安管轉正申請書(shū)
現今社會(huì )公眾的追求意識不斷提升，我們會(huì )經(jīng)常使用申請書(shū)，寫(xiě)作層面上，申請書(shū)下級向上級的行文方式。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編收集整理的安管轉正申請書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安管轉正申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年4月1號，是我一生難忘的日子。經(jīng)過(guò)了6個(gè)月的崗前培訓后，我成為了一名地鐵員工。在過(guò)去的這幾個(gè)個(gè)月里，我受到了“地鐵大家庭”的關(guān)心和照顧，得到了迅猛的成長(cháng)，現在6個(gè)月試用期已經(jīng)到了。我現在鄭重向領(lǐng)導正式提出轉正申請，請領(lǐng)導批準我轉為正式員工，我將做以下匯報：
在這個(gè)月里，我按照正式員工的標準嚴格要求自己，使自己在各個(gè)方面不斷的成長(cháng)，這段跟車(chē)實(shí)習的日子里讓我充份體會(huì )到了要想成為一名合格的地鐵司機所要付出的努力不是幾個(gè)月就能達到的，要想讓自己也成為一名合格的司機不僅要有好的駕駛技術(shù)，處理突發(fā)事件時(shí)的冷靜和沉著(zhù)，還要有對車(chē)輛構造的深入了解，但是這段時(shí)間以來(lái)讓我更加深入的領(lǐng)會(huì )到了一名優(yōu)秀的司機首先就是要有一顆“責任心”，它是我們每一名渴望成為地鐵員工的人都應該具有的一種基本素質(zhì)，更是做好本職工作所必須的條件。因此，要想把工作做好，提高責任心是至關(guān)重要的。
在這段日子里，我一直努力的朝著(zhù)一名優(yōu)秀的地鐵司機而努力。在技術(shù)方面通過(guò)代班主任和師傅們平時(shí)的細心教導，每天感覺(jué)都有一定的提高，在正線(xiàn)操作方面，自己也本著(zhù)認真開(kāi)好每一站的想法。在下班后也會(huì )拿出一定的時(shí)間總結每天工作的得失，及時(shí)總結。通過(guò)自己的.努力，我在公司組織的考試中獲得了第二名的成績(jì)，也正因為這個(gè)成績(jì)，公司決定提前和我簽訂了勞動(dòng)合同，收到這個(gè)消息的時(shí)候我心理非常的激動(dòng)，這讓我感到這段時(shí)間的努力是值得的，我也會(huì )朝著(zhù)這條路堅定不移的走下去。
在這段實(shí)習期間，通過(guò)公司和班組的培訓，讓我對地鐵文化有了逐漸深入的了解，首先一個(gè)城市的軌道交通是城市公共交通運輸的骨干，而我們又處在中國的政治文化中心北京，地鐵作為北京軌道交通的門(mén)面所起到的作用毋庸置疑，如何撐起這個(gè)門(mén)面，把北京的門(mén)面做的漂亮是擺在我們每一個(gè)地鐵人眼前的任務(wù)。作為一名地鐵司機我們要確保地鐵安全正點(diǎn)，向乘客提供快捷，方便，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，要以實(shí)現安全，準確，高效，服務(wù)的運輸宗旨之路一步一個(gè)腳印的走下去！
當然，在這3個(gè)月里我也發(fā)現自身存在一些問(wèn)題。
作為一名年輕人，努力拼搏精神和開(kāi)拓創(chuàng )新意識還不夠強，在工作上沒(méi)有趕超一切的信念。工作中有時(shí)不夠仔細等，今后將努力加以改進(jìn)。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，徹底破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，對遇到的問(wèn)題要進(jìn)行理性思考，加大、加強自己獨立判斷能力，并根據個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入到工作中去。
在今后的學(xué)習工作中，我不光要加強專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習，而且也要擴充自己的知識面，制定適合自己工作的學(xué)習計劃，按著(zhù)成為一名優(yōu)秀司機的路走下去。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，北京地鐵的美好明天更輝煌。
做為試用員工，我十分渴望轉正，請領(lǐng)導考慮我的申請，我將虛心接受領(lǐng)導對我的審查和考驗。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
安管轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月進(jìn)入建筑有限公司，并一直在項目部工作，并于xx年xx月有幸進(jìn)入x公司機關(guān)工作，到現在3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司機關(guān)正式員工。
我剛來(lái)機關(guān)工作時(shí)，由于與項目部的工作環(huán)境完全不同，怕不能很好地勝任工作，一開(kāi)始的確不太適應，不知道自己需要做什么？何時(shí)去做？怎么做好？但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了轉變與磨合。
一、確定目標和工作重點(diǎn)
來(lái)公司上班的第一天，分公司經(jīng)理給各位員工（包括我）下達了本年度工作任務(wù)，希望通過(guò)大家的努力，能提高整個(gè)公司的整體業(yè)務(wù)能力。其中給我出了兩個(gè)課題：實(shí)際與理論相結合，提高工程項目的技術(shù)水平，在原有基礎上，不斷提高工程質(zhì)量管理水平。簡(jiǎn)單的兩句話(huà)，當時(shí)我還感覺(jué)不到有什么不同，但是經(jīng)過(guò)檢查各個(gè)項目的狀況后，發(fā)現今年的任務(wù)是多么的艱巨。
二、接手工作
由于前任主任工程師的匆匆而去，對初來(lái)乍到的我來(lái)說(shuō)，接手工作成了進(jìn)公司后第一個(gè)急待解決的問(wèn)題，接手工作不做好，就不知道自己該從哪些方面入手工作，更不要談做好工作了。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，在同事的幫助和自身努力下，我已能獨立完成以下工作：施工方案初審（包括流程如何使用）、優(yōu)質(zhì)工程的申報、新技術(shù)示范工程申報、QC小組申報及成果評審、企業(yè)工法編制、對工程項目進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量指導、工程項目管理檢查工作。
三、提高基本業(yè)務(wù)能力
1、專(zhuān)項施工方案審批
在方案的審批過(guò)程中，發(fā)現模板工程施工方案、懸挑腳手架施工方案、懸挑卸料平臺施工方案、人貨梯基礎施工方案等專(zhuān)項施工方案與現場(chǎng)施工最不符合，方案編制的本意與現場(chǎng)施工的情況相去甚遠，這說(shuō)明方案的編制審批變成了一種流程擺設，很少有人會(huì )按照施工方案來(lái)認真操作實(shí)施。究其原因有以下幾點(diǎn)：
�、儆捎诜桨甘翘崆熬幹频�，在編制時(shí)，各方因素考慮不全，造成方案在實(shí)施時(shí)缺少可行性操作。
�、诰幹品桨傅娜吮旧聿痪邆渚幹频哪芰�，照搬照抄，缺乏施工針對性。
�、� 方案本身可行，但在執行過(guò)程中，由于材料采購、人員素質(zhì)等因素造成施工效果被打了折。
�、茼椖坎坷锛夹g(shù)與施工脫節，技術(shù)不被尊重，盲目地憑經(jīng)驗施工。
為了扭轉上述不利情況，我已將更多的精力放在專(zhuān)項方案的審核工作上，及時(shí)了解每個(gè)項目的自身情況，盡可能地使技術(shù)方案具有針對性，可操作性。
團隊和施工隊伍的素質(zhì)決定的。
項目管理團隊和施工隊伍的建設是我們整個(gè)企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)所要解決的課題，我作為公司一員只能提提建議，至于目前這種情況，從實(shí)際出發(fā)，我只能做到以下工作：
�、僭谑┕し桨笇徟^(guò)程中，重點(diǎn)控制質(zhì)量管理措施。
�、趯γ總�(gè)項目部進(jìn)行常態(tài)化檢查指導，在施工前的策劃過(guò)程中，將好的、可行的做法推薦給項目部，并于項目主要管理人員進(jìn)行深度交流。
�、鄱ㄆ谶M(jìn)行工程技術(shù)質(zhì)量培訓，提高管理人員素質(zhì)和憂(yōu)患意識。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作，讓我學(xué)到了很多，也感悟了很多，在新的環(huán)境中，我找到了新的歸屬點(diǎn)，找到了新的`突破點(diǎn)，我迫切要求自己不斷繼續學(xué)習以提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力。
自從20xx年加入以來(lái)，我見(jiàn)證了公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，我認可公司的不僅僅是公司的發(fā)展規模，而是公司自上而下形成的憂(yōu)患意識，只有不斷發(fā)現自身的不足，才能不斷地去進(jìn)取，才能持續穩定地發(fā)展。
在此我提出轉正申請，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
安管轉正申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！首先，感謝公司給予我這次機會(huì )，到君御華府項目做安管主辦一職；感謝工作中各位領(lǐng)導對我的支持和幫助。
20xx年4月份入職后，在項目領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助下，迅速的了解本項目的基本情況；熟悉本項目人員、編制信息；通過(guò)和各位領(lǐng)導、同事的溝通，明確了下一步本職工作的重點(diǎn)和任務(wù)。
入職這4個(gè)月以來(lái)，著(zhù)力安管部全體員工的各項培訓和管理，逐步提升安管員的整體素質(zhì)，進(jìn)而提高我們龍光物業(yè)的.服務(wù)形象、服務(wù)水平，竭力配合項目前期營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的各項工作。工作總結如下：
一、加強和員工之間的溝通，及時(shí)掌握各個(gè)員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解工作中遇到的各種問(wèn)題，并及時(shí)做出處理。
二、進(jìn)行公司各項規章制度的培訓，使員工了解并遵守公司的各項制度。
三、進(jìn)行軍事訓練和禮貌禮節、儀容儀表、崗位職責、各種事件處理方法和處理原則的培訓，不斷提高員工值班過(guò)程中的服務(wù)質(zhì)量，提升公司形象。
四、工作中以公平公正的原則管理，一視同仁，有功獎?dòng)羞^(guò)必罰；工作中嚴格要求自己，給員工起模范帶頭作用。
入職以來(lái)，帶領(lǐng)安管部全體員工，積極的配合各個(gè)部門(mén)圓滿(mǎn)的完成了各項工作，得到了項目領(lǐng)導的肯定。在今后的工作中，我將一如既往的努力工作和學(xué)習，帶領(lǐng)安管部把各項工作做得更好。
現在我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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