經(jīng)理轉正申請書(shū)精品12篇
在現在的社會(huì )生活中申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,不同的使用場(chǎng)景有不同的申請書(shū)。你還在為寫(xiě)申請書(shū)而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的經(jīng)理轉正申請書(shū),希望對大家有所幫助。
經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇1
尊敬的汪董事長(cháng):
我于20xx年8月28日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任倉庫主管一職,負責工地倉庫管理工作,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強,認真完成領(lǐng)導交付的各種工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,能配合各部門(mén)負責人完滿(mǎn)地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)自我學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)。,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái),我在汪董事長(cháng),李總經(jīng)理、周經(jīng)理各位領(lǐng)導帶領(lǐng)以及關(guān)愛(ài)下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進(jìn)步。綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
一、有時(shí)候辦事不夠干練,缺乏專(zhuān)業(yè)的知識,不能以專(zhuān)業(yè)理論來(lái)說(shuō)服同事;
二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;
三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)。倉庫主管轉正申請書(shū)。。。等等。
在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向汪董事長(cháng)申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工,并根據公司的`薪金福利情況,從20xx年12月起,希望轉正工資能調整為20xx-2500元/月。來(lái)到公司這里工作,我最大的收獲無(wú)論是在愛(ài)崗敬業(yè)精神、思想工作作風(fēng),還是在業(yè)務(wù)管理素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。倉庫主管轉正申請書(shū)。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。
經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇2
尊敬的集團公司領(lǐng)導:
20xx年9月,經(jīng)市場(chǎng)招聘,我有幸進(jìn)入XX集團下屬XX公司工作,職務(wù)為常務(wù)副總經(jīng)理,主要職責是在集團的領(lǐng)導下,做好公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,重點(diǎn)推進(jìn)項目建設。入職以后,我主要做了以下幾個(gè)方面的工作:
一、熟悉工作環(huán)境,盡快進(jìn)入工作角色。
新的工作環(huán)境與以前的服務(wù)企業(yè)體制不一樣,需要自己盡快適應,加快學(xué)習和掌握企業(yè)的基本制度和各項規定。工作上做到嚴格按照企業(yè)制定的程序和制度,完成各項工作任務(wù);生活作風(fēng)上做到嚴于律己,在同事中做好表率作用。
10月份,在集團分管領(lǐng)導和人力資源部的支持下,對XX公司的部門(mén)設置及各崗位人員進(jìn)行了一定的調整,引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,充實(shí)了專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)的力量,為項目管理工作的順利開(kāi)展做好準備。
二、抓住重要節點(diǎn),落實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作。
XX公司開(kāi)發(fā)的XX項目屬于土地一級開(kāi)發(fā),占地面積大,投資總額高。項目前期工作種類(lèi)繁多,程序復雜。我結合以前房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗,對項目的前期重點(diǎn)工作進(jìn)行梳理,主要包括:(1)規劃方案設計深度的工作推進(jìn),結合實(shí)際,完成了控規及修規指標的調整,整理與制定項目建設的`基本順序;(2)組織人員對XX區(高新區)、開(kāi)發(fā)區等范圍內的征地拆遷政策進(jìn)行摸排,制定征地、拆遷和對下處理的基本政策,并與鎮、村兩級政府進(jìn)行征地及拆遷政策的統一;(3)項目一期一階段范圍內道路、防洪渠、人工湖、市政景觀(guān)等重點(diǎn)配套工程開(kāi)工前的基礎工作;(4)項目基礎設施配套方案的設計與策劃,預算的編制,與相關(guān)部門(mén)對接。以上工作在領(lǐng)導的支持下,取得了一定的成效,對下一步加快推動(dòng)項目建設,打下了堅實(shí)的基礎。
三、根據企業(yè)實(shí)際,組織開(kāi)展各項其它工作。
20xx年,XX公司整體運營(yíng)平穩有序,各項費用開(kāi)支控制良好,沒(méi)有出現任何安全生產(chǎn)事故,人員進(jìn)出穩定。湖XX項目屬于集團重大項目,9月—12月均圓滿(mǎn)完成了集團下達的工作任務(wù)考核。
9月份以來(lái),在集團領(lǐng)導的關(guān)心支持下,8公司基本完成各項目工作任務(wù),本人也逐漸適應了新的崗位,組織、安排并完成集團和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在下一步的工作中,我要虛心向領(lǐng)導和同事們學(xué)習管理和工作經(jīng)驗,進(jìn)一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準,為公司在20xx年度的工作目標中再上新的臺階,貢獻出自己的力量。
經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
本人于xx年 x月x日入職百貨以來(lái),根據公司的需要,目前擔任主管一職。首先非常感謝公司給予我這個(gè)機會(huì )能有幸加入到這個(gè)大家庭,在入司這段時(shí)間本人工作認真,且具有較強的.責任心和進(jìn)取心,善于思考,性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,且具有良好的溝通技巧,具備較強的團隊協(xié)作精神,能確保完成上級交付的各項工作,與公司同事間關(guān)系相處融洽、和睦,能很好的配合其他各部門(mén)按時(shí)完成各項工作,積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,不斷提升自身能力。
我能夠勝任公司主管這個(gè)崗位的工作職責范籌,在這段時(shí)間內已了解、熟知公司以及有關(guān)工作的基本操作流程,能較快進(jìn)入工作狀態(tài),F將我進(jìn)入司六個(gè)月以來(lái)工作情況向各領(lǐng)導做個(gè)匯報:
一、根據xx企業(yè)文化以及萬(wàn)千制度要求本人在規定時(shí)間內、較好的完成制度的學(xué)習和認識:《x部制度》、《管理制度》、《制度》、《制度》、《管理制度》、《制度》、《市場(chǎng)部制度》、《制度》、《安全制度》、《x部制度》并通過(guò)考試。
二、了解本x品牌的產(chǎn)地、消費人群、陳列及銷(xiāo)售情況,并到進(jìn)行針對性市調工作,報告,為后期在實(shí)操工作中提供參考依據。
三、配合企劃部高質(zhì)量的完成廣場(chǎng)xx公里范圍內商圈調查,并在一周內完成問(wèn)卷調查70份,調查x家.
此致
敬禮
申請人:
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇4
尊敬的人事部:
我于xx年xx月xx日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任一名助理,負責部門(mén)經(jīng)理的內勤管理工作。
我責任心極強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,積極配合個(gè)部門(mén)的工作。性格開(kāi)朗,積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)。
三個(gè)多月來(lái),我在經(jīng)理、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的'進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
一、思想上個(gè)人主義較強,沒(méi)有做到謙虛謹慎,尊重服從。
二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠。
三、業(yè)務(wù)知識方面還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經(jīng)理申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工。來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致!
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導:
我于20xx年XX月進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前在工程部工作。
本人工作認真,細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情,性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通。有很強的團隊協(xié)作能力,責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作,積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
四個(gè)月來(lái),我在張經(jīng)理、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大;
二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)有注重約束自己;
三、工作主動(dòng)發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的間隔;
四、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識還是不夠扎實(shí)。
在今后的工作中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導和同事們學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的'進(jìn)步。
根據公司規章制度,試用職員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現,給出合格評價(jià),使我定期轉為正式員工。
來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的明天更輝煌。在以后的工作中,我將更加努力上進(jìn)。
希望上級領(lǐng)導批準轉正!
此致
敬禮!
申請人:XXX
日期:XX年XX月XX日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導:
您們好!
我叫xx,于XX年6月10日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任區域經(jīng)理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的'動(dòng)力。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導:
我叫xxx,于xxx年xx月xx日進(jìn)入公司,目前擔任xx職位,我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的'`基本情況,現將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:
在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中不斷完善自我。感謝東方酒店給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇8
尊敬的人事部領(lǐng)導
我于xx年9月25日成為公司的試用員工,擔任餐飲經(jīng)理一職,在這1個(gè)月的時(shí)間里,我先期在營(yíng)銷(xiāo)公司學(xué)習了一段時(shí)間,通過(guò)公司組織的拓展培訓與餐飲團隊實(shí)行了初步接觸,并為大家準備了2個(gè)多小時(shí)的培訓課程。同事們團結向上的精神面貌,公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個(gè)團隊。
糖酒會(huì )后,按照領(lǐng)導的安排,我于本月11號來(lái)到了濟南餐飲部辦事處。通過(guò)這段時(shí)間的跟蹤觀(guān)察,對公司當前的餐飲工作也有了一個(gè)初步的了解。覺(jué)得我們餐飲員工的工作積極性和自覺(jué)性都非常的.高,客戶(hù)對產(chǎn)品也比較認可,但銷(xiāo)售額一直維持在每個(gè)月基本穩定的水平,無(wú)論我們的產(chǎn)品、促銷(xiāo)、渠道政策等有多么好,員工多么的努力,仍然無(wú)法突破當前的銷(xiāo)售瓶頸,擺脫不了直接面對面的價(jià)格促銷(xiāo)競爭、銷(xiāo)量增加利潤下降的困擾。個(gè)人認為這可能與當前我們的銷(xiāo)售模式與競品基本類(lèi)似是原因之一,因為銷(xiāo)售模式的同化必然導致組織架構、渠道、競爭客戶(hù)的同化。競品的市場(chǎng)份額遠遠大于我們,我們采取和他同樣的營(yíng)銷(xiāo)模式,還沒(méi)有比賽在起跑線(xiàn)上就已經(jīng)輸掉了。所以,突破同化競爭的出路也許是改變銷(xiāo)售模式,從銷(xiāo)售模式的差異化尋找機會(huì ),一旦這種變化取得突破,可能一通百通,一順百順。
前幾天與王總溝通后,也覺(jué)得在餐飲渠道實(shí)行經(jīng)銷(xiāo)商與直營(yíng)相結合的細分市場(chǎng)方式是一種值得嘗試的餐飲開(kāi)發(fā)模式。大致如下:
1、就近開(kāi)發(fā),提升業(yè)務(wù)人員的有效工作時(shí)間,從而提升客戶(hù)拜訪(fǎng)數量和拜訪(fǎng)質(zhì)量;
2、在維持現有經(jīng)銷(xiāo)商---分銷(xiāo)商---客戶(hù)不變的模式下,通過(guò)細分市場(chǎng),部分酒店的前期開(kāi)發(fā),通過(guò)直營(yíng)方式,一方面提升了新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和配送水平(業(yè)務(wù)人員帶貨開(kāi)發(fā)),另一方面也提升了公司對分銷(xiāo)商的管理水平。
經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導:
本人于20xx年xx月進(jìn)入公司辦公室工作,根據公司的需要,目前擔任總經(jīng)理秘書(shū)一職,負責協(xié)助主任開(kāi)展日常辦公接待、承辦會(huì )議、公文擬寫(xiě)、新聞宣傳、協(xié)調督辦、對外銜接等各項工作。
辦公室是企業(yè)的職能部門(mén),起著(zhù)承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系內外的作用,他還是企業(yè)的窗口,是對外聯(lián)系和溝通的主要渠道。剛來(lái)到新的.工作環(huán)境,顯得有點(diǎn)生澀,幸好領(lǐng)導以及同事的關(guān)心幫助下,我較早地克服了緊張的情緒,全身心投入到辦公室的日常工作中,在嚴謹的工作氛圍中保持內心的活躍,更好的完成日常各項工作。
在開(kāi)展的日常工作涉及面廣,內容豐富,辦文辦會(huì )、督辦協(xié)調、服務(wù)宣傳等各項工作有些看似簡(jiǎn)單,做起來(lái)卻要細心、仔細、周全,容不得半點(diǎn)的馬虎。
在辦公室學(xué)習和工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善,但是也還存在不足之處,公司給我這樣一個(gè)舞臺,我會(huì )珍惜這次機會(huì ),在以后的工作中會(huì )加強辦公室工作知識和政治、經(jīng)濟、政策法規等相關(guān)知識學(xué)習,全面了解公司各部門(mén)的工作情況,多為公司領(lǐng)導收集整理材料,認真貫徹落實(shí)公司及領(lǐng)導的指示,踏踏實(shí)實(shí)工作、認認真真辦事,提高辦事效率,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),為公司發(fā)展盡自己的一份力量。
在此提出轉正申請,望自己成為正式的總經(jīng)理秘書(shū)人員,懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇10
尊敬的公司領(lǐng)導:
我叫xxx,我于20xx年4月9日成為公司的試用員工,崗位是公司銷(xiāo)售副經(jīng)理,到今天試用期已過(guò)一個(gè)多月,根據公司的規章制度,現可以提前申請轉為公司正式員工。
作為一名參加工作多年的老同志,是公司的企業(yè)文化和工作氛圍深深的吸引了我,公司不僅有很強的社會(huì )責任感,更是對每一個(gè)員工充滿(mǎn)了關(guān)愛(ài),讓我這個(gè)初來(lái)乍到的新人倍感溫暖,我想在這樣一個(gè)大家庭里每個(gè)人都能夠安心工作,在工作中發(fā)揮更大的潛能。
在崗試用期間,我在銷(xiāo)售部學(xué)習工作,F階段這個(gè)部門(mén)的工作主要是銷(xiāo)售華恒公司生產(chǎn)氨基酸過(guò)程中的一些副產(chǎn)品以及公司一些的農業(yè)肥料的新品種的開(kāi)發(fā)。有關(guān)氨基酸的.產(chǎn)品我以前從未接觸過(guò),和我的知識儲備相差也較大,但是在各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導下,使我在較短的時(shí)間內基本了解氨基酸生產(chǎn)的基本流程,對本公司銷(xiāo)售的副產(chǎn)品的特性以及應用范圍有了很深的了解,很快的適應了公司的工作環(huán)境,目前有幾家廠(chǎng)家尋求與我公司合作。在本公司新肥料的開(kāi)發(fā)上也陸續的開(kāi)展起來(lái),現在已開(kāi)發(fā)含氨基酸水溶肥、氨基酸鈣水溶肥、通用型水溶平衡肥、通用型水溶高鉀肥等一系列品種,目前這些品種正在試驗混配階段,不久將會(huì )推向市場(chǎng)進(jìn)行試驗推廣。
在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),為領(lǐng)導分憂(yōu);努力的開(kāi)發(fā)客戶(hù),為公司創(chuàng )造效益,工作中不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早適應銷(xiāo)售副經(jīng)理的角色。為公司做出更大的貢獻。
能親眼看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)。
申請人:xxx
經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇11
敬愛(ài)的領(lǐng)導:
我自從進(jìn)入公司以來(lái)成為公司的試用員工,目前我從事的是客服查件工作,在這期間,公司組織了相關(guān)的多次培訓,中間包括對公司的企業(yè)文化和學(xué)習工作相關(guān)必備知識,在這過(guò)程中我漸漸地了解了公司,了解的電子商務(wù),之前的.迷茫有找到了一點(diǎn)方向(因為一直沒(méi)從事過(guò)這方面的工作,對互聯(lián)網(wǎng)也不是了解)現在我有了比較深入的了解,喜歡上了它,因為互聯(lián)網(wǎng)將是未來(lái)最大的發(fā)展趨勢,現將目前工作情況簡(jiǎn)要總結:
1,每天按照公司的要求完成一天的工作;
2,在短期時(shí)間掌握了查件流程,并在空余時(shí)間不斷學(xué)習向同事請教使自己盡快掌握更多的專(zhuān)業(yè)知識,為自己積累經(jīng)驗;
3,入職期中完美的完成公司每天交給我的任務(wù),盡善盡美,有問(wèn)題主動(dòng)向主管上級請教,工作中學(xué)會(huì )了耐心為顧客解答一切問(wèn)題;
4,積極配合各個(gè)部門(mén)公司等等安排的一切事物,不拘小節,不計較一時(shí)的得失,因為我深知這工作給我帶來(lái)的鍛煉機會(huì )是非常難得的,我相信只要我現在能夠開(kāi)始學(xué)會(huì )承擔責任了,我在公司的機會(huì )就一定會(huì )有的,付出才會(huì )有回報;
5,就我個(gè)而言,對公司中太多東西我要去學(xué)習,我知道的太少,工作經(jīng)驗有待提高,個(gè)人交際能力欠佳,與同事以及領(lǐng)導溝通的還是較少;
其實(shí)用心跟顧客交流也是一種享受,在公司里我成長(cháng)了很多,有這么多的同事一起共事,這環(huán)境我非常的樂(lè )愛(ài),所以在今后的工作當中我還要加倍努力工作,完成每天的任務(wù),和同事們一起幫助nala貢獻自己的一份力量。
申請人:XXX
日期:XXXX年X月X日
經(jīng)理轉正申請書(shū) 篇12
尊敬的公司領(lǐng)導:
我于xx年xx月xx日進(jìn)入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔任部門(mén)經(jīng)理一職,根據公司的規章制度和我個(gè)人的能力,F申請轉為公司正式員工。
5個(gè)月里,在本部門(mén)的工作中,憑借多年學(xué)習的專(zhuān)業(yè)知識,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)積極配合公司其它部門(mén)同事處理相關(guān)工作上的問(wèn)題。
在本部門(mén)的工作中,我一直堅持積極主動(dòng),專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,在為公司做出貢獻的同時(shí),也使我自己獲益匪淺。當然,在我成長(cháng)的道路上也有一些曲折,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,處理復雜問(wèn)題的能力得到明顯提高。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這5個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理分派給我的業(yè)務(wù),當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
下面簡(jiǎn)要介紹一下我5個(gè)月的工作內容與工作成果:
1、根據公司人力資源規劃,協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據需要進(jìn)行及時(shí)調整、修改。
2、定期或不定期的進(jìn)行人力資源內外部招聘工作,保證人力資源的有效供給。
3、運用公司各種有利資源,組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息。
4、根據公司人力資源規劃的定編定崗狀況,進(jìn)行工作分析,編制并及時(shí)更新職位說(shuō)明書(shū)。
5、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。
6、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規。
7、執行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
8、負責新員工入職工作,辦理相關(guān)入職手續。
9、協(xié)助年會(huì )籌備工作。
10、對公司制度進(jìn)行了整體優(yōu)化,并完善細節。并提出具體的執行方案,效果明顯。
這是我的第二份工作,我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!這5個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多?吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。
鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,以及物價(jià)在不斷增長(cháng)的同時(shí),我希望我的`薪金能優(yōu)適度上調。
通過(guò)一段時(shí)間對公司的整體了解及人力資源部未來(lái)的發(fā)展方向和工作按排,我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái),相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!希望我能為我公司貢獻自己的力量!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
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