辭職申請書(shū)必備（14篇）
現今社會(huì )公眾的追求意識不斷提升，申請書(shū)應用范圍廣泛，寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。大家知道申請書(shū)的格式嗎？以下是小編整理的辭職申請書(shū)，希望能夠幫助到大家。
辭職申請書(shū) 篇1
單位領(lǐng)導：
您好!
從我個(gè)人角度而言，是不會(huì )無(wú)緣無(wú)故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂(lè )，這是多好呀，真很舍不得離開(kāi)這樣輕松快樂(lè )的同事關(guān)系。但從工作角度來(lái)說(shuō)，目前的現狀是我無(wú)法繼續下去，X可處于失業(yè)狀態(tài)的原因，總結如下幾點(diǎn)。
第一：每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退，基本上沒(méi)有什么創(chuàng )造性的工作。每天接全國各地用戶(hù)的咨詢(xún)電話(huà)做問(wèn)題解答，每天聽(tīng)行業(yè)專(zhuān)家的會(huì )議報告進(jìn)行文字整理，雜亂無(wú)章、繁瑣單調的工作就是八小時(shí)的主要內容，只有偶而對軟件的改動(dòng)會(huì )讓我有積極性。我知道快樂(lè )工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂(lè )的心態(tài)去面對，我試過(guò)，努力過(guò)，但無(wú)用，因為以目前狀態(tài)來(lái)看，這種工作現狀在一定時(shí)間段內不會(huì )改變，我的熱情不會(huì )維持那么久，遲早會(huì )對工作產(chǎn)生厭惡，我不會(huì )等到那一天的到來(lái)，對單位而言，也不希望看到敷衍了事的員工。
第二：作為一名腦力勞動(dòng)者、一名軟件工程師，我想沒(méi)有誰(shuí)不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創(chuàng )造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道單位和建設部的幾個(gè)司是千絲萬(wàn)縷的關(guān)系，所以單位會(huì )對某些領(lǐng)導人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會(huì )對那些領(lǐng)導說(shuō)單位有的是人，意思就是有要求都能滿(mǎn)足，表現的比較赤裸裸，于是乎，事無(wú)巨細，都要動(dòng)用單位的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時(shí)為那某些領(lǐng)導服務(wù)。想想都覺(jué)得有意思，從單位角度而言是有道理的，而且是必須的;從個(gè)人角度而言，我是覺(jué)得有點(diǎn)管的太多的`意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。
再說(shuō)福利薪資方面，從非典時(shí)期可以看出，單位對大家的保護和關(guān)心程度是無(wú)微不至的，可以說(shuō)是要什么有什么。再遠點(diǎn)，員工提出要換窗簾，單位也能很快滿(mǎn)足。為了給大家一個(gè)更好的舒適的辦公環(huán)境單位已經(jīng)仁至義盡，沒(méi)有可挑剔的地方了。
因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢(qián)，在這里提兩點(diǎn)，其一，是單位的每月打分制度，從春節前來(lái)看，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來(lái)比，每個(gè)月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時(shí)期也就五十來(lái)分，更可笑的是，轉正后適逢單位薪資體系調整，這樣一來(lái)，在同等打分的情況下，轉正后還不如轉正前，這是什么邏輯?我無(wú)資格評價(jià)打分制度的合理性、科學(xué)性，但從個(gè)人來(lái)講，即然和單位談好每月的薪水，就會(huì )努力工作對得起單位的回報，而單位也應該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好，大家是會(huì )看得到的，到時(shí)再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導說(shuō)過(guò)，這會(huì )有惡性循環(huán)的隱患，到現在，我坦言的說(shuō)，我已不會(huì )拿出百分之百的熱情來(lái)投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于單位給予回報的勞動(dòng)就夠了，因為尊重和重視是相互的。
其二，是關(guān)于單位的調薪制度，我初來(lái)單位時(shí)試用期是XX千，試用期限三個(gè)月，實(shí)際執行三個(gè)半月，單位給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉正后是XX，如果不找領(lǐng)導協(xié)商就是XX，但記得開(kāi)始時(shí)某領(lǐng)導許諾過(guò)是XX到XX，也許我的工作一直不令單位滿(mǎn)意吧。到現在，到了轉正已半年多，單位本有考核調薪制度，但因單位業(yè)務(wù)繁忙而無(wú)暇顧及，做為一個(gè)新成立的單位，在成立初期，一些制度的執行允許不盡人意，因為會(huì )有個(gè)適應期，但一年后現在，有些制度的執行應該很成熟了，不應該光顧著(zhù)開(kāi)展業(yè)務(wù)而忘記制度的執行，有些事情還需要員工主動(dòng)提出來(lái)，有責任心的話(huà)是完全可以避免的。
說(shuō)到這兒，我提一下上一家單位的情況，初去時(shí)，試用期才XX，試用期三個(gè)月，而且是整三個(gè)月，所以在轉正那個(gè)月里前半月是試用期薪水，后半月是轉正后的薪水，轉正后是XX，一年調一次薪，但因客戶(hù)方原因，所有項目全部終止，單位也就沒(méi)了。單位是臺灣單位，單位文化鮮明獨特，制度執行正規清晰。雖說(shuō)是臺灣人，但對員工很善于感情投資，大家工作得很愉快，在單位關(guān)閉后，以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時(shí)他在北京。其實(shí)我們不是要單位領(lǐng)導請客吃飯，而是單位領(lǐng)導重視我們，在單位關(guān)閉前可以認為單位是用小恩小惠來(lái)收買(mǎi)人心，但在單位關(guān)閉以后，應該看得出來(lái)，是大家懷念那份在一起工作時(shí)的快樂(lè )感情。
第三、單位目前的業(yè)務(wù)方向不對我們透明，整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，單位管理層其實(shí)早就意識到溝通的重要性，也許重視業(yè)務(wù)的開(kāi)展，而忽略了交流。讓我覺(jué)得，每天盡是些瑣碎的。
最后祝單位事業(yè)興旺發(fā)達!
申請人：XX
XX年XX月XX日
辭職申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您們好!我是xx部的xxx，在我到貴學(xué)校工作將近一年來(lái)，非常感謝你們對我的培養和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助，可以說(shuō)這是我工作以來(lái)過(guò)得最開(kāi)心的日子。
我很辛運能到這么好的學(xué)校工作和學(xué)習，又遇到這么好的.領(lǐng)導，我很想繼續留在教育部工作，但人生總是很無(wú)奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時(shí)才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向學(xué)校提出辭職。但請學(xué)校領(lǐng)導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會(huì )做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
20xx年X月我加入了4s這個(gè)大家庭，轉眼在公司已工作了近_月。我在工作中不僅能學(xué)到很多知識，而且提高了交際及隨機應變的能力；由于售后工作是介于客戶(hù)與銷(xiāo)售人員之間的矛盾地位，難以左右逢源，恰得其反的是輾轉反側造成的屢屢誤解。本人有點(diǎn)感到力人從心。
提出辭職，經(jīng)過(guò)了很長(cháng)時(shí)間的考慮，有太多的不舍。我忘不了站長(cháng)在工作中對我的.信任和生活上對我的關(guān)照，忘不了師傅對我的傾心指導與幫助，忘不了4s店各位同事的幫助。離開(kāi)4s大家庭非常的不舍，不舍曾經(jīng)同甘共苦過(guò)的同事，不舍領(lǐng)導與師—父的諄諄教誨。
最后，衷心祝愿公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導與同事：健康快樂(lè )，平安幸福！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
XXXX年XX月XX日
辭職申請書(shū) 篇4
尊敬的經(jīng)理：
您好!
經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來(lái)說(shuō)，是非常難以作決定的事情。但是出于對我個(gè)人遠期發(fā)展、以及公司內部協(xié)作等等原因，本人經(jīng)慎重考慮后，還是決定離開(kāi)我現在熱愛(ài)的崗位。本人自xxxx年8月作為政泉二部的一員以來(lái)，一直柯業(yè)職守，盡職盡責，作為年輕的甲方電氣工程師，本人完成了公司領(lǐng)導交付的各項任務(wù)，其中主要包括;管理e、f電氣工程施工，配合各其他部門(mén)分包接工程電，研究三期酒店電氣圖紙的各項遺漏并讓設計予以修改、制作酒店、a、b、c、d、e、f、廣場(chǎng)的機電總進(jìn)度計劃、酒店設計任務(wù)書(shū)電氣部分編制，但完成這些任務(wù)并沒(méi)得到表?yè)P，相反平常的施工發(fā)生的細微小事，卻給我換來(lái)的嚴厲的責罵與警告。雖然有俗話(huà)說(shuō)宰相肚里能成船，但我卻是不是宰相的料，也沒(méi)有那么大的肚子撐不了什么船，我只知道男子漢是可忍孰不可忍，忍無(wú)可忍只好走為上。
雖然本人能力有限，但作為一個(gè)工程師我首先是個(gè)人品端正的，在為人處事上樂(lè )于幫助別人，但是現在我的直接領(lǐng)導并不喜歡我這種工作方式方法，不但不鼓勵我與外界的溝通協(xié)調，反而封鎖我對外本應了解的信息，不讓我去與其它部門(mén)溝通協(xié)調、不讓我參加設計會(huì )議，甚至連設計的重大改動(dòng)事件都不告知于我，造成我與設計的脫鉤，我提的很多問(wèn)題，設計院人員都說(shuō)早就在會(huì )上擬定了的。這種種事件讓我認為，我已成為局外之人，甚至不如總包知道的多，所以我認為諸如此事的發(fā)生絕非偶然，而是有目的的排斥行為。每次圖紙來(lái)后，我的主管領(lǐng)導借口其他事物繁忙，而不去看圖紙，反而要求我們把圖紙看出的問(wèn)題提交給他后，他做總結上交，以把自己造成技術(shù)高手，搏得領(lǐng)導信任。
俗話(huà)說(shuō)“水太清則無(wú)魚(yú)，人至察則無(wú)徒。知者減半，省者全無(wú)”：大智者宜難得糊涂。細節可以反映本質(zhì)，但本質(zhì)的改變不能通過(guò)糾正細節。面面俱到就是無(wú)中心無(wú)重點(diǎn)，最后的結果必定是縮手縮腳，謹小慎微，小家子氣。要求別人注意細節，不等于自己“幫人家”挑剔細節�，F在我的直接領(lǐng)導就是總對我挑剔小細節,甚至要求我調配施工的工人的工作情況,令人啼笑皆非、而一些真正應該注意的施工問(wèn)題他卻不去考慮、明顯是以外行人的眼光經(jīng)驗在管理指揮內行人的工作。本人是個(gè)樂(lè )天派，喜歡愉快的工作，在工作中主動(dòng)承擔責任，與人為善、耿直不阿。但在這里由于某些人的處事風(fēng)格與本人的處事風(fēng)格不能相符，總是暗示本人要按其所要求的風(fēng)格做事，在上邊受批評就拿屬下撒火罵人、拿屬下的工作成績(jì)在上邊美其名曰自己所為，不提屬下一點(diǎn)功績(jì)，故本人不能接受，不能為公司做到全身心地投入。所以本人決定走為上，離開(kāi)本公司另謀高就。
良禽擇木而棲，強兵擇將而戰。金泉廣場(chǎng)作為一個(gè)既搶工期又要保質(zhì)量的大型公建項目，不許任何人有任何大的'失誤，這就需要一個(gè)有著(zhù)大型項目經(jīng)驗的高級管理及技術(shù)人才作為機電部統帥，并能團結協(xié)作所有機電全體員工的工作熱情及主動(dòng)積極的同各個(gè)部門(mén)溝通協(xié)調，本著(zhù)為土建服務(wù)的良好心態(tài)工作，而現在機電部首先是內部分崩離析，三分割據，風(fēng)、水、電互相不善溝通，而且由于方部長(cháng)個(gè)人的人品問(wèn)題，造成與土建部、幕墻部產(chǎn)生各種矛盾，甚至演變成了土建、幕墻要遷就機電安裝系統，機電指揮土建、幕墻改動(dòng)工期、質(zhì)量，給工程帶了很多不必要的麻煩。鑒于以往的經(jīng)驗，我個(gè)人認為如果任此種現象繼續，將會(huì )給工程帶來(lái)嚴重的后果，甚至造成整個(gè)金泉決戰的失敗趨勢，所以我決定離開(kāi)金泉戰場(chǎng)，以免將來(lái)丟盔棄甲敗歸戰場(chǎng)無(wú)顏愧對郭老板及其他部門(mén)員工的努力。
石材穿線(xiàn)管、自己找人進(jìn)隊伍、裝修漏畫(huà)插座、高壓挖斷電纜、不配和土建檢查變電室位置與開(kāi)挖d棟沖突、當設計面說(shuō)我們活該挨罵、不懂得施工順序未完成自己的項目強行安裝屋頂避雷(已被我及時(shí)阻止)、辦公室里問(wèn)我是不是想離職、當著(zhù)土建咳嗽彼滴以緋可習嗲俺尚牟喚鈾打的電話(huà)、過(guò)分擴大自己的權利、不尊重監理及其它人員的建議、讓我不許幫技術(shù)部劉總的忙、一次遲到就說(shuō)我半天、亮個(gè)燈還不知道如何走線(xiàn)就罵同事?/p>
本人希望能及早得到人事部門(mén)的答復意見(jiàn)，并盡早辦完所有辭職手續。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇5
尊敬的徐總及公司xx：
我很遺憾自我在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛(ài)，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識，開(kāi)闊了視野，鍛煉了潛力。而今，我決定離開(kāi)，也許這樣會(huì )好一些。
因為諸多原因，我決定參加20xx年1月的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個(gè)好的決定。如果我此刻不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時(shí)光里，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習這個(gè)工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會(huì )使我欠公司更多的情。思考到公司在人員安排上的合理性，本著(zhù)對公司負責的'態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考中山大學(xué)的研究生，前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實(shí)驗助理。這對我而言是一個(gè)很好的機會(huì )，學(xué)校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在1月4已經(jīng)把我的相關(guān)資料寄過(guò)去了。我期望盡快解除與公司的勞動(dòng)關(guān)系，能夠安心地輕輕離開(kāi)。
也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個(gè)星期足以交接干凈。我原本打算1月16開(kāi)始我的二十余天的探親假，此刻我期望所有該處理的事情都在1月13（周五）前處理妥當。立刻就要離開(kāi)公司了，在這最后的一段時(shí)光里，我會(huì )做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。
離開(kāi)這個(gè)公司，我滿(mǎn)含著(zhù)愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛(ài)護。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽(tīng)各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。我將就這樣悄悄地離開(kāi)，結束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長(cháng)，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位xx與同事：健康快樂(lè )，平安幸福！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
很抱歉，可能要辜負單位和領(lǐng)導的期望了，我思考了許久還是決定寫(xiě)下這一封辭職申請。我是去年年中的時(shí)候來(lái)我們單位面試的，然后就走上了人事部門(mén)經(jīng)理助理的崗位，時(shí)至今日差不多有一年的時(shí)間了。這一年里面，無(wú)論是我還不熟悉單位時(shí)的試用期亦或是我轉正后的工作時(shí)間，我都是一直在收著(zhù)大家的照顧，我開(kāi)始的時(shí)候還以為是我在單位的年齡是最小的，大家才照顧我，后來(lái)我才明白是單位的人文環(huán)境以及我遇見(jiàn)的這群同事家人們真的好，才這么地照顧我關(guān)心我。單位的領(lǐng)導們都是對我的工作難過(guò)給予了很多的幫助，給予了我很多的鍛煉成長(cháng)學(xué)習的'機會(huì )，帶著(zhù)我去參加了許許多多的培訓會(huì )和專(zhuān)家講座。所以說(shuō)啊，我們單位的人文關(guān)懷我是真的挺喜歡的，這都是我之前多有的兼職和工作的單位里面都沒(méi)有體驗過(guò)的。所以啊，在單位里面的每一天，我都是充滿(mǎn)著(zhù)熱情在奮斗者對待每一份工作我都是盡著(zhù)我自己的最大的努力在完成著(zhù)�？墒俏椰F在為什么會(huì )有辭職的想法并做出了這個(gè)決定呢?主要是這兩個(gè)原因：
1、因為我家那邊的經(jīng)濟發(fā)展不是特別的好，所以工資不怎么高，我就是畢業(yè)之后一直都是在外地打工的，也就是我們現在所在的市。然后呢我今年過(guò)年的時(shí)候就是通過(guò)相親認識了一個(gè)男朋友，雖然是相親認識的，但是我們相處還是挺不錯的，唯一的缺點(diǎn)就是他也是在外地上班的，而且還是在另外一個(gè)城市，這樣子我們倆就成為了異地戀，這十分地影響我們的感情，考慮到我自己是真心想發(fā)展下去的，再加上男朋友那邊的城市發(fā)展的'更好一點(diǎn)，所以我就想辭掉現在的工作去他那邊發(fā)展，以來(lái)可以培養感情，二來(lái)也有利于自己職業(yè)發(fā)展。
2、盡管在人事部門(mén)經(jīng)理助理的崗位上面是非常努力地工作，可是我的工作情況仍舊是不是特別的好，覺(jué)得自己的工作能力跟不上單位的要求，所以做久了有時(shí)候也挺讓自己難過(guò)的，有時(shí)候也會(huì )想自己要不要換一個(gè)行業(yè)之類(lèi)的。所以我現在的想法就是去到心得城市之后從普通的人事做起，一步步地學(xué)習摸索。
這些就是我的一些想法了，希望領(lǐng)導能夠考慮我的具體的情況給予我肯定的答復。當然了，即使我離開(kāi)單位了，我也依舊會(huì )認為我是__的一員，我會(huì )時(shí)刻關(guān)注單位的情況，只要有需要我的地方，我一定會(huì )做到自己力所能及的事情。
此致
敬禮!
申請人：XX
XX年XX月XX日
辭職申請書(shū) 篇7
尊敬的主管：
你好！
在X工作一段時(shí)間中，學(xué)到了很多知識，X的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在X里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)學(xué)無(wú)止境‘，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久。X的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護（至少對于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō)）。鑒于我的個(gè)性要在X自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的`環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，其實(shí)，這不管是對于X培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮
申請人：
20xx年XX月XX日
辭職申請書(shū) 篇8
您好!
由于我現在因為一些個(gè)人的原因，需要換一個(gè)學(xué)校工作了，所以我就要辭去我在__學(xué)校的工作了，很抱歉，您一定特別不想聽(tīng)到這個(gè)消息，但是這并不是我心中所想的，都是被一些其他因素影響的，這我也無(wú)可奈何，x學(xué)校的這三尺講臺我站了這么多年了，我怎么可能舍得走，我這也是沒(méi)有辦法的事情，還望您體諒體諒吧。
我在學(xué)校算是資歷比較老的教師了，沒(méi)幾個(gè)比我的工作經(jīng)驗還長(cháng)的，畢竟我們學(xué)校建立至今也不是很久，我可以說(shuō)是見(jiàn)證了這個(gè)學(xué)校的興衰潮起潮落，學(xué)校20xx年是最為輝煌的一年，眾多畢業(yè)生中，就有兩百多個(gè)學(xué)生，都考上了重點(diǎn)大學(xué)，是我們學(xué)校建立至今最值得吹噓的一次，這件事至今還被我們各位班主任用來(lái)鞭策自己班的孩子們;我見(jiàn)證過(guò)我們學(xué)校的一個(gè)美術(shù)藝術(shù)生因為在美術(shù)方面的造詣頗高，并且氣質(zhì)也是非凡，在高二的時(shí)候直接被__大學(xué)破格錄取，她文化課我還有幸教過(guò)她一年……這些種.種回憶過(guò)往都清晰的`印在了我的腦子里，我對這個(gè)學(xué)校傾注的感情遠遠超出您的認知，這里簡(jiǎn)直就可以被稱(chēng)為我第二個(gè)家，但是很抱歉了，我自己家那邊卻是出了一些問(wèn)題，讓我不得不去處理，很抱歉，在這個(gè)時(shí)候跟您辭職，但是我只能做出這樣的選擇，我是一個(gè)好老師，但是我不是一個(gè)好兒子，我父親一直都是在農村老家待著(zhù)，我都沒(méi)好好的孝敬過(guò)他，心中滿(mǎn)是愧疚。
近期，聽(tīng)說(shuō)他在田間忙碌的時(shí)候，受傷了，我需要立馬回去照看他，所以需要辭職，等他傷好點(diǎn)了，我也不會(huì )再回到這里來(lái)了，這里離家太遠，我不想再發(fā)生類(lèi)似事情的時(shí)候，我又不能及時(shí)的回來(lái)，但是教書(shū)育人的工作我斷然不會(huì )忘記，以我的工作經(jīng)歷，我想沒(méi)有哪一所學(xué)校會(huì )拒絕我，但是我覺(jué)得十分的對不起您，因為您是我工作歷程上的幫助，給予了我太多的經(jīng)驗，也給予了很好的照顧，現在我要離職了，就意味著(zhù)不能再為學(xué)校工作了，沒(méi)辦法為您分憂(yōu)解難了，以后您再遇到難題，就需要找別人商量了。我還覺(jué)得非常的對不起，我目前所帶領(lǐng)的那班學(xué)生，要知道，我可是從來(lái)都沒(méi)有中段過(guò)教育的先例，每次都是將學(xué)生從高一帶到畢業(yè)，現在他們才高二，我就要離職了，我心里非常的過(guò)意不去，您到時(shí)候抽時(shí)間去幫我解釋一下吧，也只能如此了，我不知道面對他們的挽留我會(huì )不會(huì )心動(dòng)，所以就麻煩你了。
最后，我也是想跟您說(shuō)一聲保重，多注意自己的身體，這所學(xué)校離不開(kāi)您。
此致
敬禮!
辭職人：xx
辭職申請書(shū) 篇9
尊敬的xxx：
您好！
我來(lái)xxxxxx公司報道的時(shí)間是xxxx年的xx月份，轉眼間，一年時(shí)間將要過(guò)去了。非常感謝經(jīng)理，在這一年里對我的關(guān)懷、愛(ài)護，我自認為自己非常幸運，能夠得到經(jīng)理的賞識和厚愛(ài)，讓我在xxxxx公司得到了這樣幸運的機會(huì )，給了我充分的信任以及一個(gè)寬廣的舞臺。在這x年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的感覺(jué)，學(xué)到了很多東西，領(lǐng)悟到了很多道理。一年里，我自認我工作上盡本盡力，但不能不說(shuō)也沒(méi)有一些毛病，加上自己性格上的'一些缺陷，有很多事情并沒(méi)有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時(shí)深深感激經(jīng)理對我的寬容！
我深刻感覺(jué)到自己在某些方面能力有限，沒(méi)辦法達到公司需要的要求。所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何抉擇如何下筆，感觸良多。為了公司也為了我自己，現決定向公司提出辭職，望經(jīng)理你能諒解和批準。
最后衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！也祝經(jīng)理及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇10
尊敬的'經(jīng)理：
我是物業(yè)部，很遺憾今天向您遞交了辭職。在×××小區工作已經(jīng)有三年了，從原先一期的時(shí)候我就在了，現在都三期了，房?jì)r(jià)也是漲了又漲，可是我想問(wèn)一下經(jīng)理，為什么工資沒(méi)有漲。反正現在公司給我的感覺(jué)就是，不愁招不到人，沒(méi)有必要漲工資。
經(jīng)理您殊不知附近的小區已經(jīng)開(kāi)始在咱們這邊挖人了，沒(méi)人家那邊的待遇比較好，很多人都跑過(guò)去了，我也不例外。出來(lái)打工無(wú)非就是賺錢(qián)嘛，這個(gè)道理大家都懂。所以，希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導您好：
首先，非常感謝您這_年來(lái)對我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認真回顧了這_年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)XXXX公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來(lái)XXXX公司領(lǐng)導對我的`關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重�，F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此請求允許離開(kāi)，請您支持。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會(huì )。
我會(huì )在上交個(gè)人辭職報告后XX周后離開(kāi)公司，我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益!
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
辭職申請書(shū) 篇12
尊敬的x領(lǐng)導：
首先感謝公司x領(lǐng)導給予我的機會(huì )和信任，讓我在x集團內擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。
從我來(lái)公司之前，就對公司的良好發(fā)展前景充滿(mǎn)向往，期望能加入這個(gè)團隊，在公司開(kāi)辟的新增長(cháng)點(diǎn)或新項目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一齊共同創(chuàng )造和見(jiàn)證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現自己人生的價(jià)值。但半年多來(lái)，由于市場(chǎng)條件的變化和公司決策計劃的調整，使自己能在那里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化，自己的價(jià)值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無(wú)法在公司創(chuàng )造本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在x集團常務(wù)副總裁的職務(wù)，期望董事會(huì )批準。
因此本人因為個(gè)人原因，決定離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)多年的'x公司。請求領(lǐng)導批準。
最后，再次董事長(cháng)和全體員工的這半年來(lái)對我的關(guān)心、幫忙和支持，衷心祝愿x集團的明天更加興旺發(fā)達。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇13
尊敬的xxxxxxxxxxx領(lǐng)導：
感謝領(lǐng)導對我的栽培，很遺憾，我在這個(gè)時(shí)候提出辭職。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來(lái)我想在培養我的xxxxxxxxxxxxxx公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái)，去遙望那碧藍的天空。這時(shí)，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥(niǎo)，還有那些坐得起飛機的人啊。
每個(gè)月的開(kāi)頭，我會(huì )滿(mǎn)心歡喜的拿著(zhù)微薄的工資去還上個(gè)月的欠債，每個(gè)月的月中，我為了省錢(qián)會(huì )努力勒緊褲帶，重復性的，每個(gè)月末，生活的本色就變成了借錢(qián)和躲債。人比人得死。這是句俗話(huà)，但確實(shí)是亙古不變的真理�？粗�(zhù)身邊一個(gè)個(gè)兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。
看著(zhù)朋友每月拿著(zhù)15%的房貼，車(chē)貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬(wàn)的`獎金，這心里就琢磨著(zhù)，這人與人的差距咋就這么大尼?人生數年，彈指一揮間。
是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會(huì )盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會(huì )漲的，面包會(huì )有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就收了俺尼，俺還有多少年來(lái)給你培養?到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。
人家咋就看得起俺，給俺錢(qián)吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。佛曰：一枯一榮，皆有定數。因此本人因為個(gè)人原因，決定離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)多年的xxxxxxxxxxxxx公司。請求領(lǐng)導批準。
申請人：
20xx年xx月xx日
辭職申請書(shū) 篇14
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
所謂養兵千日，用在一時(shí)。但照目前的情況看，我估計要一直這樣“待命”下去了。既浪費了公司的資源，也讓我自己覺(jué)得尷尬。而且，我的心理還沒(méi)有到可以承受無(wú)所事事依然充實(shí)快樂(lè )的境界。我必須在自己在工作中完全腐爛之前，做一個(gè)了斷，那就是離職。
是的，選擇離職，實(shí)在沒(méi)有必要把自己的氣餒或者落魄，歸咎于老板，更不能歸咎于公司。但感念老板在我剛進(jìn)公司時(shí)候的一心栽培，我還是樂(lè )意將一些話(huà)說(shuō)出來(lái)。如果我不說(shuō)，我想，也沒(méi)有人會(huì )說(shuō)。這些話(huà)，我在公司期間也不想說(shuō)，現在說(shuō)出來(lái)，是想回避出頭鳥(niǎo)的嫌疑。
1、爭論和搶白是兩個(gè)概念，一個(gè)合格的職業(yè)人士要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，但我發(fā)現公司從上到下都很欠辯論缺這種意識。很多時(shí)候，大家明明是在辯論一個(gè)問(wèn)題，后來(lái)往往各說(shuō)各的，變成了搶白，而且不愿意聽(tīng)別人的意見(jiàn)。這樣的結果是，討論半天，沒(méi)什么結果。
2、整個(gè)團隊時(shí)常像一盤(pán)散沙，沒(méi)有一點(diǎn)凝聚力。公司似乎沒(méi)有任何集體活動(dòng)，使得大家下班之后沒(méi)有任何的交流。這樣的話(huà)，工作上的磨合就顯得困難一點(diǎn)。在這一點(diǎn)上，我與我曾經(jīng)工作過(guò)的公司進(jìn)行了一下對比，實(shí)在很欠缺。
3、加班沒(méi)有加班費，遲到卻扣錢(qián)。這樣的制度沒(méi)有多少人忍受。雖然大家表面上沒(méi)說(shuō)什么，可是內心的不滿(mǎn)早已經(jīng)洶涌澎湃，甚至可以說(shuō)是怨聲載道了。在這樣的`情況下，想讓員工竭盡全力為公司效勞是不可能的。
4、答應加薪水，卻最少拖延一個(gè)月。也許您不是故意拖延，可是由于“總是太忙”而無(wú)法顧及。不過(guò)，您一忙起來(lái)就是好幾個(gè)月不見(jiàn)影子，那么這幾個(gè)月的時(shí)間里，我們就只能悉聽(tīng)尊便。我只想說(shuō)一句，不要讓“忙”成為推遲某些事情的借口。
5、老板不懂得用人。剛來(lái)公司時(shí)候，老板的確重視我。但后來(lái)公司業(yè)務(wù)面臨轉型，老板似乎完全把我遺忘，把注意力從文案完全放在了策劃推廣上。而且，新招的已經(jīng)引起公憤的小年輕，既然你那么喜歡聽(tīng)他夸夸其談，那我也無(wú)話(huà)好說(shuō)。
對于溜須拍馬這種職業(yè)手段，被一個(gè)小孩演繹得淋漓盡致。我這做前輩的，也活該受冷遇。我總不能怪自己不會(huì )討好你吧。
我真的十分樂(lè )意追隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣賞，那我只好辭職。在公司，做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作，浪費了不少時(shí)間，卻沒(méi)有完成工作的滿(mǎn)足感和成就感。
算了，實(shí)在不想說(shuō)什么了。最后，祝愿公司業(yè)務(wù)不斷，前途無(wú)量。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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