員工的轉正申請書(shū)[優(yōu)秀2篇]

　　在當今社會(huì )高速發(fā)展的今天用到申請書(shū)的地方很多，寫(xiě)作層面上，申請書(shū)下級向上級的行文方式。那么相關(guān)的申請書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的員工的轉正申請書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工的轉正申請書(shū)1

各位公司領(lǐng)導：

　　你們好：

　　在這里我以平常人的心態(tài)，參與銷(xiāo)售員工轉正申請。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造這次轉正申請的機會(huì )，經(jīng)過(guò)四個(gè)月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高，幾個(gè)月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，成功與幸酸同在。

　　參與這次申請，使我在求真務(wù)實(shí)認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現自己，在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知加入銷(xiāo)售部工作十分重要，這主要體現在以下三個(gè)方面，一是為企業(yè)樹(shù)立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù)，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領(lǐng)導。

　　如果說(shuō)我申請成功，我的工作思路是以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處，我會(huì )盡最大的努力去找結合點(diǎn)，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無(wú)私，象太陽(yáng)一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次。

　　我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領(lǐng)導對銷(xiāo)售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的'窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導給予批準為盼。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的轉正申請書(shū)2

尊重的領(lǐng)導：

　　我于20xx年8月15日進(jìn)入公司，至今3個(gè)月試用期已滿(mǎn)。根據公司的規章軌制，現申請轉為公司正式員工。

　　xx集團是我第一個(gè)為之服務(wù)的公司，從學(xué)校踏入社會(huì )，最初的生疏與不安已經(jīng)消散，我將自己從一個(gè)孜孜以求的學(xué)子變成了愛(ài)崗敬業(yè)地職員。作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔憂(yōu)不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文明，讓我很快完成了從學(xué)生到人員的改變。

　　進(jìn)入公司已三個(gè)多月，根據自己的專(zhuān)業(yè)及喜好，我在營(yíng)銷(xiāo)謀劃部工作。素來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們這個(gè)團隊中。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的休會(huì )，我以為咱們這個(gè)部門(mén)有著(zhù)鋼鐵般的凝集力。在重大任務(wù)眼前，我們團結一致，在劃定時(shí)間內優(yōu)質(zhì)地完成工作，這種協(xié)調的氣氛令我豪情磅礴。xx集團是一個(gè)正在踴躍起飛的企業(yè)，他的發(fā)展遠景是可觀(guān)的。面對這樣一個(gè)暮氣沉沉的集團，我樂(lè )意和他一起邁向勝利的未來(lái)。

　　xx團體波及多個(gè)范疇，土特產(chǎn)是其中之一。放眼全國，經(jīng)營(yíng)土特產(chǎn)的商家不少，但是這種品類(lèi)的經(jīng)營(yíng)讓土特產(chǎn)市場(chǎng)繁而雜。xx集團將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營(yíng)，命名為xx，這在中國事第一家。我有幸屢次介入xx的品牌樹(shù)立與推廣，我覺(jué)得十分的幸運。我始終愛(ài)好做與品牌、廣告、媒體有關(guān)的事情，這次與專(zhuān)家們一起探討xx品牌的一系列問(wèn)題，參加修正品牌包裝等一系列的`設計，讓我從中領(lǐng)悟到了不少的貨色，精進(jìn)了自己的常識。我很感激給我這樣機遇的引導。

　　參與大事件的時(shí)間究竟是有限的，更多的是在平時(shí)日常的工作。初來(lái)這個(gè)部分，我想這里的工作該是有趣的。經(jīng)由一段時(shí)光的接觸，我發(fā)明這里更傾向于設計。我對設計一直堅持著(zhù)觀(guān)賞者的角色，親身“操刀”可就有些難度，固然我會(huì )。我開(kāi)始有些猜忌了。純潔的設計并非我的特長(cháng)，日常工作的內容大多是繚繞設計進(jìn)行，而這樣的我是否能美滿(mǎn)的實(shí)現領(lǐng)導交代的任務(wù)，完成的成果是否是自己的幻想之作?一旦迷惑開(kāi)始，那么思維就會(huì )止步。

　　有天晚上，我看著(zhù)書(shū)消磨時(shí)間。忽然呈現的一句話(huà)讓我面前釋然一亮�！疤撠摿柙迫f(wàn)丈才，畢生襟袍未曾開(kāi)”，這是李商隱一生的寫(xiě)照。李商隱終生夾在牛李兩黨旁邊抑郁不得志，不是他沒(méi)有才，而是環(huán)境跟個(gè)人因素以致他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素，個(gè)人是內在因素。根據哲學(xué)定理，內因是事物變化發(fā)展的依據，外因是事物變更發(fā)展的前提，外因通過(guò)內因此起作用。所以，造成李商隱終極終局的是他自己。聯(lián)想到自己，在才情上沒(méi)有李的杰出，然而作為一個(gè)古代社會(huì )教導出來(lái)青年，對逆境的掌握應該優(yōu)于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖不“萬(wàn)丈才”，但是我會(huì )不斷的學(xué)習;我不愿“一生襟袍未曾開(kāi)”，只愿實(shí)現自己生涯的幻想。就算不是自己的專(zhuān)長(cháng)又如何，我能夠學(xué)習，可以用本人的特長(cháng)補充。只有自我有明白的認知，才會(huì )有利于未來(lái)的發(fā)展。人是活的，將來(lái)畢竟是在一直地探索中走出來(lái)的。

　　自此當前，我便不再懊惱。無(wú)論是多小的事情，我都當真做好。從小處開(kāi)端，從細節著(zhù)手，每次的義務(wù)都全力以赴。無(wú)論我是否接觸過(guò)這些事件，我都樂(lè )意嘗試。我信任人生會(huì )因自己的不斷挑釁而豐盛多彩!

　　這是我的第一份工作，我相信我的抉擇�？吹焦�司的敏捷發(fā)展，我深深地感到自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的斗爭目的，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。

　　在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我持續錘煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙遜的立場(chǎng)和豐滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作，為公司發(fā)明價(jià)值，同公司一起瞻望美妙的未來(lái)!

此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

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