試用期轉正申請書(shū)(集錦12篇)
在當今不斷發(fā)展的世界，我們會(huì )經(jīng)常使用申請書(shū)，通過(guò)申請書(shū)，我們可以提出自己的請求。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編幫大家整理的試用期轉正申請書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
試用期轉正申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
我于x年4月19日來(lái)到x有限公司，開(kāi)始我的實(shí)習工作生活，于七月份開(kāi)始試用期。時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在試用期的這段短暫的日子里，使我收獲良多，也是我對公司的了解和認識更加全面和透徹，看到我們公司不斷成長(cháng)，規模不斷擴大，公司制度不斷完善，令我對于公司未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生無(wú)限期待。從中我經(jīng)歷了許多事情，讓我感受到了嵩嶼碼頭所蘊含的巨大魅力，對于剛剛畢業(yè)的我，產(chǎn)生了深深的吸引，吸引我將自己與嵩嶼緊緊的融合在一起，用碼頭的豐富填補我的不足，用我的熱情為嵩嶼碼頭的成長(cháng)稍盡微薄之力。
這一個(gè)月來(lái)，我全身心投入工作。工作認真、踏實(shí)且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，自己不斷的產(chǎn)生更多的求知欲望，努力學(xué)習碼頭的.業(yè)務(wù)流程。我知道作為一名技術(shù)員，對于知識要求比較高，比較全，所以學(xué)習對于我是甚為重要！
在公司里，我不斷的學(xué)習和擴充it知識，做好本職工作，不懂就問(wèn)，努力提高自己的綜合能力，下班后，不斷的查資料，絡(luò )知識，從而進(jìn)一步提高自己的電腦技術(shù)。因此，我現在已經(jīng)能熟練維護公司的系統，包括有線(xiàn)終端和無(wú)線(xiàn)終端，能夠處理電腦軟硬件所引起的相關(guān)故障，基本上擁有了一名系統維護員最基本的才能。今后，我將會(huì )去更深入學(xué)習碼頭特有的系統，尤其海勃系統，并向其他同事學(xué)習處理相關(guān)異常，進(jìn)一步提高自己的碼頭技能。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。自己知道英語(yǔ)方面存在很大的欠缺，在中外合資大型企業(yè)里將會(huì )給我帶來(lái)很大障礙，所以今后我也會(huì )在業(yè)余時(shí)間想辦法學(xué)習！
這是我的第一份工作，這一個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。
我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
我是x集團x公司x部的一名實(shí)習員工�，F在到公司實(shí)習已有三個(gè)多月，在此期間，我學(xué)到很多實(shí)踐的東西。在學(xué)校我只知道理論，在這里我真正把學(xué)到的理論用到了工作中，也讓我在原來(lái)的知識水平上有很大的提高。這段時(shí)間里我深深的意識到知識是要我們不斷去摸索，才能更深刻地理解。也只有不斷地學(xué)習，不斷提高自己，才能在工作中做的更好。在工作中，由于我的工作經(jīng)驗不足，在工作方面還有欠缺。但我會(huì )繼續努力，力爭把工作做的更好。
同時(shí)公司是以抱著(zhù)做大做強的精神，在公司里為提高員工的設計水平，公司還要求不斷的學(xué)習，這些都是為了適應市場(chǎng)發(fā)展的要求。因此我也希望自己真正成為公司的一名正式員工，和公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步，特此申請轉證，望公司領(lǐng)導批準！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年7月9日成為公司的試用員工，到今天即將屆滿(mǎn)3個(gè)月試用期，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一名新員工，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心中的顧慮。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的'每一項任務(wù)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，日常工作中難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立應對日常工作，當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己溝通能力。
這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。華安給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū) 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導：
我是xx部門(mén)的實(shí)習（或者試用）保安員xxx，于xxxx年xx月xx日進(jìn)入本單位工作，擔任實(shí)習（或試用）保安員一職。
在x個(gè)月的工作當中xxxxxxx（把自己這段時(shí)間的工作簡(jiǎn)單介紹一下，尤其是取得了哪些成績(jì)，受到什么表?yè)P，然后總結一下對保安員這份工作的看法，例如強調責任心，最后表表決心，例如以后一定努力工作，在這個(gè)平凡但是重要的'崗位上發(fā)揮更大的作用等等）。希望領(lǐng)導對我對我的轉正申請予以批準。
申請人：
年月日
試用期轉正申請書(shū) 篇4
我是20xx年7月23號于我公司簽訂合同，合同規定到20xx年1月23號試用期滿(mǎn)，現將試用期內的表現匯報如下：在6個(gè)月的時(shí)間里我在檢修班、生產(chǎn)班都干過(guò)，什么樣的活我都干過(guò)，對井下現場(chǎng)工作的開(kāi)展有所了解。
俗話(huà)說(shuō)的好萬(wàn)事開(kāi)頭難，經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的磨練我相信我已經(jīng)具備了一個(gè)新時(shí)期煤礦工人所應該有的素質(zhì)那就是在繼承和發(fā)揚老一輩煤礦工人不怕苦、不怕累、不怕臟的三不怕的優(yōu)良精神的同時(shí)要時(shí)時(shí)刻刻不忘學(xué)習、不忘鉆研、不忘老本行的.三不忘精神。我相信我在試用期內的表現是圓滿(mǎn)的，我也相信我會(huì )在煤炭這個(gè)行業(yè)越走越遠，為我國煤炭事業(yè)貢獻自己的一份力量。
我希望領(lǐng)導能夠批準我如期轉正。
試用期轉正申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我叫XXX，于X年X月來(lái)到XX醫院做護理工作，到X年X月，三個(gè)月試用期以滿(mǎn)，現申請轉正。
在這三個(gè)月里，我立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好體檢中心護士工作。較好的完成了這三個(gè)月工作任務(wù)。具體情況總結如下：
一·專(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面：在這兩個(gè)月里，通過(guò)自己認真的學(xué)習，我已經(jīng)基本掌握體檢中心的工作，在領(lǐng)導及同事的教導下，我掌握了B超醫助、護士導檢、心電圖、抽血等方面的工作，經(jīng)過(guò)二個(gè)月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
二·自身修養方面：認真接待每一位客戶(hù)，對待客戶(hù)熱心，不因文化，社會(huì )背景，家庭狀況，經(jīng)濟條件等歧視客戶(hù)。在平時(shí)的工作中，注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊，著(zhù)裝整潔，發(fā)布過(guò)肩，不濃妝艷抹，不穿高跟鞋，禮貌待患，態(tài)度和藹，語(yǔ)言規范。
當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待進(jìn)一提?i高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在即將過(guò)去的這三個(gè)月里，再次感謝領(lǐng)導的`教育，指導，批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉@三個(gè)月，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足，在今后的工作中，我將會(huì )繼續發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，改掉不足。
懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年X月X日
試用期轉正申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這段時(shí)間留給我的經(jīng)歷非常珍貴，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在試用期的這段時(shí)間里，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度，盡心盡力履行自己的工作職責，認真及時(shí)做好每一項工作任務(wù)。當然在工作中我還存在一定的問(wèn)題和不足，比如：處理問(wèn)題不能得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高。對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實(shí)，掌握的技術(shù)手段還不夠，需要繼續學(xué)習以提高自己的工作能力。加強分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，同時(shí)團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強等。
對于這些不足，我會(huì )在以后的日子里虛心向周?chē)?同事學(xué)習，努力豐富自己、充實(shí)自己。也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求、多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。
在公司的這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多，也感悟了很多。這段時(shí)間，喜悅伴著(zhù)淚水，成功伴著(zhù)艱辛，遺憾激勵奮斗。
在今后的工作中，我一定在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下倍加努力，不斷學(xué)習、虛心學(xué)習，嚴格要求自己，較全面的提高自己，為公司貢獻出自己的一份力!
此致
敬禮!
申請人：申請書(shū)模板
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū) 篇7
尊敬的店領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年六月二日進(jìn)入酒店，根據酒店的需要，目前擔任xxx一職，負責xxx管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的.綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語(yǔ)課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同酒店共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在潘總、酒店領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工來(lái)自作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據酒店規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為xxxx元/月。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我叫xxx，于20xx年3月25日成為本公司的員工，目前擔任化驗員一職負責檢驗進(jìn)廠(chǎng)的原材料及成品混凝土的質(zhì)量。至今已有六個(gè)月，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
我于08年3月26日在西混公司（秦山二期）攪拌站，剛參加工作，很擔心不知怎么與人共處，該如何做好工作，但公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作的角色中來(lái)。在公司里我工作認真，細心，具有較強的責任心和進(jìn)取心，能及時(shí)并出色的完成領(lǐng)導交付的各項工作。當然在工作中也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，師傅們也及時(shí)給我指出促進(jìn)我工作的`成熟。
后來(lái)因工作的需要，于08年4月19日去三門(mén)核電攪拌站，剛來(lái)是建站時(shí)期，還沒(méi)有正式投入生產(chǎn)，在此期間，我先后從事設備的組裝運行，機械的維修以及我以前從未接觸過(guò)的和我專(zhuān)業(yè)知識相差也較大，但師傅和同事的耐心指導使我在較短的時(shí)間內適應并熟悉了整個(gè)生產(chǎn)的操作流程。
在這六個(gè)月里。我學(xué)到了很多，現在自己已經(jīng)能夠獨立完成各項實(shí)驗，整理各種內部資料�，F在公司就要上市，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出申請，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū) 篇9
各位領(lǐng)導，各位同事：
我是xx項目部的xx，于20xx年02月21日到公司工作，時(shí)光如梭，三個(gè)月的試用期轉眼間已接近尾聲。在這彌足珍貴的三個(gè)月里，因為有領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導，我很快融入了佛山市簡(jiǎn)氏依立電器有限公司這個(gè)大家庭，并在發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題三方面取得了長(cháng)足的提高。本人現就近三個(gè)月來(lái)的工作情景向各位領(lǐng)導與同事作簡(jiǎn)要匯報：
一、技能學(xué)習：
作為一名剛步入社會(huì )的應屆碩士畢業(yè)生，對現實(shí)工作由理論迅速過(guò)渡到實(shí)際工作，在接觸到陌生領(lǐng)域時(shí)缺少經(jīng)驗，對于專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習是一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng)，然后躬親實(shí)踐操作的過(guò)程。在簡(jiǎn)廣董事長(cháng)及各位領(lǐng)導和各位同事的耐心幫忙下，自我能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐動(dòng)手，我很快掌握了車(chē)間破碎、雷蒙、球磨、壓濾、真空練泥、成型、修坯、上漿、燒成等一系列設備的操作使用，同時(shí)能熟練使用實(shí)驗室各套設備，并能獨立操作納米機完成目前漿料的納米化處理和工藝過(guò)程控制，對紫砂產(chǎn)品各套生產(chǎn)工序也已經(jīng)具備了較好的實(shí)際操作本事，并始終在不斷的實(shí)踐操作與學(xué)習提高中。
二、工作資料：
�、倥渲埔呀�(jīng)定型的漿料配方，過(guò)納米處理，供應車(chē)間日常生產(chǎn);
�、趯�(lái)樣及相關(guān)材料進(jìn)行硅酸鹽化學(xué)成分分析，對化驗結果作出合理評價(jià)，選出適宜的材料進(jìn)行配方配比。在現有坯體配方、漿料配方基礎上進(jìn)行分析，并適當結合納米技術(shù)，開(kāi)發(fā)新配方，目前已協(xié)助開(kāi)發(fā)出耐高溫坯體配方，各驗證參數滿(mǎn)足相關(guān)技術(shù)要求，超高溫坯體配方正在研發(fā)過(guò)程中;
�、蹍f(xié)助成功開(kāi)發(fā)出火山泥精紫砂漿料，基本替代原5#漿料用于生產(chǎn)。獨立開(kāi)發(fā)兩套精紫砂漿，效果尚可，待中批量試產(chǎn)后再行評定。提出向漿料中引入適量羧甲基纖維素，現已徹底解決了漿料易沉底的現象;
�、荛_(kāi)發(fā)用于不加熱凈水壺的紫砂濾芯產(chǎn)品，現已基本確定原料、配方、泡沫材質(zhì)規格要求、工藝過(guò)程，經(jīng)多次試驗，強度性能已經(jīng)明顯提高，能滿(mǎn)足凈水壺紫砂濾芯的強度使用要求;
�、葆槍ΜF生產(chǎn)使用坯體配方出現的凸底問(wèn)題，經(jīng)過(guò)多次試驗驗證，提高原料配方中氧化鋁含量能必須程度上改善凸底問(wèn)題;
�、尢岢鲈黾幽嗔详惛ば�，并長(cháng)時(shí)間跟蹤記錄泥料陳腐時(shí)間對成型工藝的影響，發(fā)現兩次真空練泥后，陳腐7天再真空練泥一次能大幅度提高成型成品率;
�、邊⑴c問(wèn)題產(chǎn)品的品質(zhì)分析，提出解決辦法。
三、工作體會(huì )：
“三人行，必有我師，擇其善者而從之，其不善者而改之”，向同事虛心請教學(xué)習，彌補自身不足，進(jìn)而做的更好。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我體會(huì )到了什么是工作精神，個(gè)人概況為以下8個(gè)字：
1、誠信，誠實(shí)信用是為人之本，工作更應當腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，不可夸大其詞，好大喜功，做材料開(kāi)發(fā)、實(shí)際生產(chǎn)必須堅持求真務(wù)實(shí)的工作精神。
2、敬業(yè)，是個(gè)人工作心態(tài)問(wèn)題，熱愛(ài)工作崗位，一步一個(gè)腳印做好本職工作，不管是修坯，上漿等工序，都要有端正的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)，愛(ài)崗敬業(yè)，在為企業(yè)工作的同時(shí)，企業(yè)也在給我們供給成長(cháng)和提高的平臺，我們在敬業(yè)的同時(shí)也在實(shí)現自身的價(jià)值。
3、職責，“人能夠不偉大，但不能夠沒(méi)有職責心”，選擇了一個(gè)工作崗位，你就選擇了一份職責，擁有了一份使命。僅有具備職責心，工作中才能有活力，才能講奉獻。作為公司的一員，無(wú)論身處什么崗位，都要有強烈的職責意識。
4、團隊，“人心齊，泰山移”，團隊精神已成為各行各業(yè)的.核心，人的本事僅有融入團隊，才能實(shí)現最大的價(jià)值，一個(gè)紫砂成品是每個(gè)工序上的各個(gè)成員眾志成城、共同協(xié)作的結果。
四、存在的問(wèn)題
三個(gè)月來(lái)，圍繞自身工作職責做了必須的努力，也取得了較大的提高，但綜合起來(lái)，深覺(jué)自身還存在以下缺點(diǎn)和不足：
第一，為人、辦事不夠成熟、干練，自身言行舉止缺少約束，隨意性大;
第二，技術(shù)仍不夠嫻熟，不夠細心，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠;
第三，理論研究和實(shí)際生產(chǎn)區分不夠徹底，延續了在校期間實(shí)驗研究的一些陋習;
“路漫漫其修遠兮”，在今后的工作學(xué)習中，我定會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自身，虛心向領(lǐng)導和同事請教，相信憑著(zhù)自我高度的職責心和自信心，必須能夠改正缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的提高。
總結三個(gè)月來(lái)工作，我認為我能夠進(jìn)取、主動(dòng)、熟練的完成各項工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并進(jìn)取全面的配合公司要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往的秉承，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)本事及綜合素質(zhì)，為實(shí)現“依立夢(mèng)”盡自我的一份薄力。
以上是工作三個(gè)月來(lái)的基本情景小結，不妥之處，懇請領(lǐng)導批評指正。本人將于20xx年5月21日工作三個(gè)月試用期滿(mǎn)，特請領(lǐng)導給予轉正為盼!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
本人于20xx年10月22日進(jìn)入XX汽車(chē)有限公司，我很榮幸，可以加入XX這個(gè)大家庭，并且擔任銷(xiāo)售顧問(wèn)，這一我熱愛(ài)的職業(yè)，為我伊始的人生，添上絢爛的一筆。
初入公司的時(shí)候，對汽車(chē)銷(xiāo)售的的各項工作都知之甚少，雖然之前也從事過(guò)銷(xiāo)售方面的工作，但是對汽車(chē)這一塊，還是極為的陌生，面對種。種問(wèn)題，也很迷惑。
兩個(gè)多月的工作中，在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，很快適應了公司的基本工作，在不斷的學(xué)習和實(shí)踐中，也開(kāi)始熟悉工作的大致流程，從配合同事的工作，接待客戶(hù)，計算購車(chē)金額，辦理購車(chē)手續等基本工作開(kāi)始，一點(diǎn)一點(diǎn)的學(xué)習，積累經(jīng)驗�；就瓿闪祟I(lǐng)導交代的任務(wù)。
特別是十二月的忙碌，讓我學(xué)習到了很多，各種銷(xiāo)售的技巧，應對話(huà)術(shù)，和客戶(hù)心理的拿捏，都是極為寶貴的經(jīng)驗，這都要感謝，領(lǐng)導和同事在工作過(guò)程中的耐心指導，讓我感受到祥和大家庭的溫暖。所以，我特別要感謝他們，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)，說(shuō)簡(jiǎn)單亦簡(jiǎn)單，說(shuō)難亦難，簡(jiǎn)單，因為我們只要能洞察客戶(hù)的需要，投其所好，每一個(gè)客戶(hù)，都是潛在客戶(hù)，既然來(lái)店，都可能成為成交客戶(hù)，說(shuō)難，因為要挖掘客戶(hù)的需求，不僅僅是短時(shí)間的事情，很多客戶(hù)，會(huì )猶豫，需要短期或者長(cháng)期的聯(lián)系，才會(huì )作出決定，所以，潛在，成交客戶(hù)關(guān)系維系在銷(xiāo)售這一行業(yè)中顯的尤為重要。而且，實(shí)踐遠比理論困難，要把理論轉換為實(shí)際的應用，就需要不斷的嘗試，捉摸，與實(shí)踐。冰凍三尺非一日之寒，做好銷(xiāo)售工作亦是如此，絕非短時(shí)間的可以完成的。
曾經(jīng)看到這么一段話(huà)，“即使你現在只掙20X，也要馬上拿出1萬(wàn)的范兒來(lái)，表現出讓人側目的職業(yè)態(tài)度，努力去了解掙1萬(wàn)的`人都需要具備哪些素質(zhì)和能力，然后時(shí)刻參照他們的標準去要求自己，并在關(guān)鍵時(shí)刻勇于接受超出20X塊職責的挑戰，然后努力把事情做好�！边@段話(huà)讓我很受用，一個(gè)人的潛力都是未知的，在慢慢的努力，積累中，會(huì )被不斷的發(fā)掘。心有多大，舞臺有多大，這句話(huà)，正式印證了上面所述，只要付出，終會(huì )有回報。公司就像是一個(gè)舞臺，給了我展現自己的機會(huì )，我要珍惜每一次的機會(huì )，展現出自己的能力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為嘉興祥和的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
XXX
20xx年XX月XX日
試用期轉正申請書(shū) 篇11
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
自入公司，至此已三月有余。因所接職位交接時(shí)間頗短，所在部門(mén)變數頗大；但正惟此，一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來(lái)上下和睦，了無(wú)成見(jiàn)；經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持，一周左右工作流程已基本熟悉。
今基于以下幾條原因，申請轉正：
1、因現任工作與以前工作性質(zhì)相同，所以能較快熟悉勝任本職工作，并已獲得本部門(mén)領(lǐng)導同事認同，希望早日得到公司認同，以便更積極深入開(kāi)展工作。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無(wú)從著(zhù)手。
3、因來(lái)自外地，生活各方面開(kāi)支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂(yōu)，全力投入工作。
本人于20xx年x月入職以來(lái)，在人事行政部主要從事人事、招聘工作。在部門(mén)同事的引導和配合下，本人認真學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識，主動(dòng)向老員工請教，重視每一次的培訓，嚴格要求自己做好每項工作，力求在最短的時(shí)間內掌握各種業(yè)務(wù)的辦理流程、注意事項和技巧；并且在工作中，不斷地總結經(jīng)驗，吸取教訓，要求做到同樣的`錯誤不允許犯二次，還會(huì )大膽提出自己的看法和建議，一直致力于不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
試用期轉正申請書(shū) 篇12
尊敬的領(lǐng)導：
回顧過(guò)去的一年，我在酒店領(lǐng)導關(guān)心下，各部門(mén)的配合下，我在加強酒店的安全防范管理，完善種類(lèi)制度，安全巡邏檢查、創(chuàng )服務(wù)品牌、組織學(xué)習等做了一定的工作。
一、進(jìn)一步健全和完善安全防范體系
1、組織落實(shí)
自從10月10日接手保安部以來(lái)，根據酒店治安、消防的需要，建立了防火委員會(huì )�，F人員有變動(dòng)，重新調整了防火委員會(huì )，總經(jīng)理?yè)畏阑鹞瘑T會(huì )主任，副總經(jīng)理?yè)胃敝魅�，各部門(mén)經(jīng)理任委員。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，落實(shí)了三級安全管理目標責任書(shū)。
2、制度落實(shí)
為了確保酒店的安全，我從酒店的實(shí)際情況出發(fā)，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據可依。為此我們建立了火警火災處置預案、各重點(diǎn)部位崗位責任制、大門(mén)崗職責、巡邏崗位職責、停車(chē)場(chǎng)崗位職責、突發(fā)事件保衛工作程序、消防重點(diǎn)部位檔案等。同時(shí)落實(shí)了公安局、派出所規定的客人資料登記制度，做到認真登記，及時(shí)上傳。
3、宣傳教育落實(shí)
為了使消防、安全工作深入人心，增強員工的消防安全意識，我采取有計劃多形式地對員工進(jìn)行消防安全的宣傳、教育、培訓，今年以來(lái)我部共培訓員工怎么樣使用滅火機150人次，消防安全知識考試170人次，觀(guān)看消防安全影像資料140人次，同時(shí)將消防安全常識發(fā)放到各部門(mén)、租賃單位進(jìn)行宣傳。使員工懂得防止火災的.基本措施和撲救火災的基本方法，提高預防火災的警惕性。
二、落實(shí)安全檢查，確保酒店安全
為了使消防安全工作落實(shí)到實(shí)處，我貫徹落實(shí)酒店總經(jīng)理、我部門(mén)每周一、三、五每次晨會(huì )強調安全防范的指示精神，布置安全防范的內容，加強安全檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場(chǎng)地，時(shí)間長(cháng)，任務(wù)重，我們落實(shí)重點(diǎn)防范，加強巡邏檢查次數，在裝修有幾個(gè)月中我們派保安專(zhuān)人現場(chǎng)進(jìn)行監護，同時(shí)落實(shí)動(dòng)火審批制度，做到不審批不準動(dòng)火，沒(méi)有操作證，不準動(dòng)火，真正地把安全工作落實(shí)到實(shí)處。
接手以來(lái)，落實(shí)安全巡邏檢查200余次，每半月組織安全大檢查4次，同時(shí)安全檢查發(fā)現不安全因素13起(例：1.滅火機過(guò)期失效。2.廚房操作間沒(méi)有配備滅火毯。3消防栓缺少配件。)等情況。針對查出來(lái)的問(wèn)題，我們都已下達了整改通知書(shū)，責令其限期整改，除部分滅火器未年審外，其余均整改完畢。
三、樹(shù)服務(wù)品牌，抓學(xué)習、管理
1、組織學(xué)習
作為一個(gè)酒店，抓服務(wù)質(zhì)量，首先是抓人，要抓自身建設，抓好員工的思想，素質(zhì)。只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目的。我們落實(shí)每月4次全體保安會(huì )議。充分利用會(huì )議與員工交流，剖解正反案例，灌輸我們酒店為客人服務(wù)的宗旨。同時(shí)在會(huì )議時(shí)比較好的員工及時(shí)進(jìn)行表?yè)P，對表現不好的員工進(jìn)行嚴肅批評，同時(shí)對員工要進(jìn)行要加強鐵的紀律教育，尤其是我們大門(mén)崗的員工，接觸人多面廣，更加要做到這一點(diǎn)，例如：在今年11月9日那天，我們的領(lǐng)班xx在大門(mén)崗看見(jiàn)一位客人亂停車(chē)，把汽車(chē)停在進(jìn)口處，擋住了去后院的路，就去跟這位司機講，不要停在這里，影響其它車(chē)輛進(jìn)出，他一定要停在這里，再次跟他講時(shí)，他不但不聽(tīng)，反而罵人，并動(dòng)手打了我們領(lǐng)班兩拳，踢了一腳，我們領(lǐng)班始終沒(méi)有還手，后被拉開(kāi)。當時(shí)對面移動(dòng)公司的人看了也非常生氣，對我們主管講，你為什么不幫你們員工打這位司機。從這件事看，正因為我們經(jīng)常開(kāi)會(huì )學(xué)習，強調鐵的紀律，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點(diǎn)，能做到忍字。
為此在全體保安會(huì )議上大力表?yè)P了領(lǐng)班x，同時(shí)剖解了這起案例：如果當時(shí)還手，心情得到平衡，但是損失會(huì )更大，會(huì )直接影響我們大門(mén)崗保安在客人及周?chē)罕姷穆曌u(yù)。甚至會(huì )對我們保安產(chǎn)生不好的看法，正因為我們有這樣的保安，主要是酒店領(lǐng)導在平時(shí)教育，培養的結果。
2、人性化管理
加強對員工的管理，是我們部門(mén)要經(jīng)常做的，如何加強員工進(jìn)行管理，是我們部門(mén)更應關(guān)注的，對員工我們采取人性化管理只有這樣，才能發(fā)揮出員工更好的積極性，在今后的工作中他們才能夠用敬業(yè)來(lái)報答企業(yè)。
四、服務(wù)質(zhì)量
大門(mén)崗是我們酒店為客人服務(wù)的最前沿，他的服務(wù)質(zhì)量好壞，關(guān)系到住宿客人第一感覺(jué)，為此為了保證我們的服務(wù)質(zhì)量，我們從以下二個(gè)方面落實(shí)：
1、經(jīng)常性組織員工開(kāi)會(huì )學(xué)習，培養員工對企業(yè)要有敬業(yè)精神，只有這樣服務(wù)質(zhì)量才會(huì )到家。
2、服務(wù)質(zhì)量，大門(mén)崗停車(chē)場(chǎng)保安服務(wù)，做到客人車(chē)輛來(lái)去時(shí)，指揮車(chē)輛服務(wù)，指路服務(wù)。尤其是是在天寒地凍，日曬雨淋，他們始終站在服務(wù)最前沿，為客人服務(wù)。
以上是我的工作基本情況，經(jīng)過(guò)試用期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為x效力的機會(huì )。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
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