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干部三八紅旗手事跡材料

時(shí)間:2022-02-08 16:50:16 事跡材料 我要投稿

干部三八紅旗手事跡材料(精選7篇)

  無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì ),許多人都寫(xiě)過(guò)事跡吧,事跡有兩種用途:一是宣傳典型,二是評選先進(jìn)。事跡到底怎么擬定才正確呢?下面是小編為大家整理的干部三八紅旗手事跡材料(精選7篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

干部三八紅旗手事跡材料(精選7篇)

  干部三八紅旗手事跡材料1

  “巾幗建功”活動(dòng)中脫穎而出的“三八”紅旗崗――中國電信郴州市分公司營(yíng)業(yè)班,是一支朝氣蓬勃的年輕隊伍,現有員工56名,其中女員工51名,以女職工為主要力量。這支年輕的隊伍在平凡的崗位上,以“自尊、自愛(ài)、自強、自立”的精神為動(dòng)力,愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻,作出了不平凡的業(yè)績(jì)。幾年來(lái),她們秉承“用戶(hù)至上,用心服務(wù)”的服務(wù)理念,以踏實(shí)苦干、積極奮進(jìn)的工作作風(fēng),深入扎實(shí)地開(kāi)展服務(wù)工作,為用戶(hù)提供了滿(mǎn)意優(yōu)質(zhì)的服務(wù),先后被評為“巾幗文明崗”“優(yōu)秀服務(wù)十佳窗口”、“芙蓉標兵崗”、“學(xué)習型班組”,榮獲“全國青年文明號”稱(chēng)號,并贏(yíng)得了社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)。

  營(yíng)業(yè)班好人好事層出不窮

  營(yíng)業(yè)班的女職工員工們秉著(zhù)“用戶(hù)至上,用心服務(wù)”的宗旨,不僅在工作上做到盡心盡責,平時(shí)注重職業(yè)道德的培養,其間涌現出許多好人好事。

  20XX年5月的一天上午,人民東路營(yíng)業(yè)大廳里忙得不亦樂(lè )乎。輪班的保安索性也加入到了咨詢(xún)、引導的工作中來(lái)。剛陪同一位大媽在自助查詢(xún)區打印完話(huà)費賬單,細心的保安發(fā)現在報話(huà)臺席上有一個(gè)鼓鼓的東西,“這不是個(gè)錢(qián)包嗎?得趕快找到失主!边@個(gè)念頭立刻閃過(guò)他的心頭?砂礌I(yíng)業(yè)廳每分鐘十來(lái)個(gè)人的客流量,這茫茫人海的如何尋覓?于是他決定將這件事報告值班主任……

  在同事們的幫助下,從一張繳費收據出發(fā),順藤摸瓜,幾經(jīng)周折,終于功夫不負苦心人,保安找回了已心急如焚的失主李大爺。當保安慎重地將錢(qián)包交到李大爺手中,還不忘囑托上幾句,高興的李大爺激動(dòng)地拉著(zhù)保安的手連聲說(shuō)到:“謝謝你!小伙子!”

  20XX年3月18日,有個(gè)殘疾人打電話(huà)到營(yíng)業(yè)廳電話(huà)要求上門(mén)辦理裝機業(yè)務(wù),這本是份外之事,可我們營(yíng)業(yè)員還是要用戶(hù)留下了裝機地址及聯(lián)系電話(huà),并為客戶(hù)聯(lián)系上了所在片區的客戶(hù)經(jīng)理,第二天便為他辦理了裝機手續。在受理固定電話(huà)及寬帶業(yè)務(wù)時(shí),常常碰到用戶(hù)需裝機、移機,線(xiàn)路卻已用完的情況,營(yíng)業(yè)員總是會(huì )叫用戶(hù)填好表格留下聯(lián)系方式,耐心向他們解釋原因,等端口有時(shí)立即通知用戶(hù)。

  此外,許多用戶(hù)常在辦理業(yè)務(wù)后匆匆離去忘了該找回的余額,營(yíng)業(yè)員不耐其煩地一遍遍打電話(huà)提醒用戶(hù)前來(lái)領(lǐng);用戶(hù)遺失的物品、證件,總是在聯(lián)系用戶(hù)后妥為保管;就是在營(yíng)業(yè)廳遺忘并歸還用戶(hù)的手機和小靈通就有數個(gè)。

  營(yíng)業(yè)班的女職工們堅忍不拔

  服務(wù)二字說(shuō)來(lái)容易,做好卻不簡(jiǎn)單。尤其是在直接面對客戶(hù)、人多業(yè)務(wù)多的中心營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,更是一件不容易做好的事情。只有用每一天對自己的嚴格要求,用每一份發(fā)自?xún)刃牡恼嬲\笑容,用每一次將心比心的周到服務(wù),才能贏(yíng)得廣大客戶(hù)的信賴(lài)和贊譽(yù)。這就需要營(yíng)業(yè)員對客戶(hù)多一份愛(ài)心,對工作多一份責任心。

  由于部分客戶(hù)不理解、不支持營(yíng)業(yè)員的工作,甚至于有的用戶(hù)碰到話(huà)費疑問(wèn),便會(huì )情緒異常激動(dòng),進(jìn)而將不滿(mǎn)、辱罵一股腦的發(fā)泄在營(yíng)業(yè)員身上。常常,為化解矛盾,需要女職工和顏悅色、不厭其煩地向用戶(hù)講解,曉之以理、動(dòng)之以情,最終贏(yíng)得了用戶(hù)的理解和支持。

  營(yíng)業(yè)班的女職工們把客戶(hù)滿(mǎn)意度作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),嚴格履行“首問(wèn)負責制”,認真實(shí)踐“用戶(hù)至上,用心服務(wù)”的服務(wù)理念,實(shí)施“全站立”服務(wù)、“四聲”服務(wù)。班組規定,凡客戶(hù)詢(xún)問(wèn)營(yíng)業(yè)員不能立即答復的問(wèn)題,必須以書(shū)面形式當日反饋至相關(guān)部門(mén),限期向用戶(hù)回復,避免了以前客戶(hù)為解決問(wèn)題“摸不著(zhù)門(mén)”的現象,大大提高了服務(wù)效率,提升了企業(yè)的服務(wù)形象。

  營(yíng)業(yè)班的女職工們嚴格認真

  營(yíng)業(yè)班在生產(chǎn)、管理、服務(wù)中內強素質(zhì),外樹(shù)形象,體現出高度的職業(yè)文明。班組的培訓著(zhù)眼于規范化、標準化、格式化的模式,進(jìn)行全方位、復合型人才培訓。堅持每周二堅持業(yè)務(wù)學(xué)習,進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識等培訓;定期舉辦了禮儀培訓,內容包括普通話(huà)、接待準備、儀容、儀表、語(yǔ)態(tài)、語(yǔ)式、行為、言行舉止、化妝等;還特別增開(kāi)了英語(yǔ)培訓,加強員工涉外交流能力,更好地與國際化接軌。努力營(yíng)造起濃厚的“為崗位成才而自覺(jué)讀書(shū)”的學(xué)習氛圍。

  營(yíng)業(yè)班的女職工們積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓活動(dòng),她們深知:過(guò)硬的業(yè)務(wù)是干好工作的基礎。標準的服務(wù)禮儀、一個(gè)良好的服務(wù)形象,不僅代表個(gè)人的形象,更代表公司的企業(yè)形象。也正是形成了這種共識,女職工們克服著(zhù)比常人更多的困難,有時(shí)顧不上休息,顧不上照顧愛(ài)人和孩子,甚至是休班時(shí)間,按時(shí)參加各項學(xué)習培訓。

  服務(wù)質(zhì)量過(guò)得硬,需要內部有效的管理。營(yíng)業(yè)班建立了獎懲分明的激勵機制,完善實(shí)施了管理考核體系。在工作質(zhì)量、工作環(huán)境、勞動(dòng)紀律、服務(wù)質(zhì)量、儀表儀容、用戶(hù)接待、上門(mén)服務(wù)等方面,堅持承諾、限時(shí)服務(wù)制度,用戶(hù)投訴、咨詢(xún)第一責任人制度,打破常規思維,把用戶(hù)最關(guān)心,而服務(wù)中最不容易做到的問(wèn)題作為服務(wù)評差的主要條件,從而在服務(wù)宗旨上突出一個(gè)“快”字,體現一個(gè)“好”字,形成“一點(diǎn)對外”、“立體支撐”的服務(wù)體系。班組制訂了《營(yíng)業(yè)員工作規范標準及考核辦法》,明確規定了上崗要求、崗位職責和績(jì)效考核辦法等,在員工之間引入競爭激勵機制,增強員工的緊迫感和責任心。為使班組管理考核進(jìn)一步細化、量化,營(yíng)業(yè)班對各項工作都進(jìn)行了建章建制,具體到營(yíng)業(yè)服務(wù)理念、營(yíng)業(yè)人員服務(wù)行為、勞動(dòng)紀律等,對全體員工的言行舉止提出了高標準、嚴要求。大力推行星級評定制度,“星級”評比與全部獎金掛鉤,做到按能分配。這一系列的措施不僅有效地調動(dòng)了女職工的積極性,還督促她們在工作、學(xué)業(yè)上邁向新臺階。

  營(yíng)業(yè)班的女職工愛(ài)崗如家

  營(yíng)業(yè)班組積極建設共青文化,努力形成班組特有的文化品味。她們推行“以制管人、以情感人”的班組管理理念、“一口清,一手精,專(zhuān)業(yè)知識要入心;學(xué)英語(yǔ),學(xué)電腦,一專(zhuān)多能才叫好”的學(xué)習成才理念等等。讓女職工們感受到一種觀(guān)念、一種要求、一種引導,逐步形成了以學(xué)習、奉獻、創(chuàng )新為靈魂的班組共青理念,并把理念以文化的形式融合到青年的思想中,使班組青年形成一個(gè)趨同的價(jià)值取向,集體榮譽(yù)感、主人翁責任感在平凡的崗位上不斷升華,大家將班組視為一個(gè)大家庭,同拼搏、同奉獻、同建設,榮辱與共。

  女職工們經(jīng)常利用節假日、雙休日等個(gè)人時(shí)間,清理崗位環(huán)境衛生,有的同志看到崗位物品擺放不整齊,便幫著(zhù)收拾整理,班組中有同志碰到困難時(shí),總會(huì )有人幫忙。20XX年郴州遭遇大洪水,許多同事家被水淹,女職工們在第一時(shí)間來(lái)到受災家庭幫忙清理淤泥,打掃衛生。為此,班組還特別組織了向遇災家庭獻愛(ài)心活動(dòng)。

  服務(wù)是電信永恒的主題,也是企業(yè)生存發(fā)展之本。被授予“三八”紅旗崗的郴州電信營(yíng)業(yè)班廣大女職工們巾幗不讓須眉,在做好本職工作的同時(shí),還更多的承擔著(zhù)照顧家庭的責任,呵護著(zhù)家庭的幸福和美滿(mǎn)。在平凡的生活中,以飽滿(mǎn)的熱情,執著(zhù)的追求,為我們的社會(huì )大舞臺增輝添彩,為電信公司的服務(wù)事業(yè)默默奉獻著(zhù)。

  干部三八紅旗手事跡材料2

  該生產(chǎn)隊擁有開(kāi)割膠園3927畝,膠工56人,巾幗班23位女膠工,2012年完成干膠179.5噸,人均完成7.8噸,占全隊比例54.2%。2013年10月底,該班就已完成150.91噸,占年計劃的125.77%,占全隊比例60%。該隊的6號樹(shù)位是老林段,需要架一小橋才能通過(guò)。

  為了解決這個(gè)問(wèn)題,林曉紅自己購買(mǎi)了水泥15包,鋼筋21條,帶領(lǐng)6名巾幗班的姐妹和隊職工,架起了小橋。去年,全班還義務(wù)修路1.5公里,解決了職工拉膠水、拉肥等行路難問(wèn)題。去年的兩病防治,由于一名男膠工生病,羅東梅等5個(gè)姐妹毫不猶豫地背起噴粉機,共噴灑硫磺6次12個(gè)樹(shù)位,讓男膠工都感到“瞠目結舌”。2012年2月20日深夜,距生產(chǎn)隊不遠的橡膠林段突然起火,姐妹們迅速投人到救火中;鸨粨錅绾,在天亮前又再次復燃,姐妹們又一次和隊里職工迅速趕赴現場(chǎng)將火撲滅。

  2011年至2012年,她們先是幫助膠工卓云的小孩完成學(xué)業(yè),有做好卓云的思想工作,幫助卓云申請保障性住房。7年來(lái),林曉紅和黃彩琴、胡南英、古麗平等巾幗班的姐妹們列出排班表,無(wú)償照顧一對患腦血栓臥床的孤寡老人直至去世。裝沙、砍帶、施肥、修路、抹荔枝花、收瓜菜用勞動(dòng)創(chuàng )造的收入游遍海南的山山水水,開(kāi)拓了視野。

  干部三八紅旗手事跡材料3

  宏達公司是一家大型的膠合板生產(chǎn)企業(yè),國家級扶貧龍頭企業(yè),F有職工1120余人,其中女職工790余人,占全公司總職工人數的70%。她們中間,大學(xué)本科以上3人、大專(zhuān)26人、中專(zhuān)32人,中共黨員23人。公司全體女干部職工個(gè)個(gè)都工作精英、技術(shù)能手,她們用自己突出的工作業(yè)績(jì)和良好的精神風(fēng)貌向社會(huì )展示著(zhù)新時(shí)代女性的自尊、自強和自信。

  一、熱忱服務(wù),展示巾幗亮麗風(fēng)采

  辦公室、財務(wù)部是公司對外形象的重要窗口,后勤保障部是服務(wù)全體員工的重要部門(mén),在這三個(gè)展示公司形象的關(guān)鍵部門(mén),工作人員90%都是女同志。

  在日常工作中,她們充分發(fā)揮女同志的細心、耐心、熱心的特點(diǎn),全力開(kāi)展熱忱服務(wù)和規范服務(wù),對每一位來(lái)訪(fǎng)人員、公司客戶(hù)和每位職工都是有求必應,賓至如歸。20xx年公司又進(jìn)一步完善了辦公室、財務(wù)部和后勤保障部的公開(kāi)辦事程序、服務(wù)標準,接受當事人和社會(huì )的監督為主要內容的“兩公開(kāi)一”監督制度,并制成標牌懸掛于其辦公場(chǎng)所。這期間,她們積極推行熱忱服務(wù)、規范服務(wù):統一著(zhù)裝,文明用語(yǔ),掛牌上崗,對來(lái)訪(fǎng)的每個(gè)人,熱情接待,微笑服務(wù),制止“冷、橫、硬、拖”的作風(fēng),做到“來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲”,全面展現了新時(shí)代職業(yè)女性的亮麗風(fēng)采。同時(shí),她們的工作熱忱、規范服務(wù),深受廣大來(lái)訪(fǎng)人員、干部職工的充分肯定和高度贊揚。

  二、甘于奉獻,樹(shù)立巾幗偉大形象

  由于受膠合板生產(chǎn)工藝的影響,膠合板的生產(chǎn)工藝很難實(shí)現全自動(dòng)化,特別是膠合板生產(chǎn)的第一道工序排板工藝,這個(gè)決定產(chǎn)量、質(zhì)量的關(guān)鍵工序只能依靠手工來(lái)完成。目前公司排板生產(chǎn)線(xiàn)共有8條,崗位職工632人,其中女職工占95%。換句話(huà)說(shuō),公司能否圓滿(mǎn)完成客戶(hù)訂單和公司年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標,還要依靠這些看似弱勢群體的女職工們。

  多年來(lái),在排板車(chē)間各班組女領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,該車(chē)間的女職工們每到年初開(kāi)工時(shí),都會(huì )主動(dòng)請纓與公司簽訂生產(chǎn)責任,保證高質(zhì)量、高標準的完成生產(chǎn)任務(wù)。夏天她們的干勁可以與溫度相媲美,冬季的她們的熱情可以令嚴寒而畏懼。工作期間她們舍小家顧大家。有時(shí)客戶(hù)要貨緊,為盡快完成客戶(hù)訂單,達到客戶(hù)滿(mǎn)意,她們經(jīng)常是迎著(zhù)朝霞、伴著(zhù)夕陽(yáng)早起晚歸,從無(wú)怨言。20xx年度公司在對一線(xiàn)職工進(jìn)行考核評比時(shí),意外發(fā)現我們的女職工常東紅同志不僅是連續3年的勞動(dòng)模范,更令人吃驚的是本年度她月月是滿(mǎn)勤,全年竟沒(méi)有請一天假。在我們的女職工中,愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的先進(jìn)干部職工比比皆是。也正是她們這種大公無(wú)私、甘于奉獻的工作作風(fēng)和實(shí)干精神,加快了公司的發(fā)展進(jìn)程。在宏達騰飛發(fā)展的里程碑上,將永遠記載著(zhù)她們的汗水和業(yè)績(jì)。

  三、勇于創(chuàng )新,彰顯巾幗英雄本色

  新產(chǎn)品研發(fā)部是公司了解市場(chǎng),占領(lǐng)市場(chǎng)的重要機構。幾年來(lái),該部門(mén)在女干部孟蘭蘭的帶來(lái)下,研制生產(chǎn)了“光強”牌高檔客車(chē)內飾板、高檔綠色環(huán)保、免漆防水家具板、室內裝飾裝修板和清水建筑模板等十多個(gè)新型高科技產(chǎn)品。20xx年,她們根據客戶(hù)反映和要求,研發(fā)的高檔客車(chē)內飾板,無(wú)論是膠合強度,還是甲醛釋放量和阻燃點(diǎn)等技術(shù)指標不僅客戶(hù)滿(mǎn)意,而且還符合國家標準。產(chǎn)品技術(shù)含量的提高不單穩定了客戶(hù),還擴大了產(chǎn)品需求量。

  20xx年為應對世界金融危機的侵襲,降低出口產(chǎn)品給公司帶來(lái)的經(jīng)濟效益損失。孟蘭蘭積極發(fā)動(dòng)本部門(mén)員工,考察市場(chǎng)、收集信息,決心研發(fā)出一種適用國內市場(chǎng)需求,擴大國內市場(chǎng)的新產(chǎn)品。經(jīng)過(guò)多方考察論證,她發(fā)現生產(chǎn)銷(xiāo)售建筑工地用的建筑模板,是扭轉公司趨勢,搶抓國內市場(chǎng)的好產(chǎn)品。有了目標就有了工作方向,可是如何將設計轉化為產(chǎn)品,這是一個(gè)更加艱巨的任務(wù)。為研制出質(zhì)量穩定、性能好的新產(chǎn)品,那幾個(gè)月她和她部門(mén)員工常常是親臨一線(xiàn),親自動(dòng)手,從第一道工序到最后成品,她們一刻都不放松。監測數據、整理分析,反復試驗,解決問(wèn)題,這些成了她們每天24小時(shí)的生活內容。經(jīng)過(guò)3個(gè)多月的苦心研制,清水建筑模板成功生產(chǎn),經(jīng)國家檢測中心檢測,其防水性的和重復利用率,遠遠高于同類(lèi)產(chǎn)品的2倍。該產(chǎn)品的成功銷(xiāo)售為公司規避金融危機襲擊做出了突出貢獻。公司每一個(gè)新產(chǎn)品的成功上市,都離不開(kāi)新產(chǎn)品研發(fā)部的辛勤努力和積極貢獻,她們是公司快速發(fā)展的生力軍和助推器。誰(shuí)說(shuō)女子不如男,巾幗英雄本色顯。

  隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,相信今后婦女將會(huì )在更多的領(lǐng)域發(fā)揮更重要的作用。我公司更將一如既往地根據上級部門(mén)要求,關(guān)心支持婦女工作,加強培養和使用婦女干部,讓女同志在企業(yè)工作中發(fā)揮更大的作用。

  干部三八紅旗手事跡材料4

  xxx出生于1954年9月,1971年參加工作,1974年1月加入中國共產(chǎn)黨。歷任廳直屬機關(guān)黨委副書(shū)記、人事教育處副處長(cháng),xxxx年4月至今任老干部處副處長(cháng)(正處級),黨總支副書(shū)記。

  自xxxx年4月主持老干部處工作以來(lái),認真貫徹黨的老干部方針政策,用愛(ài)心和耐心熱情為100多名老干部服務(wù)。為黨組分憂(yōu),為老干部排憂(yōu)解難。狠抓隊伍建設,把老干部處建成了適應新時(shí)期發(fā)展要求的規范化、制度化、現代化的老干部管理及服務(wù)部門(mén),她個(gè)人及老干部處多次受到上級部門(mén)的表彰。幾年來(lái),老干部處工作作風(fēng)大有改觀(guān),工作環(huán)境明顯改善,工作內容有聲有色,老干部滿(mǎn)意,黨組滿(mǎn)意,在廳直40個(gè)處室和部門(mén)中位置前移,每年全廳總結大會(huì )上,黨組都要重點(diǎn)表?yè)P。

  一、建章立制,規范服務(wù),落實(shí)老干部各項待遇 。一是抓隊伍素質(zhì)的提高。針對處內人員文化層次參差不齊和新人較多的情況,堅持學(xué)習制度,積極參加專(zhuān)業(yè)培訓以及到兄弟廳局學(xué)習經(jīng)驗。樹(shù)立起良好的服務(wù)意識和外部形象。強化四種意識:替領(lǐng)導分憂(yōu)的大局意識、辦實(shí)事意識、迎難而上的開(kāi)拓意識、責任意識。建立、完善了十余項規章制度。二是落實(shí)好老干部的政治待遇。為老干部閱覽室增訂了時(shí)事、政治、醫療保健、生活常識、書(shū)法(畫(huà))藝術(shù)等10多種報刊雜志。把形勢教育與健康療養相結合,與感受改革開(kāi)放大好形勢和了解林業(yè)發(fā)展前景相結合,與學(xué)習先進(jìn)模范人物相結合。組織離退休老同志到省內參觀(guān)考察10多次。三是落實(shí)好老干部的生活待遇,她自身能做到準確掌握有關(guān)老干部的政策,千方百計解決老干部生活中的實(shí)際問(wèn)題,老干部?jì)少M從沒(méi)有拖欠,對老干部政治上關(guān)心、生活上照顧。

  二、積極爭取,協(xié)調各方,加強基礎設施建設,為老干部提供文化、體育活動(dòng)基地。購置面包車(chē)、轎車(chē)、微機、照相機、攝像機、高溫消毒柜、電熱水壺、點(diǎn)歌機,多功能組合健身器、按摩椅、乒乓球臺、麻將桌、門(mén)球用具、微波治療儀等設備;為文體隊訂做和購買(mǎi)服裝60多套。為老同志們提供舒適的活動(dòng)空間、良好的學(xué)習、健身、娛樂(lè )設施和活動(dòng)場(chǎng)所。同時(shí),也為老干部處開(kāi)展工作提供了有力的保證。成立了老年藝術(shù)團,活動(dòng)室利用率達到90%以上。開(kāi)展了知識競賽;文藝演出、黨課、下基層演出、書(shū)法、書(shū)畫(huà)和有獎?wù)魑谋荣惖然顒?dòng),調動(dòng)了老同志的積極性,占領(lǐng)了思想陣地。

  三、抓好思想建設、組織建設,針對老同志特點(diǎn),研究探索老干部工作新路子、新辦法。一是加強黨組織建設,成立黨總支,學(xué)習堅持經(jīng)常,先進(jìn)性教育活動(dòng)參與率高,指導基層單位老干部工作,幫助基層排憂(yōu)解難,支部的戰斗堡壘作用明顯;二是支持老干部積極參與社區建設。多方籌集資金1.3萬(wàn)元,幫助老干部設計、并自己動(dòng)手建起兩座涼亭和長(cháng)廊,栽植各種花草樹(shù)木、美化了職工住宅小區的環(huán)境。三是帶領(lǐng)老干部走向社會(huì ),展示自己。先后帶老年藝術(shù)團到廳直單位做專(zhuān)場(chǎng)演出,引起強烈反響。對促進(jìn)基層單位抓好老干部工作、促進(jìn)那里的老干部轉變觀(guān)念,起到了很好的宣傳、教育和帶動(dòng)作用。

  幾年來(lái),通過(guò)她的不懈努力,老干部處以及廳直院所老干部工作不斷上臺階,工作人員精神面貌煥然一新,老同志心情愉快,黨組放心,省委老干部局給與高度肯定。

  干部三八紅旗手事跡材料5

  我是的一名普普通通的教師,沒(méi)有轟轟烈烈的事跡,也沒(méi)有驚人的壯舉,但在深山區這片教育沃土上,愛(ài)崗敬業(yè),嚴謹治學(xué),熱愛(ài)學(xué)生,尊重家長(cháng),無(wú)私奉獻,為人師表,在教育教學(xué)中取得了優(yōu)異的成績(jì),得到了領(lǐng)導的贊譽(yù)、同事的認可、學(xué)生的愛(ài)戴。

  在思想上,我熱愛(ài)祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,思想進(jìn)步,積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習,認真領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神。組織紀律性強,堅守工作崗位,積極參加各種教育教研活動(dòng),恪守職業(yè)道德,憑著(zhù)高超的教學(xué)藝術(shù),良好的師德及高尚的思想品質(zhì)為孩子們做出了楷模。

  我長(cháng)期擔任班主任工作,熱愛(ài)學(xué)生,能從思想、學(xué)習、身體、心理等諸方面關(guān)心學(xué)生的全面成長(cháng)。在教育上我講究科學(xué)性、實(shí)效性和及時(shí)性,注重思想教育與科學(xué)知識的結合,特別注重學(xué)生養成教育的培養,在班級管理中也特別注重培養學(xué)生對集體、民族、國家和社會(huì )的責任心和進(jìn)取精神,特別關(guān)心有特殊困難的學(xué)生,用對學(xué)生一輩子負責的'精神對待學(xué)生。模范履行教師職責,言傳身教,以身作則。由于工作突出,在2013年被評為師市級優(yōu)秀班主任20XX年被評為師魅力輔導員。我所帶班級多次被評為學(xué)校的先進(jìn)班集體。

  在教學(xué)中,我不斷地刻苦鉆研業(yè)務(wù),認真研究教材教法,研究新課程標準,教學(xué)大綱,認真備課,精心組織課堂教學(xué)過(guò)程,注重多方位培養學(xué)生的能力和學(xué)習習慣,工作講求實(shí)效,對學(xué)生因材施教。為了提高自己的教學(xué)水平,我堅持業(yè)務(wù)學(xué)習,認真備好課,結合課堂實(shí)際運用課件配合教學(xué),向課堂40分鐘要質(zhì)量。做好培優(yōu)扶差的工作,對于后進(jìn)生,我總是給予特殊的照顧,在課堂上多提問(wèn),多巡視,多輔導。在課堂上對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表?yè)P,課后多找他們談心、交朋友,樹(shù)立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習的興趣。抓好合作小組的學(xué)習,選拔優(yōu)秀的小組長(cháng),帶領(lǐng)小組成員一起進(jìn)步。我堅持讓學(xué)生寫(xiě)周記,寫(xiě)身邊事,寫(xiě)心里話(huà),寫(xiě)出自己的真情實(shí)感。在日記中,我得到學(xué)生的信任,了解學(xué)生的精神世界,及時(shí)對學(xué)生給予指導和幫助,做到“春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲”,使他們健康成長(cháng)。

  擔任學(xué)校語(yǔ)文科組長(cháng)工作,深知肩頭的責任重大,工作中事事走在前頭,虛心請教。認真開(kāi)展集體備課、公開(kāi)課及課后評課的工作,促進(jìn)語(yǔ)文教師教學(xué)能力

  的不斷提高。我把各種教學(xué)觀(guān)摩課和報告會(huì )的先進(jìn)觀(guān)念在科組中交流學(xué)習,認真組織語(yǔ)文教師參加各項比賽活動(dòng),在領(lǐng)導的支持和各位同事的努力下,大家齊心協(xié)力抓教學(xué),各項工作均取得較好的成績(jì)。

  我認真履行教師職責,圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導教給的每一項工作。在生活中也寬以待人,從不計較個(gè)人得失,踏踏實(shí)實(shí)地,快快樂(lè )樂(lè )地迎接每一天。在今后的教育教學(xué)工作中,我將立足實(shí)際,認真搞好教學(xué),創(chuàng )造性地開(kāi)展學(xué)校的教育教學(xué)、教改科研工作,在教育這片田園里勤奮耕耘,積極探索,奉獻我無(wú)悔的青春。

  干部三八紅旗手事跡材料6

  梁江瑜同志生于1978年5月,2002年9月參加工作,是從江縣貫洞鎮龍圖小學(xué)的一名普通教師,從事教育工作已有十八年。在工作中,她忠誠黨的教育事業(yè),服從領(lǐng)導安排,主動(dòng)肩挑重任。她在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,得到了領(lǐng)導、同志們的贊譽(yù)、學(xué)生的認可,她熱愛(ài)自己的工作,如同熱愛(ài)自己的生命,視生如子,以校為家。

  梁江瑜同志熱愛(ài)祖國,擁護黨的領(lǐng)導,思想進(jìn)步,積極參加單位組織的政治學(xué)習,認真領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神。她組織紀律性強,堅守工作崗位,積極參加各種義務(wù)勞動(dòng),恪守職業(yè)道德,憑著(zhù)高超的教學(xué)藝術(shù),良好的師德及高尚的思想品質(zhì)得到了領(lǐng)導同志們的一致好評。在教學(xué)中,她虛心向老教師請教,很快熟悉了教學(xué),掌握了教學(xué)藝術(shù),練就了教學(xué)基本功,并積極進(jìn)行教學(xué)改革,教育創(chuàng )新研究,不斷更新教育觀(guān)念和教育手段,改進(jìn)工作中的不足。她近年來(lái)取得的主要成就如下:

  一是在工作上,能夠本著(zhù)負責、認真、盡職盡責的態(tài)度,無(wú)條件的承擔布置給她的任務(wù),并盡力以最優(yōu)的標準來(lái)嚴格要求自己,工作業(yè)績(jì)突出,工作成績(jì)顯著(zhù)。在教學(xué)中采取理論實(shí)踐相結合的方法,注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養。嚴格遵守教師工作守則,能夠做到備課認真詳細,教學(xué)中不照本宣科,對教材進(jìn)行處理后講解給學(xué)生,課件制作符合教學(xué)過(guò)程的要求,耐心細致解答學(xué)生疑問(wèn),取得一定的教學(xué)效果,并且超額完成了教學(xué)工作量。自從投入教育事業(yè)以來(lái),在工作中,堅持努力提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力,于2003至2004學(xué)年度被縣政府評為“優(yōu)秀教師”;2008至2009學(xué)年度被鎮政府評為“優(yōu)秀教育工作者”;2010年度被縣政府評為“普實(shí)先進(jìn)工作者”;2010-2011學(xué)年度被縣政府評為“優(yōu)秀教師”;2011-2012年度被縣政府評為“優(yōu)秀班主任”;2013年5月在縣數學(xué)教師技能大賽中獲一等獎;20XX年7月被鎮政府評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;20XX年9月被縣政府評為“優(yōu)秀教師”;20XX年11月獲得“州級骨干教師“榮譽(yù)稱(chēng)號。

  二是自從擔任留守兒童管理員以來(lái),她一直站在教育工作的前沿,“讓每一位留守兒童在快樂(lè )中健康成長(cháng)”是她事業(yè)追求的目標;“學(xué)高為師,德高為范”是她的自律信條。她常說(shuō):我的肩上有一副擔子,一頭擔著(zhù)義務(wù),一頭擔當責任。責任卻讓我明確使命,催我?jiàn)^進(jìn),亮麗我的人生。她還說(shuō):我的兩個(gè)心房,一個(gè)裝的是良心,一個(gè)裝的是愛(ài)心。我捫心自問(wèn)時(shí),問(wèn)的是良心,我傾情付出時(shí),灑的是愛(ài)心。作為留守兒童管理員,她覺(jué)得著(zhù)力點(diǎn)就是關(guān)愛(ài)學(xué)生。她曾用關(guān)懷,讓學(xué)生淚流滿(mǎn)面;她曾用愛(ài)心,去揚起學(xué)生心海的風(fēng)帆。

  三是在生活中作風(fēng)踏實(shí),待人真誠。在生活中她是一位熱情、開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)向上的同志,與周?chē)碌年P(guān)系融洽,并能積極主動(dòng)的幫助他人,有一定的團隊協(xié)作精神,待人真誠,與人為善,人際關(guān)系處理的較妥當。有較強的主人翁意識,一切以集體利益為重,以工作為先,不計較個(gè)人得失。作為跨世紀接班人的青年教師,她認為不能僅滿(mǎn)足于學(xué)習借鑒前人的經(jīng)驗,停留于“傳道授業(yè)解惑”的程度上。要有所發(fā)展、有所創(chuàng )造,努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格,這是一個(gè)教師成熟的標志。她要求自己,一定要通過(guò)認真學(xué)習和鉆研現代教學(xué)理論和身邊老教師的成功經(jīng)驗,結合自己的特點(diǎn),形成了自己獨特的教學(xué)風(fēng)格和特點(diǎn)。

  十多年來(lái),她堅守三尺講臺,用愛(ài)心去點(diǎn)亮學(xué)生的心燈,用愛(ài)心去演繹母愛(ài)。她總是以自己的人格去感染學(xué)生,以一顆母愛(ài)的心去關(guān)愛(ài)學(xué)生。她說(shuō)的每一句話(huà),做的每一件事都能?chē)烙诼杉、率先垂范。她堅信,只要辛勤耕耘,就一定能為更多的留守兒童撐起一片晴朗的天空?/p>

  干部三八紅旗手事跡材料7

  XXX自年擔任市婦聯(lián)主席以來(lái),始終牢記全心全意為婦女群眾服務(wù)的宗旨,帶領(lǐng)廣大婦女在“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“家庭文化建設”、婦女參政議政、維護婦女兒童合法權益等工作中做了大量卓有成效的工作,為婦女事業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻。

  一、提高素質(zhì),強化作風(fēng)建設

  多年來(lái),她始終把不斷提高自身素質(zhì)作為挑戰自我的目標,自我加壓。一是堅持政治理論學(xué)習。理論是行動(dòng)的先導。結合工作實(shí)際,她認真學(xué)習了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中全會(huì )精神,學(xué)習了黨的路線(xiàn)、方針、政策及國際國內時(shí)事政治,學(xué)習了市場(chǎng)經(jīng)濟、法律、金融等方面的知識,并將學(xué)到的知識與實(shí)際工作融匯貫通,提高了擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性,做到了在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央和省、市委保持高度一致。二是堅持以身作則。其身正,不令也行;其身不正,雖令不通。工作中她做到為人正直,處事公道,大事講原則,小事講風(fēng)格,善于開(kāi)展批評與自我批評。對同志既嚴格要求,又關(guān)心愛(ài)護,以情感人,以理服人。通過(guò)自己的行為,在一班人中形成了互幫互助,互諒互讓?zhuān)耐惶幭,勁往一處使的工作氛圍。三是堅持廉潔勤政。作為班子成員,她能夠時(shí)時(shí)、事事嚴格要求自己,自覺(jué)遵守黨的紀律,規范自己的行為,從不向下面亂伸手。深入基層時(shí),她注重了解婦女群眾的愿望、疾苦,并盡職責所能幫助婦女解決實(shí)際問(wèn)題。

  二、履行職責,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)

  工作中,她堅持以“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”三位交匯點(diǎn)為工作立足點(diǎn),圍繞市委、市政府的工作部署,開(kāi)展富有時(shí)代特色的活動(dòng),開(kāi)創(chuàng )了婦女工作的新局面。一是推動(dòng)婦女全面參與經(jīng)濟發(fā)展。圍繞實(shí)施科教興農戰略,聯(lián)合涉農部門(mén)對范文網(wǎng),全國公務(wù)員共同的天地農村婦女開(kāi)展了實(shí)用技術(shù)培訓,組織了女農民技術(shù)員評選和“技術(shù)傳遞”活動(dòng),全市以上的婦女掌握了門(mén)以上實(shí)用技術(shù)!按逶诰G中”活動(dòng)中,組織婦女在房前屋后、村內空閑地、四旁栽植既能改善生態(tài)環(huán)境又有較高經(jīng)濟價(jià)值的速生楊。僅兩個(gè)月時(shí)間,“村在綠中”活動(dòng)普及到全市個(gè)鎮村,共栽植速生楊萬(wàn)棵。深入抓好滾動(dòng)扶貧工程。順利實(shí)施了第一期第四輪及第二期第二輪的滾動(dòng)工作。共滾動(dòng)奶羊、兔等只,扶持了名貧困戶(hù)。在企業(yè)女職工中開(kāi)展了“巾幗建功”競賽活動(dòng),教育引導廣大婦女立足崗位成才,加大了對女職工的培訓力度,提高了女職工的競爭能力。二是引導婦女為精神文明建設貢獻力量。指導各級婦女組織對廣大婦女進(jìn)行了愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義思想教育和“四有”、“四自”教育,開(kāi)展了移風(fēng)易俗、尊老愛(ài)幼、禁賭掃黃、反對邪教“×××”等活動(dòng),陶冶了婦女情操。結合農村大環(huán)境整治工作,組織開(kāi)展綠化美化活動(dòng),全市發(fā)展“四季常青、三季花開(kāi)”的精品花村個(gè)。大力普及科學(xué)、文明、健康的生活方式,組織舉辦健身操培訓班和“千人腰鼓表演”,全市村村都以婦女骨干為主體設立了巾幗文明隊。為全面落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》和《市文明道德細則》,與市報社聯(lián)合開(kāi)展了“擁抱媽媽、關(guān)愛(ài)媽媽”有獎?wù)魑,開(kāi)展了評選“十佳母親”、“十佳父親”及“愛(ài)書(shū)家庭”活動(dòng),評選出名“十佳父(母)親和戶(hù)“愛(ài)書(shū)家庭”。開(kāi)展社會(huì )媽媽“虹橋拉手”活動(dòng),資助孤貧兒童名。三是切實(shí)維護婦女兒童的合法權益。積極協(xié)調婦女兒童發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的解決,基本完成了綱要規劃的各項指標。進(jìn)一步完善特邀陪審制度。選聘了名特邀陪審員,全年參與陪審重大侵害婦女兒童案件起。成立了兩個(gè)維護婦女兒童權益組織。與市政法委、法院等個(gè)部門(mén)共同成立了維護婦女兒童權益協(xié)調小組;與市法院、檢察院等六部門(mén)共同成立了爭創(chuàng )“優(yōu)秀婦女維權崗”活動(dòng)領(lǐng)導小組。為權益受到侵害且經(jīng)濟困難的婦女提供代理、代書(shū)等法律援助。開(kāi)展形式多樣的法制宣傳教育,提高婦女的依水平。四是全面加強婦聯(lián)自身建設。指導建設了高標準的婦女之家,全市新上高標準的婦女之家個(gè),同時(shí)都配套了大眾讀書(shū)點(diǎn),其中有個(gè)讀書(shū)點(diǎn)分別購買(mǎi)了新圖書(shū)冊。加大了經(jīng)費基地建設力度,提出“用市場(chǎng)經(jīng)濟運作方式經(jīng)營(yíng)婦女工作”,基層婦女組織開(kāi)展了代辦儲蓄、保險業(yè)、種植、推銷(xiāo)日用品等形式的創(chuàng )收活動(dòng),一年來(lái),共創(chuàng )收經(jīng)費萬(wàn)元。積極向組織部門(mén)推薦婦女干部,將一批年輕化、知識化、工作能力強、有事業(yè)心的女干部充實(shí)到婦聯(lián)隊伍或提拔到重要崗位上來(lái)。公開(kāi)招考了名級以上女干部。市婦聯(lián)有兩名婦聯(lián)干部分別提拔為副主席、副主任科員。有名鎮婦聯(lián)主席提拔為副鎮長(cháng),名破格提拔為鎮黨委范文網(wǎng),全國公務(wù)員共同的天地付書(shū)記,有名婦聯(lián)主席進(jìn)入了黨委班子,打破了以往部分婦聯(lián)主席未進(jìn)班子的歷史,從而進(jìn)一步強化了婦聯(lián)隊伍的建設,推動(dòng)了婦女工作的開(kāi)展。

  幾年來(lái),她注重研究科學(xué)的工作思路,探索了抓機遇促發(fā)展、抓宣傳造聲勢、抓重點(diǎn)帶一般、抓繼承求創(chuàng )新等一系列工作方式、方法,推動(dòng)工作達到了最好效果。

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