【精品】轉正申請書(shū)匯編7篇

　　隨著(zhù)中國在不斷地進(jìn)步，我們處理許多事項的時(shí)候都需要使用申請書(shū)，不同的對象有不同的申請書(shū)。到底應如何寫(xiě)申請書(shū)呢？下面是關(guān)于轉正申請書(shū)7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

轉正申請書(shū) 篇1

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于**年**月進(jìn)入**建筑有限公司，并一直在項目部工作，并于**年**月有幸進(jìn)入***公司機關(guān)工作，到現在3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司機關(guān)正式員工。

　　我剛來(lái)機關(guān)工作時(shí)，由于與項目部的工作環(huán)境完全不同，怕不能很好地勝任工作，一開(kāi)始的確不太適應，不知道自己需要做什么?何時(shí)去做?怎么做好?但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了轉變與磨合。

　　一、確定目標和工作重點(diǎn)

　　來(lái)公司上班的第一天，分公司經(jīng)理給各位員工(包括我)下達了本年度工作任務(wù)，希望通過(guò)大家的努力，能提高整個(gè)公司的整體業(yè)務(wù)能力。其中給我出了兩個(gè)課題：“實(shí)際與理論相結合，提高工程項目的技術(shù)水平”，“在原有基礎上，不斷提高工程質(zhì)量管理水平”。簡(jiǎn)單的兩句話(huà)，當時(shí)我還感覺(jué)不到有什么不同，但是經(jīng)過(guò)檢查各個(gè)項目的狀況后，發(fā)現今年的任務(wù)是多么的艱巨。

　　二、接手工作

　　由于前任主任工程師的匆匆而去，對初來(lái)乍到的我來(lái)說(shuō)，接手工作成了進(jìn)公司后第一個(gè)急待解決的問(wèn)題，接手工作不做好，就不知道自己該從哪些方面入手工作，更不要談做好工作了。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，在同事的幫助和自身努力下，我已能獨立完成以下工作：施工方案初審(包括流程如何使用)、優(yōu)質(zhì)工程的申報、新技術(shù)示范工程申報、QC小組申報及成果評審、企業(yè)工法編制、對工程項目進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量指導、工程項目管理檢查工作。

　　三、提高基本業(yè)務(wù)能力

　　1、專(zhuān)項施工方案審批

　　在方案的審批過(guò)程中，發(fā)現模板工程施工方案、懸挑腳手架施工方案、懸挑卸料平臺施工方案、人貨梯基礎施工方案等專(zhuān)項施工方案與現場(chǎng)施工最不符合，方案編制的本意與現場(chǎng)施工的情況相去甚遠，這說(shuō)明方案的編制審批變成了一種流程擺設，很少有人會(huì )按照施工方案來(lái)認真操作實(shí)施。究其原因有以下幾點(diǎn)：

　�、� 由于方案是提前編制的，在編制時(shí)，各方因素考慮不全，造成方案在實(shí)施時(shí)缺少可行性操作。

　�、� 編制方案的人本身不具備編制的能力，照搬照抄，缺乏施工針對性。 ③ 方案本身可行，但在執行過(guò)程中，由于材料采購、人員素質(zhì)等因素造成施工效果“被打了折”。

　�、� 項目部里技術(shù)與施工脫節，技術(shù)不被尊重，盲目地憑經(jīng)驗施工。

　　為了扭轉上述不利情況，我已將更多的精力放在專(zhuān)項方案的審核工作上，及時(shí)了解每個(gè)項目的自身情況，盡可能地使技術(shù)方案具有針對性，可操作性。

　　*******工程在施工過(guò)程中，由于結構特別復雜，腳手架搭設相應也很難搭，這就要求在施工前有非常詳細的可操作的腳手架施工方案，為此從方案編制開(kāi)始，我們就成立專(zhuān)門(mén)編制方案小組，深入現場(chǎng)并研究施工圖紙，使每一根立桿的位置都具有可操作性，在預埋工字鋼的那一層，我們全體小組成員到施工現場(chǎng)，根據圖紙中的擺放尺寸，將位置放線(xiàn)放出來(lái)，重點(diǎn)跟蹤擺設預埋件，基本上把圖紙1:1還原到施工現場(chǎng)中，最終使腳手架搭設既安全又美觀(guān)。

　　2、工程質(zhì)量管理

　　在整個(gè)建筑市場(chǎng)惡性競爭的大背景下，在物價(jià)上漲、人工工資飛漲的時(shí)候，在勞動(dòng)力隊伍素質(zhì)及管理人員素質(zhì)下降的時(shí)候，施工質(zhì)量每況愈下。今年****月份，董事長(cháng)一行考察了******項目部，在提到文明施工好的同時(shí)，特別提出了質(zhì)量管理的重要性，甚至提到“沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有發(fā)展”。如何提高工程質(zhì)量，一直以來(lái)是我心中的一塊病，縱觀(guān)整個(gè)***市場(chǎng)，***整個(gè)的施工質(zhì)量水平還是處于中上游，不能說(shuō)差，也沒(méi)有很出風(fēng)頭，但是質(zhì)量管理已經(jīng)有下降的苗頭，在與兄弟單位的競爭過(guò)程中，不再有任何質(zhì)量?jì)?yōu)勢。

　　在工程質(zhì)量檢查過(guò)程中，有些做的不好的項目老是抱怨項目經(jīng)理投入不夠，質(zhì)量做不好，難道投入是主要原因嗎?我不這么認為，某項目經(jīng)理給同一個(gè)房產(chǎn)公司做了兩個(gè)項目，一個(gè)項目的工程質(zhì)量在該房產(chǎn)集團里排名第一，而另一個(gè)排名卻是倒數第一，觀(guān)其投入都是一樣，這又說(shuō)明什么呢?這兩個(gè)項目反差這么大，我認為主要原因肯定不是由于項目經(jīng)理的重視程度不同引起的，而是由項目管理團隊和施工隊伍的素質(zhì)決定的。

　　項目管理團隊和施工隊伍的建設是我們整個(gè)企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)所要解決的課題，我作為公司一員只能提提建議，至于目前這種情況，從實(shí)際出發(fā)，我只能做到以下工作:

　�、� 在施工方案審批過(guò)程中，重點(diǎn)控制質(zhì)量管理措施。

　�、� 對每個(gè)項目部進(jìn)行常態(tài)化檢查指導，在施工前的策劃過(guò)程中，將好的、可行的做法推薦給項目部，并于項目主要管理人員進(jìn)行深度交流。

　�、� 定期進(jìn)行工程技術(shù)質(zhì)量培訓，提高管理人員素質(zhì)和憂(yōu)患意識。

　　經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作，讓我學(xué)到了很多，也感悟了很多，在新的環(huán)境中，我找到了新的歸屬點(diǎn)，找到了新的突破點(diǎn)，我迫切要求自己不斷繼續學(xué)習以提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力。

　　自從***年加入***以來(lái)，我見(jiàn)證了公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，我認可公司的不僅僅是公司的發(fā)展規模，而是公司自上而下形成的憂(yōu)患意識，只有不斷發(fā)現自身的不足，才能不斷地去進(jìn)取，才能持續穩定地發(fā)展。

　　在此我提出轉正申請，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

　　此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

轉正申請書(shū) 篇2

　　尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！我是****部的***，首先非常感謝公司給我的工作機會(huì )，對此，我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。我一定會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )，在今后的工作中好好表現自己，全身心的投入到工作中去。

　　我于****年*月*日成為公司的試用員工，到今天六個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　回首20xx，從上半年懵懂無(wú)知的大學(xué)生到下半年，我衷心地感謝公司給了我一個(gè)好歸宿，讓我從一個(gè)青澀的大學(xué)生轉變成一個(gè)成熟的公司職員。

　　目前的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識也有所差距；但是領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了工作的整個(gè)操作流程。因為不是本專(zhuān)業(yè)出身，我比其他同事要更努力，更加嚴格要求自己，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司和部門(mén)做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導、同事指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　經(jīng)過(guò)這6個(gè)月，我對自身工作內容更加熟練，在合同審批處理方面更加細心，避免出錯；在同事合作方面不能一味地順從，自己要有想法，做好自己的工作，提高團隊合作效率。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

　　現在，試用期已結束，所以我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，為公司的發(fā)展竭盡全力，懇請領(lǐng)導予以批準。

　　申請人：***

　　****年*月*日

轉正申請書(shū) 篇3

敬愛(ài)的黨組織：

　　今天我鄭重的向黨組織提出申請---批準我正式的成為光榮的共產(chǎn)黨員。請組織考慮我的請求!

　　時(shí)間飛逝，轉眼一年將過(guò)。在這一年中，通過(guò)黨組織的教育，通過(guò)我自身的學(xué)習，我更加堅定了共產(chǎn)主義的信念，我對當的事業(yè)充滿(mǎn)了信心。在以后的日子里，我決心努力學(xué)習，努力工作，全心全意為人民服務(wù)。使自己無(wú)愧于一個(gè)共產(chǎn)黨員的稱(chēng)號�，F在我就自己一年中的學(xué)習、生活、工作情況向組織作一下簡(jiǎn)單的匯報：

　　在過(guò)去的一年中，在組織的培養教育下，我認真按照黨員的標準嚴格要求自己，無(wú)論在思想政治、學(xué)習和工作上都取得了進(jìn)步。特別是通過(guò)黨內的一系列活動(dòng)，學(xué)到了黨的優(yōu)良傳統，加深了對黨知識宗旨的認識，增強了個(gè)人黨性修為，可以說(shuō)跟一年前相比，我更加成熟了，黨性更強了。

　　思想政治方面，通過(guò)黨支部的一系列活動(dòng)，豐富了個(gè)人課余生活，也活躍了自己的思維。在一系列的活動(dòng)中，可以向許多的新、老黨員學(xué)習經(jīng)驗、交流心得，在他們的言傳身教下，我受益匪淺。無(wú)不使我感受到：某某村黨支部是一個(gè)溫暖、團結向上、富有戰斗力的集體。對于支部討論中，有些黨員同志向我提出的中肯的批評和建議，對我幫助很大，我將接受大家的批評并努力改正。通過(guò)以上的努力，我對黨有了進(jìn)一步的認識，思想政治素質(zhì)得到了一定的提高。

　　學(xué)習方面，我深知作為一名基層農民，最主要的任務(wù)是工作生產(chǎn)，學(xué)習農業(yè)技術(shù)，沒(méi)有好的成績(jì)是沒(méi)有說(shuō)服力的。我盡力去保持自己學(xué)習學(xué)習農業(yè)技術(shù)的優(yōu)勢，除了學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識外，也要適當的拓展我們農民的課外知識，使我們自身更具競爭優(yōu)勢。過(guò)去已成歷史，只能說(shuō)明曾經(jīng)你努力過(guò)，不代表未來(lái)也能取得同樣的成績(jì)。所以我從現在起要不斷地學(xué)習更新的農業(yè)技術(shù)，這樣為農村做出更大的貢獻.

　　工作方面，除了完成基本的農業(yè)生產(chǎn)，本著(zhù)認真、負責的態(tài)度，積極完成組織上安排的任務(wù)，較好地完成了各項工作。在工作中虛心接受群眾提出的批評建議，以期做到更好。我相信沒(méi)有最好，只有更好。

　　生活方面，我注意從一點(diǎn)一滴的小事做起，從現在做起，努力培養自己良好的生活習慣和道德修養。除了注意自己的形象，養成良好的生活作風(fēng)外。我還認識到家庭是學(xué)習和工作的支柱，所以構造和諧家庭是十分重要的.

　　一年來(lái)，我在黨組織的培養和教育下取得了一定的成績(jì)，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要表現在：一、政治理論基礎不夠扎實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強。二、學(xué)習成績(jì)也有下滑的現象。三、個(gè)人會(huì )出現懶惰行為。在今后的工作和學(xué)習中，我要更進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向先進(jìn)的黨員同志學(xué)習，注意克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭取取得更好的成績(jì)。

　　以上是我一年來(lái)的基本情況，不妥之處，請組織批評指正。作為一名預備黨員，懇請黨組織考慮我轉為中國共產(chǎn)黨正式黨員。

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

轉正申請書(shū) 篇4

　　首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會(huì )，給我這個(gè)平臺。也感謝這段時(shí)間以來(lái)在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導的關(guān)心和教導。使我在這期間學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會(huì )給我今后的生活工作及成長(cháng)都會(huì )起到很大的幫助。

　　我來(lái)公司這段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，工作經(jīng)驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學(xué)習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，把自己職責內的工作盡快做好。

　　從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個(gè)團隊，讓我感受到了這個(gè)團隊強大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之間的和諧相處等...這些都是一個(gè)集體、一個(gè)團隊其心向前共圖美好發(fā)展的.必要條件。

　　進(jìn)公司以來(lái)，我任職的是公司人事行政部門(mén)訪(fǎng)問(wèn)員專(zhuān)管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進(jìn)人員基礎培訓、新進(jìn)人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專(zhuān)（兼）職訪(fǎng)問(wèn)員項目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。

　　1.對于招聘工作

　　每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息；根據近期需執行的項目安排和項目督導提交的訪(fǎng)問(wèn)員申請表，負責招聘項目所需的兼職訪(fǎng)問(wèn)員。安排執行項目的專(zhuān)（兼）職訪(fǎng)問(wèn)員，向項目督導提交訪(fǎng)問(wèn)員名單及聯(lián)系方式；更新兼職人員信息名單；維護好學(xué)校及社會(huì )兼職團體的關(guān)系。后期定期擬定高�，F場(chǎng)招聘計劃并執行。

　　2.對于新進(jìn)面試人員基礎培訓

　　向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發(fā)展空間、任職職位工作時(shí)間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問(wèn)題...必須一一向其說(shuō)明清楚。

　　3.對于人員入職離職手續辦理工作

　　必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進(jìn)一步和其溝通詢(xún)問(wèn)確認離職原因，認真聽(tīng)取他們對公司的期望及意見(jiàn)。確

　　認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續。

　　4.對于專(zhuān)（兼）職訪(fǎng)問(wèn)員考勤管理等工作

　　每天早上向上級領(lǐng)導提交訪(fǎng)問(wèn)員前一天工作執行情況；執行項目進(jìn)度；認真做好訪(fǎng)問(wèn)員考勤及項目進(jìn)度跟進(jìn)；和他們相互溝通，研討在執行項目的過(guò)程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì )；碰到異常狀況，第一時(shí)間向執行項目督導報備，遵循督導給予的處理意見(jiàn)執行。項目執行回來(lái)后大家一起相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問(wèn)題發(fā)生。在執行項目之前必須認真聽(tīng)取項目培訓，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。

　　其實(shí)對人事方面工作，原來(lái)接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學(xué)習和摸索狀態(tài)。一開(kāi)始的工作效率很差，到后來(lái)現在能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說(shuō)是一個(gè)很大的提高，當然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的進(jìn)步，與公司領(lǐng)導和同事的幫助和關(guān)懷是分不開(kāi)的。

　　經(jīng)過(guò)這段的工作，我知道了人事招聘的流程，學(xué)會(huì )了工資表的編制，學(xué)會(huì )了人事手續的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎，當然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，占用的時(shí)間也較多，如果計劃不好，就會(huì )浪費很多的時(shí)間，而且也不一定就能把事情辦好。就像我現在的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒(méi)有忙到點(diǎn)子上，人也沒(méi)閑，但就是沒(méi)把事情處理好，該做的沒(méi)做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺(jué)，每天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒(méi)有多大點(diǎn)的效益。 所以針對我以后工作方面的一些情況，我目前做了一個(gè)可能還不算完善的規劃：

　　1.在招聘方面，不管是兼職還是專(zhuān)制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流動(dòng)性。維護好兼職人員的關(guān)系，確保以后項目執行時(shí)候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執行過(guò)的項目的有關(guān)信息登記，以便于以后有相同或類(lèi)似項目需執行的時(shí)候有相關(guān)經(jīng)驗人員執行。盡量避免每期都在用新人，因為對執行項目的了解不夠，也做不到相對的熟練程度，導致執行項目的效率相對過(guò)低。每周擬定學(xué)�，F場(chǎng)招聘計劃并付諸于行動(dòng)，對當天的招聘信息情況回來(lái)作好工作總結。把工作做得更到位，更有效。

　　2.對每天的工作內容做好詳細的規劃，并逐一執行。分清楚工作的輕重點(diǎn)，安排執行的先后順序、妥善的進(jìn)行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒(méi)做了該做的，不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時(shí)間。以至于辦事效率不高的這樣一個(gè)狀態(tài)。

　　3.每周的訪(fǎng)問(wèn)員工作計劃安排處理方面，盡量和公司訪(fǎng)問(wèn)部溝通，以后每周他們在安排執行項目會(huì )議時(shí)候，把本周要執行的什么項目、哪些項目、需要幾個(gè)訪(fǎng)問(wèn)員以及薪酬方面等信

　　息數據告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個(gè)事先工作安排。不至于像之前有過(guò)一些項目臨時(shí)執行找不到訪(fǎng)問(wèn)員，拖延了執行時(shí)間，導致延誤客戶(hù)交期。

　　以上幾點(diǎn)是我對以后工作方面起初擬定的一個(gè)小規劃，對于我現在的工作狀態(tài)和情況，我知道需要仔細規劃改善的地方還很多，現在的規劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結，從中發(fā)現不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。 因為公司的業(yè)務(wù)需求，訪(fǎng)問(wèn)人員配置不夠執行一些項目時(shí)，我也聽(tīng)項目培訓，協(xié)助執行督導完成工作。目前我接觸過(guò)的項目有：街訪(fǎng)、汽車(chē)面訪(fǎng)、藥店的暗訪(fǎng)、等等工作。剛開(kāi)始接了項目時(shí)候，不知道怎么去執行，特別是對于面訪(fǎng)的工作，不知道該怎么去和受訪(fǎng)者溝通 交流，甚至關(guān)于問(wèn)卷的信息問(wèn)題都只能很生硬的念下來(lái)。這些各方面的問(wèn)題導致本來(lái)很快能完成的工作拖延了時(shí)間，受訪(fǎng)者也不耐煩配合訪(fǎng)問(wèn)。暗訪(fǎng)工作方面，剛開(kāi)始執行的時(shí)候因為心理素質(zhì)方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數據沒(méi)采集到，不該做的多余信息卻浪費了很多時(shí)間。有時(shí)候被受訪(fǎng)對象發(fā)現后直接拒絕甚至還會(huì )被驅逐，針對這些問(wèn)題發(fā)生時(shí)候，就沒(méi)辦法、沒(méi)招應對和解決。通過(guò)這段時(shí)間親身執行這些項目所遇到的問(wèn)題時(shí)，回來(lái)我及時(shí)虛心的向同事求教，聽(tīng)取他們之前碰到類(lèi)似這些問(wèn)題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗的累積了很好的作用。

　　除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預算，公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時(shí)錄入電子檔。

　　經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

轉正申請書(shū) 篇5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我于五月十四日成為公司的試用員工，到目前為止一直在行政部擔任文員一職，現實(shí)習期滿(mǎn)，向公司提出轉正申請。

　　這兩個(gè)月的實(shí)習工作中，在領(lǐng)導的悉心教導下，在各位領(lǐng)導及同事的關(guān)心和幫助下，取得了一定的進(jìn)步，我現在已經(jīng)能夠獨立的完成相關(guān)工作。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的工作，我 對行政部文員一職的主要工作內容有了更深的了解，并不斷的熟悉各項工作流程。工作中我有好的一面，但也有些許的不足。我一直嚴格要求自己，認真做好領(lǐng)導布 置的每一項工作，不斷的學(xué)習，不懂就問(wèn)，努力做到讓領(lǐng)導放心和滿(mǎn)意。我對待工作的態(tài)度十分積極，嚴于律己，性格開(kāi)朗，樂(lè )于與人溝通，具有良好和熟悉的溝通 技巧，有很強的團隊協(xié)作能力，這也是作為一名行政部文員所應該具備的基本能力和素質(zhì)。但在處理某些突發(fā)事件，或是出去辦理一些相關(guān)工作時(shí)，有的時(shí)候會(huì )因經(jīng) 驗還不足而出現一點(diǎn)小的紕漏。

　　這兩個(gè)月我學(xué)到了很多，也領(lǐng)悟了很多，時(shí)間不長(cháng)，但過(guò)程卻很充實(shí)，我對自己的能力也有了一定的了解。雖有不 足，但我愿意學(xué)習和改正，愿意接受領(lǐng)導的指導和教育，愿意克服困難。在今后的工作中我會(huì )更加努力認真，勤勉不懈，嚴格要求自己，積極進(jìn)取，做到不懂就問(wèn)， 多看多做，不斷學(xué)習新知識、新技能，注重自身的發(fā)展和進(jìn)步，以期待將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。我也想在這里實(shí)現自己的人生價(jià)值，和公司一起成 長(cháng)，為公司做出更大的貢獻。

　　希望根據我的工作能力，工作態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，望領(lǐng)導批準轉正。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

轉正申請書(shū) 篇6

　　尊敬的各位領(lǐng)導：

　　你們好！我于20xx年參加并通過(guò)湖南省農村教師特設崗位計劃的考試分配到XX縣XX鄉中學(xué)工作，至今三年的時(shí)間我付出許多的精力在工作中，期間深刻的感受到作為鄉村教師的責任與義務(wù)，也體會(huì )鄉村教育的工作重要性。在職在崗期間，校領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下，工作得到了實(shí)踐鍛煉，不管是學(xué)習能力、教學(xué)能力，還是專(zhuān)業(yè)水平都的得到了較明顯的提升,思想認識也有了極大地提高。感悟到了師德師風(fēng)的重要，體會(huì )到了做教師的不易與責任。過(guò)去的三年，我付出過(guò)許多，收獲過(guò)許多，期間有過(guò)快樂(lè )，也有過(guò)煩惱，但更多的是一份對教師職業(yè)的熱愛(ài)和堅持。經(jīng)過(guò)三年的學(xué)習和實(shí)踐，我已能勝任教學(xué)工作中的相關(guān)工作，在“特崗計劃”合同即將滿(mǎn)期之際，我向上級領(lǐng)導提出我的申請，我愿繼續留在會(huì )同縣沙溪中學(xué)任教，請各位領(lǐng)導給予批準為謝!

　　此致

　　敬禮

轉正申請書(shū) 篇7

　　我于200x年x月x日成為公司的試用員工，到今天x個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　在實(shí)習期間，我先后在xx部、xx部部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

　　在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　這是我的第一份工作，這xx月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　年 月 日

【【精品】轉正申請書(shū)匯編7篇】相關(guān)文章：

精品教師轉正申請書(shū)10-25

【精品】轉正申請書(shū)五篇08-14

【精品】轉正申請書(shū)九篇03-01

【精品】轉正申請書(shū)模板六篇09-25

【精品】轉正申請書(shū)模板6篇09-23

【精品】轉正申請書(shū)范文6篇09-03

【精品】轉正申請書(shū)模板10篇03-05

【精品】轉正申請書(shū)合集9篇03-03

【精品】轉正申請書(shū)七篇03-03

【精品】醫生轉正申請書(shū)3篇02-26