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公司員工轉正申請書(shū)

時(shí)間:2023-08-02 07:23:28 轉正申請書(shū) 我要投稿

(優(yōu))公司員工轉正申請書(shū)

  在當今不斷發(fā)展的世界,申請書(shū)與我們的生活息息相關(guān),我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要切忌長(cháng)篇大論。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編精心整理的公司員工轉正申請書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(優(yōu))公司員工轉正申請書(shū)

公司員工轉正申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  我于xx年1月1日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  剛到公司工作時(shí),對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的`發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作,我逐漸認識到,公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工,我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力,更好地融入集體。

  這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  申請人:

  申請日期:

公司員工轉正申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  本人于xx月xx日通過(guò)招聘到xx公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的試用期,能深深的感覺(jué)到一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力,影響了我自身的工作意識改變和心態(tài)的改觀(guān)。這樣一個(gè)難忘的工作過(guò)程,不再簡(jiǎn)單的只是員工了解企業(yè),企業(yè)試用員工的一個(gè)過(guò)程。

  一個(gè)月的試用期工作分為兩個(gè)階段:前期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化,熟悉主要工作;后期到礦山生產(chǎn)一線(xiàn)體驗生活,參與野外考察作業(yè)。

  使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設,之前也在不同體制的單位工作過(guò),但都沒(méi)有正統的企業(yè)文化,員工感受不到來(lái)自企業(yè)文化的動(dòng)力,企業(yè)發(fā)展中體現不出生機。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上,把責任下到每個(gè)人身上,讓執行力貫徹到每個(gè)人心中,最終讓拿出結果的員工獲得自身滿(mǎn)意的價(jià)值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司,任何一個(gè)職位都未曾得到的。企業(yè)思想開(kāi)明,紀律更加嚴明,更善于總結并積極創(chuàng )新。有了這樣成熟的工作環(huán)境,做事踏實(shí)肯干、主動(dòng)學(xué)習,做人實(shí)事求是、謙虛務(wù)實(shí),相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng )造效益,為個(gè)人帶來(lái)價(jià)值。

  我帶著(zhù)體驗工作的心情,接受野外工作的考驗,開(kāi)始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng )造巨大的經(jīng)濟效益,但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線(xiàn)體驗,并不能夠真切了解礦山工作的艱苦,礦山生活的局限。來(lái)自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難,踏實(shí)工作,公司盡己所能提供一切工作生活上的便利,這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿(mǎn)意您快樂(lè )我成功”這六個(gè)有了初步的認識。

  野外考察工作,是一個(gè)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和調節心態(tài)應對的過(guò)程。在此期間,學(xué)習不僅是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)方面的知識,更涉及到吃穿住行的常識;體驗不止是許多個(gè)第一次,還有調節積極的心態(tài),突破個(gè)人的極限。表面上工作生活似乎離現實(shí)和記憶越來(lái)越遠,平淡之后才發(fā)現超越了原有的意識,會(huì )更珍惜今天幸福的生活和得來(lái)不易的工作。結果在一天天跋山涉水,一次次翻山越嶺之后獲得,獲得客觀(guān)但不一定令企業(yè)滿(mǎn)意的成果。正因為如此,當面對目標的時(shí)候,已經(jīng)有好的心態(tài)來(lái)應對最壞的結果,因此野外作業(yè)只稱(chēng)得上辛苦,而不再是什么痛苦。

  總體來(lái)說(shuō)野外考察工作目的性明確,需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂(lè )觀(guān)堅定的.心態(tài);公司內部的工作繁多復雜,需要有可行性的計劃安排和協(xié)調能力。在與公司領(lǐng)導的溝通當中,我自身的特點(diǎn)也得到了認可,但是年輕人在今后的磨練中,同樣需要老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,戒驕戒躁,才能最終成為有德有才的人。

  一段時(shí)期的工作,得到不少收獲體會(huì ),更認識了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)知識的薄弱,使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來(lái)進(jìn)行工作,下一步需要個(gè)人從書(shū)本知識和實(shí)際工作當中積累專(zhuān)業(yè)知識,向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線(xiàn)員工虛心請教,認真學(xué)習。另一方面,如何與不同層次的人群溝通,在談話(huà)過(guò)程中獲得有利信息,達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進(jìn)的。

  最后感謝在工作上指導我,在生活上關(guān)心我的王工,在出差過(guò)程中致電問(wèn)候、鼓勵我的楊總,還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中,我會(huì )更加努力發(fā)揮自身的特點(diǎn),彌補自身的不足,將自己打造成為資產(chǎn)型員工,作為服務(wù)企業(yè)的人才。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

xx月xx日

公司員工轉正申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我是xx部的員工xx,畢業(yè)于xx旅游職業(yè)學(xué)院。我于對于一個(gè)剛離開(kāi)學(xué)校踏入社會(huì )的我來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗,就像無(wú)頭蒼蠅一樣,不知道該怎樣才能做好。來(lái)到x也是我的第一份工作,當時(shí)導游證都還沒(méi)有發(fā)下來(lái),但是x接受了我,讓我來(lái)到了亞大部。

  作為一個(gè)剛來(lái)公司的新員工,剛開(kāi)始我很擔心如何做好導游工作,如何與同事相處,來(lái)到這里之后我發(fā)現這些擔心有些多余,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過(guò)我們經(jīng)理和同事的關(guān)懷與指導,接觸和學(xué)習了很多相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,這些東西是非常實(shí)用的,使我的工作能力和為人處事方面都取得了進(jìn)步。

  當然在工作中我也出現了一些差錯和問(wèn)題,還有很多不足之處,辦事不夠全面,工作經(jīng)驗不多等一些問(wèn)題。但是我們經(jīng)理安排我跟團,多學(xué)一些經(jīng)驗,不定時(shí)的對我進(jìn)行培訓,把他以前帶團的經(jīng)驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導很多,把他們的經(jīng)驗和經(jīng)歷,遇到的一些難題教給我怎么解決,怎么處理。我感到在這里很溫馨,不但是工作,更有一份感情在里面。

  在今后的工作中我會(huì )更加嚴格要求自己,虛心向其他同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己的努力,一定可以改正這些缺點(diǎn),爭取在工作方面取得更大的進(jìn)步,成為一名合格的導游。我相信我的能力,可以把這份工作做好。還記得我們部門(mén)聚餐時(shí)經(jīng)理對我們說(shuō)過(guò)一句話(huà):如果一個(gè)人現在做的這份工作沒(méi)有做好,那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高。這句話(huà)對我的印象很深刻,在以后的工作生活當中遇到什么困難,就會(huì )想到這句話(huà),所以請領(lǐng)導相信我,我一定會(huì )把這份工作做好。

  在這段時(shí)間里,我深深體會(huì )到一個(gè)和諧,公平的團隊是非常重要的,公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這個(gè)機會(huì ),為公司的.發(fā)展,獻出我的力量。在轉正后的工作中,要不斷的學(xué)習,不斷的完善自我,為公司更好的明天,我會(huì )更加努力,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  在此我提出轉正申請,希望自己成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  申請日期:xx月xx日

公司員工轉正申請書(shū)4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx,近期的工作讓我感覺(jué)有非常大的進(jìn)步,過(guò)去三個(gè)月來(lái)我對自己的工作盡職責盡責,用心搞好本職該工作,聽(tīng)從公司安排,與同事友好相處,在這三個(gè)月的工作當中給我留下了非常深刻的映象,一直對工作比較認真,喜歡在這個(gè)崗位上面保持好狀態(tài),不斷的提高自己的工作能力,雖然在公司的新員工當中我不是最優(yōu)秀的,但是我一直以來(lái)都對自己工作很是上心,這讓我感覺(jué)非常的有動(dòng)力,有些事情需要用一個(gè)正確的方式去對待,近期的工作讓我有一種強烈的感覺(jué),這段時(shí)間的工作結束了,接下來(lái)我一定會(huì )更加努力的去搞好工作。

  作為一名新員工我對自己的工作比較有信心,只有不斷的提高各方面的,在工作當中用細的去搞好分內的事情,努力一點(diǎn),這樣才能夠維持一個(gè)好的工作狀態(tài),這段時(shí)間讓我感覺(jué)非常有動(dòng)力,過(guò)去的幾個(gè)月是對自身能力的一種證明,我相信我是可以做好的,我證明了自己有能力留在公司繼續工作下去,這種感覺(jué)是很好的,在轉正之后我也一定會(huì )堅持去把工作做的更好,這是一種對自己的工作負責,也是需要去認真的對待的`,雖然在工作當中會(huì )遇到一些問(wèn)題,但是那都不是什么大的問(wèn)題,我認為我是可以處理好的,我認真的完成了公司的各項工作,自己的所屬部門(mén)表現一直比較不錯,得到了多次的表?yè)P,我內心是比較自豪的,首先是覺(jué)得能夠在xx這里工作這是一種榮幸,再有就是在工作當中自己的表現的還算可以,我為這些感覺(jué)很自豪。

  當然工作方面除了要認真的搞好之外,還有就是需要端正好態(tài)度,不管是做什么事情態(tài)度都是一定要去端正的,我在工作的時(shí)候態(tài)度一直都是比較不錯,我現在也一直都在堅持搞好工作當中的細節,以后不管是做什么事情我都會(huì )堅持下去,讓自己做一名優(yōu)秀的員工,過(guò)去一段時(shí)間以來(lái)的工作中我一直都是比較認真的,我也是對自己很有信心,我感謝同事對我幫助,三個(gè)月來(lái)完成了很多工作,有些時(shí)候自己的也會(huì )遇到難題,同事們都是熱情的幫助,我虛心的請教,一直都認為字不會(huì )的東西就應該去學(xué)習,真的非常感激,我也一定會(huì )堅持去把這份工作做的更好,實(shí)現對自己的要求,也不會(huì )辜負了公司的期望。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  x月x日

公司員工轉正申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  我于xx年9月23日成為公司的試用員工,到今天1個(gè)月試用期結束,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個(gè),初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  在實(shí)習期間,我接觸了許多以前從未接觸過(guò)的新東西,豐富了自己的知識;各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu),這使得我的個(gè)人能力有所提高?赏瑫r(shí)我也看到公司的'發(fā)展十分迅速,這使我感到驕傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,來(lái)實(shí)現自己的奮斗目標,和公司一起成長(cháng)。

  在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

  申請人:

  xxxx年xx月xx日

公司員工轉正申請書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作轉正申請,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

  我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓,又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。

  1、以情服務(wù)、用心做事

  工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待,保持著(zhù)熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí),我向領(lǐng)班、老隊員請教后,給予解答;工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  2、遵守制度、敢抓敢管

  公司施工期間,我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理,每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽;高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施等之類(lèi)的現象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。

  3、任勞任怨、孜孜不倦

  對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的`職責;生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開(kāi)心時(shí),我就會(huì )去開(kāi)導他們,給他們講笑話(huà),逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

  工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格金源人”的標準來(lái)要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個(gè)大舞臺上展示自己,能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

  希望領(lǐng)導能批準我的工作轉正申請!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

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