xiāo)售額萬(wàn)元大關(guān),連續幾年位居集團公司銷(xiāo)售前列。
優(yōu)秀員工的事跡材料3
xx,于7月份畢業(yè),先后參與了秦沈客運專(zhuān)線(xiàn)、宣杭鐵路增建二線(xiàn)的建立,10月份從宣杭經(jīng)理部調到xx經(jīng)理部。在宣杭經(jīng)理部獲得宣杭工指評選的“西湖之星”稱(chēng)號,被局工指評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。作為一名黨員,他時(shí)時(shí)刻刻告戒自己,黨員就應當有黨員的形狀,就應當有黨員的作風(fēng)。
在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中,他以經(jīng)理部最高分中選。
在xx經(jīng)理部,開(kāi)場(chǎng)他負責變更設計原始資料的收集工作。為了控制變更第一手資料,他深入現場(chǎng),逐個(gè)了解項目施工狀況,dk44+085涵,因排洪問(wèn)題,當地政府要求移位。他通過(guò)查閱圖紙和現場(chǎng)調查,發(fā)覺(jué)該涵處在一個(gè)小山坳里,鐵路修通后將形成一個(gè)封閉的洼地,洪水無(wú)法排出,此涵不能移位。他把實(shí)際狀況和當地村民作了耐煩的解釋?zhuān)瑥暮淖饔靡约昂莆粠?lái)的危害和對當地農業(yè)的影響一一作了闡述,征得了他們的理解,涵洞得以順利施工。通過(guò)和監理、設計的'準時(shí)交流,又準時(shí)解決了幾個(gè)影響施工的變更,使現場(chǎng)施工生產(chǎn)順利實(shí)施。
由于表現突出,12月份,因工作的須要,xx擔任項目部部長(cháng),全面負責項目部的技術(shù)管理工作。由于施工線(xiàn)長(cháng),動(dòng)工的工作面多,技術(shù)管理跨度大,技術(shù)人員的缺乏加上工作量很大。作為項目部長(cháng)的他,深感自己的責任大、擔子重,因而他時(shí)刻提示自己肯定要高規范嚴要求,肯定要走在最前面,肯定要對施工隊伍熱烈效勞,急人之所急。好多人都說(shuō):哪里須要哪里就有他的身影,工地上的每個(gè)角落都留下了他的腳印。
新莊特大橋是經(jīng)理部關(guān)鍵掌握項目,又是形象項目,橋長(cháng)1.2公里,技術(shù)含量高,工藝冗雜,施工難度大,施工周期短,各級領(lǐng)導格外關(guān)注,為了做好特到橋的技術(shù)工作,他每天都要跑成天泡在現場(chǎng),幫忙隊上技術(shù)人員指導技術(shù)工作,有時(shí)難點(diǎn)的地方,他親網(wǎng)自去仔細做好技術(shù)交底,有的施工人員看不懂,他就現場(chǎng)手把手的教,認真解說(shuō),直到別人能清清網(wǎng)楚楚地表述給他,他才放心。為了間斷梁一次灌注勝利,他認真察看沒(méi)有到施工工序,甚至連拼裝的碗扣件他都要親自去摸一摸,看是否鞏固牢靠。
他還將培養剛來(lái)參與工作的年輕技術(shù)干部作為自己的重要工作。工程一隊技術(shù)人員在一次涵洞帽石的技術(shù)交底中,因圖紙未看透,導致帽石尺寸有誤。他準時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題后,耐煩的給他解說(shuō)如何看圖,特殊是一些冗雜的小型構造物,線(xiàn)條多,要平縱橫相結合,這樣就能全面了解結構物的幾何尺寸。為了防止此類(lèi)狀況的浮現,他召集經(jīng)理部全體項目技術(shù)人員進(jìn)行學(xué)習,以后此類(lèi)事件再未發(fā)生過(guò)。項目部人員少,且為剛才畢業(yè)的學(xué)生或女,因沒(méi)有現場(chǎng)施工閱歷,干起活來(lái)無(wú)從下手,他就親手教他們如何干,讓他們盡快熟識工作,同時(shí)主要通過(guò)自己的加班加點(diǎn),來(lái)彌補人員短少。
項目技術(shù)是項目施工企業(yè)的龍頭,搞好項目,技術(shù)先行。xx客運專(zhuān)線(xiàn)設計時(shí)速200km/h,并預留250km/h,對技術(shù)要求高。為把工作干好,先前期的施網(wǎng)工調查、施工圖紙審核、施工組織設計帶著(zhù)技術(shù)人員對管段狀況逐一調查,他親手參與并著(zhù)手編寫(xiě)。為優(yōu)化施工組織設計,他翻閱有關(guān)書(shū)籍,向有閱歷的老項目技術(shù)人員多請教學(xué)習。技術(shù)無(wú)止境,惟獨更好,沒(méi)有最好。在工作中xx也如此要求自己,為把工作做細、做精,他先把施工圖紙、驗標和施工標準仔細閱讀,領(lǐng)略設計意圖,結合驗標要求,把設計和驗標要求向各工程隊技術(shù)人員進(jìn)行了交底,為項目平安優(yōu)質(zhì)的完成奠定了根底。
在xx鐵路項目建立中,xx通過(guò)自己的言行舉止,自己的所作所為,來(lái)帶動(dòng)身邊的人,來(lái)感動(dòng)身邊的人。在經(jīng)理部五一期間評選的二十佳“優(yōu)秀員工”評選中,他以經(jīng)理部最高分中選,xx說(shuō)他將會(huì )越發(fā)努力,讓共產(chǎn)黨員先進(jìn)性得以體現、升華。
優(yōu)秀員工的事跡材料4
張xx于20xx年xx月入店以來(lái),服從酒店領(lǐng)導的工作安排,虛心向老員工請教,認真學(xué)習酒店專(zhuān)業(yè)知識,在短短時(shí)間內成為酒店骨干員工。
記得張xx剛入店時(shí),她沒(méi)有從事過(guò)酒店服務(wù)行業(yè),對樓層這個(gè)崗位很陌生,生怕自
己做不好會(huì )拖大家的后腿,給先進(jìn)部門(mén)抹黑。特別是對客服務(wù)方面都很膽怯,但區域負責人的耐心指導下及她個(gè)人努力下,這種膽怯心理很快就被打消,記得她第一次做個(gè)性化服務(wù)是打掃1605房發(fā)現客人房間里毯上有一把雨傘還是濕的,而且還用塑料袋包著(zhù),這時(shí)她心想,雨傘濕了不容易干,久了也會(huì )發(fā)霉,還有可能將我們房間的毯打濕,這樣會(huì )造成房間設施設備的損壞,想到這里她便將客人的雨傘拿到衛生間里打開(kāi)晾起來(lái),將衛生間排風(fēng)扇打開(kāi),最后給客人留言告知,雖然這是很平常的一件事,但這是她的細心周到的服務(wù)打動(dòng)了客人,并得到客人的表?yè)P信,做為服務(wù)員的她第一次為客人提供個(gè)性化服務(wù),得到客人的表?yè)P,同事們都為她投來(lái)贊許的目光,這給她帶來(lái)很大的鼓舞,在日后的對客服務(wù)中,20xx年全年共收到表?yè)P信20多封,口頭表?yè)P信更是不計數。20xx年xx月酒店舉辦的'樹(shù)標準意識,提升服務(wù)質(zhì)量活動(dòng)中,被評為酒店服務(wù)標兵。
20xx年6月酒店舉辦的技能比武活動(dòng)中,有一項是客房藝術(shù)插花和果籃制作對樓層來(lái)說(shuō)是個(gè)新鮮詞,她利用下班時(shí)間向花店老板請教和其它同事們探討,力爭在此活動(dòng)中將客房藝術(shù)插花從略到精,這是她努力獲得第二名的好成績(jì)。做為員工骨干的她,心理始終想著(zhù)大家,想著(zhù)集體,只要有新員工入職,她都會(huì )主動(dòng)向主管提出帶新員工,而且將自己所有的客房知識毫無(wú)保留的與新員工分享,因為她認為樓層工作是分繁復雜的,她一個(gè)人力量是微不足道的,平時(shí)在樓層經(jīng)常加班加點(diǎn),她毫無(wú)怨言。20xx年全年工作中表現突出被評為酒店年度優(yōu)秀員工。
一路歡歌,一路笑語(yǔ),成功的鼓勵,機遇與挑戰同在,相信她會(huì )勇往直前,從后以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)來(lái)更多的回頭客。
優(yōu)秀員工的事跡材料5
我在進(jìn)入公司的近兩年中,組織實(shí)施了xx地鐵6號線(xiàn)5個(gè)站,2號線(xiàn)3個(gè)實(shí)驗站,xx月星環(huán)球港和蘇州地鐵2個(gè)實(shí)驗站的能源管理平臺安裝調試及驗收的工作。
在xx地鐵6號線(xiàn)的組織實(shí)施工作中和業(yè)主的主動(dòng)溝通,技術(shù)方案的討論,控制方案的定型,在實(shí)施工作中的安全生產(chǎn),施工工藝的完成的工作上得到了業(yè)主的一致好評,也得到業(yè)主的充分信任與尊重,為以后該部分的工作開(kāi)展會(huì )產(chǎn)生積極的示范效應。
在xx月星環(huán)球港項目的組織實(shí)施工作的前期準備工作就長(cháng)達半年,在期間與業(yè)主的技術(shù)溝通,其他供應商的交流中得到較好的工作氛圍,在實(shí)施工作長(cháng)達3個(gè)月的工作中,能為業(yè)主解決技術(shù)上的困惑,幫助業(yè)主解決中央空調系統施工中的問(wèn)題,經(jīng)領(lǐng)導批準和業(yè)主的信任,也為盡快推進(jìn)我公司的合同履約工作,領(lǐng)導組織了業(yè)主及各設備供應商對裙房中央空調水系統的調試工作,調試達到該項目情況的最好狀態(tài),使我公司的設備調試工作按期順利完成。該部分工作得到業(yè)主領(lǐng)導的肯定,能使我公司在該項目上得到較好的聲望。在該項目的上與業(yè)主的'暖通工程師,設計院以及機電顧問(wèn)的討論中,也讓我學(xué)到了很多的暖通知識。對中央空調水系統有更深如的認識,對組織中央空調水系統的調試也能夠提供比較好的建議和調試方案。
在蘇州地鐵2個(gè)實(shí)驗站的組織實(shí)施工作中和業(yè)主的主動(dòng)溝通,技術(shù)方案的討論,在實(shí)施工作中的安全生產(chǎn),施工工藝的完成的工作上得到了業(yè)主的一致好評,在對中央空調風(fēng)系統的技術(shù)改造中,對地鐵中央空調通風(fēng)系統有更深入的認識,為以后該部分的工作開(kāi)展提供更為寶貴的經(jīng)驗。
我工作取得的成績(jì),感謝公司領(lǐng)導對我的信任,公司平臺給我的大力支持。感謝公司的各位同事的辛苦工作,換來(lái)了客戶(hù)對我們在一線(xiàn)工作中的較好評價(jià)。
優(yōu)秀員工的事跡材料6
經(jīng)過(guò)多年的辛勤努力,她的工作能力和業(yè)務(wù)水平不斷提高,積累了很多工作經(jīng)驗,并且帶領(lǐng)班組完成了各項工作任務(wù),由于表現突出,20xx年被評為“優(yōu)秀員工”,20xx年度榮獲巾幗建功標兵稱(chēng)號。正是因為她的較強的工作能力,謙和的態(tài)度,時(shí)時(shí)地感染著(zhù)周?chē)耐聜,成為帶?dòng)全組員工不斷努力工作的`動(dòng)力。
作為一名班組長(cháng),她時(shí)刻對自己高要求,高標準,用實(shí)際行動(dòng)來(lái)促使身邊人完成好每一項任務(wù),工作中他處處走在員工的前面,真正做到了吃苦在前享樂(lè )在后。在她帶領(lǐng)下,大家齊心協(xié)力,班組被評為合格班組。她沒(méi)有滿(mǎn)足現狀,停止前進(jìn)的步伐,在合格班組的基礎上,不斷完善班組各項工作,改進(jìn)了日常隱患排查臺帳,增加了服務(wù)短板臺帳等。20xx年共排查安全隱患100余項,隱患關(guān)閉率達99%。帶領(lǐng)班組成員關(guān)注機場(chǎng)圍界動(dòng)態(tài)、制止建筑垃圾亂倒行為、整治機場(chǎng)違停車(chē)輛,沖千萬(wàn)期間勇?lián)厝,帶領(lǐng)班組成員完成了一個(gè)又一個(gè)保障任務(wù),為沖千萬(wàn)宏偉目標添磚加瓦。
20xx年制定出各崗位工作量,在班組內部完善了各項管理制度,針對試行中遇到的問(wèn)題,廣泛征求組員意見(jiàn),讓班組成員都了解到管理的重要性,積極參與到班組建設中,把管好人用好人作為干好各項工作的前提,在用人上只看工作態(tài)度和能力,在生活上重視團結友善和諧發(fā)展,真正把班組打造成為一個(gè)團結、和諧、奮進(jìn)的隊伍。
優(yōu)秀員工的事跡材料7
xx20xx年加入中國共產(chǎn)黨,作為x年的老黨員,他嚴格要求自己,一直努力朝優(yōu)秀黨員方向不斷進(jìn)取。20xx年xx月xx日進(jìn)入xx銀行籌建工作組工作,作為第一個(gè)分配到法律合規部的員工,始終兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí)。入行以來(lái),主要負責內控合規、操作風(fēng)險、訴訟事務(wù)、監管對接、知識產(chǎn)權管理、黨建等工作。
xx熱愛(ài)工作,愛(ài)崗敬業(yè)。在我行工作期間,不斷優(yōu)化工作細節,一心一意服務(wù)客戶(hù),盡心盡力保障前臺部門(mén)合規開(kāi)展業(yè)務(wù)。為方便同事查詢(xún)法律法規及監管規定,她在我行籌建初期即獨立制作了法律法規及監管規定匯編,獨立搜集和分類(lèi)了近x份銀監會(huì )行政處罰信息,發(fā)布在辦公系統供全行參考。她積極學(xué)習同行合同管理優(yōu)秀經(jīng)驗,廣泛聽(tīng)取客戶(hù)經(jīng)理合同使用具體建議,不斷補充完善各類(lèi)標準合同。
開(kāi)業(yè)至今,她制作完成存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、票據業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等13類(lèi)標準合同142份;根據監管規定及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,開(kāi)業(yè)至今全面修訂標準合同4次,部分修訂十余次;發(fā)布標準合同填寫(xiě)注意事項,培訓客戶(hù)經(jīng)理使用。她對待工作認真負責,不對急活苦活抱怨。在法規部連續三年牽頭的全行年度活動(dòng)中,她負責制作活動(dòng)方案、協(xié)調全行各單位分工、組織各階段會(huì )議、聯(lián)絡(luò )外部機構、匯總分析各單位報告和數據、制作活動(dòng)總結報告。該同志以服務(wù)好保障好前臺業(yè)務(wù)部門(mén)做業(yè)務(wù)為工作原則,對經(jīng)營(yíng)單位咨詢(xún)的.問(wèn)題,不拖延、不推責,主動(dòng)幫助協(xié)調解決,受到經(jīng)營(yíng)單位同事的認可。
xx除負責內控合規工作外,還負責操作風(fēng)險管理、訴訟事務(wù)、對接監管、知識產(chǎn)權管理、黨建等工作。在操作風(fēng)險管理工作中,她積極溝通相關(guān)條線(xiàn)管理部門(mén),首批建立x項操作風(fēng)險關(guān)鍵風(fēng)險指標。指導公司管理部、普惠金融部、投資與金融市場(chǎng)部、消費金融部對委托貸款、票據銀行、銀行卡等x項流程開(kāi)展操作風(fēng)險與控制自我評估。對x項新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)進(jìn)行操作風(fēng)險識別,反饋x條意見(jiàn)。開(kāi)業(yè)至今,我行涉訴案件(含仲裁)共計x宗,她獨立代理x宗,全部勝訴。對接監管方面。開(kāi)業(yè)至今,對接xx銀保監局小微企業(yè)融資難、融資貴專(zhuān)項檢查,xx銀保監局稽核調查,每年監管評級檢查等多項監管檢查。知識產(chǎn)權管理方面,及時(shí)統計各單位商標、域名、軟件著(zhù)作權等知識產(chǎn)權申報需求,委托商標代理機構做好檢索、評估、申報工作。開(kāi)業(yè)至今已申請x個(gè)商標x項類(lèi)別保護及x個(gè)域名保護。
xx作風(fēng)嚴謹,清正廉潔,作風(fēng)優(yōu)良,為人正直,遵紀守法。無(wú)論是在工作、生活還是學(xué)習中,都能以身作則,作出表率。能夠做到辦事不推諉,遇事不回避,做到不貪不占,不損害集體利益,清正廉潔。在20xx年至20xx年的年度考核中,x次被評為優(yōu)秀。
優(yōu)秀員工的事跡材料8
孫志敏,呼和浩特乘務(wù)車(chē)間一名普通職工。自xx年5月參加工作以來(lái),先后從事貨車(chē)檢修、紅外線(xiàn)檢修運用、客車(chē)運用等工作。工作中,她時(shí)刻嚴格要求自己,堅持以一名共產(chǎn)黨員的標準來(lái)衡量自己的一言一行,勤于學(xué)習、努力鉆研,從不計較個(gè)人得失。她始終認為用力工作只能把工作做好、用心工作才會(huì )把工作做得優(yōu)秀,堅持用認真負責的態(tài)度默默奉獻著(zhù),有艱辛的付出,也有收獲的喜悅,她的努力與付出得到了領(lǐng)導和同事們的一致認可。
作為一名共產(chǎn)黨員,她深知良好的思想政治素質(zhì)在每一名共產(chǎn)黨員成長(cháng)中所起的重要作用,始終堅持把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位,自覺(jué)貫徹落實(shí)集團公司、段各項工作部署,積極參加上級組織組織的有益活動(dòng),不斷提高自身政治素養。作為一名值班員,她沒(méi)有放松對自己的要求,注重加強自身理論學(xué)習,通過(guò)各種方式學(xué)習集團公司、段相關(guān)各項規章制度、操作流程和專(zhuān)業(yè)知識,熟悉掌握基本內容,結合崗位工作性質(zhì)特點(diǎn)運用到實(shí)際工作當中。
“做好身邊的每一件事”,是她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話(huà)。無(wú)論是從事貨車(chē)檢修時(shí)的修閥、研閥、校閥,還是從事紅外線(xiàn)檢修運用時(shí)的圖譜分析、故障判斷,她都是一絲不拘、兢兢業(yè)業(yè),從未出現過(guò)一次失誤。由于工作需要,20xx年10月她調入呼和浩特乘務(wù)車(chē)間擔任值班員職務(wù),作為值班員,要求能在乘務(wù)員出退乘時(shí)進(jìn)行工作部署傳達、運用車(chē)遠程監控、KIMS應用掌握等知識都有相應要求。
面對新的崗位、新的要求,對計算機應用都不熟悉的她,在工作中表現出了很強的主動(dòng)性、積極性和應變能力,通過(guò)向書(shū)本學(xué)、向他人學(xué)、向現場(chǎng)學(xué),她在短時(shí)間內掌握了計算機基礎應用、遠程監控、KIMS應用技術(shù)等相關(guān)知識,提高了自身專(zhuān)業(yè)技能。在值班期間能夠及時(shí)、準確掌握現場(chǎng)情況,遇有緊急情況時(shí)能第一時(shí)間匯報給主管領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén),較好地完成工作任務(wù),特別是在遇到困難時(shí)能夠主動(dòng)擔當、從不推諉,以認真負責的態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)做好每一件工作、完成好每一項工作。
自工作以來(lái),無(wú)論在工作還是生活中,她都特別注重團隊精神的'培養,積極主動(dòng)妥善處理同事關(guān)系,全面營(yíng)造和諧工作氛圍。在完成本職工作的前提下,總是主動(dòng)協(xié)助他人完成車(chē)間分配的各項工作任務(wù),從不計較得失,有時(shí)甚至利用休息時(shí)間幫助車(chē)間整理內業(yè)。
在生活中,她對同事一視同仁,不論哪家有事、哪位同事有困難,她知道后都盡力給予關(guān)心和幫助,伸出友愛(ài)之手。尤其對新職人員,由于新職人員年齡較小、離家較遠,且入路時(shí)間較短,她更倍加關(guān)注,并經(jīng)常照顧他們,利用空閑時(shí)間為他們做飯,大家親切地稱(chēng)她“大姐”。
“一份耕耘、一份收獲”,作為一名鐵路工人,她謹記鐵一般的工作紀律,堅守“干一行、愛(ài)一行”的執著(zhù),虛心學(xué)習使她熟練掌握了專(zhuān)業(yè)知識,提高了自身綜合素質(zhì);銳意進(jìn)取使她憑著(zhù)一股韌勁克服了一個(gè)又一個(gè)難關(guān),增強了實(shí)際工作能力;務(wù)實(shí)作風(fēng)使她嚴格要求自我,培育了無(wú)私奉獻的個(gè)人品質(zhì),在業(yè)務(wù)上起骨干作用、在生活中起表率作用,認真履行著(zhù)一名普通共產(chǎn)黨員的職責。她深知既然選擇了這個(gè)工作,就要把它干好。相信她今后依然會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情全心全意工作,積極投身公司發(fā)展,確?蛙(chē)運用安全,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)為集團公司的發(fā)展壯大盡自己最大的努力。
優(yōu)秀員工的事跡材料9
幸福是什么?有人說(shuō)腰纏萬(wàn)貫是幸福;有人說(shuō)身體健康是幸福;有人說(shuō)衣食無(wú)憂(yōu)是幸福;還有人說(shuō)事業(yè)輝煌是幸福。而我想說(shuō),家庭的美滿(mǎn)溫馨才是幸福!
我的家在因民鎮小水井村,我是一名普通的家庭婦女,擁有著(zhù)一個(gè)幸福的四口之家。我的家庭沒(méi)有什么轟轟烈烈的事跡,但全家人用自己的勤勞、樸實(shí)和寬容守護著(zhù)最真實(shí)的幸福,享受著(zhù)最舒心的生活。一直以來(lái),夫妻共同努力,建立起了一個(gè)和諧美滿(mǎn)的家庭。丈夫愛(ài)崗敬業(yè),孩子懂事好學(xué),公公勤勞善良,受到了鄉鄰們的一致稱(chēng)贊和好評。
身為人妻、人母和人媳,我一直堅持著(zhù)中國傳統婦女的樸素、孝順和勤勞,盡心盡力地做好一切,照顧好老人和孩子,關(guān)心體貼丈夫。希望能夠通過(guò)自己的努力,給予家人最無(wú)微不至的關(guān)懷,讓我的家庭變得更加溫暖。為了讓丈夫能安心工作,平日里,我會(huì )主動(dòng)打理大大小小的家務(wù),同時(shí)協(xié)助丈夫管理好村衛生室。每逢病人多時(shí),往往從早忙到晚,雖然勞累但因為擁有一個(gè)溫暖而幸福的家庭讓我倍感欣慰。孝敬老人長(cháng)輩是家庭和諧的重要因素,對于家里的老人長(cháng)輩我都能盡責盡孝,每當看到老人如同孩子般童真的笑臉,心里如同吃了蜜糖一樣的甜。只要為了這個(gè)家庭,為了老人和孩子能幸?鞓(lè ),我付出什么都在所不惜,心甘情愿。作為一名農村婦女,我主張主動(dòng)依靠自己的辛勤勞動(dòng)、合作進(jìn)取來(lái)共同發(fā)家致富。我的丈夫是一名鄉村醫生,并在鄉鎮扶貧單位打工,工作非常積極努力,嚴肅、敬業(yè)、奉獻是群眾對他的評價(jià)。由于工作比較繁忙,丈夫照顧家庭的精力相對較少,但我并不埋怨他,看到丈夫為群眾辦實(shí)事,我的心里也非常驕傲,心里更多的是一種喜悅和幸福。對于丈夫的工作,我覺(jué)得更多的是理解和支持,為丈夫能夠有機會(huì )為村民服務(wù)而感到榮幸,希望我的支持能成為他努力工作的動(dòng)力,也希望我的默默付出,能使得他把工作做得更優(yōu)秀、實(shí)在。雖然丈夫工作繁忙,但只要有空在家,都會(huì )承擔起丈夫在家應承擔的責任,對于孝敬老人、教育孩子等大事小事,他總會(huì )主動(dòng)與我商量,互相配合,我們很少因生活瑣事而吵架,兩人相處得非常融洽。
我們育有一子,說(shuō)起孩子,丈夫總是滿(mǎn)面笑容。孩子非常聽(tīng)話(huà)懂事,孝順。鄉鄰們有時(shí)會(huì )問(wèn)起關(guān)于如何教育孩子的問(wèn)題,我覺(jué)得言傳身教,做好行動(dòng)表率非常重要,與其說(shuō)教孩子十句,不如父母認認真真做一件。而且任何事情只有我們當父母的做到了,才有資格要求孩子。所以平時(shí)哪怕再苦再累,也不要在孩子們面前表現出來(lái),爭取做到任勞任怨、勤儉持家、肯于吃苦以及尊老愛(ài)幼,給孩子做個(gè)好榜樣,讓其養成良好的品德。教育孩子要付出許多,但是也可以獲得許多幸福。
幸福美滿(mǎn)家庭的建立離不開(kāi)和鄉鄰們的和睦相處。在對待鄰里關(guān)系上,我們全家人都一直堅持著(zhù)“鄰里關(guān)系親如弟兄,情同手足”的理念,鄰居家只要誰(shuí)有了困難,只要知道的,就一定會(huì )伸出友愛(ài)之手,主動(dòng)去幫助大家,為大家排憂(yōu)解難,只有大家都幸福了,才是真正的`幸福。
“家和萬(wàn)事興”,一個(gè)和睦的家庭,之所以和睦,歸根結底就是“真誠待人、和睦相處、互敬互愛(ài)”。相識是一種緣份,而能在同一屋檐下共度一生,則是上輩子修來(lái)的福氣,所以應該經(jīng)常告慰自己要懂得知足常樂(lè ),善待自己與家人。
我們是世間最平凡的兒女,最簡(jiǎn)單的父母,我們家庭的每一位成員都有一顆平凡的愛(ài)心,我們互幫互助,互敬互愛(ài),用自己最真誠的方式攜手走過(guò)了人生的風(fēng)風(fēng)雨雨,用各自的愛(ài)心構建了一個(gè)令人羨慕的最美家庭,因為有愛(ài),所以幸福。
優(yōu)秀員工的事跡材料10
從鋼筋混凝土伴奏的五局項目財務(wù)部到有條不紊循序運作的機關(guān)辦公室,從稚氣未脫的項目財務(wù)負責人到沉穩干練的公司財務(wù)部經(jīng)理,我們總能分辨出這個(gè)一直奔波忙碌的身影。他是這樣一群年輕人的領(lǐng)跑者,用火熱的激情在平凡的崗位上努力讓自己不平凡。
他,就是現任xx公司財務(wù)部經(jīng)理文xx。在近xx年的職業(yè)生涯中,他數次獲得公司"優(yōu)秀員工"、"理財能手"的榮譽(yù),先后被評為局"優(yōu)秀導師帶徒師生",xx年更是斬獲局"優(yōu)秀員工"的美譽(yù)。
在平凡的崗位上,他用努力和付出一次次擦亮同仁的眼球,用真情和激情詮釋著(zhù)對企業(yè)對工作的愛(ài)與誠。
精打細算他是項目好管家
愛(ài)崗敬業(yè),飽含激情,用強烈的事業(yè)心和責任感精打細算,這是他的標簽。
xx年初,文xx擔任xx公司蕪湖白象綠洲項目財務(wù)部經(jīng)理。在項目上不依不饒與業(yè)主斗智斗勇催收欠款,不僅化解了項目生產(chǎn)運營(yíng)資金的難題,而且還為公司一次次緩解了資金供需的壓力。
剛到白象綠洲項目的時(shí)候,就面臨著(zhù)資金和成本的巨大壓力,作為一名財務(wù)人員,該如何發(fā)揮自己不僅僅是賬房先生的作用呢?他通過(guò)學(xué)習具體的稅收管理條款,積極跟業(yè)主和稅務(wù)部門(mén)溝通,通過(guò)合理避稅和合理延期交稅,獲得了個(gè)人所得稅和印花稅在蕪湖地區免交的政策,僅此一項就為項目減少成本xx萬(wàn)元。通過(guò)對蕪湖當地規費收取政策的了解和主管部門(mén)的溝通,最終實(shí)現了項目綜合服務(wù)費和工傷保險費用減半收取,節省規費xx萬(wàn)元。他還將上述一些辦法成功復制到了公司在蕪湖的所有項目,為公司降本增效做出了重大貢獻。
為了項目各項工作都有資金的`保障,他積極與業(yè)主對接,抓住業(yè)主快速出業(yè)績(jì),快速出形象完成財政投資等心理,在主要節點(diǎn)完成前,以種種理由向業(yè)方借款或按提前計量手段多收、快收工程款。他用自己的個(gè)人魅力贏(yíng)得了相關(guān)方的認同和支持,從計量審核到業(yè)主簽字再到付款短短一天時(shí)間所有流程全部走完。通過(guò)不懈努力,項目實(shí)施期間為公司提供了現金流xx億元,在xx公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵時(shí)期更是起到了力挽狂瀾的巨大作用。
真心真情他把職業(yè)當事業(yè)
xx年,他開(kāi)始擔任公司財務(wù)資金部經(jīng)理。為降低公司的運營(yíng)成本,最大可能節能創(chuàng )效,他精心謀劃各種運營(yíng)性費用支出,通過(guò)了解熟悉政策,利用有效人脈關(guān)系,竭盡全力化解公司資金壓力。
催收欠款這樣老大難的問(wèn)題在他這里得到了跨越式的突破。"一定確保年度清欠目標全面超額完成!"這是他在述職報告中鏗鏘有力的承諾,炸碉堡式的勇氣讓所有人信心百倍。但有誰(shuí)能想得到,在歲末年初這樣團聚的時(shí)候,為了催收欠款他還在來(lái)回奔波;有誰(shuí)能想得到,為了最大可能催收欠款他忍受著(zhù)旁人的冷嘲熱諷。
"幾乎每年年底,快要過(guò)年的時(shí)候,都是我壓力最大的時(shí)候,為了回收工程款,要去各個(gè)項目奔波,面對苛刻的業(yè)主要想盡辦法讓其理解,還要忍受許多分供商的不理解,真的很心酸,但是那種實(shí)現目標的成就感也是別人不能體會(huì )的。"慢條斯理地說(shuō)著(zhù)這些,文xx一邊感慨,一邊也露出了滿(mǎn)滿(mǎn)的成就感。
業(yè)務(wù)能力強,專(zhuān)業(yè)基本功扎實(shí),這是公司主要領(lǐng)導對他的評價(jià)。在公司機關(guān)工作以來(lái),他以落實(shí)局"三化融合"的要求面對各項工作,緊緊圍繞"標準表單化、表單信息化、信息集約化、管理精細化"的工作方法,強力推進(jìn)局標準化表單應用,實(shí)現了表單與標準的統一。在公司試點(diǎn)項目中國合肥信達項目,接受了總公司和局主要領(lǐng)導對該項目業(yè)務(wù)財務(wù)預算一體化、視頻監控系統的驗收,受到一致好評。
近年來(lái),公司飛速發(fā)展各項經(jīng)營(yíng)指標屢創(chuàng )歷史新高,財務(wù)資金管理基礎工作快速提升,財務(wù)報表編報的及時(shí)性、準確性在局評比中屢獲佳績(jì);催收清欠在局排名前列;科研經(jīng)費加計扣除連續三年在局直營(yíng)公司排名第二,累計為局節省企業(yè)所得稅xx萬(wàn)元等等。
初衷不改,他把企業(yè)當成家
文同志是一個(gè)很有工作激情的人。
他把時(shí)間和精力全都用在了工作上,把財務(wù)管理貫穿到了他生活的始終。他著(zhù)手的一切事宜都要緊密?chē)@公司的財務(wù)目標和效益目標運行;他經(jīng)辦的所有資金支出都要有正式的審批流程;他管控的一分一厘資金都要保證流向企業(yè)利益;他腦海中思考的永遠都是怎樣為企業(yè)節約成本,更好地掌握和把控各項費用的收支平衡。
他就是這樣一個(gè)人,為企業(yè)精打細算,對自己卻過(guò)分透支;對工作付出真心真情,對自己卻疏于關(guān)心。"道雖通不行不至,事雖小不為不成。"長(cháng)期的工作實(shí)踐,他深知財務(wù)工作必須要保持高度的嚴謹,不容出現任何的疏忽,每一個(gè)小數點(diǎn)的位移都讓他繃緊了神經(jīng)。盡管日常工作非常繁忙,但大小事宜他仍親力親為,從未有過(guò)一句怨言。
xx年初,當節日的余留氣氛彌漫在空氣中,蕩漾在所有人的眉目上的時(shí)候,文xx卻面帶愁容,濃眉不展,與眼前的環(huán)境是那么的格格不入。原來(lái),經(jīng)檢查,父親重病了,必須馬上住院。得到這個(gè)消息,再堅強的心都會(huì )被擊碎。
參加工作十年了,自己對父母的照顧屈指可數。此時(shí)此刻,對父親以及家人的那份愧疚再也無(wú)法隱藏,他第一次這么清醒地感受到虧欠了家人太多太多。
數月后,父親去世了,那些內心的愧疚和遺恨就在此刻凝結成了一陣陣晴天霹靂,狠狠地打在了文xx的心上,久久無(wú)法平息。
料理完父親的后事,文xx立即回到了工作崗位上。當時(shí)面臨各個(gè)項目大量的結算付款,他不得不再次把自己從悲痛中抽離出來(lái)。
"生而為人就要懂得知足和感恩,企業(yè)的利益永遠高于個(gè)人利益,這是不變的原則,公司給我提供了崗位和平臺,我就要對得起公司的栽培,更要對的起我自己的良心"樸實(shí)的話(huà)語(yǔ),再一次感化著(zhù)我們的內心。
這就是文xx!他把職業(yè)當事業(yè),以一個(gè)創(chuàng )業(yè)者的姿態(tài)砥礪前行,用行動(dòng)和付出實(shí)現了個(gè)人價(jià)值,為企業(yè)創(chuàng )造了有形和無(wú)形的財富;他把企業(yè)當成家,以一個(gè)自家人的心態(tài)精打細算,用真情和熱愛(ài)完成了職業(yè)生涯的多次挑戰,實(shí)現了與企業(yè)共同進(jìn)步。
優(yōu)秀員工的事跡材料11
王艷梅,20xx年xx月加入集團,現任財務(wù)部出納。幾年來(lái),工作積極主動(dòng),勇于奉獻,始終嚴格按照各項規章制度操作,以嚴謹細致的態(tài)度圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù),得到領(lǐng)導及周邊的普遍認可。
一、主動(dòng)作為,平凡崗位上創(chuàng )新突破
王艷梅日常的工作包含公司款項往來(lái),現金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等,這些工作在很多人看起來(lái)枯燥無(wú)味,按部就班,很難有什么創(chuàng )新與突破。但王艷梅并不這么想,就拿平常的臺賬工作來(lái)說(shuō),她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬,逐筆記載現金收付的時(shí)間、數額、用途、收付款的單位等多項信息,使公司領(lǐng)導或部門(mén)隨時(shí)可以調取有關(guān)財務(wù)數據,能及時(shí)準確核對銀行存款和現金日記賬,及時(shí)向領(lǐng)導呈報好現金和銀行周報表、月報表。通過(guò)這種較為科學(xué)的辦法,加上本身的勤快,她一個(gè)人同時(shí)管理著(zhù)酒店、停車(chē)場(chǎng)等公司的'臺賬。
二、認真負責,嚴格按照規章制度辦事
出納是一項細致而又繁瑣的工作,由于公司快速發(fā)展,日常資金高效運轉,各種開(kāi)支異常頻繁。在審核每筆單據報銷(xiāo)或付款時(shí),她都堅持認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷(xiāo)原始單據是否真實(shí)合法有效、大小寫(xiě)金額是否正確、票據粘貼是否規范,只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫(xiě)過(guò)報銷(xiāo)單;在財務(wù)轉款的時(shí)候,她更加小心,每一筆款的轉出,每一個(gè)數字的輸入,盡管已經(jīng)十分熟練,但她都要再三核對,確認無(wú)誤后再辦理業(yè)務(wù)。
也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練,王艷梅十分細心和耐心。這是財務(wù)工作者的負責精神。
三、無(wú)私奉獻,黃牛精神貫徹日常工作
從事出納這么多年,王艷梅養成了“當天事當天畢”的不錯習慣,“日清月結”已成為她的一個(gè)工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班,經(jīng)常重大節日都能見(jiàn)到她在辦公室加班,與會(huì )計核對明細。
王艷梅說(shuō),她最感激的是家人的理解和支持,讓她可以一心放到工作上。每年法定放年假時(shí)間基本都接近年底,而王艷梅總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,領(lǐng)導明確告知沒(méi)有任何事情了,她才收拾回家。
王艷梅不但對本職工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,也團結同事,積極配合部門(mén)其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過(guò)來(lái)時(shí),她總是主動(dòng)伸出雙手,即使節假日幫忙加班也毫無(wú)怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動(dòng)了身邊的每一位同事,她們團結一心,高效高量完成本職工作,幾年來(lái)未出現重大差錯。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì),生動(dòng)詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業(yè)精神。
優(yōu)秀員工的事跡材料12
在人生的道路上,每個(gè)人都在用自我的足跡書(shū)寫(xiě)著(zhù)自我的歷史。在經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今日,許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自我平凡的崗位上默默無(wú)聞、無(wú)聲無(wú)息地奉獻著(zhù)!安环e跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海!。自踏上的那天起,xxx就始終堅持以?xún)?yōu)秀共青團員的高標準嚴格要求自我,并把“每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”作為職責,把“忠誠、高效、創(chuàng )新”作為了座右銘,用忠誠、信念和不懈追求,用愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)、無(wú)私奉獻的精神,在上級的正確領(lǐng)導下,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,團結協(xié)作,認真努力工作,完成各項工作任務(wù),取得優(yōu)異成績(jì),促進(jìn)了整體工作的全面發(fā)展,展示了新時(shí)期一個(gè)優(yōu)秀共青團員的靚麗風(fēng)采。她的先進(jìn)事跡主要如下:
一、從嚴要求自我,政治素質(zhì)過(guò)硬
xx始終狠抓學(xué)習,努力提升素質(zhì),為了使自我的思想認識,政治覺(jué)悟有更大的提高,她堅持自加壓力,擠時(shí)間搞學(xué)習。在思想上,她把全心全意為人民服務(wù)當作自我唯一的宗旨,自覺(jué)做到了忠于職守,奮發(fā)有為;在政治紀律上,她從嚴要求自我,自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設的各項規定,自覺(jué)理解組織和群眾的監督;在個(gè)人品德方面,她為人正直,待人誠懇,與人為善,謙虛穩重,以實(shí)際行動(dòng)展示了一名優(yōu)秀共青團員應具備的思想覺(jué)悟和優(yōu)秀品格。
二、工作敢打敢拼,業(yè)務(wù)水平突出
xx對工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè),勤于學(xué)習,刻苦鉆研。自年參加工作以來(lái),她就著(zhù)重培養自我吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作作風(fēng),所以,在工作中,她始終用強烈的事業(yè)心、高度的工作職責感、用高標準嚴格要求著(zhù)自我腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,完成著(zhù)各項工作任務(wù)。
一是積極參加黨委、團委組織的各種政治學(xué)習及教育活動(dòng),例如“圓夢(mèng)大學(xué)”為貧困大學(xué)生籌款活動(dòng)、探望孤兒等。她用愛(ài)崗敬業(yè)、用“在其位,就要盡其責”的理念,用幾分熱愛(ài),幾分執著(zhù),幾分赤誠,得到了大家的認可,榮獲了貴港市“周六志愿者行動(dòng)”優(yōu)秀志愿者稱(chēng)號、20xx年廣西優(yōu)秀共青團員稱(chēng)號、同時(shí),20xx年也在共青團工作中表現突出獲得公務(wù)員獎勵。
二是作為一名稅收會(huì )計,她能時(shí)刻嚴以律己,并以大局為重,在工作中恪守職責,開(kāi)拓積極、甘于奉獻。她能用她的主動(dòng)性和積極性,把全身精力投入到干好本職工作和促進(jìn)的發(fā)展上。
在工作上,xx用吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),按時(shí)編制了每月的稅收會(huì )統報表、電月報以及旬報,并嚴格依法進(jìn)行退稅管理,從而保證了能夠在最短的時(shí)間內辦理完畢納稅人合法退稅申請,同時(shí),她也以高度的職責感和強烈的時(shí)代感,努力工作,無(wú)私奉獻,忠實(shí)履行職責。加班加點(diǎn)對于她來(lái)說(shuō)是常有的事,可是她從沒(méi)有半句怨言。她說(shuō)這一切都是她的工作職責。她必須以自我務(wù)實(shí)的行動(dòng),用自我踏踏實(shí)實(shí)的言行,執著(zhù)地履行著(zhù)自我的義務(wù),她就是這樣,為事業(yè)忘我工作著(zhù),從她的身上,我們看見(jiàn)了“奉獻是一種幸!,體會(huì )到了“拼搏的人生才更有價(jià)值”,所以,她出色的工作成績(jì)換來(lái)了局里的一致好評,在20xx年公務(wù)員考核中xx獲得了“優(yōu)秀”等次,被評為了20xx年度貴港市地方稅務(wù)局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,榮獲了20xx年度全市地稅系統政務(wù)信息工作先進(jìn)個(gè)人二等獎,同時(shí),也在20xx年地方稅收工作中成績(jì)顯著(zhù)獲得公務(wù)員獎勵。
三是該xx始終堅持艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統。在做好工作的同時(shí),也十分注重自身素質(zhì)的培養,她用自我良好的工作態(tài)度對待著(zhù)每一個(gè)人,每一項工作,她就是這樣全力以赴,一心撲在工作上,用她的多才多藝,經(jīng)常擔任系統內外的晚會(huì )主持,并以穩重的臺風(fēng)、靈敏的應對,贏(yíng)得了大家的交口稱(chēng)贊,從而在貴港市地稅局運動(dòng)會(huì )中乒乓球、氣排球團體賽,均獲一等獎;20xx年參加貴港市健身操比賽,獲得一等獎;20xx年參加貴港市“五四”演講比賽,獲得二等獎;20xx年參加廣西第二屆中華經(jīng)典誦讀大賽,在貴港選拔賽、自治區選拔賽預賽和復賽中勝出,在自治區決賽中獲得三等獎的好成績(jì);20xx年在全市地稅系統“和諧地稅在我心中”演講比賽中獲得一等獎;在全區地稅系統“青春輝映黨旗紅創(chuàng )優(yōu)爭先展風(fēng)采”演講比賽中獲三等獎等稱(chēng)號。
三、主動(dòng)團結協(xié)助,關(guān)心顧全大局
在年多的工作中,該xx服從領(lǐng)導,團結xx,能夠做到與xx密切合作、相互幫忙。別人不愿做的事她做,要求別人做到的事,自我首先做到,從不攬功諉過(guò),假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉。在平時(shí),她也著(zhù)力營(yíng)造著(zhù)同事之間,工作上互相支持,人格上互相信任的'一個(gè)融洽、和諧的工作環(huán)境,因為,她說(shuō)僅有團結,才能凝心聚力,僅有團結,才能更好地完成工作。
四、謹記自我身份,積極協(xié)助工作開(kāi)展
作為一名團員,xx能夠謹記自我的身份,能夠不斷增強團員意識,認真學(xué)習團的章程,自覺(jué)遵守團的章程,充分發(fā)揮共青團員在青年中的先進(jìn)性作用。同時(shí),她也能努力協(xié)助好上級團委開(kāi)展的各項團的工作,積極參加參加團委組織的各項活動(dòng),能用滿(mǎn)腔熱情、認真努力完成,從而獲得團組織的充分肯定與高度贊揚。
總之,xx在年的工作中,無(wú)論在哪個(gè)工作崗位,始終兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,以共青團員的標準從嚴要求自我,默默無(wú)聞,無(wú)私的為群眾服務(wù),發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、認真負責的工作精神,將自我的青春獻給她所熱愛(ài)的事業(yè),她無(wú)愧于自我的職責。
優(yōu)秀員工的事跡材料13
自成立了酒店綜合部以來(lái),xxx做為綜合部負責人身上肩負著(zhù)六大職能工作,分別是:行政管理、人事管理、安全保衛管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、采購車(chē)輛庫房管理、后勤管理。而綜合部在編人員只有5人,基本上每個(gè)人都身兼二職或數職?梢哉f(shuō)是工作繁雜、量大、擔子重。但做為綜合部的負責人帶領(lǐng)著(zhù)部門(mén)成員任勞任怨,勤勤懇懇地努力做好每一份工作,并齊心協(xié)力,團結一心努力地完成領(lǐng)導交辦的每一項工作。
一、行政管理
1、做為領(lǐng)導的參謀助手,她竭力協(xié)助酒店領(lǐng)導掌握工作全局,協(xié)調好酒店各部門(mén)之間的工作,做到及時(shí)上傳下達。根據酒店領(lǐng)導班子的決議,制訂了酒店員工手冊、規章制度、管理規定、考核考勤制度、崗位操作流程、獎懲制度等各種管理制度及相應工作表格。并監督、落實(shí)執行,使各部門(mén)的管理工作有章可循,做到以制度管人;根據酒店構架的改變,修改了酒店的組織結構圖,并制訂了各部門(mén)經(jīng)理的崗位職責,整理完善了各部門(mén)的崗位職責,使各部門(mén)的崗位職責更加明確。
2、認真做好各項文秘工作,及時(shí)起草酒店的各項會(huì )議的決議、決定,并下發(fā)執行、催辦落實(shí)和傳達,做好每月的簡(jiǎn)報編排工作,在簡(jiǎn)報中及時(shí)通報好人好事、評優(yōu)及獎懲情況。整理歸納了酒店簽訂的各類(lèi)租賃合同、協(xié)議,建立了合同登記制度,更好地監督督促部門(mén)成員各負其責地及時(shí)簽訂所轄范圍內的合同,并在合同有效期內及時(shí)辦理各種結算,使合同管理更加完善。
二、人事管理
自從xxx肩負了人事管理工作,從員工的入店培訓到員工的調動(dòng)、離職審批制訂了嚴格工作操作流程,并編制了各種人事工作日常運用的表格,規范了人事管理工作。并且對外雇員工的人工成本進(jìn)行控制,嚴格控制外雇員工的崗位人數,并負責外雇員工的合同簽訂工作以及各項員工福利和員工活動(dòng)工作,如元旦聯(lián)歡會(huì )、節日小福利的發(fā)放,生日蛋糕等。
三、安全保衛管理
酒店做為一個(gè)公眾聚集場(chǎng)所,安全經(jīng)營(yíng)是壓倒一切的工作責任。為保障酒店經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行,xxx不僅建立了消防安全管理網(wǎng)絡(luò )構架和消防檔案,
而且制定了一系列消防安全管理制度,將安全工作落實(shí)到每個(gè)責任人,使人人有責維護安全工作。并協(xié)同消防安全管理員定期進(jìn)行消防設施、設備安全巡檢及時(shí)發(fā)現隱患、及時(shí)整改、維護。將消防隱患消滅在萌芽狀態(tài),在各種的安全大檢查中屢次都達到合格。
四、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
督促銷(xiāo)售專(zhuān)職人員做好市場(chǎng)調查,每天了解同行業(yè)酒店房?jì)r(jià)情況,并做出房動(dòng)態(tài)分析表報經(jīng)理部,詳細分析本市酒店的競爭優(yōu)劣勢,做到知已知彼,根據不同季節制定不同的房?jì)r(jià)和營(yíng)銷(xiāo)計劃。對每一次的大、中、小型會(huì )議和團隊接待等大型活動(dòng),做為綜合部負責人都能夠全面地協(xié)調好酒店各部門(mén)的跟蹤服務(wù)工作,并且安排好銷(xiāo)售人員根據旅游局要求將每月酒店的房?jì)r(jià)及優(yōu)惠情況公布在旅游局網(wǎng)絡(luò )和政府公眾網(wǎng)上,以對酒店進(jìn)行宣傳。并隨時(shí)督促銷(xiāo)售人員對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),將意見(jiàn)進(jìn)行收集上報經(jīng)理部,使經(jīng)理部及時(shí)掌握客戶(hù)動(dòng)態(tài),以改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
五、采購、車(chē)輛、庫房管理
1、對物品采購工作作為負責人制訂了嚴格的采購程序操作流程,使各部門(mén)申購的物品在計劃審批、購買(mǎi)、物品入庫、部門(mén)使用情況四個(gè)環(huán)節有一套完整的操作流程,并嚴格控制好每一環(huán)節,使采購來(lái)的物品既滿(mǎn)足申購部門(mén)的質(zhì)量要求,又價(jià)位低而合理,并對不合格產(chǎn)品做到及時(shí)退貨更換。
對一些供貨的商家所供物品會(huì )同財務(wù)部門(mén)實(shí)行定期市場(chǎng)詢(xún)價(jià)、調研,并在每月底對所有供貨商的供貨價(jià)格根據市場(chǎng)調研結果進(jìn)行審查、核對,對有價(jià)格不符合的`,貨單不全的進(jìn)行重新審核定價(jià),從源頭上降低了成本。
2、對庫房的管理工作也制訂收貨、驗貨、發(fā)貨程序,使入庫的材料做到發(fā)票、收據和清單齊全驗收合格后方收貨,對領(lǐng)用材料做到見(jiàn)料單發(fā)貨。并且監督庫房管理員每月按時(shí)與財務(wù)部進(jìn)行盤(pán)庫對帳,做好材料的明細帳,并對庫存物品和使用情況做到心中有數,及時(shí)補充所需的物品。
3、對車(chē)輛管理制訂了車(chē)輛使用管理規定,保證車(chē)輛正常派遣,下班后按時(shí)擺放車(chē)輛,做到了安全行駛3萬(wàn)公里全年無(wú)事故。
六、后勤管理
制訂了員工宿舍管理規定及員工宿舍管理獎懲條例,并成立了員工宿舍
管理委員會(huì ),做到酒店管理與員工自管相結合,每周定期與宿舍管理員進(jìn)行宿舍衛生及環(huán)境衛生檢查,評選出每月的文明宿舍,調動(dòng)員工愛(ài)護環(huán)境衛生的積極性,真正做到了獎勵優(yōu)秀員工宿舍,使員工有一個(gè)舒適、干凈、安全的居住環(huán)境。對棋牌室的娛樂(lè )環(huán)境及服務(wù)質(zhì)量,制訂了嚴格的管理制度及衛生檢查考核制度,做到使客人能夠滿(mǎn)意。
優(yōu)秀員工的事跡材料14
小李,1974年出生,本科學(xué)歷,1995年參加工作,現任源牧業(yè)開(kāi)發(fā)公司計量部主管,她踏實(shí)工作、默默奉獻、爭創(chuàng )一流,在同事的幫助和領(lǐng)導支持下,取得了不錯的成績(jì),得到了領(lǐng)導和同事的`一致認可和肯定。
一、在思想方面
作為湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,在公司剛剛成立時(shí)從天津來(lái)到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國際大都市長(cháng)大的來(lái)到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來(lái)工作,心理的落差可想而知,這種落差會(huì )引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應這種生活,適應這里的工作。在自己的努力下,這個(gè)來(lái)自天津女孩得到了公司領(lǐng)導和同事的認可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會(huì )主席。
二、在工作方面
作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏(yíng),不偏不倚,全年誤差率控制在萬(wàn)分之零點(diǎn)六,得到了公司的認可和牧民的尊重。
作為公司工會(huì )主席,為了促——進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系,在小李的領(lǐng)導下,工會(huì )組織機構完善,人員配備齊全,活動(dòng)經(jīng)費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問(wèn)題,必須召開(kāi)員工代表會(huì )議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì )成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實(shí),全體員工簽定勞動(dòng)合同,并定期向員工公布各類(lèi)社會(huì )保險的激納情況。她根據公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進(jìn)行培訓考核,安全衛生檢查,落實(shí)管理情況,檢查安全操作規程的執行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時(shí)也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀律方面
作為公司的管理層和公司工會(huì )主席,小李以身作則,時(shí)刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門(mén)的紀律要求,按時(shí)上班,按時(shí)參加會(huì )議、學(xué)習,沒(méi)有出現無(wú)故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時(shí),認真、踏實(shí)、盡職盡責的`做好各項工作。
四、在學(xué)習方面
作為公司計重部的主管,小李深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習計量知識,先后自學(xué)了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語(yǔ),在她堅持不懈的努力下,藏語(yǔ)水平達到了能和藏民進(jìn)行基本的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。
總之,從小李加入公司以來(lái),她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績(jì),對于成績(jì)她永不不自滿(mǎn),對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿(mǎn)的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰!
優(yōu)秀員工的事跡材料15
小旺,現任龍鋼公司煉鐵廠(chǎng)原料一區堆取料工長(cháng)。參加工作12年來(lái),他扎根生產(chǎn)一線(xiàn),憑著(zhù)一往無(wú)前的勇氣、頑強拼搏的毅力和認真嚴謹的.工作作風(fēng),多次榮獲龍鋼公司和分廠(chǎng)先進(jìn)工作者稱(chēng)號。針對原料現場(chǎng)點(diǎn)多面廣、治理難度大等問(wèn)題,他沒(méi)有逃避,認真學(xué)習“6S”現場(chǎng)管理相關(guān)知識及龍鋼公司“331166”現場(chǎng)管理模式,制定了現場(chǎng)死角盲點(diǎn)治理標準化流程,并從現場(chǎng)排查、形成清單、制定方案、治理反饋、跟蹤驗證五個(gè)方面精準發(fā)力,明確目標,夯實(shí)責任,推動(dòng)現場(chǎng)管理工作落實(shí)落細,使得堆取料生產(chǎn)現場(chǎng)面貌煥然一新。作為一名基層管理人員,他時(shí)刻牢記自己肩上的責任,遇事總是沖在第一位、干在第一位。
面對班組人員緊缺、工作強度大等問(wèn)題,他多次與維修人員溝通解決方法,并帶領(lǐng)人員實(shí)施堆料俯仰液壓換位改造、取料機斗體平臺改造、圓盤(pán)蝸殼設計改造等多個(gè)創(chuàng )新項目,為公司創(chuàng )效近百萬(wàn)元,大力推動(dòng)了降本增效工作落地見(jiàn)效。
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