（合集）主管轉正申請書(shū)

　　我們眼下的社會(huì )，我們都會(huì )用到申請書(shū)，申請書(shū)是承載我們愿望和請求的專(zhuān)用書(shū)信。寫(xiě)申請書(shū)真像想象中那么難嗎？下面是小編幫大家整理的主管轉正申請書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

主管轉正申請書(shū)1

　　時(shí)光飛逝，轉眼兩個(gè)月就過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。各位領(lǐng)導和同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了xx公司大家庭的溫暖。其實(shí)很久以來(lái)我都一直在尋找，尋找這樣一個(gè)機會(huì )：能夠看得到公司的未來(lái)，看的到自己的將來(lái)，有一群志同道合的伙伴為了一個(gè)目標而奮斗。很幸運，我找到了！在這里我聽(tīng)到、看到、學(xué)到最多的是奮斗！在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為xx公司的一員而驚喜并感恩。

　　在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下，通過(guò)不懈努力，順利完成了試用期各項工作，現將我的工作情況做如下匯報：

　　首先，規劃完成公司培訓管理體系：

　　領(lǐng)導的指導下，結合公司中長(cháng)期的'發(fā)展需要，以及公司目前的現狀、特點(diǎn)，將各模塊、專(zhuān)業(yè)培訓資源整合。以入職培訓為引導。在職培訓為基礎。工程師、管理師培訓計劃為主導。管理能力提升為重點(diǎn)。結合新產(chǎn)品知識培訓，外部培訓（公司資質(zhì)及個(gè)人資質(zhì)培訓等）。設計了適合x(chóng)x公司公司發(fā)展的《培訓管理體系》（附件一），并制定完成相關(guān)制度，為塑造研發(fā)型學(xué)習組織打下基礎，使公司的核心技術(shù)得以有效傳承。

　　其次，搭建完成培訓課程體系框架：

　　1、入職培訓：為使員工在最短時(shí)間內了解xx公司、設計完成《新員工入職培訓手冊》（附件二）。規劃新的入職培訓主要分為兩部分：一部分是由行政人事部主導的公司共通課程，主要包含：公司簡(jiǎn)介、產(chǎn)品簡(jiǎn)介、人事行政規章、品質(zhì)意識、成本意識、工作安全等。另一部分是由各部門(mén)主導的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。并結合試用期溝通及考核，規范新員工的管理，縮短培訓周期，壓縮培訓時(shí)間和成本。

　　2、在職培訓

　�、�、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓：在各部門(mén)的通力配合下，搭建完成《各部門(mén)專(zhuān)業(yè)、技術(shù)課程體系框架》（附件三），設計公司級課程38項、部門(mén)級課程123項、崗位級課程222項。目前已與各部領(lǐng)導溝通確認，預計七月中旬各部講義資料設計完成。

　�、�、四大管制系統培訓：依據質(zhì)量部要求，在各部的協(xié)作下完成《20xx年體考相關(guān)培訓計劃》（附件四），并與各部門(mén)達成共識：已發(fā)通知5月3日起全面執行，會(huì )同質(zhì)量部進(jìn)行監督稽核。另協(xié)助質(zhì)量部完成20xx年體考相關(guān)資料的補充。

　�、�、素質(zhì)成長(cháng)培訓：

　　A、成長(cháng)半小時(shí)培訓：順利完成三月至四月，共計14次課程。其中包含自己獨立設計的系列課程《做時(shí)間管理的主人》，培訓效果良好，詳見(jiàn)《時(shí)間管理培訓效果評估分析》（附件五）。

　　圍繞公司年度工作重點(diǎn)—體考及基層主管規劃管理能力提升，設計完成5月至xx月成長(cháng)半小時(shí)課程共計29次，已在正常執行。

　　B、素質(zhì)拓展訓練：經(jīng)過(guò)前期需求調查，方案對比，選擇四家外部拓展機構進(jìn)行前期拓展培訓合作調查，5月7日安排高層共赴重點(diǎn)培訓基地現場(chǎng)考察，考察結束后提交考察報告，領(lǐng)導批準后執行，時(shí)間暫定5月第三周。

　　3、管理能力提升培訓：設計完成《管理技能訓練藍圖》（附件六），經(jīng)過(guò)前期調查、分析，決定外訓與中科培訓機構合作，開(kāi)展《基層主管規劃管理能力提升系列課程》（附件七），共5次，21課時(shí)。此部分課程已在執行中，4月底配合中科完成第一次《績(jì)效管理實(shí)務(wù)》課前需求調查，5月xx日本課程開(kāi)訓。

　　最后，協(xié)助人力資源其他工作管理：

　　1、依據公司現狀及崗位需要，設計通用崗位勝任力模型及《基于崗位勝任力的結構化面試題庫》（附件八）。

　　2、拓展各類(lèi)招聘渠道：

　　校園招聘：拓展本地生物工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生、本科生及大專(zhuān)生的渠道統計，本月中旬完成，本月下旬開(kāi)始拓展。

　　人才市場(chǎng)：完成中低端人才的免費招聘渠道拓展，附近的xx區人才市場(chǎng)及xxx區人才市場(chǎng)渠道已在正常使用中。

　　3、協(xié)助進(jìn)行崗位分析工作：前期協(xié)助xx完成崗位分析表設計，及初期崗位分析。

　　試用期的主要工作是圍繞培訓開(kāi)展的，目前已經(jīng)基本走上正軌。大部分工作都能按照計劃執行，而且在遇到困難的時(shí)候，領(lǐng)導能夠及時(shí)給予指點(diǎn)，雖然工作壓力比較大，但是感覺(jué)非常充實(shí)開(kāi)心。轉正后希望可以介入部門(mén)其他相關(guān)工作，比如招聘和薪酬，考核以及員工關(guān)系，還有其他規劃性的工作，發(fā)揮自己能力。因為在管理能力方面還有待提高，希望領(lǐng)導能多多批評指導，使我更快的成長(cháng)。

　　懷著(zhù)感恩的心，珍惜這次彌足珍貴的機會(huì )。xx公司就像初升的太陽(yáng)，而我們承擔著(zhù)品牌的打造、隊伍的建設，光榮而偉大的使命。雖然未來(lái)還有許多已知和未知的困難，但堅信我們的目標，不斷努力，一切困難都可以迎刃而解。我期待著(zhù)、努力著(zhù)希望能為xx公司公司的壯大、騰飛貢獻出自己的一份力量。

　　以上就是這二個(gè)月來(lái)的工作總結，最后，感謝領(lǐng)導給了我這次機會(huì )，我會(huì )繼續努力工作，爭取將各項工作做得更好。

xxx

二〇xx年五月九日

主管轉正申請書(shū)2

尊敬的集團領(lǐng)導：

　　入職后在深圳總部主要負責員工招聘、入職、社保、勞動(dòng)合同等人事管理，在深圳期間積極認真的學(xué)習了公司的各項行政人事制度，同時(shí)認真完成上級安排的工作，讓自己快速的進(jìn)入角色，為后期更有效率的工作打下基礎。

　　后應上級要求參與貴州XXX的籌建工作，主要分管的工作模塊是人事管理，同時(shí)協(xié)助處理行政管理。

　　一、人員招聘。在籌建階段，人員招聘從不間斷，人才市場(chǎng)招聘、校園招聘會(huì )及網(wǎng)絡(luò )招聘多管齊下，保證了人力資源的有效供給。

　　二、入職培訓。20xx年4月2日組織了大型的《XX集團新員工入職培訓》大會(huì )，參會(huì )人員約500人左右，在張副總裁的大力協(xié)助下，入職培訓大會(huì )圓滿(mǎn)完成。

　　三、制訂了《食宿用餐管理規定》在20xx年4月21日下發(fā)，制訂關(guān)于《考勤打卡制度》在20xx年4月25日下發(fā)，貴州公司很多新規章制度等正在完善中。

　　四、考勤。公司的請假等手續流程不完善，經(jīng)過(guò)對考勤制度的規范和認真執行，使各部門(mén)的考勤有很大的.改善，但是仍存在考勤提交延遲等現象，希望在下個(gè)月各事業(yè)部也能零失誤的準時(shí)完成。

　　五、日常人事行政管理工作。由于前期行政經(jīng)理一直空缺，所以張副總裁讓我代處理一些日常行政事務(wù)。我把行政工作細分到每個(gè)人負責，然后監督檢查及輔助指導工作，遇到不能決定的事情也會(huì )第一時(shí)間反饋給張副總裁，向上級領(lǐng)導求教。真的很感謝上級領(lǐng)導給我這些機會(huì )來(lái)鍛煉，在這段時(shí)間里受益匪淺。

　　在工作中也發(fā)現了自己較多的不足，主要體現在：

　　1與少數部門(mén)的工作協(xié)調力度不夠，比如保安和保潔，由于沒(méi)有充足的時(shí)間來(lái)管理這一塊，導致這兩個(gè)部門(mén)工作效率低，做事懶散，需要專(zhuān)人來(lái)整治！

　　2規章制度制定方面缺乏一些經(jīng)驗，公文寫(xiě)作能力稍弱。

　　3專(zhuān)業(yè)能力在工作中的運用需加強，在處理勞務(wù)關(guān)系的時(shí)候還需要靈活變通。

　　回顧三個(gè)月里的工作情況，后期工作計劃如下：在領(lǐng)導的指導下，我將繼續完善《員工手冊》、《績(jì)效考核制度》、人事檔案庫的建立等。為滿(mǎn)足各事業(yè)部招聘需求，多途徑宣傳招聘。

　　自我評價(jià)：熱愛(ài)工作，工作積極、態(tài)度端正，對工作有耐心、有責任心，但有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全，處理問(wèn)題不夠細致。在以后的工作中，需提高自身的專(zhuān)業(yè)能力，提升自身的綜合素質(zhì)，以達到公司的要求。

　　鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，以及物價(jià)在不斷增長(cháng)的同時(shí)，我希望我的薪金能適度上調。

　　通過(guò)一段時(shí)間對公司的整體了解，及人力資源部未來(lái)的發(fā)展方向和工作按排，我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)，相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功！希望我能為我公司貢獻自己的力量！

此致

敬禮！

主管轉正申請書(shū)3

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　自_______年______月進(jìn)入均壕物業(yè)以來(lái)已近3個(gè)月了，在這近3個(gè)月的工作和學(xué)習中，我深深體會(huì )到了實(shí)踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個(gè)物業(yè)維修者，面對的挑戰可想而知。尤其是面對我剛從學(xué)校里出來(lái)，對自己的電工維修的，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領(lǐng)導的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無(wú)保留的“授業(yè)解惑”，無(wú)論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。工作近3個(gè)月，接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。

　　首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，有時(shí)在做一件事的`時(shí)候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾，如果不是同事們及時(shí)為我指正，恐怕到現在我也不自知而無(wú)法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著(zhù)一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。

　　總結近3個(gè)多月來(lái)的工作：忙碌伴隨著(zhù)充實(shí)，汗水伴隨著(zhù)收獲。我滿(mǎn)懷信心地期待著(zhù)能繼續做好以后的工作，我希望領(lǐng)導能給 我一個(gè)轉正的機會(huì )。

　　申請人：___________

　　______年_____月_____日

主管轉正申請書(shū)4

尊敬的人事部：

　　我于xx-xx年x月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要和自身的選擇，目前擔任銷(xiāo)售一職，負責店內銷(xiāo)售管理工作。 公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　三個(gè)多月來(lái)，我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

　　一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與

　　散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從;

　　二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;

　　三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;

　　四、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷(xiāo)售經(jīng)驗還不夠扎實(shí)等等。我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會(huì )，為公司的.發(fā)展竭盡全力。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)大學(xué)課程，計劃報考全國高等教育自學(xué)考試，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經(jīng)理申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年

　　11月28日起，轉正工資調整為XXXX元/月，懇請領(lǐng)導予以批準

　　來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。

　　我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。

主管轉正申請書(shū)5

尊敬公司領(lǐng)導：

　　我于20xx年1月27日入職根據公司需要目前擔任xx客服一職負責跟進(jìn)歐美客戶(hù)單子三個(gè)多月以來(lái)我在公司領(lǐng)導和同事們幫助下對本職工作內容和范圍有了較好了解和掌握現將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：

　　1、思想匯報專(zhuān)題可以較為熟練地操作sap和erp系統并保證數據錄入準確性和及時(shí)性；

　　2、對公司產(chǎn)品有了一定程度了解并能根據單子緊急程度及時(shí)跟進(jìn)單子進(jìn)展情況；

　　3、可以及時(shí)向銷(xiāo)售人員反映問(wèn)題訂單和已完成訂單保證準確、及時(shí)發(fā)貨；

　　4、定期催收貨款保證貨款回收

　　5、能及時(shí)問(wèn)題和提出解決問(wèn)題建議并在周報中向領(lǐng)導反映

　　6、工作經(jīng)驗有限對工作預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠與公司要求還有一定差距；

　　7、對產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識掌握不夠深需要學(xué)習；

　　8、考慮問(wèn)題有時(shí)不夠全面需要向領(lǐng)導和同事學(xué)習轉貼。

　　總之在以后工作中我會(huì )更加地嚴格要求在作好本職工作同時(shí)不斷學(xué)習與積累不斷提出問(wèn)題解決問(wèn)題不斷完善自我使工作能夠更快、更好完成為公司創(chuàng )造出更好效益自我價(jià)值得到體現在此我提出轉正申請希望能公司正式員工懇請領(lǐng)導予以批準!

　　申請人：

主管轉正申請書(shū)6

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我于年月成為 的營(yíng)運主管試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　在崗試用期間，我負責 的運營(yíng)工作。在各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心幫助下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了 的整個(gè)運營(yíng)流程。對此，從以下幾個(gè)方面總結我三個(gè)月以來(lái)的工作情況：

　　1、主要工作是負責 日常運營(yíng)，包括：環(huán)境管理、人員管理、商品管理、物價(jià)管理、銷(xiāo)售管理、服務(wù)管理、促銷(xiāo)管理、形象管理、裝修管理等，協(xié)調解決各類(lèi)工作，保證日常營(yíng)運工作的正常進(jìn)行；

　　2、收集、分析賣(mài)場(chǎng)各類(lèi)信息，并進(jìn)行市場(chǎng)調研，及時(shí)向營(yíng)運經(jīng)理反饋信息，提出意見(jiàn)和建議；

　　3、監管員工手續辦理及日常行為，落實(shí)對員工業(yè)務(wù)知識、管理制度、促銷(xiāo)知識、接待服務(wù)及相關(guān)法律法規的培訓。

　　4、按照市場(chǎng)部促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行宣導，并執行各項促銷(xiāo)計劃的洽談、落實(shí)和跟進(jìn)工作，并做出促銷(xiāo)效果分析，提出改進(jìn)措施。

　　5、協(xié)調解決顧客投訴及突發(fā)事件，確保顧客滿(mǎn)意。

　　三個(gè)月的時(shí)間，我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；主動(dòng)提交朝晚禮流程、迎送賓流程等運營(yíng)手冊?xún)热�，完善銷(xiāo)售匯總表、進(jìn)場(chǎng)單等各種日常運營(yíng)表單，建立工作文件分類(lèi)存檔；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，為公司做出更大的貢獻。我深深喜歡這份工作，也清楚地知道我能在商業(yè)管理方面尋找到我的發(fā)展方向。

　　根據這段時(shí)間的工作情況和自己的興趣，我為自己訂立今后的一個(gè)發(fā)展規劃，希望在以后的.工作中有一個(gè)明確的目標：從日常運營(yíng)工作開(kāi)始，專(zhuān)研 的規劃、管理等過(guò)程，不斷的學(xué)習和發(fā)展自己，向更高一級的運營(yíng)管理人才轉化，早日成為獨擋一面的運營(yíng)人員。

　　對于公司，我希望得到（最好是較為專(zhuān)業(yè)的培訓機構）更多關(guān)于商業(yè)管理方面的培訓機會(huì )，從而提升自我素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)涵養，并有機會(huì )出差了解和學(xué)習同行業(yè)發(fā)展情況及先進(jìn)的管理方法。

　　對于 的發(fā)展我滿(mǎn)懷希望和信心，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續提升自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

　　申請人：

　　年 月 日

主管轉正申請書(shū)7

公司領(lǐng)導：

　　我于20xx年7月18日入職公司，任職xx川公司行政主管，三個(gè)月來(lái)在公司領(lǐng)導及主任的幫助和指導下，主要做了以下一些工作：

　　1.參與了公司搬遷的前期準備及搬遷實(shí)施工作，保證了搬遷工作順利完成;

　　2.網(wǎng)絡(luò )、會(huì )議系統安裝跟進(jìn)、日常保障運行;

　　3.裝修、家私、空調等問(wèn)題的跟進(jìn)、驗收、跟蹤、反饋解決等;

　　4.清潔、綠化服供應商的采選、詢(xún)價(jià)、報批、制定和簽訂服務(wù)合同;

　　5.辦公樓供餐方案的探討、實(shí)施解決;

　　6.固定資產(chǎn)如電腦、打印機、車(chē)輛供應商的采選、詢(xún)價(jià)、性?xún)r(jià)比對、方案報批、采購實(shí)施及辦公用品、勞保用品的采購等，保證了辦公樓各項辦公設施及時(shí)配置、運轉;

　　7.門(mén)禁考勤軟件的學(xué)習、辦公樓人員考勤報表的制作、報批;

　　8.粵通卡、停車(chē)卡、名片的申請、辦理;

　　9.辦公樓、項目部固定資產(chǎn)、物資設備的.盤(pán)點(diǎn)、核對、登記編碼等。

　　10.對下屬人員進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)指導及日常行政工作的監督規范;

　　11.行政費用的報銷(xiāo)、統計及領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)工作，如參與開(kāi)業(yè)慶典活動(dòng)策劃實(shí)施等。

　　自進(jìn)入公司以來(lái)，在公司領(lǐng)導及主任、同事的大力支持及關(guān)心下，本人有了一定的進(jìn)步，行政后勤各項工作都比較瑣碎，個(gè)人不敢說(shuō)取的了多大成績(jì)，但我一定會(huì )盡心盡力按著(zhù)公司要求把工作做的更好，在以后的工作中，我將更加努力，服從領(lǐng)導的安排指揮，聽(tīng)取同事的意見(jiàn)，全力把公司行政后勤工作做的更好，為公司業(yè)務(wù)的運作及員工的工作開(kāi)展提供有力的行政后勤保障�，F本人當初入職時(shí)約定的轉正時(shí)間已到，特此向公司申請轉正，請予以批準為盼，

　　謝謝!

xxx

20xx年xx月xx日

主管轉正申請書(shū)8

尊敬的酒店領(lǐng)導：

　　大家好！我于20xx年X月X日成為酒店的見(jiàn)習大堂副理，到今天試用期已滿(mǎn)�，F申請轉正為酒店的正式員工X任大堂副理一職。

　　進(jìn)入XX大酒店這個(gè)大家庭后，我從開(kāi)始對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然、有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì )，讓我的人生觀(guān)有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領(lǐng)導的.處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個(gè)團結向上的集體，也一直很感謝領(lǐng)導當初提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的平臺。

　　當然，剛開(kāi)始在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)經(jīng)理也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性，今后在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

　　在此，本人提出轉正申請，由見(jiàn)習大堂副理轉為正式大堂副理，懇求酒店領(lǐng)導給與我繼續鍛煉自己、實(shí)現自己價(jià)值的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作，為酒店創(chuàng )造價(jià)值，同酒店一起共創(chuàng )美好未來(lái)！

申請人：XXX

　　20xx年X月X日

主管轉正申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　我到xx公司工作已經(jīng)快3個(gè)月了，擔任安保崗位。在這期間，我學(xué)到了很多東西，尤其是企業(yè)文化。xx公司現已發(fā)展為集團公司，足以證明公司的生命力和發(fā)展力。

　　剛到公司工作時(shí)，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作，我逐漸認識到，xx公司對員工的.要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為xx公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工，我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力，更好地融入集體。

　　xx公司是一個(gè)成功的團隊，它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

　　在此提出正式的轉正申請，并希望領(lǐng)導能適當考慮增加我的工資收入。望領(lǐng)導批準。

申請人：xx

日期：xx年xx月xx日

主管轉正申請書(shū)10

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的'綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)大學(xué)課程，計劃報考全國高等教育自學(xué)考試，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

　　一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從;

　　二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;

　　三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷(xiāo)售經(jīng)驗還不夠扎實(shí)等等。我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。

申請人：

　　年 月 日

主管轉正申請書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導：

　　我叫xx，于xx年10月29日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任項目經(jīng)理一職，負責項目銷(xiāo)售工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的`團隊協(xié)作能力；責任感強，能完成領(lǐng)導交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門(mén)領(lǐng)導完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自xx年7月工作以來(lái)，一直從事銷(xiāo)售工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及相關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。

　　在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為btw優(yōu)秀的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

　　申請人：xx

日期：xx年xx月xx日

主管轉正申請書(shū)12

尊敬的各位公司領(lǐng)導：

　　我叫XX，于20xx年2月16日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任秩序維護部秩序維護員一 職，本人工作認真 細心且具有 較強的‘責任’心和進(jìn)取心，勤勉不 懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有 良好和熟練的溝通技巧，有 很強的團隊協(xié)作能力；‘責任’感強，的確完成領(lǐng)導交付的工作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極 學(xué)習新知識 技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年2月工作以來(lái)，一 直從事秩序維護工作，因此，我在 很短的時(shí)間內熟悉了 公司以及有 關(guān)工作的基本情況，立即進(jìn)入工作�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：

　　在 本部門(mén)的工作 中，我勤奮工作，獲得了 本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在 工作 中我也呈現了 一 些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了 我工作的成熟性。假如說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介 中了 解公司，對公司的.熟悉僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有 了 更為深刻的了 解。公司寬松融洽的工作氛圍 團結向上的服務(wù)及各工作文化，讓我很快進(jìn)入到了 工作角色 中來(lái)。這就好比一 輛正在 進(jìn)行磨合的新車(chē)一 樣，一 個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出的性能。

　　咱們公司就是一 名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在 公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在 作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在 工作 中，要不 斷的 學(xué)習與累積，不 斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不 斷完善自我，使工作能夠更快 更好的完成。我相信我一 定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的一 份子，不 辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　總之，在 這一 個(gè)月的工作 中，我深深體會(huì )到有 一 個(gè)和諧 共進(jìn)的團隊是非常重要的，有 一 個(gè)積極向上 大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx物業(yè)服務(wù)公司給了 我這樣一 個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在 此我提出轉正申請，期望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年x9月30日

主管轉正申請書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導：

　　我到XXX公司工作已經(jīng)快3個(gè)月了，擔任安保崗位。在這期間，我學(xué)到了很多東西，尤其是企業(yè)文化。XXX公司現已發(fā)展為集團公司，足以證明公司的生命力和發(fā)展力。

　　剛到公司工作時(shí)，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作，我逐漸認識到，XXX公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為XXX公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工，我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的.能力，更好地融入集體。

　　XXX公司是一個(gè)成功的團隊，它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

　　在此提出正式的轉正申請，并希望領(lǐng)導能適當考慮增加我的工資收入。望領(lǐng)導批準。

　　申請人：

　　日期：

主管轉正申請書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導:

　　從xx年xx月xx日來(lái)公司上班以來(lái)，我自覺(jué)遵守公司的規章制度，對待工作認真負責、高標準嚴格的要求自己，能夠做好的，爭取把它做得更好。

　　剛剛接手的哪段時(shí)間里，心里壓力很大，每當我想放棄的時(shí)候，都會(huì )對自己說(shuō)，我能行，我有信心把它做好，在這段期間內，承蒙x主任，x主管以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持，還有自己嚴格的要求!和對工作的認真!我的工作有了很大的改善，現在我有信心把我的區域做的更好。在此表示感謝!

　　轉正之后，我將保持高度的.責任心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增長(cháng)自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現自身的人生追求。

　　再次感謝公司和同事對我的幫助、關(guān)心與支持!

　　本人特申請公司領(lǐng)導鑒于本人平時(shí)的工作表現，考慮本人的轉正問(wèn)題。

　　以上申請，懇請批準。

申請人：

　　年 月 日

主管轉正申請書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　首先，非常感謝您給我到貴公司xx從事xx工作的機會(huì )，對此，我感到無(wú)比的榮幸，我于20xx年xx月xx日進(jìn)入xx實(shí)習，根據公司需要，目前從事xx工作。到20xx年xx月xx日，六個(gè)月的試用期將滿(mǎn)。根據我司規章制度，現鄭重申請轉為公司正式員工。

　　本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通和交流，具有良好的團隊意識;責任感強，確保完成本職工作，與同事相處融洽，配合同事與領(lǐng)導完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，主動(dòng)向同事學(xué)習，并利用下班時(shí)間充電，提高自身綜合素質(zhì)。

　　近六個(gè)月來(lái)，我曾在以下部門(mén)和崗位實(shí)習和學(xué)習，并不斷成長(cháng)：

　　(一)客戶(hù)服務(wù)部——基礎客服崗(一周)

　　協(xié)助同事做好場(chǎng)內客戶(hù)的維護工作：

　　(1)盡己所能解決客戶(hù)所提出的要求，如交易軟件問(wèn)題、室內空調、報紙派發(fā)等;

　　(2)不懂或能力之外的記錄下來(lái)，如飲水機、抽風(fēng)機問(wèn)題、客戶(hù)申請座位等，向同事請教;(3)在實(shí)習結束時(shí)，將自己觀(guān)察到的問(wèn)題形成文檔交給主管。

　　(二)交易部——柜員(兩周)

　　了解交易部工作流程：

　　1)協(xié)同事做開(kāi)戶(hù)準備工作，如發(fā)放資料、指導客戶(hù)填寫(xiě)資料等;

　　2)客戶(hù)資料歸檔和核對;3)向同事請教和學(xué)習客戶(hù)可能遇到的問(wèn)題。

　　(三)客戶(hù)服務(wù)部——投資顧問(wèn)團隊

　　1.協(xié)助同事做好短信服務(wù)：按行業(yè)和主題進(jìn)行客戶(hù)分組、每日編輯上市公司異動(dòng)信息、編輯研究所個(gè)股和行業(yè)研究報告，負責每日推薦短信的追蹤等;

　　2.接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)，為場(chǎng)外客戶(hù)提供服務(wù)和支持;

　　3.配售股、增發(fā)、可轉債強制收回權證到期等的短信和電話(huà)提醒;

　　4.協(xié)助部門(mén)做好刊物資料的搜集和編輯工作，為其他投資顧問(wèn)做好支持工作;

　　5.現場(chǎng)客戶(hù)的引導和服務(wù)，

　　在為期一周的新員工培訓中，我的收獲和感受簡(jiǎn)言之有以下幾點(diǎn)：

　　1)了解公司總部各部門(mén)的構架和業(yè)務(wù)等基本概況，加深對券商認知，為公司近年的發(fā)展而深感驕傲和自豪;

　　2)在活動(dòng)中，與同事建立友誼，切實(shí)增強團隊意識，明確對自身崗位的定位;

　　3)時(shí)間管理和情緒管理等課程的學(xué)習將幫助本人有效實(shí)現今后工作中的自我管理和約束，有助于我們順利實(shí)現從學(xué)生向職場(chǎng)新人的角色變換。

　　通過(guò)六個(gè)月的學(xué)習和工作，在xx和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下，我受益匪淺：在客服部基礎客服崗的實(shí)習，我發(fā)揮了自己善于與人溝通的長(cháng)處，在與客戶(hù)的交流中，初步了解公司客戶(hù)的類(lèi)型和不同需求，使自己能夠在日后的工作中及時(shí)甄別客戶(hù)類(lèi)型，并有針對性的提供服務(wù);

　　l通過(guò)在交易部的實(shí)習，我認真學(xué)習了公司各項基本業(yè)務(wù)的操作流程，提高了自己辦理基本業(yè)務(wù)的熟練程度，使自己能夠及時(shí)準確的.回答客戶(hù)在辦理基本業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題;

　　l在投資顧問(wèn)的學(xué)習和工作，明確了投資顧問(wèn)的工作定位和發(fā)展方向，每天在按時(shí)完成日常工作的情況下，積極向部門(mén)經(jīng)理和周?chē)�同事學(xué)習，使自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高，爭取早日將自己的專(zhuān)業(yè)知識轉化為專(zhuān)業(yè)能力，為投資顧問(wèn)團隊的成功運作做出自己的貢獻。

　　當然，我也存在不少不足之處：

　　1)與客戶(hù)的溝通技巧需要進(jìn)一步的提高;

　　2)對行情走勢的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特別社會(huì )技術(shù)分析方面的專(zhuān)業(yè)能力有待提高。

　　綜合看來(lái)，我認為自己選擇xx是一個(gè)正確的選擇，原因如下：

　　1)xx為金融行業(yè)第一線(xiàn)，可以近距離接觸客戶(hù)，發(fā)揮自己所長(cháng);

　　2)xx的領(lǐng)導具有長(cháng)遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領(lǐng)導魅力和人格魅力;3)投資顧問(wèn)團隊可以為我們年輕人提供一個(gè)年輕的、活躍的、具有無(wú)與倫比的發(fā)展前景的、充滿(mǎn)挑戰性且富有魅力的成長(cháng)平臺。

　　為了更好地利用這個(gè)平臺，更快地成長(cháng)，我認為自己今后努力的方向是：從基礎工作做起，踏實(shí)勤奮，提高專(zhuān)業(yè)素養，提高分析能力，爭取年底可以實(shí)現獨立工作，為客戶(hù)和公司創(chuàng )造價(jià)值。具體而言，在業(yè)務(wù)上要做到：1)行情全方位跟蹤、研究大勢;2)實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動(dòng)向;3)按時(shí)完成交易日記和周記，提高投資決策能力。此外，還要加強與領(lǐng)導和同事及客戶(hù)的溝通與交流，明白公司所需，了解客戶(hù)的需求，與同事一起進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

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