6月員工轉正申請書(shū)

以下提供一篇轉正申請書(shū)給大家參考！
 
　  2012年4月4日，是我加入公司的第一天。不知不覺(jué)，時(shí)間已經(jīng)來(lái)到了6月，當我翻開(kāi)寫(xiě)滿(mǎn)過(guò)去兩個(gè)月點(diǎn)點(diǎn)滴滴的記憶，覺(jué)得時(shí)間雖短，在公司上級的指導與公司同事的幫助下，但卻讓我取得了不菲的進(jìn)步。
 
　　首先，要感謝公司上級，讓我有機會(huì )加入公司，與這個(gè)精英團隊走到一起，讓我感到無(wú)比的驕傲與榮幸！在公司工作兩個(gè)月的日子里，我于自己的內心一直謹記公司“十大法則、五大戒律”，以公司經(jīng)常所提及的“團隊精神”要求自己，去發(fā)揚“主人翁”精神。所以，盡管眼前的自己還只是有著(zhù)微薄之力，但為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值和利益依然不能少了自己的努力！這努力，不僅是為創(chuàng )造公司的`價(jià)值和利益，其實(shí)質(zhì)也是在為自己的生命在找尋真正的意義！
 
　　在此期間，我雖只是擔任公司業(yè)務(wù)部文員，或許在多數人眼里它并不是那么地起眼。但在我的心里，早已意識到這一崗位對一個(gè)公司的重要性。其實(shí)，它也是為公司創(chuàng )造價(jià)值的利器。就像大機器里，零件雖小，但它卻可以發(fā)揮著(zhù)一種不容忽視的作用。在這個(gè)崗位上，我一直努力，配合業(yè)務(wù)同事把相關(guān)的工作做好、并給予業(yè)務(wù)同事最有力的業(yè)務(wù)協(xié)助，讓他們的工作效率達到更高的一個(gè)層次。除此之外，還要負責很多瑣碎的管理工作，例如：公司各類(lèi)文件的更新與分類(lèi)管理。事情雖小，但我認為它是培養一個(gè)人注重細節的一個(gè)重要過(guò)程。是的，“人無(wú)完人，金無(wú)赤足”這句話(huà)說(shuō)得并不無(wú)道理。但我相信，工作中遇到的所有問(wèn)題，只要認真努力，沒(méi)有什么是學(xué)不會(huì )的；只要不放棄，沒(méi)有什么是完成不了的——因為我始終還會(huì )謹記：為公司業(yè)務(wù)創(chuàng )造更大的價(jià)值和利益提供更好、更有利的協(xié)助是我在此崗位上始不渝的追求，也是我的責任與義務(wù)�，F在如此，以后也不會(huì )改變。我堅信我的努力，能讓這份工作更出色地繼續！
 
在公司工作兩個(gè)月的試用期彌滿(mǎn)之際，我以自己的拙筆，融入我心中對公司所有的激情與熱情，雖沒(méi)有華麗的詞語(yǔ)，但我以寫(xiě)下的我內心最真誠的筆跡，在此提出轉正申請。懇請上級批準！
 
    此致
敬禮

【6月員工轉正申請書(shū)】相關(guān)文章：

員工轉正申請書(shū)12-29

員工轉正申請書(shū)【熱】10-18

【推薦】員工轉正申請書(shū)10-17

員工轉正申請書(shū)【推薦】10-09

員工轉正工作申請書(shū)10-08

員工轉正申請書(shū)【精】10-06

員工轉正申請書(shū)【熱門(mén)】09-28

員工轉正申請書(shū)【薦】09-26

【薦】員工轉正申請書(shū)09-24

【精】員工轉正申請書(shū)09-14