關(guān)于員工的轉正申請書(shū)模板匯總8篇
在當今不斷發(fā)展的世界，需要使用申請書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，在寫(xiě)作上，轉正申請書(shū)會(huì )有一定的寫(xiě)作格式。為了讓您不再為寫(xiě)轉正申請書(shū)頭疼，下面是小編精心整理的員工的轉正申請書(shū)9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工的轉正申請書(shū) 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于xxx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任質(zhì)檢員一職。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，工作熱忱;有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和同事們關(guān)系相處融洽而和睦;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間看書(shū)學(xué)習，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在部門(mén)領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、辦事不夠干練，言行舉止有時(shí)過(guò)于幼稚；
二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;
三、專(zhuān)業(yè)知識方面特別是新版藥典掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
今后，在融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向同事學(xué)習，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的xxx人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
來(lái)到這里工作，我不僅收獲了敬業(yè)精神、思想境界，而且在工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正，為今后公司的發(fā)展中盡點(diǎn)綿薄之力。
員工的轉正申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我于20xx年7月1日成為一名飼料公司市場(chǎng)部的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn) (之前5月份在公司實(shí)習過(guò)十天) ，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在崗試用期間，我大部分時(shí)間是待在生產(chǎn)車(chē)間學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，我了解了粉料、蝦料和膨化料的生產(chǎn)工藝流程及其品質(zhì)方面的知識。我認為作為市場(chǎng)部人員來(lái)說(shuō)，只有用心去了解自己的產(chǎn)品才能給客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。所以我一直在努力，主動(dòng)向品管人員及有經(jīng)驗的同事請教品質(zhì)方面的知識。另外，我也隨同同事出差幾次，做了市場(chǎng)調查與市場(chǎng)服務(wù)。通過(guò)出差，我認識到了市場(chǎng)部的工作內容，學(xué)習到了跟客戶(hù)溝通的技巧，意識到了學(xué)習的重要性。所以，我一直在學(xué)習與積累。
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。當然，我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己工作能力。
在此，我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
員工的轉正申請書(shū) 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年6月1日進(jìn)入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛星數據投遞工程管理工作。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作角色，工作開(kāi)展起來(lái)順利有效�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1、融入公司，投身工作。
我能快速適應、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時(shí)間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發(fā)展戰略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動(dòng)員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進(jìn)。公司倡導“智問(wèn)、博見(jiàn)”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會(huì )更加深入。
2、勝任本職，真抓實(shí)干。
建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，建立完成包括上門(mén)服務(wù)規范、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶(hù)安裝服務(wù)協(xié)議和用戶(hù)入網(wǎng)協(xié)議。同時(shí)，積極推動(dòng)測試用戶(hù)工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶(hù)21戶(hù)，實(shí)地勘察確定不具備安裝條件的5戶(hù)，處理故障用戶(hù)4戶(hù)。深入一線(xiàn)施工現場(chǎng)，親自安裝調試4戶(hù)，實(shí)地體驗工程安裝過(guò)程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。
3、支持領(lǐng)導工作，團隊合作制勝。
公司創(chuàng )建時(shí)間不長(cháng)，很多方面都在逐步完善和規范。部門(mén)領(lǐng)導肩負重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門(mén)領(lǐng)導開(kāi)展工作，發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門(mén)負責人交辦的各項任務(wù)。強調teamwork精神，凝聚部門(mén)人員，增強部門(mén)整體實(shí)力，全面推進(jìn)部門(mén)工作開(kāi)展。
4、知行合一，追求卓越。
當今世界，發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個(gè)人都被國際化，認清發(fā)展新形勢，樹(shù)立新觀(guān)念，開(kāi)闊新視野，學(xué)習新知識，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。xx公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導，有和諧奮進(jìn)、專(zhuān)業(yè)高效的團隊。
在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會(huì )實(shí)現。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領(lǐng)導予以批準。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工的轉正申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
我于xxxx年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng )新，能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。
三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給新人。
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年x月x日
員工的轉正申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!首先感謝您能給我這個(gè)就職的機會(huì )。
我于20xx年7月9日成為公司的試用員工�，F試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，特申請轉為公司正式員工。
現對試用期間的思想、工作、學(xué)習情況作以匯報。
自入職為立豐公司的一名員工起，就一直本著(zhù)學(xué)習的態(tài)度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現自己的人生價(jià)值，為公司、為自己做出最好的成績(jì)。
在試用期間，我認真及時(shí)的做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，在遇到不懂的問(wèn)題時(shí)虛心的向同事學(xué)習請教，積極溝通，不斷的充實(shí)提高自己，希望能夠盡早的獨當一面， 為公司做出更大的貢獻。當然，期間難免出現一些小差錯需領(lǐng)導指正，但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問(wèn)題時(shí)也考慮的更加全面，杜絕以后類(lèi)似失誤 的發(fā)生。
行政這一職務(wù)是我以前沒(méi)有接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大，記得剛到公司的時(shí)候，對公司的一切都感到新奇，自信十足，對新的工作充滿(mǎn)了熱情，堅信自己 可以作好行政工作，經(jīng)過(guò)3個(gè)月的工作與學(xué)習，在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程，對自己的 崗位及工作職責有了新的認可。同時(shí)也讓我感覺(jué)到自己的工作水平得到了大程度的提高，進(jìn)一步對于公司的行政工作有了更深入地認識。行政工作是涉及到公司內部 上上下下，里里外外的溝通和協(xié)調，現在我已能夠處理好本職位的日常工作及領(lǐng)導所交代的工作。
針對自己，一定嚴格要求，從小事做起，逐步前行。使工作和學(xué)習融為一體，積極爭取每一次學(xué)習機會(huì )，培養自己的工作協(xié)調能力，提高應有的職業(yè)道德，不斷進(jìn)齲希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績(jì)。同時(shí)也希望領(lǐng)導能批準我的轉正申請。
此致
敬禮
申請人：XXX
XX年XX月XX日
員工的轉正申請書(shū) 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
我是XX部門(mén)的XX，于20xx年04月XX日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有X個(gè)月，試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里，我工作認真努力，能夠勝任此項工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時(shí)間里，我主要的工作是負責產(chǎn)XXX的XX，通過(guò)鍛煉，我熟悉了工作的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，禮貌對待每一位客戶(hù)，認真做好每一件事。工作方面有不懂的問(wèn)題會(huì )虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
我很喜歡這份工作，這五個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦镜陌l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。 在此我提出轉正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請人：XX
20xx年X月XX日
員工的轉正申請書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xx。11年10月份來(lái)到中油首汽。起初在中油首汽二號站擔任加油員工作，在日常工作中我認真執行公司的各項規章制度，并積極學(xué)習油站安全知識，學(xué)習油站各項工作的流程與管理。通過(guò)不斷的努力，在今年4月份的值班經(jīng)理競聘中我成功競聘為值班經(jīng)理，很榮幸能在本站擔任實(shí)習值班經(jīng)理的工作。首先，我感謝領(lǐng)導給我這樣一次鍛煉自己的機會(huì )，更感謝領(lǐng)導對我的教育和培養，在站長(cháng)和三員的帶領(lǐng)和幫助下，提高了我對油站的安全管理意識，掌握了本崗位的各項業(yè)務(wù)知識，懂得應該如何去應對解決工作中的一些事件及管理方式方法，也對值班經(jīng)理這一職位的工作有了更深一步的認識。
通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習，我深深地感到值班經(jīng)理這份責任重大，作為一名基層管理者的重要性，做一名合格的值班經(jīng)理不是一件容易的事。在今后的工作中，我認真做到以下幾點(diǎn)：
一、安全
作為高危銷(xiāo)售的一個(gè)企業(yè)，巡檢是預防安全事件發(fā)生的重要環(huán)節之一，要做到人人懂安全、人人抓安全，做好安全巡檢工作，對此我對四班推出定人、定時(shí)，對站內外的巡檢工作，員工都能認真巡檢、做好檢查工作，首先對進(jìn)出口的巡視，如發(fā)現可疑人、可疑物、可疑車(chē)輛，以便對此做好相應的防范工作，檢查生活電器是否正常運行或關(guān)閉，保證工作的安全運行。不斷加強員工的安全知識，定期組織安全知識競賽，工作中經(jīng)常組織預案演練，將理論與實(shí)操結合在一起，
更大程度的加強每個(gè)人對突發(fā)事件的應對與應變能力，和對安全事故的`排查解決能力，從而更好的做到安全第一，預防為主的目的。
二：服務(wù)
油站是本著(zhù)服務(wù)至上的理念去盈利的，所以服務(wù)是最為之重要的，更是本著(zhù)七個(gè)一樣的理念去服務(wù)于每一位顧客。
現場(chǎng)服務(wù)
由于夏季正值成品油銷(xiāo)售的旺季，車(chē)流量較大、車(chē)輛較為擁堵，因此，開(kāi)展時(shí)段服務(wù)法。目的是為了更有效的開(kāi)展日常的經(jīng)營(yíng)與管理工作。
加油高峰期：此段時(shí)間由于車(chē)流量較大，現場(chǎng)較為擁堵，著(zhù)力做好車(chē)輛加油、車(chē)輛疏導情況。在有顧客需求時(shí)，可以在較短的時(shí)間內為顧客提供服務(wù)。安排引導員在進(jìn)站口，為等候加油司機發(fā)放報紙，減緩司機的煩躁情緒和等候產(chǎn)生的不滿(mǎn)。
加油平峰期：在該段時(shí)間段內，正常開(kāi)展各項增值服務(wù)——擦車(chē)、撣車(chē)，免費提供車(chē)胎充氣、免費提供牽引繩、汽車(chē)吹風(fēng)機、提供交通事故處理單等。
除此以外，由于夏季氣溫較高，還將全天候的為顧客提供冰鎮酸梅湯。還有做好善后服務(wù)，隨時(shí)清理垃圾桶四周，保持時(shí)時(shí)清潔。
三：團隊建設
首先我們堅持工作的原則性，以高效率，高質(zhì)量的標準來(lái)落實(shí)好公司及油站的各個(gè)規章制度，在現場(chǎng)以獎罰制度來(lái)激勵約束每一個(gè)人自主的將本職工作做好，當班期間時(shí)刻去關(guān)注每一位員工，使其沒(méi)有
被忽視的感覺(jué)。對于新員工到站就應主抓嚴抓，嚴格按照公司及有站的各項規章制度去運行，這樣才能使其更快的融入班組融入集體，老員工更不能對其松懈從工作與生活中去發(fā)現挖掘其優(yōu)點(diǎn)使其起到帶頭作用，培養核心員工，使其能夠充分發(fā)揮自身的價(jià)值。
日常生活中，多舉行一些集體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活，如聚會(huì )，聚餐，及舉行一些競技活動(dòng)來(lái)挖掘大家的主動(dòng)性與積極性使其得以放松，以全新的面貌去面對每一天。多去關(guān)心每一位員工，與其心與心的交流，像摯友一樣傾聽(tīng)員工們的委曲和牢騷，用真情來(lái)釋放他們心中的壓力。在他們面前不帶任何面紗，用真情換忠誠的管理方法，用細膩的情感來(lái)感化每一位員工，使員工留戀加油站的生活，這樣即增強員工安心留在油站工作的信心，從而避免了人員的大量流失，在生活中的困擾及時(shí)幫其解決，讓其感到被重視的感覺(jué)，家的溫馨。
四．業(yè)績(jì)
在工作中業(yè)績(jì)是最為之重要的一項工作，這更是凸顯出一個(gè)班組實(shí)力的方面，油品方面：將現場(chǎng)的增值服務(wù)加強做到時(shí)時(shí)有時(shí)時(shí)做，會(huì )派專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行監督，將大家對十三部曲的靈活運用保障車(chē)輛的暢通避免車(chē)輛的堵塞。非油IC卡方面也是凸顯業(yè)績(jì)的一大項工作在工作中制定計劃任務(wù)隨時(shí)監督隨時(shí)詢(xún)問(wèn)了解銷(xiāo)量情況并及時(shí)提高員工的積極性與現場(chǎng)氣氛，以確保計劃的實(shí)施任務(wù)的完成。對非油IC卡的銷(xiāo)售上舉行班組間的競賽活動(dòng)以獎罰制度來(lái)調動(dòng)大家的熱情與積極性從而鼓勵每一個(gè)人，以確保任務(wù)的完成。
作為一名基層的管理者，必須做好一名優(yōu)秀的執行者，對于公司下發(fā)的文件和要求及時(shí)領(lǐng)會(huì )和學(xué)習，同時(shí)帶領(lǐng)其他人員學(xué)習，作為油站的一份子，站榮我榮，站恥我恥，在油站經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，必須向全員灌輸此思想，對于員工出現的問(wèn)題，立即進(jìn)行糾正和解決，同時(shí)制定出相應的監管措施和管控制度，加大員工教育以免其他員工再犯類(lèi)似錯誤。其次我作為一名基礎制度落實(shí)的監管人，應時(shí)刻關(guān)注員工思想動(dòng)向和制度落實(shí)情況，及時(shí)跟蹤和監督制度落實(shí)的過(guò)程和結果，對于過(guò)程中出現的新問(wèn)題，立即進(jìn)行整改和完善相應的制度。使之更加匹配。其實(shí)，我認為一名管理者，一名服務(wù)于油站員工，衣食住行、工作等多方面的服務(wù)者，對于自己所管理的團隊，有義務(wù)，有責任，讓員工和諧共處。
通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習工作，我相信能勝任此行工作，希望領(lǐng)導給我這次轉正的機會(huì )。在以后的工作中我會(huì )繼續努力，端正態(tài)度，用較強的工作責任心和愛(ài)崗敬業(yè)精神投入到工作中去，努力做一名優(yōu)秀的值班經(jīng)理。
申請人：
日期：
員工的轉正申請書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xxx，于xx年10月12日成為公司的試用員工，時(shí)光荏苒，轉眼一個(gè)月的試用期即滿(mǎn)。根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作。是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導和無(wú)私幫助，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境。同時(shí)，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上、多姿多彩的企業(yè)文化，也讓我很快融入并深深?lèi)?ài)上了我們這個(gè)團結友愛(ài)、互幫互助的團隊。
在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項工作，積極參與公司各項活動(dòng)；不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，為公司做出更大的貢獻。工作中難免有所不足之處，處理問(wèn)題的經(jīng)驗也有待提高，團隊協(xié)作能力也要進(jìn)一步增強；但前事之鑒，后事之師，我會(huì )在這些鍛煉中不斷成長(cháng)，更加全面的考慮問(wèn)題，更加完善的處理工作。
現將一個(gè)多月的工作內容總結如下：
一、修改網(wǎng)站存在的一些問(wèn)題及網(wǎng)站的日常維護推廣工作；
二、完成公司網(wǎng)站論壇的建設；
三、和企劃部的同事一起在網(wǎng)上宣傳朝園水族世界俱樂(lè )部并建立俱樂(lè )部QQ群；
四、配合企劃部的同事在網(wǎng)上宣傳活動(dòng)；
五、參與跳蚤市場(chǎng)的場(chǎng)地布置及當天號碼的發(fā)放；
六、與企劃部和市場(chǎng)部的同事一起到外面發(fā)放宣傳單。
這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪；也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的工作價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度、飽滿(mǎn)的熱情積極努力地工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
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