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安保工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料
在我們平凡的日常里，大家都寫(xiě)過(guò)事跡材料，肯定對各類(lèi)事跡材料都很熟悉吧，事跡材料具有概括標明先進(jìn)事跡的主要內容或材料的用途。一起來(lái)參考事跡材料是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家收集的安保工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安保工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料1
時(shí)光飛逝，歲月如梭，一年的時(shí)間轉瞬已經(jīng)過(guò)去了，在大隊的領(lǐng)導下，我中隊堅持不斷的學(xué)習理論及業(yè)務(wù)知識，總結工作經(jīng)驗，培養自身思想修養，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守公司內各項規章制度，完成了各崗的各項職責。
中隊承擔著(zhù)保衛移動(dòng)公司各辦公樓的安全及各營(yíng)業(yè)廳內的治安秩序，錢(qián)、卡、廳內設施、設備，營(yíng)業(yè)人員和客戶(hù)的安全。更要與非法代辦戶(hù)做斗爭。由于責任重大，人員復雜等特點(diǎn)，這些因素，便給我們的保安工作帶來(lái)了更大的困難和難點(diǎn)，針對這些要點(diǎn)，我們根據公司的規章制度，制定了一系列適合于客戶(hù)單位安全工作的條例，制度的落實(shí)使我們的工作有了框架，工作便順利多了。
年初，大隊喊出了"有保安，就平安"的口號，口號的喊出，即鼓舞了士氣，也是要求我們負起使命，確保安全，由于我們始終能夠認真貫徹公司的精神和要求，已使我們成為一支叫的齊、打的響、不畏險暴，能夠確保安全的隊伍。
為了提高技能，純潔隊伍，在第一季度大練兵工作中，中隊從最基本的要求著(zhù)手，不求"大而全"只需"小而精"，在開(kāi)展大練兵活動(dòng)中，圍繞知識練兵、思想練兵、作風(fēng)練兵、業(yè)務(wù)練兵、技能練兵、體能練兵的內容，按照大練兵"干什么，練什么，缺什么，補什么，"的要求，各級領(lǐng)導率先垂范，以身示教，極大地增強了廣大基層隊員參與大練兵的自覺(jué)性，促進(jìn)了大練兵活動(dòng)的扎實(shí)深入的開(kāi)展。
在隊伍管理方面，中隊認真抓好崗位培訓教育，工作重點(diǎn)是強化管理，促進(jìn)服務(wù)，力求發(fā)展，管理是隊伍的核心。一是抓好新隊員的崗位知識培訓和傳幫帶工作，使新隊員在較短的時(shí)間內就掌握了一些崗位執勤的業(yè)務(wù)知識。二是抓好法制教育和形象教育，制定了營(yíng)業(yè)廳內六不準分別為1不許坐，2不準脫帽，3不準閑聊，4不準大鬧，5不準吃東西，6不準接打電話(huà)，由于大家的認真執行，使中隊的整體形象有了更大的提高，受到了客戶(hù)和各界的`尊重。三是抓好了骨干教育，根據大隊"提高全體員工整體素質(zhì)"的指示精神，中隊把骨干的培訓教育與大練兵結合起來(lái)，并對參訓的骨干進(jìn)行綜合考核，實(shí)行優(yōu)上劣下的制度使工作效率有了提高。
一年以來(lái)，在我任職的期間，保安員數量已增加到現如今89人，為公司創(chuàng )造了可觀(guān)的效益。由于隊員始終以高度的責任感任勞任怨，不計個(gè)人得失的工作態(tài)度，一絲不茍的工作熱情，共制止勸解各種糾紛十數起，拾金不昧兩起，見(jiàn)義勇為一起，幫助老弱病殘無(wú)數起，確保了客戶(hù)的高度信任和好評。
我們中隊是在大隊的正確領(lǐng)導和培養下迅速成長(cháng)起來(lái)的，雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但還和上級的要求有一段距離，今后，我們將不斷學(xué)習，克服掉自己的缺點(diǎn)和毛病，并不斷的完善自己，展望明天，我們將繼續默默無(wú)聞地迎著(zhù)風(fēng)雨，揮灑著(zhù)汗水、熱血和青春，為社會(huì )治安和經(jīng)濟建設貢獻自己的力量。
安保工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料2
本人自入廠(chǎng)以來(lái)從一名普通的警衛人員做起，通過(guò)自己的努力和付出晉升為警衛領(lǐng)班，在多年的保安工作中政治思想過(guò)硬，愛(ài)崗敬業(yè)，工作努力，具有較強的事業(yè)心和責任心，主要表現在：
1、以身作則，高標準嚴要求，從身邊點(diǎn)滴小事做起，起到模范帶頭作用，嚴格執行公司的規章制度，領(lǐng)導下達的各種指令，高標準執行到位，積極參與配合公司組織的各項團體活動(dòng)，如運動(dòng)會(huì )、各種應急演練活動(dòng)、春節晚會(huì )等，為各項活動(dòng)提供安全保障支持，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行，受到了各部門(mén)領(lǐng)導一致表?yè)P。
2、積極開(kāi)展內部技能培訓工作，提高隊員業(yè)務(wù)素質(zhì)，保安先進(jìn)個(gè)人事跡注重從源頭抓起，加大崗位培訓力度，研究制定了保安培訓計劃，每星期周二、四例行對保安人員實(shí)施有計劃的學(xué)習和培訓，如：系統學(xué)習保安人員培訓資料、研讀討論管理類(lèi)書(shū)籍《干法》，對電器有興趣員工學(xué)習電工操作手冊等，同時(shí)注重對保安人員思想教育，要讓保安人員干得住、思想無(wú)負擔，同時(shí)在工作中不斷掌握生存、生活技能，在平凡的崗位上，干出不平凡的.人生。
3、積極配合安全工程師的公共基礎設施、設備維修工作，從零做起，在實(shí)踐中學(xué)習，敢于深入公司中臟亂差區域進(jìn)行維護、維修，自3月份以來(lái)共維修公共設備、設施183次，為公司節省了部分維修資金，避免水電氣資源的浪費行為。
4、日常工作中能夠團結同事，對部門(mén)內的新同事主動(dòng)進(jìn)行工作上的幫扶，生活中的關(guān)心，用自己的實(shí)際行動(dòng)影響周?chē)拢?0xx年警衛人員玄利國家中出現困難時(shí)，主動(dòng)對玄利國進(jìn)行心理疏導，對其遇到的困難給予出主意、想辦法，幫助重新樹(shù)立生活信心，保安隊長(cháng)先進(jìn)事跡保障了警衛人員隊伍的穩定，加強了員工對企業(yè)忠誠度。
5、不斷完善警衛人員的工作流程，配合安全工程師制定詳細的安全巡查標準和重點(diǎn)部位，將工作深入做細，例行工作切實(shí)做牢，不斷深入公司的安全死角，解決和糾正隱藏的安全隱患，對公司整體的安全、消防、保衛工作起到了積極作用。
安保工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料3
小鑫，男，漢族，1994年4月生，中共黨員，入伍，9月考入昆明消防指揮學(xué)校，6月畢業(yè)，12月分配于岷陽(yáng)消防救援站工作，擔任副站長(cháng)一職。
2月12日19時(shí)45分，岷陽(yáng)消防站接到報警稱(chēng)：岷縣二郎山發(fā)生山火。接到報警后，岷陽(yáng)消防救援站立即調派3車(chē)20人由副站長(cháng)小鑫帶隊趕赴現場(chǎng)處置。到達現場(chǎng)，著(zhù)火物為二郎山陽(yáng)面山坡上的雜草及部分灌木林，伴隨著(zhù)夜幕，山頭上看起來(lái)濃煙四起，火光沖天，火勢非常兇猛，讓人有幾分心驚。小鑫站長(cháng)臨危不亂，迅速明確滅火方案，合理分工。命令消防車(chē)停在了二郎山一側空曠安全地帶，以防火勢蔓延到喬木林區，自己則帶領(lǐng)其余隊員充當滅火先鋒，沿著(zhù)二郎山大火方向走去。熊熊的烈火正在肆無(wú)忌憚吞噬著(zhù)小山坡上的一切 ，憑借大風(fēng)，火勢更加兇猛，讓隊員無(wú)法靠近，小鑫不懼煙熏火烤，深入險境，勇挑重擔，完成了最危險、最艱巨的`任務(wù)，為這次撲救火災作出了突出貢獻，經(jīng)過(guò)3個(gè)多小時(shí)的緊張戰斗，火勢得以控制。
“災情就是命令，火場(chǎng)就是戰場(chǎng)”，面對熊熊燃燒的大火，他勇敢向前，奮勇扛起了屬于新時(shí)代消防人的擔當。
安保工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料4
參加公安工作十一載，他始終以青春和信念默默的發(fā)揮著(zhù)自己的光和熱，守候著(zhù)一方平安。從事保安事業(yè)三年來(lái)，他堅持用忠誠和理想貢獻著(zhù)自己的情與火，譜寫(xiě)著(zhù)無(wú)悔人生。在人生的成長(cháng)和奮進(jìn)征程中，他用自己的青春書(shū)寫(xiě)了一曲壯麗的人生華章;在長(cháng)武保安事業(yè)的不斷發(fā)展和壯大中，他用自己的平凡鑄就了一個(gè)又一個(gè)的輝煌。他就是保安服務(wù)公司副經(jīng)理。
新年伊始，公安局黨委根據該公司管理層力量薄弱的實(shí)際經(jīng)營(yíng)現狀，將調整到保安公司擔任副經(jīng)理，以期強化公司領(lǐng)導力量，推動(dòng)企業(yè)在良性健康運營(yíng)的基礎上實(shí)現跨越式發(fā)展。面對這一新的任務(wù)和挑戰，毫不畏縮，主動(dòng)迎難而上，以自己的心血和汗水推動(dòng)了長(cháng)武保安事業(yè)向更高層次邁進(jìn)。
多措并舉強化企業(yè)品牌
到公司上任后，通過(guò)主動(dòng)和總經(jīng)理溝通協(xié)調，在其他管理人員的積極支持下，及時(shí)草擬和制定了《保安服務(wù)公司發(fā)展綱要》，對企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展規劃進(jìn)一步進(jìn)行了清晰明確。與此同時(shí)，按照公司的內部分工
他采取有力措施，把工作的重心放在了對外宣傳、員工招錄和業(yè)務(wù)培訓上，使企業(yè)的品牌和形象得到了進(jìn)一步樹(shù)立。他緊抓《保安服務(wù)管理條例》頒布實(shí)施的有利時(shí)機，通過(guò)印制發(fā)放《條例》相關(guān)內容為主題的宣傳冊(單)、組裝宣傳車(chē)輛利用全縣鄉鎮逢集日進(jìn)行巡回宣傳以及聯(lián)系電視臺制作播放體現保安工作、學(xué)習、生活為主題的專(zhuān)題宣傳片等形式，有效擴大了本縣以及周邊縣區群眾對保安工作的認識。經(jīng)過(guò)遠赴、等鄰近市縣進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)商，先后與13家正式勞務(wù)企業(yè)簽訂了長(cháng)期用工協(xié)議，使更多的有志青年投身到了保安隊伍之中，有力提升了公司的知名度。在對員工的業(yè)務(wù)技能培訓上，他以《國家保安員資格考核大綱》為統攬，與駐該縣武警中隊及縣公安局法制部門(mén)建立了長(cháng)期合作培訓機制，努力確保了每名保安員以過(guò)硬的素質(zhì)勝任本職工作。通過(guò)一系列扎實(shí)有效的工作舉措，保安服務(wù)公司的企業(yè)品牌和影響力不斷得到了擴大和深化。
嚴管慈愛(ài)維護公司形象
在所包抓的縣城片區，由于黨政機關(guān)和企事業(yè)單位較為集中，保安員的一舉一動(dòng)都受到了領(lǐng)導干部及人民群眾的關(guān)注。為了把保安工作提升到一個(gè)新的高度，他在公司的積極支持下，在城區率先施行了保安員月目標任務(wù)考核獎勵機制，將保安員按德、能、勤、績(jì)等四個(gè)方面制定了嚴格的考核標準，堅持每月定期考核排名，嚴格獎懲兌現，最大限
度的激發(fā)了每名保安員的工作積極性。這一具體措施的有力實(shí)施，使得城區片在公司內部的綜合排名中始終保持前列，同時(shí)也被公司以文件形式在內部施行。在嚴管隊伍的同時(shí)，他更加注重了對保安員日常生活和工作中困難問(wèn)題的.有效解決，使每名員工都能切身感受到他那兄長(cháng)般的慈愛(ài)和關(guān)懷。7月中旬，受連續陰雨天氣影響，在得知公司駐城區郵政局保安員家庭房屋損毀較為嚴重這一情況后，他主動(dòng)會(huì )同總經(jīng)理先后三次驅車(chē)30公里到其家中慰問(wèn)探望，并就救災款物等問(wèn)題積極協(xié)調鄉村兩級組織進(jìn)行了落實(shí)，面對及公司的真誠情誼，家人多次通過(guò)電話(huà)勉勵其安心本職工作，以?xún)?yōu)質(zhì)的工作的成效回饋公司的關(guān)懷。通過(guò)嚴格細致的管理和體貼入微的關(guān)懷，公司保安員隊伍中迄今為止未發(fā)生一起影響公司形象的問(wèn)題出現。
嚴以律己心向本職工作
從19XX年退伍參加公安工作的時(shí)候，就暗暗的告誡自己：要時(shí)刻以軍人的標準做人和做事!在的工作經(jīng)歷中，他是這么說(shuō)的，也是這么做的，談?wù)撈鹚�，熟悉他的人總�?huì )由衷地贊嘆：他是一個(gè)有情有意、嚴以律己的好人!無(wú)論是從事公安工作還是現在的保安事業(yè)中，他始終堅持對自己從嚴要求，時(shí)刻以一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的要求來(lái)約束自己、磨礪自己。從事保安工作以來(lái)，每逢各種節日，公司總要對員工進(jìn)行各種形式的物質(zhì)慰問(wèn)活動(dòng)，按照公司的安排，各種慰問(wèn)物品的采購總是由曹鋒負責，在采購中，他在嚴格選擇的同時(shí)總能經(jīng)受得住各種商家的回扣誘惑，從不多拿多占，熟悉他的商家總是說(shuō)：在曹鋒面前總是沒(méi)有什么‘口子’可開(kāi)。不熟悉他的商家則說(shuō)：這人咋這么‘憨’呢?在公司安排的各類(lèi)學(xué)教活動(dòng)中，他總是以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)全力應對，同時(shí)開(kāi)玩笑說(shuō)：你是副總，用的著(zhù)這么認真嗎?他則淡淡的微笑回應到：學(xué)習永無(wú)止境，在學(xué)習上我更應起到表率作用!由于保安工作的蓬勃發(fā)展，慕名而來(lái)的青年日益增多，但是在保安員的錄用過(guò)程中，他堅持擇優(yōu)錄用的原則，先后杜絕各類(lèi)有問(wèn)題的青年28人次，始終保持了保安隊伍的純潔性，工作成效得到了公司上下的一致認可。
安保工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料5
寶雞市神盾保安服務(wù)有限公司是寶雞市唯一的集武裝押運、人防、技防、警用器材銷(xiāo)售為一體的大型綜合保安服務(wù)公司。公司前身隸屬于寶雞市社會(huì )公共安全防范管理局， 經(jīng)省公安廳批準，正式成立為寶雞市神盾保安服務(wù)有限公司。通過(guò)GB/T19001-20xx質(zhì)量管理體系認證。截至6月，公司員工人數達到1753人，擁有300余人的機動(dòng)應急隊伍，配備各類(lèi)巡邏車(chē)15輛、專(zhuān)業(yè)押運車(chē)112輛。承擔著(zhù)全市14家銀行和金融機構517個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的武裝押運、目標守護任務(wù)和800多家企事業(yè)單位、工商經(jīng)營(yíng)戶(hù)的全天候聯(lián)動(dòng)報警業(yè)務(wù)，為123家黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、娛樂(lè )場(chǎng)所、商場(chǎng)、學(xué)校、物業(yè)小區等提供者優(yōu)質(zhì)人防服務(wù)。公司連年榮獲陜西省保安協(xié)會(huì )授予的“陜西省十佳保安服務(wù)公司”稱(chēng)號；先后有30余名保安隊員被陜西省公安廳治安管理局授予“優(yōu)秀保安員”稱(chēng)號。
面臨市場(chǎng)經(jīng)濟的新形勢，公司體制進(jìn)行了改革創(chuàng )新，實(shí)行產(chǎn)權脫鉤，政企分離，公司摸索市場(chǎng)經(jīng)濟規律，結合地區特點(diǎn)，聯(lián)系行業(yè)實(shí)際，把市場(chǎng)作為配臵資源的主要方式，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規范管理、多元化經(jīng)營(yíng)”的理念，嚴格保安隊伍管理，保平安、促發(fā)展，取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
一、凝聚企業(yè)團隊精神，打造一流保安公司。
公司緊緊圍繞增強企業(yè)凝聚力和培育企業(yè)創(chuàng )新精神，把統一思想、凝聚力量、鼓舞斗志、振奮精神、增強信心作為打造一流保安公司的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，牢牢把握團結奮進(jìn)、昂揚向上、開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)的管理基調，全面、準確、深入地完善和推進(jìn)公司在經(jīng)營(yíng)發(fā)展、科技創(chuàng )新、安全管理等方面的新舉措，大力宣傳員工立足崗位、無(wú)私奉獻的先進(jìn)典型事跡。一是從增強保安員責任感和榮譽(yù)感入手，加強正面引導和心理疏導，營(yíng)造了“爭當先進(jìn)、積極向上”的良好工作氛圍，有效提高了隊伍的整體戰斗力。二是以績(jì)效考核為抓手，充分發(fā)揮其導向和激勵作用，將保安員工作情況與職務(wù)晉升和物質(zhì)獎勵掛鉤，及時(shí)兌現獎勵措施，使保安員真正感受到只要努力工作就會(huì )有回報。三是從工作上愛(ài)護。不斷改善保安員的工作環(huán)境，維護保安員的執法權益，依法處理侵犯保安員正當法權益的'行為，支持保安員依規履行職責�？茖W(xué)安排保安員值班備勤，認真落實(shí)保安員加班補貼補休制度，保證保安員得到必要休息，增強身心健康。近年來(lái)，公司通過(guò)采取多樣措施抓好隊伍管理，著(zhù)力提升保安員隊伍的凝聚力和向心力，培育保安員的敬業(yè)精神，營(yíng)造栓心留人的工作環(huán)境，讓廣大保安員樹(shù)立了“企榮我榮、企損我恥”的信念，公司全體干部員工團結一致、齊心協(xié)力、緊密配合、同心同向，公司發(fā)展態(tài)勢良好，服務(wù)費同比增長(cháng)16.5%，經(jīng)濟效益穩步提升。通過(guò)打造一流隊伍創(chuàng )出了一流的工作業(yè)績(jì)，這使神盾保安公司成為寶雞本地保安的龍頭企業(yè)。
二、樹(shù)立企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)，鑄就優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
“以信立企、以誠待人”，公司為客戶(hù)提供的不是產(chǎn)品，而是服務(wù)，只有一流的服務(wù)質(zhì)量才能取信于客戶(hù)，求得生存和發(fā)展，公司管理層領(lǐng)導深知這其中的道理，在服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫。
一是公司以“密織防范網(wǎng)絡(luò )”為人防重點(diǎn)，秉承“人防是保安業(yè)務(wù)基礎”的原則，不斷創(chuàng )新思路，積極拓展保安人防市場(chǎng)，充分發(fā)揮點(diǎn)多、線(xiàn)長(cháng)、面廣的保安防范優(yōu)勢，采取靜態(tài)防范與動(dòng)態(tài)巡邏互補的方式，配合公安機關(guān)“六張網(wǎng)”的建設，積極協(xié)助基層派出所搞好治安防范，配合公安執勤，將保安服務(wù)進(jìn)一步向街道、社區、公共場(chǎng)所等區域滲透，擴大了保安隊伍，充實(shí)了基層治安防控網(wǎng)絡(luò )。公司人防業(yè)務(wù)目前服務(wù)客戶(hù)19家，服務(wù)崗點(diǎn)55個(gè)，近年來(lái)開(kāi)展安全檢查1387人次，堵塞整治不安全漏洞420處，消除各類(lèi)安全隱患210起，處臵突發(fā)事件12起，義務(wù)做好事170余件，服務(wù)單位無(wú)一家發(fā)生被盜案件。同時(shí)也為第27屆世界佛教徒聯(lián)誼會(huì )、陜西省第十五屆運動(dòng)會(huì )、中國好聲音寶雞站演唱會(huì )等大型活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)的安保服務(wù)。
二是“寶雞神盾聯(lián)網(wǎng)報警服務(wù)中心”暨“保安110”經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐、探索、推廣，逐步建立起了覆蓋寶雞市區主要路段、重點(diǎn)場(chǎng)所的防盜報警聯(lián)網(wǎng)系統，實(shí)現接警中心對用戶(hù)場(chǎng)所的實(shí)時(shí)監控，將各類(lèi)案件從“事后調查”向“事前預防”轉變，提升安全防范的科技含量，有效彌補了寶雞公安“天眼”視頻監控覆蓋盲區，最大限度地發(fā)揮輔警聯(lián)動(dòng)機制。技防業(yè)務(wù)截至目前聯(lián)網(wǎng)客戶(hù)達到584戶(hù)，累計接到客戶(hù)報警8074次，出警1621人次，為客戶(hù)檢修設備1460次，有效制止入室盜竊案件17起，協(xié)助處理治安案件6起，協(xié)助金融網(wǎng)點(diǎn)處理糾紛、求助16起，聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)安全率、滿(mǎn)意率均達98%以上。
三是公司將“安全守紀、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作為押運工作的抓手，把確保四安全（安全、人員安全、標的物安全、車(chē)輛安全）作為“逢會(huì )必講、各級必抓”的硬指標，積極倡導了“人人講安全，事事話(huà)安全，安全出效益”的管理理念，圓滿(mǎn)順利完成了工商、農業(yè)等16家銀行，七個(gè)縣區12家支行，共計65條線(xiàn)路545個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、代收點(diǎn)、收費站以及207臺ATM機提供優(yōu)質(zhì)押鈔服務(wù)。累計安全行駛180.57萬(wàn)公里，守押安全率100%，槍彈安全率100%，車(chē)輛安全率98%，人員安全率100%。公司的競爭力XXXX于優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，XXXX于客戶(hù)的信任和滿(mǎn)意，同時(shí)也鑄造和提升了神盾保安品牌的競爭力。
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