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助理轉正申請書(shū)

時(shí)間:2024-10-27 09:53:23 轉正申請書(shū) 我要投稿

助理轉正申請書(shū)(匯編15篇)

  在如今這個(gè)年代,申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng),申請書(shū)不同于其他書(shū)信,是一種專(zhuān)用書(shū)信。我們該怎么寫(xiě)申請書(shū)呢?下面是小編收集整理的助理轉正申請書(shū),希望能夠幫助到大家。

助理轉正申請書(shū)(匯編15篇)

助理轉正申請書(shū)1

尊敬的各位領(lǐng)導:

  我很榮幸地于20xx年X月X日成為XXXXXX的一名實(shí)習生,是XXXXX“家”的企業(yè)文化、寬松融洽的工作氛圍、“腳踏實(shí)地做事,志存高遠發(fā)展”的企業(yè)精神,讓我努力地完成了學(xué)生向員工的轉變,較快地適應了公司的工作環(huán)境和工作節奏。

  根據公司的需要,一直擔任行政助理一職,負責行政、商務(wù)接待、通訊員隊伍管理等工作。行政方面具體協(xié)助蔣主任執行例會(huì )組織與紀要、辦公用品的采購計劃和發(fā)放管理、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理、人事考勤、企業(yè)活動(dòng)策劃與執行、基礎文件資料的起稿、公司差旅人員的車(chē)票預訂及臨時(shí)性工作安排。商務(wù)接待方面具體按照接待流程,前期與政府職能部門(mén)或者企業(yè)客人取得聯(lián)系,溝通確認考察行程并制定接待計劃;中期根據行程編制考察手冊,住宿、餐飲、車(chē)輛、會(huì )議等的統籌安排;后期采取相應措施維護好公司與客人的友好關(guān)系及相應公司業(yè)務(wù)的對接、整理接待費用的報賬、重要新聞事件的宣傳。根據公司品牌戰略需要,組建新農集團通訊員隊伍協(xié)助編訂通訊員管理制度,負責通訊員隊伍的管理、獎懲考評、稿件的篩選和校正,維護好集團官網(wǎng)的正常運營(yíng)。這一年的工作中,我謹記“正直厚重、包容合作、感恩尊重、敬業(yè)執行”的員工精神,以積極向上的心態(tài),勤勉不懈的`作風(fēng),與團隊協(xié)調相處、與同事通力合作,努力完成各部門(mén)各位領(lǐng)導交付的工作。

  但是我也存在著(zhù)很多不足和未來(lái)需要努力的地方,我將在今后的工作中加以克服:

  1、對工作的預見(jiàn)性方面仍需努力;勤于思考,善于總結,以便更好地實(shí)現領(lǐng)導的要求和工作的質(zhì)量。

  2、行業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力欠缺;雖然由于工作經(jīng)驗尚淺,但要積極利用閑暇時(shí)間積極學(xué)習行業(yè)知識,主動(dòng)向同事請教問(wèn)題,熟悉有關(guān)行業(yè)規范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢,時(shí)刻保持良好的創(chuàng )新意識回想這一年的實(shí)習經(jīng)歷,我十分認同浙江新農集團的企業(yè)文化和管理方式,感謝各位領(lǐng)導給予的寶貴機會(huì )、各位同事的關(guān)懷與幫助。在此,我真摯地提出轉正申請,望領(lǐng)導批準。

此致

敬禮

申請人:XXX

  20xx年x月x日

助理轉正申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  本人自XX年7月份進(jìn)入公司任總經(jīng)理助理一職,至今已有半年時(shí)間,在公司各位總經(jīng)理以及各位同事的大力支持和配合下,進(jìn)行了以下工作:

  一、從改變公司環(huán)境衛生入手,培養公司員工的“5s”和安全意識,對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行整理整頓,基本達到生產(chǎn)現場(chǎng)通道順暢,作業(yè)區分類(lèi)明確,地面無(wú)臟亂,物品擺放整齊,餐廳衛生及廠(chǎng)區衛生得到改善。

  二、對員工的考勤及勞動(dòng)紀律進(jìn)行規范,狀況已明顯改善。同時(shí)在公司推行全勤獎制度和“優(yōu)秀團隊獎”評選活動(dòng),增加了員工的福利,調動(dòng)了員工的工作積極性,提高了工作效率,實(shí)現了公司和員工的雙贏(yíng)。

  三、從iso9000角度對公司的質(zhì)量管理體系進(jìn)行了布局和計劃,并組織了各部門(mén)骨干進(jìn)行了iso9001質(zhì)量管理體系的學(xué)習和培訓,以及全員的品質(zhì)、服務(wù)等專(zhuān)題培訓。出臺了《辦公室人員管理制度》等文件,從制度的建設和執行力的加強雙向推動(dòng)了公司的發(fā)展。

  四、加強了現場(chǎng)管理,對現場(chǎng)設備、現場(chǎng)人員、現場(chǎng)物品進(jìn)行了針對性的管理,F場(chǎng)設備方面,配合技術(shù)部門(mén)制訂并下發(fā)了各種設備的操作規程和點(diǎn)檢表,生產(chǎn)部門(mén)按要求對設備進(jìn)行保養維護,從而減少了設備的維修率;現場(chǎng)人員管理方面,從七月份開(kāi)始設立了每周二開(kāi)生產(chǎn)早會(huì ),對生產(chǎn)計劃、品質(zhì)狀況及員工的各種表現進(jìn)行梳理、分析、檢討和要求,從而逐步提高了員工的`凝聚力、生產(chǎn)效率和自身素質(zhì);現場(chǎng)物品方面,進(jìn)行清理了廠(chǎng)房周邊的環(huán)境,在傅總的大力支持和配合下,處理掉一批廢舊設備和材料,定置設立了廢鐵屑區、廢品區、廢料區、木料區等區域。車(chē)間內部按產(chǎn)品加工類(lèi)別進(jìn)行了場(chǎng)地調整,使井架和人貨梯生產(chǎn)分別集中,縮短了生產(chǎn)線(xiàn),簡(jiǎn)化了搬運環(huán)節,從而大大提高了生產(chǎn)效率,使現場(chǎng)管理逐步規范化,發(fā)貨計劃也因此有了保障,XX年9月份實(shí)現井架發(fā)貨100臺、備貨20余臺的月度生產(chǎn)量。

  五、組織進(jìn)行了新產(chǎn)品的試制工作。從八月下旬開(kāi)始進(jìn)行齒條式人貨梯的試制工作,目前本廠(chǎng)內能夠生產(chǎn)的機械部分、圖紙、工藝、說(shuō)明書(shū)、計算書(shū)等已完成樣機的生產(chǎn)任務(wù)。申報工作及電器、外協(xié)外購件、標準節的工裝制作等工作正在有條不紊的進(jìn)行之中,爭取XX年5月份正式生產(chǎn)和銷(xiāo)售。

  六、對人才的培養和儲備進(jìn)行布局。從八月份開(kāi)始建立生產(chǎn)班組,從不同的崗位提拔了五名優(yōu)秀的員工作為生產(chǎn)組長(cháng)對不同的生產(chǎn)崗位進(jìn)行管理。另外又招聘了一批文化學(xué)歷高、動(dòng)手能力強的新員工進(jìn)行培養和儲備,使生產(chǎn)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、品質(zhì)部門(mén)的力量得到了加強。時(shí)光荏苒,XX年已經(jīng)到來(lái),結合XX年公司發(fā)展的現狀,本人將大力協(xié)助公司總經(jīng)理從以下幾個(gè)方面進(jìn)行規劃:

  1、優(yōu)化生產(chǎn)組織結構,持續改善生產(chǎn)環(huán)境,加強設備管理,調整產(chǎn)品工價(jià)到一個(gè)合理水平。

  2、規劃技術(shù)管理層次,按職能進(jìn)行技術(shù)人員的分工,完善公司產(chǎn)品的國家標準、行業(yè)標準以及公司的檢驗標準。

  3、設立品質(zhì)部,建立品質(zhì)組織架構,逐步完善品質(zhì)管理體系,以達到堅持以報表形式進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量數據的分析,堅持糾正預防措施得到實(shí)實(shí)在在的落實(shí),堅持工量具管制程序,從目前的產(chǎn)品檢查階段跨越到全面質(zhì)量控制階段。

  4、建立供應商檔案,進(jìn)行供應商管理,培養穩定、優(yōu)秀的供應系統,也使采購成本得到控制。

  5、建立公司內部可以共享的銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售檔案,便于快速查找相關(guān)記錄或銷(xiāo)售資料,建立和培訓以及實(shí)施銷(xiāo)售崗位責任制,按崗位職責要求考核、獎懲,為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  經(jīng)過(guò)實(shí)習期的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為XX效力的機會(huì )。

此致

敬禮!

申請人:XXX

XXXX年XX月XX日

助理轉正申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  時(shí)間飛逝,轉眼已經(jīng)到了20xx年底了,而我到裕恒佳也正好10個(gè)月了,F回首這將近一年的時(shí)間里,我雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),都免不了會(huì )在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”,也算是對自己的一種鞭策,F就近一年來(lái)的工作情況向領(lǐng)導作簡(jiǎn)要匯報,主要分為以下幾個(gè)方面:

  一、行政工作

  行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發(fā)快件、訂閱報刊雜志、辦理車(chē)證、辦公設備維護,大到申請辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協(xié)調事務(wù)、裝修潔凈間。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,面對繁雜瑣碎的工作,在時(shí)間上,我盡量做到最快,在完成質(zhì)量上,我盡量做到,爭取用最小的成本獲得的效益。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。

  二、庫房管理

  在未進(jìn)入裕恒佳之前,我從未做過(guò)庫房管理工作,所以庫房的物品出入和登記帳頁(yè)對于我來(lái)說(shuō)都是陌生的。幸好有公司同事和領(lǐng)導的幫助,讓我很快的熟悉了這一系列的流程從最初的盤(pán)庫、物品出入填寫(xiě)領(lǐng)料單和入庫單、到登記帳頁(yè),這些看似簡(jiǎn)單的工作,卻分外重要。首先我要保證庫存量:需及時(shí)的通知采購購買(mǎi)待加工物品,不能讓它處于零庫存的狀態(tài),否則會(huì )導致機加工沒(méi)有物品加工,然后影響生產(chǎn),這是最嚴重的問(wèn)題;其二,出入庫物品時(shí),要保證數目準確,并能夠及時(shí)登記帳頁(yè),不能讓賬目出現混亂的狀態(tài)。

  所以總的.來(lái)說(shuō),庫房的管理工作是舉足輕重的,足夠的庫存量是生產(chǎn)正常進(jìn)行的先決條件,不能有一點(diǎn)懈怠。這將近1年的時(shí)間里,我在庫房管理工作方面,雖然出現過(guò)一些小的問(wèn)題,但我很慶幸,沒(méi)有出現過(guò)重大影響生產(chǎn)的情況,所以以后的工作我會(huì )再接再厲,爭取杜絕一系列小問(wèn)題的產(chǎn)生。

  三、其他工作

  由于機加工和生產(chǎn)不在一個(gè)辦公地點(diǎn),所以機加工加工的物品,就必須及時(shí)的送到生產(chǎn)部檢驗。剛開(kāi)始送檢物品時(shí),我真是一點(diǎn)怨言都沒(méi)有,覺(jué)得很新鮮,所以很樂(lè )意去干,可是由于天氣逐漸變冷,我的思想上產(chǎn)生了一些波動(dòng),我覺(jué)得自己來(lái)公司工作不是來(lái)跑腿的,所以產(chǎn)生了抵制情緒,不愿意跑來(lái)跑去為他們送東西。就是因為我這樣的想法,導致出現過(guò)一次差點(diǎn)影響生產(chǎn)的事件,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的教育與批評,我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤,也讓自己的情緒很快的調整過(guò)來(lái),現在只要有送檢的物品,都能保證及時(shí)的送交質(zhì)檢科,不會(huì )耽誤生產(chǎn)。

  四、存在的問(wèn)題和今后的努力方向

  總結這10個(gè)月期間的工作情況,本人能敬業(yè)愛(ài)崗、全力以赴地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作,不過(guò)自己主觀(guān)情緒總是會(huì )不由自主的支配自己的神經(jīng)系統,會(huì )偶爾表現在工作上面,對于這一點(diǎn),我已深刻認識到自己的不足,我會(huì )認真努力的克制,力求做到更好!另外有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是十分到位,在以后的工作中,我會(huì )努力提高自己的協(xié)調能力和處理問(wèn)題能力。在下半年里,我想我應努力做到:第一,加強學(xué)習,拓寬知識面。第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手工作;第三,不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。

  最后,感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這份工作,使我有機會(huì )和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來(lái)對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信裕恒佳明天會(huì )更好!

  經(jīng)過(guò)實(shí)習期的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為x效力的機會(huì )。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

助理轉正申請書(shū)4

尊敬的**總:

  您好!

  我于XX年12月14日成為公司的試用員工,到今天2個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,找工作難,找到喜歡的、適合自己的工作更難。在這里我非常感謝**總和**公司。我很幸運,一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標,并有一個(gè)奮斗的平臺,讓我堅定了一定要在培訓這一行作出成就的信念!

  初入公司,初次接觸培訓行業(yè),本來(lái)的不安,在公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化下,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái),實(shí)現了學(xué)生向職員角色的'轉變。

  進(jìn)入公司以后,和同事相處的非常愉快,在熟悉公司的基本業(yè)務(wù)以后,通過(guò)向**總、熊主管的學(xué)習,各方面的技能都得到了提升。在此,我要特地感謝**總和熊主管對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  作為總經(jīng)理助理,我努力的做好每一份工作,雖然犯了很多錯誤,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面。在以后的日子里,我會(huì )更認真的學(xué)習,不斷提高充實(shí)自己,使自己能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  經(jīng)過(guò)2個(gè)月的試用期,我對公司更了解,對業(yè)務(wù)更熟悉,我認為在以后的工作中,我會(huì )更加嚴格要求自己,不斷的學(xué)習與積累,與同事協(xié)調配合,在工作中發(fā)現問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求展開(kāi)工作,使工作能夠更快、更好的完成。我相信當我把**公司當作自己的事業(yè)來(lái)做,我一定會(huì )成為優(yōu)秀的**人,一定能與公司一起發(fā)展。

  總之,在這2個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。**公司給了我這樣一個(gè)實(shí)現自己奮斗目標,體現自己人生價(jià)值的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。

  在此,我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,讓自己能夠定下心來(lái),堅定自己與公司成長(cháng)的決心,懇請**總予以批準。

  申請人:___________

  ______年_____月_____日

助理轉正申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年xx月xx日入職xxx,根據公司需要,目前擔任營(yíng)銷(xiāo)總監助理一職,主要負責總監以及營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)務(wù)輔助和后勤保障工作。這一個(gè)多月來(lái),在領(lǐng)導的指點(diǎn)和同事的幫助下,我已經(jīng)了解了公司的業(yè)務(wù)運作流程和內部運營(yíng)管理情況,能夠認真負責的`完成領(lǐng)導安排的各項工作并且能夠做到積極主動(dòng)配合同事開(kāi)展工作,對于我已經(jīng)掌握的工作內容,我也進(jìn)行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率,使工作成果最大化。

  這段工作期間,我主要負責了在部門(mén)內及時(shí)準確的傳達各項公文、制度、通知文件等,熟悉了工作申請報告、支出憑單、申購單等等單據的制作、傳接簽字、歸檔等流程,并對營(yíng)銷(xiāo)部的各種文件檔案在同事的幫助下進(jìn)行了分類(lèi)歸檔整理,相信這會(huì )對以后查找文件等工作帶來(lái)很大幫助,我負責完成每天山莊微信、微博消息編輯、發(fā)送等維護工作,并且從新制作了外銷(xiāo)每周工作線(xiàn)索匯報模板以便更加清晰的記錄和統計工作數據,在這些工作中我不斷學(xué)習,有不解之處能夠主動(dòng)向同事請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。

  在此我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的教授和幫助,在今后的工作中我會(huì )一直秉著(zhù)虛心學(xué)習的態(tài)度,繼續提高自己,增加自己的能力,為云澤山莊的發(fā)展作出自己應有的貢獻。我特在此提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給予批準,謝謝!

  此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

助理轉正申請書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司擔任行政助理一職,負責協(xié)助公司行政內勤等相關(guān)工作,到今天為止已經(jīng)完成了x個(gè)月的試用期,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  行政工作涉及到企業(yè)各方面的溝通、協(xié)調工作,對于各行業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō)都是相通的,雖然初次接觸xxxx企業(yè),自己也能夠較快的進(jìn)入到工作角色當中,這也與公司的同事和領(lǐng)導給我的幫助和指導分不開(kāi)的,特別感謝部門(mén)領(lǐng)導xxx對我工作的指正和幫助。

  在這兩個(gè)月里,我一直嚴格要求自己,服從公司工作的調配,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的各項工作,對于工作中遇到的專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題虛心的向領(lǐng)導和同事請教,不斷提高充實(shí)自己。我現在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關(guān)工作。當然,工作中難免出現一些小的差錯需要領(lǐng)導和同事指正,但這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗,在處理各種問(wèn)題的時(shí)候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類(lèi)似的.失誤。

  加入到xxx這個(gè)大家庭中來(lái),我最大的收獲莫過(guò)于對工作的執著(zhù)和熱情,以及同事們之間相互幫助的溫暖,希望自己能在今后的工作中繼續豐富自己各方面知識,提高自己的工作能力,改正自身缺點(diǎn),能更好的融入到這個(gè)大家庭中,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給予批準。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

助理轉正申請書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我是xx,20xx年x月x日進(jìn)入xx公司,成為公司的一位試用員工。

  根據公司需要,擔任公司助理一職。在公司工作的這段時(shí)間內,我一直嚴格要求自己,認真完成領(lǐng)導交待的每一項工作。在領(lǐng)導和同事的努力幫助指導下,從不會(huì )到會(huì ),從不熟悉到熟悉,漸漸摸清了工作中的基本情況,通過(guò)一個(gè)半月的學(xué)習與實(shí)踐,我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責,例如內部接待工作;辦公室文件打印、復印;辦公用品的申購與管理等。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的`經(jīng)驗方面不夠干煉;工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠,今后我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作。

  進(jìn)入這個(gè)大家庭我才知道xx公司的企業(yè)文化與管理,讓我看到了企業(yè)發(fā)展和美好的前景,我希望在以后的工作中通過(guò)自己的努力能為公司做出小小的貢獻。特別是通過(guò)每天的晨讀時(shí)間來(lái)學(xué)習傳統文化,讓我了解到中華傳統文化的魅力和精髓,所以迫切希望成為公司的一名正式員工,實(shí)現自己的人生價(jià)值。

  在此提出我的轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現自己理想的機會(huì ),同xx公司一起展望美好未來(lái)。

  特此申請,望領(lǐng)導給予批準!!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

助理轉正申請書(shū)8

尊敬的公司領(lǐng)導:

  本人于X年XX月X日進(jìn)入X公司試用,擔任總經(jīng)理助理一職。主要職責是在總經(jīng)理的領(lǐng)導和管理下開(kāi)展日常的管理與協(xié)調工作,協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù),根據公司的有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理政策、條例規章和業(yè)務(wù)流程,全面協(xié)助總經(jīng)理及其他公司領(lǐng)導做好公司內外涉及公司事務(wù)等方面的協(xié)調組織與管理工作。首先很感謝總經(jīng)理和X公司全體伙伴對本人工作的大力支持和幫助,同時(shí)還要感謝公司為我提供一個(gè)施展自身才能的舞臺;仡欉@一個(gè)月的工作,我切身感受到公司的發(fā)展速度之快,但也感受自身的工作壓力之大。雖然我到公司的時(shí)間不長(cháng),已逐漸了解公司的運作模式和工作流程,充分感受到公司的企業(yè)文化,本月剛剛開(kāi)展的“評比”活動(dòng),我全面參與其中,使我學(xué)到了很多其他公司學(xué)不到的精神財富。

  作為總經(jīng)理助理,我深知我的工作職責是協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調各部門(mén)之間的工作,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)良性循環(huán)發(fā)展,溝通協(xié)調、跟蹤落實(shí)制度實(shí)施情況。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調好各部門(mén)之間的工作,才能把各部門(mén)的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利成長(cháng)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運作順利進(jìn)行。而業(yè)務(wù)則是企業(yè)的根本,確保業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展以保證公司營(yíng)利是企業(yè)的最大目標。

  總經(jīng)理助理一職,對我而言,是一個(gè)挑戰同時(shí)也是一個(gè)機會(huì ),能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝X公司領(lǐng)導給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能,加強自身建設的機會(huì )。我將把這份感激之情化為工作的熱情,壓力轉化為工作的動(dòng)力,精心準備,扎實(shí)苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。我將遵守三個(gè)原則:一細,二準,三助。一細:辦事要細心,工作要細致,要多為領(lǐng)導考慮,多替公司著(zhù)想,無(wú)論對待任何事情一律認真對待,決不馬虎;二準:1.以身作則,嚴格按照公司標準來(lái)要求自己,認真履行自己的工作職責,

  2.辦事做人要有嚴格的準則,一諾千金,時(shí)間要準,數字要準,要嚴格遵照工作的進(jìn)度;三助:要成為領(lǐng)導的助力、助手,急領(lǐng)導所急,想領(lǐng)導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。我認為總經(jīng)理助理這個(gè)崗位職能來(lái)說(shuō),所處的地位、職責、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從,一切工作要聽(tīng)從公司領(lǐng)導的吩咐和安排;二是領(lǐng)會(huì ),要充分理解并遵照公司領(lǐng)導的意圖辦事;三是執行,要堅決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導意志,強化執行力。但是服從性并不是被動(dòng)性,很多工作可以提前預測、積極主動(dòng)地開(kāi)展,及時(shí)準確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領(lǐng)導提供決策參考;同時(shí),辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作,不能推諉出現工作空檔。我將根據實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排,認真落實(shí)崗位責任制,確保工作井然有序。同時(shí)還能創(chuàng )造性地工作,在堅持和發(fā)揚好的傳統的同時(shí),根據新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事人員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,在增強工作創(chuàng )造性的同時(shí),注意辦事到位而不越位,

  真正成為領(lǐng)導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。能夠把學(xué)習到的.知識應用于實(shí)際工作當中,提高自身的辦事水平、工作效率,使辦事水平和自身修養同步提高。作為總經(jīng)理助理,我努力的做好每一份工作,雖然犯了很多錯誤,但前事不忘,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更為全面。在之后的日子里,我會(huì )更認真努力的學(xué)習,不斷充實(shí)提高自己,使自己能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  總之,在這1個(gè)月的試用期工作中,我對公司更了解,對工作內容更為熟悉,我深切體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。X公司給了我這樣一個(gè)實(shí)現自己奮斗目標,體現自己人生價(jià)值的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。

  在此,我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,按原定崗位及薪酬,讓自己能夠定下心來(lái),堅定自己與公司成長(cháng)的決心,懇請xx公司領(lǐng)導人予以批準。

此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

助理轉正申請書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  時(shí)光流逝,轉眼間我在成長(cháng)中又渡過(guò)一年;厥讈(lái)到公司這走過(guò)的半年,很榮幸能在我們公司與各位同事共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。半年以來(lái)我心中的感受便是要做一名合格的總經(jīng)理助理不難,但要做一名優(yōu)秀的總經(jīng)理助理就不那么簡(jiǎn)單了。我認為:一名好的總經(jīng)理助理不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作能力上更要專(zhuān)研。我作為一名年輕的總經(jīng)理助理需要學(xué)習的東西還很多很多。

  一、思想修養

  作為一名總經(jīng)理助理,要想完成工作的責任,首先必須具備各個(gè)方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì),樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)。在這半年中我認真參加各種學(xué)習和活動(dòng)。有句成語(yǔ)是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名總經(jīng)理助理,我在工作中無(wú)意中會(huì )考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見(jiàn)、建議來(lái)臨時(shí),現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來(lái)要求自己,努力告誡自己:換個(gè)角度靜心仔細想想如何能做的好一些。

  二、素質(zhì)提升

  在工作學(xué)習生活中我認真聽(tīng)取經(jīng)驗,仔細記錄,并在工作之余的空余時(shí)間認真思考推敲,有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。在工作中,我認真投入,認真學(xué)習。我感到人人都是我的師長(cháng),我能學(xué),要學(xué)的東西還很多。如:剛來(lái)公司半年,對公司管理和生產(chǎn)上各個(gè)方面的情況一無(wú)所知,就不能更好的建言獻策,當好參謀助手,我能不懂就問(wèn),向管生產(chǎn)的同事虛心學(xué)習請教,思考,大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道。

  在空余時(shí)間,我會(huì )閱讀一些生產(chǎn)管理方面的書(shū)籍,網(wǎng)上查詢(xún)有關(guān)相關(guān)資料,我深切的感受到學(xué)習對自己的.幫助確實(shí)很大。

  三、工作內容

  1、思路決定出路,思想有多遠,舞臺就有多大;我們是腦力勞動(dòng)者,思維上的超前,思路上的開(kāi)闊,決定了我們的價(jià)值成長(cháng)空間,帶給企業(yè)財富值的多少;這方面,我定位準確,能耳聰目明的做好參謀工作;我就相當于蜀漢三國時(shí)的諸葛亮!現代稱(chēng)之為參謀,(全力為公司的發(fā)展為公司領(lǐng)導做好參謀);在公司能融入到公司氛圍和工作當中去,找準自己的工作立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn),找到工作的感覺(jué),圍繞自己的中心工作,上協(xié)調領(lǐng)導,下聯(lián)系群眾員工,做好群聯(lián)工作,與各個(gè)部門(mén)同事員工之間搞好服務(wù)工作,管理不拒細,參謀不決斷,助手不攬權,不越權,不越位,不缺位,工作到位,該請示匯報的做到及時(shí)請示匯報,不該看的不看,不該說(shuō)的不說(shuō),不該聽(tīng)的不聽(tīng),不該做的不做,不傳播任何影響員工同事之間團結和進(jìn)步的話(huà),給公司員工思想管理穩定制造麻煩和障礙,影響公司生產(chǎn)的正;。

  2、我能認真主動(dòng)搞好車(chē)間和部門(mén)的信息收集、決策,不斷完善督促落實(shí)工作,及時(shí)將工作落實(shí)情況,落實(shí)完成到了哪一步,進(jìn)展如何,有什么困難,有什么需要改進(jìn)完善提高的,及時(shí)捕捉信息,準確的搞好落實(shí)情況反饋,積極的做好決策參謀。發(fā)現問(wèn)題后先自己認真的分析問(wèn)題原因,擬定改進(jìn)措施方案,然后請示總結匯報,給領(lǐng)導解決問(wèn)題提供決策參考。

  3、在各個(gè)部門(mén)完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務(wù)單這一點(diǎn)執行力上,我就是個(gè)鐵面判官,不論誰(shuí)出現問(wèn)題,工作責任心不強,沒(méi)有按要求完成落實(shí)工作,堅決一查一糾到底,大家在工作上都怕我出現在他們面前,怕我又對他們進(jìn)行問(wèn)責,跟蹤其的工作抓緊去落實(shí)完成;為全面提升各級人員的工作責任心,為公司管理邁上新的臺階上推波助瀾,我毫不心軟,恪守原則,在執行力上堅決不打折扣,如果被大家給磨平了,有令不行;我這點(diǎn)都做不好的話(huà),那我這個(gè)總經(jīng)理助理也就沒(méi)有實(shí)質(zhì)存在的價(jià)值了。

  4、領(lǐng)導交辦的事情,我首先立足自身開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法一絲不茍高標準的認真完成,做到不等不靠,在工作的過(guò)程中發(fā)現不足立即改進(jìn),什么事情我都對自己要求高標準的完成;因為對于我這個(gè)在鐵軍里歷練出來(lái)的人,骨子里不一樣,比如在六月底迎接宜家來(lái)審,面對還有四天時(shí)間的情況下,在程總和羅總的領(lǐng)導下,當總經(jīng)辦將組織12個(gè)人全面清理廠(chǎng)區花園環(huán)境衛生的任務(wù)交給我時(shí),我能在第一時(shí)間欣然接領(lǐng)任務(wù),迅速的根據廠(chǎng)區環(huán)境衛生區域大,面積廣,時(shí)間緊,任務(wù)重,死角多,工具少,天氣熱,人員少,思想波動(dòng)大,畏難情緒高。

  我剛來(lái)公司幾天并對員工素質(zhì)能力等各個(gè)方面都不了解的情況下;能在有限的時(shí)間內,迅速統一大家的思想,將大家團結在我的身邊,合理的對人員進(jìn)行分工,上下協(xié)調,借力各個(gè)部門(mén)負責人的大力支持,采用外借工具鐮刀和鋤頭等工具,自己協(xié)調借用外來(lái)車(chē)輛,親自找地方傾倒垃圾等事宜;通過(guò)嚴密的組織,有效的分工,扎實(shí)到位的思想想動(dòng)員疏導鼓舞工作,在大家的通力合作之下,我們發(fā)揚了敢于擔大梁的精神,立足現有條件,本著(zhù)美聯(lián)人該處處為公司節約成本干工作的思想理念上;花很少物資保障的情況下打了一次攻堅仗,共同完成了,總經(jīng)辦交與我的工作任務(wù)。

  同樣的一件事情,兩個(gè)不同的人來(lái)做,思想觀(guān)念,認識度上不一樣,給自己要求的標準不一樣,責任心不一樣,那做出來(lái)的效果必然也就不一樣;我把交辦的每一件事情都當作是自己的事情來(lái)做,每完成的每件工作任務(wù)都當作是對我自身能力素質(zhì)的鍛煉提高和鞭策,對于每一個(gè)真正有理想有目標,本著(zhù)對自己負責的我來(lái)說(shuō),工作是種樂(lè )趣,工作中能提升和實(shí)現自我人生的價(jià)值。

  在遇到困難的時(shí)候我也焦慮,困惑,但當自己迎難而上,通過(guò)自己的努力使問(wèn)題迎刃而解的時(shí)候,我感受到的快樂(lè )堅強永遠比被困難xx要愜意的多;因為我知道對于不求上進(jìn),得過(guò)且過(guò)混日子,把工作當負累;就是對自己生命的價(jià)值不負責任;對自己都不負責任的人,要想其把公司當成自己的家,當成自己的事業(yè)來(lái)干,講犧牲奉獻,那是不可能的;因為他們都不明白,自己自覺(jué)主動(dòng)的干工作,是對自己負責,是在努力提升自己的才干,成就自己的未來(lái)和生命之光;因為鍋里沒(méi)有,碗里怎么可能有呢?對于干工作沒(méi)有激情,接到工作,也是草草了事,滿(mǎn)腹的牢騷怨氣,只圖完工了事;工作結果的好壞,其從來(lái)是漠不關(guān)心,沒(méi)有責任心,做工作沒(méi)有標準,一塌糊涂;認為公司賺錢(qián)賠本與己無(wú)關(guān),是老板的事,他根本不聞不問(wèn);心胸狹隘,鼠肚雞腸,不肯為公司多付出一點(diǎn),多犧牲一點(diǎn)休息時(shí)間,把自己的本職工作干好干完了再走;還沒(méi)有到下班時(shí)間,他們就早已經(jīng)是準備好了溜之大吉,吃不得一點(diǎn)虧,出現問(wèn)題就互相推諉想推卸責任的人我是不敢茍同的。

  四、針對本級工作崗位職責不健全的情況下

  我能根據我們公司的實(shí)際情況擬定適合本公司自己的工作流程,并嚴格按照工作流程來(lái)履行自己的工作職責;思路清晰了,流程具體了,面對本職崗位,工作頭緒多,事務(wù)繁瑣的情況,做起事情來(lái)才會(huì )有條不紊;我每天把工作進(jìn)行分類(lèi),急需辦理的事情先辦,特事特辦,合理分配完成工作時(shí)間表,是我輕松應對和處理各種本級工作任務(wù)的關(guān)鍵;重大工作任務(wù)中,做到事前有計劃,實(shí)施中有預想,預想中有措施方案,事后有總結,總結后有呈報;

  五、發(fā)揮好自己長(cháng)袖善舞的潤滑油作用

  我們公司是有著(zhù)800人左右的生產(chǎn)企業(yè),林子大了,什么樣的鳥(niǎo)都有,出現摩擦矛盾是在所難免的,無(wú)論是本公司人員,工作上和生活上,出現矛盾,發(fā)生糾紛,員工投訴,還是外來(lái)單位和企業(yè)等各個(gè)方面事情的協(xié)調處理,我能憑自己的能力和閱歷來(lái)輕松應對和合理處置,這半年來(lái)來(lái)我配合總經(jīng)辦分別接待了自貢燈籠協(xié)會(huì )的來(lái)廠(chǎng)參觀(guān)和青神政府監察部門(mén)的來(lái)廠(chǎng)調查工作和晚上接受總經(jīng)理的指示去處理噴粉車(chē)間員工吳仕均下班回家途中出車(chē)禍,都處理恰當,各級滿(mǎn)意;我把工作干在平時(shí),而不是評時(shí),對上:尊重而不盲從,服從而不奴婢,不違背原則!安晃〞(shū),不唯上,要唯實(shí)!庇蟹执绲拈_(kāi)展工作,堅持原則,按章辦事;待下,以禮,以誠,以情。不盛氣凌人,不瞎指揮,不欺下瞞上。協(xié)調好內外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內求團結向上。

  六、展望

  通過(guò)這半年的工作,我在公司各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,很幸運學(xué)到了不少東西,工作上也努力做了一些成績(jì)。但這還遠遠不夠,尤其在生產(chǎn)工作協(xié)調方面上還顯得稚嫩。我將在未來(lái)繼續多學(xué),多思、多試,努力把工作做的更好。

  以上是我的工作基本情況,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為xx效力的機會(huì )。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

助理轉正申請書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  作為一個(gè)剛到公司的新員工,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,與時(shí)俱進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念 ,轉正申請書(shū)3000字讓我受益匪淺。公司規范的一個(gè)管理制轉正述職ppt模板度和完善的工作模式,也讓我學(xué)習到了很多,培養了自己一個(gè)很好的工作習慣和職業(yè)素養。

  在試用期間,我先在工廠(chǎng)—科技廠(chǎng)實(shí)習了一周,是的,我們必須從基層做起,轉正申請書(shū)簡(jiǎn)短100字堅持從群眾中來(lái)到群眾去的方針。在此期間,我真正懂得了吃苦耐勞所帶來(lái)的價(jià)值,從而也磨練了我的毅力。隨后我接到人力資源部門(mén)新的調令先后去了總經(jīng)辦,直銷(xiāo)部,經(jīng)管二部,經(jīng)管一部,客服中心幾個(gè)部門(mén)實(shí)習財務(wù),古人說(shuō)的好“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”我們在學(xué)校大多是學(xué)習的理論知識,來(lái)到公司就要與公司的具轉正述職報告開(kāi)場(chǎng)白怎么說(shuō)體業(yè)務(wù)結合起開(kāi)。剛開(kāi)始感覺(jué)手忙腳亂的,但在部門(mén)領(lǐng)導和師轉正述職開(kāi)場(chǎng)白和結尾傅的耐心指導,使我在近兩個(gè)半月的時(shí)間里適應了轉正申請書(shū)范文30篇公司的工作環(huán)境,在經(jīng)管二部我還參加了一周的強化培訓課,經(jīng)過(guò)幾位師傅的耐心講解和題海戰術(shù),我們更加全面地掌握了公司的整個(gè)操作流程以及工作中的注意事項。

  我深知做財務(wù)人員一定要謙虛謹慎、誠實(shí)守信,所以我從身轉正述職開(kāi)場(chǎng)白和結尾邊小轉正述職報告ppt事做起,嚴格要求自己,培養自己良好的習慣,認真及時(shí)做好領(lǐng)轉正述職報告開(kāi)場(chǎng)白怎么說(shuō)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提轉正申請書(shū)怎么寫(xiě)高充實(shí)自己,希望轉正申請書(shū)黨員格式能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)轉正工作總結范文模板大全生。在此,我要特轉正申請書(shū)20xx年最新版地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫申請書(shū)貧困補助助,感謝他們對我工作中出現的失誤轉正申請書(shū)的提醒和指正。 公司的企業(yè)文化,對員工的重視,對團隊建設的重視,也讓我看到了公司無(wú)比巨大的發(fā)展潛力,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份轉正工作總結簡(jiǎn)短50字在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。 20xx年1月25日我又接到新的調令,于是我于26號抵達___售后服務(wù)部,擔任財務(wù)一職。算起來(lái)我從入司至今天也近兩個(gè)半月了,今后我會(huì )在我的工作崗位上更轉正述職怎么寫(xiě)加努力工作。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我這次機會(huì )。我會(huì )用謙虛的.態(tài)度和飽轉正述職ppt怎么寫(xiě)滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,同公司一起展望美好的未來(lái)!轉正之后,我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心,不斷提高自己的工作能力,增長(cháng)自己的知識體系,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用。

  再次感謝公司給我實(shí)現人生價(jià)值的平臺和同事對我的幫助、關(guān)心與支持!

  此致

敬禮!

  申請人:

  20__年__月__日

助理轉正申請書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我有幸于20xx年6月15日進(jìn)入公司就職于辦公室文員,歲月像清掃塵土一樣輕松地掃走了我們共事的三個(gè)月工作。在這短短的三個(gè)多月的工作時(shí)間內使我在各方面都得到了非常好的鍛煉和學(xué)習,能成為公司的一員使我感到非常的幸運,因為在這里可以讓我不斷地進(jìn)步和激勵我不斷地努力,使我有信心提升自己的發(fā)展空間。

  擔任公司的辦公室文員一職,我的主要工作是完成日常的考勤、信息管理、快遞郵寄及配合各部門(mén)工作等,在工作中我一直嚴格要求自己,努力工作,認真完成領(lǐng)導交給的每一項工作,積極配合公司各部門(mén)各同事的工作,虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習自己不懂的問(wèn)題,也在工作中學(xué)習到了很多新知識,不斷地提高自己、充實(shí)自己,辦公室每位同事都很真誠的相互配合使每項工作順利的完成,領(lǐng)導也充滿(mǎn)耐心的教導我,幾乎是手把手教我做好每一項工作,領(lǐng)導在各方面的工作能力、對員工工作的嚴厲及日常對大家的關(guān)心令我所欽佩,讓我懂得做任何工作跟對領(lǐng)導是最重要的選擇,所以我堅信我可以克服工作中任何困難和挫折,我也可以扛得住工作中任何壓力,與公司風(fēng)雨同舟,共同成長(cháng)。

  同時(shí),我在工作中也出現了很多的差錯,對事情考慮的不周全,工作完成完美度欠佳,領(lǐng)導都耐心的對我指正。正所謂前車(chē)之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷都讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,也杜絕類(lèi)似失誤的再次發(fā)生。在此我要特別感謝領(lǐng)導和同事對我的.指引和幫助。

  我從內心喜歡這份工作,也堅信自己會(huì )努力做好這份工作,除了完成日常工作外,配合其他部門(mén)所進(jìn)行的各項工作,使我在此方面得到了極大地鍛煉,令我對工作充滿(mǎn)了濃厚的興趣和做的更好的動(dòng)力。我相信自己可以從這里不斷地提升和發(fā)展,因為公司的文化和公司的領(lǐng)導讓我對公司發(fā)展的美好前景充滿(mǎn)信心,我也希望能通過(guò)自己的努力為公司作出小小的貢獻。

  在此提交我的轉正申請,懇請公司各位領(lǐng)導給我一個(gè)繼續鍛煉自己、實(shí)現自己夢(mèng)想的機會(huì ),讓我同公司一起展望美好的未來(lái),懇請領(lǐng)導特此批準。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

助理轉正申請書(shū)12

  尊敬的領(lǐng)導:

  我于X年X月X日成為公司的試用員工,即將滿(mǎn)1個(gè)月的試用實(shí)習期,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。 公司寬松融洽的工作氛圍、上級領(lǐng)導的指導和同事的熱心幫助下,加上自己的不懈努力,使我較快的融入了我們聯(lián)滔公司。讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉型,F將我在試用期的工作總結匯報如下:

  行政工作是繁瑣的,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時(shí)適用。 通過(guò)1個(gè)月時(shí)間,在部門(mén)同事以及領(lǐng)導的幫助下,我基本上保證完成了領(lǐng)導給我安排的.部門(mén)工作,當然,在此期間我也發(fā)現我還有很多不足之處,比如對行政工作方面的職業(yè)知識缺乏,工作效率有待進(jìn)一步提高;處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面也有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,以后還需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認真學(xué)習各項政策規章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

  通過(guò)這段時(shí)間的工作,我充分認識到了我們公司的潛力,我相信我們公司一定能夠發(fā)展壯大,我也相信我以后一定能夠在我們公司踏實(shí)工作,努力學(xué)習,將來(lái)在公司干出一定成績(jì). 我相信我能夠堅持以公司利益為重。在以后的工作中充分展示我們新干的風(fēng)采,展示我們公司員工良好的素質(zhì)和面貌,為公司的發(fā)展作出自己的一分努力. 希望在未來(lái)的工作中更加努力,領(lǐng)導也多多提出寶貴意見(jiàn),我會(huì )及時(shí)改正!

  申請人:

  日期:20xx年XX月XX日

助理轉正申請書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年參加工作,曾從事表計校驗、用電檢查等工作,現任xx,負責線(xiàn)損管理、計量管理、用電檢查等工作。在幾年的實(shí)踐工作中,我虛心學(xué)習、刻苦鍛煉,將書(shū)本知識與實(shí)踐工作相結合,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有了明顯提高,現將我個(gè)人工作情況匯報

  一、加強標準設備管理,確保量值傳遞的準確性。我們常說(shuō)計量表計是電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的“秤桿子”,那末標準計量設備則是校準“秤桿子”的工具,對電力企業(yè)具有非同一般的重要性。我局共有標準設備19套,為保證這些設備穩定健康運行,我主持建立了標準計量設備臺帳,明確專(zhuān)人管理,定期送檢,避免超期服役。

  對性能不太穩定的便攜式單相表校驗臺,我們每年由生產(chǎn)廠(chǎng)家維護一次,不定期與其它標準做比對,出現問(wèn)題及時(shí)解決,以免造成嚴重后果。x年我們共送檢標準設備12套,由于工作到位、措施得力,送檢合格率達100%,深受電研所領(lǐng)導的好評。

  二、搞好表計管理,維護供用電雙方的合法權益。通過(guò)營(yíng)業(yè)性普查,我們建立了表計臺帳,將計量表計納入規范化管理。我們確定了電表校驗工作流程,由專(zhuān)人對臺帳實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,以保證臺帳與實(shí)際相一致。表計在校驗前先核對臺帳,登記工作記錄,校驗中由微機自動(dòng)記錄誤差資料,校驗后由專(zhuān)人更改表計臺帳;若需換表則出據《計量裝置更換記錄》,并根據實(shí)際情況出據《計量裝置退補電量報告書(shū)》。

  這樣做的后果,有效的遏制了個(gè)別人通過(guò)電表做文章、為個(gè)人謀私利的不良行為。為保證電表校驗質(zhì)量,我們實(shí)行電表校驗終身負責制,電表只要被確定為人為調整不合格誤差,不論時(shí)間多久,都要追究校驗人的責任,決不姑息。x年,我們共校驗電表4741塊,電流互感器4814塊,超出計劃任務(wù)56.7%,為全局降損節能提供了技術(shù)支持。

  三、狠抓母線(xiàn)平衡管理,消除線(xiàn)損管理的盲區。一般說(shuō),線(xiàn)損由高壓線(xiàn)損和低壓線(xiàn)損構成,這兩級線(xiàn)損均有嚴格的考核制度,受到普遍的重視;介于高低壓線(xiàn)損之間的母線(xiàn)平衡則很容易被忽略。而實(shí)際上,母線(xiàn)平衡是不允許被忽略的,如我局x年全年完成供電量2.997億kwh,若全局母線(xiàn)平衡率由0.5%上升到1%,全局全年擇要多損失電量149萬(wàn)kwh。

  母線(xiàn)平衡率的高低,主要取決于計量裝置的準確性。為保證站內計量裝置的準確性,x年7月份,我們將站內計量電表全部更換為多功能電子表,并按照計量規程的規定每季度現場(chǎng)校驗一次,確保表計穩定運行。通過(guò)此項工作,母線(xiàn)平衡率大大降低,米北、板東兩站平衡率由原來(lái)的1.5%以上降到0.5%以?xún),效果尤為明顯。為及時(shí)準確了解站內平衡情況,我們設專(zhuān)人每天都關(guān)注各站的平衡情況并每周核算一次,只要發(fā)現某個(gè)站連續兩天平衡率超過(guò)0.5%,便立即趕赴現場(chǎng)查找原因。

  對各站上報的計量故障,我們保證在12小時(shí)內人員到位,以最快的速度解決問(wèn)題。x年,我們共換表46塊,現場(chǎng)校驗146塊次,處理站內計量故障3起,確保全局全年母線(xiàn)平衡率在0.5%以?xún)。為完成供電量指針,確保經(jīng)濟效益,更換電子表的工作我們凌晨即出發(fā),盡量在用電低谷期工作,首開(kāi)我局“零點(diǎn)工程”先河。

  四、重視現場(chǎng)管理,全力配合降損工作,F場(chǎng)管理包括定位、驗收及多種形式的現場(chǎng)調查等方面的工作。每一次定位或驗收,我都要求班組成員認真負責,不能局限于做記錄,而要真正參與進(jìn)去,該把關(guān)的'嚴格把關(guān)。x年9月份,在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進(jìn)行驗收時(shí),我們仔細檢查接線(xiàn),發(fā)現了廠(chǎng)家的計量接線(xiàn)錯誤,防止了一起嚴重計量事故的發(fā)生。

  對其他現場(chǎng)工作,無(wú)論是用電普查、還是重點(diǎn)調查某些線(xiàn)路、臺區,還是調查公用配變的負荷情況,我都堅持實(shí)事求是、力爭將真實(shí)的第一手資料調查清楚,為領(lǐng)導的決策提供可靠的依據。此外,我還將現場(chǎng)調查作為自己深入基層、接觸第一線(xiàn)的難得機會(huì ),通過(guò)現場(chǎng)調查,為供電所的同志們解決實(shí)際問(wèn)題,同時(shí)也豐富自己的閱歷,補充缺少的知識。x年,我們共調查線(xiàn)路30條,臺區8個(gè),糾正錯誤接線(xiàn)11處。

  五、優(yōu)化無(wú)功配置,為降損工作提供技術(shù)保障。無(wú)功管理是線(xiàn)損管理中的一個(gè)重要環(huán)節,對于無(wú)功管理,我不滿(mǎn)足于供電所報幾張表、填幾個(gè)數字,而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實(shí)際、多次到北沙、東陽(yáng)、大步村等地,從改正無(wú)功表接線(xiàn)入手,幫助供電所人員測量用戶(hù)的無(wú)功狀況、為用戶(hù)確定無(wú)功補償方案、檢察無(wú)功補償效果。

  另一方面查閱相關(guān)數據、了解無(wú)功補償最新動(dòng)態(tài),不斷補充自己的頭腦,為我局無(wú)功補償工作尋求切實(shí)可行的工作方法。通過(guò)不懈努力,供電所的同志們及不少用電戶(hù)對該項工作的認識不斷提高,去年共增無(wú)功補償量近10000kvar。

  經(jīng)過(guò)實(shí)習期的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,懇求領(lǐng)導給我一個(gè)為x效力的機會(huì )。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年x月x日

助理轉正申請書(shū)14

尊敬的總經(jīng)理:

  我于20xx年8月1日進(jìn)入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔任公司總經(jīng)理助理一職,主要職責是協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務(wù),涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個(gè)施展才能的舞臺。同時(shí),經(jīng)過(guò)自己的努力,使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進(jìn)一步的完善。

  作為總經(jīng)理助理,我深知我的工作職責是協(xié)助總經(jīng)理的.工作,協(xié)調各部門(mén)之間的工作,完善公司制度,促進(jìn)公司生產(chǎn)良性循環(huán),于是溝通協(xié)調、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內容。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調好各部門(mén)之間的工作,才能把各部門(mén)的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運作順利進(jìn)行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行以保證公司營(yíng)利是企業(yè)的最大目標。

  初到公司,面對公司的眾多問(wèn)題,作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重,責任重大,壓力更大,甚至有時(shí)也會(huì )深怕自己不能完成公司給予的任務(wù),不能實(shí)現總經(jīng)理對我的期望。但,有壓力才有動(dòng)力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動(dòng)力,讓我時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過(guò)程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開(kāi)展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。

  在這段時(shí)間的工作過(guò)程中,我盡職盡責地完成各項任務(wù),相信我所做的一切以及我的能力,總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉正申請書(shū),懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉正,我會(huì )繼續用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

助理轉正申請書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導人:

  我叫某某。進(jìn)公司已經(jīng)三個(gè)月了,現在申請成為公司的正式員工。以下是本人試用期的工作表現

  作為部門(mén)主管助理,我的主要工作是協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導和同事處理相關(guān)事務(wù)。例如復印資料、傳真、電話(huà)聯(lián)系、收發(fā)郵件、印刷原稿、校正原稿、調整幻燈片、整理文獻資料等。事情小而雜,但我總是認真對待。因為我看到了這部分工作的重要性,有助于提高整個(gè)部門(mén)的工作效率。通過(guò)這些工作,我也熟悉現代辦公設備和相關(guān)辦公軟件的操作。

  會(huì )議前期的準備工作包括邀請函、海報、展示架等的制作。在xx的指導下,從邀請函的選擇、購買(mǎi)到邀請函內頁(yè)的邀請函的制作、排版海報的設計、修改、樣品、修改、原稿、檢查等,這一系列復雜的過(guò)程要求我們非常細致、負責。在工作過(guò)程中,我的理解能力、接受能力得到了同事的好評,但我也發(fā)現了我的不足之處,如不穩定、細心、工作不積極等,今后的工作一定會(huì )積極改善。工作的熟悉是一方面,在工作、生活過(guò)程中與同事交流也是重要的一方面。同事的.熱情和寬容感染了我,同時(shí)我也明白了良好的人際關(guān)系可以改變人的心情,創(chuàng )造良好的工作環(huán)境,提高工作效率。因此,無(wú)論是工作還是生活,我都積極地和同事交流。例如,咨詢(xún)問(wèn)題、串門(mén)聊天、一起做飯、健身運動(dòng)等,這些活動(dòng)不僅給了我很多幫助,還解決了很多困難,拉近了我和同事的距離,消除了我人生不熟悉的陌生感,增強了我的團隊意識。

  最后,我衷心感謝領(lǐng)導和同事對我的指導和幫助,給我鍛煉和成長(cháng)的機會(huì )。我一定要珍惜這個(gè)困難的機會(huì ),努力工作,嚴格要求自己,努力取得進(jìn)步。

此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

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