員工轉正申請書(shū)14篇
在現在社會(huì )，申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，申請書(shū)不同于其他書(shū)信，是一種專(zhuān)用書(shū)信。相信許多人會(huì )覺(jué)得申請書(shū)很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家收集的員工轉正申請書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工轉正申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xxx，于x月x日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任理財經(jīng)理一職，負責銷(xiāo)售工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。
因此，自xx年5月8日工作以來(lái)，做出60萬(wàn)業(yè)績(jì)，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的申彤中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在這一個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的'團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。申彤給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
時(shí)光飛逝，我于20xx年2月15日成為公司的試用員工，加入公司已有一月，任行政助理一職，但“不在其位，不謀其政”，很多事情跟想象的不一樣。在這一個(gè)月中，我在公司領(lǐng)導的指導下和同事們的幫助下，順利完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了進(jìn)一步的提高，現將我的工作總結如下：
1、熟練操作公司微信公眾號發(fā)文與抖音發(fā)布
剛進(jìn)公司，我就參加了年度表彰總結暨動(dòng)員大會(huì )，負責會(huì )前主持詞的撰寫(xiě)與大會(huì )拍攝與后期宣傳，策劃了三八婦女節知識交流活動(dòng)，本月公眾號發(fā)文5篇，抖音視頻發(fā)布2個(gè)。
2、完善公司行政管理制度
目前，已制定完善了私車(chē)公用管理制度、會(huì )議制度、文化管理制度、行政接待制度，且尚在完善。行政衛生保潔制度、食堂管理制度尚在制定與完善。
3、熟悉公司基本經(jīng)營(yíng)理念、使命、宗旨及價(jià)值觀(guān)。
4、基本熟悉一些車(chē)間印花、染色、水洗等設備、工藝流程及產(chǎn)品，尚在全面熟悉中。
5、了解一些5S現場(chǎng)管理工作
目前車(chē)間5S現場(chǎng)管理具體落實(shí)了設備點(diǎn)檢、設備管理標識、設備狀態(tài)管理標識、設備維護保養責任人、設備安全操作規程、�；诽崾镜裙ぷ�。同時(shí)，跟隨綜合部熟悉了下車(chē)間的安全隱患檢查，如消防器材、變電箱、出風(fēng)口等。
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
當然，工作中難免出現一些小差錯需領(lǐng)導指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的事情發(fā)生。在此，我要特地感謝總經(jīng)理、部門(mén)領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。同時(shí)，對自己在今后的工作中也有更高的要求。
一、努力學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)
在工作過(guò)程中，深深感受到了加強自身學(xué)習，提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是多閱讀積累，提升自己的知識文化素養，理論與實(shí)踐相結合，提高自己的文字組織與凝練能力。二是努力學(xué)習多角度拍攝方式，提高自己的審美與拍攝技術(shù)。
二、工作前應制定完整的工作計劃
凡事，預則立，不預則廢。根據公司每年制定的工作計劃，細化到每月、每周、甚至每天，并及時(shí)進(jìn)行記錄，提高工作效率。
三、努力工作，圓滿(mǎn)完成所有任務(wù)。
在以后的工作中，要增強服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調能力，努力提高自己的工作執行力。領(lǐng)導安排的所有工作都不能粗心或疏忽。要積極了解領(lǐng)導的意圖和需要達到的標準和要求，努力在規定的期限內保質(zhì)保量完成工作。
在這一月的'工作與學(xué)習中，我也有些看法與建議，愿與領(lǐng)導分享。
1、有些領(lǐng)導、員工的時(shí)間觀(guān)念尚未建立，影響開(kāi)會(huì )效率。如每次開(kāi)會(huì )時(shí)，總有人姍姍來(lái)遲，不管是大會(huì )還是小會(huì )，我們都應該提前安排好工作，在規定的時(shí)間提前5分鐘進(jìn)入會(huì )場(chǎng)簽到、入座，若遲到應采取扣分制度，如遲到1分，扣10塊錢(qián)，遲到2分，扣20元，以此類(lèi)推，提前請假除外。直到所有人樹(shù)立時(shí)間觀(guān)念意識。
2、員工的活動(dòng)積極性不高，如這次三八婦女節活動(dòng)，有些員工以工作忙、走不開(kāi)等為理由不參與活動(dòng)，有些員工領(lǐng)完禮品直接離開(kāi)了，最后參加活動(dòng)的人寥寥無(wú)幾。針對這一現象，建議采取激勵機制，設立“文化標兵”或“文化之星”等獎項，將所有參加活動(dòng)的員工都記錄在冊，與年終評優(yōu)掛鉤，缺席3次及以上不予評優(yōu)。
3、關(guān)于5S現場(chǎng)管理，建議設置流動(dòng)紅旗，每個(gè)車(chē)間建立榮譽(yù)文化墻，懸掛流動(dòng)紅旗。每周進(jìn)行巡檢，每月進(jìn)行車(chē)間評比活動(dòng)，同時(shí)記錄在冊，與年終評優(yōu)掛鉤。設置專(zhuān)門(mén)的早會(huì )基地，進(jìn)行交接班與公司宣傳，如喊企業(yè)口號。
4、辦公室也應進(jìn)行5S現場(chǎng)管理，將辦公室物品統一擺放位置，桌面打印機、電腦、鼠標、茶杯等應固定位置擺放，私人物品一律放進(jìn)抽屜，抽屜內物品也要擺放整齊。外套懸掛于柜側，文件應在文件盒內，水壺、茶杯應在茶幾上等。同時(shí)建議每個(gè)辦公室配備一塊工作計劃表展板，將每周的工作公示于上面，已完成的打勾。并張貼上每周的衛生值日表。
5、此外，我也發(fā)現一些安全管理方面不合理的處罰方式，如區域管理責任人處50元負激勵，分管領(lǐng)導處10元負激勵。此處罰方式對管理責任人過(guò)重，對于分管領(lǐng)導不痛不癢，無(wú)法加強領(lǐng)導的責任意識。建議這樣處罰：?jiǎn)T工扣1分，處20元負激勵，主管扣2分，處40負激勵，分管領(lǐng)導扣3分，處60負激勵，月底匯總考核，以此加強主管、領(lǐng)導責任意識。
5、關(guān)于年度總結表彰大會(huì )的流程總結與建議，已形成文檔供領(lǐng)導查閱。
6、關(guān)于公司文化建設，我已擬定初步方案，供領(lǐng)導查閱。
在今后的過(guò)程中，我將繼續努力工作與學(xué)習，與公司共同發(fā)展與進(jìn)步，故特此提交轉正申請書(shū)，望領(lǐng)導予以批準！
申請人：XXX
20xx年3月15日
員工轉正申請書(shū) 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導：
你們好!
我叫xx，與入公司三個(gè)月來(lái)，本人工作認真、細心具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉積極，工作熱情高;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，團隊協(xié)作能力強，能夠完成領(lǐng)導交付的工作，不管是在文稿處理上還是在建筑材料送檢上都能按時(shí)完成，積極學(xué)習新知識、技能、注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
三個(gè)月來(lái)，我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的`進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下不足：
1、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;
2、工作主動(dòng)性還是發(fā)揮的不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )作性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。
3、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己的責任心和信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在精神、思想境界、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
我于xxxx年xx月xx日成為xx銀行試用員工，現六個(gè)月試用期即將期滿(mǎn)，特申請轉為xx銀行正式員工。從進(jìn)分行的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，現將這六個(gè)月的工作情況總結如下：
一、能較快速適應新工作環(huán)境，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時(shí)間內調整好自己。
二、在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉了xx銀行信貸業(yè)務(wù)的基本情況，較好的融入到了xx縣支行這個(gè)團隊中。
三、能與支行同事之間通力合作，關(guān)系相處融洽和睦，配合協(xié)助xx行長(cháng)及時(shí)完成各項工作。
四、通過(guò)自己努力學(xué)習現已經(jīng)能夠獨立編寫(xiě)各類(lèi)信貸調查報告，能獨立操作信貸管理系統，熟悉基本儲蓄業(yè)務(wù)。當然在試用期內也存在一些的不足：
首先，是不能很好的完成xx行長(cháng)下達的任務(wù)指標；其次，信貸業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的.還不夠扎實(shí)；再次，工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；最后，處事應酬方面還缺乏經(jīng)驗；根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)合格后，即可被錄用成為x行正式員工。因此，我特向x行領(lǐng)導申請，希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我轉為正式員工。
轉正之后，我會(huì )加倍努力學(xué)習，將自己的信貸工作做得越來(lái)越好，在工作中揚長(cháng)避短并以實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)報答x行領(lǐng)導對我的厚愛(ài)和培養。
此致
敬禮！
申請人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月x日
員工轉正申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好，我叫xx，于20xx年xx月xx日入職，在財務(wù)部擔任出納一職，至今工作已
滿(mǎn)一個(gè)月，根據公司人事管理制度，現申請轉為公司正式員工。
首先感謝領(lǐng)導能給我這樣的一個(gè)工作機會(huì )，我很榮幸能夠成為公司的一員。雖然來(lái)公司只有短短的一個(gè)多月的時(shí)間，但我已深深感受到了這里和諧的`氛圍!領(lǐng)導平易近人，同事間互相幫助相處融洽，大家工作積極主動(dòng)，到處洋溢著(zhù)溫暖的氣息!我真的很喜歡這里，早已融入了這個(gè)優(yōu)秀的集體! 自入職以來(lái)，我嚴格遵守公司的各項規章制度，一直秉著(zhù)踏實(shí)認真的工作態(tài)度，學(xué)習財務(wù)制度查閱會(huì )計憑證積極學(xué)習各項業(yè)務(wù)技能，虛心向同事請教不懂的問(wèn)題。為了能盡快掌握出納工作內容，我將出納各項工作的流程和要求都進(jìn)行了詳細的記錄，每天翻看，隨時(shí)日記賬》摘要的寫(xiě)法，我反復查看以前的日記賬;為了提高自己ecel操作水平，我買(mǎi)了相關(guān)書(shū)籍，加強學(xué)習如今在自己的不懈努力和同事的耐心幫助下，我已熟悉出納工作流程，掌握出納工作基本技能，已從一個(gè)財務(wù)的門(mén)外漢邁入了財務(wù)工作的大門(mén)，我相信憑借自己踏實(shí)認真謹慎細致虛心好學(xué)的工作態(tài)度，一定可以將出納工作做實(shí)做好! 當然，我深知自己在財務(wù)技能上還存在著(zhù)很多的不足，與一名真正合格的財務(wù)人員還有很大的距離，我會(huì )加強財務(wù)知識的學(xué)習，用心工作，努力提升自身的財務(wù)水平，爭取早日成為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員，為公司的發(fā)展獻出自己的力量! 此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū) 篇6
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于今年xx月xx日正式入司，根據工作需要，擔任集團法務(wù)部總監一職，負責集團法務(wù)部的工作。入司以來(lái)，在李總的指導下，在各位同事的協(xié)助下，本人勤勉盡責，積極主動(dòng)地完成集團領(lǐng)導交辦的各項工作�，F將入司以來(lái)的主要工作總結如下：
一、根據集團發(fā)展戰略并遵循李總指示，明確界定了集團法務(wù)xx部的工作職能、職責，制定了切實(shí)可行的部門(mén)年度工作計劃。
二、根據法務(wù)部的職能、職責，合理設置了部門(mén)崗位，明確了崗位職責，并要求所屬公司增設法律事務(wù)管理崗，整體搭建了集團法律事務(wù)管理框架。
三、根據集團經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，主持制定了集團法律事務(wù)管理制度，建立了法律事務(wù)管理流程，規范了法律事務(wù)流程格式表單，為集團法律事務(wù)管理的規范化、標準化奠定了基礎。
四、對集團所屬公司分管法務(wù)工作的班子成員及法律事務(wù)管理崗進(jìn)行了一次集中培訓，進(jìn)一步增強了所屬公司依法經(jīng)營(yíng)的'意識。xx入司以來(lái)，在xx總、xx總等公司領(lǐng)導和同事的關(guān)愛(ài)、支持下取得了一定的進(jìn)步，但仍存在一些缺點(diǎn)與不足：一是工作主動(dòng)性不強，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，距離李總的要求還有較大差距；二是對投融資等方面的法律法規的掌握、運用仍有欠缺；三是對部門(mén)員工的指導不夠，管理與協(xié)調能力仍需進(jìn)一步增強。xx在今后的工作中，我將進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習，盡快改正缺點(diǎn)、彌補
不足，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用人員在三個(gè)月試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，即可被錄用為公司正式員工。因此，我特申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
我于x月份加入和嘉公司這個(gè)大家庭，公司領(lǐng)導安排本人任職技術(shù)部主管，主要職責是負責技術(shù)部的常規工作，一段時(shí)間以來(lái)，我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程，雖然在和嘉公司工作的時(shí)間還不算長(cháng)，但我感覺(jué)到在工作的過(guò)程中，我學(xué)到了很多東西，這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。
工作情況的匯報：
本人在這段時(shí)間主要對技術(shù)部以后的發(fā)展作一些準備工作如：制定以后工作流程，新系統數據庫建立(主是系統設計模板建立，新興技術(shù)如何在理論及技術(shù)方面具體實(shí)施在工程上的案例，重要設備的技術(shù)參數收集、整理)，設備供應商的篩選與定位，圖紙設計規范，公司資料文件整理等，另外還涉及一些方案的具體設計，以下是我主要負責幾個(gè)項目：
對于未來(lái)技術(shù)部工作的一些建議：
1、技術(shù)水平的提高
技術(shù)部是服務(wù)于市場(chǎng)部的一個(gè)職能部門(mén)，平時(shí)主要工作是配合市場(chǎng)部完成方案設計、為客戶(hù)作技術(shù)答疑和方案演示;為工程部作設備調試技術(shù)支持;為最終用戶(hù)做人員的培訓等，以上各項工作都對技術(shù)咳嗽鋇奶岢鲅細竦囊求，所以提高自身的技術(shù)水平和管理水平是以后技術(shù)部人員一個(gè)要努力的方向，針對目前現狀，我認為公司應當考慮讓技術(shù)部人員參加各種培訓及展會(huì )，這是件一舉三得的事情，一、可使技術(shù)部的水平有所提高，二、人員的培訓證書(shū)是公司的財富，可以提高公司形象和競爭力。三、擴展視野，便于發(fā)覺(jué)更好的合作伙?產(chǎn)品供應商)。
2、技術(shù)部人員配備
目前，技術(shù)部有人，主要負責具體的方案設計，負責文檔管理和圖紙設計，由于市場(chǎng)的`不確定性，有時(shí)幾個(gè)項目的時(shí)間間隔太短造成技術(shù)部工作嚴重吃緊，由于上述原因，現時(shí)技術(shù)部人員的編制較難適應市場(chǎng)變化的需要，我建議公司領(lǐng)導結合實(shí)際情況，能否考慮增加2名的有現場(chǎng)工作經(jīng)驗的技術(shù)人員，另外必須至少精通一個(gè)子系統，以適應未來(lái)技術(shù)部發(fā)展的需要。
3、關(guān)于建立客戶(hù)演示模板
對于工程商而言，制作各系統的演示模板是非常有必要的，它可以使客戶(hù)更直觀(guān)地了解我們公司各種系統解決方案，力爭在技術(shù)上和實(shí)物上使客戶(hù)達到某種程度上的認知，以更好地輔助市場(chǎng)部工作。
以上是本人在工作中的一些情況，以及針對現時(shí)技術(shù)部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方，敬請公司領(lǐng)導加以批評指導為盼。期望公司領(lǐng)導能考慮我的實(shí)際情況，給予轉正，使我以一種全新的姿態(tài)來(lái)迎接以后的工作。
在此我提出轉正申請，希望自己能夠成為公司正式員工的一員，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū) 篇8
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是xx部門(mén)的xx，于20xx年x月xx日成為公司的試用員工，到這天已經(jīng)有三個(gè)月，試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時(shí)間里，我主要的工作是xx，通過(guò)鍛煉，我熟悉了xx的整個(gè)操作流程。在工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)。xxx方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入xx（部門(mén)），難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)思考得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時(shí)間內適應了那里的工作環(huán)境，同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的`地方，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作潛力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己的潛力。
我很喜歡這份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一齊成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一齊展望完美的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
我于xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：
一、非常注意的`向周?chē)睦贤聦W(xué)習。
在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨。
與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng )新，能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。
三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工。
雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給xxX總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū) 篇10
尊敬的公司領(lǐng)導：
我是xx年x月xx日進(jìn)入公司從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的工作。到現在，三個(gè)月的使用期已滿(mǎn)，根據公司規章制度，現申請轉正為公司正式員工。
作為一個(gè)有過(guò)工作經(jīng)驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個(gè)單位，一個(gè)部門(mén)最重要的是要重新調節自己，適應新的環(huán) 境，熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延，做好自己的事情并及時(shí)與相關(guān)人員溝通。在這個(gè)熟悉與適應的過(guò)程中，公司的同事和領(lǐng)導給了我很大的幫助和指 導，讓我很快完成了角色的轉變。
來(lái)到這里工作我的收獲最大的莫過(guò)于對工作的執著(zhù)和熱情，對自己的.敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中繼續提高自己，增加自己的能力，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉，實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)熱情做好本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，為自己展開(kāi)美好的未來(lái)。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū) 篇11
我叫xx，是本公司xx部員工，自20xx年xx月xx日進(jìn)入本公司，開(kāi)始試用期工作。到目前為止，我已經(jīng)在工作崗位試用xx天，符合公司的轉正標準。同時(shí)，在試用期間，本人工作認真努力，能很好的遵守公司的各項規章制度，而且在工作中間能和各位同事達成良好的協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮團隊力量。
在工作的過(guò)程中，隨著(zhù)對公司的進(jìn)一步深入了解，我看到了公司發(fā)展的美好前景，也對公司有了深厚的.感情�，F在，我向公司領(lǐng)導部門(mén)提出申請，申請能成為公司旗下的一名合格的正式員工，能讓我繼續為公司服務(wù)，做出自己應有的貢獻。
請公司領(lǐng)導審核并同意為盼。
此致
敬禮！
xx部：xx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū) 篇12
尊敬的領(lǐng)導：
自入公司，至此已三月有余。因所接職位交接時(shí)間頗短，所在部門(mén)變數頗大;但正惟此，一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來(lái)上下和睦，了無(wú)成見(jiàn);經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持，一周左右工作流程已基本了解。
今基于以下幾條原因，申請轉正：
1.因現任工作與以前工作性質(zhì)相同，因此能較快了解勝任本職工作，并已獲得本部門(mén)領(lǐng)導同事認同，希望早日得到公司認同，以便更積極深入開(kāi)展工作。
2.目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提升工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無(wú)從著(zhù)手。
3.因來(lái)自外地，生活各方面開(kāi)支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂(yōu)，全力投入工作。
本人于20xx年xx月入職以來(lái)，在人事行政部主要從事人事、招聘工作。在部門(mén)同事的引導和配合下，本人認真學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識，主動(dòng)向老員工請教，重視每一次的`培訓，嚴格要求自身做好每項工作，力求在最短的時(shí)間內掌握各種業(yè)務(wù)的辦理流程、注意事項和技巧;并且在工作中，不斷地經(jīng)驗，吸取教訓，要求做到同樣的錯誤不允許犯二次，還會(huì )大膽明確提出自身的看法和建議，一直致力于不斷提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū) 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導：
我于x月x日很榮幸的成為服美百貨的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，現申請轉為服美百貨正式員工。
在服美百貨的工作中，各位領(lǐng)導和同事們都很關(guān)心我，教我如何更好的去適應各方面的工作，抓好收銀工作，領(lǐng)導和同事們的殷勤教誨，是我在人生的轉折點(diǎn)上有了一個(gè)很好的開(kāi)端，同時(shí)我感受到服美百貨像一個(gè)大家庭，每位成員都是這個(gè)家庭的一份子，在工作中我也做出了自己應有的貢獻。
服美百貨的文化深深的吸引了我，一進(jìn)入服美百貨就給人一種很優(yōu)雅、溫馨、甜美的感覺(jué)，使我每天都能保持比較好的心態(tài)，因為快樂(lè )的心態(tài)會(huì )使我們不覺(jué)的工作的疲憊與乏味，早上的舞蹈不但體現了服美百貨的文化，而且還使我們鍛煉了身體。
做為收銀員的我每天要做好收銀前的各項準備工作，確保收銀工作的順利進(jìn)行，整理好自己的儀容儀表，準備好各項備品，還要熟悉賣(mài)場(chǎng)上的商品，尤其是特價(jià)商品，以及有關(guān)的經(jīng)營(yíng)狀況，以便顧客提問(wèn)時(shí)隨時(shí)作出正確的解答，為顧客做好向導，排解顧客的疑難，當顧客來(lái)到收銀臺前首先我們要向顧客禮貌的打招呼，在為顧客結算商品款項時(shí)要做到唱收唱付，檢驗鈔票真偽，錢(qián)款當面點(diǎn)清，將結算單、銷(xiāo)售小票和所找零錢(qián)一起雙手遞交顧客，掃視收銀臺有沒(méi)有顧客遺忘的物品，并提醒顧客，并對顧客說(shuō)：“歡迎再次光臨”。
收銀工作處于商場(chǎng)的最前沿，是體現服美百貨形象的重要崗位，做一名收銀員要具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，我熱愛(ài)本職，扎實(shí)工作。尊重顧客，塌實(shí)服務(wù)。勤于學(xué)習，提高技能。用良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，主動(dòng)熱情，耐心周到的服務(wù)思想，友善和諧的`服務(wù)態(tài)度，熟練的操作技能，去服務(wù)每一位顧客，同時(shí)要自覺(jué)的遵守本公司的各項規章制度和本崗位的紀律要求。
我已經(jīng)能夠熟練的掌握收銀員應具備的業(yè)務(wù)技能！能夠熟記和遵守店內的規章制度以及收銀制度！能夠熟練的操作收款機，能夠在顧客結賬的同時(shí)主動(dòng)地為顧客推薦店內的新品及促銷(xiāo)產(chǎn)品，能夠主動(dòng)宣傳店內的促銷(xiāo)信息！我認為自己具備了一名收銀員的要求，所以特此申請轉正，望領(lǐng)導批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書(shū) 篇14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是20xx年春招入職的生產(chǎn)部新員工，入職后在20xx年2月21日參加了舉辦的新員工崗前培訓，在這為其6天的培訓中，快速熟悉和適應了公司的企業(yè)文化、規章制度和行為規范，讓我感受到成為的一員，非常榮幸，并也了解到作為一名普通員工要以史為鑒，堅持用鋼鐵般的紀律保障事業(yè)朝著(zhù)更快更好的方向發(fā)展。
本人目前在生產(chǎn)部擔任一職，深刻感受到了自身崗位的重要性和使命性，要在工作中時(shí)刻把握自己的底線(xiàn)，敢擔當，勇?lián)�，兢兢業(yè)業(yè)，嚴于律己。目前實(shí)習期滿(mǎn)，特向公司提出轉正申請。
一、試用期內的工作總結
在這段時(shí)間的工作中，處于起步階段的我受到了生產(chǎn)部同事的關(guān)心和幫助，現已能勝任目前的本職工作。主要涉及的工作有：
1、為了進(jìn)一步推進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)展，正在完善相關(guān)資質(zhì)證照的辦理。
2、負責項目小試、中試及中藥黃芩苷備案工作。
3、推進(jìn)品牌管理與運作工作，建立品牌內涵、撰寫(xiě)大致品牌戰略構建方案、編寫(xiě)適合我公司情況的品牌管理體系文獻。
另外，20xx年3月15-18日參加了由公司開(kāi)設的線(xiàn)上入職培訓班，并通過(guò)了培訓考試。
二、工作中的得到的收獲與存在的不足
在這段時(shí)間的工作中，本人逐漸適應了公司的工作節奏并掌握到了許多新的知識，在同事建立良好的`溝通關(guān)系上，及時(shí)完成了領(lǐng)導安排的各項工作。
同時(shí)，在工作中也發(fā)現了許多困難及自身的不足，很多知識仍待掌握，但我相信勤能補拙，在今后的工作中我仍將保持虛心上進(jìn)的態(tài)度，不懂就問(wèn)、嚴于律己，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。
三、對今后工作的想法及建議
在今后的工作中我將在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
1.對待工作仔細認真，做好本職工作；
2.在工作中及時(shí)向領(lǐng)導匯報工作動(dòng)態(tài)，并服從領(lǐng)導對我的工作安排；
3.利用閑暇時(shí)間不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，彌補自己不足點(diǎn)。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，現提出一下幾點(diǎn)建議僅供領(lǐng)導參考：
1、建議公司能繼續增加相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力的培訓，例如新員工培訓開(kāi)展時(shí)老員工分享的工作經(jīng)驗。
2、集團下發(fā)的文件，處于公開(kāi)文件的情況，各部門(mén)都能分享至釘釘群里，這樣作為普通員工，也能及時(shí)了解公司動(dòng)態(tài)，隨時(shí)調整工作方向。
四、總結
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，了解了公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)，明確了工作方向，作為一名社招人員，進(jìn)入單位就要發(fā)揮自己的從業(yè)經(jīng)驗，將這些好的工作經(jīng)驗帶入到日常工作中，為公司做出更大的貢獻。在今后的工作中我會(huì )腳踏實(shí)地，以謙虛和飽滿(mǎn)的態(tài)度做好本職工作，期望公司能根據這幾個(gè)月的表現給出合格評價(jià)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年5月11日
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