【熱門(mén)】轉正申請書(shū)五篇
隨著(zhù)時(shí)代在進(jìn)步，很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū)，申請書(shū)是承載我們愿望和請求的專(zhuān)用書(shū)信。那么相關(guān)的申請書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編收集整理的轉正申請書(shū)5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
轉正申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
初入公司的時(shí)候，對汽車(chē)銷(xiāo)售的的各項工作都知之甚少，雖然之前也從事過(guò)銷(xiāo)售方面的工作，但是對汽車(chē)這一塊，還是極為的陌生，面對種種問(wèn)題，也很迷惑。
兩個(gè)多月的工作中，在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，很快適應了公司的基本工作，在不斷的學(xué)習和實(shí)踐中，也開(kāi)始熟悉工作的大致流程，從配合同事的工作，接待客戶(hù)，計算購車(chē)金額，辦理購車(chē)手續等基本工作開(kāi)始，一點(diǎn)一點(diǎn)的學(xué)習，積累經(jīng)驗�；就瓿闪祟I(lǐng)導交代的任務(wù)。
特別是十二月的忙碌，讓我學(xué)習到了很多，各種銷(xiāo)售的技巧，應對話(huà)術(shù)，和客戶(hù)心理的拿捏，都是極為寶貴的經(jīng)驗，這都要感謝，領(lǐng)導和同事在工作過(guò)程中的耐心指導，讓我感受到祥和大家庭的溫暖。所以，我特別要感謝他們，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)，說(shuō)簡(jiǎn)單亦簡(jiǎn)單，說(shuō)難亦難，簡(jiǎn)單，因為我們只要能洞察客戶(hù)的需要，投其所好，每一個(gè)客戶(hù)，都是潛在客戶(hù)，既然來(lái)店，都可能成為成交客戶(hù)，說(shuō)難，因為要挖掘客戶(hù)的需求，不僅僅是短時(shí)間的事情，很多客戶(hù)，會(huì )猶豫，需要短期或者長(cháng)期的聯(lián)系，才會(huì )作出決定，所以，潛在，成交客戶(hù)關(guān)系維系在銷(xiāo)售這一行業(yè)中顯的尤為重要。而且，實(shí)踐遠比理論困難，要把理論轉換為實(shí)際的應用，就需要不斷的嘗試，捉摸，與實(shí)踐。冰凍三尺非一日之寒，做好銷(xiāo)售工作亦是如此，絕非短時(shí)間的可以完成的。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為嘉興祥和的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人：
xx年xx月xx日
轉正申請書(shū) 篇2
XXXXXXXXX開(kāi)發(fā)有限責任公司：
姓名：XXX，性別：X，民族：X，籍貫：XXXXXXX，出生年月：XXXX年X月，現年XX歲。XXXX年X月畢業(yè)于XXXXXX，XX與XXXX，選修XXXXXXX，學(xué)歷：XXX。
本人于XXXX年XX月應聘到XXXXXXX開(kāi)發(fā)有限責任公司工作，現試用期已滿(mǎn)X年，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。在實(shí)習期間，本人服從公司安排，分配在工程處從事工程管理和施工工作。在此期間，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好每一項任務(wù)，為公司分憂(yōu)。在工作上，不論是專(zhuān)業(yè)知識還是其他事情虛心向同事請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡快適應工作環(huán)境，能獨立完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，為公司做出更大的貢獻。通過(guò)一年的鍛煉、學(xué)習，現在已經(jīng)能夠獨立處理工程和移民中的一些相關(guān)問(wèn)題。雖然所學(xué)好專(zhuān)業(yè)與工作實(shí)際有差別，但通過(guò)自身的學(xué)習，在領(lǐng)導、同事們的耐心指導下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了公司的整個(gè)操作流程。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。 當然，由于經(jīng)驗不足，工作中難免出現偏差，都得到了同事和領(lǐng)導的諒解，在此表示感謝。經(jīng)過(guò)一年的鍛煉，讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面，爭取在工作中少犯錯誤，甚至不犯錯誤。這一年來(lái)工作中，我學(xué)到了很多，感悟了很多，得到公司領(lǐng)導同事的關(guān)心與厚愛(ài)，看到公司的發(fā)展未來(lái)，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值。公司正是用人之際，不管待遇怎樣、工作條件如何艱苦，我愿意留下來(lái)，和公司同事一起去拼搏、去創(chuàng )造。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，克服一切困難，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)
申請人： 年 月 日
轉正申請書(shū) 篇3
敬的領(lǐng)導:
從xx年xx月xx日來(lái)公司上班以來(lái)，我自覺(jué)遵守公司的規章制度，對待工作認真負責、高標準嚴格的要求自己，能夠做好的，爭取把它做得更好。
剛剛接手的哪段時(shí)間里，心里壓力很大， 每當我想放棄的時(shí)候，都會(huì )對自己說(shuō)，我能行，我有信心把它做好，在這段期間內，承蒙x主任，x主管以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持，還有自己嚴格的要求!和對工作的認真!我的工作有了很大的改善，現在我有信心把我的區域做的更好。在此表示感謝!
轉正之后，我將保持高度的責任心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增長(cháng)自己的`知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現自身的人生追求。
再次感謝公司和同事對我的幫助、關(guān)心與支持!
本人特申請公司領(lǐng)導鑒于本人平時(shí)的工作表現，考慮本人的轉正問(wèn)題。
以上申請，懇請批準。
轉正申請書(shū) 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于 x年6月1日進(jìn)入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛星數據投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作角色，工作開(kāi)展起來(lái)順利有效�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1、融入公司，投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時(shí)間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發(fā)展戰略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動(dòng)員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進(jìn)。公司倡導“智問(wèn)、博見(jiàn)”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會(huì )更加深入。
2、勝任本職，真抓實(shí)干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，建立完成包括上門(mén)服務(wù)規范、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶(hù)安裝服務(wù)協(xié)議和用戶(hù)入網(wǎng)協(xié)議。同時(shí)，積極推動(dòng)測試用戶(hù)工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶(hù)21戶(hù)，實(shí)地勘察確定不具備安裝條件的5戶(hù)，處理故障用戶(hù)4戶(hù)。深入一線(xiàn)施工現場(chǎng)，親自安裝調試4戶(hù)，實(shí)地體驗工程安裝過(guò)程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。
3、支持領(lǐng)導工作，團隊合作制勝。公司創(chuàng )建時(shí)間不長(cháng)，很多方面都在逐步完善和規范。部門(mén)領(lǐng)導肩負重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門(mén)領(lǐng)導開(kāi)展工作，發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門(mén)負責人交辦的各項任務(wù)。強調teamwork精神，凝聚部門(mén)人員，增強部門(mén)整體實(shí)力，全面推進(jìn)部門(mén)工作開(kāi)展。
4、知行合一，追求卓越。當今世界，發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個(gè)人都被國 際化，認清發(fā)展新形勢，樹(shù)立新觀(guān)念，開(kāi)闊新視野，學(xué)習新知識，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導，有和諧奮進(jìn)、專(zhuān)業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會(huì )實(shí)現。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領(lǐng)導予以批準。
申請人：xx
轉正申請書(shū) 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于 x年6月1日進(jìn)入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛星數據投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作角色，工作開(kāi)展起來(lái)順利有效�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1. 融入公司，投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時(shí)間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發(fā)展戰略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動(dòng)員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進(jìn)。公司倡導“智問(wèn)、博見(jiàn)”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會(huì )更加深入。
2. 勝任本職，真抓實(shí)干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，建立完成包括上門(mén)服務(wù)規范、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶(hù)安裝服務(wù)協(xié)議和用戶(hù)入網(wǎng)協(xié)議。同時(shí)，積極推動(dòng)測試用戶(hù)工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶(hù)21戶(hù)，實(shí)地勘察確定不具備安裝條件的5戶(hù)，處理故障用戶(hù)4戶(hù)。深入一線(xiàn)施工現場(chǎng)，親自安裝調試4戶(hù)，實(shí)地體驗工程安裝過(guò)程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。
3. 支持領(lǐng)導工作，團隊合作制勝。公司創(chuàng )建時(shí)間不長(cháng)，很多方面都在逐步完善和規范。部門(mén)領(lǐng)導肩負重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門(mén)領(lǐng)導開(kāi)展工作，發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門(mén)負責人交辦的各項任務(wù)。強調teamwork精神，凝聚部門(mén)人員，增強部門(mén)整體實(shí)力，全面推進(jìn)部門(mén)工作開(kāi)展。
4. 知行合一，追求卓越。當今世界，發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個(gè)人都被國 際化，認清發(fā)展新形勢，樹(shù)立新觀(guān)念，開(kāi)闊新視野，學(xué)習新知識，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導，有和諧奮進(jìn)、專(zhuān)業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會(huì )實(shí)現。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領(lǐng)導予以批準。
申請人：XXX
xx年七月二十六日
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