員工轉正申請書(shū)四篇

　　在高速發(fā)展的中國，申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，申請書(shū)是個(gè)人、單位、集體向組織、領(lǐng)導提出請求，要求批準和或幫助解決問(wèn)題的書(shū)信。大家知道申請書(shū)的格式嗎？下面是關(guān)于員工轉正申請書(shū)4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工轉正申請書(shū) 篇1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我叫xx，x年x月x日來(lái)到美邦，成為一名導購。到美邦這個(gè)大家庭中半年多了，在這半年的時(shí)間里，讓我學(xué)會(huì )了很多服裝銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)知識。

　　首先，作為一名合格的導購，除了將服裝展示給顧客，并加以說(shuō)明之外，還要向顧客推薦服裝，以引起顧客的購買(mǎi)的興趣。向顧客進(jìn)行推薦需要注意以下幾個(gè)方面：

　　1、向顧客推薦服裝時(shí)要有信心，讓顧客對服裝有信任感。

　　2、對顧客提示的服裝進(jìn)行說(shuō)明時(shí)，應根據顧客的實(shí)際客觀(guān)條件，推薦適合的服裝。

　　3、每類(lèi)服裝有不同的特征，如設計特點(diǎn)、品質(zhì)等方面的特征，向顧客推薦服裝時(shí)，要著(zhù)重強調服裝的不同特征。

　　4、向顧客推薦服裝時(shí)，要想方設法把話(huà)題引到服裝上，同時(shí)注意觀(guān)察顧客對服裝的反映，以便適時(shí)地促成銷(xiāo)售。

　　5、對顧客進(jìn)行服裝的說(shuō)明與推薦時(shí)，要比較各類(lèi)服裝的不同，準確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)。

　　其次，作為一名合格的導購員還應該具備以下能力：

　　1、明確的目標。成功的導購首先要有明確的目標。導購需要知道如何接近潛在顧客，充分了解顧客喜好，常常能給顧客留下最好的印象，而且在最短的時(shí)間之內說(shuō)服顧客購買(mǎi)服裝。需要在應該細致接待的目標群體，最佳接近時(shí)間、貼近顧客的方法，甚至提供推銷(xiāo)的解說(shuō)技巧和推銷(xiāo)的解決方案，幫助顧客解除疑慮上下功夫，讓其快速做出購買(mǎi)決定。

　　2、開(kāi)發(fā)顧客能力強。只有找到合適的顧客，服裝導購才能獲得銷(xiāo)售的.成功。

　　3、強烈的自信。只有充滿(mǎn)強烈的自信，導購才會(huì )認為自己一定會(huì )成功。心理學(xué)家研究得出，人心里怎么想，事情就常常容易按照所想象的方向發(fā)展。當持有相信自己能夠接近并說(shuō)服顧客、能夠滿(mǎn)載而歸的觀(guān)念時(shí)，導購接待顧客時(shí)，就不會(huì )擔憂(yōu)和恐懼。成功的服裝導購的人際交往能力特別強，導購只有充滿(mǎn)自信才能夠贏(yíng)得顧客的信賴(lài)，顧客才會(huì )產(chǎn)生與其交流的欲望。

　　4、找出顧客需求。優(yōu)秀的服裝導購能夠迅速、精確地找出不同顧客的購買(mǎi)需求，從而贏(yíng)得更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　5、解說(shuō)技巧。在做商品說(shuō)明解說(shuō)時(shí)，善于運用簡(jiǎn)報的技巧，言簡(jiǎn)意賅，準確地提供顧客想知道的信息，而且能夠精準地回答顧客的問(wèn)題，滿(mǎn)足顧客希望的答案。

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進(jìn)的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　這半年以來(lái)，我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式導購人員，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現我自己的人生價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)。

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

員工轉正申請書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，我是xxx，從*月*日來(lái)xx公司上班已經(jīng)一個(gè)多月，在這一個(gè)多月的時(shí)間里，我得到了領(lǐng)導和同事的支持與幫助，我也盡職盡責，努力做好本職工作。通過(guò)這一個(gè)多月的轉變與實(shí)踐，我有自信成為一名合格的xx公司員工，現提出轉正申請，請領(lǐng)導考察。

　　在xx公司這段時(shí)間主要做了兩件事情，一件是對一套tbc代碼的綜合和分析，從多個(gè)角度發(fā)現了代碼的錯誤，促使ti在上段時(shí)間發(fā)給我們最新版本的代碼。另一件事情是研究如何對一個(gè)asic芯片的功能在fpga里面實(shí)現，現在的代碼已經(jīng)通過(guò)了模擬運行，但是在實(shí)際硬件上運行還沒(méi)有徹底實(shí)現(不排除硬件本身的故障)。后來(lái)由于編程器項目比較緊張，我又參與了編程器上板的pcb做板。響應公司號召放棄自己熟悉的開(kāi)發(fā)軟件，使用比較先進(jìn)的pcb開(kāi)發(fā)軟件。

　　在公司這段時(shí)間學(xué)到了很多東西，在fpga方面，自己有機會(huì )接觸asic的實(shí)現代碼，并且通過(guò)全方面，多角度的區別和fpga的不同，很有收獲。在電路制版方面，公司方面通過(guò)具體項目實(shí)踐提供優(yōu)良的條件讓我學(xué)先進(jìn)的pcb制版軟件。開(kāi)發(fā)部的`氣氛很好，我感覺(jué)在這種氛圍下每個(gè)人都能自覺(jué)地扎實(shí)勤奮的工作，開(kāi)發(fā)過(guò)程遇到問(wèn)題也在一起討論，活躍思維，開(kāi)拓思路，共度技術(shù)難關(guān)。

　　工作的這一個(gè)多月我有了很多進(jìn)步，但是工作中也存在一些不足的方面，比如上個(gè)月和這個(gè)月都有遲到的記錄。我要認真學(xué)好公司的各項規章制度，并嚴格執行;在技術(shù)方面，還要繼續努力，以公司的技術(shù)需要為導向，快速扎實(shí)的接受新知識新技能，為公司多做貢獻。

　　很希望自己正式成為xx公司的一員，為xx公司增磚添瓦，盡自己一份力�，F提出轉正申請，望領(lǐng)導考察批準，為盼。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　日期：20xx年5月19日

員工轉正申請書(shū) 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是________部門(mén)的________，于______年_____月______日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個(gè)月，試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

　　在這段時(shí)間里，我主要的工作是_________，通過(guò)鍛煉，我熟悉了_________的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)。___________方面不懂的.問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　當然，初入_________（部門(mén)），難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

　　公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內適應了這里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的能力。

　　我很喜歡這份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦�司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。

　　在此我提出轉正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　年 月 日

員工轉正申請書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

　　我是從3月11日開(kāi)始正式調到物控部負責計劃跟蹤工作，至今已有3個(gè)多月。

　　由于我在營(yíng)銷(xiāo)部當跟單員的時(shí)候，對生產(chǎn)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節還是比較熟悉，所以對開(kāi)展新的工作并不難。但物控部作為整個(gè)公司的中樞紐帶，我要關(guān)注的并不只是生產(chǎn)那一塊，還要對生產(chǎn)的上、下工序了解，這也是作為我剛開(kāi)展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后從爐臺直到生產(chǎn)成品這一系列的環(huán)節，我都作了進(jìn)一步的了解。

　　在三月下旬到四月中旬，營(yíng)銷(xiāo)部下達的‘交貨計劃’遠遠超出了當時(shí)的生產(chǎn)力，對計劃的完成造成很大的壓力。我經(jīng)常穿梭在各個(gè)車(chē)間、部門(mén)之間，了解生產(chǎn)情況及進(jìn)度。我把壓力轉化為動(dòng)力，下決心把計劃跟蹤這項工作做好�？偟膩�(lái)說(shuō)，這段期間小扁線(xiàn)的.完成率還未達到莫總的要求。

　　到了四月下旬，營(yíng)銷(xiāo)部下達的‘交貨計劃’明顯減少，我吸取上段時(shí)間做得不足的地方，主動(dòng)向營(yíng)銷(xiāo)部提供當前的生產(chǎn)力及線(xiàn)坯情況，（因為當時(shí)過(guò)程中的線(xiàn)坯數量并不穩定）力求計劃做到按客戶(hù)實(shí)際需求下達，又可以合理運用當前庫存的材料，變成熱銷(xiāo)的產(chǎn)品讓營(yíng)銷(xiāo)部及時(shí)售出。明白到計劃的完成并不能只看最終的結果，如果某個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題也會(huì )影響到交期及計劃的完成率。有了前段時(shí)間的經(jīng)驗教訓，現在我著(zhù)重于線(xiàn)坯的存量還有轉序備線(xiàn)的安排，如發(fā)現異常，向相關(guān)人員及時(shí)咨詢(xún)，并與各個(gè)部門(mén)溝通，讓營(yíng)銷(xiāo)部作出相應的調整。營(yíng)銷(xiāo)部下達的‘交貨計劃’完成率比以前大大提高，以后我還要繼續努力，做好各個(gè)部門(mén)之間的溝通及協(xié)調工作，把計劃跟蹤作為首要任務(wù)，并完成上司下達給我的任務(wù)。

　　現在我的試用期已過(guò)，申請轉正，請領(lǐng)導考慮，予以批準。謝謝��！

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請日期：

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