公司員工轉正申請書(shū)經(jīng)典(15篇)
隨著(zhù)社會(huì )在進(jìn)步，申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編精心整理的公司員工轉正申請書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司員工轉正申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年即將過(guò)去，回顧一年來(lái)的工作，感慨萬(wàn)千，感謝公司領(lǐng)導及各部門(mén)的大力支持與配合，人事部基本完成了預期的工作，具體工作如下：
一、建立健全各項規章制度，強化管理。
公司堅持從基礎管理抓起，加強對公司的規范管理，一是建章立制，逐步規范人事管理，為進(jìn)一步完善公司人事管理，理順管理關(guān)系，使公司人事各項工作有章可循。先后制定了：《x工作守則》;《x安全制度》;《x房務(wù)部工作制度》;《x餐飲部工作制度》;《x中廚房工作管理制度》;《x人事部工作制度》;《x財務(wù)部工作制度》;《x工程部工作制度》;《x安全部工作制度》并上墻懸掛。
開(kāi)業(yè)后，結合實(shí)際工作情況，制定出臺了《員工宿舍、更衣室、浴室的管理規定》、《員工餐廳用餐標準、用餐時(shí)間等管理規定》等;二是，在各部門(mén)的大力配合下由人事部牽頭，草擬了《x各部門(mén)的工作運營(yíng)手冊》;三是，加強內部管理，提高執行力，通過(guò)完善x員工請銷(xiāo)假、考勤管理規定、員工職務(wù)晉升管理規定等規章制度，有效提高了工作效率和管理水平;四是，建立建全了會(huì )議紀要制度。
二、加大員工的招聘力度，提高員工的整體素質(zhì)，穩定員工隊伍的建設。
1、在公司開(kāi)業(yè)前期，為了確保公司如期開(kāi)業(yè)，人員招聘是頭等大事，在總經(jīng)理的指導下，加大招聘力度，采取了多種形式，圓滿(mǎn)的完成了開(kāi)業(yè)人員的供給。先后到人流量比較集中的x、x、x學(xué)院、x等地;其次利用網(wǎng)絡(luò )招聘，先后在x、x網(wǎng)上發(fā)布公司招聘信息;三是發(fā)動(dòng)內部員工采取推薦等形式。但前兩種招聘途徑收效甚佳，后期主要以?xún)炔繂T工推薦為主要招聘途徑。累計招聘x人，錄用x人，在職x人;流失率x%。
2、不斷提高員工的'綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能：不定期召開(kāi)員工大會(huì )，認真學(xué)習公司的各項規章制度及時(shí)傳達總經(jīng)理的重要指示及會(huì )議精神;全面了解員工思想動(dòng)態(tài)的工作，展望公司的發(fā)展前景，解決員工的后顧之憂(yōu)，穩定了員工隊伍;后期通過(guò)各部門(mén)定期上交培訓計劃進(jìn)行跟蹤與監督;協(xié)助各部門(mén)對新員工進(jìn)行轉正考核。特別是20xx年x月客房開(kāi)展了鋪床技能比賽，通過(guò)比賽及時(shí)總結員工業(yè)務(wù)技能方面存在的問(wèn)題，同進(jìn)發(fā)現了比較優(yōu)秀的員工。也激發(fā)了員工的參與性，鍛煉了一批業(yè)務(wù)上爭當先進(jìn)的員工，使員工的業(yè)務(wù)技能水平不同程度的有了較大提高。
三、提高員工消防意識，積極組織培訓及演練。
為增強公司從業(yè)人員的消防安全意識，按照總經(jīng)理的指示，在工程部的大力支持下，20xx年xx月xx日公司對全體員工進(jìn)行了消防安全大演練。通過(guò)演習，切實(shí)加強了員工對消防知識的掌握和實(shí)際操作，提高了大家的消防意識，及處理火警事件的應變能力和組織能力。
四、豐富員工業(yè)余生活，增強公司的凝聚力，齊心協(xié)力開(kāi)展全員銷(xiāo)售活動(dòng)。
為進(jìn)一步豐富員工文化生活，公司組織了豐富多彩的的員工業(yè)余生活及娛樂(lè )活動(dòng)。于20xx年x月、x月份為當月過(guò)生日員工舉辦了別開(kāi)生面的生日會(huì )。x月份舉辦了趣味運動(dòng)會(huì )，通過(guò)組織各項活動(dòng)，提高了員工對公司的歸屬感和認同度，凝聚力，使廣大員工真正地融入到公司的大家庭中，更好地為公司創(chuàng )造效益，并加深公司企業(yè)內涵。
為了加大促銷(xiāo)力度，公司開(kāi)業(yè)后，大小節日能及時(shí)推出的各類(lèi)優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng)，并組織各部門(mén)員工，進(jìn)行外出宣傳，對周邊的x、x、x附近各大專(zhuān)院校等地先后進(jìn)行了大量的宣傳活動(dòng)，共發(fā)出促銷(xiāo)彩頁(yè)達上千份。
短短的幾個(gè)月，人事部門(mén)的確做了點(diǎn)工作，但離公司領(lǐng)導們的要求還有一定的距離，工作還存在著(zhù)許多不足。
總的來(lái)說(shuō)，我已經(jīng)達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領(lǐng)導給我鍛煉自己，實(shí)現理想的機會(huì )。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
我叫XXX，于年月日進(jìn)入公司，根據公司的需要，負責攪拌站上料工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，我自年月工作以來(lái)，一直從事瀝青站攪拌站上料工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的.時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
本人于xx年xx月xx日進(jìn)人公司試用期至xx年xx月xx日。這xx個(gè)月以來(lái)通過(guò)在畢經(jīng)理、公司領(lǐng)導、身邊同事的熱心幫助下不斷努力學(xué)習和實(shí)踐，使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在銷(xiāo)售能力上，懂得了一些銷(xiāo)售人員的基礎知識和商務(wù)知識，同時(shí)也通過(guò)和公司技術(shù)人員和一部市場(chǎng)人員的深入溝通了解了一些電力相關(guān)的基礎知識及掌握業(yè)務(wù)上的一些技巧。在團隊協(xié)作能力和管理上也得到了加強，在此期間我們也做了一些基礎的信息收集、陌生拜訪(fǎng)也獲得了效果。
在這其中我差點(diǎn)迷失了方向，特別是在周震、彭松等人離開(kāi)時(shí)，我的情緒也有點(diǎn)開(kāi)始波動(dòng)，導致在那段時(shí)間的工作有點(diǎn)放松，但是我很快就調整了心態(tài)，其實(shí)我一直都認可了電力這個(gè)行業(yè)，更認可公司的實(shí)力，只是一些外界因素的影響，通過(guò)和畢經(jīng)理出差，我也是知道公司是有實(shí)力的，它給我提供了一個(gè)很好的發(fā)展平臺，我相信公司在羅總及各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，20xx年年定能取得輝煌的戰績(jì)，我也愿意與公司共同發(fā)現、共同創(chuàng )造，共同發(fā)展、共同收獲。
我知道現在有很多缺點(diǎn)和不足，對行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識和銷(xiāo)售技巧不夠，在思想上個(gè)人主義較強，很隨意。在工作上辦事效率不夠，有點(diǎn)緩慢，創(chuàng )造性也不夠；這些都管理者還有一定的距離，但我相信這些都不會(huì )阻礙我在公司的發(fā)展和前進(jìn)的方向。
我現在向公司申請轉正，擔任主管一職，在以后的工作中我會(huì )做到自己的本職工作，嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導和身邊的同事學(xué)習，配合和執行部門(mén)經(jīng)理的工作計劃，隨時(shí)服從和響應營(yíng)銷(xiāo)中心的號召、調遣。將公司的服務(wù)帶給每一個(gè)客戶(hù)，和客戶(hù)把關(guān)系相處好，負責做好市場(chǎng)上終端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，維護和建立更多的'客戶(hù)資源。和公司的各個(gè)部門(mén)和每個(gè)同事把關(guān)系相處好，我也希望公司能給我們提供一些幫助，給我們一些技術(shù)上的支持，給我們一個(gè)明確的方向和目標，搭建一些關(guān)系網(wǎng)，幫助我們快速地成長(cháng)。
我相信憑著(zhù)自己的高度責任心和自信心，能夠改正我的許多缺點(diǎn)和不足的方面，爭取在各方面都取得更大的進(jìn)步。在此我特向公司的各位領(lǐng)導申請轉正，望批準為謝！
此致
敬禮!
申請人：xx
申請日期：20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日成為*****有限公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。 作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，幾年的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，養成了對于實(shí)踐的東西接觸的少，對于許多實(shí)際應用問(wèn)題不了解的習慣。面對這種情況，在近三個(gè)月的時(shí)間里，我在各位領(lǐng)導的`教導和公司部門(mén)老員工的幫助下，在實(shí)踐中學(xué)習，不斷提高工作能力。初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。 這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。根據公司的需要，目前擔任變電室一次設計一職，負責電力系統一次設計工作。我自6月份開(kāi)始工作以來(lái)，在短時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。雖然這三個(gè)月以來(lái)感覺(jué)自己有了不小的進(jìn)步，但在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作
的成熟性。我要在今后的工作學(xué)習中磨練自己，在部門(mén)領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長(cháng)處，彌補不足。
我相信我一定會(huì )做好工作，成為******有限公司優(yōu)秀的一員，不辜負領(lǐng)導對我的期望。貴公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人：
年月日
公司員工轉正申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xx，于xxxx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，負責xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自XX年工作以來(lái)，一直從xx工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作還是比較熟悉和了解，在部門(mén)經(jīng)理和主管的指導下，我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。
在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
在這兩個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的'團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：xx
公司員工轉正申請書(shū)6
于20xx年7月1日進(jìn)入燃氣公司，根據公司的需要，目前在岐山管理站工作。到20xx年7月1日，一年的試用期已滿(mǎn)，根據公司的規定現申請轉為燃氣公司的正式員工。
作為一名從部隊回來(lái)的退伍軍人，在來(lái)到公司之前也從事過(guò)其他職業(yè)，但從未接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)，初到燃氣公司對自己所從事的工作著(zhù)實(shí)有些困惑，但是單位融洽和諧的工作氛圍、團結務(wù)實(shí)的文化底蘊，尤其是公司領(lǐng)導的關(guān)心和部門(mén)同事的熱情幫助，讓我能很快的適應工作環(huán)境。
一年來(lái)，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)的`做好領(lǐng)導布置的每一項工作任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，在平時(shí)的實(shí)際工作當中，遇到自己搞不明白的問(wèn)題虛心的向同事學(xué)習請教，不斷的充實(shí)提高自己，初步接觸這個(gè)行業(yè)，一切都要從頭開(kāi)始，從一點(diǎn)一滴做起，工作中難免會(huì )出現各種各樣的問(wèn)題，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷熟悉，在處理工作的時(shí)候更加熟練，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生，為了盡快的進(jìn)入工作角色，我認真的對燃氣行業(yè)的有關(guān)理論知識進(jìn)行學(xué)習，以便于能更好的適應自己的工作崗位，勝任自己的本職工作。
總之，在這一年的工作中，我深深體會(huì )到一個(gè)和諧，團結的退隊是非常重要的，在公司領(lǐng)導和同事的培養和幫助下，我已經(jīng)有了很大的進(jìn)步和轉變。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
公司員工轉正申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，十分感謝您給我到貴公司從事工作的機會(huì )，對此，我感到無(wú)比的榮幸。
我于20年1月22日進(jìn)入實(shí)習，根據公司需要，目前從事工作。到204月23日，3月的試用期將滿(mǎn)。根據我司規章制度，現鄭重申請轉為公司正式員工。
本人工作認真熱情、細心且有較強的職責心和進(jìn)取心，勤勉不懈；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通和交流，具有良好的團隊意識；職責感強，確保完成本職工作，與同事相處融洽，配合同事與領(lǐng)導完成各項工作；用心學(xué)習新知識、技能，主動(dòng)向同事學(xué)習，并利用下班時(shí)間充電，提高自身綜合素質(zhì)。
綜合看來(lái)，我認為自己選取是一個(gè)正確的選取，原因如下：
1）為金融行業(yè)第一線(xiàn)，能夠近距離接觸客戶(hù)，發(fā)揮自己所長(cháng)；
2）的領(lǐng)導具有長(cháng)遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領(lǐng)導魅力和人格魅力；
3）投資顧問(wèn)團隊能夠為我們年輕人帶給一個(gè)年輕的、活躍的、具有無(wú)與倫比的發(fā)展前景的、充滿(mǎn)挑戰性且富有魅力的'成長(cháng)平臺。
為了更好地利用這個(gè)平臺，更快地成長(cháng)，我認為自己今后努力的方向是：從基礎工作做起，踏實(shí)勤奮，提高專(zhuān)業(yè)素養，提高分析潛力，爭取年底能夠實(shí)現獨立工作，為客戶(hù)和公司創(chuàng )造價(jià)值。具體而言，在業(yè)務(wù)上要做到：
1）行情全方位跟蹤、研究大勢；
2）實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動(dòng)向；
3）按時(shí)完成交易日記和周記，提高投資決策潛力。此外，還要加強與領(lǐng)導和同事及客戶(hù)的溝通與交流，明白公司所需，了解客戶(hù)的需求，與同事一齊進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
最后，我相信，在全體員工的共同努力下，我們的業(yè)績(jì)會(huì )愈來(lái)愈好，我們的明天必將更加輝煌。在今后的工作中，作為投資顧問(wèn)團隊的一員，我將更加努力上進(jìn)，實(shí)現自我，創(chuàng )造價(jià)值，貢獻社會(huì )。因此，懇請上級領(lǐng)導能批準轉正，讓我成為中的一名正式員工。謝謝！
申請人：
申請日期：
公司員工轉正申請書(shū)8
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年1月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任一職。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的.團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在學(xué)習相關(guān)知識，學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
2個(gè)月以來(lái)，我在周總和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從;
二、還存在惰性，不夠勤快，不夠吃苦耐勞。
三、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;四、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用期一過(guò)，即可被錄用成為公司正式員工，因此，我向公司申請，希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我轉為正式員工。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮
申請人：
申請期：20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書(shū)9
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人xx，男、42歲，20xx年11月22日進(jìn)入本公司，受公司委派工程任職現場(chǎng)監理員。
進(jìn)入工地以來(lái)，我嚴格要求自己，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，認真完成上級領(lǐng)導和甲方交付的各項工作。工作期間，遵照監理合同要求，嚴格按照監理規范及監理工作程序，履行監理職責，及時(shí)熟悉施工圖紙和監理合同內容，掌握監理規劃和監理細則，認真審閱施工方案，每道工序施工前督促施工方做好施工技術(shù)交底，強化隱蔽工程質(zhì)量控制力度，嚴防產(chǎn)生質(zhì)量隱患。
在監理過(guò)程中，按照公司編制的質(zhì)量控制辦法，采用旁站、巡視、平行檢驗方式進(jìn)行每道工序的過(guò)程控制。重點(diǎn)對施工方項目管理人員的質(zhì)量和安全意識進(jìn)行調查，加強監督施工單位的三檢制度落實(shí)，對質(zhì)量和安全意識不到位的施工管理人員加強說(shuō)服，強化完善施工單位的質(zhì)量管理體系。對現場(chǎng)存在的質(zhì)量安全問(wèn)題，找出問(wèn)題的根源，并要求施工方積極主動(dòng)采取有效解決辦法，責任具體落實(shí)到每個(gè)人，并對出現的`較大問(wèn)題，全程跟蹤監督施工方落實(shí)整改，達標后才算完畢，杜絕類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書(shū)10
公司轉正申請書(shū)怎么寫(xiě)？員工提出轉正申請，就要準備好轉正申請書(shū)，那么，關(guān)于公司員工轉正申請書(shū)寫(xiě)什么內容？
尊敬的領(lǐng)導：
我于××××年×月×日成為公司的試用員工，擔任物流中心倉儲部經(jīng)理助理一職，到如今3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工，并借此機會(huì )向領(lǐng)導匯報一下本人的工作情況及工作想法。
剛進(jìn)公司時(shí)，公司龐大的規模、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途，激起了我強烈的工作熱情，使我下定決心，一定要盡我所能，為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的貢獻。三個(gè)月來(lái)，在領(lǐng)導和同事們的指導及幫助下，我已很快的適應了新的工作環(huán)境，并在努力開(kāi)展自己的工作。
通過(guò)這三個(gè)月不斷的工作深入，使我全面的了解了物流中心當前的現狀。為此，我結合自己多年來(lái)積累的物流管理經(jīng)驗，對物流中心的管理工作提出三個(gè)方面的個(gè)人看法：
一、 加強內部管理，訓練高素質(zhì)的物流隊伍。
1、加強人員培訓工作，提高崗位技能
物流中心目前使用的員工都來(lái)自五湖四海，人員情況極其復雜，具備的技能、素質(zhì)各不相同，人員管理工作困難極大。因此，我們必須從細節上著(zhù)手，建立完整的人員培訓計劃。
首先要讓來(lái)自不同地方、不同素質(zhì)和不同能力的新進(jìn)員工，通過(guò)嚴格的上崗前培訓，使他們在紀律、素質(zhì)、能力及職業(yè)道德等各個(gè)方面，都要達到一定要求后，才能使他們走上工作崗位。
其次要對在職員工適時(shí)的開(kāi)展崗位輪訓，不斷提高他們的崗位技能，進(jìn)一步增強使每個(gè)員工、每個(gè)崗位的工作效率。充分利用淡季時(shí)間，開(kāi)展勞動(dòng)競賽，獎勵高技能員工，淘汰低技能員工。同時(shí)，也要把工作技能作為員工獎金考核的一個(gè)重要方面，使每個(gè)員工都要有不斷提高工作技能的動(dòng)力。
2、完善考核制度，提高人員工作積極性
相同崗位的員工都有著(zhù)不同的工作表現，要提倡標準化作業(yè)，對不同表現的員工要區別對待。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現，可以從工作量、工作技能和產(chǎn)生的效益等幾方面，對同崗位的員工進(jìn)行考核評價(jià)，并和獎金掛鉤，把獎金的應起的激勵作用完全發(fā)揮出來(lái)，從而達到提高員工積極性的目的。
3、全面控制每個(gè)作業(yè)環(huán)節，不得出現管理漏洞
隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的擴大，物流中心的運輸能力、庫存能力及人員也在不斷的增加，因此每個(gè)環(huán)節都要規范作業(yè)，不能出現偏差。如銷(xiāo)售旺季，排單作業(yè)延誤1小時(shí)，那勢必造成配貨、裝車(chē)時(shí)間都將受到影響，最終可能導致貨物未送掉。
物流中心規模逐漸擴大，如此多的車(chē)輛，如此多的人員，如此多的部門(mén)，完全有必要發(fā)揮調度室總體指揮、監控的作用，24小時(shí)調度、跟蹤車(chē)輛動(dòng)態(tài)，布置作業(yè)任務(wù)，指揮各
個(gè)部門(mén)開(kāi)展作業(yè)，協(xié)調部門(mén)之間的'合作，真正實(shí)現全過(guò)程、全方位管理的方式，從而進(jìn)一步提高人員、車(chē)輛及倉庫的作業(yè)效率。同時(shí)，調度室也是一個(gè)信息交流的窗口，與客戶(hù)聯(lián)系，與生產(chǎn)商溝通，提供業(yè)務(wù)方面庫存、車(chē)輛動(dòng)態(tài)及作業(yè)進(jìn)程等一切所需要的物流信息。
二、 以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑，加強團隊意識及形象意識
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)為在市場(chǎng)競爭中立于不敗之地的根本保證。我們要以?xún)?yōu)質(zhì)的管理和嚴謹的作風(fēng)，使物流中心的服務(wù)水平上一個(gè)新臺階，服務(wù)質(zhì)量上一個(gè)新檔次，努力提高服務(wù)質(zhì)量綜合滿(mǎn)意度，為公司長(cháng)期、持續、穩定、健康發(fā)展打下良好基礎。
首先，要讓員工認識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞，對內會(huì )影響我們部門(mén)在公司的形象；對外則影響公司在客戶(hù)心目中的形象。因此，我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得聲譽(yù)和市場(chǎng)。 其次，要教導員工有敬業(yè)愛(ài)崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒(méi)有這兩樣品質(zhì)，是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的；沒(méi)有這兩樣品德，員工就會(huì )得過(guò)且過(guò)、不負責任，就會(huì )影響團結、影響合作、影響形象。第三，要求員工要有大局意識。只有具備大局意識才會(huì )真正意識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性；只有具備大局意識才會(huì )自覺(jué)提升服務(wù)質(zhì)量，以及個(gè)人及部門(mén)甚至公司的形象；只有具備大局意識，才會(huì )有成功部門(mén)及團隊合作。
第四，要加強學(xué)習，提高素質(zhì)。只有不斷地學(xué)習，才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，也才會(huì )更好地為公司服務(wù)。 三、 進(jìn)一步降低成本，增加公司效益
合理有效地執行降低物流中心成本的8大措施。①改變物流調度模式，減少裝卸、交接、驗收時(shí)間，加強倉庫與運輸的團隊合作，加強客戶(hù)、調度、業(yè)務(wù)員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作。②采用資源共享方式，充分利用各地辦事處，開(kāi)拓車(chē)輛回程業(yè)務(wù)，提高車(chē)輛運輸收益。③安裝車(chē)輛定位系統，全天候控制車(chē)輛行蹤，提高車(chē)輛利用率。④加強車(chē)輛維護管理，穩步發(fā)展自行修理車(chē)輛業(yè)務(wù)。⑤加快倉庫收、發(fā)貨速度，建立快速收、發(fā)貨流程。⑥改善員工福利待遇，推行精益的生產(chǎn)方式，執行按勞分配的原則，提高人員的作業(yè)效率。⑦大力發(fā)展、優(yōu)化“品牌”業(yè)務(wù)，努力開(kāi)發(fā)“淡季”業(yè)務(wù)，布局優(yōu)化，加快倉儲吞吐量及周轉率，提高倉庫的利用率。⑧實(shí)施大量培訓，提高全員的質(zhì)量意識，加快質(zhì)量網(wǎng)絡(luò )隊伍建設，將質(zhì)量的功能賦予操作人員和質(zhì)量網(wǎng)絡(luò )人員，強化物流質(zhì)量鏈的自檢能力，使質(zhì)量專(zhuān)職人員與質(zhì)量網(wǎng)絡(luò )人員、操作人員在質(zhì)量檢驗上達到一致性。
以上是我對公司發(fā)展提出的一些想法，主要目的是想通過(guò)抓內部管理，再以提高服務(wù)質(zhì)量為途徑，從而根本的、有效的來(lái)提
高物流中心管理水平。讓我們團結一致，從管理中得到效益，使物流中心的管理工作始終保持著(zhù)良性化發(fā)展。
同時(shí)我也希望以一名正式員工的身份在公司工作，和公司一起發(fā)展。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導批準。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
申請人：
公司員工轉正申請書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導您好：
我于20xx年2月xx日進(jìn)入公司，目前擔任xx一職，本人工作認真，性格開(kāi)朗，樂(lè )于人溝通，確實(shí)完成領(lǐng)導交待的工作，積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
二個(gè)月來(lái)，我在公司領(lǐng)導和同事的熱心幫助下，取得了一步的進(jìn)步，根據公司規章制度，使用人員在使用期滿(mǎn)2個(gè)月后即可被公司錄用成為正式員工，因此我特向領(lǐng)導申請，希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格的評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年4月xx日起轉正工資調整為5000元一月、電話(huà)費100元一月。
來(lái)到這里工作我最大的`收獲莫過(guò)于敬業(yè)精神、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善，相信在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下、和全體員工的共同努力下企業(yè)的美好更輝煌，在以后的工作中，我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
申請人：xxx
申請期：20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書(shū)12
尊敬的公司領(lǐng)導：
我叫xxxx，于今年x月進(jìn)入公司，現在已有4個(gè)月的時(shí)間。根據公司的需要，目前在技術(shù)部，負責美工工作。本人工作認真且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，積極學(xué)習新知識，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。在工作期間努力配合大家工作、踏實(shí)工作、按時(shí)按質(zhì)地完成了各項工作任務(wù)�，F申請轉為公司正式員工。
我自畢業(yè)以來(lái)，一直從事教育型網(wǎng)站工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的.工作可以說(shuō)不太熟悉，所以我曾擔心我不能勝任這項工作，但我相信路是走出來(lái)的，事業(yè)是做出來(lái)的，干就會(huì )產(chǎn)生結果，這是無(wú)數的成功者總結出來(lái)的經(jīng)驗；我相信我能行，我也能做好。
在工作中沒(méi)有一帆風(fēng)順的，難免出現一些錯誤，因為不了解而總是犯一些常識性的錯誤，但前事之鑒，后事之師，在我們的經(jīng)理xxxx一遍遍的指導下，讓我知道做美工應當注意的地方，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，平時(shí)工作中難免會(huì )遇到一些不懂的問(wèn)題，這時(shí)程xxx、高xx和張xx都會(huì )熱心的幫助我；短短的幾個(gè)月里，我感覺(jué)到了我技術(shù)上的提高，增加了我勝任這份工作的信心，在此，我感謝所有部門(mén)成員對我工作的幫助，感謝公司各位同事對我工作中出現的失誤提醒和指正。
俗話(huà)說(shuō)：“不想當將軍的士兵不是好士兵”，同樣不想做出一番事業(yè)的員工不是好員工，公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )繼續努力，與人為善，對工作力求完美，不斷的提升自己，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人：xxxxx
20xx年xx月x日
公司員工轉正申請書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我于雖然是第一次接觸燃氣這個(gè)職業(yè)，但是寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時(shí)，領(lǐng)導和許多老同事的無(wú)私幫助和耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了的工作環(huán)境，也熟悉了工作的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎。
總結三個(gè)月的'工作：忙碌伴隨著(zhù)充實(shí)，學(xué)習伴隨著(zhù)收獲。在領(lǐng)導悉心的培養下，我踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)，到現在已經(jīng)能夠比較承擔一些工作。其中主要是負責重點(diǎn)項目的合同評審和合同歸檔，可以說(shuō)，這三個(gè)月的工作對于我來(lái)說(shuō)是意義重大的。
在工作中，我嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，碰到有不懂和不清楚的問(wèn)題就虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習請教。同時(shí)，我也積極學(xué)習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高和充實(shí)自己，希望能盡早承擔完整的項目，在工作中獨擋一面，為做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免會(huì )出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長(cháng)、不斷成熟。雖然三個(gè)月時(shí)間不算長(cháng)，但我已經(jīng)深深被良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。的領(lǐng)導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為創(chuàng )造價(jià)值，同一起展望美好的未來(lái)!
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個(gè)月有余。初，�；袒滩话�;蓋因初入社會(huì )，壓力較大。但正惟此，一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來(lái)上下和睦，了無(wú)成見(jiàn);經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領(lǐng)導批準：
1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的.自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無(wú)從著(zhù)手。
3、因來(lái)自外地，生活各方面開(kāi)支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂(yōu)，全力投入工作。
懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先非常感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間對我的轉正申請進(jìn)行評定。
我于20xx年x月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任Java工程師一職，主要負責接口研發(fā)相關(guān)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
以下是我對這三個(gè)月的工作情況簡(jiǎn)要總結：
在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的`成熟性。
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出的性能。
在這三個(gè)月中，我主要負責車(chē)老板APP項目的部分功能代碼的開(kāi)發(fā)，其中包括：
1、參與了好修養H5版的開(kāi)發(fā)工作，完成詢(xún)價(jià)單圖片上傳及車(chē)主頭像更換。
2、編寫(xiě)好修養接口說(shuō)明書(shū)、好修養訂單業(yè)務(wù)流程。
3、負責車(chē)老板APP項目的部分功能代碼的開(kāi)發(fā)，其中包括：
(1)、了解項目的需求以及數據庫的設計，編寫(xiě)部分詳細設計文檔、數據庫設計及搭建。
(2)、我的資料模塊的開(kāi)發(fā)。包括個(gè)人資料、更改頭像等。
(3)、我的車(chē)輛模塊的開(kāi)發(fā)，包括添加車(chē)輛、編輯車(chē)輛、刪除車(chē)輛、設置默認車(chē)輛、添加維護計劃、維護計劃查詢(xún)、檢測記錄查詢(xún)等。
(4)、行車(chē)路線(xiàn)管理的功能實(shí)現。
(5)、真有貨模塊的開(kāi)發(fā)。包括會(huì )員信息展示、VIP會(huì )員購買(mǎi)、付費記錄、貨源收藏等。
(6)、編寫(xiě)接口文檔、與移動(dòng)開(kāi)發(fā)人員一起調試接口、測試打包等。
在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為xxxx的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在三個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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