仲裁申請書(shū)模板15篇[經(jīng)典]

　　我們眼下的社會(huì )，我們會(huì )經(jīng)常使用申請書(shū)，申請書(shū)可以使我們的愿望得到合理表達。相信大家又在為寫(xiě)申請書(shū)犯愁了吧！下面是小編為大家整理的仲裁申請書(shū)模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

仲裁申請書(shū)模板1

　　勞動(dòng)仲裁申請書(shū)

　　申請人：***，男，漢族，1984年1月07日生，身份證號：家住重慶市萬(wàn)州區沙龍路， 聯(lián)系電話(huà)：

　　被申請人：重慶東風(fēng)渝安汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

　　住址：

　　郵編：

　　負責人：劉玲聯(lián)系電話(huà)：

　　請求事項：

　　1.裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金2500元；

　　2.裁決被申請人向申請人支付所欠工資4330元（1月20日至3月12日 2500/30*52=4333）及獎金2000元（20xx年12月獎金1000元及2

　　012年1月獎金1000元）；

　　3.裁判被申請人為申請人補繳20xx年3月至20xx年8月份社會(huì )保險費及住房公積金中公司承擔部分1852.8元（308.8*6=1852.8）；

　　4.共計金額10685.8元；

　　事實(shí)與理由：

　　20xx年3月23日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為20xx年3月22日起至20xx年3月21日止，其中約定試用期為3個(gè)月；工作內容為駐外銷(xiāo)售人員；被申請人支付申請人工資報酬為底薪2500元，試用期工資為每月1800元，但在合同中寫(xiě)的.試用

　　期工資卻是每月工資900元。申請人在20xx年6月份轉正后公司一直拖延到9月份才開(kāi)始給申請人辦理社會(huì )保險及住房公積金，且直到20xx年3月12日為止也未給申請人發(fā)放社�？�。20xx年2月2日申請人向被申請人提出轉崗申請，被申請人以沒(méi)有合適崗位要求申請人待崗，被申請人也未通知申請人上班，被申請人于20xx年3月12日突然電話(huà)通知申請人被公司除名。申請人要求被申請人按照勞動(dòng)合同規定給申請人辦理相關(guān)離職手續，被申請人既不為申請人辦理解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續，也不為申請人辦理社會(huì )保險相關(guān)轉接手續。

　　綜上所述，申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，為維護申請人的正當權益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提出申請，請求支持申請人的請求!

　　此致

　　重慶市沙坪壩區勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

　　申請人：

　　二〇一二年三月三十日

　　附件：

　　1.申請人身份證復印件一份

　　2.勞動(dòng)合同復印件一份

　　3.除名通知單一份

　　4.公司營(yíng)業(yè)執照一份

仲裁申請書(shū)模板2

　　申請人：xxxxxx密模具有限公司

　　地址：xx市xx區x街x路xx號

　　法定代表人：姚xx，該公司總經(jīng)理

　　異議請求：

　　申請人認為貴委對本仲裁案件沒(méi)有管轄權，請求貴委駁回xx盛冠塑料制品有限公司的仲裁申請

　　事實(shí)與理由 ：

　　根據申請人與xx盛冠塑料制品有限公司簽訂的《模具加工制作合同》第9條的'約定，“本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方應共同協(xié)商解決。

　　協(xié)商不成，雙方同意由甲方當地仲裁委員會(huì )仲裁，事后又未達成書(shū)面協(xié)議的可向甲方當地法院起訴�！边@應該屬于約定不明，根據《中華人民共和國仲裁法》第18條的規定“仲裁協(xié)議對仲裁事項或者仲裁委員會(huì )沒(méi)有約定或者約定不明確的，當事人可以補充協(xié)議;達不成補充協(xié)議的，仲裁協(xié)議無(wú)效”。

　　綜上，申請人認為，xx盛冠塑料制品有限公司與申請人之間約定管轄不明，仲裁協(xié)議，xx盛冠塑料制品有限公司無(wú)權向貴委申請仲裁。

　　此致

　　xx仲裁委員會(huì )

　　申請人：xxxxxx密模具有限公司

　　特別授權代理人：xxx

　　20xx年9月9日

仲裁申請書(shū)模板3

　　異議人：

　　住所地：

　　法定代表人： ，職務(wù)總經(jīng)理。

　　被異議人： 身份證號 ，住江蘇省。

　　申請事項：請求確認**仲裁委員會(huì )對異議人與被異議人增資擴股合同爭議案沒(méi)有管轄權。

　　事實(shí)及理由：

　　根據異議人與被異議人雙方簽訂的《增資擴股協(xié)議》第十條10.1款約定：“任何因本協(xié)議的解釋或履行而產(chǎn)生的爭議，均應首先通過(guò)友好協(xié)商方式加以解決。

　　如協(xié)商未果，則任何一方有權在該等爭議發(fā)生后六十(60)天內，將爭議提交**仲裁委員會(huì )依據其屆時(shí)有效的仲裁規則仲裁解決”。

　　該約定確定了仲裁管轄的`時(shí)間是在爭議發(fā)生后六十天內，排除了爭議發(fā)生六十日以后通過(guò)仲裁解決爭議的方式。

　　根據被異議人在其仲裁申請書(shū) “交易合同的履行及糾紛的產(chǎn)生”中陳述，“申請人自支付全部增資價(jià)款至今，被申請人**未按照《增資擴股協(xié)議》2.1.4、4.2條款的約定完成**科技的工商變更登記(協(xié)議約定在不晚于20xx年12月31日完成)，亦未相應修改公司章程、公司股東名冊或向申請人簽發(fā)出資證明書(shū)”。

　　可見(jiàn)，被異議人認為的爭議發(fā)生的時(shí)間為20xx年12月31日。

　　綜上事實(shí)，按照協(xié)議約定，被異議人提起仲裁的時(shí)間，應當在其認為糾紛發(fā)生后六十日內的20xx年3月1日之前，而被異議人提起仲裁的時(shí)間卻是在爭議發(fā)生后近兩年的20xx年12月22日，而仲裁機構在雙方發(fā)生爭議六十日后對本案無(wú)管轄權。

　　為此，特提出以上管轄異議，請求確認**仲裁委員會(huì )對異議人與被異議人增資擴股合同爭議案沒(méi)有管轄權。

　　此 致

　　**仲裁委員會(huì )

　　異議人：

　　20xx年*月*日

仲裁申請書(shū)模板4

　　申請人：_______________________________

　　住所：_________________________________

　　電話(huà)：__________________傳真：_______________

　　法定代表人：_________________職務(wù)：______________

　　委托代理人：________________單位：_________________

　　被申請人：_________________________

　　住所：___________________________

　　電話(huà)：_____________傳真：________________

　　法定代表人：____________職務(wù)：_______________

　　委托代理人：______________單位：____________

　　仲裁請求：1、__________________

　　2、_________________________

　　事實(shí)與理由：_____________________________

　　此致

　　深圳仲裁委員會(huì )

　　申請人：（蓋章）

　　法定代表人：（簽字）

仲裁申請書(shū)模板5

　　案由：工傷待遇爭議

　　申請人：XXX，男，19XX年X月XX日生，漢族。

　　工作單位：XXX省XXXX公司。用工性質(zhì)：聘任制。

　　住址：XX省XX縣XXX鎮。

　　被申請人：XX省XXXX公司

　　地址：XX省XXX縣

　　勞動(dòng)仲裁請求事項：

　　1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費用，合計105000元。具體如下：1、一次性醫療補助金3000元×18月；2、一次性就業(yè)補助金3000元×9月；3、一次性傷殘補助金3000元×8月。

　　事實(shí)與理由：

　　略

　　此致

　　和順縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

　　申請人（簽名）：吉軍軍

　　20xx年X月25日

仲裁申請書(shū)模板6

　　申請人：，男，漢族，年7月18日生，原系烏魯木齊市有限公司，住址：新疆維吾爾自治區烏魯木齊市， 電話(huà)：

　　被申請人：烏魯木齊有限公司，地址：烏魯木齊市·新市區 ，電話(huà)：。

　　法定代表人：李，烏魯木齊市有限公司

　　請求事項：

　　1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元，

　　2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款5000元，

　　3、支付經(jīng)濟補償金2個(gè)月（每月工資5000元，工資報酬的百分之二十五）共4000元，

　　4、被申請人承擔勞動(dòng)仲裁費用。

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于20xx年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現在的七十余輛車(chē)。

　　今年又為公司完成春運，由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因，導致沒(méi)有按預約的時(shí)間到達，預定任務(wù)為100萬(wàn)元，實(shí)際回收70萬(wàn)元，除去費用，不算來(lái)回載客贏(yíng)利，每臺車(chē)的'凈利仍能達到10萬(wàn)元，對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō)，還是史無(wú)前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

　　基于以上事實(shí)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

　　此致

　　烏魯木齊市新市區勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

　　申請人：

　　20xx年10月21號

仲裁申請書(shū)模板7

　　申請人：姓名__，性別__，__年__月__日出生，電話(huà)______：身份證編號：______漢族，住________被申請人：____________公司，住所地：，法定代表人：____，電話(huà)____：

　　仲裁請求：

　　1、請求依法判令被申請人向申請人支付違約金及面積差異款項及利息共計人民幣________元：其中：支付逾期辦理樓棟權屬證書(shū)違約金______元；逾期辦理房屋權屬證書(shū)違約金________元；支付房屋面積差異的款項______元。前述款項利息______元。

　　2、本案仲裁費用和律師代理費由被申請人承擔。

　　事實(shí)與理由：

　　申請人與被申請人于__________年____月____日簽訂商品房買(mǎi)賣(mài)合同及補充協(xié)議，約定申請人購買(mǎi)被申請人開(kāi)發(fā)建設的位于__________小區第__幢__樓__號商品房。根據雙方所簽訂的合同第19條第一款第2項的約定：因出賣(mài)人的責任未能在______年______月______日前取得該商品房所在樓棟的權屬證明的，出賣(mài)人按已付房?jì)r(jià)款千分之二支付違約金，第二款約定，買(mǎi)受人未能在商品房交付之日起180日內取得房屋所有權證書(shū)的`，自買(mǎi)受買(mǎi)房過(guò)戶(hù)人應當取得房屋所有權證書(shū)的期限屆滿(mǎn)之次日起至實(shí)際取得房屋所有權證書(shū)之日止，出賣(mài)人按日計算向買(mǎi)受人支付全部已付款萬(wàn)分之0.5的違約金，并于買(mǎi)受人實(shí)際取得房屋所有權證書(shū)之日起30日內由出賣(mài)人支付。根據申請人與被申請人簽訂的補充協(xié)議第十四條的約定，房屋建筑面積，以房管局實(shí)測為準，其參照標準為_(kāi)_____㎡，如有誤差按單價(jià)________元/㎡多退少補。

　　合同簽訂后，申請人根據合同約定支付房屋總價(jià)款________元，____年____月____日，被申請人逾期一年零13天才向申請人交付商品房，房屋面積與合同約定的參照標準誤差1.26平方米。________年____月____日申請人才取得房屋權屬證書(shū)（與合同約定逾期700天），根據申請人與被申請人簽訂的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》及補充協(xié)議，被申請人違約逾期辦理該商品房所在樓棟的權屬證明，交付房屋面積與約定標準不符，違約致使申請人逾期取得房屋所有權證書(shū)的行為違反雙方簽訂的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》第19條以及補充協(xié)議第十四條的約定。因此，被申請人應依約向申請人支付違約逾期辦理樓棟權屬證明違約金______元；向申請人支付自申請人應取得房屋所有權證書(shū)之次日起至申請人實(shí)際取得房屋所有權證書(shū)之日止的違約金__________元；交付房屋面積與約定面積不符應退還的價(jià)款________元，以及前述三筆價(jià)款的逾期支付利息______元。

　　申請人基于《中華人民共和國合同法》第60條、第121條，以及《最高人民法院關(guān)于審理商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第18條，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第24條，第108條之規定以及《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》第二十五條第一款的約定，向貴委申請仲裁，請求綿陽(yáng)仲裁委員會(huì )依法支持申請人的仲裁請求，以維護申請人的合法權益。

　　此致

　　______仲裁委員會(huì )

　　申請人：______

　　日期：_____年__月____日

仲裁申請書(shū)模板8

　　申請人:____________,性別：__________民族___________，出生年月日___________，住址___________。

　　被申請人:___________

　　地址:___________

　　法定代表人:___________，電話(huà):___________

　　申請事項:

　　一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會(huì )養老保險費及滯納金合計18000元人民幣。

　　二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計___00元

　　三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(___8年1月至今)

　　事實(shí)與理由:

　　申請人于___5年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷(xiāo)售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過(guò)任何的保險，同時(shí)也未與申請人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

　　申請人認為，根據勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規定，用人單位應當與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類(lèi)法律規定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類(lèi)保險，此行為已違反了法律的規定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時(shí)，根據勞動(dòng)合同法的.規定，未簽定勞動(dòng)合同的，用人單位應向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現申請勞動(dòng)爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

　　___________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

　　申請人:___________

　　年 ___________月___________ 日

仲裁申請書(shū)模板9

　　申請人：xxx

　　被申請人：xxx

　　法定代表人：xxx

　　案由：工傷待遇爭議

　　勞動(dòng)仲裁請求事項：

　　1、請求裁決先予執行被申請人支付申請人x級傷殘賠償金x元；

　　2、請求裁決被申請人支付申請人一次性xxx級傷殘補助金xx元；

　　3、請求裁決被申請人支付申請人從受傷到醫療終結補償費xx元；

　　4、請求裁決被申請人支付申請人傷殘就業(yè)補助金x元；

　　5、請求裁決被申請人支付申請人一次性工傷醫療補助金xx元；

　　6、請求裁決被申請人支付申請人住院期間生活費xx元；

　　7、請求裁決被申請人支付申請人護理費x元；

　　8、請求裁決被申請人支付申請人本人誤工費xx元；

　　9、請求裁決被申請人支付申請人本人第x瞳孔晶體校正手術(shù)費、生活費、護理費、誤工費、復查費總計xx元；

　　10、請求裁決被申請人支付申請人本人車(chē)旅費xx元；

　　11、請求裁決被申請人承擔全部仲裁費用。 事實(shí)與理由：

　　xx年xx月x日xx分左右，員工x在x工作時(shí)，不慎xxxx當天送入xx醫院進(jìn)行救治，xxx年xx月xx日辦理了，共住院x天。出院診斷為：xxx。xx年xx月x日xx人力資源和社會(huì )保障局認定申請人受傷為工傷。xxx年xx月xx日xx勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )鑒定申請人工傷級別xx。

　　由于申請人與被申請人雙方私自未能達成賠償協(xié)議，為維護申請人的正當權益特向x勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提出申請,請求支持申請人的`請求支持申請人的請求。

此致

xx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

　　申請人（簽名）：xxx

　　xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)模板10

　　申請人：徐xx，男，1966年7月18日生，原系xx市xxx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住xx省xx市 xxxx村xx巷xx號電話(huà)：13xxxxxxxxx

　　被申請人：xx市xx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司, 地址：xx市xxx區xx街xx號(通訊地址:xx路xx號東鼎大廈 xx號)

　　法定代表人：陳xx 電話(huà)：0355-7xxxxxx 136xxxxxxxx 請求事項：

　　1、被申請人向申請人支付所欠工資xxxx元；

　　2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款xxxx元；

　　3、支付經(jīng)濟補償金xx個(gè)月(每月工資xxxxx元，工資報酬的百分之二十五)共xxxxx元；

　　4、被申請人承擔勞動(dòng)仲裁費用；

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于20xx年9月正式到被申請人xxxxx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現在的七十余輛車(chē)。

　　今年又為公司完成春運，由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因，導致沒(méi)有按預約的時(shí)間到達，預定任務(wù)為xxx萬(wàn)元，實(shí)際回收xxx萬(wàn)元，除去費用，不算來(lái)回載客贏(yíng)利，每臺車(chē)的凈利仍能達到xx萬(wàn)元，對于這樣的利潤對于被申請人xxxx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō)，還是史無(wú)前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

　　基于以上事實(shí)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的.經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

此致

　　xxx市xxx區勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

申請人：

　　20xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)模板11

　　合同編號：65327 仲裁申請書(shū)模板

　　勞動(dòng)者姓名：xx性別：xx，出生年月：________年____月____日，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx聯(lián)系電話(huà)xxxxxxxxxxxxxxxx

　　用人單位名稱(chēng)：xxxxxxxxxxxxxx地址：xxxxxxxxxx

　　法定代表人：xxxx電話(huà)：xxxxxxxxxxxx銷(xiāo)售部負責人：xxxxxxxxxxxx手機號：xxxxxxxxxxxxx

　　申訴事由：

　　本人在________年____月____日進(jìn)入xxx公司xxx工作，職務(wù)為xxxx，月工資xxxx元，用人單位在x________年____月____日無(wú)理由辭退我，在該公司工作的x____月期間，該公司未給我簽勞動(dòng)合同，也未給本人買(mǎi)社會(huì )保險（當時(shí)公司錄用我工作約定是沒(méi)有試用期也答應給買(mǎi)社保的），現本人要求按照國家新勞動(dòng)法合同主張自己的合法權益：

　　1.要求半個(gè)月工資的補償金xxxx（單月工資x0.5）元。

　　2.要求該單位補交xx個(gè)月的社會(huì )保險。

　　3.要求在職期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補償xxxx（單月工資x2）元。

　　提供證據：

　　本人提供XX銀行（公司代辦的'銀行工資卡）卡折對賬單

　�。ㄌ峁┕べY條等，不涉及保密協(xié)議的證明文件，如打卡，簽到等）工作介紹人：xxxx

　　由于公司發(fā)工資是通過(guò)銀行發(fā)放，向公司索要工資條，公司不給。本人在公司工作期間有考勤記錄——此用人單位掌握管理，需用人單位提供。本人已不能自行收集，現申請仲裁委員會(huì )參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規定幫助我收集公司發(fā)放本人的工資記錄和本人的考勤記錄，以證明本人與該公司存在實(shí)事勞動(dòng)關(guān)系而要求維護本人的合法權益。

　　申訴人：XXX

　　時(shí)間：XXXXXXXXXX

仲裁申請書(shū)模板12

　　申請人：

　　住址地：

　　法定代表人：

　　被申請人：

　　住址地：

　　法定代表人：

　　請求事項：

　　請求確認申請人與被申請人于xxx0年12月3日簽訂的《甲醇合成塔訂貨合同》中約定的仲裁協(xié)議無(wú)效。

　　事實(shí)與理由：

　　xxx0年12月3日，申請人與被申請人簽訂了《甲醇合成塔訂貨合同》，該合同第12條合同爭議的解決約定為“12.1凡與本合同有關(guān)而引起的.一切爭議，雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商后仍不能達成協(xié)議時(shí)，雙方同意任何一方可以申請仲裁委員會(huì )按該委員會(huì )當時(shí)有效的仲裁程序/規則進(jìn)行仲裁。

　　12.2仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地(古縣)�！�

　　申請人認為，申請人與被申請人簽訂的合同中對具體的仲裁委員會(huì )約定不明，雙方在簽訂合同后也未達成補充協(xié)議，根據法律規定，合同約定的仲裁協(xié)議屬于無(wú)效。

　　為此，請求貴院確認仲裁協(xié)議無(wú)效。

　　此致

　　xx市中級人民法院

　　申請人：xxx

　　xxx5年2月20日

仲裁申請書(shū)模板13

　　申請人：

　　所在地址： 郵政編碼：

　　電話(huà)： 傳真：

　　法定代表人： 職務(wù)：

　　被申請人：

　　所在地址： 郵政編碼：

　　電話(huà)： 傳真：

　　案由：（寫(xiě)明爭議案件的起因經(jīng)過(guò)以及請求仲裁的事由。）

　　請求事項：（要求仲裁解決的具體問(wèn)題及相關(guān)依據。）

　　事實(shí)與理由：（具體說(shuō)明當事人之間爭議的由來(lái)、發(fā)生、發(fā)展的.經(jīng)過(guò)。權益爭議的具體內容和焦點(diǎn)，依據事實(shí)和法律說(shuō)明被申請人應承擔的責任。）

　　此致

　　xxx仲裁委員會(huì )

　　附：

　　1、證據

　　2、本申請書(shū)副本 份

　　申請人：

　　年 月 日

仲裁申請書(shū)模板14

　　申請執行人：xx商貿有限責任公司地址：xx市xx區xx路xx號法定代表人：趙某，職務(wù)：董事長(cháng)被執行人：xx服裝廠(chǎng)地址：xx市xx縣xx路xx號法定代表人：錢(qián)某，職務(wù)：董事長(cháng)電話(huà)：xxxxxxx

　　請求事項：被執行人賠償因供貨等級差給某商場(chǎng)造成的損失xx萬(wàn)元。

　　申請執行人與被執行人間因服裝買(mǎi)賣(mài)合同糾紛，業(yè)經(jīng)xx仲裁委員會(huì )裁決，被執行人拒不遵照裁決履行義務(wù)。請求人民法院予以強制執行。

　　申請人執行與被執行人于xx年xx月簽訂服裝買(mǎi)賣(mài)合同。在履行合同中，被執行人不正確履行合同，給申請執行人發(fā)的貨是次等品，申請執行人因此造成了很大的損失，后經(jīng)xx市仲裁委員會(huì )依法作出了裁決，裁決被執行人賠償因其供貨等級差給某商場(chǎng)造成的.損失xx萬(wàn)元。但被執行人拒不執行此裁決。

　　故根據《中戶(hù)人民共和國仲裁法》和《中戶(hù)人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規定，向人民法院申請強制被執行人給付賠償款xx萬(wàn)元人民幣。

　　此致 xx人民法院

申請人：xx商貿有限責任公司

法定代表人：趙某

　　Xx年xx月xx日

仲裁申請書(shū)模板15

　　申請人：_________，女，漢族，_____年______月______日出生，住______省______縣______鎮______村______號。電話(huà)：________。

　　被申請人：____________集團股份有限公司，地址：______省______市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區______路______號；法定代表人：_________；電話(huà)：_________。

　　請求事項：

　　1、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系；

　　2、請求裁決被申請人支付申請人經(jīng)濟補償金14175.6元；

　　3、請求裁決被申請人為申請人補繳20________年4月至20________年8月期間的社會(huì )保險；

　　4、請求裁決支付申請人20________年至20________年期間的年休假工資10077.46元；

　　5、請求裁決被申請人支付申請人20________年7月1日至20________年8月31日期間沒(méi)有依法簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的二倍工資差額39307.84元。

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于20________年4月進(jìn)入被申請人處工作至今，20________年曾簽訂一份書(shū)面勞動(dòng)合同，20________年7月1日同被申請人簽訂了一份一年期勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同到期后，于20________年7月2日又同被申請人簽訂了一份為期3年的勞動(dòng)合同，該合同書(shū)在被申請人處一直沒(méi)有發(fā)給申請人，20________年7月2日后雙方?jīng)]有在簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同書(shū)中沒(méi)有約定工資數額，申請人20________年月均工資約1900元，20________年月均工資為1856元，20________年月均工資為2651。41元，20________年月均工資為2754.75元，離職前12個(gè)月的平均工資為2835.2元每月。被申請人從20________年9月才開(kāi)始為申請人購買(mǎi)社會(huì )保險，之前一直沒(méi)有為申請人辦理社會(huì )保險。在工作期間，申請人經(jīng)常加班，休息較少，工作十分辛苦，而被申請人一直沒(méi)有為申請人安排帶薪年休假，且沒(méi)有支付申請人相應的.年休假工資報酬。

　　申請人認為被申請人的行為已嚴重侵害了其作為勞動(dòng)者的合法權益。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、《社會(huì )保險費征繳暫行條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十條第二款第一項、第八十二條第二項的規定，特提出上述請求，請求貴委依法作出裁決。

此致

　　經(jīng)開(kāi)區人事勞動(dòng)爭議仲裁委

　　申請人：____________

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