個(gè)人轉正申請書(shū)報告

　　隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編精心整理的個(gè)人轉正申請書(shū)報告，希望對大家有所幫助。

個(gè)人轉正申請書(shū)報告1

尊敬的領(lǐng)導：

　　今年的醫院保安工作中，保安經(jīng)理經(jīng)常深入到現場(chǎng)，做好員工思想工作，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，加強業(yè)務(wù)培訓，培養員工吃苦耐勞，以院為家。以下是今年的工作總結。

　　一、從內部管理入手，提高保安綜合素質(zhì)

　　建立目標管理責任制，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，有效解決干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的被動(dòng)局面，起到鼓勵先進(jìn)，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)和那些混日子的作用，制定落實(shí)全年工作目標，將各項服務(wù)指標和各項任務(wù)分解細化落實(shí)到各班、各小組和每位保安身上，使人人有目標、人人有任務(wù)、個(gè)個(gè)有壓力、個(gè)個(gè)有動(dòng)力。

　　二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　增強處理突發(fā)事件的能力，現場(chǎng)處置能力，培養一支紀律嚴明、作風(fēng)頑強的保安隊伍。管理人員融入到隊伍中去，參加訓練崗位巡查，以便發(fā)現問(wèn)題有針對行性地解決問(wèn)題。

　　灌輸員工珍惜自己的工作，對工作如履薄冰，工作中要尊重、耐心、主動(dòng)幫助和禮讓來(lái)院就診的人員，工作現場(chǎng)再忙也不能怠慢就診人員，忽視就診人員，遇到需要幫助的必須用心服務(wù)、注重細節，對工作講究策略，理解病人、體諒病人、尊重病人，對待病人的無(wú)理要求或無(wú)端指責要采取引導和感化的方法，不能與來(lái)院就診人員發(fā)生正面沖突，牢記醫院“一切為了病人”的服務(wù)宗旨。

　　三、切實(shí)落實(shí)訓練計劃

　　根據保安的訓練計劃，落實(shí)保安訓練任務(wù)，各班從基本做起，從日常訓練做起，堅持每日訓練，班班訓練、人人訓練，狠抓保安基本隊伍，儀容儀表培訓，模擬出警訓練。從而樹(shù)立保安隊員在日常執勤中的良好形象。

　　同時(shí)把工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、儀容儀表與工資相結合，多勞多得、按勞分配。在這個(gè)工作表現與工資掛鉤的改革中有一個(gè)重要體現。

　　四、完善各項規章制度，確保醫院平安

　　必須做到萬(wàn)無(wú)一失，堅持以防為主，防消結合，用制度管理人，做到各崗有職責、各崗有規定、人人有制度。成立安全檢查小組，定期對醫院周?chē)鷪?chǎng)所進(jìn)行巡查，發(fā)現隱患及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)整改維修處理，杜絕一切安全事故發(fā)生。

　　五、對保安人員采取輪崗制

　　對門(mén)崗、車(chē)輛指揮崗、安全巡邏崗等崗位實(shí)行一月一輪換，改變過(guò)去那種固定崗位的模式，讓每位保安都熟悉和勝任各個(gè)崗位的工作，一專(zhuān)多用，全面發(fā)展。

　　六、加強內部考核

　　隊員選班長(cháng)，班長(cháng)挑選隊員，采取末尾淘汰制、優(yōu)勝劣汰。使全體保安人員以新起點(diǎn)、樹(shù)形象、統一服裝、統一配備通訊設備、一切工具責任到人。以嶄新的面貌展示給大家。

　　七、充分發(fā)揮保安的`職能作用

　　嚴管理、細要求，加強消防意識，把消防工作落到實(shí)處，加強保安人員消防訓練，熟悉掌握院區消防設施，認真學(xué)習消防應急事項，每季度訓練一次滅火器材的使用，實(shí)際操作和模擬訓練。

　　消防栓一般都在室外，每季度集中保安人員學(xué)習一次，熟悉水龍帶的拆裝等具體操作規程，每個(gè)保安要學(xué)會(huì )消防操作辦法、自動(dòng)噴淋滅火系統操作、救人簡(jiǎn)易操作、報告火警、發(fā)生火災時(shí)的疏散引導人員的方法等，屆時(shí)請消防專(zhuān)業(yè)人員到現場(chǎng)示范演習，假定火災現場(chǎng)，組織保安進(jìn)行分工演習。

　　總之，我們要通過(guò)不斷深化管理，培育新時(shí)代的保安職業(yè)精神，激勵廣大保安人員繼續堅持自我加壓，奮發(fā)有為的精神面貌，高標準，嚴格要求自己，把敢闖敢上，膽大心細的工作精神和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度結合起來(lái)，努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象，管理一班人開(kāi)拓新思路，大膽改革，完成好醫院的保安任務(wù)，為醫院的發(fā)展做好保駕護航。

　　以上是我的工作基本情況，經(jīng)過(guò)實(shí)習期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為x效力的機會(huì )。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人轉正申請書(shū)報告2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我于20xx年1月27日入職，根據公司的需要，目前擔任x客服一職，負責跟進(jìn)歐美客戶(hù)的單子。三個(gè)多月以來(lái)，我在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下對自己本職工作的內容和范圍有了較好的了解和掌握，現將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：

　　1、可以較為熟練地操作SAP和ERP系統，并保證數據錄入的準確性和及時(shí)性；

　　2、對公司的.產(chǎn)品有了一定程度的了解，并能根據單子的緊急程度及時(shí)跟進(jìn)單子的進(jìn)展情況；

　　3、可以及時(shí)的向銷(xiāo)售人員反映問(wèn)題訂單和已完成訂單，保證準確、及時(shí)發(fā)貨；

　　4、定期催收貨款，保證貨款回收。

　　5、能及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題和提出解決問(wèn)題的建議，并在周報中向領(lǐng)導反映。

　　當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給予指正，這也促進(jìn)了我工作的成熟性。綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

　　1、工作經(jīng)驗有限，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，與公司的要求還有一定的差距；

　　2、對產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識掌握的不夠深，需要加強學(xué)習；

　　3、考慮問(wèn)題有時(shí)不夠全面，需要向領(lǐng)導和同事學(xué)習。

　　總之，在以后的工作中我會(huì )更加地嚴格要求自己，在作好自己本職工作的同時(shí)，不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，為公司創(chuàng )造出更好的效益，自我價(jià)值得到體現。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　xx年x月x日

個(gè)人轉正申請書(shū)報告3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　以下是我這幾個(gè)月以來(lái)的一些總結及轉正申請：

　　一：工作態(tài)度與表現

　　在招生前期我們國際教育中心面臨很多工作急需完善，我始終持認真負責的態(tài)度，把目標放在困難的工作上，積極向上，因為完成困難的工作才能有所進(jìn)步，我會(huì )為每一個(gè)進(jìn)步而喜悅。有計劃地工作，并認真負責地落實(shí)，堅持正確的方向地完成每一項目工作。

　　二：試用期收獲與改進(jìn)

　　在試用期間收獲最大的是參與集團撰寫(xiě)具體工作實(shí)施方案以及未來(lái)的發(fā)展計劃，讓自己能夠清晰認標目標，為自己的職業(yè)生涯指明了前進(jìn)的方向。

　　試用期間我基本了解國際高中部的項目運作情況，自己所負責的業(yè)務(wù)知識從初步的理解，再至認知與把握，走完了試用期的一個(gè)進(jìn)階過(guò)程。為了完成年度招生計劃工作，這些業(yè)務(wù)知識是開(kāi)展招生工作的前提，我個(gè)人認為在留學(xué)項目與留學(xué)市場(chǎng)的知識分析還需要繼續深入的請教學(xué)習，增強自己的專(zhuān)業(yè)知識、技能知識和理論知識，提高自身的綜合的素質(zhì)，以便達到將后的工作能夠得心應手，應付自如。另外要積極配合領(lǐng)導及同事作好團隊工作，提升整體競爭力。在開(kāi)展其它工作方面，比方網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)與管理，海報、宣傳單制作工作內容也能夠提高工作效率，轉化時(shí)間提高招生業(yè)績(jì)。

　　三：對教育集團的理解與價(jià)值觀(guān)

　　這份工作與我所期望從事的工作是基本相符，集團為推動(dòng)留學(xué)項目創(chuàng )造了良好的條件并提供充裕資源，各方面支持力度較大，特別是負責國際高中項目的領(lǐng)導有很好的教學(xué)與管理經(jīng)驗，實(shí)戰性較強。我認為自己的強項是溝通能力與資源整合的能力，希望能夠利用好學(xué)校這個(gè)平臺把一個(gè)好的留學(xué)項目推向市場(chǎng)，做好學(xué)校公關(guān)宣傳推廣工作，擴大行業(yè)知名度，吸引更多的潛力學(xué)生與家長(cháng)咨詢(xún)報讀，為學(xué)校創(chuàng )造效益。我認為腳踏實(shí)地地做好計劃的每一項目工作，努力克服困難實(shí)現目標，同時(shí)也就實(shí)現了自己的人生價(jià)值。

　　中大黃埔教育集團是一家高品質(zhì)的.國際化教育集團，有先進(jìn)的辦學(xué)思想和超前的辦學(xué)理念，以人為本，從探索到實(shí)踐短短幾年，構建了一個(gè)擁有自身品牌的國際化教育平臺，這本身就是一個(gè)奇跡，同時(shí)驗證了其辦學(xué)理論是成功的，管理模式是非�？茖W(xué)正確。在學(xué)校良好的發(fā)展階段下，有幸加盟這個(gè)至規范、至現代化、至創(chuàng )新的國際化集團，并與集團目標保持一致。認同它使我對這份工作有多一度熱愛(ài)，并快樂(lè )地奉獻著(zhù)我的青春，沒(méi)有什么比這項工作本身更快樂(lè )、更有意義的了。

　　四：工作小結

　　我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。相信我們會(huì )從每一個(gè)問(wèn)題中成長(cháng)起來(lái)，用一個(gè)個(gè)新的業(yè)績(jì)目標去伴隨招生團隊的成長(cháng)。這是我的第三份工作，為加入中大黃埔教育集團我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和國際教育中心一起成長(cháng)。

　　在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為集團創(chuàng )造價(jià)值，一起展望美好的未來(lái)！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人轉正申請書(shū)報告4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　以下是我這幾個(gè)月以來(lái)的一些總結及轉正申請：

　　一：工作態(tài)度與表現

　　在招生前期我們國際教育中心面臨很多工作急需完善，我始終持認真負責的態(tài)度，把目標放在困難的工作上，積極向上，因為完成困難的工作才能有所進(jìn)步，我會(huì )為每一個(gè)進(jìn)步而喜悅。有計劃地工作，并認真負責地落實(shí)，堅持正確的方向地完成每一項目工作。

　　二：試用期收獲與改進(jìn)

　　在試用期間收獲最大的是參與集團撰寫(xiě)具體工作實(shí)施方案以及未來(lái)的發(fā)展計劃，讓自己能夠清晰認標目標，為自己的職業(yè)生涯指明了前進(jìn)的方向。

　　試用期間我基本了解國際高中部的項目運作情況，自己所負責的業(yè)務(wù)知識從初步的理解，再至認知與把握，走完了試用期的一個(gè)進(jìn)階過(guò)程。為了完成年度招生計劃工作，這些業(yè)務(wù)知識是開(kāi)展招生工作的前提，我個(gè)人認為在留學(xué)項目與留學(xué)市場(chǎng)的知識分析還需要繼續深入的請教學(xué)習，增強自己的專(zhuān)業(yè)知識、技能知識和理論知識，提高自身的綜合的素質(zhì)，以便達到將后的工作能夠得心應手，應付自如。另外要積極配合領(lǐng)導及同事作好團隊工作，提升整體競爭力。在開(kāi)展其它工作方面，比方網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)與管理，海報、宣傳單制作工作內容也能夠提高工作效率，轉化時(shí)間提高招生業(yè)績(jì)。

　　三：對教育集團的理解與價(jià)值觀(guān)

　　這份工作與我所期望從事的工作是基本相符，集團為推動(dòng)留學(xué)項目創(chuàng )造了良好的條件并提供充裕資源，各方面支持力度較大，特別是負責國際高中項目的領(lǐng)導有很好的教學(xué)與管理經(jīng)驗，實(shí)戰性較強。我認為自己的強項是溝通能力與資源整合的能力，希望能夠利用好學(xué)校這個(gè)平臺把一個(gè)好的留學(xué)項目推向市場(chǎng)，做好學(xué)校公關(guān)宣傳推廣工作，擴大行業(yè)知名度，吸引更多的潛力學(xué)生與家長(cháng)咨詢(xún)報讀，為學(xué)校創(chuàng )造效益。我認為腳踏實(shí)地地做好計劃的每一項目工作，努力克服困難實(shí)現目標，同時(shí)也就實(shí)現了自己的人生價(jià)值。

　　中大黃埔教育集團是一家高品質(zhì)的國際化教育集團，有先進(jìn)的辦學(xué)思想和超前的辦學(xué)理念，以人為本，從探索到實(shí)踐短短幾年，構建了一個(gè)擁有自身品牌的國際化教育平臺，這本身就是一個(gè)奇跡，同時(shí)驗證了其辦學(xué)理論是成功的，管理模式是非�？茖W(xué)正確。在學(xué)校良好的發(fā)展階段下，有幸加盟這個(gè)至規范、至現代化、至創(chuàng )新的國際化集團，并與集團目標保持一致。認同它使我對這份工作有多一度熱愛(ài)，并快樂(lè )地奉獻著(zhù)我的.青春，沒(méi)有什么比這項工作本身更快樂(lè )、更有意義的了。

　　四：工作小結

　　我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。相信我們會(huì )從每一個(gè)問(wèn)題中成長(cháng)起來(lái)，用一個(gè)個(gè)新的業(yè)績(jì)目標去伴隨招生團隊的成長(cháng)。這是我的第三份工作，為加入中大黃埔教育集團我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和國際教育中心一起成長(cháng)。

　　在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為集團創(chuàng )造價(jià)值，一起展望美好的未來(lái)！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人轉正申請書(shū)報告5

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于20xx年5月8日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)。

　　在實(shí)習期間，對我的識圖能力有一定的提升，識圖時(shí)候知道哪些地方該注意、細心計算。在結構上哪些地方須考慮施工時(shí)安全問(wèn)題，哪些地方該考慮實(shí)際施工中的問(wèn)題。到即能施工又符合規范要求，達到施工標準化。在本次實(shí)習中，接觸到了新材料，如輕鋼龍骨、吊桿等。除了認識材料的外觀(guān)，還了解了各種材料的功能。并懂得了材料及時(shí)到達工地的重要性，正如“兵馬未動(dòng)，糧草先行”。如果材料未及時(shí)安排進(jìn)場(chǎng)，就將耽誤工程進(jìn)度，最終影響工期。還接觸到了資料這塊，在做資料中熟悉了一系列工程流程。通過(guò)做資料可以掌握工程的進(jìn)度，施工前期應該準備的資料，如開(kāi)工報告，施工組織設計等。還有工地日志，它是記錄現場(chǎng)施工情況的第一手資料。詳細的工地日志，應該包括施工機械的進(jìn)場(chǎng)和退場(chǎng)，材料的進(jìn)場(chǎng)，日常文件的收發(fā)等。并且知道資料需要歸檔，對工程竣工的重要性。資料全面反映了整個(gè)工程建設的詳細情況。

　　它對工程質(zhì)量的`評定，工程竣工后的收尾工作以及對新建工程的準備等都具有重要的利用價(jià)值。因此，認真做好資料管理工作是非常重要的。這些業(yè)務(wù)是我以前都有接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也不大；在項目經(jīng)理及同事的幫助下，使我在較短的時(shí)間內適應了新工作環(huán)境，也熟悉了工程整個(gè)操作流程。

　　在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作中，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝項目經(jīng)理和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人轉正申請書(shū)報告6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是x，我來(lái)到x這里有半年的時(shí)間了，我實(shí)在是感覺(jué)非常的充實(shí)，我認為自己能夠在x這里有足夠多的進(jìn)步，對于個(gè)人學(xué)習來(lái)講，我還是希望可以做的更好一點(diǎn)的，到了這轉正之際我也希望自己能夠做出更好的成績(jì)來(lái)，這也是我對自己應該要有的態(tài)度，我希望自己在轉正之后能夠繼續做出好的成績(jì)來(lái)，為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值，這是作為一名x員工應該要有的態(tài)度，回想這段時(shí)間以來(lái)的工作我確實(shí)也是感觸深刻，我應該要對自己各方面做好總結，在此，我鄭重的向公司提出轉正申請：

　　首先我在工作當中，一直都是非常認真的，我也清楚在自身各方面所作出的成績(jì)如何，半年來(lái)的時(shí)間，我也清楚接下來(lái)應該要去做好哪些事情，無(wú)論是做什么事情都應該要有好的心態(tài)，我對自己的工作是比價(jià)認真的，雖然在一些事情上面自己還是出現了一些問(wèn)題，但是我也應該要做的更加細心一點(diǎn)，并且對此我也是感觸非常深刻的，在學(xué)習當中我也一直感覺(jué)自己需要認真合理的去做好本職，在這轉正之際，我還是覺(jué)得自己缺少一些進(jìn)步，到了工作當中，我更加是清楚了自己和周?chē)�同事的差距�?/p>

　　在平時(shí)的工作當中，我一直都是對自己比較有信心的，在這轉正之際我確實(shí)是認識到了自己各方面的差距，所以我還是希望自己可以做出更好的成績(jì)來(lái)，在這半年的工作當中，我專(zhuān)注做好自己的`事情，也和同事們和睦相處，不斷的積累工作經(jīng)驗，還有一些知識，我覺(jué)得這是一件非常有意義的事情，這對我來(lái)講，確實(shí)也是充滿(mǎn)了很多教訓，除了做好自己的事情之外，我也能夠做的更加認真一點(diǎn)，在x這里的這段經(jīng)歷，我從中體會(huì )到了很多東西，在這方面我一直都是應該要用心去鉆研這些。

　　希望公司能夠給我這個(gè)機會(huì )，我會(huì )讓自己去學(xué)習更多的東西，也去學(xué)習更多的知識，并且在這方面，我始終都是可以接觸到更多的知識，我一定不會(huì )辜負了公司的期望，在接下來(lái)的工作當中繼續努力，也不會(huì )讓自己這樣情況再次出現了，這樣下去肯定是會(huì )有問(wèn)題的，我也一定會(huì )落實(shí)好自己各方面的職責，以后我一定會(huì )做的更好一點(diǎn)，轉正之際我更加是覺(jué)得非常的有意義，希望可以去做出更好的成績(jì)來(lái)，感激試用期的工作，這也讓我規劃好了接下來(lái)的工作，我一定會(huì )努力的。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人轉正申請書(shū)報告7

尊敬的領(lǐng)導：

　　20xx年保安部在商場(chǎng)各級領(lǐng)導的大力支持與關(guān)懷下，在其他部門(mén)的積極配合下，經(jīng)過(guò)全體員工的努力，團結協(xié)作，任勞任怨，比較圓滿(mǎn)地完成了商場(chǎng)各項安全保衛工作，以及部門(mén)所承擔的日常工作和一些臨時(shí)性任務(wù)，部門(mén)的工作水平也有一定的提高，總體而言，保安部已逐步邁向正規化，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處。作為保安隊長(cháng)，現將一年來(lái)我的工作向各位領(lǐng)導及同志們做一個(gè)總結匯報。

　　一、安全保衛工作

　　保安部做為商場(chǎng)的形象窗口，是商場(chǎng)保持正常運轉的樞紐部門(mén)，也是處理商場(chǎng)緊急事務(wù)，和消費者打交道最多的一個(gè)部門(mén)，同時(shí)安全保衛工作責任又重于泰山。20xx年商場(chǎng)陸續舉行了xx等大型的戶(hù)外活動(dòng)，保安部在商場(chǎng)領(lǐng)導的正確指導和安排下，積極配合其他部門(mén)，圓滿(mǎn)完成了各項大型活動(dòng)的安全保衛工作，做到了無(wú)一例安全事故，無(wú)一起傷亡事件，無(wú)一起消費者投訴的要求，在xx會(huì )場(chǎng)開(kāi)幕式上，受到了到場(chǎng)領(lǐng)導的一致肯定。

　　今年在正常的消費者接待中，我部門(mén)員工通過(guò)商場(chǎng)視頻監控系統，時(shí)刻抱著(zhù)對消費者生命財產(chǎn)安全高度負責的態(tài)度，高標準嚴要求完成自己的工作任務(wù)。全年未發(fā)生大的失竊、失火事件。同時(shí)，針對商場(chǎng)地質(zhì)條件復雜多變等情況，在天氣狀況不好的時(shí)候，我們建立了專(zhuān)人巡查制度，將客房、餐廳、游道及山體納入我們常規的監測范圍內，始終將危險排除在萌芽狀態(tài)。

　　二、消防工作

　　消防工作始終都是商場(chǎng)工作的重點(diǎn)。為了把消防工作做好，為安全經(jīng)營(yíng)保駕護航，我們本著(zhù)預防為主的思想，實(shí)行消防安全責任制，確定部門(mén)經(jīng)理是部門(mén)安全第一責任人。每月組織一次防火檢查，及時(shí)消除火災隱患。制定了詳細的檢修計劃，對各種消防設施進(jìn)行檢查、維護、保養，xxxx年5月份對全商場(chǎng)的滅火器進(jìn)行了年度檢查及加壓維護，8月低在xx開(kāi)幕之前，對商場(chǎng)的消防應急設施進(jìn)行了及時(shí)的更換和補裝，確保各項設備正常運行。另外，由我部門(mén)牽頭，xxxx年的5月和7月份，對全商場(chǎng)進(jìn)行了兩次消防知識培訓。在xxxx年度市區組織的各項消防大檢查當中，我商場(chǎng)均順利通過(guò)，并受到相關(guān)主管部門(mén)的稱(chēng)贊。

　　三、員工素質(zhì)方面

　　為了建設一支高素質(zhì)的保安隊伍，配合各部門(mén)做好對客服務(wù)，一年來(lái)保安部積極參與商場(chǎng)組織的集體學(xué)習活動(dòng)，開(kāi)展了一系列的培訓學(xué)習和思想教育活動(dòng)，每個(gè)星期我們會(huì )定時(shí)召開(kāi)部門(mén)通氣會(huì )，反復強調對儀容儀表、文明用語(yǔ)、行為規范的要求，服務(wù)至上的角度出發(fā)，我部門(mén)規定：個(gè)人能解決的問(wèn)題馬上解決，需要其它部門(mén)處理的主動(dòng)和其他部門(mén)聯(lián)系，不讓客人多跑路，對客人的意見(jiàn)及時(shí)反饋給商場(chǎng)領(lǐng)導，始終笑臉相迎，當好商場(chǎng)第一道靚麗風(fēng)景線(xiàn)。

　　四、檢票和指揮車(chē)輛工作

　　檢票工作是保安部的基本工作，也是最重要、最艱巨的的工作之一。往年，由于員工自身立場(chǎng)不堅定，加上管理疏忽，導致每年商場(chǎng)和水上樂(lè )園都有逃票的行為。xxxx年在商場(chǎng)領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我們在以前的`基礎上實(shí)行了更加嚴格的檢票制度。確實(shí)需要免票的消費者我們會(huì )告知在商場(chǎng)行政辦公室辦理有關(guān)的準入手續，其他消費者一律憑票入內。另外，我們還實(shí)行輪崗輪班制度，有效減少了人情票的發(fā)生。應該說(shuō)，xxxx年保安部的驗票檢票工作較之往年還是有很大的提高。另外，商場(chǎng)停車(chē)場(chǎng)車(chē)位有限，在夏季高峰期，每天有四五百輛車(chē)來(lái)來(lái)往往，指揮車(chē)輛的工作艱巨而又艱辛，但是我部門(mén)員工在其他部門(mén)的有效協(xié)助下，克服困難，較為出色的完成了這個(gè)工作。對此，我深表感謝！

　　五、存在的不足

　　保安工作確實(shí)存在一定的不足，主要是以下兩點(diǎn)：

　　1、員工綜合素質(zhì)有待加強。由于平常學(xué)習培訓的時(shí)間較少，因而部分保安人員的綜合素質(zhì)有所欠缺，普通話(huà)不夠標準，個(gè)人形象及穿著(zhù)不注意，影響了商場(chǎng)的整體形象，新的一年，我們將著(zhù)重強化提高員工的綜合素質(zhì)，通過(guò)培訓、集中學(xué)習、部門(mén)經(jīng)驗交流會(huì )等來(lái)帶動(dòng)工作氛圍、態(tài)度及個(gè)人素質(zhì)的全方位提高。

　　2、員工的口頭解釋能力不強。由于缺乏對商場(chǎng)的了解和相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓，我部門(mén)員工面對消費者的疑問(wèn)，口頭解釋能力普遍不強。有時(shí)候“心有余而力不足”，好心辦壞事。新的一年，我們將建立專(zhuān)門(mén)的制度，由部門(mén)經(jīng)理帶頭，學(xué)習、了解商場(chǎng)的相關(guān)知識，力爭用最短的時(shí)間把商場(chǎng)各方面的精髓都了解清楚，爭做商場(chǎng)最熟悉的的“講解員”。

　　對于這些已經(jīng)出現的缺點(diǎn)和不足，我們會(huì )高度重視，在接下來(lái)的工作中，結合部門(mén)實(shí)際情況，揚長(cháng)避短，在樹(shù)立商場(chǎng)形象和完善保安部?jì)炔拷ㄔO上狠下功夫，層層抓起。相信在商場(chǎng)領(lǐng)導的支持下，在部門(mén)全體人員的努力下，來(lái)年我們一定會(huì )取得更好的成績(jì)，以不辜負各級領(lǐng)導的期望與厚愛(ài)。

　　以上是我的工作基本情況，經(jīng)過(guò)實(shí)習期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為x效力的機會(huì )。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人轉正申請書(shū)報告8

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我叫xx，于20xx年x月x日進(jìn)入公司，至今快兩個(gè)月的時(shí)間了。在這期間，我能虛心學(xué)習，積極要求進(jìn)步，通過(guò)崗位的鍛煉，我清楚地認識到“一個(gè)平凡的人，他的偉大之處就在于他能把平凡的事做到盡善盡美�！蓖瑫r(shí)，我的社會(huì )閱歷也得到了豐富，使我逐漸融入到xx，這個(gè)有著(zhù)卓越眼光的領(lǐng)導者和富有旺盛生命力的光榮團隊，我為我的'正確選擇而自豪。

　　在xx工作的兩個(gè)月的時(shí)間里，我切身感受到了這個(gè)團隊優(yōu)秀的企業(yè)文件與超前的發(fā)展理念，我渴望在這樣的團隊中得到發(fā)展，我認為我已具備本職崗位的基本素質(zhì)，特提出轉正申請，希望早日成為xx公司的真正一員，有我所掌握的知識，與大家一道創(chuàng )新，共同托起xx光輝燦爛的明天。

　　假如我的申請不能被通過(guò)，我也決不氣餒。這說(shuō)明我的綜合素質(zhì)與公司的要求還有差距，還需要接收更多的鍛煉的考驗，我將繼續加強學(xué)習，努力縮小差距，爭取早日轉為正式員工。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　xx年x月x日

個(gè)人轉正申請書(shū)報告9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　轉眼間，在網(wǎng)站運維工作崗位上已經(jīng)有兩個(gè)月的時(shí)間了，這兩個(gè)月的時(shí)間，即是學(xué)習的過(guò)程，也是自我認識的過(guò)程，我認真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)理念，盡力履行自己工作的職責，聽(tīng)從部門(mén)上的安排，同時(shí)也表達自己不同的見(jiàn)解。在工作上，我努力發(fā)揮自身能力，不敢懈怠，盼自身微薄之力能給公司帶來(lái)經(jīng)營(yíng)效果，為能提升公司實(shí)力盡己之能。在此，我對自己在這段時(shí)間的工作做一個(gè)小結。

　　這段時(shí)間我的工作主要是兩個(gè)方面：一是維護新網(wǎng)站，二是對新網(wǎng)站進(jìn)行搜索引擎優(yōu)化。這兩個(gè)方面的工作目的都是為了能給公司帶來(lái)經(jīng)營(yíng)利潤，提升公司的內在實(shí)力。因為一個(gè)公司的網(wǎng)站是做給客戶(hù)看的，也是一個(gè)公司實(shí)力的體現之一，尤其是網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)。只有把網(wǎng)站建設得更好，才能讓最多的客戶(hù)看到我們，并對我們產(chǎn)生潛在的信任感，最終才能增加公司的盈利機會(huì )，才能讓更多的客戶(hù)與我們合作。在這一點(diǎn)意義上來(lái)說(shuō)，這就是對網(wǎng)站維護的重要性。在此，我簡(jiǎn)單地介紹這段時(shí)間工作所取得效果和不足。

　　在和部門(mén)經(jīng)理的共同努力下，我們的新網(wǎng)站頁(yè)面和內容得到不斷的更新和在谷歌搜索引擎上網(wǎng)站主頁(yè)得到了收錄。這兩點(diǎn)是一個(gè)突破，也是一個(gè)良好的`開(kāi)端，俗話(huà)說(shuō)良好的開(kāi)端等于成功的一半。有了這個(gè)開(kāi)端，我們要更多的努力去把建設網(wǎng)站這個(gè)任務(wù)做好。首先，網(wǎng)站的更新猶如人體的血液循環(huán)，如果說(shuō)網(wǎng)站是人，那么網(wǎng)站的'更新就是血液的循環(huán)。血液只有不斷循環(huán)，才能帶來(lái)機能，這個(gè)網(wǎng)站才有活力。其次，搜索引擎是網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的最重要工具和方法。我們的網(wǎng)站主頁(yè)出現在搜索引擎上，就能增加我們的潛在商業(yè)機會(huì )，當然我們最終要努力去把這種潛在機會(huì )變成現實(shí)。所以，我們要繼續努力把網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化做好，做精，做得真正有益于公司的效益。

　　在工作的過(guò)程中，由于當前的一些經(jīng)驗不足及專(zhuān)業(yè)知識相對欠缺，我的工作也存在著(zhù)許多的問(wèn)題和不足。首先是網(wǎng)站的瀏覽的增量幅度不高。這就意味著(zhù)我們的網(wǎng)站還沒(méi)有被更多的潛在客戶(hù)發(fā)現和認識。今后我們要努力采取措施和通過(guò)渠道去改變這樣的局面，當然網(wǎng)站建設也是一個(gè)長(cháng)期過(guò)程。其次，對網(wǎng)站的優(yōu)化相對來(lái)說(shuō)效率較低。因為網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化渠道和方法比較繁瑣，而自身沒(méi)有去統籌好，導致效率相對較低。因此今后要不斷探索和學(xué)習，以改變效率。

　　總結就是為了發(fā)現問(wèn)題和改變現狀，以便解決問(wèn)題。在今后的工作，我將不斷地去探索學(xué)習和取得工作上的勝利。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人轉正申請書(shū)報告10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是x，在近期的工作當中，我也對自己個(gè)人能力是深有體會(huì )，對于日常的工作方面，我還是做的比較認真的，每天和周?chē)�的同事學(xué)虛心的學(xué)習，我知道這對我而言也是一個(gè)很不錯的提高，現在回想起來(lái)的時(shí)候還是很有意義的，在這個(gè)過(guò)程當中，也有著(zhù)很大的變化，我認為自己現在已經(jīng)達到了一名正式的員工的標準，能夠很從容的應付好日常的工作，所以我現在還是對自己很有信心的，我一定會(huì )做出更好的成績(jì)來(lái)，在此之際鄭重的向公司提出轉正申請。

　　在此之際我現在還是做的比較認真的，在公司工作的這幾個(gè)月我還是做的比較仔細的，在這方面，我始終都是抱有很多的信心，我的專(zhuān)業(yè)能力還是收到了一定的影響，在這個(gè)過(guò)程當中，也有了新的感受在，落實(shí)好日常工作的同時(shí)，我也相信自己可以做的更加認真，在這個(gè)過(guò)程當中，我是接觸到了非常多的事情，在下一階段的工作當中，我清楚的落實(shí)到了自己各方面的本職工作，也感激在x這里所積累到的知識的，這對我確實(shí)是一個(gè)很不錯的`鍛煉，這方面我看的還是比較認真細心的，只有認真保持一個(gè)好的方向，那么在接下來(lái)的工作當中，才可以接觸到更多分內的事情，作為一名x員工，這也對我有著(zhù)很多鍛煉。

　　我遵守公司的規章制度，落實(shí)熱日常分內的事情，也和同事相處的非常不錯，公司一直以來(lái)對我們實(shí)習員工都是不錯的，在這邊我也是感覺(jué)有著(zhù)非常大的進(jìn)步，您對我也是抱有很多的期待，所以這讓我感覺(jué)非常的，在這個(gè)過(guò)程當中我對自己還是非常有信心的，我以后會(huì )讓自己進(jìn)一步的去學(xué)習好業(yè)務(wù)知識，保證自己可以在這個(gè)過(guò)程當中，做的更加細心一點(diǎn)，這也讓我落實(shí)好了相關(guān)的本職工作，我也會(huì )在接下來(lái)的工作當中，接觸到更多的業(yè)務(wù)，這是對我的一個(gè)考驗，溝通各部門(mén)緊密配合，按時(shí)的做好相關(guān)的交接。

　　我也相信在接下來(lái)工作方面，我可以做的更好一點(diǎn)，這也是對我個(gè)人能力的提高，未來(lái)也一定會(huì )做出的更多的成績(jì)來(lái)的，轉正之后我所需要了解學(xué)習的東西就會(huì )更多了，作為一名x的員工，我還是感覺(jué)非常驕傲的，下一階段的工作當中，我會(huì )做出更好的成績(jì)來(lái)的，希望能夠得到更多認可，這是對我工作的鼓勵，希望領(lǐng)導能個(gè)批準我的申請。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人轉正申請書(shū)報告11

尊敬的領(lǐng)導：

　　20xx年初崗位調整現在的我由一個(gè)普通員工成為一名會(huì )計主管，壓力也相應的增加了！羨慕的眼神、支持和贊許的話(huà)也聽(tīng)了不少！而我到覺(jué)得沒(méi)什么，心里比較平靜，心中似乎也沒(méi)有什么可喜悅的！可能是因為上學(xué)就當過(guò)班干部，工作后也有從事過(guò)管理的崗位。又是一個(gè)新的起點(diǎn)新的開(kāi)始銀行會(huì )計工作總結，確實(shí)是個(gè)鍛煉人的機會(huì )！

　　一、加深了對銀行價(jià)值化的理解

　　何謂價(jià)值化，是指企業(yè)通過(guò)合理經(jīng)營(yíng)，采用的經(jīng)營(yíng)策略，充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系，我們銀行將“成為價(jià)值創(chuàng )造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實(shí)質(zhì)就是要求我們銀行能持續保持優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場(chǎng)”去賣(mài)得到的價(jià)值化。作為現代商業(yè)銀行，必須樹(shù)立價(jià)值化的經(jīng)營(yíng)理念，深刻認識和領(lǐng)會(huì )價(jià)值化理念的精髓，“價(jià)值化”克服和避免了“規�；�”、“質(zhì)量化”目標的狹隘；“價(jià)值化”也不同于利潤化，它不僅反映以即期效益為核心的現實(shí)財務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來(lái)價(jià)值增長(cháng)的發(fā)展潛力，在保證企業(yè)長(cháng)期穩定發(fā)展的基礎上使企業(yè)總價(jià)值它不僅計量了現實(shí)經(jīng)營(yíng)損失和風(fēng)險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性和成長(cháng)性的高度統一。并探討實(shí)現價(jià)值化的有效途徑，在國際通行的財務(wù)指標上達到水平；在市場(chǎng)價(jià)值的增長(cháng)上達到同業(yè)水平；樹(shù)立全面的價(jià)值觀(guān)，能夠為股東、客戶(hù)、員工和社會(huì )等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報。

　　二、在實(shí)踐中印證了理論，鍛煉了能力。

　　拓展式訓練不同于競技比賽、軍事訓練�！昂�蝶效應”的深刻教訓，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。它是一種培訓，是一種通過(guò)每一個(gè)人的親身參與、挑戰自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行后知”而區別與其他培訓，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過(guò)拓展訓練給我感悟最深的是一個(gè)人的力量是有限的，團隊的力量是無(wú)限的，“1+1>2！”。一個(gè)人不可能完美，但團隊可以；每個(gè)角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰無(wú)處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。

　　三、模擬銀行演練

　　在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習得更快的能力，這才是持久的競爭優(yōu)勢。通過(guò)四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理理論與實(shí)踐的結合點(diǎn)。從戰略目標和實(shí)施策略的制定，到根據業(yè)務(wù)戰略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、證券投資、財務(wù)管理等方面進(jìn)行決策，再到每一個(gè)戰略步驟的具體實(shí)施；使我們真正體驗了如何在市場(chǎng)競爭的`環(huán)境下規避和控制風(fēng)險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓、搶占市場(chǎng)、爭得先機，努力實(shí)現銀行價(jià)值化和股東價(jià)值化�！澳�擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個(gè)方面。

　　1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值化的經(jīng)營(yíng)理念。

　　模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)（即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場(chǎng)競爭環(huán)境中去權衡“規模擴張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動(dòng)性”的關(guān)系；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動(dòng)過(guò)程，理解了要實(shí)現“價(jià)值化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值化”是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性以及成長(cháng)性的高度統一；價(jià)值化不僅是衡量業(yè)績(jì)的指標，更是生存發(fā)展的基礎，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營(yíng)管理的始終；而“以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績(jì)效評價(jià)和是價(jià)值創(chuàng )造的兩個(gè)核心機制。

　　2、明確了銀行管理的目標。

　　銀行管理的目標是要確定如何實(shí)現股東價(jià)值化，成為持續高效的銀行。而持續高效銀行不會(huì )為了一時(shí)的高利潤而接受較高的風(fēng)險，而只在限定的“風(fēng)險承受范圍”內開(kāi)展業(yè)務(wù)；不會(huì )為了更快的賺錢(qián)而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向，而要保持目標和方向的穩定性；不會(huì )經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革，而是堅持循序漸進(jìn)，注重長(cháng)期治理。

　　3、“戰略決定方向，細節影響成敗”的深刻教訓。

　　在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應直接影響了戰略目標的最終實(shí)現高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0。5%，他們的差別不過(guò)是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險行業(yè)，防范和控制風(fēng)險是生命線(xiàn)。而風(fēng)險防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險控制能力，在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實(shí)質(zhì)所在。

　　四、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。

　　做領(lǐng)導是一件既復雜又簡(jiǎn)單的管理工作。美國管理專(zhuān)家米契爾拉伯福在《管理原則》一書(shū)中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡(jiǎn)單的一句話(huà)：人們會(huì )去做受到獎勵的事情�！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導的真諦。而人的管理和領(lǐng)導的關(guān)鍵又在于三樣東西：“人的思想觀(guān)念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個(gè)成功或卓越的、管理者就是要在這三個(gè)方面贏(yíng)得員工和下屬的信賴(lài)支持，從而創(chuàng )造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰、群策群力、共同解決工作問(wèn)題。

　　實(shí)習期結束了，在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人轉正申請書(shū)報告12

尊敬的領(lǐng)導：

　　時(shí)間轉瞬即逝，轉眼我在xx工作已經(jīng)快半年了。在這半年的時(shí)間里有辛酸、有快樂(lè )、有歡笑、有淚水。開(kāi)始的時(shí)候我是在二期巡邏，大概有半個(gè)月的時(shí)間，后來(lái)由于人手的不足我被調到南門(mén)協(xié)助xxx擔任門(mén)崗的工作。

　　每個(gè)星期兩次的訓練和培訓讓我能更好的熟悉業(yè)務(wù)和完成工作，鍛煉的身體的同時(shí)也讓我能夠正好的融入工作。其中學(xué)到了消防的基本知識及火災發(fā)生時(shí)的應對措施、指揮車(chē)輛的手勢等等。

　　在xx和領(lǐng)導的幫助下，能較好的完成自己的本職工作。在車(chē)輛把控、人員把控方面自認為還是比較出色的。其中一次4幢2單元201的一個(gè)裝修工強行把電瓶車(chē)開(kāi)進(jìn)園區后，沒(méi)有懼怕業(yè)主的恐嚇以及裝修工的胡攪蠻纏，讓他把車(chē)推出去并登記。當然也有美中不足的地方，比如語(yǔ)氣強硬，解釋不到位等等。這些都是需要改進(jìn)的地方。

　　近半年來(lái)電瓶丟失也成為了我頭痛的問(wèn)題，為此領(lǐng)導們也做了大量的工作，比如：發(fā)放非機動(dòng)車(chē)出入證、進(jìn)出電瓶實(shí)行貼票管理，最近又在改造自行車(chē)庫，方便業(yè)主的電瓶車(chē)充電，也方便了我們維護員的統一管理。此方面的工作還是有明顯的成果的，從開(kāi)始的一天丟幾個(gè)電瓶到幾天丟一個(gè)電瓶到幾個(gè)月丟一個(gè)電瓶再到現在的基本不丟電瓶。都是大家共同努力的結果。

　　前幾天的會(huì )議上丁總還指出我們工作的不足之處，那就是缺少提醒與告知方面的服務(wù)。如果我們在業(yè)主出門(mén)的時(shí)候說(shuō)一句：路上注意安全，您慢走；在天氣不好的.時(shí)候說(shuō)一句：快下雨了，請您注意外面晾曬的物品；在業(yè)主回到家的時(shí)候說(shuō)一句：請把車(chē)輛鎖好，以免物品丟失。我相信業(yè)主肯定十分開(kāi)心，感覺(jué)到只要進(jìn)了我們都市楓林的大門(mén)，那么他的安全將得到十分徹底的保障。這一點(diǎn)將是我下一年重點(diǎn)的改進(jìn)之處，同樣的車(chē)輛、人員方面的管理我正在向李劉柱以及班長(cháng)學(xué)習，爭取做的更好。

　　回顧過(guò)去一年的工作，雖然取得了不少的成績(jì)，但我仍感自己有不少不足之處：

　　1、只是滿(mǎn)足自身任務(wù)的完成，工作開(kāi)拓不夠大膽等。

　　2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速，對新業(yè)務(wù)知識仍然學(xué)習得不夠多，不夠透徹。

　　3、本人工作與其他同事相比還有差距，服務(wù)意識不強。

　　在以后的工作中，請大家給予我監督與建議，我將努力改進(jìn)自己的不足，爭取獲得更好的成績(jì)。

　　以上是我個(gè)人20xx年度工作總結，俗話(huà)說(shuō)：“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了公司的發(fā)展做出的貢獻。

　　以上是我的工作基本情況，經(jīng)過(guò)實(shí)習期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為x效力的機會(huì )。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人轉正申請書(shū)報告13

尊敬的領(lǐng)導：

　　新年將至，在過(guò)去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極創(chuàng )新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務(wù)，為我們今日大酒店再創(chuàng )了新的業(yè)績(jì)�？偟膩�(lái)看，我們一年來(lái)的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長(cháng)敝短，特對今年工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的工作總結：

　　一、各項考核指標全面完成。

　　20xx年在酒店各級領(lǐng)導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛任務(wù)。在一年里未發(fā)生一起重大責任事故，消防設施、設備的完好率全年達到了90%。為酒店各部門(mén)進(jìn)行消防安全培訓達20多課時(shí)。真正起到了保駕護航的作用。

　　二、建立健全績(jì)效考核制度，實(shí)行激勵機制，發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng )造性。

　　實(shí)行績(jì)效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實(shí)目標責任制的強有力依據。我部門(mén)結合自身的特點(diǎn)，將員工的工資、獎金與員工個(gè)人的工作表現等直接掛鉤，通過(guò)不斷完善的激勵機制限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng )造性。涌現了許多感人的事例。

　　三、強化管理，不斷進(jìn)行學(xué)習和培訓，力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　現在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈，只有充滿(mǎn)優(yōu)秀的'人員，才能使酒店的經(jīng)營(yíng)蒸蒸日上。部門(mén)在留住優(yōu)秀人員的同時(shí)，加強了對全體員工的培訓力度。先后進(jìn)行了兩次較為集中的理論和實(shí)踐培訓。平均每個(gè)月利用業(yè)余時(shí)間的培訓達到8個(gè)課時(shí)。在每次早班下班后，沒(méi)有一個(gè)人離開(kāi)，而是主動(dòng)留下來(lái)參加培訓。通過(guò)對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進(jìn)一步規范了崗位操作，針對在指揮車(chē)輛、開(kāi)拉車(chē)門(mén)、敬禮等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規范的毛病，統一了標準。為客服務(wù)的思想明顯得到加強，如能主動(dòng)幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬(wàn)元�？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風(fēng)格高尚，為我們酒店、部門(mén)贏(yíng)得了榮譽(yù)。

　　四、努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設施、設備的保養。

　　安全工作是企業(yè)的生存之本，在局安監處及八達集團安監部的指導下，我部門(mén)堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真、扎實(shí)做好每項安全防范工作。我部門(mén)還多次迎接電力系統、地方消防公安大檢查，積極參加江南片組的消防會(huì )議，起到了監督和互相學(xué)習的作用。

　　雖然過(guò)去的一年我們部門(mén)在各方面取得了可喜的成績(jì)，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。一是，員工還不能完全按照標準進(jìn)行自我約束，素質(zhì)參差不齊，有待下一步的提高。二是，我們的管理人員水平還有待于提高。三是，我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監控作用，需要進(jìn)行改進(jìn)。所有這些問(wèn)題和不足，都有待于我們今后認真地思考和總結改進(jìn)。

　　回顧了20xx年一年來(lái)的工作，切實(shí)感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導的指導下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，為酒店的發(fā)展和穩定做出新的貢獻！

　　以上是我的工作基本情況，經(jīng)過(guò)實(shí)習期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為x效力的機會(huì )。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人轉正申請書(shū)報告14

尊敬的領(lǐng)導：

　　時(shí)光總是悄無(wú)聲息地從人們的眼皮底下忽閃穿梭而過(guò)，轉眼之間，我們已經(jīng)走過(guò)了一年，回首一年，我衷心地感謝公司給了我一個(gè)好歸宿，讓我從一個(gè)青澀的大學(xué)生轉變成一個(gè)成熟的公司職員。

　　自20xx年7月9日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門(mén)領(lǐng)導和同事們幫助下，思想理論上日漸成熟。特別是通過(guò)分廠(chǎng)及班組一系列的學(xué)習和鍛煉，更加明確了作為一名化工人員在實(shí)際工作中要實(shí)事求是、勇于進(jìn)取，爭取早日成為一名合格的化工人員。

　　在學(xué)習方面，我先后在大唐唐山技術(shù)培訓基地、河南省中原大化、山東省兗礦國宏進(jìn)行學(xué)習工作了一段時(shí)間。在這些地方培訓是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大；但是各部領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了工作環(huán)境，也熟悉了培訓實(shí)習地的整個(gè)操作流程。

　　我一直嚴格要求自己，但是，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面。在此，我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正�，F在我已經(jīng)從整體上把握分廠(chǎng)的分廠(chǎng)生產(chǎn)流程。

　　在生活方面，雖然我在學(xué)校里也有師長(cháng)的關(guān)愛(ài)與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強，但在公司工作讓我驚喜地發(fā)現自己原先的判斷錯了。在生活中的實(shí)時(shí)給我們慰問(wèn)，給我們安排體育文藝活動(dòng)，但通過(guò)這些小事，讓我感到了組織的溫暖與關(guān)愛(ài)也感受到了企業(yè)的`親情與人文關(guān)懷，而且還讓其他人也同樣感受到了真正的“以人為本”，感受到了一種有凝聚力的'互助友愛(ài)的“團隊精神”。我們相信，這些深入人心舉措，必將使每一位員工，以更加飽滿(mǎn)的熱情更加良好的精神狀態(tài)，積極進(jìn)取，努力工作，為開(kāi)創(chuàng )大唐新局面做出積極的貢獻。

　　就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)給了我工作的動(dòng)力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感；第三就是我們的“企業(yè)文化—同心文化”和“企業(yè)精神—務(wù)實(shí)和諧，同心跨越”給了我工作的信心。

　　這是我的第一份工作，這一年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

【個(gè)人轉正申請書(shū)報告】相關(guān)文章：

【經(jīng)典】個(gè)人轉正申請書(shū)10-14

個(gè)人轉正申請書(shū)[精選]07-10

個(gè)人轉正申請書(shū)07-19

（精選）個(gè)人轉正申請書(shū)07-11

個(gè)人轉正申請書(shū)簡(jiǎn)05-30

(經(jīng)典)個(gè)人轉正申請書(shū)09-19

(精選)個(gè)人轉正申請書(shū)08-30

個(gè)人轉正申請書(shū)06-13

個(gè)人轉正的申請書(shū)12-20