有關(guān)職位申請書(shū)8篇

　　隨著(zhù)社會(huì )在進(jìn)步，很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū)，請注意不同的對象有不同的申請書(shū)。來(lái)參考自己需要的申請書(shū)吧！下面是小編精心整理的職位申請書(shū)8篇，希望對大家有所幫助。

職位申請書(shū) 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　你們好！

　　我叫XXX，現是一名極富工作熱情的招商專(zhuān)員。熟悉我的人都知道，認真、細心是我做事一貫準則。勤勉不懈，性格開(kāi)朗，溝通能力強是我遞給客戶(hù)的第一張名片。在工作過(guò)程當中始終保持有很強的團隊協(xié)作能力，和各位同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。此外很重要的一點(diǎn)就是我的執行力較強，總能保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交付的各種任務(wù)工作。且在完成自己工作的同時(shí)還堅持學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

　　自己特長(cháng)：

　　1．對銷(xiāo)售招商的喜愛(ài)讓我對于專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)知識有較為深刻的理解，也正是由于對招商的喜愛(ài)激勵我不斷地去學(xué)習招商以及相關(guān)的書(shū)籍，也對很多銷(xiāo)售心理有一定的了解。

　　2，向往走向社交平臺能夠學(xué)到更多的知識。自己擅長(cháng)歌舞喜歡目前的工作、曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)“跟對公司，相當于進(jìn)入了半個(gè)社會(huì )”。但是，我感覺(jué)，我選對了公司跟對了領(lǐng)導、在XXXX入職的一年里學(xué)到了為人處事，營(yíng)銷(xiāo)的理論，而社會(huì )卻是檢驗人生的戰場(chǎng)，是真的火爐廠(chǎng)，檢驗招商是否達到試金石的程度。我對社交的期盼，引導著(zhù)我多次不斷總結與提升。

　　職位要求：

　　招商主管的關(guān)鍵職責是：

　　1、根據公司整體規劃、提出現場(chǎng)的規劃和布局合理化建議；

　　2、負責招商引進(jìn)、洽談、簽約工作選擇品牌商戶(hù)和整理。

　　3、負責商戶(hù)的業(yè)改、調整、完善商戶(hù)結構；

　　4、負責收集市場(chǎng)上商戶(hù)資料；

　　5、負責大型促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展及協(xié)辦、協(xié)助品牌商做好宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)；

　　6、全面熟悉招商品牌的各項知識、負責項目資料的歸檔和整理；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其它事項；

　　8、做好團隊日常管理考核工作；

　　9、嚴格遵守本公司的各項規章制度。首先，成員必須喜歡與外界交流；其次，成員要有遇事變通的思考模式；最后，成員要求必須表達順暢，思路清晰，能把自己心里所想，用話(huà)語(yǔ)恰當的表達出來(lái)。

　　工作計劃：

　　一、工作內容：

　　1，招商的工作是較為靈活的且善變的，面對這一現狀，我認為今后的工作重點(diǎn)應該在加強與客戶(hù)的溝通和營(yíng)銷(xiāo)方法的學(xué)習，在招商售后中保持良好和密切的溝通，建立友誼。

　　2，加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，隨著(zhù)工作的深入，對于專(zhuān)業(yè)知識的要求越來(lái)越高，這就要求加強其專(zhuān)業(yè)知識，特別是服務(wù)維護方面的學(xué)習。為商場(chǎng)正常運行打下基礎。

　　3，招商的工作應該是持續的，長(cháng)期的。要求我們在平時(shí)注意社會(huì )上的潛在廠(chǎng)商，洞察商家的合作意向，收集信息，加大對商家的了解，為需要時(shí)的談判打下基礎。

　　4，與電臺、微信平臺、社聯(lián)、風(fēng)情網(wǎng)、美團網(wǎng)等生活動(dòng)社團加強合作，發(fā)揮外在宣傳作用。借由其他組織的活動(dòng)擴大我們的宣傳力度，由此大大擴大了我們XXXX的影響范圍，而且同時(shí)可以為商家尋覓更加有效的`潛在消費，以此達到共贏(yíng)的目的。

　　5，在對外活動(dòng)中進(jìn)行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅可以增加社會(huì )交流面，提高與商家談判的成功率，而且可以提高小組的內部競爭機制，大大提高招商部的工作效率。

　　6+、在團隊以?xún)鹊墓ぷ鬟^(guò)程中，協(xié)調各成員之間的關(guān)系和任務(wù)的下達，制定長(cháng)效的工作計劃和目標。

　　二、注意事宜

　　1，公司的利益擺在工作第一位。

　　2，每一次例會(huì )都要求提前10分鐘到達與會(huì )點(diǎn)，希望借由這個(gè)時(shí)間段給新成員一次互相認識的機會(huì )，同時(shí)增進(jìn)內部人員的團結，增強新成員的凝聚力。

　　3，除了招商工作的基本技巧需要掌握外，還必須了解自身以外的具體事務(wù)，協(xié)調員工之間的各種關(guān)系和任務(wù)，保證工作有效的進(jìn)行下去。

　　總結：

　　招商主管是一個(gè)重要平臺，起到主導作用、其展現的是商場(chǎng)未來(lái)的前景。注重的是一個(gè)人的責任心和領(lǐng)導力。商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的品牌類(lèi)目是商場(chǎng)與外界聯(lián)系的直面形象，要做好業(yè)態(tài)規劃定位，經(jīng)營(yíng)模式、人際關(guān)系等各種復雜情況的協(xié)調運，自己的交際能力和本身特點(diǎn)完全可以勝任這些工作。

　　工作計劃是我工作設想，具體實(shí)施過(guò)程因為多方面原因，也許會(huì )做一些調整和優(yōu)化。相信我會(huì )圓滿(mǎn)完成任務(wù)的。

　　希望公司領(lǐng)導能多給予我學(xué)習的機會(huì )、外出學(xué)習的機會(huì )能夠更好的為公司服務(wù)。

　　申請人：XXX

職位申請書(shū) 篇2

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　白駒過(guò)隙，不知不覺(jué)我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進(jìn)單位以來(lái)，我根據單位需要和自身特長(cháng)來(lái)到南廣鐵路項目精測大隊，從一個(gè)對鐵路一無(wú)所知的畢業(yè)新生成長(cháng)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，從開(kāi)始的對工作任務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì )，讓我的人生觀(guān)有了不同的看法和理解。我很欣賞單位的人性化管理，領(lǐng)導的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。

　　隨著(zhù)我單位的不斷發(fā)展壯大，單位對員工的技術(shù)也有了更高的要求，我個(gè)人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在此我向單位提出申請，申請晉升為副主任科員，也許我的工作年限還沒(méi)有達到單位的要求但是我會(huì )用我的勤勞和智慧來(lái)彌補。我堅信：只要付出，就會(huì )有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導認同，提供我一個(gè)更高的平臺，我會(huì )不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為單位創(chuàng )造更多有利的`價(jià)值。

　　如果單位領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職的要求，我

　　誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

　　也請單位放心，如果單位不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。

　　此致!敬禮!

　　申請人：***

　　20xx年8月24日

職位申請書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于XXXX年XX月XX日進(jìn)入公司，到今天已經(jīng)有三個(gè)多月的時(shí)間了。作為一名應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司時(shí)，曾有過(guò)一段時(shí)間的迷茫。但是在部門(mén)經(jīng)理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時(shí)間，我通過(guò)與客戶(hù)的電話(huà)和當面溝通，學(xué)習到了許多專(zhuān)業(yè)知識和市場(chǎng)場(chǎng)談判技巧，同時(shí)也增強了我對工作的熱情和自信。

　　在過(guò)去的幾個(gè)月時(shí)間里，我勤奮工作，嚴格要求自己，認真及時(shí)地做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習請教，不斷提高和充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務(wù)。在開(kāi)展業(yè)務(wù)的過(guò)程中，我不斷學(xué)習和揣摩做好市場(chǎng)工作的方法，如：對新客戶(hù)做跟蹤計劃、對老客戶(hù)進(jìn)行定期回訪(fǎng)、對暫時(shí)沒(méi)有業(yè)務(wù)的客戶(hù)宣傳公司理念等等。

　　當然在工作中我也有過(guò)一些小的過(guò)失和錯誤，領(lǐng)導的及時(shí)指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也使我更加成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)能夠考慮得更加全面�？梢哉f(shuō)在這三個(gè)月里，我的'思想和工作能力都有了很大程度的提高。

　　接下來(lái)金融街市場(chǎng)部的市場(chǎng)的細化是針對房地產(chǎn)和高新企業(yè)的。面對新的困難和挑戰，我將更加努力，因為我始終相信沒(méi)有越不過(guò)的高山，只有不愿爬山的人。

　　市場(chǎng)的細化主要是為做到市場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)。因此我也會(huì )更加深入的學(xué)習房地產(chǎn)、高新企業(yè)的知識和相關(guān)政策，努力把這塊市場(chǎng)做專(zhuān)、做精、做通。工作中我會(huì )主動(dòng)承擔責任，爭取更快的成長(cháng)起來(lái)，為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。

　　根據上述情況，本人特提出晉升申請，希望領(lǐng)導予以監督和批復。

　　此致

敬禮!

　　20xx年x月x日

職位申請書(shū) 篇4

XX經(jīng)理您好：

　　時(shí)間飛快，從XXXX年XX月XX日進(jìn)入XX公司，到現在已經(jīng)快一年的時(shí)間，在這期間，工作中得到了包括您在內各位領(lǐng)導和同事的幫助、支持，我非常感謝。XX文化也慢慢感染我，您推崇的負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏(yíng)等理念，我非常認同。每次見(jiàn)到您、X經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影，對XX這份炙熱的情感、堅定的信心，也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅信XX未來(lái)光明的發(fā)展前途、也相信任何一個(gè)想有所作為的人能夠在XX提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績(jì)。

　　我很榮幸能夠加入XX這個(gè)團結向上的集體，也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進(jìn)入公司以來(lái)，在領(lǐng)導和各位同事的指導及幫助下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統，可隨時(shí)查找員工資料，詳細了解員工信息;公司目前在職的XX名員工中，有XX名是新招聘的，占比XX%，并且部分人員已經(jīng)成長(cháng)為公司核心關(guān)鍵崗位人員，承擔著(zhù)越來(lái)越重要的崗位職責;

　　培訓方面，從新員工入職培訓開(kāi)始，拓展到公司各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓，外部培訓等，體系建設已經(jīng)有大體框架;

　　薪酬福利上，是公司核心機密部分，主要做的工作是根據工作需要和人員情況，調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善;

　　考核考評方面，從新員工入職試用考評開(kāi)始，對于合同期滿(mǎn)、在職員工考評等方面，做了大量工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程; 員工關(guān)系上，在XX公司的大力配合下，已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續等及時(shí)有效并且準確辦理;

　　企業(yè)文化及制度建設方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，并通過(guò)郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面，開(kāi)展了大量工作，及時(shí)了解員工信息，有效溝通，并及時(shí)匯報，起到很好的溝通協(xié)調作用，公司的團隊凝聚力越來(lái)越強。。

　　這所有成績(jì)的取得，我個(gè)人在溝通協(xié)調的過(guò)程中深刻體會(huì )到，是大家共同努力的結果�；叵氘敵�，曾經(jīng)因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過(guò)沖突、意見(jiàn)不一，但好在得到大家的包容和及時(shí)幫助，使我迅速融入XX。

　　回顧這一年，在取得這么多成績(jì)的同時(shí)，我更深刻感受到自我的成長(cháng)，不但在事業(yè)上穩步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著(zhù)開(kāi)支會(huì )原來(lái)越大。我相信XX真是我的福地。

　　結合公司薪酬體系，全員薪資現狀;比照個(gè)人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的.考評變動(dòng)原則，鄭重申請X本人：

　　崗位由XX提升為XX

　　薪酬等級由XX一級(XX基薪)調整為XX一級(XX基薪)。

　　知道您是一個(gè)喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人，本來(lái)想當面跟X經(jīng)理您交流，但中國人的性格特點(diǎn)，面對薪資這個(gè)敏感問(wèn)題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說(shuō)，還是無(wú)法說(shuō)清楚，請您體諒。

　　相信公司領(lǐng)導會(huì )慎重考慮我的申請。我想通過(guò)這個(gè)申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個(gè)人另外說(shuō)明的一點(diǎn)是：不管公司同意與否、批復意見(jiàn)如何，我都會(huì )一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。 謝謝領(lǐng)導。期待您的回音。

　　此致

敬禮!

　　20xx年x月x日

職位申請書(shū) 篇5

尊敬的領(lǐng)導：

　　我叫xxx，于20xx年進(jìn)入工行工作，這一年多來(lái)，我對工行的了解不斷加深，業(yè)務(wù)能力不斷提高。目前從事柜臺工作，我是一個(gè)喜歡挑戰自我的人，在這里我真誠的向您申請客戶(hù)經(jīng)理一職。

　　對于客戶(hù)經(jīng)理一職，通過(guò)一年多工作，我也間接的有了一定的了解，客戶(hù)經(jīng)理是工行對客戶(hù)交流的重要崗位，肩負著(zhù)重要的職責。這是一個(gè)繁忙的職位，需要接應不同的人，應變不同的問(wèn)題，無(wú)論大小繁瑣的事，總能看見(jiàn)客戶(hù)經(jīng)理的身影，每次看見(jiàn)他們不畏寒冬酷暑在外奔波，休息時(shí)客戶(hù)一個(gè)電話(huà)打來(lái)，假期可能就取消。但是作為年輕人，我有自己的優(yōu)勢，也希望更好的發(fā)揮自己的.才能，到這個(gè)重要的崗位上去鍛煉自己。

　　面對這一崗位我認為我具有以下幾個(gè)優(yōu)勢：一是知識面較廣，接受新事物的能力較強。作為年輕人，我平時(shí)經(jīng)常讀書(shū)，并關(guān)注一些新鮮事物，在政治、歷史、文學(xué)等各方面都有涉及，對于新事物接受能力較強，有助我在“客戶(hù)經(jīng)理”的崗位上打開(kāi)工作新局面。二是性格外向，善于人際交往�！翱蛻�(hù)經(jīng)理”就是為客戶(hù)服務(wù)的，把我行好的業(yè)務(wù)積極推薦給客戶(hù)，實(shí)現客戶(hù)和工行的互利雙贏(yíng)。我性格外向，具有較強的語(yǔ)言表達和人際交往能力，這樣的性格可以讓我更好的同客戶(hù)增進(jìn)了解，加強溝通。三是有較為豐富的社交服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗。工作一年多以來(lái)，我一直從事柜臺工作，每天要應對不同的客戶(hù)，積累了更多為人處事的技巧。假如有幸成為“客戶(hù)經(jīng)理”的話(huà)，我能夠在短時(shí)間內適應工作，迅速的熟練職位相關(guān)的工作流程，在鞏固老客戶(hù)的前提下，積極發(fā)展新客戶(hù)，溝通協(xié)調好與相關(guān)機關(guān)單位的關(guān)系，便于以后的工作更加便捷流暢，讓工作效率更高。此外，積極關(guān)注上級近

　　期及長(cháng)期發(fā)展目標，并在平時(shí)收集相關(guān)信息，以便于及時(shí)了解市場(chǎng)的發(fā)展與趨向，對于重點(diǎn)關(guān)注的單位及個(gè)人，做到經(jīng)常走訪(fǎng)、熱情溝通。努力做到優(yōu)質(zhì)、高效、完善、熱情的為每一位客戶(hù)服務(wù)。

　　我希望領(lǐng)導您給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )始終保持一顆積極向上，不斷進(jìn)取的心去奮斗，去迎接挑戰，提高自己。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

申請時(shí)間：

職位申請書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于XXXX年XX月XX日進(jìn)入公司，到今天已經(jīng)有三個(gè)多月的時(shí)間了。作為一名應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司時(shí)，曾有過(guò)一段時(shí)間的迷茫。但是在部門(mén)經(jīng)理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時(shí)間，我通過(guò)與客戶(hù)的電話(huà)和當面溝通，學(xué)習到了許多專(zhuān)業(yè)知識和市場(chǎng)場(chǎng)談判技巧，同時(shí)也增強了我對工作的熱情和自信。

　　在過(guò)去的幾個(gè)月時(shí)間里，我勤奮工作，嚴格要求自己，認真及時(shí)地做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習請教，不斷提高和充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務(wù)。在開(kāi)展業(yè)務(wù)的'過(guò)程中，我不斷學(xué)習和揣摩做好市場(chǎng)工作的方法，如：對新客戶(hù)做跟蹤計劃、對老客戶(hù)進(jìn)行定期回訪(fǎng)、對暫時(shí)沒(méi)有業(yè)務(wù)的客戶(hù)宣傳公司理念等等。

　　當然在工作中我也有過(guò)一些小的過(guò)失和錯誤，領(lǐng)導的及時(shí)指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也使我更加成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)能夠考慮得更加全面�？梢哉f(shuō)在這三個(gè)月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。

　　接下來(lái)金融街市場(chǎng)部的市場(chǎng)的細化是針對房地產(chǎn)和高新企業(yè)的。面對新的困難和挑戰，我將更加努力，因為我始終相信“沒(méi)有越不過(guò)的高山，只有不愿爬山的人�！�

　　市場(chǎng)的細化主要是為做到“市場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)”。因此我也會(huì )更加深入的學(xué)習房地產(chǎn)、高新企業(yè)的知識和相關(guān)政策，努力把這塊市場(chǎng)做專(zhuān)、做精、做通。工作中我會(huì )主動(dòng)承擔責任，爭取更快的成長(cháng)起來(lái)，為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。

　　根據上述情況，本人特提出晉升申請，希望領(lǐng)導予以監督和批復。

　　特此

敬禮！

　　申請人：×××

　　×××年××月××日

職位申請書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導：

　　我叫XXX，于XXXX年XX月XX日進(jìn)入領(lǐng)跑公司，根據公司的需要，目前擔任實(shí)習陳列員一職，負責撫順中興彪馬陳列工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力; 責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重 自身發(fā)展和進(jìn)步。

　　剛剛接觸陳列，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，在處理各種問(wèn)題是考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的.工作氛圍、團結上進(jìn)的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導下，我 會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自 我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　這一年以來(lái)，我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員，實(shí)現自己的奮斗目標，體現 自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公 司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

　　特此

敬禮！

　　申請人：×××

　　×××年××月××日

職位申請書(shū) 篇8

　　XX經(jīng)理您好：

　　時(shí)間飛快，從XXXX年XX月XX日進(jìn)入XX公司，到現在已經(jīng)快一年的時(shí)間，在這期間，工作中得到了包括您在內各位領(lǐng)導和同事的幫助、支持，我非常感謝。XX文化也慢慢感染我，您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏(yíng)”等理念，我非常認同。每次見(jiàn)到您、X經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影，對XX這份炙熱的情感、堅定的信心，也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅信XX未來(lái)光明的發(fā)展前途、也相信任何一個(gè)想有所作為的人能夠在XX提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績(jì)???。

　　我很榮幸能夠加入XX這個(gè)團結向上的集體，也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進(jìn)入公司以來(lái)，在領(lǐng)導和各位同事的指導及幫助下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統，可隨時(shí)查找員工資料，詳細了解員工信息;公司目前在職的XX名員工中，有XX名是新招聘的，占比XX%，并且部分人員已經(jīng)成長(cháng)為公司核心關(guān)鍵崗位人員，承擔著(zhù)越來(lái)越重要的.崗位職責;

　　培訓方面，從新員工入職培訓開(kāi)始，拓展到公司各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓，外部培訓等，體系建設已經(jīng)有大體框架;

　　薪酬福利上，是公司核心機密部分，主要做的工作是根據工作需要和人員情況，調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善;

　　考核考評方面，從新員工入職試用考評開(kāi)始，對于合同期滿(mǎn)、在職員工考評等方面，做了大量工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程;員工關(guān)系上，在XX公司的大力配合下，已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續等及時(shí)有效并且準確辦理;

　　企業(yè)文化及制度建設方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，并通過(guò)郵件等各種途徑不斷宣傳;

　　溝通交流方面，開(kāi)展了大量工作，及時(shí)了解員工信息，有效溝通，并及時(shí)匯報，起到很好的溝通協(xié)調作用，公司的團隊凝聚力越來(lái)越強??。。

　　這所有成績(jì)的取得，我個(gè)人在溝通協(xié)調的過(guò)程中深刻體會(huì )到，是大家共同努力的結果�；叵氘敵�，曾經(jīng)因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過(guò)沖突、意見(jiàn)不一，但好在得到大家的包容和及時(shí)幫助，使我迅速融入XX。

　　回顧這一年，在取得這么多成績(jì)的同時(shí)，我更深刻感受到自我的成長(cháng)，不但在事業(yè)上穩步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著(zhù)開(kāi)支會(huì )原來(lái)越大。我相信XX真是我的“福地”。

　　結合公司薪酬體系，全員薪資現狀;比照個(gè)人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動(dòng)原則，鄭重申請X本人：

　　崗位由“XX”提升為“XX”;

　　薪酬等級由“XX一級”(XX基薪)調整為”XX一級”(XX基薪)。

　　知道您是一個(gè)喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人，本來(lái)想當面跟X經(jīng)理您交流，但中國人的性格特點(diǎn)，面對薪資這個(gè)敏感問(wèn)題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說(shuō)，還是無(wú)法說(shuō)清楚，請您體諒。

　　相信公司領(lǐng)導會(huì )慎重考慮我的申請。我想通過(guò)這個(gè)申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個(gè)人另外說(shuō)明的一點(diǎn)是：不管公司同意與否、批復意見(jiàn)如何，我都會(huì )一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。謝謝領(lǐng)導。期待您的回音。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

申請時(shí)間：

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